SSZZ-JHA砍掉成本之12把财务砍刀

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实用文_砍掉成本读书心得

实用文_砍掉成本读书心得

砍掉成本读书心得篇一:《企业家的12把财务砍刀》观后感内容简介:二十一世纪最快的学习是:成功的方法拿来用!●本片将教给企业家12个简单、实用、可操作的赢利工具,一听就明白,一用就见效,成本控制立杆见影、吹糠见米;●每砍掉一分钱,企业增加一分利;每杀死一个成本,企业增加一倍利润。

已有多家企业正在使用这套工具,已经收到了100%的赢利效果。

第一集内容提要一、企业的管理公式企业家每天必须聚焦的数字就是10-9=1,如何增加10,如何降低9;如何提高1。

二、当今企业家最大的障碍1、不懂财务:很多企业家认为财务是很简单的事情,有收入自然就有财务。

2、不看帐目:“一翻两瞪眼,死后再验尸”。

死前没有财务管理,死了再翻帐。

3、害怕数字:专业术语听不懂、财务数据看不懂,活在一种盲目的乐观状态当中。

4、重视不够:对财务不重视,对削减成本不重视,前面开源,后面漏钱。

三、企业家的第1把财务砍刀—砍价专家1、设立专人专岗,专业审核每一份钱,把每一分成本当成魔鬼杀死2、建立专门的财务制度和砍价方法,让企业的木桶严丝合缝,滴水不漏四、企业家的第2把财务砍刀—砍人手1、千斤重担人人挑,人人头上有指标。

2、用利润导向,让数字说话;结果导向。

3、学会使用时间结点图与圆饼图第二集内容提要一、企业家的第2把财务砍刀—砍人手(续)4、目标分解,任务到人,通过绩效评估找到差距,奖惩分明。

5、设立电网,末位淘汰,每个岗位都必须设立最低的绩效要求。

二、企业家的第3把财务砍刀—砍机构1、机构扁平化;专多职,不设副职。

2、部门数字化,以利润为导向,以成本控制为基础。

3、每个部门都是利润中心和价值中心。

三、企业家的第4把财务砍刀—砍固定资产1、固定资产等于负债2、每笔固定资产都必须产生25%以上的投资回报3、谁购买谁负责,每笔固定资产都责任到人4、建立严格的流程和审核标准。

四、企业家的第5把财务砍刀—砍采购成本1、竞标砍价——借刀杀人2、过关斩将——高层出马3、直捣黄龙——源头购买4、动之以情——感恩图报5、釜底抽薪——原始单据五、企业家的第6把财务砍刀—砍预算第三集内容提要一、企业家的第6把财务砍刀—砍预算(续)1、向供商要求砍掉20%2、向所有花钱的人要求消减20%二、企业家的第7把财务砍刀—砍库存1、库存是利润的杀手2、先客户,后产品3、先感应,后回应4、库存率与奖金挂钩三、企业家的第8把财务砍刀—砍劣质客户1、砍亏损客户,不是所有的客户都能带来利润。

(砍掉成本)---李践

(砍掉成本)---李践

1、在财务问题上,有两个关键:一是总结,二是控 制。
2、设立专职的职业杀手:专人、专注、专心、专一、专 能。专人专岗,专业审核每一分钱,把每一分成本当 成魔 鬼杀死。
3、建立专门的财务制度和砍价方法,让 企业的木桶严 丝合缝,滴水不漏。
4、职业杀手的工作职责 • 建立专业的财务制度和砍价方法:木桶严丝合缝,滴
• 多干事情多吃亏,出了问题找借口,听从指示没有错, 再大责任可分担。
3、提倡“走动管理”、“周游式管理办法”。
4、机构扁平化 一专多职,不设副职。副总兼部门 正职、职责明确、独当一面
• ·组织机构层次减少,组织反映就变快
• ·对每个岗位进行数字量化,把每个部门变成利润中 心。

以客户为导向、利润为导向考核团队。
水不漏。
• 运用专业工具和方法:价格数据库、成本数据库、供 应商目录、供应商特点等。
• 防范风险:要有识别和防范风险(法律风险/品质风险/ 的能力。不能盲目砍价。
• 保证品质:砍成本的过程中,要注意因成本降低而导 致品质降低。
• 成本每砍一分 利润就增加一分 • 5、在财务问题上,要有追根究底的精神。
• 1 不断跟员工强调降低成本对公司成功的重要性 • 2 雇佣高品质的员工 • 3 授权给员工 • 4 增加员工的能力 • 5 鼓励员工打破范例 • 6 采取水平沟通 • 7 将成本降低月奖酬挂钩 • 8 将成本降低后的收益反馈给员工
第三把 砍机构—快刀斩乱麻
• 部门数字化,以利润为导向,以成本控 制为基础。 • 每个部门都是利润中心或成本费用中心。
• 4、绩效评估模式。 20% -- 企业最有优秀的人(加薪、 提升空间);70% -- 合适的人(加强评估);10% -创造负价值的人(淘汰)。提升绩效人人有责,控制 成本也人人有责。

读李践博士的《砍掉成本》读后感(精选3篇)

读李践博士的《砍掉成本》读后感(精选3篇)

读李践博士的《砍掉成本》读后感(精选3篇)《砍掉成本》读后感1刚读完李践博士的《砍掉成本》一书,很大震憾;又再看了他的财务十二把砍刀培训片,感触很深,在此,我将结合本部门工作实际,对于企业如何运用好这十二把砍刀,谈一下个人的看法。

李践以一个数字化的公式“10-9=1”直观地揭示了“收入、支出与利润”之间的关系,让人们更清楚地看到要提高利润,减少成本与增加收入同等重要。

不仅如此,李践还就如何减少成本进行了研究,提出了“十二把财务砍刀”理论。

即:砍价专家;砍人手;砍机构;砍固定资产;砍采购成本;砍预算;砍库存;砍劣质客户;砍日常开支;砍会议;砍面子;砍刀入鞘。

一、全体员工苦练内功,强化节约成本意识。

松下幸之助曾说过:“企业家,他的使命就是赚钱,如果不赚钱,那就是犯罪。

”而企业的利润主要来自两大块,一块是开源,第二块是节流,成本管理主要是节流的问题,节省一分钱成本就是节省一分钱利润。

作为企业决策和管理层,要做到手握财务三张表:利润表、资产负债表、现金流量表。

第一张利润表,反映当月一个企业的收入、利润以及使用情况;第二张资产负债表,看一个公司的健康,就像一个人的体检表一样,反映公司里面有多少资产,在资产里面有多少固定资产,多少的流动资产,同时有多少的负债和利润。

这张表一看就能清楚公司从创业到现在到底赚多少钱,这个公司的'资产状况如何,是固定资产多还是现金流多呢?这里可以看出他的身体素质,心脏好不好,肾脏健不健康。

第三张是现金流量表,企业现金流就像血液,如果一个企业的血液干枯了,停止流动了,哪怕所有机能都很健康,也维持不了多久。

另外财务有两个百分比很重要,一个是毛利率,一个是利润率,毛利率是表明公司成本到底是多少,公司的盈利能力多少,利润率是公司的生命力,这个公司到底创造了多少价值和财富。

成本管理不仅仅是公司高层的事情,同样是每个员工应尽的责任。

在办公费用当中的浪费是很容易的,比如:半张纸可以写完的,就不要用一张纸;打印文件要双面使用;要养成节约用水、用电的习惯,洗完手,及时关上水龙头,下班要随手关上电源开关。

李践(砍掉成本)

李践(砍掉成本)
通讯、差旅、培训、库存、折旧、应酬等等)
• 税费(营业税、所得税)
三、企业家12把财务砍 刀
1、砍价专家(杀手)
① 审核每一分钱,把每一分 成本当成魔鬼杀死
② 建立财务制度和砍价方法 • 木桶严丝合缝,滴水不漏 • 每砍一分钱,就增一分利
2、砍人手
马克思原则
• 人人头上有指标 • 利润导向 • 数字说话 • 时间结点与圆饼图 • 绩效评估 • 设立电网 • 末位淘汰
内容
一、当今企业家的最大障碍 二、企业管理公式 三、 12把财务砍刀 四、给企业家的4点忠告 五、养成富人的思维模式
一、当今企业家最大的障碍
• ——一翻两瞪眼,死后再验尸
• 不懂财务 • 不看帐目 • 害怕数字 • 重视不够
二、企业管理公式
1、数学管理
收入 - 成本 = 利润 10 - 9 = 1
企业家的12把财务砍刀
• 砍价专家 • 砍人手 • 砍机构 • 砍固定资产 • 砍采购成本 • 砍预算
• 砍库存 • 砍劣质客户 • 砍日常开支 • 砍会议、砍聚会 • 砍面子 • 封刀
谢 谢!
十六、假如销售人员同上司一起来,要求的折扣,更多参与促销, 威胁说你撤掉产品,因为上司不想在下属前失掉客户;
十七、注意折扣有其他名称:奖金、礼物、纪念品、赞助、小报 插入广告、补偿物、促销、上市费、上架费、希望资金、 再上市、周年庆等,都受欢迎;
十八、随时邀请销售人员参加促销。提出更大的销量,尽可能得 到更多的折扣,进行快速促销活动,用差额销售赚取利润;
2、每降低10%成本,利润就会翻一翻
收入 - 成本 = 利润 10 - 9 = 1 10 - 8 = 2
损益(利润)流程
• 收入-成本(直接)=毛利 • 毛利-费用=税前利润 • 税前利润-所得税=净利润

砍掉成本123

砍掉成本123

忠告四、奖励高手
① 激励机制
• 节约 50%奖励 • 创新 50%奖励
② 责任到人 ③ 追究无限责任
五、养成富人的思维模式
结果导向思维 (逆向思维)
• 穷人思维 起因 过程 结果
• 富人思维 结果思维 过程 得到结果
花钱时先问4个结果
• 花这一分钱,我得到什么结果? • 不要这个结果,会造成什么损失? • 能不花或少花钱得到这个结果吗? • 花了钱能绝对保证结果吗?
谢谢大家!
砍面子——实效原则
• 打的(无专车) • 秘书合并(没有专职秘书) • 独挡一面(不多带一个人) • 责任 ÷ 2 = 0
12、封刀
• 每周只有1天付款买东西,6天封刀 • 每月只有4天付款,26天封刀 • 每年317天封刀
四、给企业家的四点忠告
忠告一:企业家要懂财务 忠告二:每天紧盯3个数字 忠告三:财务先行 忠告四:奖励高手
企业家的12把财务砍刀
• 砍价专家 • 砍人手 • 砍机构 • 砍固定资产 • 砍采购成本 • 砍预算
• 砍库存 • 砍劣质客户 • 砍日常开支 • 砍会议、砍聚会 • 砍面子 • 封刀
谢 谢!

树立质量法制观念、提高全员质量意 识。20.10.2920.10.29Thursday, October 29, 2020
3、砍机构
① 扁平化( 1 专多职) ② 数字化(利润导向) ③ 每个部门都是利润中心
4、砍固定资产
① 固定资产=负债 ② 25%以上投资回
报 ③ 责任到人 ④ 流程严格
5、砍采购成本
① 竞标砍价,借刀杀人
• 不断开发供应商 • 主要商品、主要材料最
少要有 5 家供应,每年 新增 2 家 • 全国,全球购买 • 外包合作联盟 • 做自己最擅长的事

读砍掉成本企业家的把财务砍刀有感

读砍掉成本企业家的把财务砍刀有感

读砍掉成本企业家的把财务砍刀有感近年来,随着市场竞争越来越激烈,企业家们为了在市场中立足,不得不采取各种措施来降低成本和提高效益。

然而,砍掉成本的过程中往往需要把财务“砍掉”,让人不禁产生一些感慨和思考。

首先,我们需要明确一点,砍掉成本并不意味着减少质量或降低服务水平。

相反,正是通过优化流程,降低成本,提高效率和服务质量,企业才能够在市场中取得更好的地位和竞争力。

然而,在这个过程中,钱总是首要考量因素,而财务就是企业家必须严格掌控的地方。

在人们印象中,财务似乎是一个让人头痛的领域,因为它涉及到很多专业知识,需要投入大量时间和精力去学习和研究。

然而,对于企业家来说,掌握财务知识是至关重要的,因为它不仅可以帮助他们更好地理解企业的财务状况,还可以预测未来的经济趋势,更好地规划和决策。

所以,砍掉成本并不意味着放弃对财务的关注,反而需要更加严谨和专注。

在实际执行中,企业家需要做到以下几点:一、建立符合实际情况的财务计划。

在进行砍掉成本的过程中,财务计划需要尽可能地优化,尽量减少资源的浪费和不必要的花费。

但同时,也要考虑实际情况,不能过度削减,导致影响企业正常运营和发展。

二、严格控制成本。

砍掉成本的核心就是一定要严格控制成本,精打细算,减少不必要的开支和浪费。

这需要企业家有一定的财务管理能力,并制定出有效的财务控制措施。

三、高效运营管理。

企业运营的高效能够帮助企业降低成本,在保证质量的前提下降低生产成本、运营成本等,提高效率和效益。

四、积极开拓新市场。

对于企业来说,市场扩张和新市场的探索是一个不断壮大的过程。

通过开拓新市场和不断扩大企业的规模和影响力,可以为企业带来更多的利润和机会,从而帮助企业更好地运营和发展。

最后,虽然砍掉成本是企业发展过程中必不可少的步骤,但是企业家们不能忽略财务管理和知识的重要性。

只有在精细的财务管理下,才能实现经营的规范,提高企业效益,迈向更好的前程。

【成本管理】砍掉成本的12把砍刀

【成本管理】砍掉成本的12把砍刀
砍面子——实效原则
*打的(无专车) *秘书合并(没有 专职秘书) *独挡一面(不多带一人)
*责任÷2=0
12、封刀 *每周只有一天付款买东西 6天封刀 *每月只有4天付款 26天封刀 *每年317天封刀
四、给企业家四个忠告 忠告一、企业家永远懂财务 *一支笔决定胜败 (签字=牵制) *学得越多,砍得越快,得的越多. *磨刀不误砍柴工. *让专家做专家的事.
一、当今企业家最大的障碍
—— 一翻两瞪眼,死后再验尸 1、不懂财务 2、不看帐目 3、害怕数字 4、重视不够 企业生意非常兴隆,但企业不得不
宣告破产(财务混乱,企业混乱)
二、企业管理公式
1、数学管理 收入 — 成本 = 利润
10 — 9 = 1 2、每降低10%成本,利润就会翻一番
收入 — 成本 = 利润
3、砍机构 (1)扁平化(一专多职) (2)数字化(利润导向) (3)每个部门都是利润中心
4、砍固定资产 (1)固定资产=负债 (2)25%以上投资回报 (3)责任到人 (4)流程严格
5、砍采购成本 (1)竟标砍价,借刀杀人 *不断开发供应商 *主要商品、主要材料最少要有5家供应, 每年新增2家 *全国、全球购买 *外包合作联盟 *做自己擅长的事 (2)过关斩将——高层出发 (3)直捣黄龙——源头购买 (4)动之以情——感恩图报 (5)斧底抽薪——原始单据
忠告二、财务先行 凡事核算优先,与客户
签单前要核算成本与利润
忠告三、每天紧盯三个数字
收入 成本 利润
忠告四、奖励高手
(1)激励机制 (2)责任到人 (3)追求无限责任
五、养成富人的思维模式
结果导向思维(逆向思维)
*穷人思维 起因——过程——结果 *富人思维 结果思维——过程——得到结果

企业家的12把财务砍刀观后感

企业家的12把财务砍刀观后感

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企业家的十二把财务砍刀》 《砍掉成本——企业家的十二把财务砍刀》观后感 砍掉成本 企业家的十二把财务砍刀 18092923 杨卉琳 李践,行动成功国际教育集团董事长, 李践,行动成功国际教育集团董事长,香港风驰投资集团董事局 主席,风驰传媒集团前任董事长, 户外传媒集团前任总裁, 主席,风驰传媒集团前任董事长,TOM 户外传媒集团前任总裁,香 港“紫荆花杯”全国杰出企业家,李践获金学奖荣誉导师称号,中国 紫荆花杯”全国杰出企业家,李践获金学奖荣誉导师称号, 企业新赢利模式创始人,中国企业家培训最具影响力的实效导师, 、 企业新赢利模式创始人,中国企业家培训最具影响力的实效导师, 中国“行动成功哲学”创始人。

 中国“行动成功哲学”创始人。

 看过他的演讲后,不得不佩服他的才智。

首先, 看过他的演讲后,不得不佩服他的才智。

首先,他让我看到了一 的才智 个成功企业家对待成本的态度和为减少成本所做的近于苛刻的种种 个成功企业家对待成本的态度和为减少成本所做的近于苛刻的种种 措施, 同时也明白了成本对于一个企业的重要性和降低成本是一个企 措施, 业提高利润的根本手段。

其次,他的演讲内容为我们增加了紧迫感、 提高利润的根本手段。

其次,他的演讲内容为我们增加了紧迫感、 危机感,让我们大学生提前感受了社会就业的压力, 危机感,让我们大学生提前感受了社会就业的压力,同时也教会了我 们该如何做一个成功的社会人。

演讲内容具有实用性和可操作性,这 们该如何做一个成功的社会人。

演讲内容具有实用性和可操作性, 次的学习将为我们未来的职业生涯铺路。

 次的学习将为我们未来的职业生涯铺路。

 演讲中,李践首先以一个数字化的公式“10-9=1” 演讲中,李践首先以一个数字化的公式“10-9=1”直观地揭 示了“收入、支出与利润”之间的关系,让我们更清楚地看到: 示了“收入、支出与利润”之间的关系,让我们更清楚地看到: 要提高利润,减少成本与增加收入同等重要。

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金额
ห้องสมุดไป่ตู้
备注
成本费用“ 成本费用“9”
“9”是客观存在,但好多成本都是可控的。 如何砍掉多余的成本,获取更高利润的?
砍掉成本
12把财务砍刀
№1:设立砍价专家
建议专人专用,建立专门的财务制度和砍价方法。 一个企业从开张的时候起,成本控制就是工作大事,和营销工作 同等重要,企业应设置专业的砍价专家来进行成本管理。 包括有资质的财务人员、专业的采购人员,他们精通专业,长时 间在这个岗位上工作,专心、专注审核每一分钱。 把每分钱都当成魔鬼,杀死就变成利润,如果杀不死,这一分钱 将会转变为投资。
№8:砍掉劣质客户
■砍掉客户不是砍掉利润,而是砍掉不能为企业增加利润的累赘 砍掉客户不是砍掉利润, 砍掉客户不是砍掉利润 砍亏损客户:无限满足客户就会亏损,因此我们要了解客户为自 己企业带来的利润有多大,跟亏损客户合作,只能是深入泥潭, 越陷越深。 砍欠款客户:对客户进行诚信分类,收不到款的客户一定要清理 出去。 砍无诚信客户:不管这个客户跟自己带来多大的利润,只要无诚 信的都应砍掉,以防后患。 客户所带来的利润值不可能是平均的,就必须斟选,让有限的资 源发挥最大的效益。 同时,公司有制度,合作伙伴就应该遵守,都按照制度来办事, 也会让客户尊重公司,下次不会耍小花招,招来一系列的麻烦。
№6:砍预算
营销应有预算,针对前项工作来做未来预算。 了解行情,向供应商、领导干部、员工、财务、采购、所有花钱 的人都要求削减20%,奖金与成本挂钩,多减多奖。 利润是要求出来的。
№7:砍库存
库存是最大的成本利润杀手,应先了解客户和市场再生产。 先有感应后才做反映是最明智的办法,只有这样才能减少库存。 库存占用资金,过量生产,批号陈旧,购买客户减少,最后就有 自销毁的危险,带来不必要的很多麻烦。
№5:砍采购成本
货比三家,不断开发供应商。企业根据不同家的供应商所提供的 产品,了解其优缺点,过关斩将,挑选满意的供应商与商品。 直接到生产所需产品的源头购买,尤其是要量较多时,或是长期 需要的情况下,可以跟厂家商量,直接送货。 釜底抽薪,对比原始单价有无水分,运费及中间费用需要审核。 动之以情,和供应商建立诚信关系,获得质量保证的产品供应。 节约出来的成本一部分做为奖励员工,加强责任感。
№2:砍人手
人员的增加、臃肿并不一定就带来更多的利益;企业要根据业务 的需要合理配置工作人员,多余人员就得精简,建立精干高效的 团队。 如何砍人手呢? 如何砍人手呢?
1.设立业绩指标。做到人人头上有指标,采用底薪+高绩效的管理模式。 提升业绩人人有责。让数字说话。 2.设立电网,即末尾淘汰制。 3.设立时间圆饼图,即量化职责,通过让员工明确在每个时间段的具体工作来确定 每人、每个时间段的工作饱和量,体现个人价值。 每个人的时间都是饱和的,奖励优秀,快速精干。
№12:封刀 12:
每周一天付款,6天封刀。 每月只有4天付款,26天封刀。 每年317天封刀。 集中付款,平时不开支。
★给企业家的四点忠告
忠告一:企业家要懂财务,让专家做专家的事。 忠告二:每天紧盯三个数字,收入,成本和利润。 忠告三:财务先行,凡事核算优先。 忠告四:奖励高手。 ☆把节约的50%做为奖励; ☆把创新的50%做为奖励; ☆责任到人,有奖有惩。
№3:砍机构
机构增加就意味着领导层的增加,领导多了,决策变的缓慢,遇 事互相推脱的情况就会出现,工作进展缓慢。 人不是多,增加业绩,而是要精! 机构多了,各项费用随之增多,侵吞企业利润。 不需要的机构尽量不设,做到每个机构都是利润中心。
№4:砍固定资产
■砍固定资产的主要目标是: 砍固定资产的主要目标是: 砍固定资产的主要目标是 日常成本消耗大但不能为企业带来直接的、更大利益的资产。如, 置放的地产等。 汽车的成本消耗并不只是燃油费,还有管理费、养路费、修理费、 洗车费,司机的工资等费用。 砍固定资产(比如汽车),不是肯定的讲全部砍掉,而是根据企业 自身的业务来合理的安排,砍掉可有可无的资产。 如果一个项目,需要一固定种资产,但是用的次数较少的情况下, 提议租赁、借用而不是购买。 固定资产就是负债,建立严格的流程和审核程序。
数字10代表开源,多数企业包括创业者都比较重视,重视市场, 重视营销,企业所有的重点都围绕着增加收入,业务导向。 数字9代表成本,与收入同等重要。如果数字9没有管理好,造成 的严重浪费,对公司最后的利润1将有严重的负面影响。 1 在获取利润的过程中降低成本费用,严格控制其的增长点。 把10-9=1变成10-8=2 即成本费用砍掉一个点,利润就会翻一番。
成本费用“ 成本费用“9”
■第一,直接成本 第一,
直接成本就是这项工作直接的销售成本,如制造费用/采购成本/材料费用/佣金和抽成等。 每一笔业务,每一个客户,直接的销售成本叫直接成本。
■第二,间接费用 第二, 第二
间接费用包括企业房租水电/库存折旧/公关应酬/办公设备/差旅费/打字复印/用笔用纸等。 从上到下,从大到小,不管企业产不产生客户,不管销售业绩有多高或多低,只要企业存在, 这些费用一定会产生。 从企业开张那天开始,这些费用将永远伴随着企业。
№10:砍会议 10:
不开无用的会,不浪费自己和他人的时间。 在开会之前,先要问自己: &一定要开这个会吗? &不开会又会怎样,保证能达到预期的目的吗? &这件事情能不能放在下次会议上顺便提呢? 通过这些问题,争取时间为客户服务、创造更多价值,增加企业 更多的利润。
№11:砍面子 11:
砍排场,砍办公面积,丢下面子,不等于没有面子,没有票子才 是没有面子,能砍的就砍。 一切都是以利润为中心,以节约成本为目的。
——12 把 财 务 砍 刀
SNSZOZ 2011-07-22
2006年 深圳 南山大剧院
企业不赢利是······ 企业不赢利是
砍掉成本
一个企业的收入高不等于利润高。 企业的利润=收入-成本 10-9=1,10是收入,9是成本,1是利润。 用数字管理企业,数字最具权威性和说服力。
10- 10-9=1
★总结
降低成本是企业全员的事情。 数字化的管理,奖勤惩懒。 调动全员的积极性及向心力,获得员工凝聚力的培养。 相互监督,成本自会降下来。
人人挥刀砍成本 点点之间增利润
制造业) ※ 损益表(制造业)
科目 销货收入(A) 减:销货退回折让(B) 销货净额(C=A-B) 减:变动成本(D) 边际贡献(E=C-D) 减:固定成本(F) 本期营业净利(G=E-F) 加:营业外收入(H) 投资收益 减:营业外支出(I) 本期税前净利(J=G=H-I) 减:所得税 净利润
直接人工 薪资 福利 保险费 交际费 邮电费 水电费 修理费 折旧 办公 税金 杂费 原材料 包装物 佣金 运费
№9:砍日常开支
■日常开支,小而多则积流成河,也是重要的成本环节。 日常开支,小而多则积流成河,也是重要的成本环节。 日常开支 电话,可根据公司以往制定电话费用最高点。 制定汽车的蚝油费标准,有奖有惩。 健全应酬制度,砍应酬。客户先合同后应酬,指定会客餐厅。 办公费,差旅费都由专有部门制定合理细则。
■第三,税费(包括营业税和所得税) 第三, 第三
收入减掉直接成本不是利润,是毛利润。 毛利润减去间接费用为税前利润。 税前利润减去所得税后才是净利润。
财务报表Ⅱ——损益表 ※ 财务报表Ⅱ——损益表
项目 主营业务收入 减:主营业务成本 主营业务税金及附加 主营业务利润 加:其他业务利润 减:销售费用 管理费用 财务费用 营业利润 加:投资收益 补贴收入 营业外收入 减:营业外支出 利润总额 减:所得税 净利润 行次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1月 月 …… 12月 月 年度累计 年度预计
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