品聘猎头软件产品功能列表
品聘猎头软件产品功能列表
Word 文档
功能模块 功能点
功能说明 人才库管理 收取简历 可收取指定邮箱的简历并自动提取简历关键信息，自动分类简历。
导入简历 可批量导入简历（eml 、htm 、doc 、rtf 、txt 、xls 、pdf 、mht 、wps 、docx 、
xlsx 、csv ）自动提取导入简历的信息,并可设置导入的简历存放到哪个文
件夹下、设置导入简历的行业和职能。
导入Search List 简历,自动一行信息导成一份简历;导入一个文档有很多
份简历的文件,自动分析成一份份简历;导入一个sheet 是一份简历的
excel 。
导入Outlook 里面的简历。
导入简历时自动按email 或手机来判断简历是否重复,如果手机或email
有一个一样,系统就认为存在重复简历,系统会自动判断两份简历的新旧
层度并自动用新简历替换旧简历,旧简历存成附件。
新增简历 手动新增一份简历,例如从网站上拷贝一份简历粘上分析入库,或是没有
简历原件,只有人才基本信息,也能新增成一份简历。
简历检索
支持全文关键字检索和字段检索,检索速度快、精度高、并智能对简历进
行排序,全文检索支持组合条件例如"财务经理 (用友,金蝶)",关键字在会
简历上高亮显示,支持姓名按拼音检索。
Word 文档
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Word 文档。
铂金人力资源管理系统
铂金人力资源管理系统简介ﻫ铂金人事薪资系统是由铂金中国有限公司推出的软件产品。
铂金中国有限公司成立于199７年4月,由美国Ｅｐicｏr软件公司在香港和上海的两大增值经销商合并而成。
Platｉｎｕm视窗财务软件（PFＷ)和PlaｔｉnumERA企业资源规划软件(ERP)是美国Epicor软件公司的产品,铂金中国有限公司是上述产品的独家经销商和授权经销商。
铂金人事薪资系统是铂金中国有限公司针对中国大陆和香港开发的人事薪资软件。
支持MS SQL数据库6.5版或更高版本。
与Pｌａtiｎｕm财务软件的总账模块及其他多种财务软件系统直接接口。
可使用系统捆绑的OｒgＰlus软件生成高质量的组织结构图。
产品功能该产品的功能模块有招聘管理、培训管理、职位管理、绩效管理、公司资产管理和离职管理等。
提供综合的人事、薪资管理报告以及中国大陆和香港特区规定的报表。
铂金人事薪资系统新近推出的eHRP与原来的产品相比,可以为员工提供自助服务,包括个人信息更新、休假申请和批准、培训申请和批准、工资单查询等功能。
员工还可以浏览个人培训历史记录,了解培训课程,反馈及评估培训课程,提交差旅费用预支单等。
典型客户荷兰银行上海分行、眼力健（杭州)制药有限公司、安永会计师事务所、殴姆龙、可口可乐(中国)公司、上海波特曼丽嘉酒店、海尔冰箱科汇人事管理系统简介EasｙPａｙroll 是德国科汇公司针对中国市场开发的产品。
适用于中小型企业应用的是Microｓoft Accｅｓｓ版本，适用于大中型企业应用的是Ｍicrｏsｏft SＱL Sｅrｖer版本。
今年６月5日,该产品推出3.3版本,在３．2版本的基础上增加了招聘管理和培训管理功能。
ﻫ产品功能员工信息与档案管理：记录和查询全面广泛的员工信息;根据企业实际需ﻫ要灵活增加信息内容与项目; 提供多种不同形式的员工信息报表。
员工培训及职业发展计划管理：包括课件管理与课程管理；可支持同一课件多次进行培训;详细记录培训时间、地点、授课教师、所用课件和课件提纲等。
品聘猎头软件产品设备功能列表
功能模块 功能点
功能说明 人才库管理
收取简历 可收取指定邮箱的简历并自动提取简历关键信息，自动分类简历。
导入简历 可批量导入简历（eml 、htm 、doc 、rtf 、txt 、xls 、pdf 、mht 、wps 、
docx 、xlsx 、csv ）自动提取导入简历的信息,并可设置导入的简历存放
到哪个文件夹下、设置导入简历的行业和职能。
导入Search List 简历,自动一行信息导成一份简历;导入一个文档有很多份简历的文件,自动分析成一份份简历;导入一个sheet 是一份简历的
excel 。
导入Outlook 里面的简历。
导入简历时自动按email 或手机来判断简历是否重复,如果手机或email。
金略猎头软件产品介绍2015概论
产品展示
财务管理
包括 申请中发票，已开发票，收到 款未分配发票，收到款已分配发票 ，收到款已发放发票,退回发票，退 款发票，审批驳回发。该功能让企 业管理者随时随地了解业务成交情 况。
报表管理
网址： TLE：021-33130516 021-33070086 010-56955525
网址： TLE：021-33130516 021-33070086 010-56955525
产品特点
成熟性与发展性统一 先进性与实用性统一 独立性与开放性统一 金略猎头软件行业的风 向标，不断被模仿，但 是从未被超越。
JLSOFT
产品展示
软件主界面/资源库管理
系统包含人才简历库（CV）管理、LIST库管理、 知识库管理、公司库管理等各种资源的整合集 中管理。它包括了资源如何高效率分类入库， 如何检索所需信息以及如何与项目进行有机结 合的各种管理功能。
JLSOFT
产品展示
OA模块
包括考勤管理、请假管理、外出报备、 公告管理、任务中心以及邮件系统等。 OA模块简化企业线下沟通，提升工作 效率。
知识库管理
网址： TLE：021-33130516 021-33070086 010-56955525
包括批量导入各种知识类资源，对 知识库可进行标题检索、上传人员 检索、标注检索以及全文检索等， 不仅能辅助业务开展，而且对新员 工培训有极大帮助。
LIST管理
网址： TLE：021-33130516 021-33070086 010-56955525
包括LIST批量入库、编辑、全文检索 批量提取手机、Email信息、LIST库和 简历库信息匹配等功能，使LIST得到 统一集中管理。
JLSOFT
品聘猎头软件产品功能列表资料
功能模块功能点功能说明人才库管理收取简历可收取指定邮箱的简历并自动提取简历关键信息，自动分类简历。
导入简历可批量导入简历（eml、htm、doc、rtf、txt、xls、pdf、mht、wps、docx、xlsx、csv）自动提取导入简历的信息,并可设置导入的简历存放到哪个文件夹下、设置导入简历的行业和职能。
导入Search List简历,自动一行信息导成一份简历;导入一个文档有很多份简历的文件,自动分析成一份份简历;导入一个sheet是一份简历的excel。
导入Outlook里面的简历。
导入简历时自动按email或手机来判断简历是否重复,如果手机或email有一个一样,系统就认为存在重复简历,系统会自动判断两份简历的新旧层度并自动用新简历替换旧简历,旧简历存成附件。
新增简历手动新增一份简历,例如从网站上拷贝一份简历粘上分析入库,或是没有简历原件,只有人才基本信息,也能新增成一份简历。
简历检索支持全文关键字检索和字段检索,检索速度快、精度高、并智能对简历进行排序,全文检索支持组合条件例如"财务经理 (用友,金蝶)",关键字在会简历上高亮显示,支持姓名按拼音检索。
查看简历支持上一封下一封的查看简历或是批量查看几份简历;查看简历时能直接看到简历的批注,简历加入过的项目,简历的面试记录,推荐企业记录,简历录用记录;同时方便的给简历写批注和设置提醒;合适的简历可以直接加入项目或添加到收藏夹;可以直接给简历发送邮件或手机短信。
简历分类支持按文件夹来分类简历,不同行业或职能的简历放到不同文件夹,并且可以按照文件夹要授权简历查看范围。
邮件和短信可以批量给选择的简历发送邮件,也可以批量给选择的简历发送手机短信。
删除可删除或彻底删除简历，可在简历回收站中恢复所删除的简历。
显示设定可设置字段显示方案，每个用户都可以按自己的方式设置显示方案。
其它功能可查看不能自动入库的简历（内容非标准的简历、上传没有读取成功的简历、收取简历时内容重复或没有读取成功的简历、上传简历内容重复的记录）可在简历库管理界面中批量编辑简历字段。
人力资源行业的产品有哪些(二)2024
人力资源行业的产品有哪些（二）引言概述：人力资源行业是一个广泛的行业，需要面对各种挑战和需求。
为了满足这些需求，人力资源行业开发了各种产品。
在本文中，我们将探讨人力资源行业的产品有哪些，以帮助人们更好地了解和应用这些产品。
正文：1. 招聘产品：- 招聘平台：提供在线招聘服务，帮助企业发布招聘信息，筛选简历。
- 人才推荐系统：根据企业需求和候选人信息进行匹配推荐，提高招聘效率。
- 面试评估工具：提供在线面试环境和评估系统，帮助企业评估候选人的能力和适应度。
- 薪酬调查工具：提供行业内薪酬数据，帮助企业制定合理的薪酬策略。
2. 培训产品：- 在线培训平台：提供丰富的培训内容和学习资源，帮助员工进行在线学习和提升。
- 培训管理系统：用于管理培训计划、课程安排和学员信息，提高培训效果和管理效率。
- 培训评估工具：评估培训效果，帮助企业确定培训的价值和改进方向。
- 团队建设活动：组织各类团队建设活动，提高团队凝聚力和协作能力。
3. 绩效管理产品：- 目标管理系统：用于设定、跟踪和评估员工个人和团队的目标和绩效。
- 绩效考核工具：提供评估表和评分标准，帮助企业进行绩效评估和奖励分配。
- 反馈和激励系统：建立员工反馈机制和激励制度，激发员工的积极性和工作动力。
4. 薪酬管理产品：- 薪酬结构设计：根据企业战略和市场情况，设计合理的薪酬结构和激励机制。
- 工资管理系统：用于计算和管理员工的工资和福利，提供自动化的薪酬发放和管理。
- 薪酬调研工具：提供行业内薪酬数据，帮助企业进行薪酬制定和调整。
5. 员工福利产品：- 健康保险计划：提供全面的健康保险服务，帮助员工保障自己和家人的健康。
- 弹性工作制度：提供灵活的工作时间和工作地点安排，增加员工的工作满意度。
- 员工关怀计划：组织各类员工福利活动和关怀计划，提高员工对企业的认同和忠诚度。
总结：人力资源行业的产品涵盖了招聘、培训、绩效管理、薪酬管理和员工福利等多个方面。
猎聘通产品说明书20140703
创业新秀-企业主页
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此处展示企业亮点，可以通过猎聘通设置
此处CEO相 关信息、公 司相关信息 由运营人员 维护。
展示企业的产品图片及介绍，客户通过 的猎聘通系统维护
1、展示职位的名称，工作地点，年薪范 围，发布日期 2、招聘职位优先展示热招职位，其次是 刷新职位，最后是按照职位发布时间倒 序排列，不区分中高端职位和初级职位。
4(1)
推荐简历
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根据职位所在地区，年薪范围，下载 一份推荐来的简历将扣除30-60个简历 数。
找简历
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1、猎聘通基础版、过期版用户可以免费搜索下载初级人才库， 可以每天搜索预览5份中高端人才简历； 2、专业版用户可以搜索下载中高端人才简历和初级人才简历； 3、下载一份初级人才简历扣10积分，每天登陆可以获得积分。
猎聘通各版本说明
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1. 预览版：在猎聘网新注册的，只有用户名和密码，没有提交公司营业执照，可以 搜索预览初级人才库；——完全永久免费，可以提交营业执照免费升级为基础版 2. 基础版：提交了营业执照并被审核通过的，可以免费发布初级职位，免费搜索下 载初级人才简历，免费搜索预览中高端人才库简历；——完全永久免费，联系您 的客户经理购买猎聘通套餐可升级为专业版
1、保存简历：未下载的简历也可以先“保存简历”，保存成word格式的，打印出 来给面试官看过后再来下载联系方式； 2、简历备注：在查看简历时可以对人选的情况进行一个总结或者把关键信息记录 下来； 3、收藏简历：需要长期跟盯的人选可以收藏在自己的收藏夹里，便于以后使用。 4、打印简历：可以直接打印网页格式的简历；
1、发起意向沟通时必须选择需要沟通的职位。 2、填写详细的需要猎聘招服专员与人选沟通的问题，猎聘招服专员会在72小时之内与人选沟 通并把沟通结果在系统里反馈给您。
psft产品功能说明
Oracle 产品介绍人力资源Oracle PeopleSoft Enterprise 人力资源管理解决方案是由资深行业专家创建的，它将先进技术与业务洞察组合在一起。
借助HRMS ，您将成为企业的战略领袖，并获得丰厚的投资回报。
成为战略性企业要成为战略性企业，需要具有前瞻性的HR 管理。
从管理人才到为员工支付薪酬，人力资源管理解决方案可简化并自动化管理任务，使企业能够专注于战略性业务计划。
我们解决方案的构建宗旨是使每个企业都能够敏捷地应对竞争。
在日常工作方面，它体现在提供异常情况报告或实时添加新的福利计划。
敏捷性还意味着在环境发生变化时能迅速评估和重新组织企业及其业务流程。
人力资源解决方案提供的业务流程方法、紧密集成和卓越的服务交付，使人力资源部门能够有效地（但不限于）管理劳动力。
基于集成、工作流和在线分析处理等先进的技术构建的人力资源解决方案有助于减轻企业员工的管理负担。
全球解决方案我们提供了一个真正的全球人力资源解决方案，能够满足所有机构的需求，无论它们是在一个国家还是多个国家运营。
卓越的国际语言和多币种功能（包括Unicode 支持和对国家法规与报告的全面覆盖）提供了企业在全球运营情况的全面集中视图。
卓越的可执行性人力资源管理解决方案是一个基于先进技术构建的高度发展的产品。
其包括以下功能丰富的功能模块：全球劳动力管理智能招聘（基于模板的招聘） 档案管理 培训管理职业与继任计划 组建设人力资源• 驾驭动态的劳动力管理。
• 削减成本。
• 提高与劳动力相关的业务流程的效果。
薪资计划可变薪酬全面薪酬企业汽车/财产缺勤管理全球外派管理劳动关系管理法规要求健康与安全管理基本福利有效的劳动力管理功能人力资源管理解决方案灵活的架构和创新的功能可帮助企业有效管理企业的全部劳动力（包括承包商和顾问），以及企业所有的组织、管理和法规要求（包括灵活的组织结构、职位管理（可按职位或员工管理）、出色的劳动力管理和记录管理，以及全面的报表编制与分析）。
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docx、xlsx、csv）自动提取导入简历的信息,并可设置导入的简历存放
到哪个文件夹下、设置导入简历的行业和职能。
导入Search List简历,自动一行信息导成一份简历;导入一个文档有很
多份简历的文件,自动分析成一份份简历;导入一个sheet是一份简历的
excel。
导入Outlook里面的简历。
导入简历时自动按email或手机来判断简历是否重复,如果手机或
email有一个一样,系统就认为存在重复简历,系统会自动判断两份简历
的新旧层度并自动用新简历替换旧简历,旧简历存成附件。
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