最新公司办公室工作总结

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企业办公室2024年工作总结范文6篇

企业办公室2024年工作总结范文6篇

企业办公室2024年工作总结范文6篇篇12024年,企业办公室在公司领导的正确指导下,在各部门的大力协助下,团结一致,务实工作,较好地完成了各项工作任务。

现将工作总结如下:一、主要工作(一)积极参与公司重大决策,为公司发展出谋划策办公室全体人员深刻认识到办公室工作虽然繁杂,但都是公司正常运转的重要环节。

因此,时刻保持清醒的头脑,紧跟公司的发展步伐,时刻以饱满的热情投入到工作中去。

在参与公司重大决策时,积极发表意见和建议,为公司的发展出谋划策。

(二)加强学习,提高业务水平办公室工作人员在思想上高度重视学习,积极向上,形成良好的学习氛围。

大家不仅注重政治理论学习,还注重业务知识的学习。

平时注重收集各类信息,加强与兄弟单位的交流与沟通,借鉴好的经验和做法,拓宽工作思路,创新工作方法,提高业务水平。

(三)强化服务意识,为公司领导和员工提供优质服务办公室全体人员牢固树立“服务第一”的思想,时刻把服务放在首位。

工作中积极主动,热情周到,耐心细致,为公司领导和员工提供优质服务。

无论是文件收发、信息传递,还是后勤保障等方面,都做到了及时、准确、高效。

(四)加强团队协作,提高工作效率办公室全体人员充分认识到团队协作的重要性,在工作中相互支持、相互配合、相互理解,充分发挥团队优势和集体力量。

大家团结一心,齐心协力,共同完成公司交给的各项工作任务。

二、存在的问题和不足虽然办公室工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

一是服务意识有待进一步提高,二是工作作风有待进一步转变,三是制度建设有待进一步完善。

这些问题和不足都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

三、2024年工作计划(一)加强学习,提高业务水平针对办公室工作中存在的问题和不足,继续加强学习,提高业务水平。

一是加强政治理论学习,二是加强业务知识学习,三是加强团队协作精神的培养。

通过学习培训,不断提高业务水平和工作能力。

(二)强化服务意识,提高服务质量以“服务第一”为宗旨,进一步强化服务意识。

2024年公司办公室工作总结范文(4篇)

2024年公司办公室工作总结范文(4篇)

2024年公司办公室工作总结范文今年,我担任公司办公室副主任职务。

根据办公室的具体分工,我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作,一年来,我紧紧围绕公司党委和公司中心工作,充分发挥职能作用,努力提升自身素质,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务,连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。

下面,我把一年来的工作情况,简要汇报如下:一、团结协作,紧密配合,积极主动地完成好各项工作任务办公室作为公司的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触基层,工作任务繁杂而艰巨。

为此,努力提高自己的工作水平和效率,强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,积极主动地做好各项工作。

一是加强团结,时刻以大局为重。

这是干好工作的前提和保障。

作为办公室的副主任,我自觉从严要求自己,带头做维护团结的表率,做勤奋工作的表率。

在办公室工作两年,先后配合两任主任工作,都能够积极主动的支持和服从主任的每一项工作安排,认真地完成好每一项分管工作。

二是认真做好办文工作。

牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确领会领导的意图,共起草各类会议讲话、汇报、党政联席会议纪要、党委办公会议纪要、公司呈文、信息化建设规划等综合材料____多份。

三是认真做好办会工作。

始终坚持严细认真,准确____和组织好公司党委和公司组织召开的各类会议,并认真及时地整理和引发好每一期会议纪要;摆布好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,加强催办工作,有效的落实领导的安排部署,确保做到政令畅通、推进工作。

四是加强沟通协调,形成合力。

办公室是公司机关一个的综合部门,既要上情下达,又要下情上呈。

我从未领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。

日常工作,能独立完成的独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。

2024年企业办公室年终工作总结8篇

2024年企业办公室年终工作总结8篇

2024年企业办公室年终工作总结8篇篇1时光荏苒,2024年即将过去,回首一年的工作,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。

在领导的关心和指导下,在同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项工作。

一、加强学习,提高思想认识一年来,我积极参加办公室组织的各项学习活动,通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高自己的理论水平。

同时,我还利用业余时间,自学了《企业经营管理》《办公室业务》等书籍,以及文秘、写作、演讲等方面的知识,并运用到实际工作中去。

通过学习,我进一步增强了政治敏锐性和鉴别力,提高了政治素质和业务能力,为完成各项工作任务奠定了基础。

二、注重实践,推动工作落实我深知办公室工作的重要性,因此,在工作中我始终坚持以服务为宗旨,努力做好各项工作。

一是认真做好文件管理。

通过对各类文件的收、发、传、送、存等工作,协助领导及时了解信息,掌握动态。

二是积极协助办公室领导做好印章管理工作。

三是认真做好会议服务。

在会议召开前,认真准备会场,确保会议的顺利进行。

四是做好接待服务工作。

对于来访人员,我始终做到热情接待、耐心解答,并尽力帮助解决实际问题。

三、注重团结协作,营造良好工作氛围在工作中,我严格遵守办公室的各项规章制度,尊重领导、团结同事。

同时,我还注重加强与兄弟部门和同事之间的沟通和协作,共同完成各项工作任务。

通过团结协作,营造了良好的工作氛围和团队协作精神。

四、存在不足及努力方向尽管一年来我做了很多工作,但工作中还存在一些不足和问题。

一是理论学习还不够深入系统。

二是工作还不够细致认真。

三是业务能力还需进一步提高。

针对这些问题和不足,我将进一步加强学习、拓宽思路、勇于实践、大胆创新、努力提高业务能力和工作水平,为企业的稳定和发展做出更大的贡献。

五、下一步工作计划针对当前工作中存在的问题和不足,我将进一步明确目标、突出重点、落实措施,切实提高工作水平。

公司办公室工作总结2024年7篇

公司办公室工作总结2024年7篇

公司办公室工作总结2024年7篇篇1时光荏苒,2024年已经过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

一年来,在公司领导的指导下,在各部门的大力协助下,在办公室全体人员的共同努力下,办公室以“抓管理、促服务、办实事、求实效”为工作目标,围绕公司中心工作,认真履行办公室职责,较好地完成了各项工作任务。

现将2024年办公室工作总结如下:一、强化管理,提高办公室工作效率首先,对办公室人员分工进行重新调整,重新明确各自岗位职责,优化人员配置,使办公室人员既分工又协作,努力提高工作效率。

其次,建立工作制度,制定工作流程,明确工作标准,使办公室工作逐步走向制度化、规范化。

同时,建立监督检查机制,加强工作监督,确保各项工作落到实处。

二、加强学习,提高办公室人员素质针对办公室人员缺乏基层工作经验、对业务不熟悉的问题,组织办公室人员加强学习,学习公司业务知识,学习相关法律法规,使大家了解公司业务,熟悉工作流程,做到心中有数,游刃有余。

同时,注重业务培训和学习,提高大家业务技能和综合素质。

三、优化服务,提升办公室工作品质服务是办公室工作的核心,是公司发展的基石。

一年来,办公室人员始终坚持“服务至上”的原则,以高度的责任感和使命感,认真履行职责,努力优化服务。

无论是文件处理还是会议组织,无论是接待来访还是处理投诉,都力求做到精心准备、细致周到、热情服务。

通过优化服务,提升了办公室工作品质,增强了公司形象。

四、加强协调沟通,促进团队合作团队合作是完成工作的重要保障。

一年来,办公室人员注重加强协调沟通,促进团队合作。

通过定期召开会议、组织活动、建立微信群等方式,加强团队成员之间的联系和沟通,增进彼此之间的理解和信任。

同时,注重发挥各自优势和特长,共同完成公司各项工作任务。

五、创新思路方法,推动工作开展思路决定出路。

一年来,办公室人员注重创新思路和方法,推动工作开展。

通过不断学习和探索新的工作方法和思路,积极寻求解决问题的新途径和新方法。

公司综合办公室2023年工作总结8篇

公司综合办公室2023年工作总结8篇

公司综合办公室2023年工作总结8篇第1篇示例:2023年已经接近尾声,回顾过去一年,在公司综合办公室的工作中收获颇丰。

在这一年里,我们兢兢业业、团结协作,为公司的发展贡献了自己的一份力量。

接下来,我将对2023年公司综合办公室的工作进行总结,以便更好地指导未来的工作。

一、工作内容回顾在2023年,公司综合办公室主要负责了公司的行政管理、综合事务和内外部协调工作。

在这一年里,我们积极配合各部门工作,及时处理各项事务,并在此基础上不断探索创新,提高工作效率和管理水平。

1. 行政管理:我们对公司内部的文件资料进行了完善管理,规范了各项制度和流程。

加强了对公司人事、财务的监督和管理,确保了公司的正常运转。

2. 综合事务:我们积极协助各部门开展工作,为员工提供各类服务和支持。

如会议安排、文件传递、人员协调等工作,都得到了妥善处理。

3. 内外部协调:我们在公司内部不同部门之间建立了良好的沟通协作机制,有效合作完成各项任务。

与外部合作伙伴的沟通也更加顺畅,确保了公司与外界的交流和合作。

二、工作亮点与问题反思2023年,我们的工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

需要总结经验,找出问题,及时改进,为今后的工作提供更好的指导。

1. 亮点:(1)团结协作:公司综合办公室的全体员工认真履行自己的职责,积极配合,凝聚了一股向心力。

(2)效率提升:我们不断探索工作方式和方法,提高了工作效率和质量。

(3)创新发展:在工作中,我们敢于创新,不断学习和进步,为公司带来更多新思路和新方法。

2. 不足与问题反思:(1)沟通不畅:在工作中,有时出现了信息传递不及时、沟通不畅的情况,影响了工作效率。

(2)流程不规范:有些工作流程和管理制度尚需进一步完善,确保工作的顺利进行。

(3)团队建设:我们需要进一步加强团队建设,共同提升团队的凝聚力和战斗力。

三、2024年工作规划2023年的总结与反思,为我们指明了今后的方向和目标。

在2024年,我们将继续努力,提高工作效率和管理水平,为公司的发展贡献更大的力量。

公司办公室工作总结15篇

公司办公室工作总结15篇

公司办公室工作总结15篇公司办公室工作总结1在即将过去的里,办公室在集团领导的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对的工作做一个总结。

一、工作成果1、完成集团公司会议纪要、红头文件及董事长和其他部门所需各类的文字材料的打印和发放,且文字差错率控制在万分之二以内;2、公司车辆均能按时维护、维修、保养和年审等;司机能够按要求完成各类接待和临时性任务;3、办公用品能够及时采购、严格签领,满足了集团各部门的日常工作需要,保证了业务工作的顺利开展;4、报刊收发、短信群发、通知传达等工作在多数时间做的也都比较到位;5、公司印鉴能够严格管理,使用和外带均有清晰记录,没有出现印鉴丢失的情况;6、成功组织了本年度员工运动会,调动了员工的积极性,丰富了员工业余生活,增强了团队凝聚力;7、参与了绩效考核小组的各项监督检查工作,在集团4R推行过程和全面绩效考核工作中起到了不可替代的作用;8、在外部事务处理和领导临时交办工作上没有出现明显的失误,与各部门、各子公司之间沟通顺畅、关系融洽,不存在沟通障碍。

二、存在的不足1、由于办公室主任连续变换(本年度有5人先后管理或代管办公室事务),造成办公室成绩不突出,只能满足于最基本的管理和服务,因此,部门负责人的稳定性亟需加强,以求不断提高管理和服务的质量;2、会议和活动的组织能力需要进一步提高,提前准备、提前安排,通过开展丰富的活动,活跃企业氛围,增强员工的归属感和团队向心力,使工作氛围更加和谐,员工士气更加高涨;3、需要增加企业的对外宣传力度,尤其是企业,下决心尽快做好,安排专人负责信息的收集和内容更新;4、绩效考核工作的参与度要进一步提高,在考核工作中发挥更加重要的作用,提供更加专业的建议和看法;5、加强档案资料日常管理,保证重要档案资料的安全性、有效性和保密性,外借资料严格登记管理,编排目录,需要时能够及时提供;6、加强司机和车辆管理,提高司机的服务意识和节能降耗意识,同时加强对各部门的用车申请管理,减少不必要的浪费;7、加强办公区域日常环境卫生工作的监督、检查和奖惩力度,加大对上班期间聊天、看电影、打游戏行为的检查和惩处力度;8、需加大对各子公司行政部门人员的支持和培养力度,促进各公司行政工作高效、有序、规范。

2024年企业办公室工作总结(五篇)

2024年企业办公室工作总结(五篇)

2024年企业办公室工作总结半年来,在公司领导的正确带领下,办公室围绕公司年度工作目标,本着为领导、为其它部门服务的指导思想,认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能,做到工作有计划,目标有落实。

为使下半年各项工作更加有序进行,现总结如下:一、做好文秘档案工作。

积极协助公司领导搞好各项工作,篡写有关材料,组织或协助组织召开各种会议,做好会议记录。

及时处理外来文件,领会文件精神,提前进行预期安排,然后再由领导签阅。

起草文件追求文字表达“准、实、新”,从领导平时说话中琢磨其思路,从领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。

特别是在先进性教育活动中,在结合建委文件的同时,紧密结合公司实际情况,征求公司意见,起草制订公司各种活动文件。

在复印工作上,坚持严格的审批手续,先由各科室负责人进行审核,后由办公室进行复核,落实专人负责,做好文印室保密和节约工作。

在往年基础之上,____月份前已完成公司档案归档工作,分别对历年来工程技术本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络竣工资料、收发文、图书录像资料、大事记等应归档资料进行归档,发挥基础档案功能,切实为公司经营发展服务。

服务事业单位改革,准确上报各种人事报表及改革相关文件。

时刻关注公司发展动态,积极收集、整理信息源,认真编稿,及时、准确、全面地向建委上报工作信息,在各媒体上搞好宣传,建立宣传网站,确保体现工作,树立外部形象。

二、规范小车的使用和管理。

明确了公务用车的派用、用车、管车上的程序,对油耗定标,对车辆油耗、维修实行专人负责,定期汇总,做到监督的及时性。

同时进一步明确了驾驶员的职责,随时掌握车况,及时维修车辆,消除安全隐患。

三、加强督查力度。

根据公司年度工作思路,不间断地开展劳动纪律检查,对在检查中发展的情况及时向相关科室或部门进行反馈,同时在月底工作例会上,对存在的主要问题及潜在倾向进行通报、沟通,进一步增强规章制度约束力,使职工遵章守纪观念有较大增强。

公司办公室工作总结7篇

公司办公室工作总结7篇

公司办公室工作总结7篇公司办公室工作总结篇1我从进入公司接管行政人事事务办公室事务总务后勤工作,在上级领导的关心支持领导下以及各部门的配合按照公司方针政策,行政人事部的工作特点:做好常规工作,进一步提高工作效率确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备创新人力资源管理工作,为公司发展,生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。

在__年的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。

努力服务生产经营,适时调整招聘用工管理思路。

回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。

其总结报告一人事管理方面1建立建全规范不事档案(新进离职调动升级)管理:(1)重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全,证件齐全。

(2)对各部门人员进行分组编号建档,并存入电脑,便于工作操作和核查调动和管理。

(3)办理公司新进离职调动等手续;对离职人员的自离辞工病退等实行分类整理存档,并存入电脑中,便于查证;同时做好调动提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进离职调动人员名单到财务。

(5)实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计,并对离职人员新进调动人员作周报表统计并与人事部进行核对,方便了部门人事财务查找结算管理,增强了人力资源管理。

(6)及时做好档案材料的收集整理归档。

2招聘:(1)部门传人员增补单。

(2)根据部门人员的实际需要有针对性合理性招聘一批员工,以配备各岗位。

通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息网上招聘定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。

3宿舍管理:(1)公司共有宿舍80间(包含外租房):针对宿舍有些住宿人员情况不明档案混乱,进行了整理清查,重新建档并在档案上注明部门组别及编号,以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称(铁床或木床)。

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三一文库()/工作总结
最新公司办公室工作总结
今年,办公室在总公司领导的直接指挥下,在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下,全体同志团结一致,努力工作,较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服务及治安保卫等多方面的任务,特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,基本上做到了“团结高效、热情周到”。

一、牢固树立服务意识。

办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务,为各部门和基层单位服务,同时也为广大职工服务。

相对来说,在办公室的同志都比较辛苦,官不大,事做不少;钱拿不多,被批评的多,被表扬的少,我觉得有句话说地比较贴确,办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。

还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确,那就是:领导未讲我先讲,看看话筒响不响;领导未行我先行,看看道路平不平;领导未尝我先尝,看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂,看看小姐丑不丑。

特别是负
责物业方面的同志,他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的,往往容易得罪人,因为既要考虑职工的利益,更要维护公司的利益,同时还要努力减少浪费,节约开支。

年我们办公室在后勤服务方面,我觉得完成的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水,为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的贡献。

在改水改电过程中,我们顶着被一部分职工误解的压力,不断受到漫骂、围攻,甚至要动手打人,但是我们所有参与这项工作的同志,都能耐心地做好细致的解释工作,有时为了一户的工作都要跑上十几腿。

在改水改电中,吴永法同志受到的不公正待遇最多,常常从早晨6点钟开始要忙到晚上10点钟,还要经常被一些人漫骂。

为此,能否让办公室全体同志都做到淡薄名利,爱岗敬业,无私奉献是我们着重抓的一件事,因此,我们不断提醒大家要牢固树立起服务意识,端正工作态度,明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口,自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象,不能有半点马虎和差错。

而我们讲的服务意识,其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利,奉献而不索取,耐得住生活的辛苦,耐得住工作的艰苦。

其次树立服务意识,就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来,在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律,在被动中争取主动,努力提高服务质量和水平。

在这方面负责劳资工作的同志成绩也非常突。

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