关于打造“两新“组织党建示范点的实施方案
两新组织工作实施方案
两新组织工作实施方案一、背景和目标随着社会经济的发展和变革，两新组织在促进经济和社会发展中的作用日益凸显。
为了更好地发挥两新组织的作用，提高其运行效率和服务质量，本实施方案旨在加强两新组织的建设和管理，推动其健康有序发展。
二、实施内容1)组织建设：建立健全两新组织的组织架构和规章制度，完善组织运行机制。
2)队伍建设：加强两新组织的人才引进和培养，提高队伍素质和能力。
3)活动开展：组织开展各类社会公益活动，增强两新组织的凝聚力和影响力。
4)资源整合：加强与政府、企业和社会各方面的资源整合，推动两新组织的创新发展。
5)服务提升：优化服务流程，提高服务质量，满足社会和群众的需求。
三、实施步骤1)制定详细实施计划，明确各项任务的时间节点和责任人。
2)建立健全组织架构和规章制度，完善组织运行机制。
3)加强人才引进和培养，提高队伍素质和能力。
4)组织开展各类社会公益活动，增强两新组织的凝聚力和影响力。
5)加强与政府、企业和社会各方面的资源整合，推动两新组织的创新发展。
6)优化服务流程，提高服务质量，满足社会和群众的需求。
四、预期成果1)建立健全两新组织的组织架构和规章制度，完善组织运行机制。
2)加强两新组织的人才引进和培养，提高队伍素质和能力。
3)组织开展各类社会公益活动，增强两新组织的凝聚力和影响力。
4)加强与政府、企业和社会各方面的资源整合，推动两新组织的创新发展。
5)优化服务流程，提高服务质量，满足社会和群众的需求。
6)促进两新组织的健康有序发展，为社会和群众提供更好的服务。
五、风险控制1)资金风险：在实施过程中，要注重资金的合理使用和节约，避免因资金问题影响实施进度和质量。
2)人才流失风险：在人才培养过程中，要注重留人用人，建立健全人才激励机制，避免因人才流失影响两新组织的正常运行。
做好两新党组织重点党建工作的方案
做好两新党组织重点党建工作的方案
为了进一步加强“两新”党组织党建工作，推进党支部标准化规范化建设，不断提升党的建设质量和水平，全面推动“两新”组织健康快速发展。
请按此方案认真抓好以下几项重点党建工作：
一、加强阵地建设。
切实抓好党建阵地建设，加大党建经费投入，持续完善党建阵地基本设施，建设功能齐全实用有效的党员活动场所，确保组织活动有阵地、党员教育有场所。
二、落实组织生活。
结合“两新”组织的实际和特点，按要求做好换届选举、“三会一课”、民主评议党员、党员星级评定、组织生活会、“四个日子”主题党日活动等工作，确保各项党建制度的有效落实，不断推进“两新”党组织组织生活正常化规范化。
三、落实发展党员工作。
按照发展党员“双培”的工作要求，认真按规定按程序，高质量把一批单位管理层骨干和业务骨干培养发展为新党员，进一步壮大党员队伍，提升党支部的凝聚力战斗力。
四、规范党费收支。
按照市直工委已核定并返回单位的《2020年核定党员每月应缴纳党费数额明细表》标准抓好2020年度党费收缴工作，设专人专账管理党费，确保党费足
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额收缴，并规范管理使用返还的党费。
此外，规范使用党建活动经费，大额开支须经支委会议通过。
各“两新”党组织务必高度重视，按要求做好相关工作，工委将于新冠肺炎疫情结束后，组织调研指导组深入各“两新”党组织进行工作调研，对不落实相关工作的党组织进行通报批评。
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加强两新组织党建工作的实施方案
加强两新组织党建工作的实施方案关于进一步加强“两新”组织党建工作的实施方案为认真贯彻省委书记张德江同志考察宝安时的讲话和宝安区委常委（扩大）会议精神，完成省委提出的非公有制经济组织党建工作目标，切实加强和促进我街道“两新”组织党的建设，确保非公有制经济的快速健康发展，结合我街道实际，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，按照省、市、区委关于加强“两新”组织党建工作的有关要求，以健全组织、规范管理为重点，坚持以点带面，稳步推进，逐步提高民营经济党建工作的整体水平，不断扩大党建工作的覆盖面，将街道民营经济党建工作不断引向深入。
二、工作目标1、全面掌握“两新”组织的基本情况，加大支部组建力度，特别是大型非公有制企业，做到成熟一个组建一个，组建一个巩固一个；2、加大宣传力度，继续开展党员普查登记和身份确认工作，落实“两找”措施；3、积极探索党员教育管理的新方法、新机制，健全各项规章制度，实现流动党员教育管理的科学化、规范化和制度化；4、加强党组织自身建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力；5、努力创建非公党建与企业经营协调发展的“党建示范企业”，巩固提高民营经济党建工作水平。
三、工作内容（一）准确把握，整体部署，明晰民营党建新思路总体思路：摸清一个底子、建立两套机制、抓住三个关键、把握四个重点，实现五个100%。
摸清一个底子，就是要全面准确掌握全街道非公有制经济组织和民间组织的基本情况；建立两套机制，就是建立社区党建与民营党建联动共建机制和民营党建与企业经营协商互促机制；抓住三个关键，就是抓住政策宣传、关系协调、作用发挥三个关键因素，推进非公有制经济组织党的建设；把握四个重点，就是紧紧围绕党员登记、支部组建、规范管理、活动开展四项重点内容开展工作；实现五个100%，就是企业普查、党员纳入管理、党建工作覆盖面、组建大企业支部、独立支部活动室建设均要达到100%。
两新 实施方案
两新实施方案在新时代，我国正处于经济社会发展的关键阶段，全面建设社会主义现代化国家的目标正在不断向前推进。
作为两新组织的重要一员，我们要积极响应党和国家的号召，深入贯彻落实“两新”组织发展的实施方案，努力推动两新组织健康发展，为经济社会发展做出积极贡献。
一、加强组织建设，提高服务水平。
作为两新组织，我们要加强自身建设，提高服务水平。
首先，要加强党的建设，坚持党的领导，加强党组织的建设和党员队伍的教育管理，确保党的路线方针政策得到贯彻落实。
其次，要加强组织管理，建立健全组织机构，完善内部管理制度，提高组织效能。
同时，要加强人才队伍建设，培养一支高素质的专业团队，提升服务能力和水平。
只有加强组织建设，提高服务水平，才能更好地服务于两新组织的发展。
二、推动创新发展，提升核心竞争力。
创新是两新组织发展的动力源泉，只有不断推动创新发展，才能提升核心竞争力。
在产品和技术方面，我们要不断加大研发投入，加强技术创新，提升产品质量和品牌影响力。
在管理和运营方面，要不断探索创新管理模式，提高运营效率和市场竞争力。
同时，要加强与高校科研院所的合作，引进国际先进技术和管理经验，促进产学研深度融合。
只有推动创新发展，提升核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、强化责任担当，树立良好形象。
作为两新组织，我们要强化责任担当，树立良好形象。
首先，要加强安全生产工作，确保生产经营安全，维护员工和社会大众的生命财产安全。
其次，要加强环境保护工作，积极开展节能减排，降低环境污染，为建设美丽中国贡献力量。
同时，要加强社会责任履行，积极参与公益事业，回馈社会，树立良好的企业形象。
只有强化责任担当，树立良好形象，才能赢得社会的认可和尊重。
四、加强合作交流，拓展发展空间。
两新组织要加强合作交流，拓展发展空间。
要加强与行业协会、政府部门的合作，共同推动行业健康发展。
要加强与其他企业的合作，共同开拓市场，实现互利共赢。
同时，要加强与国际市场的合作，拓展国际化视野，积极参与国际合作交流，提升国际竞争力。
xx区“两新”组织区域化党建试点方案
香坊区“两新”组织区域化党建试点方案伴随我区“两新”企业数量不断增加、“两新”组织在经济社会发展中的作用日益突出，根据“两新”组织人员流动性增强等客观因素带来的党建资源分散、党员作用发挥不明显等实际情况，积极探索在“两新”组织中建立党组织和开展党的工作的有效途径和方式。
一、指导思想为进一步深入贯彻十七届五中全会精神，贯彻落实市委十二届八次全会的“南拓”战略目标，保障和促进“两新”组织健康发展，依照“党委领导、区域统筹、尊重主体、共促和谐”的思路，打破传统的“单位党建”模式，按照“地域相邻，行业相近，组织共建，资源共享”的原则，优化组织设置，整合党建资源，创新活动方式，使党组织、党员在区域化党建工作平台上，构建“区域一体化、管理集中化、服务多元化”的工作格局，在单独组建、企业联建、挂靠组建等组建模式的基础上，积极探索非公企业区域化党建新模式，使非公企业党建由单位“小党建”向区域化“大党建”转变，从而破解单个非公企业党组织活动开展难、教育管理难、作用发挥难等问题，实现党建工作“从个体到区域、从封闭到开放、从分散到整体”，扩大党建工作覆盖面，推进区域化党建工作向纵深发展，提升区域党**平，促进“两新”企业科学发展。
二、目标任务以我区通乡商圈为中心，辐射周边地区，包括安埠商厦、红旗地下**、国泉商贸城等多家商业企业形成的商业区域内，建立区域性联合党组织，对该商圈区域内党建资源进行全面整合，形成以街道党工委为核心、社区党组织为基础、区域内党员为主体、驻区单位党组织共同参与的区域化党建新格局。
初步探索区域化党建制度体系，逐步实现全区党的组织网络和工作网络覆盖各类组织、各个领域。
达到组织共建、党员共管、设施共享、活动共搞的目的。
不断完善区域化党建制度和运行机制，发挥和增强党组织作用。
三、工作措施优化组织设置方式，建立区域化党组织架构。
在着力加强街道和社区非公党建工作的基础上，按照“有利于开展党的工作，有利于实现资源整合，有利于加强党员教育管理，有利于发挥党组织和党员作用”的原则，灵活设置党组织，创设更加开放融合、务实便捷的组织架构。
两新组织发展党员实施方案
两新组织发展党员实施方案随着我国经济社会的不断发展，两新组织（新型经济组织和新社会组织）在社会生活中扮演着越来越重要的角色。
作为党的基层组织，如何加强对两新组织的党建工作，推动两新组织发展党员工作的开展，已成为当前亟待解决的问题。
为此，制定并实施好两新组织发展党员实施方案，对于加强两新组织党建工作、促进两新组织健康发展具有重要意义。
一、加强组织领导，形成合力1. 充分认识两新组织发展党员工作的重要性，将其纳入党建工作的重要议事日程，确保领导重视、部署到位。
2. 建立健全两新组织党建工作领导小组，明确工作职责、任务分工，形成上下联动、协同作战的工作格局。
3. 加强与两新组织的沟通联系，了解他们的需求和困难，为他们提供有针对性的党建服务和支持。
二、创新工作方式，提高工作实效1. 制定并完善两新组织发展党员工作的相关制度和政策，为其发展党员提供制度保障和政策支持。
2. 利用新媒体手段，开展线上线下结合的党员宣传教育活动，提高两新组织党员的政治觉悟和组织认同。
3. 探索建立两新组织党员“微党课”制度，定期开展主题党日活动，加强党员学习教育，提高党性修养。
三、加强组织引领，培养高素质党员1. 鼓励两新组织积极推荐符合条件的党员，加强对其进行思想政治引领和业务技能培训，提升党员素质和能力。
2. 开展党员志愿服务活动，组织两新组织党员参与社会公益活动，增强党员的社会责任感和使命感。
3. 加强对两新组织党员的日常管理和监督，建立健全党员管理台账，定期进行党员教育谈心谈话，引导他们做到“两个维护”。
四、加强组织建设，促进两新组织健康发展1. 积极引导两新组织建立健全党组织，推动党组织和企业组织相结合，实现党建工作与企业发展的良性互动。
2. 支持两新组织开展党建品牌创建活动，打造一批有影响力的示范党组织和模范党员，树立良好的党建形象。
3. 加强对两新组织发展党员工作的督促检查，及时总结经验、发现问题，不断完善工作措施，推动两新组织党建工作取得实效。
两新组织 实施方案
两新组织实施方案实施方案第一步：确定目标首先，我们要明确两新组织的目标和使命，确定其发展方向和重点。
根据两新组织的性质和定位，可以设定以下几个目标：1.提供优质的服务和产品。
两新组织的核心任务是为社会提供优质的服务和产品，满足人们对于生活和工作的需求。
因此，我们需要确定具体的目标，如提高产品的质量、创新服务的模式、提升客户满意度等。
2.推动科技创新和协同发展。
两新组织是以创新为驱动力的，我们需要建立具体的科技创新目标，鼓励员工创造性思维和实践能力，推动科技创新和协同发展。
可以设定目标，如提高科研项目的数量、推出一定数量的创新产品、提高创新能力等。
3.加强企业文化建设。
一个良好的企业文化可以凝聚员工的力量，促进组织的发展。
我们需要明确的目标，如提高员工满意度、建立和谐的工作氛围、加强员工培训和发展等。
第二步：制定策略根据目标的设定，我们需要制定相应的策略和措施，以确保目标能够顺利实现。
以下是几种常见的策略：1.创新型发展策略。
创新是两新组织的核心要素，我们需要鼓励员工提出创新理念和方式，建立创新机制和流程。
可以采取一些措施，如设立创新奖励制度、组织创新思维培训、建立创新团队等。
2.品质管理策略。
提供优质的服务和产品是两新组织的基本要求，我们需要建立和完善品质管理体系。
可以采用一些策略，如制定质量管理指标、提供员工培训、进行过程改善等。
3.人才管理策略。
人才是组织发展的核心要素，我们需要建立科学合理的人才管理制度，吸引和留住优秀的人才。
可以采取一些措施，如设立员工培训计划、提供晋升机制、建立人才选拔机制等。
4.合作共赢策略。
两新组织需要与其他组织进行合作共赢，加强互补资源的整合和利用。
可以采取一些策略，如建立战略合作伙伴关系、共享资源、实施联合研发等。
第三步：实施措施根据制定的策略，我们需要实施相应的措施，确保目标得以顺利实现。
以下是一些常见的实施措施：1.建立绩效管理制度。
通过制定绩效目标和评估指标，对员工的工作表现进行评估和奖惩，激发员工的创新积极性和工作动力。
两新组织工作实施方案
两新组织工作实施方案一、项目背景随着经济社会的不断发展，两新组织（新兴企业和新兴社会组织）在我国的发展壮大日益迅速，成为推动经济增长和社会进步的重要力量。
为了更好地支持和引导两新组织的健康发展，制定本工作实施方案，旨在通过一系列有效措施，推动两新组织的创新发展、规范运作、提升整体竞争力，以及促进两新组织与传统企业、社会组织之间的合作与交流。
二、项目目标1. 支持两新组织的创新发展，鼓励技术创新、管理创新和商业模式创新，提升科技含量和附加值。
2. 规范两新组织的运作行为，加强企业诚信建设，提升社会责任意识，建立健全的运作制度。
3. 提升两新组织的整体竞争力，促进其融入全球产业链，推动实体经济发展。
4. 加强两新组织与传统企业及社会组织的合作与交流，促进资源共享、互利共赢。
三、工作方案1. 推动创新发展（1）支持创新企业、科技企业，通过资金扶持、技术支持等方式，引导企业不断加大技术研发和创新投入。
（2）建立创新成果转化机制，推动创新技术、产品向市场转化，加速新技术、新产品的推广和应用。
（3）促进两新组织之间的合作，鼓励跨行业、跨领域的合作创新，共同解决行业面临的瓶颈和技术难题。
2. 规范运作（1）加强对两新组织的规范管理，建立健全的企业诚信档案，对违法违规企业实行联合惩戒，提高违法成本。
（2）促进两新组织建立健全的公司治理结构，加强内部监管和风险防范，提高企业运作的透明度和合规性。
（3）加强对两新组织的技术、产品、服务质量监督，建立健全的监督机制，提升产品和服务的质量水平。
3. 提升整体竞争力（1）加强对两新组织的国际合作交流，提高企业对外开放水平，促进技术、资金、管理等多方面的国际合作。
（2）鼓励两新组织积极参与国际市场竞争，提升企业的国际竞争力，推动中国制造向中国创造、中国智造的转变。
（3）支持两新组织加大科技创新力度，提高自主创新能力，推动产业结构升级，推动经济转型。
4. 促进合作与交流（1）举办两新组织与传统企业、社会组织的合作交流活动，促进资源共享、互利共赢。
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关于打造“两新“组织党建示范点的实
施方案
关于打造“两新“组织
党建示范点的实施方案
为了进一步加强“两新”组织党建工作，积极探索“两新”组织党组织充分发挥作用的有效途径和方法，充分发挥“两新”组织党建工作典范的示范带动作用，进一步提升党组织覆盖率，促进“两新”组织健康快速发展，结合实际，特制定本方案。
一、指导思想
按照“全面推进企业和新社会组织的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”的要求，坚持“全面开展，重点培育，典型引路，带动全面”的原则，贴近“两新”组织实际，重点培育一批不同领域、不同层次的“两新”组织党建工组典型。
带动提升我街道“两新”组织党建工作水平和整体形象，为推动“两新”组织又快又好发展提供有力保障。
二、目标要求
通过“两新”组织党建示范点建设工作，培育典型，引导和指导“两新”组织以党建工作为抓手，充分发挥党组织和党员的先锋带头和凝心聚力作用，促进其健康快速发展，进而加强党组织在“两新”组织中的影响力和号召力。
三、工作步骤
我街道符合示范型打造标准的企业共有8家，即能发展党员的8家企业。
（一）派驻党建工作指导员。
对企业都要采取“一对一”、“一对多”等方式派驻党建工作指导员，分派包靠指导员，统一指导开展工作。
（二）按照市委组织部要求，达到示范型标准，要做到“五个好”，即：
1、领导班子好。
党组织领导班子健全，班子成员与管理层成员“双向进入、交叉任职”。
2、制度建设好。
严格发展党员程序；每名党员集中轮训不少于32个学时，落实“新三会一课”以及公开承诺、党务公开等制度，规范党组织运转。
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3、作用发挥好。
开展党员进关键岗位、进公关小组、进监督组织“三进”活动和“党员提案”、党员师范岗评选等活动；同时，创造性的开展丰富多彩的载体活动。
4、工作保障好。
配套活动场所，有党组织牌子、党员活动室、办公设备、学习资料等。
按照不少于在职职工年度工资千分之五的标准，落实党组织工作经费，并建立专户或开设专门账目进行管理，配备1名以上专兼职党务工作人员。
5、企业发展好。
（三）推进措施
1、完善活动场所。
包括：党组织牌子、党员活动室、办公设备、党员学习资料等、党务厂务公开栏、征求意见箱。
2、配齐党务工作人员。
配备1名以上专兼职党务工作人员。
3、设置党员先锋岗，发放党员身份牌，党员主动亮出身份。
4、党建指导员指导组织开展一次活动。
5、每个月组织一次党员集中培训。
6、落实经费保障，建立专门账目或开设专门账目进行管理，支出有账目和凭据，经费总数不少于上年度本企业在职职工工资总额千分之五。
7、加大“两学一做”的学习宣传力度，学党章党规，学系列讲话，做合格党员。
在企业、厂区设立专门的宣传版面，营造弄个的学习氛围。
8、专门召开党员会议，提出自身问题，建立整改清单，限期整改。
9、打造全覆盖学习教育体系。
坚持分类施学，积极推行领导带学、辅导领学、典型引学、结对帮学、上门送学、微信助学和讲党课等“六学一讲”模式。
20xx年7月4日。