如何做好会议主持人
会议主持如何破冰
会议主持如何破冰会议主持的破冰工作是在会议一开始就帮助与会人员建立互相了解和信任的关系，为后续的讨论和合作打下良好的基础。
以下是几种常见的破冰方法，主持人可以根据具体情况选择使用。
1.自我介绍环节在会议开始时，主持人可以先进行自我介绍，并邀请与会人员也进行简单的自我介绍。
这可以帮助提升与会人员的参与度和彼此了解的程度。
2.冰破问题主持人可以准备一些轻松有趣的问题，让与会人员逐个回答，例如：“你最想去的旅游目的地是哪里？”或者“请说出一个你最喜欢的电影角色”。
这种问题让与会人员可以分享个人喜好和经历，从而增进彼此之间的了解。
3.团队合作小游戏主持人可以组织一些团队游戏或小挑战，例如“谁最快找到一张指定的图片”或者“看谁可以在最短的时间内完成一项任务”。
这些小游戏可以促进与会人员之间的合作和互动，同时也可以调动气氛，让与会人员更加放松。
4.同一目标主持人可以引导与会人员讨论共同的目标和期望，以此来加深彼此之间的认同感。
例如，主持人可以提出一些问题，例如：“我们希望在本次会议中实现什么目标？”或者“您希望从本次会议中获得什么？”。
通过讨论这些问题，与会人员可以发现彼此之间的共同点，并建立共同的目标。
5.小组讨论主持人可以把与会人员分成小组，让他们针对一些话题展开讨论。
这样的小组讨论可以帮助与会人员更好地互动和了解彼此，同时也可以促进他们就特定话题进行思考和交流。
总之，在会议开始时进行有效的破冰工作可以帮助与会人员建立良好的沟通和合作关系，进而促进会议的顺利进行。
主持人可以根据具体情况选择合适的破冰方式，并根据会议的目的和性质进行调整。
如何有效地主持一场会议？
主持一场会议是一个复杂的工作，需要良好的组织能力、沟通能力和决策能力。
一个有效的主持人能够确保会议按时进行、达成预期的目标，并引导参与者进行建设性的讨论。
下面是一些关于如何有效地主持一场会议的建议。
第一，准备工作：在主持会议之前，主持人需要做一些准备工作。
首先，要明确会议的目的和议程。
通过明确的目标和议程，可以帮助参与者了解会议的重点和方向，并为讨论提供框架。
其次，主持人要确保会议的时间和地点已经安排妥当。
最后，要做好与会者名单的准备，并发送会议通知给他们。
第二，引导讨论：在会议开始之前，主持人需要引导讨论，让所有与会者了解会议的目标和议程。
在引导讨论的过程中，主持人应该明确地说明每个议题的重要性，并鼓励与会者参与讨论。
在介绍议题的时候，主持人可以提出一些问题，引起与会者的思考，从而促进讨论的深入。
第三，维护秩序：一个有效的主持人应该能够维护会议的秩序，确保每个人都有机会发表意见，并避免出现无效的讨论。
在讨论的过程中，主持人应该注意时间的控制，确保每个议题都能在规定的时间内得到讨论。
在需要的时候，主持人可以适时地给出提醒，让与会者知道讨论的时间即将结束。
第四，在讨论中保持中立：一个有效的主持人应该在讨论中保持中立，不偏不倚地引导讨论。
主持人可以提供一些信息和观点，但要确保不会影响讨论的方向和结果。
在讨论的过程中，主持人可以在必要的时候做出决策，但要确保决策是公正和透明的。
第五，总结和评估：在会议结束之前，主持人需要对讨论的结果进行总结和评估。
总结是对讨论的重点和结论进行概括，以便让与会者知道讨论的成果。
评估是对会议的过程和结果进行分析，以便下一次会议可以更加有效地进行。
在实际的工作中，一个良好的主持人应该具备一定的领导能力和组织能力。
通过不断的实践和学习，一个主持人可以不断提高自己的主持能力，从而能够更好地发挥自己的作用，让会议达到预期的目标。
会议主持人职责
会议主持人职责会议主持人是会议中非常重要的一个角色，他/她负责确保会议的顺利进行，有效地引导讨论和促进参与者之间的互动。
作为一名优秀的会议主持人，他/她需要具备一定的专业知识和良好的沟通能力。
本文将介绍会议主持人的主要职责，并探讨如何扮演这个角色以促进会议的成功。
1.为会议设立明确的目标和议程会议主持人应在会议开始前制定明确的目标和议程。
这样能够帮助与会者了解会议的目的，并在开会期间保持焦点。
在设立议程时，会议主持人应考虑主题的重要性和紧迫性，合理安排讨论的时间，并允许参与者提出议题。
2.确保会议守时和有效会议主持人的一项重要职责是确保会议开始和结束的时间守时。
他/她应提前到达会议现场，检查设备和技术设施，并确保一切就绪。
在会议期间，会议主持人应控制讨论的时间，提醒与会者遵守议程，并协调讨论的流程。
如果讨论过程中出现争议或混乱，会议主持人应适时调整讨论的方向，保持会议的秩序和效率。
3.促进参与与讨论会议主持人应鼓励与会者积极参与讨论，并确保每个人都有发言的机会。
他/她可以通过提问、邀请意见以及引导讨论的方式鼓励参与。
此外，会议主持人还应注意平衡讨论中不同意见的表达，并避免个人偏见或偏袒。
4.引导决策和达成共识会议主持人在讨论的最后阶段，应协助与会者做出决策并达成共识。
他/她可以总结讨论的主要观点，并指导与会者通过投票、共识或其他方式达成一致。
在达成共识之后，会议主持人应记录并宣布决策结果，以确保会议的成果得以有效实施。
5.提供会议总结和行动计划作为会议的主持人，他/她负责提供会议总结和行动计划。
会议主持人应记录会议的重要讨论点和决策结果，并将其整理成会议纪要。
此外，他/她还应协助制定行动计划，明确下一步的任务和责任分配。
通过提供清晰的会议总结和行动计划，会议主持人能够帮助与会者更好地理解会议成果，并推动后续工作的顺利进行。
结语一个优秀的会议主持人对于会议的成功至关重要。
他/她需要在会议开始前设立明确的目标和议程，并在会议期间确保守时和有效。
如何做好会议主持
如何做好会议主持1.制会议的气氛召开一个会议，会议主持人应认真地肩负起最大的责任，他应能很好地掌控到全局，应能有效地观察到所有参会者及其反应，决定整个会议气氛的基调。
会议主持人也许有一些个人的偏好，但是无论如何不能把所有的会议都开成个人风格的会议。
会议主持者应当按照会议的性质、传达的内容来定位会议的风格。
会议主持者需要适时地区分参会者的不同风格，控制会议的气氛。
2.控制会议时间、推动会议的进程作为会议的主持人，如果能充分地准备，完全能有效地控制会议的时间。
会议过程中，尽量不要拖延；发现会议误入歧途或有一些拖延时，会议主持者应立即以最快的速度调整到正常的议程中。
会议主持者给参会者提供一个讨论某项问题的环境，或传达信息，一定要按照会议的议程进行。
此外，有很多专家在场时，会议主持者一定要做到不卑不亢。
3.协调发言协调参会者的发言是会议主持者的另一项非常重要的工作，只有协调好参会者的发言，才能更好地将整个会议引向一个良好的进程。
这其中包括如何充分调动参会者的积极性，让其主动、自觉地发言；或参会者积极性太高时，适当地把握会议的进程。
4.观察参会者的反应并给予及时的反馈观察参会者的反应并给予一些及时的反馈是会议主持者的职责。
观察参会者的反应，并给予反馈，有助于整个会议的顺利进行，同时还能很有成效地和参会者进行有效的沟通，从而为高效率的会议奠定坚实的基础。
5．做讨论的总结剔除小的、次要的问题，进行讨论的总结是会议主持者的职责，这样可以保证会议的成果，引导会议的良性进展，而不至于使会议最终没有任何效果，或乱七八糟、没有任何的条理性。
6.跟进会议的决定做一个会议主持，对于初、中级的经理而言，会议要达到的目的以及最终的会议结果是很重要的一部分工作。
通过会议达成一些目标，若只有希望而没有实际的行动，也是没有意义的会议。
会议主持者应认真地对会议高度负责，应及时地对整个会议的决策和结果进行跟踪，以达到预期的目标。
此外为了让会议有效，除了前面提到的会议准备，会议主持者还应进行会前的最后的准备，否则，失败的准备等于准备了失败。
会议主持人的职责和要求
会议主持人的职责和要求作为会议主持人，既要具备良好的沟通能力，又要有丰富的知识和经验，以及专业的态度和职业精神。
在会议中，主持人必须要熟悉会议规则，并能掌握好会议节奏，从而让会议达到预期效果。
下面就探讨一下会议主持人的职责和要求。
一、主持人的职责1、主持会议开场白在全体与会人员都到齐后，主持人需要开场白，宣布会议的目的和安排，同时还需要简单介绍一下与会人员的身份背景，提高全体与会人员之间的理解和认同。
2、掌控会议的节奏和时间主持人在会议中需要掌握好会议的时间和节奏，充分利用时间，确保会议议程顺利进行，同时避免会议时间过长所带来的疲劳和影响效果。
3、引导讨论在会议的过程中，主持人需要引导与会人员积极讨论，以及引导与会人员发表自己的观点和看法，促进会议内容的深入探讨。
4、协调会议中的矛盾冲突假如会议中出现了矛盾冲突的情况，主持人需要及时做好协调和化解工作，避免会议陷入僵局。
5、总结会议在会议结束后，主持人需要总结会议的内容，并对下一步的工作进行安排。
二、主持人的要求1、沟通能力作为一名主持人，首要的条件是需要具备较好的沟通能力。
主持人需要与会人员进行有效的沟通，以便掌握好会议的信息和情况，做出恰当的判断和决策。
同时，主持人还需要与会人员保持良好的沟通态度和情绪，不断提高与会人员的积极性。
2、知识和经验主持人需要具备足够的知识和经验，不仅要了解会议相关的事项，还需要了解各个与会人员的身份信息，掌握好会议的整体状况，做到心中有数。
3、专业态度和职业精神在会议中，主持人需要保持专业的态度和职业精神，做到公正、客观、严谨，不偏袒任何一方，充分发挥主持人的调节作用。
4、灵活处事在会议中，主持人需要有一定的灵活性，及时作出动态调整，调整会议的节奏和内容，以适应不同的情况和需要。
5、领导能力和责任心主持人需要具备较好的领导能力和责任心，做到主动、承担、协调和处理问题，保证会议顺利进行，并能有效做好后续的工作。
作为一名会议主持人，需要具备较好的沟通能力、丰富的知识和经验、专业的态度和职业精神、灵活的处事、领导能力和责任心等要求，以确保会议达到预期的效果。
主持人工作职责范文
主持人工作职责范文
1、负责公司各种会议的会议主持工作。
2、负责做好会议前的准备工作包括：
①会前筹划，做到一会议主题；
②会议流程、会议主持稿；
③会场布置；
④统计参会人员；
⑤电脑、投影仪、音响、话筒等设备的安装调试；
⑥产品、奖品、条幅等物品的摆放等等。
3、不断创新会议内容与形式，积极调动会场气氛。
4、协助公司经理接待公司内外客人。
5、会议主持人应该体貌端庄、口齿清楚、观察敏锐、善于分析和综合,并富有幽默感.会议主持人是会场上的灵魂,会议的成功和会议主持人的关系很大。
6、负责公司员工的培训工作，包括员工入职培训、岗前培训、岗位培训、业务培训、产品知识培训、销售技巧培训等等。
7、提前制定好每日/周/月的方案草稿一份。
8、每个星期要作出一份总结报告。
总结上一星期的工作情况。
9、每个月底要做一份本月份报告，总结本月的工作情况。
10、完成总经理临时交办的事情。
公司盖章：
责任人签字：。
做一个高效的会议主持人的五个技巧
做一个高效的会议主持人的五个技巧在现代企业中，会议是团队沟通与协作的重要环节，而会议主持人则扮演着至关重要的角色。
作为会议主持人，他不仅需要全面掌握会议内容，还要能够调动气氛、促进讨论，并确保会议达到预期的效果。
在本文中，将分享五个高效的会议主持人技巧，帮助你成为一名出色的会议主持人。
一、充分准备作为会议主持人，在会议开始之前，充分准备是至关重要的。
首先，需要明确会议目的和议程。
了解议题的背景信息，并在会议中介绍清楚。
此外，还要对与会人员做一番了解，以便更好地引导讨论和控制会议进程。
准备好所需的资料和设备，确保一切顺利进行。
二、良好的时间管理会议时间紧凑，如何掌控时间是衡量一个会议主持人是否高效的重要指标。
要做到良好的时间管理，首先需要在会议开始前设定一个明确的时间表，确保每个议题的讨论时间有所安排。
同时，要避免议题拖沓，适当运用时间管理工具如计时器、提醒器等，以确保会议始终保持高效进展。
三、引导讨论作为会议主持人，引导讨论是你的一项重要任务。
在讨论环节中，你需要通过提问、引用相关数据或案例等方式，激发与会人员的思维，促进他们的参与。
遇到意见分歧时，要善于化解冲突，鼓励各方公平表达观点，并尽量寻找共识。
此外，要注意控制讨论的节奏，确保讨论不偏离议题，并时刻关注与会人员的情绪变化。
四、有效的会议记录会议记录是会议的重要产出之一，因此，作为会议主持人，你需要确保会议记录的准确性和完整性。
首先，要用简洁明了的语言记录会议要点、决策结果以及相关行动计划。
其次，要及时与与会人员核对记录内容，确保没有遗漏或误解。
最后，将会议记录及时发送给与会人员，以便他们回顾会议内容，并跟进相关行动。
五、良好的沟通能力作为会议主持人，良好的沟通能力是非常重要的。
首先，要善于倾听，尊重与会人员的意见，并给予积极的反馈。
其次，要能够清晰、简洁地表达自己的意见和要求，以便与会人员更好地理解。
另外，要注意非语言沟通，如肢体语言和面部表情，这些细节也会对会议氛围产生影响。
会议主持的技巧如何保持专注和注意力
会议主持的技巧如何保持专注和注意力会议主持是一项需要高度专注和注意力的任务。
作为会议主持人，必须要保持头脑清醒、保持专注，以确保会议能够高效地进行。
本文将介绍几种有效的技巧，帮助会议主持人在主持会议时保持专注和注意力。
一、提前做好准备会议主持人在会议开始前要做好充分准备，包括了解会议议程、研究相关资料以及准备相关的问题。
通过提前准备，可以更好地掌握会议的主题，并在会议过程中引导和促进讨论。
二、制定清晰的议程在会议开始前，会议主持人应制定一个清晰的议程，并将其发送给与会人员。
议程应包括会议的主要议题、每个议题的时间安排以及讨论的重点。
通过制定清晰的议程，会议主持人可以有条不紊地引导会议，避免讨论重复或偏离主题。
三、保持良好的沟通在会议过程中，会议主持人应保持良好的沟通，与与会人员保持密切的互动和交流。
通过积极倾听并回应与会人员的观点，会议主持人能够更好地理解与会人员的需求，并及时回应他们的问题或疑虑。
这种积极的沟通方式有助于会议主持人专注于会议的进展和参与人员的反馈。
四、注重会议纪要会议主持人应注意记录会议过程中的重要信息和讨论结果。
会议纪要不仅有助于与会人员回顾会议内容，还可以作为后续行动的基础。
通过注重会议纪要的记录，会议主持人可以专注于记录和总结的过程，提高会议的质量和效率。
五、集中注意力保持专注和注意力的关键是要集中注意力。
在会议进行过程中，会议主持人应尽量避免外界干扰和无关的事物。
关闭手机静音、将与会人员的注意力集中到会议内容上等举措都可以帮助会议主持人集中注意力。
此外，会议主持人还可以通过自我提醒和调整坐姿等方式来保持专注。
六、控制会议节奏会议的节奏对于保持注意力非常重要。
会议主持人应在掌握会议进程的基础上，恰当调整讨论的时间安排，确保每个议题都有足够的时间展开讨论。
同时，会议主持人还应鼓励与会人员积极参与讨论，避免个别人员过于冗长或讨论时间过长而导致其他与会人员失去专注。
七、保持积极的态度会议主持人要保持积极的态度，与与会人员保持良好的互动。
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如何做好会议主持人（司仪）
司仪的定义
司仪也叫主持人——是将演讲的主题、主讲嘉宾、演讲的程序及目的跟听众有机的联系起来的那个人。
主持人与报幕员的区别：
报幕员是僵持的，只是复制了别人为他（她）写的程序，将台词背下来，唱高调；
主持人是活泼的，说词都是自己组织的，创造性的，语调自然，易接近观众，当主讲嘉宾在讲时，主持人在倾听主讲嘉宾在讲什么，感觉什么，在家里准备不了，背不了的。
司仪的作用
纽带、配角、B 角色——是把听众、主讲嘉宾、主题及程序自然串联在一起。
他（她）是引导我们成功的进到演讲主题内部，是对那个我们想听的内容进
行考核，引起兴趣；他（她）也应当去建设成功者讲到那个内在的事实，让我们去思考主讲嘉宾的重要；他（她）是跟我们去探讨成功的事实。
但是，最蹩脚的主持人最大的错误，就是喧宾夺主——很希望听众去注意他（她），他（她）把角色搞颠倒了，非常关心自己的举动。
这个世界很有意思，你越想引起别人的注意，别人越不会注意你。
司仪的条件
1. 有一定的形象、气质及亲和力，最重要的是要有热情和激情；
2. 有一定的团队及业绩资格；
3. 系统的成功者，操作、技巧是最优秀的；
4. 经过系统严格培训且有三次以上司仪经验或模拟训练。
司仪的准备
1．早到10 ～30 分钟，专业或职业套装、整理自己的仪容；
2．跟主讲嘉宾、分享嘉宾认识，特别要记住他们的姓名、背景等。
确定演讲的
主题、方式及分享；
3．主要职责：
A．清洁会场、桌椅；
B．调试音响及麦克( 话筒) ；
C．检查白板笔、板擦；
D．给主讲嘉宾送水（茶）、递纸巾；
E．供应商资料、产品示范工具；
F．系统推荐书、录音带、CD 、VCD 、BBS 票司仪的流程
1. 自我介绍，致欢迎词；
2. 感谢今天带你来的朋友；
3. 宣布会场纪律；
4. 引出会议主题，不要提公司、系统、产品、制度；
5. 推崇并请出主讲嘉宾；
6. 配合主讲嘉宾拿出产品、推荐书、工具；
7. 主讲完后，感谢主讲嘉宾；
8. 请勿发表个人意见；
9. 请勿总结主讲嘉宾的分享；
10. 请出分享嘉宾；
11. 不能单独推崇你的上级部门，而是系统；
12. 推崇系统推荐书籍、录音带、CD 、VCD 、BBS 票；
13. 打预防针；
14. 推崇下次聚会主题及主讲嘉宾；
15. 结束这次聚会，欢迎新朋友下次再来！
温馨提示：
司仪在会中的姿体语言：倾听、点头、微笑，配合主讲嘉宾擦白板、倒茶水、递纸巾、带头鼓掌，在讲台一侧站立，边做笔记边控制会场，处理会场的意外事件。
司仪的技巧
1. 引出演讲的主题；
2. 说明该主题的重要性（为我们带来的启示）；
3. 为什么主讲嘉宾有这个资格主讲（主题如何能引起听众的兴趣）；
4. 适当推崇主讲嘉宾（提前沟通：主讲者的背景如何能引起听众的兴趣）；
5. 用最亲切、朴实、尊重的语言，千万不要用公式化的套语（比如：最** 的，非常** 的），不要讲一些别人不想听的话，即废话；
6. 千万不要陷入雄辩演讲的幻想中，以免喧宾夺主；
7. 不要生硬搞笑、刻意去营造气氛（真正的幽默是蕴藏在自然的演讲当中）；
8. 要有热情，表现手法：将主讲嘉宾的姓名：稍息、分割、力量；
9. 请采用标准的术语；
10. 请出分享嘉宾5 位，第1 名分享者必须感谢主讲嘉宾；
11. 请随时推崇工具、供应商、系统、会议；
12. 千万别忘了打预防针；
13. 别忘了结束这次聚会。
司仪的标准术语
一．司仪致欢迎词、推崇并请出主讲嘉宾
各位朋友，我们的会议马上就要开始了，还没有就座的朋友，请赶快就座，
尽量往前坐，不要预留空位。
各位朋友，大家好！（微笑）欢迎各位的到来。
我叫***，感谢系统给我这个机会，成为今天会议的司仪。
今天，您的朋友很真诚地邀请您来，是为了让您了解一个全新的生意机会。
为此，我很荣幸地请到一位主讲嘉宾。
他（她）来自***，曾经做过***，在今天的这个生意中，他做得非常地成功，今天能请到他（她），我们感到非常荣幸。
（以前他在一家大公司从事高级管理工作，也做过许多传统生意，在一个月前偶然了解到这个生意后，全力以赴投入了这项事业中，目前做的非常优秀，今天能抽出时间与大家一同分享，真的非常难得。
）为了珍惜大家宝贵的时间，请各位朋友能否配合我一下：请把各自的手机关闭45分钟；爱讲悄悄话、爱吃零食和抽烟的朋友请暂时忍耐一下；会议期间请不要随意走动，以免影响他人；请准备好您的笔和笔记本，随时做记录；所有问题请写下了留待讲解会后才提出。
好！谢谢大家的配合。
准备好了吗。
OK，下面有请我们今天的主讲嘉宾________先生（女士）。
三．感谢主讲嘉宾及请出分享嘉宾
感谢***先生（女士）带给我们这个美好的生意机会，谢谢！（掌声）听了主讲嘉宾精采的分享，想必每一位朋友都有很大启发，甚至有很大的收获，有的朋友会问：这是否是个试验性质的生意机会，其实它展示的是成功的事实。
我很自豪的告诉大家，他们就坐在我们身边，下面请他们来分享一下做这个生意的心得和体会。
四．感谢分享嘉宾及现场促成（下面带点的促成语句任选一段即可）
让我们再一次感谢以上各位嘉宾精彩的分享！不知在座的各位您有何感想？
l 有些朋友会说，这生意确实不错，那完美能保证我成功吗？对不起，我必须跟您说实话，我们不可以保证您成功，就象一个非常优秀的教师，他不可以保证全班所有的同学都得100分一样，但是他可以告诉您用什么样的方法就可以得到100分，完美公司不能保证您成功，但保证您有机会成功！成功与否，最重要的还是取决于您自己的心态与努力！
l 有些人说，完美事业象一所成功的学校，教给了我们许多成功的配方，也有人说，完美事业代象一辆成功的列车，将载着您走向成功的彼岸，那么，今天您的朋友邀请您来，登上这趟列车吧，您可能现在觉得是对的，或者是错了。
您觉得现在是该上了，还是不该上。
但是，不管您上不上，这趟列车一定朝着成功的彼岸驶去，为什么这趟列车上没有您呢？
l 有的朋友会说，我会觉得今天是做决定的最好时候，但是您会觉得心里很不踏实，那么，请您告诉我，既使您做了这个决定，您会丢失掉什么呢？485元钱吗？一个对未来美好生活的尝试吗？他建议您尝试一年，如果在一年之内，您觉得不适合，您可以做一名优惠顾客，帮您省钱，没有任何损失，但是您在这个尝试当中，在这个机会当中，却可以迎接一个美好的未来，为什么您不尝试呢？我
想我们今天这个屋子里，就像是一个充满了梦幻的小屋，您可以在这个屋子里，现在就做出一个决定，这一闪念也许将决定您的终身。
成功在于尝试！现在开始，正是时候！
l 我们今天讲的生意计划，不是我一个人的梦想，也不只是那些成功者的梦想，拥有这些梦想的，是和您我一样过着普普通通生活的人，他们都是在这样的一个会上，决定了这样一个终身的事业，您为什么不去做出这个决定呢？我相信只要您自已相信您一定能成功的话，您就一定能成功，我相信成功属于您，很多朋友会说，噢，您今天讲得挺不错，我也能接受您的观点，真的这个生意造就了很多成功人吗？如果您真的想见见的话，那么，就把我的朋友…他们曾经像您一样的普通，但是今天，却走上了成功者的舞台。
l 刚才大家听了这个生意计划，不知道您有什么感觉，如果您真的很想成功的话，如果您真的想改变您现在的生活状况的话，如果您真的想既拥有时间，又拥有金钱的话，我想您今天是来对了，我们今天的生意计划，就象是专为您准备的，就象您迈步在海滩上，顺便弯腰拾起了一颗钻石，这颗钻石就会给您带来一幅未来美好的图画。
五．推崇资料、聚会、打预防针（最重要）
（推崇BBS ）我们将在___ 月_ 日（星期）的午点分，在隆重举办一
场业务拓展会（BBS ），主讲嘉宾将会分享他的人生故事及成功的经验，届时，您会见到来自北京、天津、山东等远道而来的朋友，不管您做不做这个生意，相信对您的人生都有很大帮助和启发，新来的朋友，请要带您来的朋友赶快预订一张票，因为我们的名额非常有限。
（打预防针）有人会说：哦，这生意不错，但是我不放心，我要问问我的亲朋好友，没错，我不可以阻止您去问您的亲友，不过，我想问一下各位朋友，如果您想做个歌唱家的话，您最好的建议是来自于您的朋友，您的妈妈，您的爱人，还是唱歌的冠军或教练呢？我想现在大家知道了，更多的、正确的建议是来自于教练，如果您等着接受别人的意见，每个人都准备着一大堆意见给您提供，但是您想过吗，这个世界上只有成功者才可以给您提供成功的建议，您该去问问这个生意上的成功者，该去问问带您来的朋友，因为，在这个生意中，推荐人是最关心您的，只有帮您成功了，他才能更加成功，推荐人是最关心您的，只有帮您成功了，他才能更加成功，只有您赚到了一元钱，他才可以赚到一毛钱，那么，您为什么不去问问这些有经验的成功者呢？
（推崇资料）第一次听这个生意的朋友，可能还没有听明白，更不可能决定马上做这个生意，那么请教今天带您来的朋友或在座的成功人士，如果您的朋友很重视您的话，他应该为您准备好了自已仅有的一份资料，马上向您的朋友借一些资料再回去仔细反复了解一下，相信您会做一个明智的选择。
我们在下个礼拜同样时间，还会安排有同样主题的会议。
欢迎下次再来！
好！再次感谢大家的光临，今晚的会议就到此结束，再见！。