炼钢车间各岗位描述
钢铁企业岗位分类
钢铁企业岗位分类一、生产岗位1. 高炉操作工：负责高炉的操作和控制，确保炉内冶炼过程的正常进行，同时监测和调整炉内温度、压力等参数。
2. 轧钢工：负责将炼钢厂生产的钢坯通过轧机进行轧制，使其成为符合要求的钢材。
3. 钢管焊接工：负责将钢板或钢坯进行切割、加工，并通过焊接工艺将其连接成钢管。
4. 钢筋制作工：负责将钢材进行加工、弯曲、剪切等操作，制作成符合建筑工程要求的钢筋。
二、质量检测岗位1. 钢材质检员：负责对生产出的钢材进行质量检测和评估，确保产品符合相关标准和要求。
2. 金相检验员：负责对钢材的组织结构和相变进行观察和分析，判断钢材的质量是否符合要求。
3. 化学分析员：通过化学分析方法对钢材中的元素含量进行测试，确保产品质量和成分符合标准。
三、设备维护岗位1. 设备维修工：负责钢铁生产设备的日常维护和维修工作，包括机械设备、电气设备等。
2. 自动化控制技术员：负责钢铁生产过程中的自动化控制系统的安装、调试和维护工作。
四、供应链管理岗位1. 原料采购员：负责钢铁生产所需的原材料的采购工作，包括铁矿石、焦炭等。
2. 物流专员：负责钢材的运输安排和物流管理，确保产品按时到达目的地。
3. 仓储管理员：负责钢材的仓储管理和库存控制，保证货物安全和及时供应。
五、销售与市场岗位1. 销售代表：负责与客户进行沟通和洽谈，推销公司的钢铁产品。
2. 市场开发经理：负责市场调研和开拓新客户，制定销售策略和计划。
3. 客户服务专员：负责与客户的日常联系，解决客户问题和需求。
六、人力资源岗位1. 招聘专员：负责钢铁企业的招聘工作，包括岗位需求分析、发布招聘信息、面试等。
2. 培训主管：负责组织和实施员工培训计划，提高员工的技能和专业素养。
3. 薪酬福利经理：负责制定和管理员工的薪酬和福利政策，确保员工的合理待遇。
七、研发与技术岗位1. 冶金工程师：负责钢铁生产过程中的冶金工艺设计和优化，提高产品质量和生产效率。
2. 焊接工程师：负责钢铁焊接工艺的研发和改进，确保焊接质量和连接强度。
炼钢厂职位说明书大全
炼钢厂职位说明书大全1. 职位名称：炼钢工程师职位概述：负责炼钢厂的生产工艺和技术优化，提高炼钢生产效率和产品质量。
工作职责：- 负责炼钢生产工艺的设计和改进，保障生产线的稳定运行；- 参与新产品的开发和试制，确保产品质量达标；- 指导炼钢生产工艺的操作员配合执行生产计划；- 负责制定炼钢生产线的维护计划和设备的技术改进项目。
2. 职位名称：炼钢生产主管职位概述：负责炼钢厂生产线的现场管理和安全生产工作。
工作职责：- 组织生产人员完成生产任务，确保生产效率和产品质量；- 负责生产线的安全生产管理，保障员工的安全；- 协调生产线的各岗位工作，保障生产计划的顺利执行；- 完成主管交办的其他工作。
3. 职位名称：炼钢操作员职位概述：负责炼钢生产线的日常操作和设备维护。
工作职责：- 按照作业指导书和操作规程操作生产设备，确保生产过程的安全和有效；- 负责设备的日常维护和清洁工作；- 参与生产工艺的改进和优化，提出改进建议；- 完成主管交办的其他工作。
4. 职位名称：炼钢质检员职位概述：负责炼钢产品的质量检验和质量控制工作。
工作职责：- 负责对炼钢产品进行质量检测，确保产品达到标准要求；- 参与原材料和生产工艺的检查，及时发现并解决质量问题；- 提出产品质量改进建议，确保产品质量稳定；- 完成主管交办的其他工作。
5. 职位名称：炼钢设备维护工程师职位概述：负责炼钢设备的维护和保养工作。
工作职责：- 负责炼钢设备的日常维护保养，确保设备正常运行；- 参与设备故障的排除和维修工作；- 提出设备改进建议，进行设备性能提升项目；- 完成主管交办的其他工作。
6. 职位名称：炼钢安全主管职位概述：负责炼钢生产线的安全管理工作。
工作职责：- 制定并贯彻生产安全管理规定和程序；- 对生产过程中的安全隐患进行排查和整改；- 组织员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识；- 协调应急响应和事故处理工作，确保生产安全稳定；- 完成主管交办的其他工作。
炼钢厂岗位职责
炼钢厂岗位职责1. 熔炼工工作职责熔炼工是炼钢厂中负责将原材料加热、熔化、混合以及铸造成型的工种。
熔炼工的主要工作职责包括：1.确保生产车间的安全，保护生产设备等或神经系统不受到损伤；2.操作锅炉、加热炉、混合炉等加热设备，将原材料按照制定的配比加热熔化；3.根据不同的工艺要求，控制加热温度、时间、气流等参数，确保生产过程顺利运行；4.操作喷吹设备，调节喷吹强度与喷吹速度，进一步提高液态金属的成分及温度；5.进行钢水中的元素成分、气体含量等检测，确保成品质量达到公司标准；6.完成领导和上级部门安排的其他工作。
工作条件由于熔炼工作需要操作大型高温设备，工作环境相对恶劣，需要穿着防护服、安全鞋等工作服装。
同时，由于工作需要24小时轮班作业，工作时长相对较长，一般每天工作8小时，轮班制度一般是3班倒或4班倒。
2. 钢水调节工工作职责钢水调节工是炼钢厂负责钢水成分控制、测量、调整的工种，其主要工作职责包括：1.根据熔炼车间生产主管和质量主管的要求和指示，及时对炉中钢水进行成分调整和预报；2.对钢水进行采样、检测和分析，确保钢水成分符合公司标准，以及满足客户要求；3.对炉中钢水各成分含量和温度等情况进行全面记录，并做成相应的报告，反馈到生产主管和质量主管等相关部门；4.维护钢水处理系统设备，确保设备安全可靠运行；5.完成领导和上级部门安排的其他工作。
工作条件钢水调节工作需要对钢水成分、温度等数据进行精确的测量和记录，因此工作环境要求相对较为严格，需要身体健康、操作仪器熟练、认真负责。
3. 焦炉工工作职责炼钢厂的焦炉工是负责炉的运转及维护管理的工种，其主要工作职责包括：1.负责焦炉的开车调试及运行工作，保证设备良好的工作状态；2.小心谨慎驾驶机械化设备，确认工程项目安全稳定进行；3.负责设备日常巡检，及时发现问题，及时报告解决；4.对设备进行一系列预测性及现场维护管理，确保设备良好的工作性能；5.承接现场其他自动化运行技术人员的需求和任务安排。
炼钢厂修炉工职位说明书
炼钢厂修炉工职位说明书一、岗位概述炼钢厂修炉工是炼钢生产过程中的关键岗位，主要负责对高炉、转炉、电炉等炼钢设备进行维修和保养。
修炉工需要具备一定的机械、电气、焊接和炼钢工艺知识，能够熟练操作各种维修设备和工具，确保炼钢设备的稳定运行和生产效率。
二、岗位职责1. 负责对高炉、转炉、电炉等炼钢设备进行定期检查和保养，排除设备故障并及时修复。
2. 根据工艺要求，调整炼钢设备的参数和工作状态，确保炼钢过程的顺利进行。
3. 参与炼钢设备的维修计划制定和实施，协助上级对设备进行大修和改造。
4. 参与炼钢设备的安全管理工作，确保维修作业的安全可靠。
5. 参与新设备、新技术的引进和试验，提供维修方面的技术支持和意见反馈。
三、岗位要求1. 具有相关机械、电气、焊接等专业技能背景，具备一定的炼钢工艺知识。
2. 熟练掌握相关维修工具和设备的操作技能，具备较强的维修工作经验。
3. 具备良好的团队协作能力，能够有效沟通和协调各个部门之间的工作。
4. 具备较强的责任心和执行力，能够在压力下保持良好的工作状态。
5. 遵守企业的各项规章制度，具备安全意识和服务意识。
四、岗位福利1. 公司提供完善的岗位培训，提高员工的维修技能和炼钢知识水平。
2. 公司提供良好的工作环境和工作条件，保障员工的工作安全和健康。
3. 公司提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。
4. 公司提供多种培训和晋升机会，帮助员工在职业发展中获得更多的机会和空间。
五、岗位发展修炉工是炼钢厂的重要技术骨干岗位，具有较强的技术含量和市场需求。
在工作中，修炉工能够不断提升自己的技能和经验，并参与更多的设备维修和工艺改进工作，逐步成长为设备维修和改造的专家。
同时，修炉工也能够在工作中不断开拓创新，参与新技术新设备的研发和试验，为企业的技术革新和发展做出更大的贡献。
总之，炼钢厂修炉工是一项具有挑战性和发展空间的职业，是炼钢生产过程中不可或缺的重要岗位。
钢厂岗位职责
钢厂岗位职责钢铁是现代工业中不可或缺的材料之一，在钢厂内有各种不同的岗位，每个岗位都有其特定的职责和要求。
本文将以钢厂岗位职责为主题，介绍不同岗位的职责和工作内容。
一、炼钢工炼钢工是钢厂中最重要的岗位之一，他们负责控制钢铁的冶炼过程。
炼钢工需要掌握和运用各种化学、物理和机械知识，确保钢铁的成分、温度和质量符合标准要求。
炼钢工需要根据生产计划和工艺要求，操作和控制炉炼设备，监测生产过程中的各种参数，及时调整工艺参数，确保生产过程的安全和稳定。
二、装车操作工装车操作工负责将生产完成的钢材装车运输至仓储区或出厂。
他们需要操作起重机械或叉车将钢材装入运输车辆，并确保装车操作的安全和高效。
装车操作工需要根据仓储区和出厂的要求，按照相应的顺序和方式进行装车操作，同时需要对装卸设备进行日常维护和检修，确保设备运行正常。
三、质检员质检员在钢厂中起着重要的作用，他们负责检查和测试钢材的质量和规格。
质检员需要运用各种质量检测仪器和设备，对钢材进行物理、化学和机械性能测试，确保产品符合标准要求。
质检员还需要编制质量报告，记录和分析测试结果，及时发现和解决产品质量问题。
四、维修工维修工在钢厂中负责设备和设施的维护和修理。
他们需要定期检查设备的运行状态，及时发现和解决故障问题。
维修工需要熟悉各种机械和电气设备的原理和结构，具备相应的维修技能。
他们还需要制定设备维护计划，并进行日常的设备保养，确保设备的可靠运行和寿命。
五、安全员安全员在钢厂中负责安全管理和事故预防。
他们需要制定和执行安全规章制度，组织安全培训和演练，宣传安全知识和技能，确保员工的安全意识和责任心。
安全员还需要日常巡视和检查工作场所，发现和排除各种安全隐患，及时处理和报告事故和紧急情况。
以上是钢厂中常见的几个岗位及其职责。
当然，钢厂中还有许多其他的岗位，每个岗位都有其独特的职责和工作内容。
在工作中，每个岗位都需要员工们严格遵守操作规程和安全操作规范，保证生产安全和质量。
炼钢岗位职责(优秀6篇)
炼钢岗位职责（优秀6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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炼钢车间各岗位描述
车间主任岗位描述岗位名称：车间主任直接上级：生产部部长直接下级：炼钢组长（炉长）、浇钢组长、化验组长、捡料组长、机修工、司炉工本职工作：全面负责炼钢车间生产、质量、消耗、现场管理、教育培训、文明建设等方面工作，严格按照厂部规定的程序进行。
领导责任：1）、保证各项生产、工作任务（包括突击性任务）高标准地按时、按质、按量完成，对生产岗位的作业指导负责；2）、保证生产安全、产品质量合格、节能降耗达标，对车间生产效益负责；3）、对下属人员的安全防护、劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌负责；4）、对车间生产工作给企业造成的负面影响负责。
直接责任：1）、主持车间例会，按时参加有关会议，正确传达上级指示文件，贯彻国家各项方针政策法令和厂部颁发的各项规章制度；2）、负责落实与完成生产任务和指令性工作，了解熟悉本车间工作情况和工作的精确数据，定期组织经济分析，总结经验，持续改进工作；3）、负责逐日按照生产任务号检查、落实、整理、保存各项生产过程记录，保证填写及时、完整，数据真实、精确，字迹端正、清晰，手续齐全，记录页面整洁、无缺，确保追溯的可靠性、真实性、完整性和科学性；4）、负责团队精神的建设和职工技能的培训，确保满足生产力发展的需求；5）、负责车间机械设备的管理，确保正常率、运转率、安全率达100%，不发生安全事故；6）、负责组织并做好劳动保护、文明生产工作；7）、负责各项工作计划的制定、报批和执行，生产物资申报工作；8）、负责协调机修、质量工艺、仓库、食堂和相关部门的工作，加强质检工作的联系，合理地界定工作，努力争创一流。
主要权力：1）、有对劳动纪律的监督和生产工艺纪律执行的管理权、考核权；2）、有对下属人事任免、调动的第一建议权；3）、有对车间各工序质量和生产指标完成情况的检查权；4）、有对下属50元以下的奖罚权和50 元以上的奖罚建议权；5）、有对下属工作范围的裁定权和对下属授权。
管辖范炼钢车间所有员工、办公用品、机械生产设备、仪器、仪炉长岗位描述岗位名称：炼钢组长（炉长）直接上级：车间主任直接下级：炼钢工本职工作：负责根据生产任务单高质量地完成炼钢任务。
钢铁冶金行业的岗位职责
钢铁冶金行业的岗位职责在钢铁冶金行业中，各个岗位扮演着不同的角色，担负着各自独特的职责。
以下是钢铁冶金行业中一些典型岗位的职责描述。
1. 钢厂工程师：钢厂工程师是负责设计和改进生产工艺的专业人员。
他们负责制定生产方案、设备选型和工艺流程，并确保生产过程中的安全性和效率。
他们还负责与供应商和客户沟通，以确保生产满足质量标准和交货期要求。
2. 冶炼工：冶炼工是负责炼钢和冶金过程的技术人员。
他们负责控制和监测炉炼炉温度、压力和化学成分，并根据需要进行调整。
他们还负责处理炉渣和废料，并监督炼钢过程中的安全性和环境保护。
3. 钳工：钳工在钢铁冶金行业中承担着维修和保养设备的职责。
他们负责安装、维修和更换设备零部件，确保设备的正常运行。
他们还负责检查和测试设备，并解决设备故障。
4. 质检员：质检员负责对生产过程和成品的质量进行检查和验证。
他们使用各种测试仪器和工具，检测材料的物理和化学性质，确保产品符合相关标准和规范。
他们还负责记录和报告检测结果，提出改进建议。
5. 机械工程师：机械工程师负责设计和改进生产设备，以提高产能和效率。
他们使用计算机辅助设计软件，制定和绘制设计方案，并与制造商合作确认设备的技术规范。
他们还负责监督设备的安装和调试，并确保设备运行正常。
6. 销售代表：钢铁冶金行业的销售代表负责与客户沟通和合作，推销公司的产品和服务。
他们负责了解客户需求，提供解决方案，并跟进销售合同的签订和执行。
他们还负责与供应链和生产团队协调，确保按时交货。
7. 生产计划员：生产计划员负责制定生产计划，确保生产任务按时完成。
他们根据销售订单和库存状况进行生产排程，并与采购部门和供应商协调材料的供应。
他们还负责监督生产进度和资源使用情况，并及时调整计划。
8. 环境工程师：环境工程师在钢铁冶金行业中负责环境保护和污染控制。
他们设计和实施环境管理方案，确保企业的生产活动符合环境法规和标准。
他们还负责监测废水、废气排放，并采取措施减少环境污染。
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车间主任岗位描述岗位名称：车间主任直接上级：生产部部长直接下级：炼钢组长（炉长）、浇钢组长、化验组长、捡料组长、机修工、司炉工本职工作：全面负责炼钢车间生产、质量、消耗、现场管理、教育培训、文明建设等方面工作，严格按照厂部规定的程序进行。
领导责任：1）、保证各项生产、工作任务（包括突击性任务）高标准地按时、按质、按量完成，对生产岗位的作业指导负责；2）、保证生产安全、产品质量合格、节能降耗达标，对车间生产效益负责；3）、对下属人员的安全防护、劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌负责；4）、对车间生产工作给企业造成的负面影响负责。
直接责任：1）、主持车间例会，按时参加有关会议，正确传达上级指示文件，贯彻国家各项方针政策法令和厂部颁发的各项规章制度；2）、负责落实与完成生产任务和指令性工作，了解熟悉本车间工作情况和工作的精确数据，定期组织经济分析，总结经验，持续改进工作；3）、负责逐日按照生产任务号检查、落实、整理、保存各项生产过程记录，保证填写及时、完整，数据真实、精确，字迹端正、清晰，手续齐全，记录页面整洁、无缺，确保追溯的可靠性、真实性、完整性和科学性；4）、负责团队精神的建设和职工技能的培训，确保满足生产力发展的需求；5）、负责车间机械设备的管理，确保正常率、运转率、安全率达100%，不发生安全事故；6）、负责组织并做好劳动保护、文明生产工作；7）、负责各项工作计划的制定、报批和执行，生产物资申报工作；8）、负责协调机修、质量工艺、仓库、食堂和相关部门的工作，加强质检工作的联系，合理地界定工作，努力争创一流。
主要权力：1）、有对劳动纪律的监督和生产工艺纪律执行的管理权、考核权；2）、有对下属人事任免、调动的第一建议权；3）、有对车间各工序质量和生产指标完成情况的检查权；4）、有对下属50元以下的奖罚权和50元以上的奖罚建议权；5）、有对下属工作范围的裁定权和对下属授权。
管辖范围：炼钢车间所有员工、办公用品、机械生产设备、仪器、仪表及工具等。
炉长岗位描述岗位名称：炼钢组长（炉长）直接上级：车间主任直接下级：炼钢工本职工作：负责根据生产任务单高质量地完成炼钢任务。
领导责任：1）、对班组生产的产品质量、生产效益、生产安全负责；2）、对下属岗位职工负责进行作业指导，并采取岗位练兵的方法带领职工刻苦钻研生产技术，全面满足生产发展的需要；3）、对下属人员的安全防护、劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌负责。
工作职责：1）、明确了解生产任务的内容（钢种、锭型、支数、净钢水重量、工艺要求）并对其负责；2）、根据生产任务进行劳动组合，并向炼钢工详细交代工作内容、工作要求、安全技术操作规程和注意事项等，督促炼钢工规范操作、文明生产，确保优质高产低耗、生产安全；3）、根据生产钢种元素成份的要求，负责掌握钢液、合金化验收以及出钢温度调整等各道关键工艺；4）、冶炼中负责监督炼钢功率大小、温度高低，控制有害成分，调整合金化，监督脱氧过程，做到白渣出钢，对中频装置、电容、炉子等要经常进行巡回检查，按规定对生产设备进行定期保养工作；5）、冶炼时如出现特殊情况，应及时采取应急措施，停炉或改钢种，以免发生意外。
6）、应以“节约能源材料、降低成本消耗”为原则，严禁超用、滥用水、电、测温头、合金料等；7）、督促职工严格执行安全操作规程，穿戴好劳动保护用品，不得违章操作，以确保机、电设备使用寿命和安全生产；8）、负责安排、检查、落实炼钢的结束工作；9）、负责炉衬打结工作。
主要权力：1）、对下属人员的各项工作具有检查考核权、管理权；2）、对下属人员违反劳动、工艺纪律的行为有批评权；3）、对下属有人事调动、奖罚的建议权；4）、对下属工作范围有分配权。
管辖范围：炼钢组人员、设备、机械、工具管理等。
兼管职责：车间主任因公、因事不在现场，可代行车间主任职责。
炉长助理岗位描述岗位名称：炉长助理直接上级：炼钢组长（炉长）直接下级：炼钢工本职工作：负责带领炼钢工按工艺要求安全生产，确保优质高产低耗。
工作职责：1）、冶炼前按钢种和工艺要求负责检查各类辅助材料的重量、烘烤温度等，吊料至炉台。
2）、负责在熔化过程中执行预脱氧工艺，按炉子的功率情况、原材料情况合理加料，勤加勤捣，防止架桥，保证炉料快速熔化；3）、氧化期：有效控制有害成份、氧化性、流动性、碱性浓度，并确保钢水不外露，以防气体进入，扒渣要迅速彻底干净确保还原期脱氧、脱硫的顺利进行；4）、取样：样板平整干净、并需预热，从钢水中部取样，钢水注流要慢，样板切割注流要快；5）、氩氧化期：执行氩氧化期工艺，控制好温度和时间；6）、还原精炼期：还原渣要全面覆盖钢水，渣液流动性好，点渣要勤，按工艺要求执行沉淀脱氧和扩散脱氧工艺，不可搅入钢水，还原剂不能直接加入钢水中，造白渣出钢；7）、负责炉子的维护、烘烤、烧结以及与浇钢工、行车工联系出钢事宜；8）、负责严格执行安全技术操作规程，检查督促职工穿戴好劳动保护用品，不得违章作业，以确保机、电设备使用寿命和安全生产；9）、下班前要搞好本作业区的卫生工作，关好门窗，负责切断电源、水路后方可下班。
主要权力：1）、对下属人员违反劳动、工艺纪律的行为有批评权；2）、对下属人员的工作范围有分配权；3）、对下属人员有奖罚的建议权。
管辖范围：炼钢组具体生产事项。
兼管职责：炉长因公、因事不在现场，可代行炉长职责。
炼钢工岗位描述岗位名称：炼钢工直接上级：炼钢组长（炉长）工作职责：1）、协助炉长助理，做好炉子的维护、打结、烘烤、烧结，并根据生产要求做好辅助材料烘烤、合金计量、合金烘烤、工具焊接等各项工作；2）、维修、保管好冶炼所需要的一切工具和测温设备，每次开炉前对各项工具进行检查，配合炉长及炉长助理做好设备的保养工作。
3）、负责炉子冷却水系统的管理和保养（含水泵房），开炉前要检查水路是否畅通，冶炼时要密切注意水流大小以及水温变化。
4）、勤打出钢坑内水坑里积水，确保出钢坑清洁、干燥；5）、合理下料，勤加勤捣，保证无架桥现象，快速熔化；6）、负责扒渣、造渣、点渣、还原；7）、负责冶炼过程中取样、选样、报样、测温等；8）、应严格执行厂部制度的安全技术操作规程，穿戴好劳动保护用品，不得违章违规操作，以确保生产安全及机电设备的使用寿命，保证文明生产；9）、搞好本组作业区的清洁卫生，关好门窗，清理工具上锁，切断电源、完成当天工作。
浇钢组长岗位描述岗位名称：浇钢组长直接上级：车间主任直接下级：底板工、脱模工本职工作：负责根据生产任务单高质量地完成浇钢任务。
领导责任：1）、对班组生产的产品质量、生产效益、生产安全负责；2）、对下属岗位职工负责进行作业指导，并采取岗位练兵的方法带领职工刻苦钻研生产技术，全面满足生产发展的需要；3）、对下属人员的劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌负责。
工作职责：1）、根据生产任务的锭型，安排领用各种耐火材料，负责本组的日常工作；2）、负责钢包砌筑、修补、维护工作；3）、督促对原辅材料、锭模等进行烘烤，控制好消耗；4）、做好钢包滑板、水口的烘烤安装，钢包烘烤工作，确保烘烤温度达到工艺要求；5）、负责根据各钢种出钢温度，控制好浇铸温度，执行浇铸和补缩工艺，确保产品质量；6）、督促职工严格执行安全技术操作规程，穿戴好劳动保护用品，不得违章操作，以确保机、电设备使用寿命和安全生产；7）、抓好现场卫生、工具摆放，保证路面畅通整洁；8）、对各种记录进行整理、归类；9）、负责安排、检查、落实浇钢的结束工作。
主要权力：1）、对下属人员的各项工作具有检查考核权、管理权；2）、对下属人员违反劳动、工艺纪律的行为有批评权；3）、对下属有人事调动、奖罚的建议权；4）、对下属工作范围有分配权。
管辖范围：浇钢组人员、设备、机械、工具管理等。
浇钢组长助理岗位描述岗位名称：浇钢组长助理直接上级：车间主任直接下级：底板工、脱模工本职工作：负责根据生产任务单配合组长高质量地完成浇钢任务。
工作职责：1）、根据生产任务的锭型，做好钢锭模的烘烤工作；2）、负责安排钢锭模内壁清刷工作，各类模底的安装工作；3）、负责协助底板工做好对模、合模工作；4）、负责做好浇铸完成后钢锭的入罩、唾沫、埋砂、退火工作；5）、负责钢锭标识、称重、入库工作；6）、协助组长督促职工严格执行安全技术操作规程，穿戴好劳动保护用品，不得违章操作，以确保机、电设备使用寿命和安全生产；7）、做好现场卫生、工具摆放，保证路面畅通整洁；8）、妥善保管各种记录；主要权力：1）、对下属人员的各项工作具有检查考核权、管理权；2）、对下属人员违反劳动、工艺纪律的行为有批评权；3）、对下属有人事调动、奖罚的建议权；4）、对下属工作范围有分配权。
管辖范围：浇钢组人员、设备、机械、工具管理等。
兼管职责：浇钢组长因公、因事不在，可代理组长职责。
底板工岗位描述岗位名称：底板工直接上级：浇钢组长工作职责：1）、根据车间下达的钢种锭型，领取耐火材料（经配算）提前烘烤，负责钢锭模的烘烤，使之达到规定的温度；2）、按工艺要求砌好底板，对好模，底板平整，吸砂干净，底板不跑钢，确保正常生产；3）、负责吹氩工作，根据工艺要求控制吹氩压力；4）、负责底板校正，保证底板平衡、平稳；5）、协助脱模、合模、钢锭退火和现场卫生；6）、应严格执行厂部制度的安全技术操作规程，穿戴好劳动保护用品，不得违章违规操作，以确保生产安全及机电设备的使用寿命，保证文明生产；脱模工岗位描述岗位名称：脱模工直接上级：浇钢组长工作职责：1）、负责辅助材料的烘烤；2）、负责钢锭模的清刷、打磨、烘烤及钢锭的打磨；3）、负责协助组长做好钢包砌筑、修补、维护、烘烤工作；4）、负责脱模、合模，筛砂除杂、挖砂坑埋砂工作；5）、负责协助组长助理做好标识、入库工作；6）、应严格执行厂部制度的安全技术操作规程，穿戴好劳动保护用品，不得违章违规操作，以确保生产安全及机电设备的使用寿命，保证文明生产；7）、搞好本组现场卫生、工具摆放。
化验组长岗位描述岗位名称：化验组长直接上级：车间主任直接下级：化验员本职工作：负责根据生产任务单高标准地完成化验任务。
领导责任：1）、对班组化验的精确性、生产安全负责；2）、对下属岗位职工负责进行作业指导，并采取岗位练兵的方法带领职工刻苦钻研生产技术，全面满足生产发展的需要；3）、对下属人员的劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌负责。
工作职责：1）、根据生产任务，安排员工做好炉前化验准备，负责本组的日常工作；2）、负责检查员工工艺执行情况，随时抽查试样；3）、保证样品化验及时准确，次数合理，控制好消耗，做好原始记录；4）、准确及时做好成品样上报；5）、负责生产物资申报工作；6）、负责合金的检验工作；7）、负责车间的后勤服务；8）、抓好化验室内现场卫生、工具摆放，维护、保养好化验仪器设备；9）、督促职工严格执行《化学分析安全操作规程》，穿戴好劳动保护用品，不得违章作业，以确保仪器、设备使用寿命和安全生产；10）、妥善保管各种记录。