宝应县公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表ss
2018年宝应县公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表
01
专业技术（其他 城市规划设计
类）
工作
自筹
3:1
1 本科及以上 城建规划类
102300 宝应县 规划局 033 县规划展示馆
01
专业技术（法律 类）
综合管理工作
全额
3:1
1 本科及以上 法律类
综合知识和能力素质 （管理类岗位）
综合知识和能力素质 （通用类专业技术其他 类岗位） 综合知识和能力素质 （管理类岗位）
1 本科及以上 城建规划类
（通用类专业技术其他
类岗位）
1 本科及以上 财务财会类
综合知识和能力素质(通 用类专业技术经济类岗 位--会计、审计类)
备注
102300 宝应县 住建局
026
县燃气管理办公 室
01
管理
综合管理工作 全额 3:1
102300 宝应县 住建局
027
县市政工程管理 处
01
专业技术（其他 城市建设与施
02
专业技术（法律 类）
一线执法工作
自筹
3:1
102300 宝应县 交运局 041 县运政稽查大队 01 102300 宝应县 交运局 041 县运政稽查大队 02
管理 管理
运政执法工作 自筹 3:1
一线运政执法 工作
自筹
3:1
环境工程、环境科学、环境 3 本科及以上 科学与工程、环保设备工程
、化学工程与工艺
102300 宝应县 城管局 039 生物质运输处置 中心
102300 宝应县 交运局 040 县地方海事处
垃圾场渗滤液
01
管理
处理操作、污 染物监测和分
差额
3:1
析等工作
01
2012扬州事业单位职位表,含各县区
地区 主管机关 名称 江都区 区农委 江都区 仙女镇 江都区 大桥镇 江都区 邵伯镇 江都区 真武镇 江都区 小纪镇 江都区 吴桥镇 江都区 浦头镇 江都区 樊川镇 江都区 郭村镇 江都区 武坚镇
经费 招聘 单位 职位 招聘单位 招聘职位 性质 人数 代码 代码 学历 019 扬州市江都区蚕桑指导所 01 办事员 全额 1 研究生 扬州市江都区仙女镇经济发展 020 01 办事员 全额 1 本科及以上 服务中心 扬州市江都区大桥镇社会保障 021 01 办事员 全额 1 本科及以上 服务中心 扬州市江都区邵伯镇农技推广 022 01 办事员 全额 1 本科及以上 服务中心 扬州市江都区真武镇社会事业 023 01 办事员 全额 1 本科及以上 服务中心 扬州市江都区小纪镇农村经济 024 01 办事员 全额 1 本科及以上 服务中心 扬州市江都区吴桥镇社会事业 025 01 办事员 全额 1 本科及以上 服务中心 扬州市江都区浦头镇农经管理 026 01 办事员 全额 1 本科及以上 服务中心 扬州市江都区樊川镇经济发展 027 01 办事员 全额 1 本科及以上 服务中心 扬州市江都区郭村镇经济发展 01 办事员 全额 1 本科及以上 028 服务中心 扬州市江都区武坚镇农经管理 01 办事员 全额 1 本科及以上 029 服务中心
108800 108800 108800 108800 108800
江都区 区城建局 江都区 区商务局 江都区 区审计局 江都区 区农机局 江都区 区农委
014 015 016 017 018
扬州市江都区城镇规划处 扬州市江都区招商与外商投资 服务中心 扬州市江都区固定资产审核中 心 扬州市江都区农机化技术推广 服务站 扬州市江都区畜牧兽医站
江都区 区委办 江都区 区委老干局 江都区 区政府 江都区 区政府 江都区 区政府 江都区 区政府 江都区 区政府 江都区 区文广新局 江都区 区药监局 江都区 区司法局 江都区 区水务局 江都区 区人社局 江都区 区财政局
宝应县2016事业单位招聘简章
宝应县2016年公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表(A)
注：1、学历问题参照《江苏省2016年考试录用公务员报考指南》有关规定执行；
2、工作年限等年限计算截止时间为2016年8月31日，如：岗位要求“具有二年及以上工作经历”，即指截止前述日期满两年，大中专毕业生在校期间的实习、勤工俭学等时间不列入工作年限；
3、镇社会保障服务中心（单位代码099）01岗位，在拟聘用人员确定后，由组织、人社部门负责组织拟聘用人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择各自受聘单位。
江苏省宝应县2012年上半年公开招聘事业单位工作人员简章
根据本县经济社会发展需要，按照国家、省和扬州市有关公开招聘事业单位⼯作⼈员规定，特制定2012年上半年⾯向社会公开招聘事业单位⼯作⼈员简章：⼀、报考条件（⼀）具有中华⼈民共和国国籍；（⼆）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品⾏；（四）符合《宝应县2012年上半年公开招聘事业单位⼯作⼈员职位表（A）、（B）》（以下简称《职位表》，附后）中各职位所规定的具体资格条件（2012年全⽇制普通⾼校应届毕业⽣须于2012年8⽉31⽇前取得毕业证书‹学位证书›；其他报考⼈员，均须取得毕业证书等相关资质证书后，符合有关条件⽅可报名）；（五）具备正常履⾏岗位职责的⾝体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1976年3⽉25⽇⾄1994年3⽉29⽇期间出⽣，其他限定的年龄计算参照此⽅法进⾏）;《职位表》另有规定的从其规定；（六）⽣源和户籍下列情形之⼀⼈员不受本⼈户籍（指社会⼈员，下同）或⽣源地（指应届毕业⽣，下同）限制，可报考符合规定条件的职位：1、具有全⽇制普通⾼等院校研究⽣学历且取得相应学位⼈员；2、2012年全⽇制普通⾼等院校本科及以上学历应届毕业⽣；3、⽣源地为宝应县的2012年全⽇制普通⾼等院校⼤专学历应届毕业⽣；4、符合政策性安置、调配等条件的⼈员（如夫妻分居两地、符合随军条件的军⼈配偶、⽗母⾝边⽆⼦⼥等，其配偶或⽗母户籍在宝应县的）；5、扬州市域（含所辖县、市、区）聘期内省、市、县（市、区）选聘的仍在村（社区）任职的⼤学⽣村官；报考⼈员除规定不受本⼈户籍或⽣源地限制的外，其他应有宝应县户籍；（七）符合招聘简章规定的其他条件。
应聘⼈员与事业单位负责⼈员有夫妻关系、直系⾎亲关系、三代以内旁系⾎亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位负责⼈员的秘书或者⼈事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责⼈员有直接上下级领导关系的岗位。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的⼈员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的⼈员，以及按照国家和省有关规定不得应聘到事业单位相关岗位的⼈员，不得报考。
2021年江苏省扬州市宝应县乡村振兴青年人才招聘公告【96人】
【导语】2021年江苏省扬州市宝应县乡村振兴青年⼈才招聘公告【96⼈】已发布。
报名时间：2021年9⽉26⽇—9⽉30⽇。
为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、招聘岗位及名额 1、服务村(社区)⼯作： A类：招聘67⼈，要求具备⼤专及以上学历，⾯向社会各领域⼈员; B类：招聘9⼈，要求具备⼤专及以上学历，⾯向县内中专学校毕业⽣; C类：招聘14⼈，要求具备⾼中或中专及以上学历，⾯向依法退出现役的退役军⼈。
2、服务⼯业园区、企业党建⼯作： D类：招聘6⼈，要求具备⼤专及以上学历，⾯向中共正式党员。
⼆、报名条件 1、具有宝应县户籍(含原籍宝应，因⼊学将户⼝迁⼊学校的;其配偶⼀⽅具有宝应县户籍的)，《宝应县2021年下半年“乡村振兴青年⼈才”招聘岗位表》(见附件1)另有要求的从其规定; 2、符合岗位表中各类岗位所规定的具体资格条件; 3、政治素质好，遵纪守法、品⾏端正、作风务实，热爱农村基层⼯作，具有奉献精神; 4、⾝体健康; 5、A类、B类年龄18周岁以上、35周岁以下(即1985年9⽉⾄2003年9⽉期间出⽣);C类年龄40周岁以下(即1980年9⽉及以后出⽣);D类年龄40周岁以下(即1980年9⽉及以后出⽣)，具有2年以上党务⼯作经历的⼈员年龄可放宽⾄45周岁(即1975年9⽉及以后出⽣)。
有下列情形之⼀的不得报考： ①在读的⾮应届毕业⽣、现役军⼈; ②曾受过刑事处罚、涉⿊涉恶、煽动群众扰乱公共秩序、参加⾮法宗教活动、宗族宗派思想严重、阻挠和破坏选举、群众⼝碑差的; ③受过开除党籍处分、受其他党纪政务处分在影响期内的; ④正在被纪律审查、监察调查、司法机关⽴案侦查的; ⑤法律法规规定不得聘⽤的其他情形的。
三、招聘程序 (⼀)线上报名 1、本次招聘采取络报名和预约现场报名相结合⽅式进⾏，报名时需在宝应党建()下载并填写报名表(附件2)，所有考⽣不得⼀⼈多镇或⼀⼈多岗重复报名，络报名者第⼆天需主动与报考乡镇联系确认报名是否成功。
招聘发布简章
招聘简章范文尊敬的求职者：我们诚挚地邀请您加入我们的团队！本公司现因业务扩展需要，急需招聘以下职位的人才。
我们期待您的加入，共同开创美好的未来。
一、招聘职位及要求职位名称：销售经理1.要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；3年以上销售管理经验，具备良好的市场分析和拓展能力；熟悉行业动态，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
职位名称：软件开发工程师1.要求：计算机相关专业本科及以上学历，2年以上软件开发经验；熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的编程习惯和代码规范；具备强烈的责任心和团队合作精神。
职位名称：人力资源专员1.要求：人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业本科及以上学历；1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等模块；具备良好的沟通能力和组织协调能力。
二、招聘流程1.简历投递：请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱。
请在邮件主题中注明应聘职位名称及您的姓名。
2.简历筛选：我们将根据您的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。
3.面试：面试将包括初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知。
4.录用：经过综合评估，我们将确定录用人员并发出录用通知。
三、福利待遇1.公司提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
2.提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3.提供完善的培训体系，为员工提供职业发展规划和晋升机会。
四、联系方式如有任何疑问，请随时联系我们的招聘部门：电话：邮箱：地址：[公司地址]我们期待您的加入，共同书写美好未来！敬请关注我们的招聘信息，期待您的加入！【公司名称】【发布日期】XXXX年XX月XX日。
2012,扬州事业单位职位表,含各县区
备注
108100 仪征市 真州镇 108100 仪征市 真州镇 108100 仪征市 青山镇 108100 仪征市 青山镇 108100 仪征市 新城镇 108100 仪征市 新城镇 108100 仪征市 新集镇 108100 仪征市 新集镇
专业技术人 全额 员 专业技术人 全额 员 会计 办事员 办事员 办事员 办事员 办事员 全额 全额 全额 全额 全额 全额
仪征市2012年上半年公开招聘事业单位工作人员职位表（ 仪征市2012年上半年公开招聘事业单位工作人员职位表（A类） 2012年上半年公开招聘事业单位工作人员职位表
地区 代码 地区 名称 主管部门 单位 代码 001 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 017 018 招聘单位( 招聘单位(全 称) 市级机关后勤 服务中心 汽车工业园投 资发展公司 市枣林湾生态 园综合管理中 市农村环境监 督管理站 市人民来访接 待中心 市总工会困难 职工援助中心 市经济信息中 心 市中小企业服 务中心 市科技创新型 经济工作办公 市生产力促进 中心 市军队离休退 休干部休养所 市社会矛盾纠 纷调处服务中 市第二公证处 市财政稽查大 队 市国有资产管 理公司 市劳动就业管 理处 市土地储备开 发中心 市土地开发整 理中心 职位 代码 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 招聘职位 经费 招聘 性质 人数 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 招聘条件 学历 专业 其他 备注 加试写作 具有二年及以上相应专业 工作经历
本科及以上 农业类 本科及以上 中文、文秘类，社会、政治类， 取得相应学位 法律类 取得相应学位 加试写作 加试写作
江苏公务员招录职位表
江苏公务员招录职位表“江苏公务员招录职位表”是江苏省人力资源和社会保障厅统一安排的，专门针对江苏省各地区公务员招录考试启动的，具体要求报名参加考试的应聘者必须符合该职位表规定的岗位要求。
江苏公务员招录职位表是根据江苏省《公务员法》、《行政职务任免条例》和《江苏省公务员管理条例》等有关规定编制而成，它包括公务员招录岗位、岗位性质、招录数量、岗位类别等内容，旨在为公务员招录工作提供依据。
一、公务员招录岗位1. 江苏省政府职能部门和市直机关、县级行政机关职位：省政府各职能部门、省直市直机关、县级行政机关的领导职务（正处级以上）、专业技术职务（正高级以上）、行政管理职务（副处级以上）、其他职务（中级以上）及其他职务。
2. 全省公务员局职位：省公务员局职位分为省公务员局正处级以上职务、省公务员局正高级以上专业技术职务、省公务员局副处级以上行政管理职务和省公务员局中级以上其他职务。
3. 省政府指定的其他机构：江苏省人民政府指定的国有企业、事业单位、社会组织、基层组织等机构的领导职务（正处级以上）、专业技术职务（正高级以上）、行政管理职务（副处级以上）及其他职务（中级以上）。
4. 市直机关及县级行政机关指派职位：市直机关及县级行政机关指派的领导职务（正处级以上）、专业技术职务（正高级以上）、行政管理职务（副处级以上）及其他职务（中级以上）。
二、岗位性质1. 专业技术类：主要招录法律、经济、财政、贸易、金融、社会保障、工程技术、科学研究、计算机技术、新闻出版、教育学、文学艺术、体育、图书档案管理、职业技术、管理科学、建筑工程等专业技术人员。
2. 行政管理类：主要招录行政管理、公共关系、统计、劳动社保、审计、党群工作、文秘、政务服务、档案管理、城乡规划、财务会计、统计、商务、后勤保障、公共卫生、民政、水文气象、林业、农业、工商、劳动就业等行政管理人员。
三、招录数量每年招录公务员数量不少于每年招录职位总数的50%。
扬州市直组织用人单位招聘简章.xls
流水线操作工 冲床操作工
5 55
能配合加班。月薪900-1200元 能配合加班。月薪900-1400元
QE品质工程师
1
电气工程师
3
年龄30岁以上，熟悉品管工作流程，有一年以上五金件检验工作经验，熟悉 ISO9000流程。 熟悉高压变电工程施工流程、规程规范及工艺要求，持电气工程师证书，熟练 操作电脑。
保洁领班
4 2 2 高中 年龄45岁以下，一年以上商场、物业保洁管理经验。月薪1400元
设备技术操作员
生产储备干部
QC主管
QC经理
环保主管
工艺储备员
设备技术员
化工操作工
4
扬州曙光精铸精饰有限责任公 司
铸造工 技术员
5
江苏江扬电缆有限公司
电缆销售人员
英语翻译兼报关员
6 扬州保来得科技实业有限公司
成形操作工 烧结操作工
餐厅服务员
厨师
门僮
7
西园大酒店
总台收银
办公室秘书
保安
客房餐饮PA
总台
餐饮服务员
12
扬州市鸿大劳动服务有限责任 公司
物流揽投人员
6
大专 30岁以下，持驾照或2年以上驾龄，矫正视力1.0以上。
检验
2
40岁以下，5年以上机加工检验经验。
车工
2
35岁以下，5年以上车加工岗位工作经验。
钳工
2
机械设备安装、模具钳工优先。
电工
2
从事机床设备电器方面的安装和调试，懂PLC。
镗工
2
3年以上镗床工作经验，熟悉昆明TX6111T者优先。
装配熟练工
10
具有成套开关柜行业的工作经验。
江苏省事业单位公开招聘人员备案表
江苏省事业单位公开招聘人员备案表一、概述为了规范江苏省事业单位公开招聘人员的程序，保障招聘人员的合法权益，提高招聘工作的科学性和公正性，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的规定，江苏省事业单位公开招聘人员应当按照编制和岗位需求进行，并在公开招聘前将招聘计划报送上级主管部门和人力资源社会保障部门备案。
二、招聘计划招聘计划的制定应当依据各单位的工作需要和岗位空缺情况，同时考虑单位的发展方向和人力资源规划。
在制定招聘计划时，各单位应当明确招聘的岗位、职责、人数、要求等详细信息，并按照规定的时间节点报上级主管部门和人力资源社会保障部门备案。
三、招聘公告在招聘计划备案后，各单位应当按照要求发布招聘公告。
招聘公告应当包括以下内容：招聘的岗位、人数、职责、条件、程序、报名方式、时间安排、考试科目等详细信息。
招聘公告的发布应当广泛覆盖，确保更多的求职者了解到招聘信息。
四、报名与资格审查有意向的求职者应当按照招聘公告的要求进行报名，并提交相关的材料和证明文件。
各单位应当对报名者的材料和资格进行审查，确保符合招聘条件的人员能够参加考试。
对于不符合条件的人员，各单位应当及时通知并说明原因。
五、考试与考核各单位应当按照招聘公告的要求进行考试和考核，确保选拔出优秀的人才。
考试和考核的方式应当科学、公正、透明，能够全面评估应聘者的能力和素质。
考试和考核的内容应当与招聘岗位的要求相符合，重点考察应聘者的专业知识和技能。
六、体检与公示通过考试和考核的人员，各单位应当组织体检和公示。
体检应当按照国家有关规定进行，确保应聘者的身体状况符合工作要求。
公示应当在单位内部和社会上进行，公示期不少于7个工作日。
公示期间，任何单位或个人对公示结果有异议的，可以向人力资源社会保障部门或上级主管部门举报或投诉。
七、聘用与备案经公示无异议后，各单位应当与拟聘用人员签订聘用合同，并按照规定办理备案手续。
聘用合同应当明确双方的权益和义务，包括岗位、职责、薪酬、福利待遇、违约责任等详细信息。
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备注
2020年5月宝应县公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表
地区 地区 主管部 单位 代码 名称 门 代码
招聘单位
102300 宝应县 工信局 102300 宝应县 工信局 102300 宝应县 公安局 102300 宝应县 公安局
016
宝应县促进中小企 业发展中心
017
宝应县技术改造服 务中心
财务财会类、审计类 应届毕业生
财务财会类 中文文秘类 中文文秘类 财务财会类
应届毕业生 应届毕业生 应届毕业生
综合知识和能力素质 （管理类岗位） 综合知识和能力素质 （通用类专业技术经济 类岗位--会计、审计） 综合知识和能力素质 （管理类岗位） 综合知识和能力素质 （通用类专业技术经济 类岗位--会计、审计） 综合知识和能力素质 （管理类岗位） 综合知识和能力素质 （管理类岗位） 综合知识和能力素质 （通用类专业技术其他 类岗位） 综合知识和能力素质 （通用类专业技术经济 类岗位--会计、审计） 综合知识和能力素质 （通用类专业技术经济 类岗位--会计、审计） 综合知识和能力素质 （通用类专业技术经济 类岗位--会计、审计） 综合知识和能力素质 （通用类专业技术法律 类岗位） 综合知识和能力素质 （通用类专业技术经济 类岗位--会计、审计） 综合知识和能力素质 （通用类专业技术经济 类岗位--会计、审计） 综合知识和能力素质 （管理类岗位） 综合知识和能力素质 （管理类岗位） 综合知识和能力素质 （通用类专业技术经济 类岗位--会计、审计）
本科及 以上
本科及 以上
本科及 以上
本科及 以上
本科及 以上
中文文秘类
应届毕业生
财务财会类
应届毕业生
中文文秘类
应届毕业生
财务财会类
应届毕业生
不限
应届毕业生
不限
应届毕业生
法律类、社会政治类、公 共管理类
取得相应学位
财务财会类
应届毕业生
财务财会类、审计类 应届毕业生
财务财会类、审计类 应届毕业生
法律类
应届毕业生
102300 宝应县 住建局
102300 宝应县 住建局 102300 宝应县 住建局
102300 宝应县 住建局
102300 宝应县 住建局
102300 宝应县 城管局 102300 宝应县 城管局 102300 宝应县 城管局 102300 宝应县 城管局 102300 宝应县 城管局 102300 宝应县 城管局
2020年5月宝应县公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表
地区 地区 主管部 单位 代码 名称 门 代码
招聘单位
102300 宝应县 宣传部
102300 宝应县 宣传部
102300 宝应县 统战部
102300
宝应县
老干部 局
102300 宝应县 政府办
001
宝应县互联网监控 中心
002
宝应县新时代文明 实践服务中心
035
宝应县环境卫生管 理处
036
宝应县渣土管理大 队
036
宝应县渣土管理大 队
036
宝应县渣土管理大 队
专业技术 02 （经济类-会 财务财会工作
计、审计）
自筹 3:1
01
专业技术 不动产登记管理 （其他类） 工作
自筹
3:1
02
管理
不动产登记管理 工作
自筹
3:1
03
管理
不动产登记管理 工作
自筹
3:1
102300 宝应县 教育局 010 宝应县桃园小学
102300 宝应县 教育局
011
宝应县氾水高级中 学
102300 宝应县 教育局
012
宝应县新城实验幼 儿园
102300 宝应县 教育局
013
宝应县射阳湖镇中 心初级中学
102300 宝应县 教育局
014
宝应县夏集镇中心 初级中学
102300 宝应县 教育局
031
宝应县不动产登记 中心
031
宝应县不动产登记 中心
031
宝应县不动产登记 中心
032
宝应县物业管理中 心
032
宝应县物业管理中 心
033
宝应县住房和城乡 建设监察大队
宝应县政府投资工
034 程集中代建管理中
心
宝应县政府投资工 034 程集中代建管理中
心
035
宝应县环境卫生管 理处
035
宝应县环境卫生管 理处
本科及 以上
不限
应届毕业生， 综合知识和能力素质
男性
（管理类岗位）
2020年5月宝应县公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表
专业技术 01 （经济类-会 财务财会工作
计、审计）
自筹 3:1 差额 3:1
招聘 人数
1 1 1 1 1 1 1
1
1
1
1
1
2 1 1 1
学历
招聘条件 专业
其他
笔试公共科目
本科及 以上
本科及 以上
本科及 以上
本科及 以上
本科及 以上
本科及 以上
本科及 以上
本科及 以上
本科及 以上
本科及 以上
本科及 以上
备注
2020年5月宝应县公开招聘事业单位工作人员岗位条件简介表
地区 地区 主管部 单位 代码 名称 门 代码
招聘单位
招聘 岗位 代码
招聘岗位类 拟聘岗位工作
别
简介
经费 渠道
开考 比例
招聘 人数
学历
102300 宝应县 人社局
宝应县被征地农民 030 基本生活保障服务
中心
01
专业技术 （计算机
类）
网络建设、维护 管理等工作
综合知识和能力素质 （管理类岗位）
1
本科及 以上
财务财会类
取得相应学位
综合知识和能力素质 （管理类岗位）
1
大专及 以上
机械工程类
综合知识和能力素质 （管理类岗位）
8
本科及 以上
不限
应届毕业生， 综合知识和能力素质
男性
（管理类岗位）
8
本科及 以上
不限
应届毕业生， 综合知识和能力素质
女性
（管理类岗位）
4
专业技术
01 （经济类-会 财务财会工作 自筹 3:1
计、审计）
02
管理 文字综合工作 自筹 3:1
01
管理
房产法律事务工 作
自筹
3:1
01
专业技术 工程建设管理工 （其他类） 作
自筹
3:1
02
专业技术 工程建设管理工 （其他类） 作
自筹
3:1
01
管理 文字综合工作 差额 3:1
02
管理 财务管理工作 差额 3:1
专业技术
01 （经济类-会 价格认定工作 全额 3:1
计、审计）
01
专业技术 （计算机
类）
公共信用信息建 设工作
全额
3:1
专业技术
01 （经济类-会 财务财会工作 全额 3:1
计、审计）
专业技术
01 （经济类-会 财务财会工作 全额 3:1
计、审计）
专业技术
01 （经济类-会 财务财会工作 全额 3:1
中文文秘类
取得相应学位
财务财会类
应届毕业生
公共管理类、工商管理类
计算机（大类）类 应届毕业生
财务财会类
计算机（大类）类 应届毕业生
财务财会类
应届毕业生
财务财会类
应届毕业生
财务财会类
应届毕业生
财务财会类
应届毕业生
财务财会类
应届毕业生
财务财会类
财务财会类
财务财会类
应届毕业生
综合知识和能力素质 （管理类岗位） 综合知识和能力素质 （管理类岗位） 综合知识和能力素质 （管理类岗位） 综合知识和能力素质 （管理类岗位）
018
宝应县公安保卫干 部培训中心
019
宝应县公安局财务 监管结算中心
102300 宝应县 民政局 020 宝应县殡仪馆
102300 宝应县 民政局 021 宝应县松岗墓园
102300 宝应县 司法局
022
宝应县公共法律服 务中心
102300 宝应县 司法局
022
宝应县公共法律服 务中心
102300 宝应县 财政局
03
管理
车辆等设备管理 工作
差额
3:1
01
管理
城管一线执法工 作
差额
3:1
02
管理
城管一线执法工 作
差额
3:1
03
管理
城管一线执法工 作
差额
3:1
1
本科及 以上
财务财会类
应届毕业生
综合知识和能力素质 （通用类专业技术经济 类岗位--会计、审计）
2
本科及 以上
计算机（大类）类、 法律类
应届毕业生
综合知识和能力素质 （通用类专业技术其他 类岗位）
026
宝应县劳动就业管 理处
027
宝应县社会劳动保 险管理处
028
宝应县退休人员管 理服务中心
029
宝应县社会保险基 金征缴中心
招聘 岗位 代码
招聘岗位类 拟聘岗位工作
别
简介
经费 渠道
开考 比例
01
管理 综合文字工作 自筹 3:1
专业技术 01 （经济类-会 财务财会工作
计、审计）
差额 3:1
01
管理 综合文字工作 自筹 3:1
计、审计）