教师到企业实践协议书
双师型教师-教师下企业实践协议书
教师赴企业实践锻炼协议书甲方：（企业）乙方：（学校）丙方：（教师）为推进校企合作，适合中等职业技术教育事业发展的要求，实施学校师资队伍建设发展规划，提高教职工的职业素质能力，改善教职工的知识结构和能力结构等，建设“双师型”教师队伍，根据国家及省市有关规定，就我校（乙方）（丙方）赴（甲方）进行实践锻炼有关事宜，甲、乙、丙三方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议如下：一、时间时间经乙方与甲方商定，丙方从20 年月日起至20 年月日止，进行企业实践。
二、工作任务丙方在企业实践期间，具体任务是（明确实践部门、岗位和主要任务）1：2：3：4：三、实践参与形式1、直接参与企业生产实践，在企业生产岗位上实践操作或接受企业培训岗位上的技能培训。
2、参加“工学交替”活动，在企业完成工作任务。
3、深入企业进行课题研究。
4、带着产教结合、产研结合的任务到企业，考察企业技术开发与改造、参与企业产品研发。
四、实践要求1、甲方需对丙方认真考勤考核。
实践期间，安排专人（或带班师傅）对丙方进行指导。
实践结束后，须从遵守规章制度，完成企业实践任务，综合表现等方面对丙方做出客观实在的评价。
2、乙方应加强对丙方在企业实践过程中的质量监控。
为了保证丙方下企业实践落到实处、效果达到预期要求，乙方相关教学系应对丙方实施全面督促管理、相关职能处室对丙方进行抽查。
督查方式包括电话、信访、下企业实地检查等。
督查一次不在岗，取消一周的课时补贴；督查两次不在岗，取消当月课时补贴和月工作质津贴，并予以通报评批。
3、乙方因工作需要召回丙方临时处理公务，须提前与甲方联系，做好协调工作。
如丙方因私事请假，须经甲乙双方同意，并办理请假审批手续。
4、丙方在实践期间应严格遵守国家法律法规与乙方的规章制度，弘扬良好的职业道德，注意个人礼仪和修养，是自己为企业员工，无故不得旷工、迟到或者早退，维护学校声誉，确保实践的质量和效益。
5、丙方应注意熟悉企业环境，牢记安全规程，把安全放在第一位，确保人身安全。
企业实践教学协议书(3篇)
第1篇甲方：[企业名称]地址：[企业地址]法定代表人：[企业法定代表人姓名]联系电话：[企业联系电话]乙方：[学校名称]地址：[学校地址]联系人：[学校联系人姓名]联系电话：[学校联系电话]鉴于甲方拥有丰富的行业经验和优质的教学资源，乙方希望借助甲方的实践教学平台，为学生提供与企业实际工作相结合的实践教学机会，提高学生的实践能力和就业竞争力。
为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特制定本协议。
一、协议目的1. 甲方提供实践教学场所、设备、师资等资源，乙方组织学生到甲方进行实践教学。
2. 通过实践教学，使学生了解企业实际工作流程，提高学生的实践操作能力、团队协作能力和职业素养。
3. 促进校企合作，实现学校教育与企业需求的紧密结合。
二、实践教学内容1. 实践教学项目：[具体实践教学项目名称]，包括但不限于生产操作、项目管理、市场营销、技术研发等。
2. 实践教学时间：[具体实践教学时间]，原则上为[实践教学周数]周。
3. 实践教学人数：[实践教学人数]，具体名额由乙方根据实际情况确定。
4. 实践教学地点：[具体实践教学地点]，甲方负责提供实践教学所需的场地、设备等。
三、双方权利和义务1. 甲方权利与义务：（1）提供实践教学所需的场地、设备、原材料等。
（2）安排具有丰富经验的工程师、技术员等担任实践教学指导教师。
（3）对学生进行实践教学过程中的安全教育和技能培训。
（4）对学生的实践教学成果进行评估，并提出改进意见。
（5）负责实践教学过程中的组织、协调和管理工作。
2. 乙方权利与义务：（1）负责实践教学学生的选拔、组织和管理。
（2）制定实践教学计划，报甲方审核批准。
（3）对学生进行实践教学前的安全教育、技能培训和职业素养教育。
（4）对学生的实践教学过程进行跟踪、监督和评估。
（5）负责实践教学过程中学生的住宿、交通、保险等事宜。
四、实践教学费用1. 甲方承担实践教学所需的场地、设备、原材料等费用。
2. 乙方承担实践教学学生的交通、住宿、保险等费用。
高校教师企业挂职协议书
高校教师企业挂职协议书《高校教师企业挂职协议书》甲方（高校）：_______乙方（企业）：_______根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方为加强对高校教师实践能力的培养，促进高校教育与企业需求的紧密衔接，经充分协商，达成以下协议：一、挂职目的1. 提高甲方法定代表人的教育教学水平和实践能力，促进甲方教育教学改革与专业发展。
2. 乙方通过接受甲方教师挂职，发挥乙方在行业领域的优势，促进乙方人才队伍建设。
二、挂职人数与岗位1. 甲方选派_______名教师到乙方进行挂职锻炼，具体岗位由乙方根据实际需要安排。
2. 挂职教师应具备以下条件：具有良好的职业道德，较高的业务水平，较强的创新能力和团队协作精神。
三、挂职时间1. 挂职锻炼时间自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 挂职期间，甲方教师应全身心投入乙方工作，如需提前结束或延长挂职时间，应提前一个月向双方提出申请，并经商双方同意后办理相关手续。
四、待遇与保障1. 挂职期间，甲方教师享有乙方员工的同等待遇，包括但不限于工资、福利、培训等。
2. 挂职期间，甲方教师的人事关系、工资关系、福利待遇等仍留在甲方，甲方不得收取任何费用。
3. 挂职期间，甲方为教师提供必要的政策支持和业务指导，确保教师在挂职期间能够顺利完成任务。
4. 挂职期间，乙方为甲方教师提供安全、舒适的工作环境，以及与岗位相关的培训和业务指导。
五、成果归属与分享1. 挂职期间，甲方教师在乙方产生的知识产权、技术成果等，归乙方所有。
2. 挂职期间，甲方教师在乙方获得的业务经验、技能提升等，归甲方所有。
3. 挂职期间，甲乙双方可通过协商，共同分享挂职期间产生的成果，并按照约定分配收益。
六、保密与合规1. 双方在挂职期间应严格遵守国家有关法律法规，不得从事任何违法活动。
2. 双方在挂职期间应相互保守商业秘密和技术秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
教师下企业实践协议书
教师下企业实践协议书甲方（学校）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（企业）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____为了提高教师的专业实践能力，加强学校与企业的合作，促进产学研结合，甲方选派教师到乙方进行实践锻炼，经双方友好协商，达成以下协议：一、实践目的1、提高教师的实践教学能力和专业技能水平，使其更好地适应职业教育教学的需求。
2、加强学校与企业的联系，促进学校教育教学改革，提高人才培养质量。
3、为企业提供技术支持和服务，推动企业的发展。
二、实践时间自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，实践期限为_____个月。
三、实践内容1、教师在企业实践期间，应深入了解企业的生产经营流程、技术研发、管理模式等方面的情况。
2、参与企业的实际工作，如生产操作、技术研发、项目管理等。
3、协助企业解决技术难题，开展技术培训和指导工作。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、有权对教师在企业实践期间的表现进行监督和管理。
2、为教师提供必要的政策支持和保障，如保留教师的编制、工资待遇等。
3、协助乙方对教师进行实践指导和管理。
4、要求教师遵守乙方的规章制度，保守企业商业秘密。
（二）乙方的权利和义务1、有权对教师在实践期间的工作进行安排和指导。
2、为教师提供必要的工作条件和生活保障。
3、对教师进行安全教育和培训，确保教师的人身安全。
4、对教师的实践表现进行评价和反馈。
五、实践考核1、教师在实践结束后，应向甲方提交实践总结报告。
2、乙方应根据教师的实践表现，对其进行综合评价，并出具评价意见。
3、甲方将结合乙方的评价意见，对教师的实践成果进行考核，考核结果作为教师职称评定、岗位晋升等的重要依据。
六、知识产权和保密条款1、教师在实践期间参与企业研发的成果，其知识产权归企业所有。
2、教师和甲方应遵守乙方的保密规定，保守企业的商业秘密和技术机密。
教师赴企业实践协议书范本
教师赴企业实践协议书范本甲方（企业方）：_____________________乙方（教师方）：_____________________鉴于甲方需要提升员工专业技能，乙方作为专业教师，愿意赴甲方企业进行实践教学，经双方协商一致，特制定本协议书。
一、实践目的1. 乙方将赴甲方企业进行为期____的实践教学，以提高甲方员工的专业技能和工作能力。
2. 乙方通过实践教学，了解企业实际需求，丰富教学内容，提升教学质量。
二、实践内容1. 乙方将根据甲方需求，制定实践教学计划，并在甲方企业内实施。
2. 乙方负责对甲方员工进行专业技能培训，并提供必要的指导和帮助。
3. 甲方应为乙方提供必要的教学设施和资源。
三、实践时间1. 实践教学时间定为____年____月____日至____年____月____日。
2. 实践期间，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 甲方有权对乙方的教学活动进行监督和评价。
b. 甲方应按时支付乙方实践教学费用。
c. 甲方应为乙方提供安全的工作环境。
2. 乙方权利与义务：a. 乙方有权根据教学计划进行教学活动。
b. 乙方应保证教学内容的科学性和实用性。
c. 乙方应遵守甲方的企业规章制度。
五、费用与支付1. 甲方应支付乙方实践教学费用，具体金额为____元/天。
2. 甲方应在乙方完成教学任务后____个工作日内支付费用。
六、保密条款1. 双方应对在实践教学过程中获得的商业秘密和教学内容保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
七、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 因不可抗力导致不能履行或完全履行本协议的，双方互不承担违约责任。
八、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。
九、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
学校与企业合作实习就业协议书6篇
学校与企业合作实习就业协议书6篇篇1甲方（学校）：________________________乙方（企业）：________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就校企合作实习就业问题达成以下协议：一、协议目的为共同推进职业教育发展，实现学校与企业无缝对接，提高学生的实践能力和就业质量，双方本着互惠互利的原则，建立长期、稳定的合作关系。
二、实习安排1. 实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 实习地点：乙方提供的实习岗位所在地。
3. 实习内容：根据乙方需求，结合甲方专业特点，确定实习岗位及职责。
4. 实习期间，乙方应指派专人担任实习导师，负责实习指导、管理和评价。
5. 甲方应派遣品学兼优的学生参加实习，并加强对实习生的管理和教育。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供实习生资源，结合乙方需求制定实习计划。
（2）对实习生进行岗前教育，提高实习生的职业素养和实践能力。
（3）与乙方共同管理实习生，确保实习生遵守乙方的规章制度。
（4）对实习生的实习表现进行评价，提供实习鉴定。
2. 乙方职责与义务：（1）提供实习岗位，明确实习内容，确保实习生的合法权益。
（2）提供必要的实习条件，保障实习生的安全与健康。
（3）指定实习导师，负责实习指导、管理和评价。
（4）根据实习表现，提供就业推荐，签订就业协议。
四、就业约定1. 实习结束后，乙方根据实际需求，优先从实习生中选拔合格人才，并与甲方共同组织招聘活动。
2. 甲方根据乙方需求，推荐优秀实习生参加就业招聘活动。
双方达成就业意向的，签订就业协议。
3. 乙方在招聘过程中应遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视任何学生。
五、知识产权保护1. 双方应共同保护学生的知识产权，不得侵犯学生的合法权益。
2. 乙方在实习过程中涉及的技术、商业秘密等应严格保密，不得泄露。
教师企业实践的安全协议书
教师企业实践的安全协议书甲方（企业）：_______________乙方（教师）：_______________鉴于甲方同意接受乙方在其单位进行实践活动，双方本着平等自愿、诚信互利的原则，就乙方在甲方单位进行实践活动期间的安全事宜达成以下协议：一、甲方责任与义务1. 甲方应为乙方提供安全的工作环境，确保工作场所的机械设备、安全设施齐全有效，符合国家有关安全生产的法律法规要求。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，使乙方了解和掌握相关的安全操作规程和应急措施。
3. 甲方应指定专人负责乙方的安全指导和管理，确保乙方在实践活动中的安全。
4. 甲方应及时处理乙方反映的安全隐患，确保隐患得到及时排除。
二、乙方责任与义务1. 乙方应遵守甲方的安全管理规定，服从甲方的安全指导和管理。
2. 乙方应正确使用各种安全防护用品，严格执行安全操作规程。
3. 乙方应在甲方的指导下进行实践活动，不得擅自操作设备或进行危险性工作。
4. 乙方应主动报告发现的安全隐患，积极参与甲方组织的安全教育和培训。
三、事故处理1. 如乙方在实践活动中发生安全事故，甲方应立即采取有效措施进行救治，并及时通知乙方所在单位。
2. 甲乙双方应共同调查事故原因，依法依规处理事故后果。
3. 如因甲方原因导致安全事故，甲方应承担相应的责任；如因乙方违反安全操作规程导致事故，乙方应承担相应责任。
四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方实践活动结束之日终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年___月___日乙方（签字）：___________ 日期：____年___月___日。
校企师资互派三方协议书
甲方：[学校名称]乙方：[企业名称]丙方：[教师个人]鉴于甲方[学校名称]与乙方[企业名称]在教育领域具有共同的利益和发展目标，为提高教育教学质量，促进教师队伍的专业化发展，实现校企合作、优势互补，经三方友好协商，特制定本协议。
一、协议目的1. 甲方通过乙方提供的实践平台，使教师能够将理论知识与实际工作相结合，提升教育教学能力。
2. 乙方通过甲方提供的师资支持，提高企业员工的职业素养和技能水平。
3. 丙方教师通过参与企业实践，拓宽视野，提升自身专业技能和综合素质。
二、互派师资范围及职责1. 甲方选派[教师人数]名教师至乙方企业进行实践锻炼，具体专业及岗位由三方协商确定。
2. 乙方选派[教师人数]名教师至甲方学校进行教学交流，具体专业及岗位由三方协商确定。
3. 丙方教师参与互派期间，应遵守甲方和乙方的规章制度，服从工作安排。
三、互派师资时间及待遇1. 互派师资时间：[具体时间]，如遇特殊情况，经三方协商可适当调整。
2. 甲方选派教师至乙方企业实践期间，甲方应保障其工资及福利待遇不变。
3. 乙方选派教师至甲方学校教学期间，乙方应保障其工资及福利待遇不变。
4. 丙方教师参与互派期间，如遇出差、住宿等费用，由甲方和乙方根据实际情况承担。
四、协议履行及违约责任1. 三方应按照本协议约定，认真履行各自职责，确保互派师资工作的顺利进行。
2. 如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿另一方因此遭受的损失。
3. 本协议履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、协议期限及终止1. 本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为[具体时间]。
2. 协议期满后，如三方同意继续合作，可另行签订协议。
3. 协议期间，如任何一方因故终止协议，应提前[具体时间]书面通知其他双方，并协商解决相关事宜。
六、其他1. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
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专业教师到企业实践锻炼协议书
甲方：乙方：
经乙方申请，甲方同意乙方于年月日至年月日到
（公司）（岗位）
实践锻炼。
双方协商，签订协议如下：
一、乙方职责：
（一）实践锻炼期间，自觉遵守所在企业的各项规章制度，努力达到锻炼的预期目标。
（二）乙方实践锻炼期间,需定期向教研室负责人汇报实践情况，锻炼结束，向学校递交《专业教师到企业实践锻炼记录表》并及时完成《专业教师到企业实践锻炼评价表》，还需上交电子版实践锻炼总结一篇。
（三）乙方在实践单位的薪酬、福利由乙方与实践单位自行协商，乙方在甲方享受的薪酬、福利照旧。
二、考核管理
（一）教师在实践锻炼期间应遵守所在单位的各项管理规章制度，学校及教研室将不定期到企业了解乙方的的情况。
（二）目标考核：实践锻炼结束，学校根据《专业教师到企业实践锻炼评价表》的企业评价进行考核。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份留存乙方所在教研室。
甲方盖章：乙方签字：
年月日。