外国人劳动合同范本.doc
外籍员工的劳动合同范本6篇
外籍员工的劳动合同范本6篇第1篇示例：外籍员工劳动合同范本一、甲方：xxxx公司（以下简称甲方）地址：xxxx法定代表人：xxxx统一社会信用代码：xxxx鉴于甲方为了积极参与对外开放，吸引外籍人才，提高企业国际化水平，特聘请乙方在xxxx公司工作，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方协商一致，达成如下合同：第一条合同期限1. 本次合同期限为____年（____年__月__日起至____年__月__日止），合同期满后，双方如双方一致同意的，可继续续签新合同。
2. 在合同期届满前30日内，任何一方发出书面通知，告知双方是否续签合同。
第二条工作内容和地点1. 乙方在甲方公司工作的具体内容为____。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作任务。
2. 乙方工作地点为甲方公司办公场所。
如果需要出差、服务地点变更时，应提前与乙方协商，并签订书面协议。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间和休息时间以甲方公司的规章制度为准。
2. 乙方签订本合同后需按照甲方公司的培训计划参加培训。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权按时领取工资，享受社会保险、公积金等福利。
2. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司领导，提高工作效率，维护公司形象。
不得在工作时间内私自离开工作岗位或擅自拒绝工作安排。
3. 乙方应当爱护公司的财产，配合公司的工作，不得从事与本合同约定的工作内容无关的活动。
第五条甲方的权利和义务1. 甲方应当按时支付乙方的工资，提供相应的社会保险、公积金等福利。
2. 甲方应当保障乙方的工作条件安全，提供必要的工作设备和培训。
3. 甲方应当尊重乙方的国籍和文化背景，不得歧视乙方。
第六条薪酬与福利1. 甲方按照所在地的最低工资标准支付乙方工资。
2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金。
第七条离职事项1. 乙方拟解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方公司，经甲方同意后方可离职。
2. 甲方如需解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，按照相关法律程序处理。
外籍工作人员劳动合同范本3篇
外籍工作人员劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1外籍工作人员劳动合同范本一、甲方（雇主）：______公司法定代表人：______联系地址：______联系电话：______二、乙方（外籍工作人员）：姓名：______性别：______国籍：______护照号码：______联系地址：______联系电话：______三、甲乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，就乙方到甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：1. 合同期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方将在甲方公司担任______职务，具体工作内容包括但不限于______。
3. 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______至______，中间可休息______分钟。
4. 工资待遇：乙方的基本工资为______美元/月，额外福利包括______。
5. 福利待遇：乙方享受与甲方本国员工同等的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老金、带薪假期等。
6. 保密义务：乙方在工作期间和工作之后亦不得泄露甲方公司的商业秘密及其他机密信息。
7. 保险安排：甲方将为乙方购买合适的意外伤害保险，确保乙方在工作期间出现意外时得到及时赔偿。
8. 违约责任：若甲乙双方中的一方未履行协议规定的义务，应承担相应的违约责任。
9. 解决争议：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动监察部门或法院申请解决。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章起生效。
甲方（公司）：______法定代表人（签字）：______日期：______乙方（外籍工作人员）：______日期：______以上为外籍工作人员劳动合同范本，甲乙双方应遵守协议内容，共同维护双方的合法权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展壮大！篇2外籍工作人员劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）电子邮箱：（邮箱地址）乙方：（外籍工作人员姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）护照号码：（护照号码）户口所在地：（户口所在地）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）邮箱：（邮箱地址）鉴于甲方急需招聘外籍工作人员，并经与乙方详细协商，双方达成以下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，签订本劳动合同。
外籍工作人员的劳动合同范本9篇
外籍工作人员的劳动合同范本9篇第1篇示例：外籍工作人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（外籍工作人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、自愿签订的原则，就乙方在甲方公司的工作达成如下协议：一、工作内容：1.乙方将按照公司的工作安排，认真负责地履行所分配的工作，并接受甲方的管理和监督。
2.乙方的具体工作内容由公司根据业务需要确定，乙方应按时保质完成工作。
二、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司安排。
2.如有特殊情况需要加班的，应提前向公司汇报，并经公司同意后进行加班工作，公司将按照相关规定支付加班费。
三、薪酬待遇：1.公司将根据乙方的工作表现、工作岗位等因素，合理确定薪酬标准，并严格按照国家规定的最低工资标准支付工资。
2.薪酬支付时间为每月的（具体日期），工资统一以人民币形式支付至乙方指定的银行账户。
四、福利待遇：1.公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，并依法缴纳相关社会保险费。
2.乙方享有公司规定的节假日假期，可按照规定休假，并享受带薪休假制度。
五、保密义务：1.乙方保证对公司的商业秘密和其他机密信息进行保密，不得擅自泄露给他人。
六、解决争议：1.双方在履行本合同过程中出现的任何纠纷，应友好协商解决，如协商不成，应向公司所在地法院提起诉讼。
七、其他事项：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（具体日期）止，期满自动终止。
2.本合同的附件为本合同的一部分，具有同等法律效力。
乙方（签名）日期：年月日以上所列为外籍工作人员的劳动合同范本，各项条款均应遵守国家法律法规及公司规定。
希望双方能够遵守合同约定，良好地履行各自的义务，共同创造美好的工作环第2篇示例：劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（外籍工作人员名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚信、公平的原则，就乙方在甲方公司工作的事宜，经友好协商，于（日期）签订如下《劳动合同》（以下简称“本合同”）。
外籍工作人员聘用合同范本5篇
外籍工作人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：_________________________姓名：_________________________国籍：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事特定工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________（职位名称），具体工作内容包括但不限于_______（列举工作内容）。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照工作安排完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪资标准根据乙方的工作经验和能力确定。
2. 津贴与补贴：甲方按照公司规定给予乙方相应的津贴与补贴。
3. 奖金与绩效：乙方享有根据公司业绩及个人表现获得的奖金和绩效待遇。
4. 社会保险与福利：甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利。
四、合同期限本合同自双方签署之日起生效，合同期限为______年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。
六、知识产权条款乙方在工作中所创作的作品（包括但不限于设计、论文、专利等）的知识产权归甲方所有。
外籍工作人员劳动合同范本打印4篇
外籍工作人员劳动合同范本打印4篇篇1外籍工作人员劳动合同范本合同编号：XXXXX甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（外籍工作人员）：________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方来华工作一事达成如下协议：第一条合同的签订1.1 甲方同意聘用乙方，乙方接受并履行雇主委托的工作任务。
1.2 合同签订日期为____ 年____ 月____ 日。
合同约定期限为____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日。
第二条工作内容2.1 乙方同意按照甲方的安排，完成工作任务，保证工作质量和效率。
2.2 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方安排，维护甲方的合法权益。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周____ 小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 工作地点为____（详细地址），乙方应当按时到岗，不得拖延工作。
第四条工资及福利4.1 甲方应当按照合同约定的支付方式，按时支付乙方工资。
4.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、带薪年假、医疗保险等。
第五条保密条款5.1 乙方在工作中获得的任何信息及资料不得擅自外泄，保守秘密。
5.2 对于因乙方违反保密约定而造成的损失，乙方应当承担相应责任。
第六条解除合同6.1 若乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并不再支付乙方工资。
6.2 若甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同，并有权获得相应的经济赔偿。
第七条其他约定7.1 本合同的任何修改必须经甲、乙双方协商一致，并签署书面协议。
7.2 本合同的履行适用中华人民共和国法律。
7.3 本合同于双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________日期：____ 年____ 月____ 日以上为本合同正本，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
外籍工作人员的劳动合同范本7篇
外籍工作人员的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（外籍工作人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事________工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同基本信息1. 合同签订日期：____________________2. 合同生效日期：____________________3. 合同结束日期：____________________4. 工作地点：____________________5. 职位名称：____________________6. 工作内容：____________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容和职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应自觉遵守中国法律法规，遵守甲方所在地的法律法规，不得从事违法活动。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照甲方的相关规章制度执行。
3. 加班事宜：如有加班需要，应按照中国相关法律法规及甲方的规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为________元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。
2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金制度，具体奖金标准按照甲方规定执行。
3. 津贴和补贴：乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。
4. 社会保险与公积金：甲方按照中国法律法规为乙方缴纳社会保险和公积金。
5. 其他福利：甲方按照国家规定及公司内部规定向乙方提供其他福利待遇。
五、合同期限与续签1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签劳动合同。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
外籍员工的劳动合同范本4篇
外籍员工的劳动合同范本4篇篇1外籍员工的劳动合同雇佣协议日期：______年______月______日甲方：___________________________（以下简称“公司”）地址：___________________________电话：___________________________法定代表人：___________________________乙方：___________________________（以下简称“员工”）国籍：___________________________护照号码：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________鉴于公司需要引进外籍员工，经双方友好协商，特订立本合同。
第一条工作内容及工作地点1.1 公司聘用员工，员工接受公司的聘用，受雇于公司，担任_________________（职务）。
1.2 员工的工作地点为_________________（公司所在地）。
第二条合同期限2.1 本合同自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。
2.2 合同期满前，任何一方均可提前一个月书面通知对方，解除本合同。
第三条工作时间和休假3.1 员工每周工作时间为_________________小时，具体工作时间由公司安排。
3.2 员工享有每周休息日以及法定节假日的休假，具体休假安排由公司制定并通知员工。
第四条工资及福利4.1 公司将按照员工的职务、工作业绩等因素，确定员工的工资水平，工资将于每月底发放至员工指定的银行账户。
4.2 公司将为员工购买符合中国法律规定的社会保险及公积金。
聘用外籍员工劳动合同范本5篇
聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本额）乙方：（外籍员工姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，从事（工作岗位）相关的工作任务。
乙方应当积极投入工作，完成分配的任务。
1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法权益。
1.3 乙方应当认真对待工作，不得因私原因影响公司的正常运营秩序。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。
2.2 如需要加班工作，甲方应当提前通知乙方，并支付加班工资。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，具体的工资发放方式由甲方安排。
3.2 乙方在公司工作期间，享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假，应当提前向甲方请假，并按照公司规定的程序病假，病假工资按照国家规定支付。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息，应当严格保守，不得擅自外泄。
4.2 乙方离开公司后，应当将公司的机密信息归还给公司，不得擅自带出。
第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为，甲方有权对乙方追究法律责任，包括但不限于解除劳动合同等。
第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期至：（日期）。
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外国人劳动合同范本
劳动合同能够增强劳动者的责任感，加强组织纪律性，自觉服从管理，遵守规章制度，造成企业内部良好的生产工作秩序。
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篇一
甲方：
乙方：
乙方身份证号：，小姐/先生(以下简称乙方)受聘于： (以下简称甲方)，职位：，月工资为纯现金税后人民币：元(月工资由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成)。
合同期限一年，由年月日至年月日止。
双方经协商一致，同意订立职业操守合约如下：
一、乙方保证在工作期间，听从直属上司以及酒店执行最高层(总经理)，完全遵照本职的岗位职责要求，全心为所聘的企业服务自觉维护企业(甲方)的合理利益。
二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源，乙方应自觉保守秘密，不得外泄露。
三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作岗位，乙方应给予以服从。
四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，上下班时间按甲方规定执行。
五、乙方必须遵守国家的法律法规，不从事任何违法犯罪活动，并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。
乙方如有违反国家法律法规各项规章制度的行为，视其情节由相关部门进行处理，由此产生的一切后果，由乙方自行承担。
六、未经甲方事先书面授权，乙方在任职期间或离职后都不得直接或间接地将下列内容泄露给任何第三方：
1、有关甲方产品及服务的技术信息、操作方法性能，包括它们的动运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等;
2、乙方任职期间已完成的或正在制作的作品、技术成果或计算机软件等，甲
方拥有所有权，乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务，同时不得以任何借口和任何方式将其从甲方经营地携带或发送出去。
3、甲方所有的生意、交易、有关事件、顾客、营销和其他活动，以上这些会在乙方任职期间发生的有关机密。
七、凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项，均属机密，乙方不得泄露给任何第三方，法律、法规另有规定的除外。
八、乙方离职时，乙方须提交酒店的全部文件，有关酒店的生意、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。
任何文件的所有权均属甲方，离职时，甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点，如出现不合理损坏及遗失，乙方须按采购原价赔偿甲方。
九、乙方在职期间将享受与制约于以下福利待遇：
1、享受每月例休4天(如生意忙时休不了的可推迟下月再休)待遇;
2、不给予任何积休意义上的补薪;
3、由甲方给乙方先付一个月工资作为订金，该订金在未来三个月工资里分期扣除;
4、乙方就职满半年，可享受为期按照各级别报销标准给予报销，每半年休一次，不满半年则不能享受(总经理、楼面经理、厨师长、副厨师长可享受每半年一次休假10天，外聘主管级每一年休假一次天)
5、享受公司提供吃、住等待遇，如外搬出公司宿舍，将不给予任何补贴(酒店提供经理餐一日三餐，中、晚、宵夜。
总经理、楼面经理、厨师长、副厨师长、厨师主管、楼面主管、小江可享受)。
6、来回程票务报销标准：总经理、楼面经理、厨师长、副厨师长可享受当日来回所产生的飞机票务报销(外聘人员主管级享受火车票来回报销)，辞职者不享受回程票务报销。
7、补贴通讯费：总经理、厨师长每月各报元通讯费，楼面经理每月报100元通讯费，其他人员不享受此待遇。
十、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，立即辞退乙方：
1、严重违反劳动纪律、甲方的规章制度，按照甲方《员工手册》符合解除合同或辞退条件的;
2、严重失职对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的或其他违法行为的;
十一、符合下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方，否则则应该赔偿乙方外聘人员各级别一个月赔偿金工资，并赔偿乙方外聘人员各级别返回标准报销路费。
1、乙方患病或者非因工负伤，停工医疗期后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
4、甲方涉临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
十二、符合下列情况之一的，乙方可以提出解除本合同：甲方未按照劳动合同约定向乙方支付劳动报酬的。
十三、乙方离职报告需要提前一个月申请否则自动放弃一个月的工资用为甲方补偿。
十四、本合约自甲、乙双方签署之日起生效，至乙方实际服务日期的终止而结束，如还需签约合同应提前20天双方按约定签署。
十五、本合约期间，乙方如有违反本合同内容的行为，甲方有权向乙方追究由此造成的一切损失。
甲方如有违反本合约内容的行为，乙方可向有关部门起诉。
甲方：乙方：
(本人全面理解及同意接受上述条款) (附：身份证复印件)
签字：签字：
年日月
篇二
一、_________聘请_________籍_________(外文姓名)_________(译名)女士/(先生)为_________，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止;
三、受聘方的工作任务(另附页);
四、受聘方的月薪为人民币_________元，其中_________%可按月兑换外汇;
五、聘方的义务
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3.向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4.配备合作共事人员。
5.按时支付受聘方的报酬。
六、受聘方的义务
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排。
业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.尊重中国的宗教政策。
不从事与专家身份不符的活动。
5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后仍不改正的;
(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;
4.受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;
(2)聘方未按时支付受聘方报酬。
八、违约金
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时。
应当向另一方支付_________美元(或相当数额的人民币)的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外.还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同.经受聘方同意后，离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同.除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
九、本合同附件为合同不可分割的-部分，与合同具有同等效力。
十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。
当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十一、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。
若协商。
调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于______年_____月_____日在_________(地点)签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，两种文本同等作准
聘方(签字)：_________
受聘方(签字)：_______。