2003年10月自考领导科学真题(含参考答案)

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2024年10月《领导科学》全国自考试题含解析

2024年10月《领导科学》全国自考试题含解析

2024年10月《领导科学》全国自考试题一、单项选择题1、开会要做到议后有决、决而有行,做好会议落实工作,这是领导开会遵循的【】(A)超前性原则(B)有效性原则(C)善后性原则(D)连续性原则2、影响领导决策的各种因素的总和是【】(A)决策风险(B)决策环境(C)决策机制(D)决策条件3、领导活动中,决策与执行分离的标志是【】(A)直线制的产生(B)经理制的产生(C)门客制的产生(D)事业部制的产生4、工作中出现“三个和尚没水吃”的尴尬局面,主要是因为领导者缺乏【】(A)结构性思维(B)整体性思维(C)动态性思维(D)战略性思维5、以社会公益和人类进步作为出发点和归宿,这种领导艺术所追求的价值是【】(A)真(B)善(C)美(D)巧6、领导科学的基本任务是揭示【】(A)领导活动规律(B)领导权力结构(C)领导关系状态(D)领导环境变化7、最能激发参与者创造性思维的决策方法是【】(A)头脑风暴法(B)决策树法(C)德尔菲法(D)试验决策法8、领导者处理突发性事件的活动,其实质是【】(A)程序化决策问题(B)理性决策问题(C)非理性决策问题(D)非程序化决策问题9、通过政策解读、形势教育,为下属确立目标和指引方向,这种做法属于领导的【】(A)指挥职能(B)引导职能(C)监督职能(D)组织职能10、“无德无才是废品,有德无才是半成品,有才无德是危险品,有德有才是精品”,这一比喻表明领导者的【】(A)知识素质比道德素质更重要(B)道德素质比知识素质更重要(C)知识素质和道德素质是有机统一的(D)知识素质和道德素质不可兼得11、领导活动最基本的职能是【】(A)选才用人(B)科学决策(C)获得权力(D)协调关系12、对领导能力、业务水平等方面的考察评估,属于领导者个体绩效考评内容的【】(A)德的考评(B)勤的考评(C)能的考评(D)绩的考评13、领导方式民主化的一个重要标志是【】(A)权力垄断(B)权责脱节(C)监督独立(D)多数决定14、领导者注重反映群众诉求,善于集中群众智慧,坚持问计于民,这种做法体现的领导观念是【】(A)政绩观念(B)人本观念(C)权力观念(D)法治观念15、思想政治工作要结合着经济工作一道去做,不能“两层皮”。

浙江省2003年1月高等教育自学考试领导科学试卷

浙江省2003年1月高等教育自学考试领导科学试卷

浙江省2003年1月高等教育自学考试领导科学试题课程代码:00320一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。

每小题1分,共18分)1.领导科学是人类( )长期发展的产物。

A.生产活动B.群体活动C.社会交往活动D.领导活动2.由领导的社会功能和作用决定的领导科学的特点是( )。

A.应用性B.综合性C.灵活性D.社会历史性3.下面四种影响力中( )是一种强制性影响力。

A.权力B.品德C.知识D.才能4.相对被领导者的特征是( )。

A.不担职务B.担任职务较低C.担任职务较高D.年龄较小5.与经验型、封闭型的社会活动方式相适应,传统的组织结构比较偏重于( )这种单部位建制。

A.决策的制定B.决策的执行C.行为的监督D.信息的反馈6.当今时代是激烈竞争的时代,国际经济竞争的核心是( )。

A.技术竞争B.信息竞争C.资源竞争D.市场竞争7.领导者履行各项职责的基础是( )。

A.进行决策B.制定战略C.组织管理D.使用干部8.再现作为一种创造性思维活动,主要以( )的形式出现。

A.理性思维B.形象思维C.逻辑思维D.辩证思维9.古代所谓的“伯乐识马”,指的是人才选拔的哪一种形式?( )。

A.自荐制B.他荐制C.群众推荐制D.考选制10.( )是人们对未来生活的有科学根据的向往和追求,或者说是人们所向往、追求并为之奋斗的目标。

A.理想B.道德C.法制D.幻想11.因材施教法是指思想政治工作方法中的( )。

A.说理教育法B.情感交流法C.个别引导法D.榜样示范法12.按照数学上的矩阵方阵原理建立的称为“规划——目标”结构形式的领导组织结构是( )。

A.直线型领导结构B.职能型领导结构C.混合型领导结构D.矩阵领导结构13.( )是领导体制改革的核心和关键。

A.转变职能B.政企分开C.精简机构D.提高效率14.( )A.天赋性B.综合性C.动态性D.层次性15.( )是领导干部道德的价值核心。

全国10月高等教育自学考试领导科学试题及答案汇编

全国10月高等教育自学考试领导科学试题及答案汇编

全国10月高等教育自学考试领导科学试题及答案汇编一、单项选择题(每小题2分,共20分)1. 领导科学研究的核心问题是()A. 领导的本质B. 领导的规律C. 领导的方法D. 领导的职能答案:B2. 以下哪项不是领导的基本职能?()A. 决策B. 组织C. 指挥D. 娱乐答案:D3. 领导者的影响力主要来源于()A. 权力B. 地位D. 个人品质答案:C4. 以下哪种领导方式属于指导式领导?()A. 命令B. 指导C. 放任D. 激励答案:B5. 领导者进行有效沟通的关键是()A. 表达能力B. 理解能力C. 沟通技巧D. 沟通频率答案:C6. 以下哪项不属于领导者的心理素质?()A. 自信B. 耐心C. 沉着答案:D7. 以下哪种领导风格属于变革型领导?()A. 指导式B. 激励式C. 放任式D. 交易型答案:B8. 以下哪个不是领导者应具备的道德品质?()A. 诚信B. 勤勉C. 奢侈D. 责任心答案:C9. 以下哪种领导方式适用于紧急情况下的决策?()A. 集体决策B. 个体决策C. 指导式决策D. 激励式决策10. 领导者进行有效激励的重要前提是()A. 了解员工需求B. 提高员工工资C. 建立激励制度D. 激发员工潜能答案:A二、多项选择题(每小题3分,共30分)1. 领导者的基本素质包括()A. 政治素质B. 知识素质C. 能力素质D. 道德品质E. 心理素质答案:ABCDE2. 以下哪些属于领导者的决策方法?()A. 直觉法B. 专家咨询法C. 案例分析法D. 实验法E. 模拟法答案:ABCDE3. 以下哪些属于领导者的沟通技巧?()A. 倾听B. 表达C. 说服D. 沟通氛围的营造E. 沟通障碍的消除答案:ABCDE4. 以下哪些属于领导者的激励手段?()A. 物质激励B. 精神激励C. 职称晋升D. 培训机会E. 工作环境改善答案:ABCDE5. 以下哪些属于领导者的道德品质?()A. 诚信B. 勤勉C. 责任心D. 公正E. 慷慨答案:ABCD6. 以下哪些属于领导者的心理素质?()A. 自信B. 耐心C. 沉着D. 乐观E. 消极答案:ABCD三、判断题(每小题2分,共20分)1. 领导者的影响力只来源于权力。

《领导科学00320》自考本科历年200110—201301非选择题

《领导科学00320》自考本科历年200110—201301非选择题

全国2001年10月领导科学试题三、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)36.领导者的含义及其在领导活动中的主导作用(1)领导者是指在社会共同活动中,在一定的职位体系中担任一定领导职务的个人或集体。

(2)领导者领导活动的主体。

其主体作用表现在:①领导者在领导活动中居于中心地位。

凭借其综合影响力,产生巨大的吸引力和凝聚力,使被领导者围绕在自己周围。

②领导者在领导活动中起发动作用。

代表组织的根本利益,进行科学决策,发布指示命令。

③领导者在领导活动中起统率作用。

确定组织的发展目标,决定机构设置,选人用人和工作安排等。

37.当代领导基本职能的含义和内容(1)领导的基本职能是指领导活动所承担的基本职责和具有的基本的社会功能,它贯穿于各种领导一般职能的始终。

(2)当代领导基本职能的主要内容有三项:①决策。

从一定意义上来说,领导工作的过程就是制定和实施决策的过程。

②用人。

领导工作的成败在很大程度上取决于用人的得失。

③思想政治工作。

任何领导活动都是通过对人的组织和激励,达到对世界的改造。

38.现代领导者树立依法治国观念的基本要求(1)依法治国,建设社会主义法治国家,这是党领导人民治理国家的基本方略。

(2)各级领导者树立依法治国的观念,其基本要求有:①使民主制度化、法律化。

②强调法律的极大权威,真正做到法律面前人人平等。

③把立法、守法、执法紧密结合起来,做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

④坚持党的领导,保证党在依法治国中的领导核心作用。

39.领导者政治素质的基本要求政治素质是领导者素质的首要条件。

其基本要求是:(1)坚持正确的政治方向和政治立场,时时牢记党和人民的利益。

(2)要有政治敏感性和政治鉴别力,保持政治上的清醒和坚定。

(3)要有高度的政治责任感,对人民、对国家负责。

40.领导者理事艺术的要点(1)掌握原则性和灵活性的辩证统一。

(2)掌握抓住中心和统筹全局的辩证统一。

(3)掌握领导积极性与广大群众积极性的辩证统一。

自学考试领导科学部分试题及答案

自学考试领导科学部分试题及答案

领导科学试题及答案1.在社会主义条件下,"德才兼备"的"才"主要包括哪些内容?2.领导者开展思想政治工作主要有哪些方法?3.科学预测应遵循哪些程序?4.什么是权责一致的原则?5.论述题(10分)试论领导集体素质结构的特征。

6.案例分析题(10分)A厂是B公司下属的一家企业。

前几年以军工产品为主,经济效益一直很好。

1990年以后,军工任务大量压缩,B公司又无适销对路的产品安排,要求企业自求生路。

在企业由生产型向生产经营型转变的过程中,全厂干部,工人一时难以适应,生产任务大幅度下降,企业面临严重困难。

这时B公司正在研制开发某新产品系列。

B公司和有关领导认为,该新产品系列的所有设备部件都应在公司系统内自行配套解决,自成体系。

根据A厂的加工设备及其技术力量,公司决定A厂立即上马生产其中的一个重要配件。

这种配件精度高,生产难度大,有许多技术难题需要攻关解决.A厂的干部,工人感到难以承担。

B公司有关领导却认为,“有活干总比没活干强”,还是拍板决定先试制,后小批量生产。

经过一年的努力,共生产了**套,每套成本高于进口同类型机,而且存在不少问题,原订货单位提出中止协议。

A厂立即组织专门力量进行突击抢修,由于各种原因而告失败,使大量半成品,成品成了废品,损失重大。

请根据领导科学的有关原理,分析这个决策失败的主要原因。

参考答案1.(1)有为人民服务,为人民造福的本领和才干(2)有现代科学文化知识(3)熟悉以至精通自己的业务,有专业知识和能力(4)对领导者来说还要有一定的组织领导能力2.(1)以理服人和以情动人相结合(2)一般教育和个别工作相结合(3)表扬与批评相结合,以激励上进为主(4)思想教育与知识教育相结合(5)思想教育与关心群众,解决实际困难相结合(6)思想教育与加强行政管理,严格组织纪律相结合3.(1)发现问题,确立目标(2)围绕目标,搜集信息(3)选择预测方法,进行预测(4)拟定可行方案4.(1)各级领导者都应具有一定的职务,权力,责任和利益(2)使它们成龙配套,相互一致,努力做到:事有人管,管事有权,权连其责,利益与成绩相关。

自考领导科学试题及答案

自考领导科学试题及答案

自考领导科学试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 领导科学的研究对象主要是()A. 领导行为B. 领导结构C. 领导过程D. 领导效能答案:C2. 下列哪项不是领导权力的来源?()A. 法定权力B. 奖励权力C. 强制权力D. 个人魅力答案:D3. 领导科学中,领导者与追随者之间的互动关系被称为()A. 领导关系B. 组织关系C. 社会关系D. 工作关系答案:A4. 在领导过程中,领导者的决策风格可以分为几种类型?()A. 两种B. 三种C. 四种D. 五种答案:C5. 领导科学认为,有效的领导需要()A. 权威B. 魅力C. 沟通技巧D. 以上都是答案:D6. 下列哪项不是领导科学中提到的领导技能?()A. 技术技能B. 人际技能C. 概念技能D. 管理技能答案:D7. 领导者在组织中的作用不包括()A. 确定目标B. 激励员工C. 执行任务D. 协调关系答案:C8. 领导科学中的“情境领导”理论强调()A. 领导者的特质B. 领导者的行为C. 领导环境的影响D. 追随者的特性答案:C9. 领导科学中,领导者的权力距离是指()A. 领导者与追随者之间的社会距离B. 领导者与追随者之间的心理距离C. 领导者与追随者之间的权力差异D. 领导者与追随者之间的沟通障碍答案:C10. 根据领导科学,领导者的道德品质对组织的影响主要体现在()A. 组织文化B. 组织结构C. 组织效率D. 组织利润答案:A二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 领导科学中的领导效能可以通过以下哪些因素来衡量?()A. 组织目标的实现程度B. 员工满意度C. 领导者的个人魅力D. 组织内部的沟通效率答案:ABD12. 领导科学中提到的领导风格包括()A. 专制式B. 民主式C. 放任式D. 交易式答案:ABC13. 领导者在进行决策时需要考虑的因素包括()A. 组织资源B. 员工意见C. 市场环境D. 个人偏好答案:ABC14. 领导科学认为,提高领导效能的方法包括()A. 增强领导者的权威B. 提高领导者的沟通能力C. 建立有效的激励机制D. 减少领导者的决策错误答案:BCD15. 在领导科学中,领导者的情商包括()A. 自我意识B. 自我调节C. 社会技能D. 动机答案:ABCD三、简答题(每题5分,共20分)16. 简述领导科学中领导者的三大基本职能。

学历类《自考》自考专业(人力资源管理)《领导科学》考试试题及答案解析

学历类《自考》自考专业(人力资源管理)《领导科学》考试试题及答案解析

学历类《自考》自考专业(人力资源管理)《领导科学》考试试题及答案解析姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________1、把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()A、考评方式B、考评对象C、考评目的D、考评层次正确答案:A答案解析:暂无解析2、领导作风的形成不可能一蹴而就,领导作风的改变也不是一日之功,这反映了领导作风的()A、稳定性B、独立性C、自主性D、客观性正确答案:A答案解析:暂无解析3、领导者发扬良好学风的要求是()A、开展调查研究,总结局部经验B、照抄照搬文件,追求上级满意C、钻研理论知识,坚持本本主义D、钻研理论知识,坚持本本主义正确答案:D答案解析:暂无解析4、领导者批评下属的正确做法是()A、清算旧账,集中批评B、不许申辩,不留余地C、就事论事,人事分开D、响鼓重锤,维护权威正确答案:C答案解析:暂无解析5、领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做可不做的事项,合并相同相似的事项,这种精心安排时间的方法是()A、织网法B、压缩法C、归纳法D、节律法正确答案:B答案解析:暂无解析6、著名教育家陶行知先生曾说:“人类社会,处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。

”这就是说()A、所有的人都是可造之才B、创造需要天时地利人和C、创造是人人都具备的禀赋D、创造来源于少数精英分子正确答案:C答案解析:暂无解析7、”解放思想,实事求是”体现了领导者的()A、辩证逻辑思维方法B、系统性思维方法C、战略性思维方法D、创造性思维方法正确答案:A答案解析:暂无解析8、领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。

这体现了领导者的()A、沟通能力B、激励能力C、创新能力D、控制能力正确答案:B答案解析:暂无解析9、著名诗人纪伯伦说:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,另一颗心宽容。

”这说明领导者应具备优秀的()A、能力素质B、政治素质C、身心素质D、道德素质正确答案:C答案解析:暂无解析10、由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同,因此,领导体制存在着明显差异,具有不同的个性特点,这就是领导体制的()A、自然属性B、社会属性C、民族属性D、地域属性正确答案:D答案解析:暂无解析11、设置领导的组织机构,要在依法设置的基础上,根据客观环境的变化及时进行调整和变革。

2023年自考领导科学真题完整试题

2023年自考领导科学真题完整试题
用旳过程。这表明领导活动旳特性是 A.综合性 B.发明性 C.协调性 D.系统性 5、“领导者运用组织权责,发挥领导权威,推进被领导者为实现既定规划目旳任务而努力。”这句话体现旳
领导职能是 A.引导B.指挥 C.组织 D.监督 6、为防止和纠正官僚主义旳泛滥,必须坚持旳领导原则是 A.分层领导B.统一领导 C.权责一致 D.权能一致 7、领导观念创新旳主线规定是
2、在领导科学发展史上,首先提出决策工作专门化论点旳是 A.西蒙 B.斯隆 C.韦尔奇 D.松下幸之助 3、任何社会中旳领导活动都要受到社会制度尤其是生产资料所有制旳制约,受到生产方式旳限制。这体
现了领导旳 A.自然属性 B.文化属性 C.社会属性 D.道德属性 4、领导活动是领导者、被领导者、组织体制、群体目旳、客观环境和方式措施等原因互相影响、互相作
149、高处作业前,项目分管负责人应组织有关部门对( 行验收,经验收合格签字后,方可作业。 A.基础 B.工程 C.安全防护 D.环境安全
)设施进
【答案】:C
150、施工区和非施工区之间应采用不开设门、窗、洞口的耐火极限不 低于( )h 的不燃烧体隔墙进行防火分隔。 A.1 B.1.5 C.2 D.3
第 6 页,共 6 页
147、单独设置的操作平台应设置供人上下、踏步间距不大于( ) 的扶梯。 A.350MM B.400MM C.450MM D.500MM
【答案】:B
148、当树脂受到( )污染后,将无法复苏,严重时将使树脂报废 。( ) A.悬浮物和胶体物 B.有机物和微生物 C.活性余氯和其它氧化物 【答案】:C
社会,了解社会,服务社会,养成亲社会行为。
(2)①有利于我们养成良好的行为习惯,塑造健康的人格,形成正确的价值观念
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全国2003年10月高等教育自学考试
领导科学试题
课程代码:00320
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.领导活动的出发点和归宿是()
A.领导职能
B.领导体制
C.领导方法
D.领导效能
2.领导科学中最基本的范畴是()
A.领导
B.领导者
C.被领导者
D.客观环境
3.领导科学就是指领导工作中()
A.存在现象性的东西
B.合乎规律性的东西
C.适应客观性的东西
D.体现主观性的东西
4.“领导者必须首先受教育”,这个命题从领导科学的角度说明领导者必须()
A.先当学生,后当老师
B.廉洁自律
C.善于学习
D.率先垂范
5.社会主义领导者的本质是()
A.官员
B.公仆
C.权威
D.主人
6.“权力倾向于腐败,绝对的权力倾向于绝对的腐败”,这就要求被领导者和领导者建立起()
A.相互信任的关系
B.相互监督的关系
C.相互支持的关系
D.相互促进的关系
7.下列关于领导属性的表述,正确的是()
A.领导具有自然属性和社会属性,这意味着有两种领导活动
B.领导的自然属性与社会属性无关
C.领导的社会属性不受自然属性改变的影响,决定着领导的本质
D.在领导活动中,领导者的出现,首先是具有自然属性的资格,而不是具有社会属性的身份
8.思想政治工作方法中的自我教育法的主要特点是()
A.现实性、针对性
B.自觉性、内省性
C.个别性、情感性
D.示范性、倾向性
9.下列选项中属于领导协调职能的是()
A.对广大群众进行宣传和教育
B.经常检查规划目标和任务的执行情况
C.通过及时调整,使各方面工作配合得当
D.保证选才用人得当
10.分层领导的原则要求()
A.下级将其职权范围内的问题交由上级处理
B.上级与下级的职权范围有所交叉
1
C.各层领导的职责与权力有所脱节
D.各层领导者做好本层次职权范围内的事务
11.形式主义的要害是()
A.注重形式
B.突出内容
C.脱离内容搞形式
D.以形式包装内容
12.“少说漂亮话,多做些日常平凡的事情”,列宁的这句话要求领导者具有()
A.廉洁的作风
B.谦虚的作风
C.深入的作风
D.实干的作风
13.各级领导者对待传统观念的正确态度是()
A.彻底否定
B.始终沿袭
C.顺其自然
D.批判继承
14.古语中所谓“眉头一皱,计上心来”是哪种决策方式的写照()
A.科学决策方式
B.经验决策方式
C.渐进决策方式
D.系统决策方式
15.领导者与智囊团的关系是()
A.一般与特殊
B.相互代替
C.善断与多谋
D.瓜分权力
16.现代决策体制的核心系统是()
A.决策系统
B.信息系统
C.智囊系统
D.组织系统
17.“满意标准”决策模式是由谁提出的()(考过2次)
A.法约尔
B.韦伯
C.西蒙
D.麦格雷戈
18.选举制的最大优点是()
A.能考察被选人的理论水平和实际水平
B.能考察被选人的实践经历和经验
C.能体现选拔人才的民主性和法制性
D.能符合被选人的兴趣和爱好
19.领导者在思想政治工作中必须遵循的正确方针是()
A.灌输
B.训导
C.协作
D.疏导
20.当代社会普遍采用的领导结构模式是()
A.直线型领导结构
B.职能型领导结构
C.混合型领导结构
D.矩阵型领导结构
21.在领导体制中,集权制的缺点是()
A.政出多门
B.容易产生地方主义
C.不能统筹全局
D.容易导致官僚主义
22.领导干部道德的价值核心是()
A.勤政为民
B.理想崇高
C.人格高尚
D.坚持真理
23.领导者素质具有动态性,说明领导者素质是()
2
A.可塑的
B.不可塑的
C.先天的
D.一成不变的
24.在领导系统中,高层领导者的主要职责是()
A.确定大政方针
B.确定战术策略
C.执行战略战术
D.解决具体问题
25.“解剖麻雀”所运用的辩证方法是()
A.一般寓于个别之中
B.主要矛盾与非主要矛盾相互转化
C.矛盾主要方面与非主要方面相互转化
D.矛盾斗争性与同一性相互结合
26.正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的基本方法是()
A.实事求是方法
B.理论联系实际方法
C.群众路线方法
D.批评与自我批评方法
27.对待上级领导应有的态度是()
A.敬畏顺从
B.主动迎合
C.钦佩崇拜
D.服从正确的领导
28.领导艺术灵活性的表现是()
A.超越条件
B.随机应变
C.见风使舵
D.神秘莫测
29.在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象,反映了考评工作中的()
A.经验主义
B.形式主义
C.唯美主义
D.教条主义
30.衡量领导效能的最主要的指标是()
A.领导目标的实现程度
B.领导者用人的正确程度
C.领导者办事的效率高低
D.领导者时间的有效利用程度
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分。

31.西方近代关于人性的理论有()
A.W理论
B.X理论
C.Y理论
D.Z理论
E.V理论
32.现代领导机关的组成要素有()(考过2次)
A.决策中心
B.执行系统
C.监督系统
D.咨询系统
E.信息反馈系统
33.科学决策活动遵循的原则有()
A.客观原则
B.程序原则
C.选优原则
D.“外脑”原则
E.信息原则
34.决策能力包括()
A.分析问题的能力
B.合理使用人才的能力
3
C.创新能力
D.协调工作的能力
E.逻辑思考的能力
35.领导者的权威来源于()
A.法定的职权
B.领导者的品德
C.领导者的知识
D.领导者的关系
E.领导者的才能
三、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)
36.领导科学具有的明显特点
37.领导者在领导活动中的地位和作用
38.决策活动中领导者的主要职责
39.领导者坚持密切联系群众的作风的基本要求
40.领导科学与领导艺术的关系
四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
4
41.试论现代领导者应如何树立依法治国的观念
42.试论领导者使用人才的基本原则
五、案例分析题(本大题15分)
43. 一个县委书记的兴县思路
胡某就任东北某县县委书记后,经过深入群众、深入实际,开展广泛的调查研究,并发动干部群众开展大讨论,最终确定了使该县摆脱落后面貌的基本思路。

这个思路的要点及根据如下:第一,坚持从实际出发,注重发挥当地资源优势。

这个县是以农业为主的县,主要资源优势是:石油资源、草原牧业资源和玉米种植。

研究县域经济发展,必须立足于工业兴县,而工业项目必须与当地资源结合,才能把资源优势变成持续的市场优势。

第二,坚持招商引资。

本县有资源却不能发展,主要受制于缺少资金和人才。

原始积累太慢,银行贷款太难,财政投资太穷。

因此,必须加大招商引资力度。

第三,坚持人才兴县。

对外引进人才,作为农业县显然没有优势。

于是他们确定以自我培养、自我开发为主,选调干部到经济发达地区挂职锻炼,与地方高校合作,委托培养人才等等。

第四,坚持优化环境。

主要是转变政府职能,转变干部作风,强化依法行政和热情服务意识,为经济发展创造良好的政策环境、法治环境、管理环境。

根据上述思路,他们先后引进两个大项目,一个是石油开采,一个是玉米深加工。

目前,这两个项目已初见成效。

在它们的带动下,该县经济和社会的发展已出现欣欣向荣的局面。

请运用领导科学的有关知识和原理,分析上述材料。

提示:
5
(1)胡某上述兴县的基本思路具有哪些特点?
(2)科学决策的制约性因素有哪些?作为县级主要领导,应如何努力做到领导决策的民主化、科学化?
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