两新组织组建工作方案
两新组织工作实施方案
两新组织工作实施方案一、背景和目标随着社会经济的发展和变革，两新组织在促进经济和社会发展中的作用日益凸显。
为了更好地发挥两新组织的作用，提高其运行效率和服务质量，本实施方案旨在加强两新组织的建设和管理，推动其健康有序发展。
二、实施内容1)组织建设：建立健全两新组织的组织架构和规章制度，完善组织运行机制。
2)队伍建设：加强两新组织的人才引进和培养，提高队伍素质和能力。
3)活动开展：组织开展各类社会公益活动，增强两新组织的凝聚力和影响力。
4)资源整合：加强与政府、企业和社会各方面的资源整合，推动两新组织的创新发展。
5)服务提升：优化服务流程，提高服务质量，满足社会和群众的需求。
三、实施步骤1)制定详细实施计划，明确各项任务的时间节点和责任人。
2)建立健全组织架构和规章制度，完善组织运行机制。
3)加强人才引进和培养，提高队伍素质和能力。
4)组织开展各类社会公益活动，增强两新组织的凝聚力和影响力。
5)加强与政府、企业和社会各方面的资源整合，推动两新组织的创新发展。
6)优化服务流程，提高服务质量，满足社会和群众的需求。
四、预期成果1)建立健全两新组织的组织架构和规章制度，完善组织运行机制。
2)加强两新组织的人才引进和培养，提高队伍素质和能力。
3)组织开展各类社会公益活动，增强两新组织的凝聚力和影响力。
4)加强与政府、企业和社会各方面的资源整合，推动两新组织的创新发展。
5)优化服务流程，提高服务质量，满足社会和群众的需求。
6)促进两新组织的健康有序发展，为社会和群众提供更好的服务。
五、风险控制1)资金风险：在实施过程中，要注重资金的合理使用和节约，避免因资金问题影响实施进度和质量。
2)人才流失风险：在人才培养过程中，要注重留人用人，建立健全人才激励机制，避免因人才流失影响两新组织的正常运行。
妇女两新组织实施方案
妇女两新组织实施方案一、背景介绍。
随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，妇女群体在社会生活中发挥着越来越重要的作用。
为了更好地促进妇女参与经济建设和社会管理，加强妇女的综合素质提升，我国提出了建立妇女两新组织的实施方案。
二、组织目标。
妇女两新组织的建立旨在促进妇女参与经济建设和社会管理，提高妇女的综合素质和社会地位，推动妇女事业的全面发展。
具体目标包括：1. 搭建妇女两新组织平台，促进妇女创业和就业，提高妇女经济收入；2. 加强妇女两新组织的培训和教育，提升妇女的科学文化素质和职业技能；3. 加强妇女两新组织的服务功能，为妇女提供更多的便利和支持，促进妇女事业的发展；4. 加强妇女两新组织的组织建设，提高组织的凝聚力和影响力，推动妇女事业的全面发展。
三、实施方案。
1. 加强组织建设，建立健全妇女两新组织的组织架构和管理体系，明确各级组织的职责和任务，提高组织的凝聚力和影响力；2. 拓展服务功能，建立健全妇女两新组织的服务体系，为妇女提供创业就业指导、职业培训、健康保健等服务，提高妇女的综合素质；3. 加强宣传推广，利用各种媒体和平台宣传妇女两新组织的工作成果和服务项目，提高妇女对组织的认同感和参与度；4. 加强合作交流，积极开展与相关部门和社会组织的合作交流，共同推动妇女事业的发展，促进妇女的全面发展。
四、工作机制。
1. 建立健全妇女两新组织的工作机制，明确各级组织的工作任务和工作流程，提高工作效率和质量；2. 加强监督考核，建立健全妇女两新组织的监督考核机制，加强对组织工作的监督和考核，确保工作的落实和效果；3. 拓展资源渠道，积极争取各方资源支持，为妇女两新组织的发展提供更多的资源保障和支持。
五、总结。
妇女两新组织的建立是我国妇女事业发展的重要举措，对促进妇女参与经济建设和社会管理，提高妇女的综合素质和社会地位，推动妇女事业的全面发展具有重要意义。
我们将按照实施方案，不断完善工作机制，加强组织建设，拓展服务功能，推动妇女两新组织的健康发展，为促进妇女事业的全面发展作出更大的贡献。
两新党组织建设方案_建设方案_
两新党组织建设方案镇商会党委、各企业党组织：党组织活动场所作为党组织和党员的活动阵地，是党的基层组织建设的重要载体。
根据市委组织部《关于全面开展城市社区和“两新”组织党组织活动场所规范化建设的意见》（金市组[2011]17号）要求，为扎实推进我镇“两新”组织党建工作，经研究，决定在全镇“两新”组织党组织中全面开展活动场所规范化建设活动。
现提出如下意见：一、充分认识开展“两新”组织党组织活动场所规范化建设的意义党的十七大指出，党的基层组织是党执政的组织基础，要全面推进“两新”基层党组织建设，注重解决基层组织经费保障和活动场所建设等问题。
开展“两新”党组织活动场所建设，是贯彻落实党的十七大精神、提升“两新”党组织党建工作水平的一项重要举措。
按照规范化的要求建好党组织活动场所有利于加强党员教育管理、增强党员先进性意识，有利于改进基层党组织的领导方式和活动方式、增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力，有利于整合资源、进一步丰富新形势下基层党建工作内涵。
各级党组织一定要从增强党的工作的影响力和渗透力，巩固党长期执政的阶级基础和群众基础，加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，充分认识开展“两新”党组织活动场所规范化建设的重要性和必要性，切实把这项工作摆上重要位置，抓紧抓好。
二、“两新”组织党组织活动场所规范化建设的主要内容和创建目标（一）主要内容：总体要达到“五个有“的要求，即：有一定面积的党组织活动场所、有党员干部远程教育站点、有规范的室内布置、有规范的活动制度、有规范的活动记录（支部活动记录和远程教育收看记录）。
在此基础上，从“两新”组织党组织实际出发，确定不同的建设等级。
1.示范场所党组织活动场所面积30平方米以上；建成党员干部现代远程教育站点，有电脑、投影仪；室内悬挂党旗、，党支部工作职责、“三会一课”等制度上墙，室内布置能体现自身的党建工作特色；每月至少使用2次以上，有规范的活动记录。
2.标准场所。
两新组织工作实施方案
两新组织工作实施方案一、背景随着经济的发展和科学技术的进步，两新组织（指新兴企业和新型组织形式）在我国经济发展中扮演着越来越重要的角色。
为了加强对两新组织的管理，提高其发展质量和效益，我方拟制定相关实施方案，整体规划两新组织的发展方向和目标。
二、目标1. 提高两新组织的创新能力和竞争力，推动其健康发展；2. 加强两新组织的合规管理，规范其经营行为；3. 促进两新组织的可持续发展，助力经济转型升级。
三、工作内容1. 促进两新组织创新发展- 设立专项资金，支持优秀两新组织的科研及创新项目；- 搭建创新交流平台，组织专题讲座和技术培训活动，鼓励知识产权保护。
2. 强化两新组织的管理能力建设- 制定相关法规和规章，规范两新组织的注册登记和经营行为；- 提供咨询服务，引导两新组织建立健全的组织架构和管理制度。
3. 支持两新组织的融资和上市- 搭建专业化的融资对接平台，协助两新组织开展融资活动；- 组织专家团队策划上市方案，提供法律和财务咨询支持。
4. 鼓励两新组织的社会责任行为- 开展社会公益活动，增强两新组织的社会形象和社会责任意识；- 行业协会、商会和两新组织之间开展多种形式的合作，促进资源共享和互利共赢。
5. 建立两新组织信息公开和监管机制- 完善两新组织信息披露制度，保障公众知情权；- 加强对两新组织的监督检查，及时发现和解决存在的问题。
四、工作保障1. 加强组织协调，形成合力- 设立两新组织工作领导小组，明确工作职责和工作目标，形成多部门联动协作机制；- 各相关部门加强沟通，协同推进两新组织工作，形成合力。
2. 完善政策法规支持- 汇总相关政策法规，建立政策法规宣传推广平台，帮助两新组织了解政策和法规；- 制定和完善配套政策，优化营商环境，为两新组织提供更好的政策支持。
3. 加强宣传和推广- 制定宣传方案，通过媒体、网络、会议等多种形式，宣传两新组织工作的重要意义和成效；- 增加与两新组织相关的宣传栏目，提高社会对两新组织工作的关注度。
综治工作进两新组织实施方案
综治工作进两新组织实施方案随着我国城镇化进程的加速和信息技术的快速发展，新媒体、网络社区(如微信群、微博、网站等)、共享经济等新生事物不断涌现，成为了城市社区治理的新形势、新课题。
综治工作进两新组织实施方案，是为了针对这些新出现的组织，保障城市的治安，确保人民群众的安全，促进社会发展，应运而生的一个行动计划。
本方案将详细说明实施计划及其基本内容，以便相关部门和群众了解并参与，共同推进新时代城市社区治理进程。
一、方案目标本方案的目标是加强对两新组织的管控力度，落实两新组织“安全第一”的原则，从而确保社区治理能够顺利进行。
具体目标如下：1. 加强对两新组织的管理，建立规范的组织运作制度。
2. 统一两新组织入驻管理，并实行定期检查和评估。
3. 加大对两新组织的宣传力度，加深人们对两新组织的认识，提高群众的安全意识和防范意识。
4. 实施“居民参与、多方联动、全员管理”的工作机制，积极开展宣传、治安巡逻等各项活动，统筹社区资源，全方位提高社区治理水平。
二、方案实施机制本方案实施机制的核心是“立体型社区治理体系”，旨在从各个方面扎紧社区安全治理的各环节，实现治理的全面覆盖，确保两新组织的安全运营。
1. 依托“基层治理”工作，明确两新组织管理的主体责任。
同时，加强到位的政策支持，配备专业技术人员、设备等，拓展治理单位的管理层级。
2. 实施“群众参与”工作，通过修缮道路、绿地铺装，实施群众咨询和投诉服务等方式，增强居民对社区治理的参与感和责任感，增强社区警示和防范力度。
3. 联动公安、城管、环保等部门，并充实社区管理、社工、白手套等工作人员，实现社会治安保障的高效运转。
三、方案实施关键措施1. 策划目标，准确的认识基础，加强与居民群众的沟通协作，树立共识，提高治理水平，增加街道、社区等地方管理群众的信任度。
2. 普及法制宣传，加强安全生产，公共卫生，电子便民等各种科技应用。
贯彻落实治安工作中心工作作业，加大治理力度，全面覆盖监管范围，及时调整安全投入，改变治安工作的进展现状。
妇女两新组织实施方案
妇女两新组织实施方案为了加强妇女两新组织建设，促进妇女参与经济建设和社会管理的能力提升，特制定了妇女两新组织实施方案。
一、总体目标。
本实施方案的总体目标是，通过加强妇女两新组织建设，促进妇女参与两新领域的创新创业，提升妇女的综合素质和社会地位，推动妇女事业发展。
二、具体措施。
1. 加强组织建设。
加强妇女两新组织的组织建设，完善组织章程，建立健全的组织架构和管理制度，提升组织的凝聚力和执行力。
2. 提升能力素质。
开展各类培训和学习活动，提升妇女在两新领域的专业技能和管理能力，增强创新创业意识，培养妇女的创新创业精神。
3. 拓展资源渠道。
积极争取各类资源支持，搭建平台，促进妇女两新组织与政府、企业、社会组织等各方资源的对接和合作，为妇女创新创业提供更多的支持和帮助。
4. 宣传推广。
通过各种形式的宣传推广活动，增强妇女两新组织的知名度和影响力，树立良好的社会形象，吸引更多的妇女参与到两新领域的创新创业中来。
5. 加强监督管理。
建立健全的监督管理机制，加强对妇女两新组织的日常管理和运行情况的监督，确保组织活动的合法合规，保障妇女权益。
三、保障措施。
为了保障妇女两新组织实施方案的顺利推进，我们将采取以下保障措施：1. 加强领导。
加强领导班子建设，明确工作职责，营造良好的工作氛围，确保实施方案的顺利推进。
2. 完善政策。
及时完善相关政策法规，为妇女两新组织的发展提供良好的政策环境和制度保障。
3. 强化督促。
建立健全的督促机制，加强对实施方案的督导和检查，及时发现问题并提出解决方案。
4. 资金支持。
加大对妇女两新组织的资金支持力度，确保实施方案的顺利推进。
四、预期效果。
通过本实施方案的推进，预计将取得以下预期效果：1. 妇女两新组织建设更加健全，组织活动更加规范和有序。
2. 妇女在两新领域的创新创业能力得到提升，创业成功率明显提高。
3. 妇女的社会地位和综合素质得到提升，为妇女事业发展打下良好基础。
4. 妇女两新组织的影响力和凝聚力明显增强，为妇女事业发展提供更多有力支持。
两新组织 实施方案
两新组织实施方案实施方案第一步：确定目标首先，我们要明确两新组织的目标和使命，确定其发展方向和重点。
根据两新组织的性质和定位，可以设定以下几个目标：1.提供优质的服务和产品。
两新组织的核心任务是为社会提供优质的服务和产品，满足人们对于生活和工作的需求。
因此，我们需要确定具体的目标，如提高产品的质量、创新服务的模式、提升客户满意度等。
2.推动科技创新和协同发展。
两新组织是以创新为驱动力的，我们需要建立具体的科技创新目标，鼓励员工创造性思维和实践能力，推动科技创新和协同发展。
可以设定目标，如提高科研项目的数量、推出一定数量的创新产品、提高创新能力等。
3.加强企业文化建设。
一个良好的企业文化可以凝聚员工的力量，促进组织的发展。
我们需要明确的目标，如提高员工满意度、建立和谐的工作氛围、加强员工培训和发展等。
第二步：制定策略根据目标的设定，我们需要制定相应的策略和措施，以确保目标能够顺利实现。
以下是几种常见的策略：1.创新型发展策略。
创新是两新组织的核心要素，我们需要鼓励员工提出创新理念和方式，建立创新机制和流程。
可以采取一些措施，如设立创新奖励制度、组织创新思维培训、建立创新团队等。
2.品质管理策略。
提供优质的服务和产品是两新组织的基本要求，我们需要建立和完善品质管理体系。
可以采用一些策略，如制定质量管理指标、提供员工培训、进行过程改善等。
3.人才管理策略。
人才是组织发展的核心要素，我们需要建立科学合理的人才管理制度，吸引和留住优秀的人才。
可以采取一些措施，如设立员工培训计划、提供晋升机制、建立人才选拔机制等。
4.合作共赢策略。
两新组织需要与其他组织进行合作共赢，加强互补资源的整合和利用。
可以采取一些策略，如建立战略合作伙伴关系、共享资源、实施联合研发等。
第三步：实施措施根据制定的策略，我们需要实施相应的措施，确保目标得以顺利实现。
以下是一些常见的实施措施：1.建立绩效管理制度。
通过制定绩效目标和评估指标，对员工的工作表现进行评估和奖惩，激发员工的创新积极性和工作动力。
两新组织工作实施方案
两新组织工作实施方案一、项目背景随着经济社会的不断发展，两新组织（新兴企业和新兴社会组织）在我国的发展壮大日益迅速，成为推动经济增长和社会进步的重要力量。
为了更好地支持和引导两新组织的健康发展，制定本工作实施方案，旨在通过一系列有效措施，推动两新组织的创新发展、规范运作、提升整体竞争力，以及促进两新组织与传统企业、社会组织之间的合作与交流。
二、项目目标1. 支持两新组织的创新发展，鼓励技术创新、管理创新和商业模式创新，提升科技含量和附加值。
2. 规范两新组织的运作行为，加强企业诚信建设，提升社会责任意识，建立健全的运作制度。
3. 提升两新组织的整体竞争力，促进其融入全球产业链，推动实体经济发展。
4. 加强两新组织与传统企业及社会组织的合作与交流，促进资源共享、互利共赢。
三、工作方案1. 推动创新发展（1）支持创新企业、科技企业，通过资金扶持、技术支持等方式，引导企业不断加大技术研发和创新投入。
（2）建立创新成果转化机制，推动创新技术、产品向市场转化，加速新技术、新产品的推广和应用。
（3）促进两新组织之间的合作，鼓励跨行业、跨领域的合作创新，共同解决行业面临的瓶颈和技术难题。
2. 规范运作（1）加强对两新组织的规范管理，建立健全的企业诚信档案，对违法违规企业实行联合惩戒，提高违法成本。
（2）促进两新组织建立健全的公司治理结构，加强内部监管和风险防范，提高企业运作的透明度和合规性。
（3）加强对两新组织的技术、产品、服务质量监督，建立健全的监督机制，提升产品和服务的质量水平。
3. 提升整体竞争力（1）加强对两新组织的国际合作交流，提高企业对外开放水平，促进技术、资金、管理等多方面的国际合作。
（2）鼓励两新组织积极参与国际市场竞争，提升企业的国际竞争力，推动中国制造向中国创造、中国智造的转变。
（3）支持两新组织加大科技创新力度，提高自主创新能力，推动产业结构升级，推动经济转型。
4. 促进合作与交流（1）举办两新组织与传统企业、社会组织的合作交流活动，促进资源共享、互利共赢。
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龙溪镇开展“两新”组织党组织
集中组建活动实施方案
为切实加强新经济组织（非公有制经济组织）、新社会组织（以下简称“两新”组织）党建工作，推动非公经济组织党建工作“双争双覆盖”活动深入开展，根据市委组织部相关文件精神，结合我镇实际，制定方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，以“两新”组织党组织集中组建活动为载体，创新工作方法，拓宽工作领域，一手抓党组织的组建，一手抓党组织作用的发挥，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力，为“两新”组织健康发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务
按照“积极进入、发展壮大、规范提高”的工作思路，在巩固提高以往组建成果的基础上，集中时间和力量，强力推进我镇“两新”组织党组织组建工作，力争用一年左右时间实现党组织的组建率和党的工作覆盖率有明显提高，以优异成绩向党的十八大献礼。
具体目标：镇内凡有正式党员3人以上或创造条件可以单独组建党组织的“两新”组织（含原来联合组建党组织的新经济组织）全部单独建立党组织，从业人员50人以上的“两新”组织全部有党员，有党员的“两新”组织实现党的组织全覆盖。
镇生产经营企业党组织组建实现全面覆盖；个私协会、市场服务中心、集贸市场建立健全党组织；根据省、市关于加强基层党建带群建工作要求，已经建立党组织的要健全群团组织；暂不具备建立党组织条件的，先行组建群团组织，依托群团组织开展党的工作；符合条件的“两新”组织全部建立工会、共青团和妇联组织。
三、实施步骤
“两新”组织党组织集中组建活动从2012年3月上旬开始，到2012年11月基本结束，大致分为三个阶段：
1、排查摸底阶段（2012年3月——2012年4月底）
各村（居委会）、各部门分别对本村（居委会）所辖、本行业（系统）所管理指导的“两新”组织进行一次大排查，彻底摸清“两新”组织和党员的分布、数量等基本情况，做到“两新”组织底数清、党员情况明。
工商、民政部门要结合企业、新社会组织登记注册和年检年报，税务部门要结合企业纳税申报、缴税核查和注销清算等，协助做好基础信息
采集工作，对“两新”组织信息逐个进行核实，避免重复统计，杜绝错报漏报瞒报。
在全面、准确掌握信息的基础上，分级建立“两新”组织党建工作台帐，有关行业主管部门（系统）分行业建立“两新”组织党建工作台帐，为下一步做好“两新”组织党组织组建工作打下基础。
2、集中组建阶段（2012年5月——2012年6月底）
各生产经营企业要结合实际，因地制宜，因企施策，积极探索形式多样、行之有效的组建模式，加快组建步伐。
一是单独组建。
凡有3名以上正式党员的，或正式党员不足3名，但可以通过发展、输送党员达到组建条件的，要尽快创造条件单独组建党组织；联合党组织内已具备单独组建党组织条件的，要从联合党组织中剥离出来单独组建党组织。
二是适度联合组建。
有党员但不具备单独组建党组织条件的，应建立联合党组织。
可以按照产业相链、行业相近、地域相邻的原则，设置产业联合党组织、行业联合党组织。
为方便党员教育管理，有利于党组织作用发挥，联合组建党组织的组成单位原则上控制在5个以内。
积极探索联合党组织开展活动的有效方式，充分发挥联合党组织的作用。
三是派员组建。
对规模较大、员工较多，而党员人数只有1-2名的，选派党建工作指导员担任党支部书记，开展党的工作。
党建工
作指导员可一人联系一个单位，也可一人联系多个单位。
也可选派一批有党务工作经验、懂经营、会管理、善于做思想政治工作的机关事业单位干部到“两新”组织担任党组织书记或副书记。
四是升格组建。
对非公有制企业发达,经济总量大,离土不离乡的党员较多的村,运用“升”的组建模式,把村党支部升格为党总支,下设企业党支部,使辖区内的企业都有党组织覆盖。
五是挂靠组建。
对不符合单独组建条件，又不宜联合组建的，挂靠所在地社区、乡村等组建党组织。
六是保留组建。
对原公有制经济组织改制成非公有制经济组织的，保留原有的党组织，进一步优化组织结构，选优配强领导班子。
七是行业统建。
对行业特点明显的“两新”组织、依托行业协会、商会建立党组织。
八是壮大力量组建。
对没有党员的“两新”组织，通过选聘等方式引入优秀党员员工，加强培养入党积极分子和发展党员工作，为组建党组织创造条件。
九是配套联动。
组建党组织与组建工会、共青团、妇联等群团组织共同进行。
特别注意选好配强党组织书记，采取企业推荐、上级选派、社会招聘等多种办法，把懂经营、会管理、熟悉党务工作的管理人员、技术骨干、生产能手选配到党组织书记岗位。
整合党组织和工会组织资源，统筹开
展党组织和工会组织活动，提倡党组织书记与工会主席“一肩挑”。
3、巩固提高阶段（2012年7月——10月）
镇党委将对开展“两新”组织党组织集中组建活动进行“回头看”，通过回访新组建党组织，开展问卷调查、随机访谈等方式，进一步巩固组建成果，扩大党的组织和工作覆盖面。
结合开展创先争优活动，在“两新”组织中实施党组织和党员星级管理，积极组织开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题实践活动，为党组织和党员发挥作用、展示风采提供平台。
做到以活动促规范，以规范促党建，提高全县“两新”组织党建工作整体水平。
加大宣传表彰力度，激励引导“两新”组织出资人支持党建工作。
指导“两新”组织党组织抓好自身建设，强化经费保障，规范场所建设，建立健全“两新”组织党建工作保障机制和长效机制。
四、工作要求
1、高度重视，提高认识。
各村（居委会），各部门要把开展集中组建活动，作为夯实党在非公有制经济领域的执政基础，推动我市非公有制经济健康可持续发展的重要举措来抓，作为基层组织建设的关键任务来完成，切实增强对组建工作重要性、必要性的认识，抓住有利时机，扩大党的组织
和工作覆盖面。
层层分解任务，明确联系“两新”组织领导和选派干部的姓名、职务，以及组建党组织的时限，确保工作一抓到底，落到实处。
要认真做好工作信息审核上报工作，凡瞒报虚报信息的，一经查实，严肃追究相关人员的责任。
2、周密安排，落实责任。
各村（居委会），各部门要结合实际，对活动进行专项部署，制定具体实施方案，明确活动的具体目标、方法步骤和主要措施等。
建立健全组织机构，为确保全镇“两新”组织组建党组织工作的顺利开展，经镇党委、政府研究，决定成立龙溪镇组建“两新”组织党组织指导组，负责指导全镇范围内“两新”组织组建党组织工作，具体组成人员如下：
组长:邓印强镇党委书记
副组长:蒋兴杰镇党委副书记、镇长
毛祝云镇人大主席
成员:潘国正镇党委委员、纪委书记
李安东镇党委委员、武装部长
唐超镇人民政府副镇长
曾春燕镇人民政府副镇长
刘娟镇纪检副书记
领导小组下设办公室在镇组织办，由潘国正同志兼任办公室主任，负责日常工作。
3、注重结合，统筹推进。
把开展集中组织建活动，与开展创先争优、基层组织建设年等活动有机结合起来，镇党政领导干部每人建立1-2个“两新”组织联系点，深入园区和“两新”组织了解实际情况，着力解决重点难点问题，发挥“两新”组织党组织和党员作用，服务职工群众，促进“两新”组织发展，扩大党的工作的覆盖面和影响力。
4、强化宣传，营造氛围。
各村、各部门要认真总结在推进集中组织建活动中的典型经验做法，加大宣传和推广力度，培育一批党建工作示范点，交流做法和经验，营造浓厚氛围，促进活动取得更大实效。
中共龙溪镇委员会
2012年3月4日。