组工干部培训学习心得(1)

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组工干部培训班心得体会三篇

组工干部培训班心得体会三篇

组工干部培训班心得体会本次办班不仅仅是常规的组工业务知识的培训,更是一次新时期党校开展科学培训活动的创新,体现了与时俱进、科学施训的精神实质。

组工干部培训班心得体会一一、破解工作难题交给“金钥匙”“授之以鱼”,不如“授之以渔”。

培训业务目的是为了让学员更好地运用业务,完成好业务工作。

这就要求我们必须在学好业务知识的前提下,注重掌握好落实业务工作的方法和本领。

过去开展培训活动内容是唯业务而业务。

办班完了,工作水平在推进业务落实方面进展不大,效果不佳。

原因是学员们缺乏实践工作经验,找不准落实工作的突破口。

在本次培训班上,各位授课教师都传授了丰富的业务知识。

特别是夏部长用18个字——“抓班子,带队伍;抓落实,打基础;抓创新,求实效”,把组工业务的基本内容进行了高度概括,在学员脑海中留下了深深的烙印。

让学员们很快掌握了组织工作的根本任务简明扼要的答案。

更为重要的是,夏部长就如何推动组织工作的落实,提出了“开会是工作的开始”,“战略上重视,战术上具体;感性上生动,理性上深刻;目标上明确,手段上准确”等富有深意的工作思想,给人以强烈的震撼力。

他深刻地指出了过去培训目标不佳的症结之所在,就是我们往往把工作落实停留在会议上,安排在表面上,知其然不知其所以然,知其为不知其所以为。

强调了在掌握基本业务知识的基础上,在实际上要深入的极端重要性。

他还列举了组织理论学习,过去读报、读文件是因为学员文化程度低,文件传阅面窄的必然要求。

新时期则要适应新形势,采取新的学习形式等。

这都是教我们用敏锐的思维方式去总结只有运用“实践上深入”这把钥匙,才能更好的推动各项工作。

二、教育管理方式凸显新变革过去党校的教学方法,一般是“满堂灌”,学员一味的受“师长管”,课程全部是纯粹的理论课。

这样,往往形成的局面是学员被动地学和枯燥地学,松散地学。

此次培训,在变革教育管理方式上有新的突破,使学员在党校学习变成了主动地学、生动地学和严谨地学,为新时期党校培训如何开展教育管理探出了一条新路。

组工干部培训心得体会(精选4篇)

组工干部培训心得体会(精选4篇)

组工干部培训心得体会(精选4篇)组工干部篇1“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,11月17-20日参加了全市组工干部学习贯彻党的十九大精神暨组织工作业务培训班,我感怀党的成长来之不易,惊叹党的思想熠熠生辉,钦佩党的理论系统之美,沉迷于党的十九大报告擘画出的宏伟蓝图。

江部长精彩纷呈的开班式讲话,紧扣党的十九大报告,紧紧围绕思想这个主线,深入浅出地对党的十九大报告的丰富内涵、精神实质进行了全面阐述和系统讲解;讲话高屋建瓴,结合报告内容对全市组织工作打了线、定了调,既高大上又鲜活接地气,有针对性、感染力强,非常解渴。

各位领导、专家的授课让我对组工业务有了更深切体会,更加大了做好工作之决心。

三天的学习,我们不仅领会了十九大报告的思想精髓,还丰富了专业知识,更在一定程度上完成了一次视野的拓展、思想的飞跃。

这是一次思想的启迪、业务的传授与经验的传承,指引我们更加明晰自己的责任与担当,以时不我待、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,踏上新征程,续写新篇章组工干部培训心得体会篇2通过这次培训学习,让我对自己的工作定位更为明确,工作责任更为清晰。

科学的人才观没有唯学历论、唯文凭论,也没有唯出身论、唯金钱论。

“聚天下英才而用之”,只要人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才。

年我们要及时转变工作思路,要在抓好体制内人才队伍的基础上,结合本地实际,突出产业特色,将政策支持的重点、将引才的重点放在创新创业人才身上,放在农村实用技术人才身上。

通过优化环境、完善人才政策,引导和鼓励嘉籍高校毕业生回乡创业;通过积极与职业学校、科研机构合作,推进以校企合作为核心的职业教育,建立与本地产业需求对接的职教体系,加快形成适应产业转型发展的人才梯队;通过选派科技特派员,整合科技、信息等各种资源,深入农村开展科技创业和服务。

组工干部培训心得体会篇3有幸参加了全市组工干部学习贯彻党的十九大精神暨组织工作业务培训班,结合前段时间省市基层党建督查反馈的主要问题,值得深思。

组工干部学习培训的个人心得体会

组工干部学习培训的个人心得体会

组⼯⼲部学习培训的个⼈⼼得体会相关推荐组⼯⼲部学习培训的个⼈⼼得体会(精选15篇) 我们得到了⼀些⼼得体会以后,往往会写⼀篇⼼得体会,这样能够培养⼈思考的习惯。

⼀起来学习⼼得体会是如何写的吧,以下是⼩编为⼤家收集的组⼯⼲部学习培训的个⼈⼼得体会,欢迎⼤家分享。

组⼯⼲部学习培训的个⼈⼼得体会篇1 为期四天的组⼯⼲部业务培训马上就要结束了,感叹时光飞逝,期盼能有更多机会学习。

虽然此前也参加过多次培训班,但从未像这次这样紧张。

每天从早上8点到中午11点半,下午2点半到5点半,晚上还要准备学习体会。

四天时间转瞬即逝,但良好的组织形式、周到的活动安排、丰富的学习⽅式,让我收获很⼤,不但学到了业务,也有诸多感慨。

⼀、业务学习很重要 ⼈的⼯作时间特别是在某⼀岗位上⼯作的时间有时是很短的,在这么短的时间⾥,⼲部不能静下⼼来钻研本专业,对岗位知识⼀知半解,就会很难把本职⼯作做好,更不谈创新⼯作了。

组织⼯作随着经济社会的不断发展变化,特别是在基层党建⼯作上⼜有了新的要求,如何去把握时代脉搏,把新的组织形式更好的运⽤到⼯作中,让党组织更好的凝聚党员群众,更好的组织引导经济发展,业务学习尤为重要。

在这次培训中,设置了综合⼲部业务知识、基层党组织建设、公⽂写作、科学发展观、⽼⼲部⼯作、⼲部监督⼯作、⼲部教育培训⼯作等⼋个⽅⾯的业务知识讲座,每⼀个⽅⾯的内容对我们的⼯作都有很好的启发。

《⼲部任⽤条例》的学习,提⽰我在今后的⼲部⼯作中要更加的严谨;党的基层组织建设讲义,让我进⼀步认识到,抓好基层班⼦建设选好⽀部书记是关键;公⽂写作讲课告诉我写作在于积累,要当好⼲部必须勤练笔;科学发展观讲座理清了我抓好当前本场学习实践活动的思路;⽼⼲部⼯作知识讲座,让我更坚定了⼀如既往做好⽼⼲⼯作服务经济发展的信念;⼲部监督⼯作的学习告诉我不断⾃醒和律他对⼲部的必要性;⼲教知识讲座让我更进⼀步体会到,搞好⾃我学习和组织好⼲部党员学习是不断增强本领促进⼯作的永久需要。

组工干部培训心得体会总结标准范文(3篇)

组工干部培训心得体会总结标准范文(3篇)

组工干部培训心得体会总结标准范文接到要参加组工干部培训班____,我是没有太多的想法,大大小小不同类型的培训班也上了n多次了,似乎都一个样,但学了之后才发觉这次的组工干部培训与我以往参加过的短期培训班有诸多的不同,细细想来,感受有三:一是要求严格。

“没有规矩不成方圆”,开班仪式上夏部长就此次培训的纪律问题做了专门强调,为本次培训的纪律要求定下了严格的基调。

本次培训组织纪律和课堂纪律严明,这充分保证了本次培训的教学效果,同时又检验了每一位参训学员的个人素质,而临时组建的班委也各司其职、各负其责,一时间以往培训过程中屡见不鲜的上课期间手机响铃、接听电话、迟到早退等现象在本次培训班中很少出现,课堂上参训学员们凝神听讲、埋头笔记的现象却多了。

二是内容丰富。

“麻雀虽小五脏俱全”,本次培训时间不长,短短四天而已,但授课内容从基层党建知识、干部选拔任用到干部监督、干部教育、公务员法等基本涵盖了组织工作的全部业务知识,在授课内容上更是注重了组织工作新政策、新要求的补充,让新加入组工干部队伍的同志们对组工业务知识有了更深的认识,也让从事多年组织工作的老组工们温故而知新。

同时今年又新增了老干部管理工作的讲解,增加了组工干部对老干部管理工作的了解,填补了大家对这项工作相关政策的知识空白。

三是形式新颖。

“一张一弛,文武之道”,本次培训真可谓既严肃紧张又不失轻松活泼,轻松活泼是因为在日常的授课中穿插了才艺展示、篮球比赛环节,让学员们在轻松的气氛中展示组工干部多彩的另一面,在激烈的比赛中增进彼此间的友谊;严肃紧张是因为本次增加了分组讨论和组工业务知识测试两个环节,这在以往参加的短期培训是不曾见的,尤其是闭卷进行的组工业务知识测试让每一位学员不得不从始至终绷紧认真学习根弦,不敢放松对每一节课的学习,通过考试也强化了每一位学员对组工业务知识的掌握程度,保证培训真正达到了培训的目的而非简简单单的流于形式。

学习是人这一生永远离不开的主题,然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者,本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。

2021年全市组工干部培训学习心得体会(精选3篇)

2021年全市组工干部培训学习心得体会(精选3篇)

2021年全市组工干部培训学习心得体会(精选3篇)全市组工干部培训学习心得体会1我和组织工作还是很有缘的,在乡镇工作时客串过一段时间组织干事,近段时间再次客串政工科长的角色,并有幸参加了组织工作培训班。

四天的培训,让我对组织工作有了全新的认识,对组工干部这一特殊的群体有了更深了解,增强了我对组织工作的兴趣和热情,学到了不少拿回去就能用的知识和技巧,也让我切实体会到了组织工作的乐趣所在。

一、提升了对基层组织工作的认识我身边有几位朋友在组织部门工作,他们常常需要牺牲休息时间加班加点,认识的几位基层组工干部更是要经常跑基层解众忧。

以前就知道他们忙,也不知道他们在忙些什么,通过学习和接触,我对基层组织工作的内容和意义有了理性的认识。

基层组工干部的工作虽不制定大政方针,但在实践中为大政方针的发展提供动力和依据;虽不直接参与经济建设,但为经济建设提供有力的组织和人才保障。

虽不直接推荐干部,但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。

基层党组织的执政能力是党的整个执政能力体系中的重要组成部分,是党的执政能力建设的落脚点。

只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。

作为权力机关的服务机构,我们人大常委会机关担负着为人民代表大会服务、为人大常委会服务、为机关自身建设服务、为离退休老同志服务的重任,担负着促进经济和社会事业发展、推进民主法治、保障公平正义、服务基层群众等重要职责。

由于人大所处的这样的特定地位,决定了人大机关党组织在推进人大工作中的重要地位和作用。

我认为:人大机关党组织应该是推进人大工作的组织者。

机关党组织是党在机关的全部工作和战斗力的基础。

机关党组织要通过开展政治学习、严格党员管理、加强党内监督,促进党员干部牢记党的宗旨,坚定理想信念,遵守政治纪律,提高道德修养,保持清正廉洁。

要不断增强机关党务管理,协调利益关系,开展群众工作,激发机关的创造活力,处理内部矛盾,维护机关稳定和谐的本领,发挥好机关党组和支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进人大工作提供坚强的组织保证。

组织人事干部培训班心得体会(5篇)

组织人事干部培训班心得体会(5篇)

组织人事干部培训班心得体会(5篇)组织人事干部培训班心得体会(精选篇1)为期四天的组工干部培训班即将结束,虽然我已经是第二次参加组工干部培训班,但是仍然觉得感受颇深,现将一点心得与大家交流:一对本次培训班的感受1感受到组织部领导对这个培训班的重视。

我感觉到组织部领导非常重视这次培训班,所有部长都亲自参加了这次培训班的各类活动,各科室科长都做了精心的授课准备。

同时组织井然有序,制定了严密的培训方案,成立了临时党支部和班委会,既有理论学习时间又有休闲娱乐讨论交流时间,使整个培训过程紧张有序活泼。

尽管课程安排很紧,但我们都非常珍惜这次难得的学习机会,学习热情很高。

2感觉到开办这次培训班是组织工作发展的迫切需要。

由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高,特别是十七届四对我党提出的建设学习型政党的新要求,更是对组工干部提出了新课题。

这次培训,通过市委组织部领导机关干部的授课,使我开拓了思路,增长了见识,把平时一些不清楚的事情有了基本的了解,把平时一些半懂不懂的事情弄得更加清楚,把平时已经熟悉的业务重新梳理,有了更深的理解。

这些都对我今后的工作打下坚实基础。

3对组工业务的理论水平有了进一步的提高。

理论是基础,是指南,理论上的成熟是政治上成熟的标志。

因此,学习不再满足于一知半解,而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。

通过学习,自己对待业务的理论水平有了新的提高。

二主要体会1带头讲学习,保持思想上的先进性。

组织工作政策性强,业务面宽,需要组工干部具有清醒的政治头脑和较强的政治理论水平。

通过这次学习,使我更加明白学习的重要性,认识到只有善于学习勤于学习才能不断进步,始终将学习贯穿于工作中,在工作中学习,在学习中工作。

首先要认真学习有关组织工作类的各种文件报刊杂志以及一些历史资料,不断提高自己的业务水平;另一方面虚心向有经验的领导同事学习,学习他们处理事情的经验能力,做到不懂就问,不断提升驾驭工作局面的能力;同时还要结合实际学习,深刻理解掌握理论原理和实质,指导组织工作的开展,克服学而不深学而不透学习与实践脱节的问题。

组工干部培训班心得体会5篇组工干部学习体会.doc

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组工干部培训班心得体会5篇_组工干部学习体会作为一名组工干部更要加强学习,通过学习接受新思维、新举措,同时不断加深对所学知识的理解和运用,提升内在素质,进行自我完善,组工干部培训班就是进行学习,下面是带来的组工干部培训班心得,欢迎查看。

组工干部培训班心得范文一:从10月13日开始,我参加了为期四天的市组工干部培训班学习。

四天的学习生活,给人以深刻的感受,那就是整个办班体现了理论与实践的充分结合。

她让人觉得:本次办班不仅仅是常规的组工业务知识的培训,更是一次新时期党校开展科学培训活动的创新,体现了与时俱进、科学施训的精神实质。

一、破解工作难题交给"金钥匙""授之以鱼",不如"授之以渔"。

培训业务目的是为了让学员更好地运用业务,完成好业务工作。

这就要求我们必须在学好业务知识的前提下,注重掌握好落实业务工作的方法和本领。

过去开展培训活动内容是唯业务而业务。

办班完了,工作水平在推进业务落实方面进展不大,效果不佳。

原因是学员们缺乏实践工作经验,找不准落实工作的突破口。

在本次培训班上,各位授课教师都传授了丰富的业务知识。

特别是夏部长用18个字——"抓班子,带队伍;抓落实,打基础;抓创新,求实效",把组工业务的基本内容进行了高度概括,在学员脑海中留下了深深的烙印。

让学员们很快掌握了组织工作的根本任务简明扼要的答案。

更为重要的是,夏部长就如何推动组织工作的落实,提出了"开会是工作的开始","战略上重视,战术上具体;感性上生动,理性上深刻;目标上明确,手段上准确"等富有深意的工作思想,给人以强烈的震撼力。

他深刻地指出了过去培训目标不佳的症结之所在,就是我们往往把工作落实停留在会议上,安排在表面上,知其然不知其所以然,知其为不知其所以为。

强调了在掌握基本业务知识的基础上,在实际上要深入的极端重要性。

组工干部培训班心得体会5篇组工干部学习体会.doc

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组工干部培训班心得体会5篇_组工干部学习体会作为一名组工干部更要加强学习,通过学习接受新思维、新举措,同时不断加深对所学知识的理解和运用,提升内在素质,进行自我完善,组工干部培训班就是进行学习,下面是带来的组工干部培训班心得,欢迎查看。

组工干部培训班心得范文一:从10月13日开始,我参加了为期四天的市组工干部培训班学习。

四天的学习生活,给人以深刻的感受,那就是整个办班体现了理论与实践的充分结合。

她让人觉得:本次办班不仅仅是常规的组工业务知识的培训,更是一次新时期党校开展科学培训活动的创新,体现了与时俱进、科学施训的精神实质。

一、破解工作难题交给"金钥匙""授之以鱼",不如"授之以渔"。

培训业务目的是为了让学员更好地运用业务,完成好业务工作。

这就要求我们必须在学好业务知识的前提下,注重掌握好落实业务工作的方法和本领。

过去开展培训活动内容是唯业务而业务。

办班完了,工作水平在推进业务落实方面进展不大,效果不佳。

原因是学员们缺乏实践工作经验,找不准落实工作的突破口。

在本次培训班上,各位授课教师都传授了丰富的业务知识。

特别是夏部长用18个字——"抓班子,带队伍;抓落实,打基础;抓创新,求实效",把组工业务的基本内容进行了高度概括,在学员脑海中留下了深深的烙印。

让学员们很快掌握了组织工作的根本任务简明扼要的答案。

更为重要的是,夏部长就如何推动组织工作的落实,提出了"开会是工作的开始","战略上重视,战术上具体;感性上生动,理性上深刻;目标上明确,手段上准确"等富有深意的工作思想,给人以强烈的震撼力。

他深刻地指出了过去培训目标不佳的症结之所在,就是我们往往把工作落实停留在会议上,安排在表面上,知其然不知其所以然,知其为不知其所以为。

强调了在掌握基本业务知识的基础上,在实际上要深入的极端重要性。

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组工干部培训学习心得⑴
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这次组工干部培训班,立意高深,形式新颍、内容丰实,为我们进一步提升能力、拓展思路、开阔眼界搭建了新的平台。

这次组工干部培训班虽然只有5天时间,但我个人感觉
内容充实,教学方式多样化,既有理论知识的学习,又有实地观摩学习,更有学以致用的讨论消化,培训突显了“高”、“新”、“实”三个特点。

“高”,体现在活动组织立意高,我们**组工干部培训班是中组部干部培训学院举办的第一个地方培训班;培训人员层次高,市委常委副书记、组织部长亲自带队参加培训,市部所有副部长及县区委组织部长全都参加培训;培训教师层次高,多个中组部和发改委的资深领导亲自莅临讲话和为我们授课。

“新”,体现在无论是
教学内容、教学形式都新字为先,善于打创新牌,彰显时代特色,知识新、思路新、招数新、眼界新。

“实”,体现在干部作风实,大家都能求真务实,沉下身子,认认真真学习;学习内容实用,所安排的授课内容和所学的知识点都是我们当前急需实用的。

通过这次培训,我们的观念得到进一步转变,思想得到进一步解放,能力得以进一步提高,为我们今后做好组织工作打好了坚实基础。

达到了提升素质、开阔视野、更新观念
和启迪思维的目的。

几天的学习,收益匪浅、感受颇丰,触动很大,总结起来主要有以下几两点体会:
一、学而知不足
这次培训我深深地感受到做为一名组工干部,不论是能力水平、思想境界、品德修养还是解决问题的能力,距党和政府的要求
和实际工作需要,都差距很大,差距很多,既有客观的,又有主观的。

主要表现在:思想观念不够解放,业务水平不够精尖,工作方
法不够创新,工作作风不够扎实,创业精神不够高涨。

缺乏发展的
紧迫感、危机感、责任感和使命感;存在思想僵化、观念陈旧、固
步自封的思想,缺乏敢想、敢干、敢闯的精神;缺乏忧患意识、竞
争意识、开放意识和创新意识。

二、悟方能突破
学习地目的是在于如何进一步更新发展思维空间,启迪思想,学以致用,促进发展。

差距就是潜力,就是我们赶超先进的突破
口。

看了受震动,学了受触动,关键是付诸行动
美国人**雷•伯恩斯说“谁拥有卓越的领导能力,谁就拥有了整个世界”!在我们的身边往往会发现这样的现象:有的领导干部能
够谋全局、断大事、出成绩,有的却庸碌平凡,无所作为;有的领
导对本地区的发展定位把握准确,有明确发展战略、发展思路和发
展趋势,能够很好地在把握世界发展趋势和全国、全省发展态势的
前提下分析本地区的比较优势,做出正确的发展战略选择;有的却
缺乏战略思维,不善于准确判断形势:有的领导在机遇面前有敏锐
的触觉,有果断的决策力;而有的却缺乏机遇意识,无法驾驭市场经济。

细细分析,一个优秀的领导干部要同时具备一些必须的能力。

1、坚毅的学习力,要树立终生学习的理念,使自己善学习、能学习、会学习、肯学习,不断学习新知识、新技能、新方法,学习业务知识和政策理论。

2、敏锐的判断力,要能够在复杂的形势和考验面前,认清哪些是重要的,哪些是次要的;哪些是有利的,哪些是不利的;哪些应当紧急应对,哪些需要长期关注。

要能够在综合权衡、反复比较后,确定一个最理想的目标和最恰当的定位。

3、果断的决策力,要以科学和理性为工具,以快速拟定意见方案为体现。

“问题”要有明确“归口”,要有解决问题的具体步骤、方法;要考虑解决问题的时效性和必备条件。

4、活跃的创新力,要在保持常规工作状态、常规生活状态的
基础上,努力追求一些新创意、新思路、新举措。

为更好地缩小差距,提升能力,扎实工作,做一名优秀称职的组工干部。

1、进一步加强学习。

作为组工干部如果不爱学习,就会缺少
灵气、迷迷糊糊,就不能适应组织部门工作的需要,素质提不高,成长也不快,有可能成为时代的落伍者。

我将进一步学习组工业务,学习履行职责相关的新知识和新技能,不断扩展知识面,优化知识结构,努力成为精通本职业务的
文档XX给广大网友提供最实用的文档资料行家里手。

还要学
习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等,提高服务经济建设和党的工作的水平,努力做到理论功底扎实,业务素质精良,知识水平较高,跟上时代前进的步伐。

2、进一步勇于创新。

组织部门思想观念不适应现状的现象不改变,就不能顺应时代的步伐,就不能与时俱进地推动组织工作的新发展。

我将探索走出就组织工作抓组织工作的误区,让组织工作真正出凝聚力、出战斗力、出生产力,增强工作的预见性、系统性,超前谋划,超前服务,开创我区组工工作新局面。

3、进一步转变作风。

转变工作作风是适应大局的需要。

加强调查研究,是组工干部转变工作作风的基本内容,也是密切联系群众、提高工作水平的重要途径。

我将在实践中转变工作作风,通过周密的调查,掌握新情况、新问题,找出对策和办法;在深入调查的过程中,进一步向群众学习,倾听群众呼声,体察群众情绪,关心群众生活,使我在新的形势下不断强化宗旨观念;通过调查研究,锻炼自己的分析能力、综合能力、创新能力,以及思维能力、领悟能力、洞察能力,全面提高自身的整体素质。

4、进一步求真务实。

解放思想、与时俱进的关键是实事求是。

组织部门作为协助党委抓干部队伍建设和基层组织
建设的重要职能部门,更要实事求是,脚踏实地,埋头苦干,时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效,高标准、高质量、高效率地做好工作。

我将在模范执行党的路线方针政策上带好头,围绕经济工作,精心谋划和部署组织工作,树立组织部门求真务实的
形象。

5、进一步廉政勤政。

由于组织部门和组工干部的特殊性,使组工干部经常面临着各种困难和问题的考验,这就要求每一个组工干部在物欲横流的复杂环境下,能经受住困难和诱惑的考验。

我将进一步自觉接受组织、群众的监督,发现问题及时纠正,把公道正派作为组工干部的重要职业操守,提高自身廉政勤政的意识。

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