优秀简历制作方法
个人简历制作十大方法
个人简历制作十大方法个人简历是求职过程中最重要的工具之一，对于求职者来说，制作一份好的个人简历至关重要。
以下是十个制作个人简历的方法，帮助你制作一份令人印象深刻的简历。
1. 格式简洁明确：简历的格式应该简洁明确，要避免冗长的段落和复杂的排版。
使用清晰的标题和项目符号来突出重点信息。
可以使用字号和字体风格来区分不同的部分，但要确保整体风格一致。
2. 突出重点信息：在简历中，重点信息应该被突出显示。
最重要的信息，如你的姓名和联系方式，应该在简历的头部显眼位置展示。
其他重要信息，如教育背景和工作经历，也应该被突出显示。
3. 简短有力的个人陈述：个人简历中的个人陈述是一个简短的自我介绍，需要突出你的优势和特点。
个人陈述不应过长，一般在两到三句话之间。
使用简洁而有力的措辞来描述自己的能力和经验。
4. 强调实际成就：在简历中，你应该列举你在过去的工作经历中取得的实际成就。
这些成就可以是项目的成功、客户的满意度、销售业绩等。
强调这些成就能够展示你的能力和价值。
5. 突出技能和能力：在简历中，你应该突出你的技能和能力。
这些技能和能力可以是软技能和硬技能。
软技能包括沟通能力、领导能力、团队合作能力等，而硬技能包括专业知识、技术能力等。
列举你的技能和能力可以让雇主更好地了解你的实力。
6. 重点强调与职位相关的经验：对于不同的工作职位，你需要调整你的简历，使其与职位要求相匹配。
在简历中，你应该强调与职位相关的经验和能力。
这样能够吸引雇主的注意力，并增加你获得面试机会的可能性。
7. 清晰的时间顺序：在简历中，你的工作经历和教育背景应按时间顺序排列，从最近到最远。
这样能够体现你的发展轨迹和工作经验的积累。
同时，要确保在简历中提供每个工作经历的开始和结束日期。
8. 包括相关证书和培训：如果你获得了与职位相关的证书或参加了相关的培训，请在简历中加以突出。
这些证书和培训能够证明你的专业能力和意愿进一步学习提升自己。
9. 适当使用关键词：在制作简历时，可以适当使用关键词来增加简历的可读性和关注度。
创意个人工作简历制作5篇
创意个人工作简历制作5篇日子如同白驹过隙，眼见着，找工作的时间马上到来，现在这个时候，写好一份简历就十分有必要了!简历怎么写才不会千篇一律呢?以下就是小编给大家整理的创意个人工作简历制作，希望对大家有所帮助!创意个人工作简历制作1姓名：__x两年以上工作经验|男|__岁居住地：__电话：__________手机)E-mail：*************最近工作[1年1个月]公司：__有限公司行业：教育/培训/院校职位：高中教师学历学历：本科专业：中文学学校：__外国语大学自我评价本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的素质，能为公司利益付出个人利益，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。
求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：教育/培训/院校目标地点：__期望月薪：面议/月目标职能：高中教师工作经验20__/9—20__/10：__有限公司[1年1个月]所属行业：教育/培训/院校教育部高中教师1.钻研教材，理解掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科学期、学年工作计划。
2.认真备课，写好教案，制作好教具或多媒体课件。
3.同时充分利用学校多媒体教学资源进行教学，提高课堂教学的效益。
20__/4—20__/7：__有限公司[1年3个月]所属行业：教育/培训/院校教育部高中教师1.在进行知识辅导的同时，还要对学生进行学习态度、学习方法的辅导。
2.组织单元测验、期中考试、期末考试等，并做到科学命题、严格监考、认真评卷和及时记录讲评。
3.关心学生的身心健康，能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育，及时上报、处理学生偶发事件。
教育经历20__/9—20__/6__外国语大学中文学本科证书20__/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)创意个人工作简历制作2类型：全职婚姻：未婚院校： ____大学电脑：一般主修：动漫与游戏制作英语：无求职意向INTENTIONOFJOB工作职位：影视策划/制作人员|摄影师|视频剪辑佛山市求职状态：找工作,随时到岗发展方向：我希望能成为编导，以及优秀的摄像师培训教育DESCRIPTIONOFJOB2019年07月毕业华材职业技术学校中专动漫与游戏制作技能特长SPECIALSKILL18年7月至今，在佛山光大文化传播有限公司工作，参加过多个项目拍摄，18年7月跟随央视《记住乡愁》团队拍摄，学习，担任摄像助理。
应届生如何制作一份优秀的求职简历!
很多应届毕业生都忙着找一份合适满意的工作，那么在找工作前首先就得制作一份精美的简历。
一份好的简历不但能够高效提升自己被录用的可能性，而且也是自己综合素质的最真实表现。
那么，应届生简历制作技巧包含哪些方面？一、简历的标题简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断！应届生简历文件标题的格式建议如下：“姓名+学校+专业+学历+申请岗位”。
二、人靠衣装，佛靠金装面试官一般看简历是会从个人照片看起的，所以在制作简历之前，首先去照相馆拍一张正装照，这样会显得职业感和正式一点，人看起来也精神一点，这样才能给筛选简历的面试官一个好的印象，才能有吸引他的兴趣看下去。
三、个人基本信息主要包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间、联系方式、电子照片等等。
在这一部分，只要写清楚情况就可以了，切忌作假。
电子照片的精神面貌很重要，切忌使用生活照，如果使用日常照片或者照片中人物不修边幅，从人的第一印象来说，很难以一个职业人的角度来看待你或者信任你。
四、求职意向这部分你要清晰的告诉HR，你要选择哪个岗位，切忌含糊其词。
五、教育背景教育背景可以采取倒述的方法，从最高学历开始说，硕博只要写到本科即可，本科可以写到高中，因为没人关心你小学、初中、高中在哪里上的。
六、工作经验/实践经验本人的工作、实践经历，主要突出大学参加的各类社团活动，曾经担任的职务，在各种工作单位的实习经历，对于参加过工作的应届生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
国有企业对于应届生是否担任过主要学生干部比较重视，业绩突出的同学，在国有企业招聘时可以突出这部分和后面的奖励一部分。
当然，如果这两部分的业绩都比较突出，也可以分别进行编写。
七、获得荣誉情况部分同学获得荣誉如果太多，就要拣重要的说，按照国家级、省部级、校级、学院级写，对曾经获得的荣誉进行仔细甄别，既写入省优秀毕业生、校优秀学生干部等涉及到组织能力的荣誉，也要有挑战杯、奖学金等学习方面的奖项，这样可以显得综合素质比较突出。
怎样制作一份优秀的《个人求职简历》
怎样制作一份优秀的《个人求职简历》你是否正在寻找一份理想的工作？你是否想要让自己的简历在众多应聘者中脱颖而出？如果你回答是，那么你来对了地方！本文将为大家提供一份专业、简洁、易读的个人求职简历模板，帮助你快速制作一份优秀的简历，让你的求职之路更加顺利。
无论你是应届毕业生，还是有一定工作经验的职场人士，都可以从中受益。
让我们一起开始吧！一、个人信息个人信息是求职简历的第一部分，它是让招聘者了解你的基本信息和背景情况。
在个人信息中，需要包含姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、联系方式等内容，以便让招聘者对你有一个初步的了解。
在填写个人信息时，需要注意以下几点：首先，要保证信息的准确性和完整性，避免出现错误或遗漏。
其次，要简明扼要地描述自己的教育背景和工作经验，突出自己的优势和特长。
最后，联系方式要填写正确可靠，以便让招聘者联系到你。
个人信息部分是求职简历的重要组成部分，它直接关系到你被招聘的机会。
因此，要认真对待个人信息的填写，让自己的简历更加完美，提高自己的竞争力。
二、求职意向对于一份个人求职简历来说，求职意向是其中最为重要的一部分，它直接体现了求职者的求职方向、能力和目标。
因此，在编写求职简历时，一个清晰、明确的求职意向非常必要，例如以下的描述。
我的求职意向是寻找一份与市场营销相关的工作。
我拥有市场营销专业的学历背景，熟悉市场营销的理论知识和实际操作技能。
同时，我也有从事市场营销工作的经验，能够独立完成市场调研、产品定位、广告策划和推广等工作。
希望能够加入一家具有挑战性和发展空间的公司，能够在其中得到更多的锻炼和提升。
我希望能够在工作中发挥自己的专业优势，提升自己的个人能力，并为公司的发展做出积极的贡献。
最后，我希望能够加入一个积极向上、团结协作的团队，能够与同事们互相学习、共同成长。
我相信在这样的团队中，我能够不断完善自己的专业技能，为实现自己的职业梦想打下坚实的基础。
三、自我评价作为一名有着多年工作经验的职场人士，我深刻地认识到自我评价的重要性。
个人成长简历范文怎么做好4篇
个人成长简历范文怎么做好4篇How to do a good job of personal growth resume model个人成长简历范文怎么做好4篇前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：个人成长简历范文2、篇章2：个人成长简历范文3、篇章3：个人成长简历范文4、篇章4：制作抢眼个人简历的小技巧文档一份求职简历是求职者推销自己的有力手段，也是记录个人成长的重要书面材料。
下面是由小泰分享的个人成长简历范文，希望对你有用。
篇章1:个人成长简历范文姓名：xxx目前所在：白云区年龄： 29户口所在：四川国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 173 cm 诚信徽章：未申请体重： 75 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：生产经理/车间主任：制造主管，生产经理/车间主任：，质量管理/测试经理（QA/QC经理）：工作年限： 7职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求： 5000--8000希望工作地区：广州,东莞,佛山工作经历xxx有限公司起止年月：20xx-06 ～至今公司性质：所属行业：担任职位：生产管理工作描述：负责橱柜柜身车间的日常管理，负责对生产过程的异常处理，负责对员工及班组长的监督管理，负责对生产流程及生产周期的改善，确保产品的QCD。
对精益生产结合本公司的模式不断改进。
制作一份优秀的简历11个小诀窍
制作一份优秀的简历11个小诀窍1、使用“从事大事=结果”这种格式内容就是一切，所以肯定要突出你的力量，成就以及过去阅历，使你的简历更出众。
仅有美丽的外表而无内容的简历是不会吸引人的。
认真分析你的力量并说明你能够胜任这份工作。
强调以前的大事，然后肯定要写上结果。
2、让简历醒目简历的外表不肯定要强调，但它应当醒目。
端详一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。
用计算机来打印你的简历。
3、尽量使你的简历简短只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来确定是否召见你。
所以一张纸效果最好。
假如你有很长的职业经受，一张纸写不下，试着写出最近57年的经受或组织出一张最有劝说力的简历，删除那些无用的东西。
4、为你的简历定位雇主们都想知道你可以为他们做什么。
模糊的，笼统的并毫无针对性的'简历会使你失去许多机会。
为你的简历定位。
假如你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。
这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5、写上简短小结这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。
没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起留意的好方法。
6、强调胜利阅历雇主们想要你的证据证明你的实力。
记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么好处，包括你为他节省了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
7、力求精确阐述你的技巧、力量、阅历要尽可能的精确，不夸大也不误导。
确信你所写的与你的实际力量及工作水平相同。
还要写上你以前工作的时间和公司。
8、使用有影响力的词汇使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有制造力的，和有组织的。
这样可以提高简历的劝说力，每句都用点这种词汇。
9、用词要留意在调查中很多官员都说到了这个问题。
他们最厌烦错字别字。
很多人说：“当我发觉错别字时我就会停止阅读。
”所以，仔细写。
雇主们总认为错别字说明人的素养不够高。
简历制作的方法及技巧
简历制作的方法及技巧在编写个人简历的时候写作技巧的应用非常重要，在个人简历的很多地方都能看到其技巧所带来的好处。
下面是小编整理的简历制作的方法及技巧，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
简历制作的技巧1个人简历中的重点突出很多人都知道在写个人简历的时候要突出重点，要利用重点部分来提高质量，那么要如何来突出重点呢?怎样的才算是个人简历中可以突出的重点?首先在重点的突出上，可以采用字体加黑的范式，也可以在顺序排位上进行突出，比如说在写工作经历是，将与求职目标相关的经历放在第一位上。
而突出的重点上，一般就是自己身的优势，例如在技能上，如果你的英语能力非常高，或者是计算机能力特别好，则就可以作为重点突出。
2个人简历的逻辑性在很多简历的写作技巧上都强调要有逻辑性，但是有不少人却不知道什么是逻辑性，在个人简历中能够体现出逻辑性的部分有很多。
像是个人简历中的信息逻辑，你所求职的目标与享用的岗位要求要统一，这就是信息上的罗逻辑。
还有简历上所呈现出来的顺序，一般是倒金字塔的形状，最为重要的放在第一顺位，以此类推，一旦打断就是不具有逻辑严谨性了。
此外，还有个人简历的内容逻辑性等等。
3语言的使用语言的使用在个人简历中也是非常重要的一项，而且更加需要灵活运用。
一来在表达上，要显得真诚，要能在实事求是的基础上进行语言加工包装。
简历制作的过程中最关键的因素是什么一、简历一定要体现出自己的意愿这是最重要的一点，也是招聘主管最想知道的，简言之就是“我能为您的公司做什么”。
在简历中，要列出自己最擅长的二三项技能，使招聘主管一眼即能看出你想应聘的职位，从而不会立马将你的简历扔到一边。
小建议：在简历中，最好能列举出事实证明你具有这方面的能力而不是吹嘘。
但也不能只是简单地列举你曾经做过的工作，要让招聘主管相信你确实具有真正的实力。
二、简历一定要体现出自己的信心这是很关键的一点，也是招聘主管迫切想了解的，简言之就是“我能胜任应聘的职位”。
简历制作要素及技巧
简历制作要素及技巧【导语】以下是作者帮大家整理的简历制作要素及技巧（共15篇），欢迎大家分享。
篇1：简历制作要素及技巧简历制作要素及技巧如何做一份优秀的简历？你想你的简历吸引人吗？那么来了解一下简历的制作技巧吧，学习一下怎么制作一份完美简历。
一、你是谁：以明确的求求职目标或工作摘要开始，可以让整个履历表焦点集中、方向明确。
将姓名字体放大或明显标示，让雇主清楚看到「谁」是求职者。
二、联络方式：在履历表中一定要附上详细的联络方式，包括：电话、地址、传真、Email…等资料，雇主才能在最短的时间内联络到你。
简短，用词明确，直接切入重点，会比长篇大论容易受到重视。
三、多用肯定语气：多用肯定、正面的语气代替消极及负面的句子。
使用代表积极性的动词让履历表突出，例如：完成、达成、改革、创造…等。
用黑体或斜体字强调相关技巧及责任，并明确指出过去达成的目标及贡献。
多用详细的数字或百分比描写过去完成工作的成就及绩效，会获得更大的'面试机会。
最后，再次提醒您，履历表的内容务必真实，不宜夸张更不应说谎，因为，有些雇主一发现履历表有不实之处，马上会将应征者驳回。
记得，永远仔细检查、校对你的履历表，避免错字产生。
一旦发现错字，会让雇主觉得你是个粗心及没有组织的人。
毕业生个人简历写作方法对于刚刚毕业的大学生求职时要怎样写一份求职个人简历，在写个人简历时又有那些方法与写作技巧，写求职个人简历时那么第一个要点就是要认真详细地写一份个人求职简历才能让HR看了你的个人简历时有一种说服力。
个人简历写作要点，个人简历不用写得太多，但要详细突出自己的优点与重点内容，写个人简历时不要超过一页纸，就用A4标准一页纸就好了，如果写得太得那么看你简历的人会没有耐心与时间的，这样不但没有给自己突出重点却反给自己带来了负面的影响。
个人简历内容要点，个人简历内容少不了的内容有，个人信息，联系方式，求职意向（也就是你所投简历时选择什么样的职位）学习经历，工作经历，个人能力，自我评价与自我介绍这些内容为好，多的内容就不用写了。
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优秀简历制作方法下面介绍六个优秀简历的秘诀。
1. 扼要、精炼（Concise）简历简历，简单有力。
我们的建议是，简历最好不要超过两页，如果你能够用一页纸清晰地表达自己，也千万不要用两页纸。
当然，对简历的压缩是个痛苦的过程，你必须反复的掂量，删除一些不太相关的信息，或者换用更简练的表达方式来表达原有的信息量。
这里教你几种办法，对你的简历进行重新的布局，用一两页纸表达出丰富的人生：简历中的重要信息一定要出现在第一页。
每项标题项中最重要的细节一定要出现在第一项，次重要的细节出现在最后一项，其他信息安排在中间，从而避免给人以虎头蛇尾的感觉。
要用点句（bullet point），避免用大段文字。
点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；三句为佳，不超过五句。
三是一个很微妙的数字，两个显得少，四个就多了，三个正好。
删除那些无足轻重的细节，将内容重复的细节合并，使你提供的细节更简洁，内容更有效。
如果你想突出自己的实践经验，可以给它们留出更宽松的格式，也可以将它们纵向排列开来，还可以为它们添加更多的细节。
简历页面是寸土寸金的，不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。
将姓名作为标题，联系方式紧跟标题给出。
英文简历避免使用完整句，以动词性的短句为主。
这个很重要，记得用那些对称的结构的时候，真的是要”对称”的，例如动词引导的短句，或者名词性结构的短句等等。
一般来说这类并列结构的句式并不需要完整的主谓结构。
如果你使用两页的简历，千万将第二页充满三分之二以上，不然就坚决选择一页的简历。
除非公司的特别要求，不用在简历上贴照片。
选用合适的模版，可以在最小的面积上最有条理的表达最丰富的信息。
这里，我们为你提供一个“一页简历”的模版，依照这个模版制作你的简历，就可以达到“精练”的效果。
( via: )2. 主次分明（Highlight）简历人的一种心理，就是他能恰当地表现自己的优秀。
比如他的实习经历。
公关顾问公司，对于不熟悉这个行业的人来说，这个公司的名字不能引起人的兴趣。
但他通过罗列这个公司位列世界五百强的客户，给人的暗示就是这个公司是个优秀的公司，而且他写了他在这个公司的感受：“培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力”，这是点睛之笔。
实习经历：杰西顾问公关公司职务：顾问助理中国北京2003.9—2003.11- 媒体与外事部门的助理，负责项目策划及实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析，主要客户包括奥迪，米其林，花旗银行等- 帮助奥迪A6 04年型在上海成功进行市场投放活动- IBM计算机公司职务：销售分析员中国上海2003.5—2003.7- 负责全球大客户部每日销售报表统计与分析，销售人员绩效评估- 成功策划、组织并完成办公室“环境改进与减压提效”项目3. 实事求是（Factual）因为数字不再是主观的判断，而是一种客观的证据，证明你的工作业绩。
你可以从以下几个方面来“量化”你的成就故事：“钱”：你是否通过自己的努力，为你所服务的机构节省了开支，提高了收入，或者支配了大额预算？不要犹豫，请直接写出来，这个是非常能打动雇方的亮点之一。
比如，你可以这么写：“经过验证找到一家新的网络服务商，降低公司IT成本达26%”“提出流程重组的建议，将**所需时间缩短20%”综合以上三个方面，上面那句“负责实施公司的销售计划，使公司的销售额得到增长”就可以量化成为：#p#分页标题#e#“领导/参与了20人的团队，3个月内覆盖了10个城市，10，000人；销售额在3个月内增加了25％；节省开支18％”，通过这样短短的一句话和几个关键数字的罗列，你不仅展示了作为销售人员的能力，还证明了你勤奋的工作态度和领导才能。
总而言之，量化原则意味着要通过数字，吸引简历的阅读者的目光，让他们记住你的故事，让他们相信：“我就是你们要的人“。
4. 动词说话（Action-oriented）应该说，简历中最常用的词就是动词，尤其是在Experience和Activities部分，一般是用动词开头的短句群。
因为动词可以给人一种印象：你的作用是很大的，你做了很多事情，这就是动词的魅力。
顺便说一句，在英文简历中，如果是过去的成绩，就应该用动词的一般过去时，现在正在进行的事，才用一般进行时。
下面罗列了一些简历中最常用的动词，本书附录则给出了更庞大的动词表。
调整适应整理赞成分析评估扩展识别建立加速创建控制咨询建议获得改善监察展开演讲联络操作预定获得组织销售Grew Managed Reduced Increased LedWrote Utilized Improved Supervised CreatedPresented Organized Participated Trained GeneratedNegotiated Eliminated Streamlined Achieved DevelopedDemonstrated Strengthened Established Implemented行动导向原则也要求，从你的工作的history 中，别人应该可以看出你的能力在不断成长！这样能够证明你是有发展潜力的，并且是可以创造价值的人。
就如下面这个例子，从单纯的市场调查，到财务建模和可行性分析，再到创办一个公司，可以很清楚的看到这个人的成长路径。
2003.11-2004.4 北京思欧捷国际贸易公司（）北京－中国区第一名员工, 协助合伙人筹建北京office－参与公司业务方向定位, 分析塑料制品, 机床, 紧固件等行业－与供应商联系, 负责询价及供应商评估2003.7-2003.9 埃森哲咨询（上海）有限公司北京分公司北京－国内某顶级能源公司下属管道公司的发展战略－利用Excel建立财务模型, 计算不同假设下项目的收入－分析该管道公司针对化工用户该采取的战略, 并负责撰写此部分报告2002.4-2002.6 通用电器照明北京－特种光源销售及市场部, 某产品上市前景调研－建立市场分析团队, 设计调查问卷, 走访30家医院和30家酒店进行调研对于一些大学毕业生来说，可能没有很丰富的实习或兼职经历，但可以用其他一些方面的经验来弥补，比如学生工作和社团活动。
下面这个例子中的同学没做过什么实习，但他通过某社团干事的经历（这也是他大学四年组织过的最大的一次活动），充分证明他的协调、沟通以及领导能力。
5. 针对性强（Position-relevant）针对不同职位简历是敲开公司大门的第一砖，本着“简”和“历”的原则，将个人经历中闪光的地方，与应聘工作相关的地方简明的展示出来，因此不可能仅凭一份简历包打天下，而根据不同公司、不同的职位进行修改。
修改的原则是Position-Relevant Information (PRI)。
PRI是指那些与招聘职位最相关的信息，也是招聘经理筛选候选人的标准。
例如，投行和咨询可能更看重分析问题的能力，而市场销售等职位将人际沟通能力排在第一位。
因此，如果你应聘一个项目经理的职位，你过去的项目经历，尤其是你担任项目负责人的经历就是PRI。
如果你应聘的是一个销售或营销的职位，你过去的销售经历，或者你在大学里修过的有关课程就是PRI。
当然，要真正了解公司对应聘者的要求，你可以透过公司的网站、已经在公司工作的师兄师姐，识别出PRI 后，你需要根据PRI对你的简历进行细致的修改，逐条检查简历中的每一项内容是否符合PRI的原则。
例如，你可能在简历原稿中写出自己掌握了C++，Java等编程工具，如果你应聘的是程序员，那么这条信息就是必不可少的PRI。
但如果你应聘的是护肤品的营销人员，这条信息就应该删除。
又比如，你的CPA（注册会计师）证书会对你寻找会计职位帮助甚多，但却无法帮你获得行政助理的职位，因为这个职位强调的是你对办公软件的精通程度，你的亲合力和组织协调能力，而不是你对应收应付款项的通晓。
下面这个简历是一位同学特意为申请某食品公司市场部的职位而制作修改的简历。
其中特别强调了与市场营销相关的背景，如广告学的辅修，广告公司的实习以及其他兼职中与广告、营销有关的经历，另外还通过在学生组织中的外联经历突出自己人际沟通方面的特长。
这份简历使她获得了面试机会，并最后如愿以偿地迈进了这家世界一流的食品公司。
#p#分页标题#e#针对不同公司其实针对不同的公司，你在制作简历时还应该考虑诸如公司文化，企业背景的信息，这样才能有的放矢，把你的亮点有目标性的展示给公司，使之与企业的理念非常的契合，从而引起共鸣，最终顺利的赢得这份工作。
下面我们用几个简单的例子来说明一下：在英语国家（美国、英国、澳大利亚等），人们喜欢干脆利落，开门见山，因此求职者应在履历开头就明确写出求职目标；同时他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因此，你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。
当然写完所有这些，您的简历内容仍然被期望在一页纸以内。
而应聘日本公司，你最好在履历上最大限度地突出你所受的大学教育的细节。
履历必须用日文书写，千万不要用英文。
而且，日本人喜欢按时间顺序书写的履历，甚至可以从小学写起。
6. 精益求精（Critiqued）在你正式寄出一份简历之前，一定要进行修改。
一份成功的简历至少要修改50次。
首先你可以用Word中的“拼写和语法自动检查”功能查找和修改拼写和语法上的错误，接下来，你要再次确认简历中的信息都是PRI，在用词上进行再次的润色，确保以最精炼的语言最优良的传达出PRI。
在简历的用词上也要遵循方便阅读的原则。
不要过多的使用专业术语、生僻用语和缩略语，因为筛简历的是公司的HR，甚至有可能是临时工，如果你写的简历让他们看不懂，很可能就被直接筛掉了。
后将自己的简历传给同学、师兄师姐或者专业人士看看，听取别人的意见旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。
听取他们的意见时你要留心这些信息：他们看不明白，需要你进一步解释的信息你刻意突出而他们没有注意到的信息他们一眼就注意到的地方；关于语法、习语、拼写的不同看法；关于排版的意见；在简历打印出来后，你最好再看一遍，因为你可能会对着纸张找出一些小小的瑕疵，改正它们，保证你正式打印的简历不会再有这些问题。
你的简历最好不要是投之四海而皆可用的类型，你应该根据应聘的不同企业作出一定修改，可以在其中有意识的写入一些适合企业文化的内容或者可以表现出自己适合企业某方向的需求的特点。
大家在动笔写简历之前，了解一下公司如何对简历进行筛选，会对我们的“营销决策”有着很大的帮助。
根据我们访谈得到的资料统计，在筛选简历时，一份简历被阅读的时间不超过30秒，也就是说，如果你的简历不能迅速引起招聘人员的注意的话，基本上你就已经出局了。