学生会体育部纳新活动策划书
学生会体育部纳新活动策划书(完整版)
策划编号：YT-FS-5194-81学生会体育部纳新活动策划书(完整版)Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme.深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart学生会体育部纳新活动策划书(完整版)备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。
并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
一. 招新的意义:为了欢迎xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级染化系新生六. 招新人数:9人七. 活动流程宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:1. 前期宣传在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.2. 活动流程在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们.九. 面试流程:1. 根据系上安排准备招新,刘勤，邱茂林，黄平就位.黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字.手机长号及短号.宿舍.班别.性别等相关信息).2. 正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
2024秋季体育部纳新工作计划
2024秋季体育部纳新工作计划
2024秋季体育部纳新工作计划如下：
1. 确定招新目标：根据学校的招生计划和体育部的发展需要，确定本次招新的目标人数和招生方向。
2. 制定招新宣传方案：根据目标人群的特点和喜好，制定相应的宣传方案，包括宣传海报、招新宣传视频、校内外宣传渠道等。
3. 宣传周活动策划：在开学初期，组织招新宣传周活动，通过举办各种体育比赛、展示演出、座谈交流等活动，吸引新生的参与和关注。
4. 招新申请和面试：设置线上招新申请通道，新生可通过填写招新申请表格报名参加相应项目。
根据报名情况，筛选出符合要求的候选新生进行面试，以了解其背景和能力。
5. 新生培训计划：为通过面试的新生制定培训计划，安排专业教练进行相应项目的训练指导，提高新生的技能水平和团队合作意识。
6. 新生入队：通过面试和培训，最终确定入选的新生名单，并安排入队仪式和欢迎活动，正式接纳他们成为体育部的一员。
7. 组织赛事和比赛：在新生入队后，安排组织校内外的各类比赛和赛事，以提升新生的竞技水平和团队合作能力。
8. 定期培训和考核：为了提高新生的综合素质和表现，定期组织培训和考核，提供进一步的指导和反馈。
9. 融入校园文化：通过参加校园各类活动和合作项目，促进体育部与其他学生组织之间的交流与合作，融入校园文化。
10. 评价和总结：在招新工作结束后，进行评价和总结，总结经验教训，为下一次招新工作提供参考。
以上就是2024秋季体育部纳新工作计划的主要内容，希望能够有一个顺利并成功的招新过程。
2023年体育部招新策划书(六篇)
2023年体育部招新策划书(六篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学学生会体育部工作计划6篇
大学学生会体育部工作计划6篇大学学生会体育部工作计划 (1)1、材料学院迎新迎接新生报到，帮助16级新生解决报到、注册、住宿、熟悉校园等一系列问题，让新同学尽快融入校园生活当中。
2、材料学院院队纳新宣讲鉴于去年院队纳新时宣传力度不够，新生对学院各体育队的情况了解不足，以及各院队纳新时间不统一，导致同学参与热情不高，特地举办一次院队纳新宣讲。
活动主要是让各院队向大一新生展示自己队伍的概况、特点、优势，以提高新生对院队的参与度。
3、新生杯篮球赛为促进大一新生与大二学生的交流，使大一新生尽快融入校园生活，特地在大一与大二在校生之间举办一场篮球友谊赛。
比赛只在大一、大二对应班级之间进行，本着友谊第一，比赛第二的精神，在强身健体的同时发扬我们团结友爱的精神风貌。
4、新生杯足球赛为促进大一新生与大二学生的交流，使大一新生尽快融入校园生活，特地在大一与大二在校生之间举办一场足球友谊赛。
比赛只在大一、大二对应班级之间进行，本着友谊第一，比赛第二的精神，在强身健体的同时发扬我们团结友爱的精神风貌。
5、山东大学校园吉尼斯挑战赛通过一些趣味性挑战项目，减轻同学学习压力，丰富课余活动，并选拔成绩优异者参加校园吉尼斯总决赛为学院争光，主要内容有斗鸡，自行车慢骑，滚铁环，投篮比赛，足球技巧，双人跳绳，平板撑，趾压板接力，三角拔河，魔方等。
6、20xx年材料学院秋季趣味运动会为了丰富大学生课余文化生活，提高学生课余体育生活质量，倡导时尚健康生活方式，提高同学们的身体素质，由自身加强免疫力，加强竞争意识，并且为来年的山东大学春季运动会选拔人才，山东大学材料科学与工程学院学生会在院领导的支持和指导老师的帮助之下，拟定举办此次材料科学与工程学院秋季运动会。
项目包括教职工项目：教职工趣味赛跑、教职工沙包掷准、教职工一分钟跳绳;趣味项目：火车快开、绝密押运、泰坦尼克、两人三足、跳大绳。
7、材料杯足球赛为了丰富同学们的第二课堂生活，加强我院足球事业的发展，提高我院学生的足球运动水平，激发我院学生对足球运动的热情。
2024年秋季体育部纳新工作计划
2024年秋季体育部纳新工作计划一、背景介绍体育部是学校的重要组成部分，负责组织与推广各类体育活动，促进学生身心健康发展。
为了更好地开展体育工作，提高学校体育水平，我们制定了2024年秋季体育部纳新工作计划。
二、工作目标1.增加体育部成员数量，满足学校体育活动需求。
2.培养优秀的体育部成员，提升整体素质。
3.提高学校体育水平，参加各类校际比赛并取得好成绩。
三、工作内容1.宣传工作（1）制作宣传海报和宣传册子，展示体育部在学校体育活动中的重要性和成就。
（2）通过校内广播和学校官方网站发布招新信息，吸引更多的学生加入体育部。
（3）开展宣传活动，组织体育部成员向全校同学介绍体育部的工作内容和纳新要求。
2.选拔工作（1）准备纳新招聘资料，包括纳新简章、报名表等。
（2）组织纳新面试，评估报名学生的体育技能、组织能力和团队合作精神等。
（3）根据纳新面试结果，筛选出合适的学生加入体育部，并进行公示。
3.培训工作（1）制定培训计划，包括体育技能培训、组织能力培养和领导力培训等。
（2）邀请专业教练和学校优秀运动员进行培训指导，提高成员的专业水平。
（3）组织成员进行团队建设活动，增强团队凝聚力和合作意识。
4.活动组织（1）制定秋季体育部活动计划，包括校内比赛、友谊赛和培训交流等。
（2）组织参加各类校际比赛，争取好成绩。
（3）积极参与学校体育日的策划与组织，推广学习体育知识的活动。
5.宣传推广（1）制作活动宣传资料，包括海报、宣传册等，向全校同学进行宣传。
（2）通过校内广播、微信公众号等渠道推广体育部的活动，增加学生的参与意识。
（3）在学校网站和社交媒体上发布体育部的活动成果和新闻，提高体育部的知名度。
四、工作措施1.组织专门小组负责不同的工作内容，确保各项工作有条不紊地进行。
2.加强与学校各部门的沟通与合作，共同推进体育工作的开展。
3.加强对纳新新生的培训，帮助他们尽快适应体育部的工作。
4.建立健全体育部的管理制度，加强队员的日常管理和考核。
学生会体育部招新策划书集合
学生会体育部招新策划书集合学生会体育部招新策划书集合1(一)体育部在组织建设方面：(1)强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。
(2)为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。
(3)和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向校外推广，加强我院在其他院校中的影响力。
(4)与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。
(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识，使我院同学能在奥运会到来之前了解更多的体育知识，这将是我们体育部所要慎重考虑的。
(二)体育部在活动开展方面：(1)学院系统内部篮球赛篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。
好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识，并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员，可谓是一箭三雕。
但是我们也应该注意到篮球比赛的.缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。
如何举办好篮球比赛，这对于我们体育部将是一个不小的考验。
(2)学院系统内部羽毛球大赛篮球是男生热中的项目，从全面考虑，我们也不应该忽视女生的体育兴趣，羽毛球作为女子体育的主要项目，不论从竞技还是人群角度上看，都是一个不错的选择，并且由于上学期没有举办，引起了同学们的失望情绪非常之高，对我们体育部的工作能力也产生了质疑，因此，下半年中，组织一场友好高效的羽毛球比赛，也将是我们体育部不可推卸的责任。
体育部从同学中来，最终也要能回到同学中去——为同学们多服务，服好务——让我部在团委的领导下，在同学的肯定中可以飞得更高，走得更远。
学生会体育部纳新活动策划书
学生会体育部纳新活动策划书活动名称：学生会体育部纳新活动一、活动背景：随着新学期的开始，为了丰富同学们的课余生活，提高学生会体育部的组织能力和团队合作精神，体育部准备举办一次纳新活动。
通过此次活动，旨在吸引更多的学生加入体育部，为学生们提供更多丰富多彩的体育活动。
二、活动目标：1.吸引更多的学生参与体育部，提高体育部的组织能力和活动效果。
2.提供丰富多彩的体育活动，满足学生的体育需求。
3.培养学生的团队合作精神和领导能力。
三、活动时间：活动计划于新学期开始的第一个周末进行。
四、活动地点：学校体育场/运动场五、活动内容：1.招募海报制作：体育部成员负责制作招募海报，包括活动时间、地点、参与要求等，并在校园内进行宣传。
2.宣讲会：体育部成员安排一次宣讲会，介绍体育部的工作内容、活动项目和要求，并鼓励学生积极参与。
3.体育项目展示：在活动现场设置体育项目展示区，体育部成员进行示范，并邀请同学们参与互动，以吸引更多的学生参加。
4.选拔面试：对报名参加的学生进行面试和体能测试，选拔符合要求的新成员。
5.成立新团队：对选拔通过的学生进行团队分组，安排岗位任务和培训计划，确保新团队顺利运作。
六、活动物资准备：1.招募海报、宣讲会场地和音响设备等宣传材料准备。
2.体育器材、场地租赁等体育项目展示物资准备。
3.面试用桌椅、运动服装等选拔面试物资准备。
4.新团队成立所需的奖品、证书等准备。
七、活动宣传：1.班级宣传：体育部成员在每个班级进行宣传，介绍活动内容和参与要求，鼓励同学们报名加入。
2.校内宣传：通过宣传栏、校园广播等方式进行宣传，吸引更多的学生关注和参与。
3.社交媒体宣传：借助学校官方微信公众号、学生会微信群等社交媒体平台进行活动宣传。
八、活动评估：1.参与人数统计：统计报名参加活动的学生人数。
2.活动效果评估：收集学生对活动的反馈意见，包括宣讲会、体育项目展示、面试等环节的评价，以了解活动的效果和改进空间。
学生会体育部新学期招新工作计划
学生会体育部新学期招新工作计划一、背景分析随着社会的发展和人们生活水平的提高，体育运动在学生中的受欢迎程度也越来越高。
学生会体育部作为学校体育活动的组织者和推动者，需要不断招募新成员，以更好地开展学校体育活动。
新学期将近，为了提高体育部的工作效率和影响力，我们制定了以下招新工作计划。
二、招新目标1.吸引更多对体育运动有热情的同学加入学生会体育部。
2.提高体育部的组织能力和管理水平。
3.丰富学校体育活动的内容和形式。
三、招新宣传1.制作宣传海报和宣传册，包括学生会体育部的介绍、成员名单和活动照片等内容。
通过校园宣传栏、班级会议和社交媒体等途径，广泛宣传体育部的招新信息。
2.举办宣讲会，邀请体育部成员介绍体育部的工作内容和优势，同时鼓励有兴趣的同学报名参加。
四、招新策划1.招募策划小组，由体育部成员负责招新工作的组织和策划。
确定招新时间、地点和流程。
2.选拔优秀的招新辅导员，他们将负责招新现场的引导和询问，同时向报名同学介绍体育部的工作情况。
3.组织体育部成员参加新生宣讲会，向新生介绍体育部的工作以及赛事和活动安排。
五、招新过程1.招新现场设有招新咨询台，负责接待报名同学并向他们提供相关的资料和信息。
2.招新现场设有招新摊位，展示体育部的成果和举办过的活动，吸引同学们关注并了解体育部的工作。
3.开展体育技能测试，包括篮球、足球、羽毛球等项目，以选拔出具有一定体育技能的同学。
同时还可以组织开展体育知识竞赛，以选拔出对体育有深入了解的同学。
4.开展面试环节，由体育部成员对报名同学进行一对一的面试，了解他们的兴趣、经验和动机，以选拔出适合的人员。
5.根据测试结果和面试表现，进行综合评估后确定新成员名单。
六、新成员培训1.进行新成员的岗位培训，包括学习体育赛事组织和策划的基本知识、了解学生会体育部的工作流程等内容。
2.定期组织新成员开展户外拓展活动，增强团队凝聚力和协作能力。
3.安排新成员与老成员结对学习，老成员提供指导和帮助，帮助新成员尽快适应体育部的工作。
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学生会体育部纳新活动策划书
一。
招新的好处：
为了欢迎xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自我才能的平台。
二。
活动时光：按照系里的统一时光
三。
活动地点：按照系里安排
四。
活动资料：招收新一届学生会体育部成员
五。
活动对象:xx级染化系新生
六。
招新人数：9人
七。
活动流程
宣传一面试一试用一个月一录用
八。
活动细则：
1。
前期宣传
在新生军训期间，由系里统一时光到军训地点进行应对面的宣传。
2。
活动流程
在系里统一宣传后，利用晚上时光走访宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生用心参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。
由系里统一时光统一在学校南苑正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单, 最后由刘勤负责通知他们。
九。
面试流程：
1。
根据系上安排准备招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。
黄平负责签到（让来面试的新生在本子上写上名字。
手机长号及短号。
宿舍。
班别。
性别等相关信息）。
2。
正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3。
面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。
面试结束。
招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届
的体育部工作人员。