落实安全生产管理制度示范文本
安全生产分区管理制度示范文本
安全生产分区管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全生产分区管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为贯彻华电福新能源股份有限公司关于加强光伏电站安全工作的指示精神，全方位、全过程执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强光伏电站的安全工作，进一步提高认识，明确光伏电站安全分区管理责任，强化管理、清除隐患，确保光伏电站安全工作时时有人抓，处处有人管，使光伏电站健康稳定发展，特制定本管理制度。
一、明确责任，落实到人。
1、场长是逆变器的责任人。
一期逆变器(1#～20#)负责人：邓山军二期逆变器(1#～4#)负责人：宋长鑫2、值班员是当值时间段内的安全责任人。
3、场长是光伏电站的责任人。
生产楼负责人：邓山军库房负责人：苏琴综合楼负责人：宋长鑫餐厅负责人：王守忠4、光伏电站的饮食安全、饮水卫生、防疫由场长负责，光伏电站内及周边治理、员工乘车、光伏电站内进车等由值班员负责。
5、邓山军是光伏电站第一责任人，光伏电站具体安全工作由安全员负责，负责光伏电站安全管理的日常工作以及安全责任区的管理。
二、加强防范，摸清底数。
各责任人要随时查看，定期检查做好记录，发现隐患及时汇报，并积极处理，消除隐患。
安全生产调度例会制度示范文本
安全生产调度例会制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全生产调度例会制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为了更好贯彻执行国家安全生产方针及时传达上及安全工作意见和贯彻执行上级安全指令，有组织地参加安全生产调度例会，特制定本制度。
1、安全生产调度会议为矿长定期召开，由矿办负责组织通知，调度做好传达工作。
2、安全生产会议，由生产科负责考勤。
下列人员必须参加会议：矿领导、安监站领导、生产科全部领导及调度员、通风科全部领导、机电科领导、采掘工区的领导（除一人下井值班），财劳及矿办领导，外包队长管理负责人员。
3、各单位的人员因事不能参加安全调度会议的，必须事先向矿长或安监站站长请假，并经批准后，方才有效，否则，按无故不参加会议处罚。
4、各单位的正职领导收听安全生产调度会议后，必须及时把有关精神传达到员工中去。
5、凡是规定要求参加安全调度会议的人员不经批准擅自不参加的，每次罚款20元，外包队长罚款50元。
请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。
安全生产“一岗双责”责任制实施办法示范文本
安全生产“一岗双责”责任制实施办法示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全生产“一岗双责”责任制实施办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1. 总则1.1 为严格落实公司安全生产监督职责，强化安全生产责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的安全生产格局，促进公司安全生产形势的根本好转，根据《国家安全生产法》、《*****省安全生产条例》等法规文件的规定，制定本办法。
1.2 本方法适用于公司所属各单位、部门及重点工程办公室。
1.3 各单位、部门、工程重点办按照“属地管理、分级负责”的原则，负责管理本管辖区内的安全生产工作，主要负责人实行“一岗双责”制度，负责管理工作范围内的安全生产工作，并抓好安全生产监督工作。
2. 各单位、部门、工程重点办有关责任人的责任2.1各单位、部门、重点工程办负责人是本区域范围的安全生产工作第一责任人，按照“属地管理、分级负责”的原则，全面负责安全生产工作，并履行以下职责。
2.1.1抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级部门、同级党委政府部门对安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实；2.1.2将安全生产工作纳入本单位、部门年度工作计划，并抓好组织实施；2.1.3建立健全并落实公司安全生产工作责任制；2.1.4将安全生产工作纳入重要议事日程，及时研究解决安全生产中的重大问题；2.1.5及时对本管辖范围内的安全生产工作作出部署并督促检查；2.1.6落实安全生产控制指标并加强督查考核、建立约束、激励机制。
水利工程安全生产责任书(示范文本)
水利工程安全生产责任书（示范文本）施工合同编号：×××发包人：×××承包人：×××为进一步落实施工过程的安全生产主体责任，加强项目安全生产管理工作，有效保障从业人员人身安全和职业健康，根据《安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》、水利部《水利工程建设安全生产管理规定》和××省《建设工程安全生产管理办法》等法律法规规章，制订本安全生产责任书。
一、目标与要求1.强化承包人的安全生产主体责任，确保本项目安全生产工作规范有序开展。
2.严格兑现投标文件中有关安全生产方面的承诺。
3.事故控制目标：不发生死亡事故及重伤事故。
二、施工单位安全生产责任1.认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格遵守安全生产法律法规、规程规范，开展安全生产标准化工地建设。
2.健全安全生产责任体系。
施工企业法定代表人是本单位的安全生产第一责任人，项目负责人对本项目的施工安全生产全面负责，明确落实各部门、各环节、各岗位的安全生产责任。
3.健全安全生产管理体系。
设立现场安全生产管理机构，按规定配备专职安全生产管理人员，保证专职安全生产管理人员有职有权。
4.健全安全生产规章制度。
结合本项目特点，建立并完善安全生产责任制、教育培训、日常检查、隐患排查治理、事故报告等规章制度。
5.提升从业人员安全生产知识技能。
认真开展“三级安全生产教育”；保证特种作业人员持证上岗；各作业场所悬挂安全生产操作规程；施工前必须进行安全技术交底。
6.保证安全生产投入。
不得挪用安全生产费用，施工安全生产投入应满足实际需要。
7.建立风险管控和隐患排查治理双重预防工作机制。
构建安全风险管控“六项机制”，经常开展安全隐患排查治理，认真落实项目主管及安全生产监督等机构的检查意见并按时反馈整改结果。
生产安全事故隐患排查整治方案要做到责任到人、明确时限、规范程序，保证及时消除事故隐患。
对所属分公司的安全生产管理规定示范文本
对所属分公司的安全生产管理规定示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月对所属分公司的安全生产管理规定示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、建筑公司所属各分公司，是依法取得营业执照的独立二级核算单位，具有责、权、利相统一的经济运行体，具有回避和抗拒各种风险的措施和能力，一旦发生安全事故，应全面承担起抢险救灾的责任和经济赔偿义务。
二、各分公司经理是本分公司安全生产主要负责人，全面负责本公司的安全生产工作。
保证本公司的安全生产经费，监督本单位安全生产责任制的落实。
三、各分公司应组建安全生产管理部门，每个项目工程配备相应人数的专职安全员，做好各项安全检查工作。
四、各分公司必须做好上岗工人的安全培训工作，搞好三级教育，特殊工种操作人员，必须持证上岗。
五、各项目部一定做好现场文明施工，做到施工场区规划合理，场地平整、道路畅通、三区分离、排水流畅、标牌整齐。
六、制定好消防岗位责任制，做好厂区和施工现场的防火、防爆工作，配备安全有效的防火工具，做好易燃、易爆材料的堆放和保管。
七、各分公司一定要根据不同的工程特点，编制相应的安全生产专项施工方案，对有特殊要求的各分部、分项工程应会同有关专家制定切实可行的施工方案。
安全生产责任保险管理制度示范文本
安全生产责任保险管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全生产责任保险管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
第一章总则第一条为规范公司安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低公司事故风险，特制订本制度。
第二条本规定适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。
第二章管理职责第三条本制度由人事行政部负责归口管理和维护。
第四条财务部负责缴纳和管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公司获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。
第五条人事行政部是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。
第六条人事行政部是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故的认定。
帮助工伤职工办理工伤认定事宜；协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作。
协助保险公司进行事故调查。
第七条人事行政部负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施群众监督。
负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。
第八条财务部负责财务业务结算。
第三章管理内容第九条财务部按时足额缴纳工伤保险基金和安全生产责任保险基金。
安全生产责任书示范文本
安全生产责任书示范文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月安全生产责任书示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
安全生产责任书样本（一）甲方：乙方：为了尽可能使公司财产和员工人身安全，确保一年平安。
公司与各车间签订安全生产协议，特约定如下：一、甲方为乙方提供必要安全消防设施二、甲方不定期对乙方安全生产情况进行例行检查，如有不符合安全生产要求，向乙方提出整改要求，并跟踪整改结果三、甲方有责任和义务对乙方员工开展安全生产教育，和作业指导培训四、甲方对乙方安全生产奖惩规定：一年内乙方没出现安全生产小工伤，甲方年终奖励乙方主任300元；一年内乙方如出现安全生产小工伤，乙方车间主任负领导责任，捐出30元/次五、乙方有责任和义务维护甲方安全消防设施，如不小心损坏协同甲方安排修好六、乙方对甲方提出安全生产整改意见应无条件加以整改七、乙方在生产过程中，始终确保主干道、安全出口畅通，消防设施前1米区域，严禁堆放物资八、乙方车间主任应加强对本车间员工安全教育和工作监督，特别防止员工违规操作九、乙方负责人务必要提高警惕，特别杜绝本车间员工出现安全问题十、乙方应至少每月1次开展安全生产自检，及时解决自检中发现不安全隐患，涉及用电问题，及时通知电工解决十一、每天下班前，车间主任应检查车间所有电源、窗是否关闭十二、对甲方值班干部提出，下班前没关好电源或窗等问题，务必认真加以对待，并尽量避免下次出现同样问题。
安全生产管理机构工作职责示范文本
安全生产管理机构工作职责示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全生产管理机构工作职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、在主管安全副总经理和总工程师领导下，贯彻执行安全生产和劳动保护得方针、政策、法令、法规与条例标准。
落实本企业安委会的计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况。
2、协助有关科做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员得安全技术训练、考核、发证、年审工作。
经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场得安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。
按时复查、验收。
5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产得实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结和《安全简报》等工作得编写发放，对施工现场和工程“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见，并及时向本企业领导汇报。
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落实安全生产管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月落实安全生产管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1 前言《安全生产许可证条例》自20xx年1月13日实施以来，对加强安全生产管理、防止和减少生产安全事故起到了一定的积极作用。
但是从多年来的实施效果看，《安全生产许可证条例》的本质精神，特别是“安全生产条件”在安全生产管理中的核心作用没有得到各级安全生产管理部门和企业的足够重视。
国家出台《安全生产许可证条例》的核心内容就是企业应当具备《条例》规定的十三项安全生产条件才可申请“安全生产许可证”，从事相关生产经营活动。
而有人简单地认为：安全生产条件就是生产机具、设备安全性能、生产场所的环境要求，更有甚者认为安全生产条件就是企业报送的安全生产管理资料。
在生产管理中更是不重视安全生产条件，只关注工程进度、质量等，忽视安全生产条件，就是发生生产安全事故也很难从安全生产条件是否具备上分析问题、找出原因。
如何真正落实《安全生产许可证条例》的管理要求，真正达到“防止和减少生产安全事故”的目的。
笔者认为：不管是企业自身还是各级安全生产监督管理部门都应该从《安全生产许可证条例》规定的十三项安全生产条件入手，认真对照，切实完善安全生产条件。
2 制度建设制度建设是落实安全生产责任的前提和基础，规范化、合理的制度建设能够切实让生产安全得到保障。
制度建设包括如下几个方面。
1）建立、健全安全生产责任制说起安全生产责任制，管“安全”的人知道，不直接管“安全”的人也知道。
但到底真正知道多少？落实多少？有调查表明近九成的企业领导或安全生产管理人员根本不知道自己所在岗位的安全生产责任制有哪些，更不谈落实了。
如此一来安全生产责任制也就成了“写在纸上、挂在墙上”的摆设，成了应付各级安全生产管理部门检查的一张废纸。
如何真正有效落实安全生产责任制，首先企业在遵守相关法律法规的前提下制定的安全生产责任制应结合自身实际、具体、切实可行，便于考核，而且要随着人员、岗位的调整及时调整相关人员、岗位的安全生产责任制。
第二要认真履行安全生产责任制的交底签字手续，通过交底签字这种形式，提高各级人员落实各自安全生产责任的意识。
第三要在日常管理和考核中贯彻对安全生产责任制的考核。
只有认真对照安全生产责任制考核，并且考核和其切身利益关联，才能真正确保安全生产责任制的落实。
同样安全生产规章制度和操作规程的真正落实也离不开制度本身的具体、切实可行和经常性的检查考核。
这里说的检查考核不仅仅应是企业自身的一种自觉行动，也应当成为各级安全生产管理部门对企业安全生产管理的一项重要内容。
通过安全生产管理部门对企业安全生产责任制落实情况的具体检查、指导，进一步促进企业完善安全生产责任制，落实安全生产责任制。
2）安全生产法律、法规、标准和规程要求作为建筑企业的建筑施工现场是一个临时动态安全管理对象，只有切实落实安全生产责任制，确保安全生产资金的有效投入，加强安全生产检查、整改和责任追究的力度才能有效控制施工现场设施设备的安全状态。
只有施工管理、作业人员的安全的行为和施工现场设施设备的安全状态相结合才能确保施工作业的安全。
安全生产管理是一个涉及多个学科的综合性管理工作，如消防、机械、材料等等。
所以说《安全生产许可证条例》在规定了前十二项必备条件后还规定了企业要取得安全生产许可证还应具备其它法律、法规中涉及本行业的安全管理要求。
通过以上情况分析可见，虽然现在许多高危行业的企业都已取得《安全生产许可证》，但是对照《安全生产许可证条例》中要求的安全生产条件，可以说很多企业没有达到要求。
特别是条例规定的前两条，安全生产责任制不落实、安全资金投入得不到保证。
直接导致其它安全生产条件得不到落实。
所以说安全生产条件是安全生产许可证制度的核心内容，同时安全生产责任制和安全资金的有效投入又是创造安全生产条件的首要因素。
3）安全投入符合安全生产要求足够的资金投入是安全生产的重要保证。
足够的安全生产管理人员、合格的安全生产防护设施、安全生产培训、教育等等都离不开安全资金的投入。
如何保证安全生产资金的足额投入和有效使用。
相关制度早已明确：安全生产资金应专立帐户、专款专用，不得挪用。
在建设工程的招投标中也明确业主有专项安全生产费用支付给施工单位。
但为何施工单位对安全生产专项费用省而又省呢：减少安全生产管理人员，购置不合格的安全防护设施等等。
问题就出在对安全生产资金的管理上，施工单位在招投标时为了中标有意压低中标价获得工程项目。
然后再用节省的安全生产资金来填补亏损或者说预期的利润。
只有强化了安全生产资金的使用管理，使其真下做到专款专用、不能挪作他用。
才能确保安全生产资金的有效使用。
才能避免用安全生产资金填补“亏空”的现象。
4）依法进行安全评价对高危行业的安全评价是独立的第三方中介机构对高危行业的企业的安全生产条件进行评估确认。
为安全生产许可证的发证机关提供必要的依据。
如何客观、公正地对企业的安全生产条件作出评价。
一方面要注重对所评价企业落实安全生产责任制的情况和安全资金的落实使用情况作出客观、公正的评价，只有责任制落实了，安全资金到位了，其他的安全生产条件才有可能达到。
另一方面要注重对企业施工现场管理的评价，不能仅仅凭企业提供的“安全评价资料”。
往往一些达不到安全生产条件的企业通过人为做“安全评价资料”来应付评价机构。
3 人员要求安全生产应该“以人为本”，但是安全生产的主体是人，安全生产的风险也在于人的不确定因素和物的不安全状态，因此，对安全生产人员的要求是确保安全生产的抓手。
1）设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员企业安全生产管理机构是直接对企业主要负责人负责，从事企业内部安全生产管理的独立部门。
笔者在对部分企业进行安全生产条件评价过程中发现仍然有部分企业的安全生产管理机构不是直接对企业主要负责人负责，配备的安全生产管理人员不能真正做到专职。
仅仅是持有相关考核合格证书。
这就涉及到前两点：安全生产责任制和安全资金的有效投入，只有确保了这两点，才能确保安全生产管理机构的独立性和足够专职安全生产管理人员的配备。
2）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格建筑施工行业“三类人员”安全生产考核应该说还是比较严格的，绝大多数人是通过自己的认真学习通过考核的。
问题是通过考核的“三类人员”在做什么工作。
企业，特别是施工现场的安全生产管理人员是否通过考核。
安全生产管理人员须经考核合格方可上岗，本是想通过限制安全管理人员的进入门槛来提高安全管理人员的安全管理水平，稳定安全管理人员队伍。
然而方方面面的原因造成社会对安全管理的重视程度不够，安全管理人员地位不高，难以真正稳定一批懂管理、有经验的安全管理人员。
3）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书：建设行政主管部门已经要求建筑施工现场所有特种作业人员须持建设行政主管部门考核合格证上岗。
这是政府体现结合行业特点、实施行业管理的体现。
不管是何种管理方式，关键是特种作业人员无证操作、违规操作现象如何管理。
总不能每次都等事故发生了才发现某某人无证操作、某某人违规操作，应承担“要责任”。
在日常安全管理中是谁在指使无证操作？是谁在纵容违规操作。
在日常安全生产检查、监督中是没有发现，还是视而不见。
施工现场特种作业人员的无证操作、违规操作现象长期得不到制止和处罚是这种现象存在的根本原因。
4 教育与培训1）从业人员经安全生产教育和培训合格这里关键是一线从业人员。
建筑施工企业从业人员流动性大，对其的教育往往流于形式，甚至有些企业的“三级教育“、”进场教育“仅仅是签个字罢了，不进行真正意义的教育。
特别是刚进入建筑行业或是刚进入某个不熟悉的施工现场，不进行认真严格的安全教育培训，职工对建筑行业或新的施工现场的危险源不熟悉，防范意识不强，从而导致生产安全事故的发生。
5 保障措施1）依法参加工伤保险、为从业人员缴纳保费建筑施工企业职工工伤保险一般是工程业主统一交至保险公司的建设工程职工综合保险。
一般是根据施工现场实际施工人娄每月调整一次参保人员。
由于施工行业职工流动性大的原因。
容易造成部分职工由于流动致使一段时间无综合保险的情况，这就要求施工企业在对施工现场流动职工的管理上要有一定的超前性。
如数将下个月要进场的职工在本月申报进入综合保险名单。
确保施工现场所有职工有综合保险。
2）有职业危害防治措施职业病的防治、劳动防护用品的使用对保护职工的健康甚至生命有着至关重要的作用。
然而就建筑待业而言，劳动防护用品的质量及使用善令人担忧，更不用说职业病的防治。
走进部分建筑施工现场看看职工戴的几元钱一顶的安全帽、看看既无电焊手套也无防护面罩正在烧电焊的焊工，看看安全带束在腰间在高空临边随意走动的架子工等等。
当然一方面要归究于我们职工安全意识、自我保护意识不强，但是更主要的应该是我们没有给职工提供一个人人遵守安全规章制度，违章必究的安全、健康的工作环境。
如何为职工提供一个安全、健康的作业环境？仍然要从切实落实各级安全生产责任制和确保安全资金的有效投入入手。
有了各级安全生产责任制的落实就不应该有如此多的违章作业、违章指挥得不到制止、处理。
有了足够的安全资金的投入就不会有不合格的劳防用品进入施工现场，更不会出现无劳防用品现象的发生。
3）重大危险过程的有效控制以及生产安全事故应急求援重大危险过程的有效控制是安全生产管理的重要内容。
要从设计、方案、审批、过程监控、验收等等一系列环节的有效控制才能真正控制重大危险施工过程。
要实现各个环节同心协力、各司其责同样离不开安全生产责任制的落实和安全的投入。
安全事故应急求援在建筑施工行业还处于写在纸上应付各种检查的状况。
要切实做到应急求援预案能在事故发生后立即启动，努力减小人员伤亡和财产损失。
就要做到所编制的预案能结合施工现场实际、切实可行、预案所涉及的部门和人员职责明确、预案所要求的应急物资充足。
在这些条件满足的情况下还要定期进行演练。
6 结语只有切实落实安全生产责任制、确保安全生产资金的有效投入，创造企业生产所必须的也是安全生产许可证条例严格规定的十三条安全生产条件，才能确保安全生产、确保职工的生命健康得到保障、确保企业的安全健康发展。