安全生产事故统计分析管理制度标准范本
事故隐患排查治理统计、分析报告制度模版(四篇)
事故隐患排查治理统计、分析报告制度模版一、目的和范围（一）为了加强事故隐患排查治理工作，及时发现和消除各类安全风险，保障员工生命安全和公司财产安全，制定本制度。
（二）本制度适用于公司内部各个部门、项目、工地等单位以及外部供应商、承包商等与公司有业务往来的单位。
二、基本内容（一）事故隐患排查治理的目标：通过定期排查工作场所的安全隐患，采取合理措施消除隐患，避免事故发生。
（二）排查方法：定期组织专业人员对公司内部各个部门、项目、工地等单位进行安全风险评估和隐患排查，采取全面、系统、科学的方法进行排查。
（三）隐患整治措施：对排查出的安全隐患，及时制定整治方案，确定整治责任人和实施时限，并进行跟踪检查和协调解决。
（四）统计和分析报告：定期统计和分析事故隐患排查治理的工作情况，及时发现问题和不足，并提出改进措施。
三、具体要求（一）事故隐患排查治理责任1. 公司总经理对事故隐患排查治理工作负总责，并指定专职负责人。
2. 各部门、项目、工地等单位应当按时组织安全隐患排查治理工作，指定专人负责，并报告公司专职负责人。
（二）安全隐患排查治理工作内容1. 制定安全隐患排查治理计划，明确排查的对象、方法和时限。
2. 制定安全隐患排查治理台账，记录排查的结果、整治方案和实施情况。
3. 把排查发现的隐患和问题，按照严重程度进行分类和整理，制定整改措施，并明确责任人和整改时限。
4. 对已整治的隐患进行跟踪检查，确保隐患得到有效解决。
（三）统计和分析报告要求1. 定期统计安全隐患排查治理工作的情况，包括排查的次数、范围、隐患数量等。
2. 分析隐患的类型、分布和原因，并提出合理的改进建议。
3. 报告内容应包括文本和统计图表，便于理解和分析。
4. 报告要及时提交给公司总经理和相关部门负责人，并保留备份。
四、违规处罚（一）对未按规定组织安全隐患排查治理工作的单位和责任人，给予警告、处罚款等处罚。
（二）对严重违反安全隐患排查治理要求，造成重大事故或后果的单位和责任人，依法追究刑事责任。
安全事故统计、报告制度范文
安全事故统计、报告制度范文一、引言为了确保企业的安全生产环境，提高员工的安全意识和自我保护能力，建立健全安全事故统计和报告制度至关重要。
本制度的目的是对企业发生的安全事故进行统计、分析和报告，进一步改善安全管理，并通过有效的措施预防和避免类似事件的再次发生。
二、安全事故统计的基本原则1. 统计的完整性：对所有发生的安全事故都要进行统计，确保数据的真实性和完整性。
2. 统计的准确性：对每起安全事故进行详细的调查和核实，确保统计数据的准确性。
3. 统计的阶段性：对安全事故的统计要进行周期性的汇总，及时发现和分析安全隐患。
4. 统计的分类：对安全事故进行不同的分类，便于管理部门针对不同类型的事故采取相应的应对措施。
三、安全事故的统计指标1. 统计事故的数量：按照事故的发生次数，统计不同类型的事故数量，并制作图表进行分析。
2. 统计事故的原因：对每起安全事故进行调查和研究，找出事故的原因和责任，并进行明细的统计和分析。
3. 统计事故的伤亡情况：对每起事故的人员伤亡情况进行统计，并制作统计表明确显示伤亡人数和程度。
四、安全事故报告的要求1. 报告的时效性：安全事故应当及时报告给上级管理部门，并定期进行统计和汇报。
2. 报告的内容：安全事故报告应包括事故的基本情况、原因分析、伤亡情况、责任认定和应采取的措施等。
3. 报告的格式：安全事故报告应采用统一的格式，方便查阅和比对。
五、安全事故的分析和处置1. 事故分析：通过对安全事故的统计和分析，找出事故的原因和不足之处，为安全管理提供依据。
2. 事故处置：根据事故的性质和严重程度，采取相应的处置措施，避免类似事故再次发生。
3. 事故改进：通过事故分析和处置，对企业的安全管理制度进行改进和完善，提高安全生产水平。
六、安全事故的预防措施1. 加强安全培训：对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 安全检查和隐患排查：定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患。
生产安全事故报告、统计和调查处理制度范本
生产安全事故报告、统计和调查处理制度范本一、背景和目的本制度旨在规范企业生产安全事故的报告、统计和调查处理，确保事故处理的及时、准确和公正，提高企业对生产安全事故的处理能力和应急响应能力。
二、适用范围本制度适用于企业内发生的所有生产安全事故的报告、统计和调查处理工作。
三、报告要求1.事故发生后，现场人员应立即向上级主管报告事故情况，并进行初步处置，保障现场人员的安全。
2.报告内容包括：事故发生时间、地点、伤亡人数、事故类型、事故原因和初步处理情况等。
3.报告必须实事求是、客观准确，不得隐瞒、掩饰或误导事实。
四、报告程序1.生产安全事故发生后，现场人员立即向上级主管报告。
2.上级主管在接到报告后，应立即组织应急措施，并通知相关部门和人员参与事故的处理和调查。
3.办理事故的报告和处理程序必须包括：上报公司领导层、主管部门，成立事故调查组等。
4.事故调查组应立即前往现场，展开调查工作。
5.调查结果应及时向上级主管报告，并进行记录和存档。
五、事故统计1.企业应按月、季度、年度等时间段对事故进行统计，并形成统计报告。
2.统计内容包括事故类型、伤亡人数、事故原因等。
3.统计报告应及时、准确，并纳入企业的安全生产考核指标。
六、事故调查处理1.事故调查组应由相关部门负责人、安全管理人员和法务部门人员组成。
2.调查组应依法、科学、公正地开展调查工作，不得有偏袒或保护任何一方的情况。
3.调查组应严格按照调查程序和要求，搜集证据、听取证人陈述，并进行充分的调查和勘察。
4.调查组应及时形成调查报告，报告内容包括：事故经过、事故原因、责任认定和处理意见。
5.调查报告应经过相关部门审查，并报上级主管审核。
七、处理结果和措施1.事故调查报告经上级主管审核后，应按照相应的处理结果采取措施。
2.处理结果包括：责任追究、处罚措施、安全生产整改等。
3.责任追究应按照相关法律法规和企业规定进行，严肃查处责任人的违法违规行为。
4.处罚措施应根据事故情况和责任人的失职程度进行，确保处罚公正、合理。
安全档案和事故统计报告管理制度范文
安全档案和事故统计报告管理制度范文一、概述为了维护企业的安全生产环境，有效管理安全档案和事故统计报告，提升安全管理水平，特制定本《安全档案和事故统计报告管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度旨在规范安全档案和事故统计报告的管理流程和要求，确保相关信息的完整、真实、准确和及时。
二、适用范围本制度适用于所有本企业及下属单位的安全档案和事故统计报告的管理工作。
三、定义和缩写1. 安全档案：指企业或单位记录事故、灾害、违章及其他与安全相关的重要资料。
2. 事故统计报告：指对发生的事故进行整理和分析后形成的报告。
3. 本企业：指XX企业。
4. 下属单位：指本企业直接控股的子公司、分公司和部门。
四、安全档案管理1. 安全档案的建立（1）每个下属单位应根据本单位的实际情况和特点，制定相应的安全档案建立计划，并报本企业安全管理部门备案。
（2）安全档案应按照安全生产标准化的要求进行建立，包括但不限于生产设备档案、化学品档案、职业卫生档案等。
（3）安全档案应包含完整、真实、准确的信息，包括健康、安全教育培训记录、事故隐患排查记录、安全生产责任制度等。
2. 安全档案的管理（1）安全档案由下属单位的安全管理人员负责管理，确保档案资料的安全和保密。
（2）安全档案应按照要求进行分类、整理和存档，确保易查阅和保管。
（3）安全档案应定期进行检查和复查，对发现的问题及时整改，并做好相应记录。
（4）安全档案应定期备份，确保数据的安全性和可恢复性。
五、事故统计报告管理1. 事故统计报告的编制（1）事故统计报告应根据国家相关法律法规和企业实际情况进行编制。
（2）事故统计报告应客观、真实地反映事故的原因、结果以及防范措施，并形成相应的整改计划。
（3）事故统计报告应及时完成，并按照规定的流程进行审核、发布和归档。
2. 事故统计报告的管理（1）事故统计报告应由下属单位的安全管理人员负责管理，确保报告的准确性和保密性。
（2）事故统计报告应归档保存，按照要求定期进行复查和总结，对发现的问题及时整改。
安全生产事故调查处理制度(5篇范文)
安全生产事故调查处理制度（5篇范文）第1篇安全生产事故调查处理制度为了积极预防、妥善处理安全事故,保护员工自身、他人的合法权益和生命、财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),等有关规定,特制定本制度。
1、发生安全生产事故后,现场有关人员立即采取有效的措施组织抢救,同时应当立即报告本公司主要负责人。
2、事故发生公司负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
3、发生人员伤亡事故时,发生事故单位应当在1小时内向有关职能部门报告,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
自事故发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
4、安全事故报告的内容包括:事故发生的时间、地点、伤亡情况、财产损失金额、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告公司、报告人及其他应当报告的事项。
5、事故调查事故发生单位在事故发生后应成立事故调查小组,对事故发生的原因、经过、损失等情况进行调查。
调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报。
事故调查小组机构:组长胡兴民副组长金高彦成员董永梅江新民6、事故处理(1)事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
(2)在进行事故调查分析的基础上,事故责任部门应根据事故调查报告中提出的建议,制定整改措施。
(3)对事故责任单位和责任人,由加油加气站依据《安全考核细则》,进行处分和经济处罚,触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。
(4)事故调查处理结果后,加油加气站应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报,进行学习,从中吸取教训,防止事故的再次发生。
(5)每起事故处理结束后,公司安全部门应负责将事故调查资料收集整理后实施归档管理。
安全生产事故统计制度范本
安全生产事故统计制度范本一、概述本制度旨在规范和指导企业安全生产事故的统计工作，全面了解和掌握安全生产事故的发生情况，为企业制定安全生产措施和风险预防提供数据支持。
本制度适用于本企业全体员工。
二、安全生产事故定义安全生产事故指在生产过程中发生的，因违反安全生产规定、使用不安全设备、操作不当等导致人员伤亡、设备破坏、环境污染等造成的意外事件。
三、统计责任1. 企业安全部门负责统计安全生产事故，并汇总上报至企业领导层。
2. 各部门负责安全生产事故的自查与上报。
四、统计内容1. 统计事故发生的类别、原因、时间和地点等相关信息。
2. 统计事故的人员伤亡情况，包括轻伤、重伤和死亡等。
3. 统计事故造成的财产损失和环境污染程度。
五、统计方式1. 实行实时统计，安全部门负责及时了解和统计事故信息。
2. 建立统一的事故统计表格，规范统计数据的填写和汇总。
3. 每次事故发生后，相关部门负责立即填写事故统计表格，并上报至安全部门。
4. 安全部门进行事故信息的汇总和分析，制定相应的安全生产改进措施。
六、统计分析1. 安全部门每月对上报的事故数据进行分析和比对，了解各部门的事故发生情况。
2. 根据分析结果，安全部门负责制定对应的安全生产改进计划，并督促各部门执行。
3. 安全部门会定期召开安全生产会议，向企业领导层汇报安全生产事故的统计情况和改进计划执行情况。
七、责任追究1. 对于发生的安全生产事故，相关责任人将承担相应的法律责任和纪律处分。
2. 安全部门要对事故统计数据的真实性和准确性负责，如有严重问题要进行详细调查并追究责任。
3. 对于故意隐瞒或虚报事故信息的人员，将严格追究法律责任并取消其相关职务。
八、宣传教育1. 企业负责组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。
2. 安全部门要加强与各部门的沟通和协作，共同推动安全生产工作的开展。
3. 每季度召开安全生产培训会议，传达安全生产政策和要求。
九、附则1. 本制度从制定之日起正式实施，如有需要进行修改，需经企业领导层批准。
生产安全事故报告处理统计制度样本(2篇)
生产安全事故报告处理统计制度样本1、生产安全事故包括职工伤亡事故、交通事故、火灾爆炸事故等。
2、本制度适用于本单位及分包单位。
3、事故报告(1)事故发生后，当事人或者事故现场有关人员应当立即报告项目部领导和公司安全管理部门，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大，并保护事故现场。
(2)报告内容包括发生事故时间、地点、原因、伤亡人员情况等。
4、事故调查处理(1)事故发生后，事故单位应立即启动应急救援预案，抢救伤员和排除险情，防止事故扩大，保护好现场。
因抢救伤员和排险，而必须移动现场物件的要做出标记，不得借口恢复生产擅自清理现场掩盖真相。
(2)轻伤、重伤事故，由公司负责人或指定人员组织安全、生产、技术、工会等有关人员组成的事故调查组，进行调查。
(3)死亡及以上事故按上级部门事故调查组要求参与调查。
(4)对于事故的调查处理，必须坚持“四不放过”原则，即事故原因不清不放过，事故责任人和群众没有受到教育不放过，责任人没有处理不放过，没有防范措施不放过。
(5)事故调查组必须到现场进行勘察，对事故现场勘察要及时、全面、客观。
调查组通过充分调查，应查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;确定事故责任者;提出事故处理意见和防范措施的建议;写出事故调查报告。
(6)事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位负责处理。
(7)在事故发生后隐瞒不报、漏报、迟报等情况对责任人进行严肃处理。
5、事故统计(1)事故统计上报按上级部门有关企业职工伤亡事故报告统计的要求进行统计上报。
(2)事故档案主要内容：职工伤亡事故登记表，事故调查报告书、现场勘察资料、物证人证材料、医疗部门的诊断结论、结案申请报告、受处理人员的材料、有关部门的结案批复等。
(3)加强事故档案的管理，事故档案由安全部门保存。
生产安全事故报告处理统计制度样本（2）一、引言生产安全是企业及整个社会所关注的重要问题，事故报告的处理和统计更是确保生产安全的重要环节。
生产安全事故报告处理统计制度范本
生产安全事故报告处理统计制度范本一、引言本制度旨在规范和统一生产安全事故报告的处理统计工作，确保事故报告的准确性、及时性和完整性，为企业的安全生产提供可靠的数据支持。
本制度适用于所有生产安全事故的报告处理统计工作。
二、报告责任1. 事故报告的责任人为事故发生地的责任部门或岗位负责人。
2. 事故报告的提交时间为事故发生后12小时内。
3. 事故报告的内容应包括事故发生的时间、地点、原因、影响等详细信息。
三、报告流程1. 事故发生后，责任部门或岗位负责人应立即上报事故报告。
2. 事故报告应先经上级主管部门审核，确保报告内容准确无误。
3. 经审核后，事故报告将被上级主管部门上报企业安全管理部门。
4. 安全管理部门将事故报告进行统计处理，并向企业领导层报告处理结果。
四、统计责任1. 安全管理部门负责对生产安全事故报告进行统计工作。
2. 统计工作包括事故报告的录入、整理、分析和报告撰写等。
3. 统计工作应及时、准确地完成，确保统计数据的可靠性和完整性。
五、统计内容1. 生产安全事故报告的统计内容包括但不限于事故数量、事故类型、事故原因、事故影响等。
2. 统计数据应以表格的形式呈现，便于分析和比较。
六、统计分析1. 每月安全管理部门应对上月的生产安全事故报告进行统计分析。
2. 统计分析应结合实际情况，找出事故发生的规律和原因，提出相应的改进建议。
3. 统计分析应以报告的形式向企业领导层进行汇报，以促进企业的安全管理和事故预防工作。
七、报告备份1. 安全管理部门应对每份事故报告进行备份存档，至少保存三年。
2. 备份存档应采用电子方式，确保数据的安全和完整性。
八、追责机制1. 对于未按时提交事故报告的责任人，将依据相关规定进行追责。
2. 对于虚假报告、瞒报等不履行事故报告责任的行为，将依据相关规定进行严肃处理。
九、附则1. 本制度自颁布之日起生效，适用于所有生产安全事故报告处理统计工作。
2. 如对本制度内容有任何疑问或建议，可向安全管理部门反馈。
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管理制度编号：LX-FS-A54841
安全生产事故统计分析管理制度标
准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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安全生产事故统计分析管理制度标
准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、公司应设立各类事故、事件统计分析组织机构，办公室设在公司安环部；
2、组织机构成员由公司各部室、各专业技术主要人员组成，各成员须具备国家行业资格证且有多年实际工作经验等条件；
3、事故、事件统计分析要完成和满足指标要求、内容要求、时间要求等；
4、统计、计算的指标及计算方法为工伤事故频率、百万工时死亡率、未遂率；
5、公司为事故、事件统计分析提供人员、资
金、设备、运输等足够资源；
6、事故、事件的统计整理以本月及过去12 月的死亡、受伤（重、轻伤）、职业病、疾病、未遂事故的统计资料为准；
7、所有事故、事件以事故性质、类别等数据通过条型统计表、折型统计表等图形形式显示，并通过图形反映、寻找事故规律及特点；
8、寻找事故规律及特点主要针对事故原因种类、伤害发生的时间特点、伤害发生的地点、致害物、伤害部位、职业卫生重要分析、工伤事故率分析、事故事件费用分析、标准化元素分析等；
9、依法定期对职业病症进行评估、辨识非职业病和职业病，并公布统计分析结果；
10、及时向政府、上级主管部门汇报事故事件统计分析结果；
11、统计过程应做到统计项目齐全、统计范围全面、数据准确、真实完整、统计方法科学合理；
12、事故、事件统计分析的有效性应体现数据合理且有针对性、数据有可比性、明确规律和趋势变化等；
13、以会议、培训或通过报纸、板报、电视等方法对事故事件进行回顾，起到总结经验、警钟长鸣；
14、事故、事件统计分析本着以人为本的原则，以为纠正错误行为提供有效信息为宗旨。
请在该处输入组织/单位名称
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