女职工职业装与服饰搭配

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职场礼仪不同职业怎么着装

职场礼仪不同职业怎么着装

职场礼仪不同职业怎么着装职场礼仪包括外貌、形象、着装等方面,是指在工作场所中穿着、举止、言谈举止等方面的规范和要求。

不同职业有不同的着装要求,以下将对几种不同职业的着装要求进行详细介绍。

1.商务形象商务形象着装要求正式、庄重、专业。

男性员工通常穿西装、白色或浅色衬衫搭配领带,鞋子选用正式款式的皮鞋。

女性员工可以选择西装套装、职业套装或正装连衣裙,注意避免穿着过于暴露或夸张的服装。

鞋子可以选择尖头款式的高跟鞋或中跟鞋。

为避免过多的饰品,配饰应尽量简洁。

在商务场合,员工应保持整洁、干净的形象,着装要保持清爽,注意衣物的平整度和颜色的搭配,不要穿着过于花哨或颜色过于鲜艳的服装。

2.创意行业创意行业的着装要求通常相对宽松,注重个性和创造力。

男性员工可以选择休闲西装、衬衫、牛仔裤或休闲裤等搭配,鞋子可以选择休闲皮鞋或运动鞋。

女性员工可以选择休闲套装、T恤、牛仔裤等搭配,鞋子可以选择休闲鞋或帆布鞋。

在创意行业中,时尚和创意是重要的元素,员工可以通过适当的饰品、发型等展现个性和创造力,但要注意不要过于随便或不整洁。

3.医疗行业医疗行业对着装的要求非常严格,主要考虑的是卫生和安全。

医生和其他医疗人员通常需要穿着白大褂,以显示卫生、专业和可信赖的形象。

医生需要穿着干净、整洁的白大褂,避免穿着颜色鲜艳或夸张的服装。

医生的衣物要求材质柔软,并且易于清洗和消毒。

4.餐饮行业在餐饮行业,员工的着装要求整洁、干净,能够体现出工作环境的特点。

服务员通常需要穿着统一的制服,称为职业装。

职业装需要保持整洁、无褶皱,颜色需要协调,注意不要穿着过于暴露或夸张的服装。

餐饮行业对卫生要求高,员工在工作期间需要保持整洁的形象,注重个人卫生和清洁。

总结起来,职场礼仪中的着装要求因职业的不同而有所区别。

在商务场合,员工应穿着正式、庄重的服装,保持整洁、干净的形象;在创意行业,员工可以注重个性和创意,但要注意不要过于随便或不整洁;在医疗和餐饮行业,员工的着装要求更加注重卫生和安全,需要穿着整洁、干净的制服。

员工工作服着装规定

员工工作服着装规定

员工工作服着装规定作为一家注重形象的企业,我们重视员工着装规范,以确保员工在工作场所的形象整洁、专业,并体现我们企业的价值观和品牌形象。

以下是我们对员工工作服着装的规定:一、适用范围本着装规定适用于所有公司员工,包括全职员工、兼职员工、临时员工以及实习生等。

二、着装风格1. 正式着装:在正式场合如客户会议、重要活动等,员工应穿着正式职业装,包括男性员工穿着西装套装或礼服,女性员工穿着职业套装或正式连衣裙等。

2. 商务休闲:在一般工作场合,员工应穿着商务休闲装,给人以专业、干练的形象。

男性员工可以选择穿着西裤搭配衬衫或者POLO衫,女性员工可以选择穿着裙装或者西裤搭配衬衫等。

三、具体要求1. 服装整洁:员工应保持工作服整洁,不得有明显的折皱、破损或污渍,没有掉色或褪色现象。

衣物应随时予以洗涤和熨烫,确保干净、整齐的外观。

2. 着装色彩:我们鼓励员工选择色彩明亮、鲜艳的服装,以提升企业形象和工作场所的活跃度。

但请避免过于花哨、刺眼的颜色,以免影响他人的注意力集中。

3. 服装款式:衣着款式应保持端庄、得体,以体现职业精神和专业形象。

员工应避免穿着过于紧身或暴露的衣物,确保着装符合公司的道德和职业操守。

4. 配饰搭配:员工可以适当搭配简单的首饰、领带或围巾等配饰,但应注意避免过多、过于炫耀或违反公司价值观的饰品。

5. 制服要求:某些岗位可能要求员工着制定的工作服装,这些工作服将根据岗位的特殊性和职业需求进行统一配置,员工应按要求正确佩戴,不得私自更改或改动。

四、特殊场合在特殊的场合如企业年会、节日庆典等活动,员工可以根据活动主题和要求穿着更为庄重、隆重的服装。

此时,员工应遵循活动组织者的指定着装要求,以确保整体形象的一致性。

五、违规处理对于违背本着装规定的员工,我们将根据情况采取相应的处理措施。

包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、停职、辞退等。

总结:本着装规定旨在为公司员工提供一个整洁、专业的工作环境,同时也是加强企业品牌形象宣传的一个重要方面。

企业职员着装及仪表规范

企业职员着装及仪表规范

企业职员着装及仪表规范一、引言企业职员的着装和仪表规范对于创建良好的工作环境和形象都具有重要意义。

本文档旨在为企业职员提供关于着装和仪表的规范和建议。

二、着装规范1. 服装选择- 职员应选择正式、得体、整洁的服装。

避免穿着过于休闲或庸俗的服装。

- 禁止穿着过于暴露、过于紧身或过于宽松的服装。

- 对于男职员,建议穿着西装、衬衣、领带等正式服装。

女职员可以选择合适的套装、连衣裙等。

- 避免穿着带有过多图案、文字或夸张色彩的服装。

2. 配饰使用- 配饰应搭配服装,不宜过多或过于夸张。

- 佩戴合适的手表、领带夹、耳环等是可以接受的,但应注意与工作场合的匹配度。

- 尽量避免佩戴过于醒目的首饰或多层次的配饰。

3. 鞋袜选择- 鞋子应干净整洁,合乎穿着场合的要求。

- 高跟鞋、皮鞋等为职业场合的常规选择。

避免穿着运动鞋、拖鞋等不适当的鞋类。

- 袜子宜选择黑色、深色或与鞋子相匹配的颜色。

避免穿着花哨、露脚趾或有特殊图案的袜子。

4. 妆容和发型- 妆容应简洁自然,不要过于浓妆艳抹。

- 发型应整齐干净,避免太过个性化或凌乱的造型。

三、仪表规范1. 作为职员,要注意个人卫生和仪表。

- 保持清洁整洁的外观,包括衣物、鞋子、头发等。

- 定期修剪指甲,保持干净整齐的手部和脚部。

2. 注意言谈举止的文明和礼貌。

- 与同事、客户和上级保持良好的沟通和互动。

- 保持语言的得体和谦和,避免粗俗或恶言等不良言行。

3. 保持良好的仪态和姿势。

- 保持站姿、坐姿的端庄得体,不随意摆弄手机或其他物品。

- 面带微笑,展现积极向上的态度。

四、总结企业职员的着装和仪表规范对于塑造企业形象和工作氛围至关重要。

职员应遵守相关规范,以良好的仪表展现专业形象,同时保持优雅得体的仪态和行为举止。

通过遵循这些规范,我们将共同营造一个良好的工作环境。

以上是关于企业职员着装及仪表规范的文档。

职场女性着装的基本原则

职场女性着装的基本原则

职场女性着装的基本原则随着女性地位的不断提高,女性职场着装也变得日益重要。

与男性相比,女性在职场着装方面更为繁琐,面临着种种挑战。

如何在职场中兼顾个人品味与职业形象,成为了现代职场中重要的一环。

下面将介绍职场女性着装的基本原则。

1. 对于职场着装细节,要注重色彩搭配不同的行业,对于职场女性着装有着不同的要求。

但总体而言,职场女性应该选择出颜色搭配合适的服装。

在色彩的搭配上,应该注重整体感和统一性,不要只追求花哨夸张,应该以跟自己肤色、体形、职业属性和气质相协调的方式为主。

2. 选择符合职业特点的服饰在职场女性必须要有自己专业特长的体现,可以通过职场女性的自我修养来体现出自己的职业特点。

比如,可以选择相对性格外向的职业更适合穿着亮丽的颜色,优秀的品牌;而比较内向的职业则适合穿白色或其他暗色调的服饰,这样可以帮这两种性格的职业来修饰自己形象。

3. 选合适的款式在选购上,职场女性最好选择合适自己的款式。

那么女性选择合适的款式时,也要考虑要素太齐,包括肤色、面部线条、身体比例和身高、职业特点等等,挑选到适合符合个人特点的服装可以让自己在职场上更具品位。

4. 选择适合自己的配件不同的配件可以突出女性职场形象,让女性在职场上获得更多的积极评价。

比如,适合自己的项链、耳环等,可以突出自己精致的五官或衬托出自己的气质,而合适的手包、短靴能体现出女人的时尚品味和自信。

5. 注意合理的服装搭配在选择装潢的时候,为了让自己的穿搭更美观,在面临各种特殊的情况,比如节日、会议、办公等都要考虑服装的和谐气氛,去选择相因的颜色,搭配上相应的服饰,让自己更有,让他人更崇拜。

总之,职场女性着装,应该注重细节,凸显自己的职业特色,选择合适的款式和配件,合理搭配,才能彰显出女性职业女性的女人味和自信。

同时,在着装的基础上,也要注重自身形象的塑造,保持工作状态的尊重,以更优秀的状态,完成自己在职场上的职责。

职场女性着装礼仪的规范和技巧

职场女性着装礼仪的规范和技巧

职场女性着装礼仪的规范和技巧
1、颜色的选择方面:
职业套裙的最正确颜色就是黑色、灰色,另外还有藏青色、暗红色、灰褐色等选择,花纹上可以选择方格的、印花的、条纹的等等,假如你要购置红色、黄色、淡紫色的职业套裙就要当心一些了,显得很抢眼。

2、衬衫方面的选择:
衬衫可以是多种多样的,但是只要与我们的套装搭配起来就可以了,一般通常会选择白色、米黄色、米色、奶白色的那个灯,丝绸是职业套装衬衫最好的面料,但是清洗不简单,其次就是纯棉的,但是要常常熨烫平整才好。

3、内衣:
内衣要合身,能够呈现女性的完善曲线线条的,还要留意内衣的`颜色不要外露了。

4、围巾:
选择围巾的时候应当跟套装的颜色全都,最好选择丝绸质地的最好。

5、袜子:
女士穿裙子自然是需要选择连裤袜、长筒袜,颜色主要是肉色、黑色比较常见,OL们的袜子大小要适合千万不要往下掉了,或者是显得凹凸不同的。

袜子不能露出底部,要留意避开防袜子拉丝或跳丝。

6、鞋:
作为职业女性传统的鞋子都是皮鞋,跟不要太高了,要穿着舒适、美观大方,建议选择鞋子的高度是3-4cm的,正式的场合不能穿凉鞋或者是露脚趾的鞋。

鞋子颜色要跟衣服颜色全都或者深一些,比方选择黑色、藏青色、灰色、灰褐色等等,不要穿红色的、粉色的、黄色的鞋子,在夏季白色鞋子具有社交意义但是不具有商务意义,要避开穿着。

手提包和手提箱:手提包和手提箱最好选择皮革的,不要带有任何的标签,最好是选择黑色的、棕色的、暗红色的。

女士公职人员着装要求标准

女士公职人员着装要求标准

女士公职人员着装要求标准女士公职人员着装要求(1)服装选择要得体。

女士求职服装一般以西装、套裙为宜,这是最通用亦最稳妥的着装。

不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。

切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

(2)不一定要穿黑色套装。

有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色。

比如谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受,因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。

红色能显示人的个性好动而外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动主试人,令他振奋,使他印象深刻。

不过,女性应该避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

(3)中跟鞋是最佳选择。

穿鞋总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。

面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。

设计新颖的靴子也会显得自信而得体。

但穿靴子时,应该注意裙子的下摆要长于靴端。

(4)袜子不能有脱丝。

时装设计师们都认为,肉色袜子作为商界着装是最适合的。

为保险起见,你应在包里放一双备用,以免脱丝能及时更换。

另外,不论你的腿有多漂亮,都不应在面试时露着光腿。

(5)女性面试仪表六忌。

穿着应有上班女性的气息,裙装套装是最合宜的装扮,忌穿长裤应试;裙装长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重;面谈时应穿高跟鞋,忌穿平底鞋;服装颜色以淡雅或同色系搭配为宜,忌过于花哨、暴露;梳理整齐,忌顶着一头蓬松乱发应试;应略施脂粉,切忌浓妆艳抹;不宜擦拭过多的香水女性公务员面试着装一、大方得体为佳,精神面貌是重点对女生而言,公务员考试的面试着装,首先要做到的是大方得体。

考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养,更代表了考生对一个单位,一个组织文化的尊重和认同。

作为参加公务员面试的考生而言,即将进入政府激光工作,那么考生必须以及职业原则挑选服装。

办公场女士着装要求

办公场女士着装要求

办公场女士着装要求女性的衣服比男人的衣服有更多的款式和颜色。

因此,在选择衣服时遵循着装〔礼仪〕是很重要的。

今天我主要给大家分享办公场女士着装要求,希望对你们有帮助!一般来说,商务着装应该体现庄重、大方的职业形象。

专业形象因行业和工作的不同而异,专业人士应该尊重企业文化,着装应该与工作环境、身份和职位相协调。

女性的职业装可能不像男性那样受色彩的限制,但风格应该简单优雅。

在正式的商务场合,建议女性穿深色套装。

套装的第一选择是裙装,其次是裤装。

搭配衬衫最好是素色,颜色以淡雅为佳。

1. 套装职业套装讲究tailor fit(合身如定做),太宽松的衣服显得人不干练。

女性用来搭配西装的配饰不像男士的那么有明确的规定。

除了传统款式的衬衫,也可以选择无领衬衫。

一般状况下,衬衫可以是纯色的,也可以是花色的,但不要太鲜艳,引人注目。

在正式的商务场合,无论什么季节,正式的商务套装都必须是长袖的。

职业女性不必天天上班都穿西装,可以穿大方的针织衫。

2.袜子、裙子在商务着装方面,女性应该穿丝袜。

裸丝袜可以搭配任何服装。

穿深色套装时,也可以搭配黑色丝袜,但切忌搭配渔网、暗花等过于性感的丝袜。

丝袜的长度是非常重要的,穿裙子时一定要避免与短丝袜搭配。

短裙、皮裙、迷你裙、吊带衫(裙)、七分裤不合适商务场合。

职业装的裙子应该是及膝的,坐着的时候直筒裙自然会变短。

如果裙子在膝盖以上超过10cm,则裙子太短或太窄。

3. 配饰在商务场合,专业女性的饰物与服装要协调搭配,款式简单、精致,饰物不宜过多,最好坚持在三件以内。

长发女性可以佩戴简单的发夹,避免夸张的头饰。

职业女性应该化淡妆,这不仅能让她们看起来更美丽、更有活力,还能显示对他人的尊重。

4. 鞋子鞋子可以是中高跟的,船鞋是最合适女性职业套装的。

露趾凉鞋和脚后跟凉鞋不合适商务场合。

没有后帮的鞋子只能在非商务场合穿。

任何带有亮片或水晶的鞋子都不合适商务场合。

这些鞋子只合适正式或半正式的交际场合。

员工职场着装礼仪

员工职场着装礼仪

员工职场着装礼仪职场礼仪是企业形象、文化、员工修养职业素养的综合表现,我们只要做好应有的礼仪才华为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的位置。

下面我给大家共享员工职场着装礼仪,盼望能够协助大家!员工职场着装礼仪整体着装仪容指引发型大方,保持头发干净,幸免汗味和头屑。

着装大方得体,服装干净,白衬衣衣领应雪白无污渍。

不行穿背心、拖鞋进入办公区。

女员工着装指引1.发型大方得体、发型干练最正确,不宜使发型遮住眼部或大局部面部。

2.化淡妆,施薄粉。

3.服饰端庄,不要太紧、太薄、太透、太露。

服装颜色以黑色、深蓝色、深灰色或咖啡色为佳。

4.选择适宜的内衣,幸免衣裤或裙的外表有明显内衣痕迹。

5.工作中着齐膝一步裙或裤装,裙不宜太短太紧也不宜太长太宽松。

6.保持鞋子干净,款式大方简便,没有过多装饰与色调。

男员工着装指引1.服装搭配简洁而不罗嗦,假设着西装,应将衬衣钮扣扣好。

衬衣袖口可长出西装外套的少许,不宜过长,以免显得缚手束脚。

衬衣颜色以浅色系为佳,与西装颜色协调。

2.裤子要烫直,折痕清楚。

裤型不紧不松,长及鞋面。

不得着过于休闲的裤子(如休闲牛仔裤、运动裤、沙滩裤等)3.衣、裤袋口整理服帖,不要塞东西造成鼓鼓的感觉,会破坏整体服装的形象。

4.鞋面及鞋侧都应保持清洁,鞋面要擦亮。

职场员工根本礼仪标准一、总那么第一条公司要求每一位员工关怀公司开展大业,忠诚本职工作,信守职业道德,讲究公德意识,树立文明效劳观念,到处维护公司声誉和企业形象。

其次条公司鼓舞每一位员工努力学习科学、文化学问,刻苦钻研业务技术,不断提高操作技能,切实标准个人举止言行和遵守规章制度。

二、职责第一条按时上下班,杜绝迟到、早退。

做好个人、公共环境卫生。

工作时间不得擅离岗位,不得大声喧哗、说笑,不得无事乱窜办公室或操作现场。

其次条工作过程中,不准吃东西、听收音机、看电视;不准借用公司电话打私人电话;不准会客谈论私事,不准看与工作无关的书报、杂志等。

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著名设计师韦斯特任德说;“职业 套装更能显露女性高雅气质和独特 魅力。
女性职场着装六忌:
不杂乱无章 不过分鲜艳 不过分暴露 不过分透视 不过分短小 不过分紧身
女士西服裙装
一、套裙的选择
面料上乘:平整、润滑、光洁、柔软、挺括
,不起皱、不起球、不起毛
色彩宜少:以冷色调为主,不超过两种,体
) 四、整体协调原则
时间原则
①春天:要穿明快的色彩,黄色中含有粉红色 、豆绿色或浅绿色等
②夏天:以素色为基调,给人以凉爽感。蓝色 、浅灰色、白色、玉色、淡粉红等。
③秋天:穿中性色彩,金黄色、翠绿色、米色 等
④冬天:穿深沉的色彩,黑色、藏青色、古铜 色、深灰色等。
地点原则
场合
在日常工作与生活中,商务人员的着装应 当因场合不同而异;
: C、服装、服饰的颜色分类 (1)暖色:红、橙、黄、粉红 (2)冷色:青、蓝、紫、绿、灰 (2)中间色:黑、白、咖啡
D、颜色搭配原则: (1)冷色 冷色 (2)暖色 暖色 (3)冷色 中间色 (4)暖色 中间色 (5)中间色 中间色 (6)纯色 纯色 (7)净色(纯色) 杂色 (8)纯色 图案
服饰的色彩哲学
黑色:神秘、悲哀、静寂、刚强、坚定、冷峻; 白色:纯洁、明亮、神圣、高雅、空虚、无望; 黄色:炽热、光明、庄严、明丽、高贵、权威; 大红:活力、热烈、激情、奔放、喜庆、爱情; 粉红:柔和、温馨、温情; 橙色:快乐、热情、活动; 紫色:高贵、华贵、庄重、优越; 褐色:谦和、平静、沉稳、亲切; 绿色:生命、新鲜、青春、新生、自然、朝气; 浅蓝:纯洁、清爽、文静、梦幻; 深蓝:自信、沉静、平稳、深邃; 灰色:是中间色,可象征中立、和气、文雅等。
职业女性衣着指南
央视首席化妆师、国家一级艺术 形象设计师徐晶说:“作为中国 的职业女性,应结合中国传统, 塑造一个民族的、世界的、个性 化形象”。
智联招聘网的网上调查
问题之一:你认为最不合适的职业女装是什么样的?
智联招聘网的网上调查
问题之二:办公室需要什么样的OL形象?
•办公室需要什么样的OL形象 ?
•保持东方女性的含 蓄
•不外露的聪慧,懂得为同事化解尴 尬
•偶尔体现女性特有的温柔细 腻
•重要问题上干练精明、平时工作有张有 弛、敏锐、聪明
女性的服装比男性更具个性的特色 ,合体、合意的服饰将增添女士的 自信;
商界女士在正式场合的着装以裙装 为佳,在所有适合商界女士在正式 场合所穿的裙式服装之中,套裙是 名列首位的选择;
服色体型协调法 ①体型肥胖者:宜穿墨绿、深蓝、深黑等深色
系列的服装,因为冷色和明度低的色彩有收缩 感。颜色不宜过多,一般不要超过三种颜色。 线条宜简洁,最好是细长的直条纹衣服。 ②体型瘦小者:宜穿红色、黄色、橙色等暖 色调的衣服,因为暖色和明度高的色彩有膨胀 的感觉。不宜穿深色或竖条图案的衣服,也不 宜穿大红大绿等冷暖对比强烈的服装。 ③体型健美者:夏天最适合穿各种浅色的连衣 裙,宜稍紧身,并缀以适量的饰物。
E、颜色的搭配禁忌: (1)冷色+暖色 (2)亮色+亮色 (3)暗色+暗色 (4)杂色+杂色 (5)图案+图案
1、颜色搭配
A、原色:红、黄、蓝 复色:红 黄=橙 红 蓝=紫 黄 蓝=绿 间色:黄 橙=橙黄 橙 绿=棕
B、彩色系 (1)色相:指色彩的冷、暖属相 (2)纯度:指色彩的纯净程度 (3)明度:指色彩的明亮度
西方的服装设计大师 认为:“服装不能造 出完人,但是第一印 象的80%来自于着装。 ”
世界知名的服装心理 学家高莱说:“着装
是自我的镜子”。
TPO原则
一、时间原则(time) (一)一天中的时间变化 (二)一年的四季不同 (三)时代的差异 二、地点原则(place) 三、场合原则(occasion
在不同的场合商务人员选择不同的服装, 以此来体现自己的身份、教养与品位;
一般而言,商务人员涉及的场合有三类: 公务场合 社交场合 休闲场合
不同场合的着装
2009年慈善明星颁奖 严禁明星袒胸露背
2009年2月28日,第三 届“新娱乐慈善群星会” 在上海大剧院隆重举行,林 浩、肖文静等8个来自灾区 的孩子将作为颁奖嘉宾,现 场揭晓了汶川、青川、德阳 、都江堰等10个地震重灾区 孩子推选的8个“灾区孩子 们最喜爱的慈善明星”。 ……主办方要求,参加慈善 会的明星在走红地毯时不准 穿露背装等暴露服装,必须 着正装。
不同性格的人选择服装时应注意性格与色彩的 协调:
①沉静内向者宜选用素净清淡的颜色,以吻合 其文静、淡泊的心境;活泼好动者,特别是年 轻姑娘,宜选择颜色鲜艳或对比强烈的服装, 以体现青春的朝气。
②有时有意识地变换一下色彩也有掩短扬长之 效,如过分好动的女性,可借助蓝色调或茶色 调的服饰,增添文静的气质;而性格内向、沉 默寡言、不善社交的女性,可试穿粉色、浅色 调的服装,以增加活泼、亲切的韵味,而明度 太低的深色服装会加重其沉重与不可亲近之感 。
女职工职业装与服饰搭 配
2020年5月30日星期六
穿着的礼仪哲学
服装作为形象塑造中的第一外表,是众人关注 的焦点;
“见人不可不饰。不饰无貌,无貌不敬,不敬 无礼,无礼不立”——孔子
服饰是非言语交流的主要媒介,反映了一个人 的社会地位、身份、职业、收入、爱好、甚至 一个人的文化素养、个性和审美品位。
色彩搭配例子 之白色的搭配原则 白色可与任何颜色搭配, 但要搭配得巧妙,也需费一番心思。 白色下装配带条纹 的淡黄色上衣,是柔和色的 最佳组合。
不同场合的色彩搭配原则: 旅游、野营----鲜明色调运动、户外装。
如亮丽色彩醒目,不仅拍照上照也易找寻。给 人感觉放松而快乐。 休闲、派对----印花图案、休闲风。给人 轻松、休闲、天真、不拘小节的感觉。 人际、社交----暖色套装或晚装。如红、 黄、橙套---冷色及深色正装。如黑色 、深啡色、深蓝色的正装,能营造严肃气氛, 予人冷淡、神秘的感觉。
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