我与企业共成长征文
我与企业共成长征文5篇
我与企业共成长征文5篇公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。
下面是为大家整理的我与企业共成长征文5篇，供大家参考借鉴。
我与企业共成长1有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相依齐奋进。
时光荏苒，弹指间，xx大酒店已走过有二十年的历程。
在这二十年中，我们xx人正是源于这种感情和动力，使我们看着xx酒店自创立初始，从无到有、从旧貌到焕新颜，一步步地成长起来。
这一系列的沧桑巨变，无不凝聚着每一个xx建设者的自豪之情。
酒店所走过的二十年里，从党的十五大到今天的十九大精神的全面落地，我们经历了一个崭新的时代，也跨越了一个最好的时代。
这二十年间，是艰苦奋斗、继往开来的二十年；是履行责任、勇于担当、砥砺奋进的二十年；是厚积薄发，传承xx文化，弘扬xx精神的二十年。
在这二十年里，xx酒店感恩各界，回馈社会，完成了从在岛城酒店业最初的名不见经传到荣膺四星级酒店的华丽转身，把“xx重信”作为新时代下的核心价值观，一代代地传下去。
这一文化理念的传承，无不凝聚着每一个无私奉献xx人的付出。
在我们的身边，有许多和xx酒店一样的同龄人，他们把自己的青春和热血奉献给了自己的岗位，他们在自己的“小家”里是好儿女、好家人；在这个酒店“大家”里，是“模范”、是“领路人”。
经过岁月的洗礼，我们从刚踏入酒店大门的第一天，从最初的青涩，从最初的怀揣梦想到今天的做事踏实、仔细、在自己的岗位上能够独当一面，成为酒店的中坚力量，也在全方位地见证着酒店的成长和发展。
个人助企业发展，企业助个人成长。
只有在集体中，个人才能全面进步。
二者是相互依存，共生共荣的关系。
对于酒店文化的认同，对企业的归属感，使我们在一天天的忙碌中不仅磨砺了自己，还了解到了另一种对于自己个人价值的新体验。
都说在酒店工作的人，“女人像男人，男人像超人”—这句饱含着心酸的语言除了带给身为酒店人的同行以感同身受的理解之外，旁人是否还能读出其他更多五味杂陈的东西？当我们经历了所有可能的困难、经历了对自己体力与精力的极限挑战之后，成长，这一词便在一次次无法预知的考验中悄然而至。
我与公司共成长征文5篇完美版
《我与公司共成长》我与公司共成长征文（一）：我与企业共成长99年，读完大学的我跨进了xx电力公司营业厅，迄今已有十个年头。
回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨日。
这十年，我满怀激情，用深情和汗水书写我们电力人激昂的青春，将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上。
十多个春夏秋冬，我和我的同事们用实际行动见证着公司的成长。
记得刚进营业厅的时候，师傅们就提醒我，营业厅作为电力行业直接面向社会的窗口，一言一行都代表企业的形象，做好业务工作就要练就一付好脾气，好耐心，尤其是应对客户的不满，更要耐心的向客户解释。
为塑照良好的企业形象，工作中，我力所能及地为每个客户做好服务，给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。
工作中，我常常告戒自我要用我们的爱心来换取客户的舒心，将你的满意，我的心愿作为规范自我行为的准则。
记得炎炎夏日的一天，一位客户怒气冲天的来到营业厅，他说平时他家每月电费不足百元，上个月竟然高达300多元，可家中并没有增加新的用电设备，他认为是供电部门弄错了，要求立刻退钱。
当客户说明原委后，我立刻和抄表人员联系，经检查发现是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度电，所以才造成电费猛增。
听完这些，这位先生很不好意思，对自我的不礼貌表示道歉，还反过来感谢我们。
说：刚才是我不对，如果不是你们帮我及时找到原因，说不定我家的老冰箱还在继续耗电呢。
正是由于我和我的同事共同努力，自我进营业厅以来，营业厅多次获得各种荣誉，先后被洲电力总公司命名为礼貌示范窗口青年礼貌号城市供电营业窗口规范化服务等荣誉称号。
2001年，随着社会主义市场经济的日趋完善和电力体制改革的进一步深化，电力营销方面产生的社会关系日趋复杂，电费收取，盗窃电能，触电事故和破坏电力设施等问题日益突出，需要电力部门依法引导，规范，约束，和保障。
要依据供用电合同来判定，因此，签定好供用电合同是降低风险的重要措施。
2006年，对我来说是一个新的挑战。
我很荣幸的被评为班长，在平常的工作中，我锲而不舍地践行只要你一个电话，其于的事由我来做的服务承诺，塑造了一个看不见的风景，听得见的靓丽的良好形象。
我与企业共成长征文3篇(可供参考)
我与企业共成长征文3篇（篇一）入职快两年了，时间不算长，每天还会觉得有很多东西没学会。
我是一个对时间节点很敏感的人，总觉得人生每一个阶段都有必要用一种特有的仪式去纪念。
于是，我试着总结，做一名社会新闻记者至今，这份工作带给了我什么？它最大的功能，可能就是在行进路上催着我成长。
**年，我刚毕业，犹记得面试时的场景，一位领导问，纸媒在走下坡路，你为什么还来？我一时语塞。
学了四年新闻，不干这行，总觉得有点不甘心，我认准了传统媒体是最接近新闻的地方。
不知道从什么时候起，似乎整个世界都在制造焦虑。
刚进报社时，忐忑、不安，在我身上体现的很明显，从新闻学子到新闻记者的转变，绝不是一朝一夕就可以。
我会因为找不到选题而焦灼，会因为写不出像样的整版稿件，而憋得脑袋大。
遇到困难采不出来，但编辑在催稿，盯着电脑屏幕，总觉得自己浑身的血都在往脑袋顶上涌。
有一次写完所有的稿子，走出报社大门，已经快晚上十点了，看着发黄的路灯，眼泪在眼眶里打转儿，那一刻最大的感受不是累，是深深的自我怀疑。
我是不是不行？才会做起来如此艰难。
这种个体的心情，是不是和整个报社转型的心情有一点点相似？要跟上前进的速度，要生存下去，于是从自己体内催生出一种撕裂般的快速成长。
当你感觉到艰难的时候，一定是在走上坡路。
对于记者来说，对单位最大的贡献无非就是多写稿、写好稿。
为了让自己在工作中更从容一点，我开始研究，一个点击量高的选题该怎么找，一个近3000字的整版稿件该怎样写。
我给自己准备了一个专门的本子，将每一天的聚焦类整版稿件都列出来，研究什么样的选题适合做大稿，研究怎么切段能逻辑更清晰，一行行密密麻麻手写的小字可能也是一直在努力的缩影。
一边做，一边学，很庆幸做了不少在我自己看来很有意义，也让我受益颇深的稿件。
**年11月，保定蠡县6岁小男孩坠井事件，我在现场待了两天一夜，这场全国媒体的大行动，绝对是对我的一次洗礼。
村民都觉得，能有这样大的阵仗去营救一个孩子，是媒体的力量，于是对记者格外的尊重。
我与企业共成长范文大全(十篇)
我与企业共成长范文大全（十篇）我与企业共成长范文大全（十篇）（篇一）说到故事，我不得不把思绪拉到了**年的初冬，那是我刚刚进公司的时候，也是一名即将毕业的学生，怀着兴奋、好奇、忐忑的心情走进了公司的大门，我与公司的故事也就由此开始。
进入公司财务部，我心想着，终于能把自己所学的知识付之于实践了，在领导的安排下，我满心期待的翻阅凭证、账簿资料，发现和书本上的知识不尽相同，才明白自己还有好多东西要学，在同事的指导下，我开始做凭证、账表、报税等财务日常工作，虽然其中犯了一些错误，但是我深知财务工作容不得半点失误，正是秉承着这种想法，告诫自己错误只能有一次，并把一些重要的事项写在笔记本上，慢慢的，我的工作才步入正轨。
其实心中很感谢我们部门的同事，他们比我有经验，我有什么不懂的请教他们都会耐心解答。
对于财务人员来说，工作经验是非常宝贵的，而这些经验都是来自于日常的付出，所谓“一分耕耘、一分收获”，工作经验并非一朝一夕而形成的，看到那一框框的账簿、一叠叠的报表，这也是工作的成果。
在公司这个大家庭里，我们员工都扮演着自己的角色，每个公司的员工，都在为这个大家庭努力着、奋斗着。
公司在发展壮大，员工也在发展进步。
但总有一些同事，他们对于工作的精神、对于生活的态度，值得我尊敬、学习，很多时候下班晚点走，就会发现，总有几个同事他们还在为工作的事情，或思考、或讨论、或对着电脑，虽然已经下班，可是工作如果没有圆满解决，或是还存在很多问题，就要解决了再下班，这也是对工作的负责，对公司的负责。
不管什么工作岗位，不断学习、与时俱进总是不变的道理，公司有同事值得我去学习，“活到老、学到老”，只有不断的汲取知识，才能把我们的工作我们风华正茂，我们用青春歌唱生命，哪怕风雨凄迷，雾霭沉沉。
我们意气风发，我们牵青春之线，编梦想之网，绘灿烂之人生。
我们怀揣梦想，我们壮志酬酬，披荆斩棘，向着雄关漫道迈去...．．．。
我与企业共成长范文6篇
我与企业共成长范文6篇（篇一）我的未来不是梦我叫李侠，来自****食品有限公司。
上学时，老师总会布置一些关于理想、梦想的作文，那时候我最大的梦想就是做一名老师、医生或军人，这些梦想随着时间变动，到最后成为空想。
到了大学，老师不再问我们的理想、梦想，但自己开始认真规划自己的人生，思索自己想要成为什么样的人。
大学毕业后的第一份工作是在一家五星级酒店实习，记得那时候那些基本的礼节礼貌、仪容仪表要求的非常严格，领导总会分配各类其他工作，写案例、做计划、参加比赛，当时想，把自己最基本的工作做好就足够了，甚至在我眼里主动承担工作的人很傻。
直到后来在我经过员工通道时，看到公布栏里那些优秀员工的名字、照片，竟然就是我眼里的那些“傻帽”，我才意识到自己曾经的想法是错误的。
这件事在我的心里掀起很大的波澜，也使我明白，企业需要的是那些把自己的命运同组织联系在一起、有责任、有担当的人，一个没有把自己和企业牢牢的系在一起的人，不会有未来。
这为我今后的工作奠定了很好的基础。
**年的5月份，我进入**。
初到公司，感觉这里的领导们并没有那种高高在上的威严，更多的是工作上的指引和生活上的关心，无论在工作上遇到什么样的困难，都会尽全力的帮我解决，同事们也都是其乐融融的。
我当时的工作是放养部药房专员，虽然和我所学的酒店管理有一些差距，但我一直秉承着为他人服务的理念，工作上我从不挑肥拣瘦、沾轻怕重，而是努力学习、并充实自己。
我每天都在大量的进货、出货，把库房堆得满满的、整整齐齐的，而且有货进入的时候，同事只要看到，都会主动帮我将货物搬进库房，工作完后我们都是大汗淋漓的！感谢一路走来帮助过我**的家人们。
由于公司的发展需求，****变更为****食品有限公司，放养部合并，我从库管被调到综合办内勤的岗位。
主要负责公司的招聘、人事的安排、档案资料的保存及使用、文件的上传下达等工作，并兼做一些生产数据的统计工作。
每天自己的工作都在大大小小的进行加量。
我为企业献计策,我与企业共成长征文10篇
我为企业献计策,我与企业共成长征文10篇本文共计字我为企业献计策，我与企业共成长征文精选10篇企业的成长需要员工一起努力成长。
今天小编给大家带来的是我为企业献计策，我与企业共成长征文精选10篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考，希望对大家有帮助！篇一】当代XXX学者XXX说过这样一句话：“如果不能理解中华民族自鸦片战争以来经历的苦难有多么深重，就难以理解新中国的成立对于中华民族具有何等重要的意义”。
哪么不了解中国革命的解放战争，就不会深刻了解革命先辈为中国的解放事业可歌可泣的伟大功绩，只要了解了中国的历史，我们才能会争惜今天来之不易的生活，才会热爱我们的国家、我们的祖国。
对国家是这样，对企业也如此。
有一本书叫《企业是我家，发展靠大家》，主题内容是培养和教育我们树立“企业是我家、发展靠大家”的核心价值观，唤醒在迷惘、困惑中徘徊的老板与员工，奏响员工与企业和谐、双赢的崭新乐章。
一流的理念成就一流的员工，一流的员工造就一流的企业。
每一个员工都要弄明白的工作理念，只有企业发展了，员工的个人才能才会有更大的发展空间；只有企业赢利了，员工的工资和奖金才能得到相应的提高。
如果企业不能够快速发展，员工的一切利益都无从谈起。
企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运，我与企业共成长”的关系、是鱼与水、是瓜与藤的关系。
只有企业发展壮大了，员工才能得到更大的发展。
只有认识到这一点，员工才能在工作中赢得赏识和尊1 -相对而言，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。
但在他们的内心深处，都有一种敬业奉献的执着追求，能在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。
企业的稳定、发展、强大，归根结底是要靠2 -本文总计字这些中流砥柱，当这些平凡人肩膀上的义务凝聚起来的时候，就形成了“众人拾柴”的企业的义务，如果每个人都能把这份沉甸甸的义务放在肩上，企业的发展就会非常的顺利，非常的稳定。
我与企业共成长征文十五篇
我与企业共成长征文十五篇（篇一）弹指一挥间，我与**风雨同舟一年多啦。
回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨日。
这一年多来，我满怀激情，用深情和汗水书写我激昂的青春，用真实的脚步走过春夏秋冬，用无悔的付出感受生命的律动，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上，奉献所有的热情，见证、记录、宣传风电企业的发展，和企业共同成长。
一年多来，我一直坚持在生产与运营一线工作，自从工作的那天起，无论寒冬或是酷暑，只要有任务都会去现场进行组件、逆变器、箱变故障和线路检修处理。
有人问：“天天都这样，累不累啊。
”我只是淡淡的一笑：“未雨绸缪总比亡羊补牢来得好。
”勤奋好学、刻苦钻研，努力在提高自己的工作效率。
一年多来，操心操劳着光伏电场组件方阵安全可靠运行，时刻将“公司的发展、企业的效益”作为座右铭规范自己的行为。
常言说得好，“予人玫瑰，手留余香。
”在工作上，自己脚踏实地、求真务实，对自身的工作有高度的责任感和强烈的事业心。
生活中，艰苦朴素，平易近人，竭尽所能帮助大家。
正因为如此，使自己在单位内部建立了良好的人际环境，创造了和谐融洽的工作氛围。
一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。
我自己认为，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。
也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材。
爱岗敬业应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。
让我们在工作上少一些计较、多一些奉献，少一些抱怨、多一些责任，少一些懒惰、多一些上进心，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，为企业的发展贡献出自己的一份力量。
（篇二）在我小的时候，你还不叫这个名字，**市自来水总公司是我对你最初的认知。
在那时候我的眼里，你只是爸爸妈妈工作的地方。
从你挂牌成立以来，**水务集团有限公司被赋予了新的名称，新的生命，而我也在成长，知道了更多关于你的故事。
我与企业共成长优秀征文（通用5篇）
我与企业共成长优秀征文（通用5篇）我与企业共成长优秀征文1作为一名企业员工，我是幸运的。
因为有着重视、关心我综合素质提高的企业；有着传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。
通过几年的磨练与勤苦钻研，我从一个对专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。
在我们这个集体当中，每一位员工都必须熟练掌握相应的专业技能。
在我并不很长的工作经历当中，使我深深体味到这份工作责任的重大。
我想：做为一名企业员工，我所要实现的最大职业价值，就是将责任心作为一种本分，融入到所从事工作的点点滴滴之中，融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中。
进入实业公司以来，我对工作始终保持着满腔热情。
这里有我的付出，有我的牵挂，有我可供一生追忆的足迹。
虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。
我一直坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就企业发展的一座又一座里程碑。
如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。
企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱，让每个人都获得成长的财富；而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。
在这个集体中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。
只有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。
如果把企业比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。
在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与企业同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。
在为企业的奉献实践中，使我坚定了搏击风浪的信心；在挑战中的成长，才有我人生的饱满写意与锻造。
在企业的关爱呵护中，使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。
任何成长都不会是绝对一帆风顺的，老一辈先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样，我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着更广阔的天空去探索、去翱翔！今天，我们见证了历史，与实业公司精英们共同磨练智慧的灵光；未来，历史将见证我们，与后来者一起分享收获的馨香！让我们在实业公司的正确领导下，以“努力超越、追求卓越”的企业精神，开拓进取、奋发有为，去开创实业公司事业更加辉煌、灿烂的明天！我与企业共成长优秀征文2清晨，我沐浴在凤祥班车载着的第一缕晨光里，它总能给我一天的工作带来愉悦的心情。
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我与企业共成长
个人助企业发展，企业助个人成长，上下同欲者胜！
——题记时光荏苒，犹如白驹过隙，依稀记得当初加入这个“大家庭”的场景，恍如昨日，不经意中我已伴随公司成长了十年。
作为公司的一员，我由衷地感到骄傲、欣慰，一路走来，在共同的努力下，见证了公司与我一起成长进步。
借此契机，结合我个人来浅谈个人与企业共成长的关系。
水能载舟，亦能覆舟
个人是组成企业的细胞，企业的发展离不开每个成员的努力。
“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团折不断”，我相信大家都听说过这样一个简单的道理，之所以十根筷子折不断，归结于每根筷子的团结。
企业要想在竞争激烈中，保持竞争力，立于不败，需要每个员工的支持和奉献，上下同心，方能发展壮大。
2005年，被评为感动中国十大人物之一的四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县投递员王顺友，20年行走在马班邮路上，成为世界邮递员的楷模。
20年，每年至少330天，在苍凉孤寂的深山峡谷里踯躅独行；20年，步行26万公里，足可重走长征路21回，环绕地球6圈半；20年，没延误一个班期，没丢失一封邮件，投递准确率100%。
他的感人事迹，不仅体现他对工作的无私奉献，还为他和我们邮政集团公司赢得了好的声誉。
他用他平凡的坚持，为这个公司大集体塑造了一个伟大的形象，可以
说他是给公司最好的代言，践行着公司服务至上的宗旨。
如今公司在如此激烈的市场竞争下能够稳步前行、发展壮大，不止是一个王顺友的努力付出。
近期正在如火如荼开展着“寻找最美邮递员”的活动中，向我们展示了千万个像王顺友一样的员工，在各自的岗位上履职尽责，书写自己人生的同时创造公司的辉煌业绩。
我坚信每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，添砖加瓦的每一块，就能成就企业发展的一座又一座里程碑。
“水能载舟，亦能覆舟”是员工与企业关系最好的诠释，员工是企业的基石，能助企业成长，员工个人的辛勤付出是企业蒸蒸日上的保证。
大河涨水小河满
企业是个人生存的依靠，是个人成长的园地，个人的生活、学习和工作都离不开企业。
雷锋曾经说过：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
”这个集体为每个员工提供了体现自我价值和展示才华的平台。
如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。
成长是一种责任，企业这个大家庭给我们这些孩子提供锻炼提升自我的大舞台，我们只有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。
“家兴我强”，个人的前途与企业是相辅相成，不可分割的，只有企业发展壮大了，才能更好的体现自己的价值，自己的前途也会因此而一片光明。
同时，我们关心的个人待遇问题才能有保证，我们个人才有前途，我们的生活才能无后顾之忧。
来到公司算是我人
生的一个开始，通过十年的磨练与勤苦钻研，我从一个对业务一知半解逐渐成长为一个能够独当一面的熟练老员工，是公司让我由最初不知所措到现在成熟老练的破茧蜕变。
作为一名企业员工，我是幸运的。
因为有着重视、关心我综合素质提高的企业；有着传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。
在领导的关心和同事们的热心帮助下，我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。
在为企业的奉献实践中，使我坚定了搏击风浪的信心；在挑战中的成长，才有我人生的饱满写意与锻造。
在企业的关爱呵护中，使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。
企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱，让每个人都获得成长的财富。
工作十年来，我到过几个网点，虽然工作环境在变，身边的同事在变，但是我认识和接触了更多的同事，既丰富了我的阅历，又积累了宝贵的经验。
让我明白了，只有在把自己融在相对合适的公司和团队之中，个人的能力才能获得全面发展。
合作+互赖=共赢
上下同欲者胜。
企业是施展个人才华、实现个人价值的舞台；企业的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，就是企业蓬勃发展的过程，二者相辅相成、相互推动，共同发展。
每个员工要以“我的人生我做主，我的企业我做主”的姿度，树立正确的人生价值观，将个人价值的实现与企业的生存、发展统一起来，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。
要想随企业持续发展而健康成长，就要视企业为家，自
觉与企业形成“命运共同体”。
同呼吸共命运，只有命运共同，才会思想一致；只有思想一致，才会行动一致；只有行动一致，企业目的才能实现，个人的才华得以施展，理想抱负得以实现。
《管理圣经》中提到：企业和企业之间的差距就是人的差距。
因此，企业要想在竞争如此激烈的时代浪潮下独树一帜，必须视员工为公司的第一产品，把培养优秀的员工，作为企业运作的首要目标。
未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。
同时，企业制度的建设应更加合理完善，尤其是激励机制的建设和文化建设也应更加人性化、更加科学化，多给员工温暖和关怀，为员工个人价值的实现提供更加广阔的空间。
这样，你给我温暖与力量，我报以激情与创造；公司持续发展、个人茁壮成长，生动活泼的经营局面就能逐步形成，企业与个人都能开鲜花，结硕果。
一路走来，一路感动，可谓“痛并快乐着”。
在这个邮政企业大家庭里，是这里的文化氛围，是这里领导的民主科学管理，是同事之间的倾心帮助让我完成了蜕变成长，在这里完成了我人生的转折，感谢这里的一切。
在这里，我人生的白纸能描绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地继续在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。
让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！。