2018-2019-述职报告(税务部门)-精选word文档 (4页)
2019年地方税务局个人述职报告
2019年地方税务局个人述职报告大家好!牛气欢腾春意晒，年拜大地花自开。
回首走过的20xx 年，我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心，圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务，在学习与工作中，倾尽十分热情，饱含一腔热血，为地税工作尽自己的绵薄之力。
总结xx年度的工作，用三句话来概括，那就是学不生厌、勤不言苦、廉不言贫。
下面，将本人工作和学习情况汇报如下。
一、学不生厌学不生厌就是把学习当作一件快乐的事情，当作生活的必须，这样自己就会心甘情愿地学习，主动地学习，并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。
为了提高工作本领，我根据形势需要与自身的本职工作的要求，始终咬定学习不放松，使学习与工作相得益彰，学用相长：不断加强政治理论学习，尤其是注重学习三个代表重要思想和科学发展观，用十七大和十七届三中全会的精神指导工作;系统学习了有关培训管理工作知识，参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班，使自己的培训基础知识更加扎实;学习了管理学知识，用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理知识，以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践，在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习，在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。
二、勤不言苦勤不言苦在于勤能补拙，更在于勤能生巧。
做任何工作，都要勤思考，勤动手。
学习要勤奋，工作，同样需要勤奋。
长期以来，我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作，就只有用一个勤字来弥补，勤，而不言苦。
(一)树立人本理念，强化忧患意识，教育培训工作任务圆满完成xx年，全市地税系统共举办各类培训班28期，圆满完成了全年的培训工作任务。
为了保证培训工作的顺利开展，我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点;出台了《xx年-xx年度教育培训工作规划》及《xx年度教育培训工作方案》，为全系统教育培训工作早布置、早谋划;为了加强六员的教育培训工作，我们及时下发了《新余市地税系统六员培训实施方案》，明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标;按照民主推荐、竞争、择优的原则，在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资，修订了兼职师资聘用与管理作业指导书，在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中，系统内部兼职师资发挥了重要的作用;组织了第四次业务基础知识考试，全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考试，全部顺利过关;在长沙税务培训中心举办了第五期科股干部培训班，至此，第一轮科股干部培训工作全部结束，培训面达到99%以上;继续抓好市局机关每日一课学习，精心挑选、策划每日一课学习内容，克服大家的厌烦情绪，保证了每日一课学习的生命力。
【2018-2019】税务局负责人述职报告范文-优秀word范文 (1页)
【2018-2019】税务局负责人述职报告范文-优秀word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==税务局负责人述职报告范文三、严格执行党风廉政建设各项规定党风廉政建设工作做得如何，直接关系到党和政府的形象。
我作为一名领导，在党风廉政建设方面做得怎样，直接关系到干群关系融洽与否、关系到地税部门的整体形象和与纳税人关系的好坏问题。
所以，在自己脑海深处时时刻刻崩紧党风廉政建设这根弦，牢记党风廉政建设的各项规定，坚持不该做的坚决不做，不该要的坚决不要。
如在去年机构改革中，有个别同志想进二级班子，区乡同志想进城工作，也有在城关工作的同志想保住原有的工作岗位不动，都想“表示表示”，针对这些行为，自己均一一的拒绝并对其提出了严肃批评。
在对待纳税人送礼问题上，采取拒收办法，对一些庆典活动尽量谢绝参加。
在处理单位利益问题上，自己坚持维护税法的严肃性，不搞权钱交易。
在私人用本单位公车问题上，与普通职工一样，均按规定向单位交了款。
总之，自己在党风廉政建设方面，可以说是过硬的，是经得起检查的。
在抓本单位的党风廉政建设方面，首次实行了大宗物品采购公开招投标制度，既节约了开支，又增加了公物采购的透明度;二是与检察院联合开展预防税务人员职务犯罪活动，邀请检察院领导来局上警示教育课，强化了广大税干的廉洁从政行为;三是狠抓了科所级干部重大事项申报、礼品登记制度落实，督促科所干部认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》;四是狠抓了税咨询代理与税务机关的彻底脱钩工作;通过采取以上措施，我局党风廉政工作，XX年经市纪委检查验收，获得了100分(满分)，我局纪检组监察室荣获纪检监察系统先进集体。
四、以组织收入为中心，加强征管和依法治税完成组织收入任务，必须加强征管，依法治税。
重点抓了以下工作：一是清理整顿城区出租房屋税收，将满足此税种征收条件的3000余户纳税人纳入了正常征管;二是采取积极稳妥、分步推进的工作方针，在我局系统成功地推行了“银税一体化”，这一征管改革，既方便了纳税人又堵塞了税收漏洞，征管质量和工作效率明显提高，倍受纳税人欢迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推广。
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税务人员述职报告
述职报告要求我们对工作进行总结与提炼，需要发扬成绩、找出缺点，以下是羽利小编为大家搜集整理的税务人员述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在财务述职报告栏目!
税务人员述职报告(一)
尊敬的各位领导、纳税人和同事们:
大家下午好!
我叫,大学本科学历,参加工作,曾在公司工作了四年,12月通过省公务员考试进入到地税局,目前是县地税局分局的一名税收管理员,分管公司等三户企业纳税人的税务管理工作,同时兼任分局的票证管理、发票管理和档案管理等工作。
回顾半年来的工作、学习和生活,我有取得成绩的喜悦,也有经验教训的反思,但更多的是切身感受到了组织温暖,得到了领导和同事们的无私帮助。
今天借此机会,向在坐的各位道一声:“谢谢你们”,下面我从三个方面进行汇报。
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2019-税务部门述职报告-word范文 (4页)
2019-税务部门述职报告-word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==税务部门述职报告在推广使用新的征管手段同时，我们还加强了税收执法检查、纳税申报、一般纳税人及民政福利企业认定、两级评定、小规模企业发票代开等管理。
尤其是全面推行了政务公开，延伸了申报服务，在农村24个乡镇设立了纳税申报点。
（三）以人为本，健全机制，各项工作管理发生可喜变化上任伊始，我对全局XXX个单位XXX多名干部十分陌生，为尽快了解各单位工作进度，熟悉新同志，我利用十天时间，先后与XXX名中层干部谈话，并深入基层开展调研，很快打开了工作局面。
1.抓三项建设为干部队伍注入新活力。
一是抓班子建设，增强队伍的向心力。
为建立一支“团结、正派、干净、干事”的领导班子。
今年，我们开展了两次"为班子成员提意见"活动，XXX个基层单位近XXX名干部为班子成员提出了XXX多条意见。
我们将这些意见归纳整理逐条讨论，并研究措施加以改正，有力的提高了班子的向心力。
二是抓中层建设，增强队伍的战斗力。
以机构改革为契机，对中层干部重新进行调整选拔。
改革后，全局中层领导岗位的平均年龄由XXX岁下降到XXX岁，具有大专以上学历的比例由原来的XXX%提高到90%。
中层干部年龄结构、知识结构和专业结构的合理搭配及优化组合，有力的提高了队伍的战斗力。
三抓干部建设，增强队伍的凝聚力。
紧紧抓住"三·八"、"五·四"、"七·一"“八·一”等重大节日，举办座谈会、书画展、联欢会等各种形式的活动，丰富干部的业余文化生活，增强干部的集体荣誉感，使队伍更加富有战斗力。
今年，在市局举办的运动会中，我局获得了精神文明奖和表演三等奖；在省局举办的美术书法摄影大赛中，我局干部获得了美术作品优秀奖和纪念奖本文内容中↗国教育文摘。
【2018-2019】税务局局长述职报告-范文模板 (3页)
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税务局局长述职报告
在市局党委和我们局党组的正确领导下，在班子其他成员的支持、帮助下，我以党的xx大及党的xx届四中全会精神和“三个代表”理论为指针，高举邓
小&平理论的伟大旗帜，认真开展“保持共*产*党员先进性”教育活动，使自
己从思想上、理论上、组织纪律上与党中央保持一致。
坚持科学发展观，以市局“151工程”的总体要求为主线，紧紧围绕XX
年稽查工作重点，以突出一条主线，加大三个力度，做好六项工作，实现稽查
质量和效率的全面提高为重点，部署落实分管的各项工作任务，认真开展“创
佳评差”竞赛活动，经过分管科及全局同志的共同努力，圆满完成各项工作任务。
现将XX年的学习、思想、工作及党风廉政责任制落实情况简要汇报如下：
一、以“保持共*产*党员先进性”教育活动和党风廉政教育为契机，不断
深化政治理论教育，努力提高自身素质。
XX年，按照市局文件精神和局里的安排部署认真落实“三个代表”重要思想学习教育活动，根据中共中央《关于开展保持共*产*党员先进性教育活动的
意见》，在局党总支的正确领导下，按照局保持共*产*党员先进性教育活动领
导小组的统一安排、布置及按照先进性教育活动实施计划，扎实有效地开展先
进性教育活动。
在历时五个月的先进性教育中，以饱满的热情、昂扬的斗志投身到学习教
育活动的每个阶段，先后撰写读书笔记和心得体会三万多字，全面落实各项学习要求，深刻认识保持先进性是每个党员终身的历史使命。
通过深刻剖析，谈。
【2018-2019】201X年税务局工作总结范文4篇-word范文 (18页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X年税务局工作总结范文4篇本文目录1.201X年税务局工作总结范文2.税务局信息化工作人员年终个人工作总结范文3.上半年县税务局工作总结范文4.县地方税务局工作总结范文今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
今年“七一”到来之际，县直工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长**被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征收分局***被授予县直单位“四十佳党员”。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。
4月22日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。
县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。
6月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。
进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。
科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。
形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。
二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。
我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，2月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。
【2018-2019】税务局工作总结word版本 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==税务局工作总结税务局工作总结xx年，我局在市局和县委、县政府的正确领导下，以党的"三个代表"重要思想为指针，遵照"法治、公平、文明、效率"的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，"单项工作争第一，全面工作创一流"，圆满完成了市局敲定的税收任务。
现将我局一年来的工作总结如下：一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬"四铁"精神，"加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税"，采取了一切措施，确保了应收尽收。
我局截止12月18日共组织收入 2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%；县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：1、全员抓收入，实行目标管理。
201X年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。
xx县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。
要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。
面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。
年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。
为强化目标管理，我们实行"局长包片，股室包所，连带责任追究制"；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。
2、加强税源监控，严格税源管理在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。
2018-2019-201X年度财税工作述职报告-word范文模板 (3页)
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201X年度财税工作述职报告
尊敬的各位领导和同仁；您们好！今天我不仅是用一张嘴在述
职，也是用心在向您们报告。
一个其貌不扬的我，也是一个很实在做人做事的我，作为最普通一名工作人员，正常大部份时间职守在财税岗位服务的第一线，因此，时刻牢记党的政治原则，并把自己坚决树正气的立场和一贯不做小人事的作风运用到工作中，即；凭心办事是前提，用时代的精神武装自己的头脑，不断学习和提高。
现将一年来的工作和生活情况作简要的总结汇报：
一、学习自觉、持之以恒；
多年来,我始终把理论学习与业务学习摆放在首位，坚持恒心的态度，自觉努力学习，为做到全心全意为人民服务，不做枉为人生的事，时刻夯实自己工作能力的基础。
二、积极搞好本职工作，确保各项工作任务完成：
简要概括五个方面；
(一)、财政本职工作情况
忠于职守本职工作，在财政服务大厅第一线，为涉农、强农、惠农提供优质服务，做到了各项财政补贴核实到位并及时准确发放到达农户账户上，经统计，全年发放各种财政涉农补贴项目有30多项，补贴资金xx多万元，受惠农户近x万多户批次。
（二）、集体资产管理工作情况。
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述职报告（税务部门）
p;（三）以人为本，健全机制，各项工作管理发生可喜变化
上任伊始，我对全局XXX个单位XXX多名干部十分陌生，为尽快了解各单位工
作进度，熟悉新同志，我利用十天时间，先后与XXX名中层干部谈话，并深入
基层开展调研，很快打开了工作局面。
1.抓三项建设为干部队伍注入新活力。
一是抓班子建设，增强队伍的向心力。
为建立一支“团结、正派、干净、干事”的领导班子。
今年，我们开展了两次”为班子成员提意见”活动，XXX个基层
单位近XXX名干部为班子成员提出了XXX多条意见。
我们将这些意见归纳整理
逐条讨论，并研究措施加以改正，有力的提高了班子的向心力。
二是抓中层建设，增强队伍的战斗力。
以机构改革为契机，对中层干部重新进行调整选拔。
改革后，全局中层领导岗位的平均年龄由XXX岁下降到XXX岁，具有大专以上
学历的比例由原来的XXX%提高到90%。
中层干部年龄结构、知识结构和专业结
构的合理搭配及优化组合，有力的提高了队伍的战斗力。
三抓干部建设，增强
队伍的凝聚力。
紧紧抓住”三·八”、”五·四”、”七·一”“八·一”等
重大节日，举办座谈会、书画展、联欢会等各种形式的活动，丰富干部的业余
文化生活，增强干部的集体荣誉感，使队伍更加富有战斗力。
今年，在市局举
办的运动会中，我局获得了精神文明奖和表演三等奖；在省局举办的美术书法
摄影大赛中，我局干部获得了美术作品优秀奖和纪念奖。
2.抓制度落实使干部管理上了新台阶。
机构改革后，我们补充和完善了经费管理、计算机使用、值日值宿、着装上岗
等30余项工作制度，明确各单位及工作人员的岗位职责，同时通过狠抓制度落实，充分发挥规章制度的监督制约作用，使机关各项工作管理发生了可喜的变化。
一是落实出勤和着装上岗制度，干部形象建设有了新改观。
一年来，因迟到早退、着装不整受处罚的一般干部40余人次，追究中层干部领导责任XXX余人次，处罚总额XXX多元。
通过严格考核，使干部的外在形象进一步得到了规范。
二
是落实业务培训制度，半年培训干部XXX余人次。
在人事科的组织下，举办微
机操作、税收业务、公文写作、CTAIS使用等XXX期培训班；组织全员考试XXX 次。
通过强化训练，干部业务素质有了明显提高，今年年初，在省局举办的业。