房产中介劳动合同(标准版)范本打印
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房产中介劳动合同范本打印甲方（雇主）：（填写甲方名称）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）鉴于乙方具备从事房产中介工作的专业知识和能力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容和地点1.1 甲方聘用乙方从事房产中介工作，具体工作内容包括但不限于：寻找房源、接待客户、协助客户完成购房程序、撮合房产买卖等工作。
1.2 工作地点为甲方所在的房产中介公司及外勤工作地点。
第二条工作时间和休假2.1 工作时间根据实际工作需要协商确定，但不得超过国家相关法律法规规定的劳动时间。
2.2 乙方享有带薪年假、病假、婚假、丧假等法定假期；须提前向甲方请假并得到批准。
2.3 乙方需按照甲方的工作安排参加加班工作。
第三条劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬为固定月薪制，具体薪资待遇为（填写具体薪资）元/月。
3.2 乙方在劳动合同有效期内，除了工资之外，还享有参加甲方提供的社会保险、住房公积金等权益。
第四条社会保险和住房公积金4.1 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 甲方按照国家规定为乙方办理住房公积金。
第五条保密义务5.1 乙方在履行劳动合同过程中获得的与甲方相关的商业秘密、客户信息等不得泄露或用于其他目的，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方离职后仍应继续承担保密义务，保护甲方的商业利益。
第六条劳动纪律和规章制度6.1 乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度，严格按照甲方的要求履行职责，不得迟到、早退或擅离职守。
6.2 乙方应保持良好的工作态度，为甲方的利益不懈努力，不得从事与工作无关的其他商业活动。
第七条终止劳动合同7.1 本合同自乙方入职之日起生效，有效期为（填写具体的合同期限），合同期满后自动终止。
7.2 在劳动合同有效期内，任何一方如有违反劳动合同的行为，经提前通知并经友好协商无法解决的，可解除劳动合同；双方解除劳动合同应提前（填写具体天数）天以书面形式通知对方。
房产中介劳动合同范本打印6篇
房产中介劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供房产中介服务达成以下劳动合同：一、合同双方基本信息（一）甲方信息：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________（二）乙方信息：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________二、工作内容及工作地点（一）乙方在甲方的安排下，从事房产中介服务工作。
包括但不限于房屋买卖、租赁、评估、咨询等业务。
（二）工作地点：甲方所在地的合法经营场所。
三、工作时间及休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
（二）休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇：基本工资加业绩提成。
具体标准按照甲方公司政策执行。
（二）支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
五、社保及福利待遇（一）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
（二）乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律及考核（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
（二）甲方定期对乙方进行业务考核，考核结果作为薪酬和晋升的依据。
七、合同期限及试用期（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期：自合同生效之日起____个月。
八、合同变更、解除及终止（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
房地产行业劳动合同范本7篇
房地产行业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________注册地：_____________________地址：_____________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有法律效力的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方正式聘用为甲方的全职员工一事，经双方协商一致同意订立本劳动合同。
以下为合同详细内容：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为____个月，自____年___月___日至____年___月___日结束。
试用期满后，经甲方考核合格，正式录用为甲方的全职员工。
二、工作内容及地点篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事房地产行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
房地产公司劳动合同范本7篇
房地产公司劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________房地产公司地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方担任________岗位工作，乙方应完成甲方分配的任务。
具体工作任务和责任见岗位职责说明书。
工作地点为甲方公司所在地及业务所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司实际情况安排工作时间，并对乙方进行班次调整。
甲方将按照国家有关规定执行有关休息休假制度。
四、劳动报酬第四条：乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司的盈利情况对乙方的工资进行适时调整。
甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的___日。
五、社会保险和福利第五条：甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受的社会保险待遇按照有关规定执行。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关规定执行。
甲方可根据公司情况为乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对乙方进行必要的岗前培训，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
甲方应采取有效措施防止职业危害的发生。
房产中介劳动合同标准范本(4篇)
房产中介劳动合同标准范本甲方（用人单位）：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____住址：_____籍贯：_____居民身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规和有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
有学徒期的工种，学徒期自____年____月____日起至____年____月____日止（试用期包括学徒期在内）。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位承担_____任务，担任_____工种。
乙方在生产，工作上应达到数量，质量指标：_____________。
第三条劳动保护和劳动条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务，达到规定的数量，质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全，劳动保护，卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：_____________________________________________。
第四条劳动纪律甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方增强主人翁责任感，严格遵守国家的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
第五条劳动报酬1.乙方在合同期内的工资与甲方同工种，同岗位原固定工人保持同等水平。
乙方在学徒（熟练）期间的生活补贴为：试用期间____元，试用期满____元，现工种工资____元。
2.甲方按规定发给乙方相当于乙方标准工资15％的工资性补贴。
3.乙方的升级按有关规定执行。
4.乙方为重新就业的劳动合同制工人，仍从事原工种的，经考核合格后，甲方按原工资等级支付工资；改变工种的，试用期间的工资按不低于_____级工的标准支付，试用期满后由甲方考核定级。
房产中介劳动合同范本打印4篇
房产中介劳动合同范本打印4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1房产中介劳动合同范本一、甲方：（雇主）统一社会信用代码：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________二、乙方：（雇员）姓名：____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________三、合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个月，试用期为____个月。
四、工作内容及职责：1. 乙方应按照甲方的安排，负责开展关于房地产交易中介服务的工作，包括但不限于：接待客户，协助客户寻找房源，协助客户签订合同等。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，维护公司的形象和利益，认真负责地完成各项工作。
3. 乙方应保守客户的隐私信息，不得擅自泄露客户的个人信息和房产信息。
五、工作时间和工资待遇：1. 工作时间：每周工作____小时，工作时间为____至____，午休时间为____至____。
2. 乙方的基本工资为____元/月，试用期基本工资为____元/月。
具体薪资待遇按公司规定执行。
3. 乙方享有法定的带薪年休假和其他福利待遇，具体以公司规定为准。
六、劳动保护：1. 乙方在工作中如遇到劳动灰疾，应及时向甲方报告，并按照医生的建议进行治疗。
2. 甲方应提供良好的劳动条件和劳动保护设备，确保乙方的身体健康和劳动安全。
七、保密责任：1. 乙方对公司的商业秘密和客户信息负有保密责任，不得擅自泄露公司机密和客户信息。
2. 离职后，乙方仍应保守公司的商业秘密和客户信息，不得从事与公司业务相竞争的活动。
八、解除劳动合同：1. 乙方有违反合同约定的行为，或者擅自离岗不回等严重违反公司规定的情况下，甲方有权解除合同。
2. 乙方有不可抗力因素导致无法继续履行合同的，应及时通知甲方，并提供相应证明，双方可协商解除合同。
房产中介行业劳动合同范本(合集26篇)
房产中介行业劳动合同范本(合集26篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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房产中介劳动合同范本打印7篇
房产中介劳动合同范本打印7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方均基于真实意思表示，在平等自愿、协商一致的原则下，为确立明确的劳动合同关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年___月___日。
2. 合同生效日期：_______年___月___日。
3. 合同结束日期：_______年___月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事房产中介工作，包括但不限于房屋买卖、租赁、评估等业务。
2. 乙方的工作职责和任务是按照甲方的要求完成房产中介任务，提供专业服务，维护甲方的声誉和利益。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定。
2. 甲方应保证乙方的合法权益，确保乙方享有法定的节假日及年假等休假权利。
四、薪资和福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。
3. 乙方业绩突出的，甲方应给予相应的奖金和激励。
4. 其他福利按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应确保乙方在工作过程中的安全健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和客户信息履行保密义务。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 合同解除和终止应按照《劳动合同法》的规定执行。
3. 乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和合同约定支付违约金。
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Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20880
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根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。
本合同--------终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行---- 工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过
八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4. 被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;
4.义务服兵役期间的。
第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按------- 办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可
以续订劳动合同。
第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：
1.经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍
不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：
1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的;
3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予己方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十三条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时
间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第三十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
其标准为：--------------------------------------------。
九、劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可
以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十九条甲方以下规章制度-----------------------------作为本合同的附件。
第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签章)
法定代表人
或委托代理人(签章)
签订日期：年月日
鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)
鉴证日期：年月日，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资为--元。
执行不定时工作制的工资支付按-----执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于---元。
五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费
用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照—————— 执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇——————————————。
六、劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
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