2020工作小组组建工作方案
海东市人民政府办公室关于组建市“十四五”规划起草工作专班的通知
海东市人民政府办公室关于组建市“十四五”规划起草工作专班的通知文章属性•【制定机关】海东市人民政府办公室•【公布日期】2020.09.14•【字号】东政办〔2020〕168号•【施行日期】2020.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文海东市人民政府办公室关于组建市“十四五”规划起草工作专班的通知东政办〔2020〕168号各县区人民政府，海东工业园区管委会，市政府有关部门：2020年8月21日，市委成立“十四五”规划建议文件起草组，明确由市发展改革委具体负责海东市“十四五”规划建议起草和规划纲要编制工作。
为充分发挥相关部门工作人员专业优势，强化“十四五”规划编制工作力量，高质量完成“十四五”规划编制工作，经市政府领导同意，由市“十四五”规划编制工作协调小组办公室（市发展改革委）牵头，自2020年9月3日至2021年2月28日，抽调各县区人民政府、海东工业园区管委会、市直有关单位工作人员组建市“十四五”规划起草工作专班（抽调人员安排详见附件1），在重要时间节点集中办公，现制定如下方案：一、成员单位各县区人民政府，海东工业园区管委会，市委组织部，市委政策研究室，市政府经济研究室，市发展改革委、市教育局、市科技局、市工业信息化局、市民宗委、市民政局、市人力资源社会保障局、市自然资源规划局、市生态环境局、市住房建设局、市交通运输局、市水务局、市农业农村局、市商务局、市文体旅游广电局、市卫生健康委、市林草局、市统计局、市扶贫局、市应急局、市品牌产业促进局。
二、任务分工（一）市“十四五”规划编制工作协调小组办公室负责“十四五”规划《建议》和规划《纲要》的起草和统稿工作。
（二）市发展改革委负责市委全委会规划《建议》说明稿起草工作。
（三）各相关单位按照任务分工（详见附件1），重点围绕“十三五”规划实施总结评估及“十四五”发展目标、重大工程、任务举措、政策保障等内容，在加强与省市相关部门沟通衔接的基础上，认真落实相关起草任务，形成专题报告（专题报告参考要点详见附件2），于9月18日前报送市“十四五”规划编制工作协调小组办公室（市发展改革委），并从次月起，每月30日前报送最新进展情况。
2020行动学习工作实施方案3篇
2020行动学习工作实施方案3篇2020 action learning implementation plan编订：JinTai College2020行动学习工作实施方案3篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：20xx行动学习工作实施方案范文2、篇章2：20xx行动学习工作实施方案范文3、篇章3：20xx行动学习工作实施方案范文行动学习是风靡世界的学习技术,已经成为全世界应用最广泛、效果最明显的组织学习方式之一，要如何去实施呢?下面是有20xx行动学习工作实施方案，欢迎参阅。
篇章1:20xx行动学习工作实施方案范文为进一步贯彻落实党的XX届六中全会、自治区第十次党代会和市第十二次党代会精神，深入推进马克思主义学习型政党建设，促进我联社经济社会科学发展、和谐稳定发展，根据中共梧州市委办公室《关于印发〈梧州市行动学习实施方案〉的通知》（梧办发〔20XX〕25 号）要求，为确保我联社行动学习顺利实施，特制定本方案。
一、行动学习的实施意义行动学习的基本理念是干中学、学中干，强调以学习推进工作，以工作带动学习，促进工作学习化、学习工作化，实现工作与学习合二为一。
行动学习是通过一套完整的流程和机制，一系列民主开放的操作方法和工具，围绕工作中的实际问题，持续不断地开展团队学习、研讨、行动、反思，确保认识不断升华、实践不断发展，最终实现解决突出问题、推动工作进步、增强个人能力、提升组织文化。
行动学习是马克思主义认识论和实践论在实际工作中的具体应用，是培养人才队伍、促进科学工作、推动组织发展的思想方法体系，具有普遍性、开放性、发展性等特点。
2020年街道乡镇扫黑除恶斗争工作方案
XX年街道乡镇扫黑除恶斗争工作方案一、成立领导小组经乡党委研究决定，成立X乡扫黑除恶专项斗争领导小组。
各村党支部书记为领导小组成员。
领导小组下设办公室在乡群工办，由乡人大主席、综治办主任兼任办公室主任，X兼任办公室副主任，负责具体开展扫黑除恶和打击农村赌博违法犯罪活动日常工作。
乡政府暂聘请X司法所X为法律顾问，提供法律服务。
二、工作安排部署（一）、切实开展农村涉黑涉恶线索摸排全乡各单位、乡属各部门和各村务必要结合日常工作，加强涉黑涉恶线索摸排，摸排范围包括：采取贿赂、暴力、欺骗手段干扰破坏基层换届选举的人员；以各种名义在征地租地过程中煽动群众闹事、组织策划群体性上访的人员；把持和操纵基层政权，侵吞集体财产的“黑村官”及幕后推手；横行乡里或利用家族、宗族势力称霸一方的“村霸乡霸”；在建筑工程、交通运输、仓储物流等领域强揽工程、强立债权、恶意竞标、强迫交易、非法垄断经营、收取“保护费”、破坏经济秩序的人员；强占各类农贸市场，欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索、聚众滋事，侵害群众利益的各类“菜霸”、“行霸”、“市霸”；拉帮结派、寻衅滋事、聚众斗殴、强拿硬要、称王称霸等破坏一方秩序带有黑恶势力性质的帮派势力；群众反响强烈的涉嫌高利贷非法讨债，以及采取故意伤害、非法拘禁、威胁恐吓等手段暴力讨债，或插手经济纠纷的“讨债公司”、“地下出警队”、“职业医闹”等；在乡村、城郊、居民区、娱乐场所，有组织地从事涉“黄、赌、毒、枪”的违法犯罪活动，严重败坏社会风气、危害社会治安的人员；其他涉黑涉恶违法犯罪。
各单位、乡属各部门、各村既要发挥基层组织作用，加强线索摸排，也要积极动员群众参加摸排，注意收集群众意见。
对收集到线索要实事求是地及时上报到乡扫黑除恶专项斗争领导小组办公室，由乡扫黑除恶专项斗争领导小组办公室汇总研究后，将相关线索实事求是地移交相关部门立案调查处理。
全乡涉黑涉恶线索摸排和上报必须严格遵守相关纪律和组织原则，违者依法追究责任。
2020综合实践小组活动策划方案6篇
2020综合实践小组活动策划方案6篇2020 comprehensive practice group activity planning sc heme编订：JinTai College2020综合实践小组活动策划方案6篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：20xx综合实践小组活动策划方案范文2、篇章2：20xx综合实践小组活动策划方案范文3、篇章3：20xx综合实践小组活动策划方案范文4、篇章4：综合实践活动工作实施方案范文5、篇章5：综合实践活动工作实施方案范文6、篇章6：综合实践活动工作实施方案范文综合实践活动作为新课程实施的亮点和难点，这已经是教育界众所周知的事实。
下面是有20xx综合实践小组活动策划方案，欢迎参阅。
篇章1:20xx综合实践小组活动策划方案范文设臵综合实践活动课程旨在使学生保持独立的持续探究的兴趣、获得参与研究、社会实践与服务学习的体验、发展发现问题、提出问题与分析问题的能力、学会分享、尊重与合作、养成服务意识与实事求是的科学态度、具有关注社会的责任心和使命感。
该课程的设臵是基础教育课程体系、课程结构的重大改革。
为了有效实施综合实践活动课程，实现课程目标，根据《基础教育改革纲要（试行）》，结合学校实际，特制定本实施方案。
1、遵循《初中课程方案》的精神及初中综合实践课程标准的原则和要求，体现内容上的联系性和实施上的独立性。
2、课程编排应立足于校内外课程资源的充分利用，尽可能地满足学生的发展需要。
3、课程编排应有利于引导学生关注科技发展对自然、社会和人类的意义与价值、国家和社会的进步，关注人类与环境的和谐发展，关注学生自身的发展等。
黑龙江省住房和城乡建设厅关于成立应对新型冠状病毒疫情工作领导小组及责任分工方案的通知
黑龙江省住房和城乡建设厅关于成立应对新型冠状病毒疫情工作领导小组及责任分工方案的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省住房和城乡建设厅•【公布日期】2020.01.29•【字号】黑建函〔2020〕21号•【施行日期】2020.01.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文黑龙江省住房和城乡建设厅关于成立应对新型冠状病毒疫情工作领导小组及责任分工方案的通知黑建函〔2020〕21号机关各处室、直属各单位：为坚决贯彻习近平总书记对新型冠状病毒感染肺炎疫情的重要指示精神，全力做好疫情防控工作，按照省委、省政府统一部署和第92次厅党组会议要求，结合我厅实际，成立新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，现将组成人员及责任分工通知如下。
一、领导小组组成人员组长：杨春青党组书记、厅长副组长：高起生党组成员、副厅长李泰峰党组成员、副厅长赖晓峰党组成员、副厅长李守志党组成员、副厅长薛凡军党组成员、驻厅纪检组组长刘晓东二级巡视员王首良总工程师陈勇志总经济师成员：苑晓东、刘双、康凤莉、于海生、胡东昭姜殿彬、王亮、于海洋、吕杰、王维明艾锦飞、徐东锋、于镇、XXX、李会义刘文凯、王钢、孟凡旭、李若冰二、下设机构领导小组下设综合协调组、三供服务窗口防控及保障组、环境治理防控组、施工现场防控组、联防联控组、公积金服务窗口防控组、机关防控组、舆情与宣传组。
（一）综合协调组组长：高起生副组长：苑晓东、康凤莉、孟凡旭成员：办公室、规财处、测评中心负责综合协调全厅疫情应急处置工作。
制定实施厅防控工作分工方案；督促厅属各处室各单位和其他防控组按要求落实各项防控任务；及时汇总上报住建行业和厅属各处室各单位疫情防控情况。
（二）三供服务窗口防控及保障组组长：刘晓东副组长：王维明成员：市政处负责供水供热供气企业服务窗口疫情防控与保障工作。
督导各地加强供水供热供气设施日常检查，确保设施稳定运行，保障医疗机构和群众生产生活三供需要。
2020年大干一百天、冲刺四季度工作方案
2020年大干一百天、冲刺四季度工作方案大干一百天、冲刺四季度工作方案按照区委、区政府关于开展“大干一百天、冲刺四季度”竞赛活动的统一部署，全面抓好工作落实，在全局开展“大干一百天，冲刺四季度”专项竞赛工作，特制定本工作方案。
一、活动目的全力以赴优服务、抓质量，保安全，促发展，集中精力抓好各项工作，开展营商服务大提标、安全保障大提档、干部能力大提升三大行动，在全区竞赛活动中争先进，创一流，为服务经济社会又好又快发展保驾护航。
二、组织机构成立局“大干一百天，冲刺四季度”竞赛活动领导小组。
领导小组下设综合服务办公室，办公室设局办公室，负责竞赛活动日常信息归总和统筹；协助领导小组进行工作调度、问题交办；负责对相关工作进行督查落实；负责掌握全局工作推进情况。
三、活动内容（一）营商服务大提标1.全力优化政务服务：全面推动落实《区市场监督管理局行政审批事项有关规定》文件精神，推行简政放权，落实就近办、网上办、一件事一次办、帮代办、互联网+政务服务，简化审批，提升审批效率，实现企业开办审批材料不超过7份、环节不超过4个，推行24小时服务不打烊。
2.加快市场主体培育：聚焦“入规、升高、上市和智能制造培育”，开展企业成长助跑行动，全年新增市场主体25000家，新增企业10000家以上。
其中，新增“四上企业”100家以上。
3.加强知识产权保护：加强知识产权保护与运用，全面推动国家知识产权强县工程试点区申报工作，全面助推知识产权质押融资工作，实行更加严格的知识产权保护，做好知识产权资助和补助工作。
4.有效维护市场秩序：全面落实省发改委《关于阶段性降低企业用电成本支持企业复工复产的通知》文件精神，除高耗能行业用户外，现执行一般工商业及其他电价、大工业电价的电力用户，统一按原到户电价水平的95结算。
（二）安全保障大提档1.确保不发生食品安全事故。
健全全区食品安全委员会工作机制，全面落实食品安全“党政同责、一岗双责”，执行“四个最严”，全面保障人民群众“舌尖上的安全”。
教研团队建设工作实施方案
教研团队建设工作实施方案Prepared on 22 November 2020新城区实验学校教研团队建设工作实施方案为充分发挥骨干教师的专业引领、带动、辐射作用，加速教师专业化发展，培养造就更多的优秀教师，根据学校发展与教研工作需求特制定本教研团队建设工作实施方案。
一、指导思想以大力提升我校教科研水平为目标，树立“以科研促教研,以教研促教学，以教学促质量”的教育科研理念，坚持“以教育科研为先导，以科研课题研究为载体，以常规教学研究为基础，以课堂教学改革为突破口”的科研导向，组建学校教科研团队，发挥学校教科研团队辐射、指导作用，以点带面，力争使学校教师“全员、全过程”扎实开展教科研活动，从而提高学校教科研工作的整体水平，真正让教科研成为提升教师个人专业成长、提高教育教学质量，促进学校发展的助推器。
二、目标任务通过系统培训、自主学习、互动实践、课题研究等多种方式实现下列目标：1、培养一批研究型教师，使其成为学校教科研的积极参与者、活动者，营造良好的科研氛围。
2、打造一支乐于奉献，勇于创新，善于合作的科研团队，使其成为我校能够依靠的教育科研基本力量。
3、充分发挥科研团队的辐射和引领作用，以课题研究为载体全程参与，使学校教科研工作得到均衡，持久的发展。
4、确定相对稳定的学校主攻研究方向，制定相关的工作职责及管理制度，使科研团队成员在制度的管理下，在权益的保障下，循序渐进履行职责，凝聚团队合作力量，打造具有“创新意识、时代特色、学校本色”的学校科研文化。
三、具体操作流程：1、组建科研团队学校科研团队成员经学校考察,领导小组商议，经校务公开栏公示后，即为资格的获得。
教科研团队领导小组：组长：袁江具体组织：孙卓娟组员：张旋王新张曼李武孙卓娟2、确定研究方向结合近期学校教育教学发展实际情况，确定研究方向。
3、明确相关职责团队职责：（1）教科研团队要认真制定活动计划，做到定人员、定地点、定时间、定内容，学年末要认真总结。
工会小组的设置与组建
工会小组的设置与组建一、引言工会是劳动者保护自身合法权益的组织，为了更好地发挥工会的作用，工会小组的设置与组建显得尤为重要。
本文将从以下几个方面深入探讨工会小组的设置与组建。
二、工会小组的意义工会小组作为工会组织的基层单位，具有以下重要意义：1.维护员工权益。
工会小组可代表员工与企业进行协商，推动解决劳动纠纷和保障员工权益。
2.传递信息。
工会小组是企业和员工之间的桥梁，可以及时传递企业政策和员工诉求，促进信息的交流和沟通。
3.增强员工凝聚力。
工会小组可以组织各类活动，加强员工之间的联系与团结，提高员工的归属感和凝聚力。
三、工会小组的设置工会小组的设置方式因企业规模和组织结构的不同而有所差异，一般可采取以下几种方式：1. 按部门设置根据企业的部门进行划分，每个部门设立一个工会小组，由该部门的工会负责人负责组建并领导工会小组。
2. 按岗位设置根据员工的岗位特点进行划分，每个岗位设立一个工会小组，由该岗位的代表担任工会小组负责人，负责组建和管理工会小组。
3. 跨部门设置在企业较大，部门繁多的情况下，可跨部门设立工会小组，由不同部门的代表组成，确保各个部门的权益得到保障。
四、工会小组的组建工会小组的组建分为以下几个步骤：1. 选举工会小组负责人工会小组负责人是工会小组的核心骨干，负责组织、策划和管理工会小组的工作。
选举工会小组负责人一般可以通过民主投票的方式进行。
2. 制定工会小组章程工会小组章程是指明工会小组权益和职责的文件，应由工会小组负责人和员工代表共同制定，并经过企业工会组织审核通过。
3. 建立工会小组沟通机制工会小组应建立定期沟通机制，如召开会议、设立交流平台等，以保障信息流通和员工诉求的及时反馈。
五、工会小组工作内容工会小组的工作内容多样化，以下列举几个主要方面：1. 员工代表工作工会小组应选举员工代表，代表员工的权益和利益，与企业进行协商，推动解决员工关注的问题。
2. 组织员工活动工会小组应组织员工参与各类文体活动、培训与讲座等，丰富员工的业余生活，提高员工的工作积极性和幸福感。
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2020工作小组组建工作方案
工会小组工作，是工会组织的前沿阵地，但目前却存在着一种忽视其建设的情况。
下面是有20xx工作小组组建工作方案，欢迎参阅。
为丰富公司职工业余文化生活，在全司范围内营造奋发向上、勇于拼搏、团结协作、沟通学习的良好氛围，通过开展职工擅长、爱好的各类文体活动来凝聚人心、提振信心，让全司职工以更加积极的态度、更加饱满的热情投入到工作和生活中，充分展示永昌人劳逸结合的新理念生活方式。
经公司工会研究，并结合公司广大职工的兴趣爱好和特长，决定在全司范围内组建职工兴趣社团，特制定本方案。
一、组织机构及职责
(一)社团委员会 ___
团长：
副团长：
组员：
职责：负责公司职工兴趣社团的总体协调和服务工作，兴趣社团下设各兴趣小组。
(二)兴趣总组组委会人员 ___
组长：
副组长：
组员：
职责：
(一)根据公司广大职工的兴趣爱好，邀请、组织他们加入各兴趣分组，并做好各兴趣分组组员的动态管理工作;
(二)负责审查各分组制定的活动计划和实施方案，监督指导各分组的活动开展;
(三)负责做好与公司工会、各生产部门以及相关部门的汇报和沟通工作;
(四)负责组织各兴趣小组组员开展学习、讨论，创新活动的思路和方法;
(五)负责做好各兴趣小组开展活动所需的场地协调及各类设备器材、其他用品的筹备及管理工作;
(六)负责做各兴趣小组活动过程中的安全保障工作;
(七)负责对活动中的涌现出来的优秀人员进行表彰;
(八)负责做好总体的协调和服务工作。
二、活动对象
公司内所有职工。
三、社团组建时间及活动地点
(一)组建时间：20XX年8月至9月。
(二)活动地点：能在职工之家开展的项目活动场所定于职工之家。
部分户外项目在职工之家内无法活动需到其他地方转借或租赁的，各兴趣小组组长可以书面形式向公司工会提出申请，公司工会将先对兴趣小组策划的活动方案并结合活动的规模、方式、安全、所需资金或其它不确定因素进行研究，确定可以开展该项活动，后由公司工会出面协调活动所需场地。
四、活动内容
结合公司近几年所开展的各类文体活动及职工的兴趣爱好摸底调查情况，公司工会将初步组建以下五个类别的兴趣小组，如有广大职工擅长的其他活动项目而未列入在下述兴趣类别组建范围内，职工可与公司工会----联系，在条件允许(擅长人数多、活动内容积极健康向上、不违背国家法律法规、活动项目不 ___性质)的前提下可以组建新的兴趣小组。
为贯彻落实《工会法》，创新集团公司分工会工作，推动集团公司又好又快发展，根据《河南省教育工会创建先进、模范“教工之家”实施办法、考核细则》和《郑州铁路职业技术学院工会创建先进、模范教工之家、教工小家、工会小组的实施办法》等有关文件精神，结合集团公司实际情况，特制定本方案。
一、开展建家活动的指导思想
以 ___理论、“ ___”重要思想和党的xx大精神为指导，认真贯彻《工会法》，按照省总工会、省教育工会、学院工会有关文件精神，在党总支委员会领导、集团公司行政支持下，认真落实分工会总体工作思路和目标，紧密围绕服务保障学院中心工作开展分工会工作，求真务实，开拓创新，确保建家工作健康发展。
二、组织领导：为加强对活动的组织领导，集团公司成立分工会先进、模范职工小家、工会小组创建活动领导小组，组成如下：
组长：胡勇壮、王保军
副组长：张云、苏玲、周占国、刘斌
成员：朱欣弟、郑月霞、路博、杨国斌、彭学军办公室设在集团办公室，负责活动的具体事宜。
三、活动遵循的原则
(一)服务大局原则。
围绕学院工作中心，正确把握开展建家活动与保障学院各项工作、推进集团公司建设发展的关系，把广大职工的智慧和力量凝聚到发展建设上来。
(二)突出维护原则。
围绕分工会履行维护职工合法权益的基本职责，把推进分工会重点工作落实，作为建家活动的重要内容。
(三)依靠群众原则。
突出职工群众在建家活动中的主体地位，充分依靠职工群众开展建家活动，把职工是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准。
(四)创新发展原则。
建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性，通过实践，不断赋予建家新内容，拓展新领域，注入新活力。
(五)齐抓共管原则。
形成党总支统一领导、集团行政积极支持、分工会具体实施、职工积极参与的合理建家工作格局。
四、教工之家建设的内容
(一)关心职工切身利益，突出维护职能;
(二)围绕学院中心任务开展服务保障工作，履行建设职能;
(三)完成职代会工作机构的任务，履行参与职能;
(四)加强思想政治学习，业务技能培训，履行教育职能;
(五)坚持党的领导，按照工会章程独立自主、创造性地开展工作;
(六)加强分工会领导班子建设，建设一支热爱工会工作，敢于为
职工办事、善于为职工服务的工会干部和积极分子队伍。
五、活动要求
(一)提高认识开展建家活动是创建和谐校园、创新分工会工作、
促进集团公司科学发展的重要举措，也是落实工会基本职责，维护
职工合法权益，提高分工会工作水平的有效形式。
因此，必须提高
全体会员对建家工作的认识，激发全体会员积极主动地共同建家。
(二)加强领导集团公司成立建家工作领导小组，各党支部要认真
建家实施方案，督促各工会小组积极开展建家工作，要明确任务，
责任到人，切实保证集团公司建家工作的顺利开展。
(三)完善台帐，严格自查。
各党支部要进一步完善各类台帐，按照《郑州铁路职业技术学院工会创建先进、模范教工之家、教工小家、工会小组的实施办法》要求，认真做好自查工作，迎接学院工会验收。
为积极营造健康和谐的工作氛围，引导、保护和调动广大员工的工作积极性和主动性，确立稳定和谐的劳动关系;加强员工队伍建设，实现、维护和发展好员工利益，凝聚员工力量，推动和促进公司的健康发展。
现就重庆鑫戈投资有限公司工会小组拟建工作制定如下工作方案：
一、工作机构
成立一个工会小组委员会，负责统筹管理公司工会的有关工作。
工会小组组长：
工会小组副组长：
工会小组相关成员：
二、工会小组的基本任务
1、组织全体员工积极参与公司工作和活动开展，对公司的运营进行民主参与和民主监督;
2、接受、处理公司维权诉求，协调有关部门工作，开展维护公司员工权益工作;
3、关心和解决员工困难，听取和反映员工合理意见和要求。
积极开展帮扶活动，维护员工合法经济利益和民主权利。
4、组织员工围绕公司发展主题开展活动;
5、组织开展业务技能考核评比、竞赛活动，提高员工综合素质;
6、广泛开展各项文体活动，活跃业余文化生活，促进企业文化建设全面健康发展。
三、工会小组经费
1、经费：①员工罚款金额;②员工集资，员工5元/人每月，管理人员10元/人每月;③公司支付5元/人每月;④公司绩效，成本控制和效益的%;⑤个别赞助。
2、使用管理办法：公司将工会小组经费全部拨付给公司工会小组委员会。
公司工会小组委员会严格按照工会小组预算管理办法和相关财务管理制度，做好会员会费的收缴和活动经费的管理工作;管好，用好工会小组经费，做到“用得合理，群众满意”，公开经费使用情况，接受经审会的审查。
3、使用管理原则：依法独立管理，坚持“统筹兼顾、明确重点、量入而出、收支平衡”预算管理原则，勤俭节约，为员工服务。
工会小组组长工作职责
1、经常了解工会组员的学习、思想、工作和生活情况，调动其积极性。
2、树立全心全意为员工服务思想，任劳任怨，积极主动地搞好工会小组的各项活动
3、及时传达贯彻上级工会的决议和要求，结合小组实际情况，认真组织落实。
4、主持召开工会小组民主生活会，搞好组内民主管理。
5、建立困难职工档案。
协助单位行政做好民事调解工作。
6、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。
工会小组成员工作职责
1、负责组织工会小组的活动，并积极组织和参加工会开展的活动。
2、传达工会小组安排的工作，收集并积极反映职工建议与意见。
3、注意了解并及时反馈员工中出现的临时困难或生病住院等情况。
4、协助公司工会小组，做好员工的权益维护、福利等工作，关心员工，积极帮助职工解决困难。
5、做好工会工作的有关宣传报道工作。
6、负责与公司工会相关部门的联系，并做好上级工会布置的有关活动。
7、做到“四应知”、“五必报”“六必访”。
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