电镀企业规章制度
电镀行业管理规章制度
电镀行业管理规章制度第一章总则第一条为了规范电镀行业的经营管理，促进行业的健康发展，根据相关法律法规及行业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于从事电镀行业的企业、单位以及个人，在其经营管理活动中必须严格遵守。
第三条电镀行业管理规章制度的主要任务是对电镀生产过程中的各项管理规范进行明确和规范，以确保生产安全、环保和产品质量。
第四条电镀行业管理规章制度包括管理规定、操作规程、安全规范等内容，具体内容由各企业根据本规章制度的原则和要求进行制定。
第五条电镀行业管理规章制度的内容应当符合国家法律法规的要求，不得违反相关法律法规。
第六条本规章制度由企业主要负责人负责执行，各部门、各岗位人员应当按照规章制度的要求履行相应的职责。
第七条企业应当建立健全相应的内部管理机制，配备相关的技术人员和管理人员，确保规章制度的有效实施。
第八条企业应当定期组织员工进行相关规章制度的培训，提高员工的管理意识和操作技能。
第九条本规章制度经企业主要负责人签字批准后生效，对企业内部的一切管理活动具有约束力。
第十条电镀行业管理规章制度的具体实施办法由企业内部决定，必须符合本规章制度的要求。
第二章企业管理规定第十一条企业应当建立完善的生产管理体系，制定相应的生产计划，统筹安排生产工艺流程。
第十二条企业应当建立规范的生产作业流程，确保生产过程中的环保、安全和质量管理。
第十三条企业应当建立相应的质量管理体系，建立质量管理档案，确保产品质量符合国家标准和行业规定。
第十四条企业应当建立完善的安全生产管理体系，定期进行安全检查，排除安全隐患。
第十五条企业应当建立健全的环境保护管理体系，严格遵守国家环保法律法规，减少环境污染。
第十六条企业应当建立完善的人力资源管理体系，合理配置人力资源，提高员工的素质和技能。
第十七条企业应当建立完善的财务管理体系，规范财务收支，确保企业财务的安全和稳定。
第十八条企业应当建立健全的信息管理体系，保护企业信息安全，提高信息化管理水平。
电镀厂员工规章管理制度
第一章总则第一条为加强本厂员工的纪律性，提高工作效率，确保生产安全和产品质量，特制定本规章管理制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条员工应遵守国家法律法规，遵守本厂各项规章制度，服从工作安排，积极完成工作任务。
第四条本制度由厂部人力资源部负责解释和修订。
第二章工作时间与考勤第五条本厂实行标准工作时间制度，具体工作时间由厂部根据生产需要和员工实际情况确定。
第六条员工应按时上下班，不得迟到、早退。
迟到、早退的，按下列规定处理：（一）迟到不超过30分钟，扣罚当月工资的1%；（二）迟到超过30分钟至1小时，扣罚当月工资的2%；（三）迟到超过1小时，按旷工处理，扣罚当月工资的10%；（四）早退的，按迟到处理。
第七条员工请假需提前向直接上级请假，经批准后方可离岗。
请假期间工资按以下规定执行：（一）事假：扣除当月工资的20%；（二）病假：扣除当月工资的15%；（三）产假、婚假、丧假等，按照国家相关规定执行。
第八条员工因特殊情况需加班，需经厂部批准，加班工资按国家规定支付。
第三章工作纪律第九条员工应严格遵守劳动纪律，不得在工作时间内从事与工作无关的活动。
第十条员工应保持工作场所的整洁，爱护公共财产，不得随意损坏设备、设施。
第十一条员工应遵守保密制度，不得泄露公司商业秘密。
第十二条员工应服从工作安排，不得无故拒绝工作指令。
第十三条员工在工作中遇到问题，应及时向上级汇报，不得擅自作出决定。
第四章安全生产第十四条员工应熟悉本岗位的安全操作规程，严格遵守安全生产法规。
第十五条员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全意识。
第十六条员工应正确使用个人防护用品，确保自身安全。
第十七条员工发现安全隐患，应立即报告，并采取措施消除隐患。
第十八条员工应严格遵守厂内交通规则，确保交通安全。
第五章质量管理第十九条员工应严格按照生产工艺和操作规程进行生产，确保产品质量。
第二十条员工应认真执行检验制度，对不合格产品有权拒绝使用。
电镀厂_规章制度范本
电镀厂规章制度范本第一章总则第一条为了加强电镀厂的科学管理，建立正常的生产秩序和工作秩序，提高工作效率和产品质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电镀厂的全体员工。
第三条本厂的核心文化是：诚信立足，品质为本，创新引领，共同发展。
第四条本厂的基本目标是：提高电镀技术，保证产品质量，满足客户需求，实现可持续发展。
第二章员工日常行为规范第五条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。
第六条员工必须严格遵守公司的各项规章制度，服从领导指挥。
第七条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升产品质量；对外应严守职务机密，维护公司形象。
第八条员工应树立主人翁精神，增强责任感。
第九条员工应树立良好的工作态度，穿着整洁的工作服，积极上进，培养公司荣誉感。
第十条员工之间应和众共济，通力合作，友爱相处。
不得滋生事端，扰乱秩序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵斗殴，以防碍公司士气与团结。
第十一条员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。
第十二条员工应认真接听、转接公司电话，做好电话留言。
第三章生产管理第十三条员工必须按照生产计划进行生产，保证生产进度和产品质量。
第十四条员工必须严格遵守操作规程，正确使用生产设备、工具和原材料。
第十五条员工应定期进行设备维护和保养，确保设备正常运行。
第十六条员工应严格按照产品质量标准进行生产，对产品质量问题及时上报。
第四章安全与环保第十七条员工必须严格遵守安全生产规定，正确使用安全防护设备。
第十八条员工应定期参加安全培训，提高安全意识。
第十九条员工必须严格遵守环保规定，做好废弃物处理和环境保护工作。
第五章员工培训与发展第二十条员工应积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。
第二十一条员工有义务向新员工传授工作经验和技术知识。
第二十二条员工应积极参与公司的技术创新和管理改进。
第六章奖惩制度第二十三条对于表现优秀的员工，公司予以表彰和奖励。
电镀厂规章制度范本
电镀厂规章制度范本第一章总则第一条为了加强电镀厂的科学管理，提高工作效率，保障产品质量，确保安全生产，制定本规章制度。
第二条本厂员工必须遵纪守法，遵守社会公共秩序，尊重他人，服从领导，认真履行工作职责。
第三条本厂坚持诚信立足，品质第一的原则，不断提高产品质量和员工素质。
第二章员工管理第四条员工入职须持有效身份证件，经面试合格后方可录用。
第五条员工离职应提前一个月向厂长提出书面申请，经批准后方可离开。
如因特殊原因需立即离职，需扣除一个月工资。
第六条员工工作时必须穿着整齐的工作服，佩戴好个人防护用品，如防护眼镜、手套、口罩等。
第七条员工应严格遵守操作规程和工艺要求，不得私自改动设备参数和工艺流程。
第八条员工在生产过程中发现设备故障或质量问题，应立即报告班长或厂长，不得擅自处理。
第三章设备管理第九条设备操作人员须经过专业培训，持证上岗。
第十条设备使用过程中，必须定期进行维护、保养，确保设备正常运行。
第十一条设备故障应立即停机，经班长或厂长批准后进行维修。
维修完毕后，须经测试合格后方可重新投入使用。
第四章质量管理第十二条产品质量是电镀厂的生命线，全体员工必须高度重视。
第十三条生产过程中，必须严格遵循工艺标准，确保产品质量。
第十四条员工应定期参加质量管理培训，提高质量意识。
第十五条每道工序都必须进行自检、互检和专检，确保产品质量符合要求。
第五章安全生产第十六条员工必须严格遵守安全生产规定，做到“安全第一，预防为主”。
第十七条生产车间应保持整洁，通道畅通，无关人员不得随意进入生产区域。
第十八条设备运行时，严禁触摸运动部件，以免发生安全事故。
第十九条员工在车间内不得吸烟、喝酒，不得携带火种进入易燃易爆区域。
第六章奖惩制度第二十条员工违反本规章制度，将视情节轻重给予警告、罚款、降级、辞退等处分。
第二十一条员工表现优秀，工作成绩显著，将被给予奖励，如奖金、晋升等。
第七章附则第二十二条本规章制度解释权归电镀厂所有。
电镀管理规章制度模版
电镀管理规章制度模版第一章总则第一条为了规范电镀作业管理，确保电镀作业安全、质量和环保，提高电镀作业效率，保护员工健康，制定本规章制度。
第二条本制度适用于本单位的电镀工艺过程及相关作业人员。
第三条电镀作业人员必须严格遵守本制度，服从电镀作业管理人员的指挥，正确佩戴个人防护用品，确保电镀作业的安全、质量和环保。
第四条电镀管理部门负责对本制度的解释和执行，并及时调整和完善制度内容。
第二章电镀作业基本要求第五条电镀作业人员必须熟悉电镀工艺流程，严格按照工艺要求进行操作。
第六条电镀作业人员必须确保所用电镀液的质量符合相关标准要求，严禁使用杂质超标的电镀液进行作业。
第七条电镀作业人员必须定期检查和维护电镀设备，保证设备的正常运行。
第八条电镀作业人员在作业前必须熟悉操作规程，做好防护准备工作。
第九条电镀作业人员在作业过程中应做好防火防爆等安全措施，确保作业场所的安全。
第三章电镀液管理要求第十条电镀管理部门负责制定和审核电镀液的配置配方，严禁擅自更改配方。
第十一条电镀液供应人员必须确保电镀液的质量，定期对电镀液进行检验。
第十二条电镀作业人员必须定期清理电镀槽，确保镀液的清洁度。
第十三条电镀作业人员必须遵守电镀液的使用规则，严禁过度消耗电镀液。
第十四条电镀液的回收和处理必须符合环保要求，不得乱倒或排放。
第四章废液、废料处理要求第十五条废液、废料必须按照国家、行业和企业相关要求进行分类、收集和处理。
第十六条电镀废液必须经过专门处理，排放前必须经过检测合格。
第十七条堆放废料必须符合企业安全和环保要求，严禁乱倒或乱放。
第十八条废液、废料的处理必须做好记录，留存备查。
第五章安全生产和环境保护第十九条电镀作业人员必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
第二十条电镀作业人员必须佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护用品。
第二十一条电镀作业人员要加强对危险品的管理，严禁将危险品带入电镀作业场所。
第二十二条电镀作业人员必须参加相关安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
电镀管理规章制度范文（二篇）
电镀管理规章制度范文第一章总则1.1 目的本制度是为了规范电镀作业过程，保证生产安全和质量，提高生产效率，确保符合相关法律法规和环境要求。
1.2 范围本制度适用于公司内所有进行电镀作业的部门及相关人员。
第二章作业准备2.1 作业计划在进行电镀作业前，必须编制详细的作业计划，包括镀层材料、工艺要求、设备及药液的准备等。
作业计划需经相关质量部门审核后方可执行。
2.2 设备准备2.2.1 镀液槽镀液槽必须保持干净，并根据不同类型的镀液进行分类存放，确保不发生混淆。
定期检查镀液槽的液位、温度和流量等参数是否正常。
2.2.2 电镀设备电镀设备必须经过专业工程师的检验和维护，确保其正常运行。
严禁在未经允许的情况下私自更改设备的参数和连接。
2.3 人员准备2.3.1 培训所有从事电镀作业的人员必须经过专业的培训，并定期进行专业知识和安全操作的培训。
2.3.2 相关证件从事电镀作业的人员必须持有相关的证件和资质，包括操作证、电工证、化学品安全操作证等。
第三章作业操作3.1 安全措施3.1.1 个人防护从事电镀作业的人员必须佩戴规定的个人防护用品，包括防护眼镜、防护手套、防护服等，严禁穿戴不符合要求的衣物或饰品。
3.1.2 防火防爆在电镀作业现场严禁使用明火和易燃物品，保持作业场所的通风良好，防止积聚的气体发生爆炸。
3.1.3 废液处置废液必须按照相关规定进行分类和妥善处置，严禁随意倒入排水系统或直接排放到环境中。
3.2 操作流程3.2.1 清洗准备在开始电镀作业前，必须对待镀件进行清洗，去除附着物和油污。
清洗过程中需要注意使用去污剂的浓度和温度，并定期更换清洗液。
3.2.2 预处理根据作业计划和要求，对待镀件进行预处理，包括除锈、除氧等。
预处理过程中需要监控化学药液的浓度和操作时间。
3.2.3 电镀按照作业计划和工艺要求，将镀件放入电镀槽中进行电镀。
严禁超负荷运行电镀设备，必须保证电流稳定。
3.2.4 检验与包装在电镀完成后，必须对镀件进行质量检验，确保镀层质量符合要求。
电镀厂 规章制度范本
电镀厂规章制度范本第一章总则第一条为规范电镀厂生产经营活动，保障职工权益，提高企业管理水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电镀厂全体员工和管理人员。
第三条电镀厂各级管理人员应严格遵守本规章制度，对违规行为进行处理。
第二章组织管理第四条电镀厂实行厂长负责制，厂长负责全厂的生产经营管理工作。
第五条电镀厂设立总务部、生产部、质检部、人力资源部等部门，各部门负责相关工作并相互协调。
第六条电镀厂设立安全生产委员会，负责安全生产相关工作，确保员工的人身和财产安全。
第七条电镀厂设立劳动竞赛委员会，组织开展员工技能竞赛活动，激发员工工作积极性。
第三章生产管理第八条电镀厂实行生产计划管理制度，按照生产任务制定生产计划，确保生产顺利进行。
第九条电镀厂设立生产车间，确保生产设备正常运转，生产进度满足生产需求。
第十条电镀厂对生产过程进行质量控制，确保产品质量符合国家标准。
第四章安全管理第十一条电镀厂严格遵守安全生产法律法规，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识。
第十二条电镀厂对生产设备进行定期维护保养，确保设备运转安全稳定。
第十三条电镀厂设立安全防护措施，确保员工在工作期间身体健康和安全。
第五章质量管理第十四条电镀厂建立质量管理体系，对产品质量进行全面监控，确保产品符合标准。
第十五条电镀厂设立质量检验部门，进行产品质量检验，对不合格产品进行处理。
第十六条电镀厂组织开展质量管理培训，提高员工质量管理水平。
第六章纪律管理第十七条电镀厂员工应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自外出。
第十八条电镀厂员工应遵守生产纪律，不得擅自更改生产计划，不得私自调整生产设备。
第十九条电镀厂员工应遵守安全纪律，不得擅自改动安全设施，不得在工作期间吸烟。
第七章奖惩管理第二十条电镀厂设立奖惩制度，对员工的突出表现进行奖励，对违规行为进行处罚。
第二十一条电镀厂为员工设立奖励基金，鼓励员工提高工作积极性和创造性。
第八章其他第二十二条电镀厂建立员工权益保障机制，对员工权益进行保护。
电镀厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为了加强电镀厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电镀厂所有员工、管理人员及外来人员。
第三条电镀厂安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条电镀厂建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产制度得到有效执行。
第二章安全生产组织与管理第五条电镀厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、领导和监督。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第七条安全生产办公室职责：（一）组织制定和修订安全生产规章制度，并组织实施；（二）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（三）监督检查安全生产措施的落实情况，及时发现和消除安全隐患；（四）组织事故调查处理，分析事故原因，提出整改措施；（五）负责安全生产资料的收集、整理和归档。
第八条电镀厂各部门、车间、班组应设立安全生产小组，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。
第九条安全生产小组职责：（一）贯彻执行安全生产规章制度；（二）组织开展安全生产教育培训；（三）监督检查本部门、车间、班组的安全生产情况；（四）组织安全隐患排查治理；（五）参与事故调查处理。
第三章安全生产教育培训第十条电镀厂应当对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十一条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十二条电镀厂应定期组织员工参加安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十三条电镀厂应组织专业人员进行安全技术培训，提高安全技术水平。
第四章安全生产设施与设备第十四条电镀厂应配备符合国家标准的安全生产设施和设备，确保其安全可靠。
第十五条安全生产设施和设备应定期检查、维护，确保其处于良好状态。
第十六条严禁使用过期、损坏或不符合安全标准的设施和设备。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除电镀企业规章制度篇一：电镀管理规章制度金一电镀厂规厂纪为了严格遵守法律法规，文明安全生产，特制定以下规章制度，希望本厂全体员工自觉遵守。
1、本厂员工应视厂为家，团结同事，爱护公物，做一个遵纪守法的好公民。
2、努力做好本职工作，自觉遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不旷工，有特殊情况需要经过主管的批准以后才能离开工作岗位。
3、本厂员工未经厂部许可，不可带他人进厂，拒绝非本厂人员留宿。
4、树立安全生产、文明生产，禁止一切社会上的不良行为流入我厂，禁止在车间吸烟、吃食物等，严禁酒后上岗，违者罚款50元或扣除当月奖金，严重者开除出厂。
5、上班时间要遵守纪律，不得在上班时间做与工作无关的事情，对自由散漫的工作人员将给予罚款处理。
6、每位员工应该做到对工作认真负责，工作中遇到问题不能自作主张，应该向车间主管咨询或向厂部反应。
7、严格执行生产劳动纪律，上班要按规定穿戴劳保用品，任何人不得违反此项规定，如因未使用劳保用品造成人身伤害，责任自负。
8、自觉遵守请消假制度，有事先请假，上班时间谢绝会见老乡，不得在生产车间接打电话，未经许可不得擅自离岗、脱岗，违者视情节轻重处予罚款。
9、要重视产品质量就是效益的意识，各岗位人员要严格执行操作规程，若违反操作法规被发现者从重处罚，且因违规造成人身伤害，责任自负。
10、员工必须尊重自己和他人的劳动成果，如发现员工私自修改考勤卡或考勤人员徇私舞弊，厂部将给予严重处罚。
11、要注意机器、设备的日常保养，发现设备故障要及时维修，故意损坏公物照价赔偿，并处予罚款。
12、下班时要清理好自己的机器和设备，当天值日员工必须要将车间清扫干净以后才能下班。
13、下班后要及时关好水龙头，关闭一切电源设备以及照明用具。
14、员工必须持有身份证，务工证，暂住证，计划生育等有关证件，并填写职工登记表备用。
15、新员工被录用后，上岗前首先要上岗实际操作，学习期为一个月。
16、爱护环境卫生，不随地扔垃圾，宿舍值日人员应该保持宿舍的清洁和宿舍人员的财产和人生安全。
不得向窗外抛丢东西及倾倒污水，违者处予罚款。
17、为杜绝火灾隐患，厂区内严禁携带易燃易爆物品，宿舍严禁用热水器等大功率电器及私拉乱接电线。
严禁在宿舍使用蜡烛，夏天要注意使用蚊香。
18、人人提高“消防”意识，杜绝火灾事故的发生，每位职工都要学会使用灭火器及基本的消防知识。
19、严禁在厂区内赌博，不能无理取闹，有意见可向厂部反映，如发现盗窃及在厂内打架斗殴的员工视情节轻重处予罚款开除或移交公安机关处理。
20、员工辞职，必须递交书面辞职报告，厂部在收到辞职报告的一周到一个月内给予答复，厂部同意后全额结算工资，不无故扣押工资，旷工三天以上按主动离厂处理，不给予结算工资。
厂部衷心感谢各位加盟金一，请各位员工自觉遵守厂纪厂规，做一个优秀的员工，对本厂有卓越贡献或突出表现的员工厂部会给予精神和物质上的奖励，同时希望我们共同协作，努力让金一这个大家庭更加美好强大。
金一工作：用心对事、雷厉风行金一生活：团结互助、友善待人金一理念：以诚信赢得客户信赖，用实力铸就企业品牌金一宗旨：不引进使用劣质原料，不生产输出劣质产品20XX年3月办公室规章制度1、严格遵守厂规厂纪，做好模范榜样作用。
2、注意形象，着装整洁，随时保持办公室清洁。
3、做好本职工作，了解其它友邻部门的运作状况，及时对生产中出现问题的地方提出意见，要互帮互学。
4、礼貌待人，对待工作要兢兢业业，做人要忠厚老实，处理问题要果断，落实工作要立竿见影，要以身作则，成为全厂员工的榜样。
5、厂领导不在的情况下，遇到问题要主动去解决，及时出谋划策，稳住员工的情绪，同时及时通知上级主管部门接手。
6、做好有关资料的存放及保密工作。
7、严禁在计算机上玩游戏等，违者以罚款处理。
8、牢记，办公室人员的言行不只代表你的个人行为，代表的是金一管理群体的素质。
金一电镀厂20XX年3月1、严格遵守厂规厂纪，遵纪守法，廉洁奉工。
2、按厂部的实际使用情况订货，购买原材料时要把好质量关，严禁劣质原料进入本厂，对剧毒品采购，必须严格按照国家规定购买。
3、进出库单据一定要准确无误，凭证上必须要有资料、单价、金额及当事人签字。
4、购买原材料时要经常到市场或网络上打听价格，要做到货比三家，尽量做到物美价廉，降低企业运作成本。
5、对于第一次使用的新材料，要咨询相关资料，例如产地、各项技术标准、产品性能等，先少量试用，确认质量可靠后才批量购买。
6、采购辅助材料和其它杂物时也要精打细算，劳保用品发放要有标准，尽量做到降低运作成本。
7、原材料进库要清点、过磅核对后，仓库员才能给予对方签字确认及办理相关手续。
8、每月仓库报表及车间使用材料情况要及时整理，仓库每月月底应当清点库存，以便计划下月的采购指标。
9、及时了解原材料的使用效果和使用量，努力做好物料控制，对于废旧设备，要做到能修则修，使采购部变成一个盈利的部门。
10、及时完成采购任务，如因缺少原材料而造成生产停工或质量问题，厂部将追究赔偿责任。
金一电镀厂20XX年3月1、严格遵守厂规厂纪。
2、财务是企业最重要的职能部门，也是一个企业的核心部位，同时是资料比较齐全的部门，对有些资料要做好保密工作。
3、每月的报表要尽量做到精确，如原材料入库、产品出库、销售量、现金流量、销售增长率、销售利润、各种成本、应收应付都要明细上报，报表要在下个月的5日前上报。
4、要做好每个月的资金安排。
5、做好现金管理，保险箱内现金存放不能超出规定数额。
6、及时核算工人工资，保证资料正确，避免劳资纠纷。
7、做到报销凭证不少于2个负责人的签字。
8、去银行提现金时必须要在2人以上，提取大量现金一定要保安人员或汽车接送，要做到现金核对不能外漏。
9、出纳人员由于个人工作失职造成经济损失，由出纳本人负责赔偿。
10、及时核算当日产值，同时必须及时做好外协客户帐目交于主管部门及时结算。
金一电镀厂20XX年3月篇二：电镀厂管理制度一、为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。
二、会议内容以安全工作为主，具体包括以下几方面：1、了解前段时间安全工作情况，存在的问题和注意事项，布置下一阶段安全工作。
2、学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。
3、通报安全事故、违章违纪和先进事迹。
三、会议形式和会议负责人1、仓库安全会议每月25日召开一次，由安全主任负责召开，地点仓库办公室。
并在安全会议记录中进行会议记录。
2、运输安全会议每月28日召开一次，由运输经理负责召开，地点公司办公室。
并在基础台账中进行会议记录。
3、公司管理层每月30日召开一次安全工作会议，结合仓库和运输安全会议，总结本月的安全工作情况，抓住安全工作的关键环节，进行分析研究，消除事故隐患，预防事故的发生，针对具体情况，制度下月安全工作计划，并做好会议记录入档。
4、各专业性安全会议由各主管领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。
5、紧急会议视情况由公司领导决定召开。
四、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议后腰下发会议纪要。
五、通知参加会议人员时，要把会议时间、会议地点交代清楚。
参加会议的人员，应按时参加会议。
做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人请假，会后要及时了解会议情况。
六、会议所做决定，各部门和负责人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。
七、对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员、会议召集人有权对其进行经济处罚。
****有限公司一、依照国家有关规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。
二、加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。
通过安全教育提高各级生产管理人员和广大职工加强安全工作的责任制与自觉性，增强安全意，才能掌握安全生产的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。
三、安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。
四、严把新进员工素质关，新员工必须进公司、仓库二级教育，经考试合格后方能上岗，并做好新员工二级教育记录档。
五、公司员工工伤康复者、长期病假者、转岗再就业、停薪留职六个月以上者回公司上班必须进行复工教育，教育合格后才可重新上岗。
六、对外来参观学习或外来施工单位作业人员进入库区，要由公司进行安全培训，方可进入。
七、特殊工种作业人员（危险品车辆驾驶员、押运员等），必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。
八、公司对各级管理人员每年进行一次有关安全法律、法规、规章、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。
九、公司每月组织一次一线作业人员安全学习，不断提高一线作业人员的安全意识与操作技能。
十、在雨季、冬季，要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。
十一、安全教育培训的形式或根据各自的特点因地制宜，采取多种形式进行。
如：安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。
安全教育要讲究实效，并要坚持经常化、制度化。
****有限公司安全生产投入保障制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强安全生产工作的决定》和《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的有关规定，安全生产投入是保障安全生产的重要基础。
要保证生产经营单位达到规定的安全生产条件，实现安全生产，就要进行安全生产的投入。
结合公司现有条件，实际经营品种、危险有害因素分析等实际情况，公司按月营业额3‰提取安全生产经费。
一、安全生产自己投入主要包括：（1）建设安全工程，如安全保卫、消防、监控、通风工程；（2）更新运输车辆、安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护；（3）重大安全生产课题研究；（4）职工的安全生产教育和培训；（5）为从业人员配备符合国家或行业标准的个体防护用品及保健品的经费；（6）保证重大隐患治理所需费用；（7）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需费用；（8）为从业人员缴纳工伤保险费及车辆保险费；（9）其他有关预防事故发生的安全技术措施费用。
二、作为生产经营单位的主要负责人有责任保证安全生产的投入和有效实施，要设立专门的账户或科目，专款专用，充分发挥投入资金的作用。
三、不得随意挪用安全生产资金。
要定期召开会议，听取安全生产投入资金使用情况。
安全技术工程、安全设备更新等投入项目完成后，主要负责人要组织验收，检查并保证投入资金的有效使用。