一 安利的实力
安利公司实力背景
安利公司实力背景公司于1959年成立，乐新浓缩清洁产品是安利公司生产的第一款产品，1959年销售额达50万美元。
公司占地43万平方米，遍及90多个国家和地区，全球比较活跃的营销人员400万人以上。
安利公司拥有近400亿美元的固定资产，相当于中国一汽、二汽、上汽三大汽车集团总资产的 6 倍。
公司0负债。
公司有飞机群（8架）、彼得岛、格兰华都五星级大酒店、豪华游轮。
安利品牌价值820亿美元，相当于中国的海尔、CCTV、宝钢、联想、中华、红塔山、工行、中铁、人寿、移动等十大集团品牌价值总额的 1.25倍。
世界商标价值排行榜位列第8位。
安利公司各领域科研人员有500多位。
安利公司自己生产研发的产品有450多种，荣获国际专利的有500多项，正在申请当中的有800多项专利。
公司是产供销一条龙。
产品有五大系列：家居、个护、美容（1968年上市）、纽崔莱、皇后锅。
纽崔莱成立于1934年，它是2008奥运会运动员专用食品、NBA的合作伙伴、AC米兰的赞助商。
前期代言人是伏明霞，后来是刘翔，09年起是男女体操团队。
安利中国实力背景安利公司1992年在广州建厂，投资2.2亿美元，1995年正式运营，刚开始只有五款产品，目前为止有将近221款产品上市。
厂址占地14.1万平方米，物流4万平方米，在电脑方面投资5.1亿人民币，年产能320多亿人民币。
（除去周六和周日，相当于每天产能1个亿的人民币。
中国从事营销的人员比较活跃的将近30多万人，平均收入超过1730元。
95至10年上税260亿人民币，发放营销人员工资331亿人民币。
5.12大地震安利捐款1000万人民币、1000万的蛋白粉。
公益事业有植树100万棵、支教等。
AMWAY公司实力ppt课件
理想-Vision 安利为您生活添色彩 使命-Missio为n每个人提供凭藉安利
伙伴关系 (Partnership)
诚信 (Integrity)
业务个计人价值 (Personal Worth)
划实现人生目标的机会。
成就 (Achievement)
创办人信念-Founders’Fundamentals个人责任 (Personal Responsibility)
Steve Ven Andel Chaim an 主席 史提夫•温安洛
环保意识 安利在产品制造上落实环保 意识，更热心参与环保活动，并获奖多项。
联合国秘书长佩雷斯•德奎利亚尔 颁赠环保奖
•1989年联合国“环境保护成就奖” •1991年美国国家野生动物协会“生态保护杰出成就奖” •1997年雨林联盟“绿色地球奖”
安利（中国）工厂
安利(中国)是1995年开业的，安利(中国)工厂是美国安利公司海 外最大的生产基地，坐落在广州经济技术开发区。工厂占地面积 14.1 万平方米，生产纽崔莱®营养保健食品、雅姿®美容化妆品、 个人护理用品、家居护理用品、家居科技产品共五大系列221款产 品。据AC尼尔森2009年调查显示，安利产品的美誉度达到88%。
超过240余个安利店铺遍布全国
在全国31个省、市、自治区207个城市开设超过250
家店铺，店铺建设的资金累计超过12亿元人民币。
安利（中国）拥 有占地4万平米的 物流中心及遍布 全国的20余个区 域外仓 ，年运输 里程超过1千万公 里。
公司从2004年 起推出家居送货 服务，目前已覆 盖全国31个省共 630多个城市，让 消费者和营销人 员足不出户即可 坐享购物之乐。
2010年中国大陆营业额
超过220亿元人民币。
安利公司实力
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异业结盟商品
美国Rubbermaid保鮮盒 英商标准渣打银行联名卡 苏黎世汽车保险 德国百灵家电 美国金吉利公司（Gillette） 美国杜邦服饰 新東阳礼品 美国康宁餐具 绮丽相簿 宣洋花果茶 法国Bacardi-Martini养生酒 康健杂志……
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安利（中国）与交 通银行、苏宁集团 等企业获得 "2012中国企业社 会责任杰出企业"奖 。
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这是自2008年首次发 榜以来安利（中国）连 续第五次上榜。 本次评选以"仁商•厚 泽天下"为年度主题， 最终安利（中国）、大 众汽车、广发银行等 19家企业获得 “中国企业社会责任榜” 优秀实践奖
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安利联名 信用卡
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截至2009年底，公司累计
缴纳各类税款达260亿元 42
人民币。
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安利的核心价值
一、为消费者提供优质产品和优质 的售前售后服务
二、为创业者提供多劳多得、公平 公正的事业机会
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安利公司创办人
杰 · 温安洛 理查 · 狄 维士
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史提夫 · 温安洛 德 · 狄维士
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安利总公司 美國密执安州亚达城
时至今日，安利总部占地面积
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这是安利(中国)第三次荣登“福布斯
《中国慈善榜》” 27.01.2020
安利级别划分标准
安利级别划分标准
消费品的安利级别划分标准大致可以归纳为以下几个维度：
（1）产品品质。
能够体现一款消费品实际上有多高品质，一般包括该消费品的功能、外观、材质等细节。
（2）技术水平。
技术水平可以体现出一款产品有多高端，一般从设计、制造、细节处理等维度来衡量。
（3）价格。
消费品的安利级别也可以通过商品价格来划分，一般价格越高，品质越优良，安利级别越高。
（4）服务。
一般来说，一个优秀的服务体系能够更好地改善客户体验，也会增加消费品安利级别。
（5）口碑。
产品及其服务的口碑也是安利级别划分标准之一。
口碑优秀的产品一般都是安利级别较高的消费品。
案例分析安利
一、案例分析———安利一、安利简介1、安利，是美国最大的著名直销企业。
总公司位于美国密歇根州大急流市亚达城，于1959年由理查·狄维士和理查·狄维士在家中的地下室创立。
主要经营日用消费品，涵盖了纽崔莱营养保健食品、雅姿美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品和家居耐用品等系列，安利同时兼任生产及销售商。
2、安利（中国）日用品有限公司2003年8月：安利（中国）营业额达到全球第一的水平。
2004年：安利（中国）销售额达170亿元人民币，缴纳税款37亿元人民币，稳居安利全球最大的市场。
2006年12月1日：安利（中国）正式拿到直销牌照，这意味着安利公司在未来的几年将是全力腾飞的时期。
2008年：安利公司首次推出未来四年的战略目标，到2012年，安利公司全球业绩超过120亿美元！刚聘用原可口可乐一黑女人CEO加入安利全球管理层，她表示公司将推行强有力的战略措施，实现120亿美元的目标。
2009年：安利（中国）与中国电信形成战略合作，从此安利率先步入3G时代！安利（中国）的年销售额再创新高，达到200亿人民币。
2012年中国境内营业额达到270亿人民币。
2012年，安利的业务已遍及五大洲的80多个国家和地区，全球员工超过1.3万人，营销人员超过500万人，以安利Amway为商标的产品共有5大系列600余种，安利公司现已取得了800多项产品专利，另有600余项正在申请中。
2008年1月，安利（中国）推出皇后牌钢锅组；2010年9月14日在中国市场推出了逸新空气净化器。
由此安利推出了第五大系列——家居科技耐用品。
3、安利产品【安利纽崔莱】。
纽崔莱，全球营养补充食品优质品牌。
自1934年推出第一种多种/维生素矿物质营养补充食品以来，始终以其卓越的品质、广泛的科学研究、严谨的有机种植及先进的生产工艺，为人们提供蛋白质、维生素、矿物质等营养补充食品及多种调节人体机能的功能性保健食品，帮助人们达致理想的健康。
安利公司简介(公司简介)
安利公司简介(公司简介)安利公司情况简介安利，是美国最大的著名直销企业，总公司位于美国密歇根州大急流市亚达城，于1959年由杰·温安洛和理查·狄维士在家中的地下室创立。
主要经营日用消费品，涵盖了纽崔莱营养保健食品、雅姿美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品和家居耐用品等系列，安利同时兼任生产及销售商。
美资企业，即外资企业。
踏着中国改革开发的大潮，怀着为更多人的生活增添色彩的理想，安利公司开始了在神州大地开拓奋进、创新图强的征程。
1991年，安利公司创办人之一的理查·狄维士先生携夫人亲赴北京，了解中国的投资环境和投资的可行性。
1992年，安利（中国）日用品有限公司成立，成为国家工商行政管理局批准的全国首批直销公司之一。
当时，安利（中国）的办事处面积仅40平方米，只有4名员工。
在进入中国之初，安利本可以仿照其他企业直接进口产品开始经营，但本着诚信经营、立足长远的企业战略，安利（中国）先用近3年的时间进行生产基地等基础设施的建设。
1995年4月10日，安利（中国）日用品有限公司开业剪彩仪式在广州隆重举行。
开业之初，安利（中国）首批上市的产品共5种，包括乐新多用途浓缩清洁剂、碟新浓缩洗洁精、透丽浓缩玻璃清洁剂、丝白洗衣液和速洁浓缩去渍剂。
1959年，年仅30余岁的杰·温安洛先生和理查·狄维士先生在家中的地下室迈出了安利事业第一步。
创立之初，公司只有5名员工，办公面积仅224平方米，产品也仅有一种——乐新多用途浓缩清洁剂简称（loc），但这款产品却是当时市场上率先采用具生物可降解性表面活性剂的洗涤剂，第一年的营业额达到了50万美元。
1963年，安利在美国境外的首家分公司——加拿大安利分公司诞生，这是安利成长为跨国企业的开端。
1971年5月，安利在北美以外的首家分公司在澳大利亚正式创立，这标志着安利已开始跻身国际跨国公司的行列。
美国安利亚太区公司从1971年在澳大利亚设立第一个分公司以来，现在已拥有安利产品在澳大利亚、中国香港、中国澳门、马来西亚、新西兰、中国台湾、泰国、文莱以及中国大陆的独家代理权，总部设在中国香港。
安利公司介绍
安利公司成立于1959年，由理查.狄维士和杰. 温安洛创立。
当年凭借一款产品LOC在美国创下50万美金的营业额。
至今已有55年历史。
（在美国只有2％的企业能够存活50年。
）安利目前拥有300多万营销人员，450多款产品，业务遍布111个国家和地区，，2013年安利全球营业额118亿美元。
根据2014年世界直销协会发布的数据，全球100强直销企业中，安利排行第一。
温安洛家族是唯一父子均担任过美国商会主席的人。
安利公司研发实力雄厚。
1959年安利公司就开发出无磷可降解的清洁用品。
其他厂商直到1969年才陆续开发出类似产品，1993年美国部分州开始立法禁用含磷的洗衣清洁用品。
安利公司目前拥有1000项专利，还有700项在申请中。
安利公司在美国洛杉矶的研发大厦占地2万平米，拥有设备齐全的研发与质检实验室75间，聘用科学家和技术人员900多名，质检实验室每年进行超过60万项试验，与全球75所著名大学有合作研究项目。
安利（中国）研发中心成立于2004年总投资额超过1500万美元两大科研基地：广州和上海张江高科技园区安利（中国）植物研发中心2013年落户无锡。
安利中国成立于1995年，投资总额2.35亿美元，目前在中国上市150多款产品，全国有290多家店铺，656个城市提供家居送货服务，产品美誉度达90％。
2013年安利中国营业额达293亿人民币。
安利中国19年累计纳税534亿人民币，支付营销人员报酬702亿。
安利是个非常有社会责任的企业。
2013年福布斯中国慈善基金排行榜安利中国排行25,安利中国6度荣获中华慈善奖。
安利公益基金会下设春苗营养厨房项目，2011－2013年共建1705所春苗厨房，受益儿童100万，2014－2015年预计增建2000所春苗厨房，受益儿童再增100万。
安利公司简介
安利公司简介第一篇：安利公司简介美国安利公司创办于1959年，创办人杰.温安洛和理查.狄维士。
安利总部位于美国密执安州亚达城，占地43万平方米，拥有一栋28层的四星级酒店，有8架飞机，一艘豪华游艇，一个旅游岛。
被评为美国10大海外公司之一。
总资产400亿美元，50年零负债，拥有5大系列450多种产品（包括雅姿系列，纽崔莱系列，家居洗涤系列，个人洗护系列和皇后锅具）。
全球10大商标中安利排行第8位，商标市值820亿美元，生命期限无限。
安利业务遍布全球90多个国家和地区，有390多万人从事安利事业。
1989年获得联合国环境保护组织颁发的环境保护成就奖，美国国家野生动物保护协会的环境成就奖，2004年《福布斯》杂志全美最大私人企业名列第19位。
安利公司目前拥有600多项专利，另外有383项专利正在申请，有97间顶尖仪器与技术的专业实验室，700多为科学家和技术专家。
未来还会代理数万种世界知名品牌。
1995年安利进入中国，工厂在广州。
安利中国董事长是郑李锦芬。
全国安利店铺分布197个城市237家。
2009年销售额超过200亿元，累计上缴税款达260亿元，在中国仅电脑投资达6.2亿元。
安利中国荣获中国商业科技百强企业第一名。
安利有9种家居系列产品获得国家环保认证标志。
第二篇：安利公司简介安利公司简介安利公司成立于1959年，在美国密执安州雅达城的一间地下室，由两位年轻人理查·狄维士和杰·温安洛投资49美金创建，当年凭借一款LOC多用途浓缩清洁剂，就创下了50万美金的营业额。
现在公司员工由当年2个人已发展为2.1万人，营销人员300多万人，产品近500种，遍布全球100多个不家及地区。
安利公司商标价值为＄820亿元，商标期限无限期，世界上商标期限无限期的企业只有三家，分别是：IBM，Amway。
安利公司信誉度为AAA级，AAA级信誉度全世界只有两家，安利公司和瑞士银行。
并且安利公司为双零企业，零负债零贷款。
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一安利的实力
安利公司是世界知名的大型跨国公司，全球最大的直销企业之一，1959年在美国成立，它的第一款产品是“乐新多用途浓缩清洁剂”，当年就创下了50万美金的营业额。
在2003年，业务遍及全球92个国家和地区，300万名营销人员，在全球生产销售的产品有450多种，全球销售额达83亿美金。
在美洲与微软，IBM合作网上购物，代理十万种产品。
1992进入中国，总部在广州，投资1亿美元，后又增资1.2亿美元，累计在华投资2.2亿美元，现在安利（中国）工厂达14.1万平方米。
1995年4月10日首先在福建，广东这两个地区以直销的模式营运。
2004年安利（中国）营业额达200亿人民币。
至今为止安利公司在中国的累积纳税达260亿人民币。
二产品
（1）家居清洁用品，包括：洗碗的，洗抽油烟机的，洗地板的，洗玻璃的，西皮鞋的等（2）个人护理用品，包括：洗澡的，刷牙的，洗头的等（这两个系列的产品是中国南北极考察队唯一专用产品，具有环保，安全，经济的特点）
（3）纽崔莱营养品：它是美国NBA篮球队，中国第27.28届奥运健儿唯一指定营养品，全国销量第一，是第二名的5倍
（4）雅姿美容品，全球五大品牌（时尚杂志报道）全国销量第一，是第二名的3倍
（5）厨房器具，净水器，空气净化器
三制度（美国哈佛大学必修课程+中国人民大学必修课程）
A 传统的经营模式：产品从（工厂-进出口-代理-大-中-小-零售店）到我们消费者，我们看到这些环节都会有（广告费+层层利润+店租+人员）环节越多转嫁给消费者就越多
B 安利模式：安利-代理者（我）-消费者，这种模式很好地减少了中间环节，能让消费者收益；安利将中间环节的利润由我们代理商来赚
C 就是说，我们都是消费者，我们用一辈子的东西是从商店买的，现在我们只要换品牌为安利产品，我们就可以省一辈子，同时安利还给你一个代理权让你不但可以精明消费的同时还给你一个创业平台，好产品和好朋友分享，在帮助他人的同时也帮助自己，这就是安利的模式
下面看下哪里分配：
（1）奖金：安利的业绩是以净营业额来计算的，彩妆0.71，就是说你买100元彩妆产品就以71元计算，其他是0.85。
分配按这表：2100-9%，6300—12%......10.5万-27% 我们来看一下安利具体是如何经营的，第一阶段叫直销，就是你自用和销售多少就有多少收入，举例：你一个月内自用和销售6000元时，就有540元收入，6000*9%=540（一个月利用业余时间增加540元收入是不是很好？）
第二阶段叫经销，你的顾客中会不会有一些认为产品很好也想通过安利这个平台来增加收入呢？（有，一定有）假如有4个A/B/C/D你把你的经验教给他们，他们也能达到6000
对吧，当然有人会卖6000以上或以下，为了计算方便都达到6000，这时你的团队就达到3万：30000×18%=5400，你觉得这5400怎么分？平分还是你自己要了？其实A/B/C/D就等于你上个阶段那样做多少拿多少，5400-4×540=3240就是你的收入（多劳多得，自由性）第三阶段，假如A学你第二阶段那样也达到3万，B/C/D也做到了。
你的团队总共创造了126000的业绩，公司给你们126000×27%=34020元，同样也是上一阶段那样分，34020-4×5400=12420这是你的收入(月收过万)有没有发现你依然在卖6000但收入却非常可观（总结：公平公正公开，还有人教）
银章，金章，DD照读解释，Q7，Q9，Q12是年终奖，一次性奖你的
（2）4%世袭领导奖金：假如你有A-D这四各部门，A部门努力做是不是迟早一定可以做到10.5万，这时候公司会围绕A部门的业绩另外给你4%,最少有10.5万×4%=4200/月，你要赚4200一定要协助你的部门上10.5万，假如A一个月上第二个月会不会也上？如果A个个月都上就4200×12月=50400元/年，假如50年后……，这个市场给你带来的收入至少是：50400×50年=252万……你可以同时协助几个，几十个甚至更多。
一个4200，两个8400，十个......你开拓的稳健市场永远属于你，即使你退休了，收入依然有保障，安利只认编号不认人，你百岁之后可以给你下一代。
（总结：保障，世袭，助人助自）
（3）2%红宝石奖金（1.5-2万/月）像B-D这些没有上9万的部门和你自己销售的业绩，净营业额加起来达到157500万公司另外给你2%
（4）1%明珠奖金（2-3万/月）你在一个月内有3个以上部门达到10.5万，公司另外给你1% （5）0.25%翡翠奖金：你在一年内有3各部门达到DD（解释DD）这时你的年收入在30-50万，0.25%=全国营业额*0.25%/翡翠人数，这时就像参与股东分红，所以安利产品的销售都和你有关系
（6)0.25%钻石奖金：你能协助3个DD是不是可以协助6个DD，当你有6个部门做到DD 时你就有80-100万年收入，每年2次免费海外旅游，坐头等舱
（7）0.25%行政钻石奖金：当你有9个部门做到DD的时候你就有100-150万年收入，每年3次免费海外旅游，坐头等舱
（8）一次性奖金：当你有12个部门做到DD的时候安利一次性给你12万，当你有15个部门做到DD的时候安利一次性给你24万，当你有18个部门做到DD的时候安利一次性给你48万，当你有20个部门做到DD的时候安利一次性给你72万，就是这样安利因为你做得越多，所以给得越多
（9）FAA奖金：（钻石以上才可以拿）。