康复护士个人计划
2024年康复科护理工作计划及目标
2024年康复科护理工作计划及目标一、引言随着人口老龄化进程的加快，康复科的工作变得越来越重要。
康复科护理工作不仅需要具备扎实的专业知识和护理技能，还需要关注患者的心理健康和生活品质。
本文将就2024年康复科护理工作计划及目标进行详细阐述。
二、康复科护理工作目标1.提高康复患者的生活质量：通过综合护理和心理疏导，提高康复患者的心理健康水平和日常生活自理能力，帮助他们重新融入社会生活。
2.完善护理服务体系：建立健全的护理工作制度和规范化的操作流程，提高护理服务的质量和效率。
3.加强团队合作和交流：促进康复科护士之间的交流与合作，形成良好的护理团队，共同为康复患者提供更专业的护理服务。
4.提升康复科护士的专业素养：持续加强护士的专业培训和学习，提高其护理水平和综合素质。
三、2024年康复科护理工作计划1.完善护理服务体系2024年，我们将进一步完善康复科的护理服务体系。
主要包括：（1）建立康复科护理服务评估制度，对患者进行全面的个体化评估，明确患者的康复需求，制定个性化护理计划。
（2）优化护理操作流程，简化护理程序，提高工作效率。
（3）加强护理记录和信息管理，建立标准化的护理文档，完善信息化护理管理系统。
（4）开展康复科护理服务质量评估，对护理服务进行定期评估和检查，及时发现问题并进行改进。
2.提高康复患者的生活质量针对康复患者的特点和需求，我们制定了以下工作计划：（1）加强康复护理技术培训，提高护士的康复护理技能。
（2）针对不同病情和康复阶段，开展个性化的护理服务，包括康复锻炼指导、康复心理疏导等。
（3）组织开展康复患者康复技能培训活动，增强患者自我康复意识，提高日常生活自理能力。
（4）建立健全的康复患者康复护理档案，记录患者的康复过程及效果，为下一步的康复工作提供参考。
3.加强团队合作和交流康复科的护理工作需要护士们之间的紧密合作和良好的交流，以达到更好的护理效果。
因此，我们计划：（1）定期组织护理研讨会和座谈会，交流和分享护理工作中的经验和技巧。
康复医院护士岗位工作计划5篇
康复医院护士岗位工作计划 5 篇康复医院护士工作计划 1一、护理技能的提升加强护理水平是我们每一个护士的任务，因为作为来到医院不久的护士需要做的工作有许多，同样要做的工作也不少，时常会因为工作忙碌忘了学，造成自己向来在原地打转。
在今后工作中，我会抽时间，找时间来学习，虽然我们的工作非常忙碌但是也有零碎的时间歇息时间能够利用，只要利用得当就能够让我学到更多的东西，能够让我有更大的发展进步。
所以在今后工作中我会加强工作的指导和安排，每天花两个小时左右时间来学习护理技巧，学习提升自己，获取的途径会从护士长，同事之间获取，还会通过自我学习，主动吸收知识和养分，提高自己的能力锻炼出出色的护理能力，对工作中需要协助的一些医疗工具都会熟悉和记牢避免在工作匆忙时浮现问题，避免自己因为一时不查导致动作收到妨碍。
二、多与病人沟通在工作中医患关系主要是沟通不及时，沟通少造成的，为了避免不必要的事情发生，在给病人治疗之前，诊断之前，会提前与病人做好沟通，与病人家属做好商议，得到病人允许之后我们才会采取行动，如果病人或者其家属不允许，我们也会给出合理的建议，固然都会站在病人的角度去考虑问题，去为第1页病人思量而不是私自做主，虽然我们想要及时给病人治病及时给他们匡助，但是病人自己的意见和家属的意见一样很重要。
同时对所有的病人都一视同仁，尊重病人，也会善待病人，减少与病人的冲入，在与病人相处的时候多尊重病人，不因为病人患有各种疑难疾病而对病人有明显的歧视行为，一切都以病人的健康为主，沟通是建立在彼此尊重的基础上，彼此要相互体谅，把沟通做好，也要重视，不能制作一个不知声的人，这样对于病人，对于家属都不好，想要做好就要给他们更多的匡助，润物细无声，做要做的好，做的细致。
三、正常工作每天的工作得按时，在医院我们护士的工作虽然没有医生那末重要，但是也不能随意的缺勤请假，遵守医院的各条规章和制度，做好自己份内的是，把我好自己的工作节奏，对到工作充满热情，给病人看病不能三心二意，一切都必须要安全正确，在使用各种医疗用品和药品的时候注意日期，避免病人因为服食用过期药品导致病人病情恶化，浮现突发时间第一时间通知领导，通知相关人员，做好防范工作，把每日的工作都牢记在心中，做到心中有数，做好基础做好工作。
康复科护士业务学习计划
康复科护士业务学习计划序言康复科护士是医院中非常重要的一支力量，他们要负责诊断、治疗和护理康复患者，帮助他们恢复正常生活，提高生活质量。
为了胜任这一职位，康复科护士需要不断学习，更新自己的知识和技能，提高自己的综合素质，以适应不断变化的医疗环境和患者需求。
因此，制定一份科学合理的学习计划，对康复科护士来说是非常重要的。
一、学习目标1、具备丰富的临床护理和康复知识，熟练掌握康复护理技能；2、了解并掌握康复患者的临床特点和护理需求，提供个性化的护理服务；3、学习掌握常见康复疾病的筛查和评估方法，为患者制定个性化的康复护理方案；4、了解康复科的管理机制和规章制度，熟悉工作程序和岗位职责；5、自身提高综合素质和职业素养，不断提升自己的专业水平。
二、学习内容和方法1、基础知识学习（1）医学基础知识：包括解剖学、生理学、病理学、药理学等基础医学知识，为康复护理提供理论支持；（2）康复护理专业知识：包括运动康复、康复护理方法、心理康复等专业知识。
学习方法：阅读专业书籍和期刊，参加相关的学习培训班，学习教学视频和网络课程。
2、临床技能学习（1）康复护理技能：包括日常护理技能、理疗技能、康复护理仪器的操作等；（2）沟通技能：学习如何与患者沟通，提供专业的康复护理建议；（3）评估技能：学习患者康复风险的评估方法，为患者制定个性化的护理计划。
学习方法：参加临床技能培训班，亲临临床一线，学习观摩经验丰富的护理师工作。
3、临床案例学习通过分析和学习临床案例，了解康复患者的特点和处理方法，提升自己的临床护理水平。
学习方法：定期参加临床案例讨论会，多与同事交流经验，不断总结和提高自己的护理技能。
4、法律法规学习了解康复科相关的法律法规和规章制度，确保自己的护理工作合理合法，为患者提供安全保障。
学习方法：参加法律法规培训班，学习医院相关政策和规定。
5、提高自身综合素质（1）学习管理知识和技能，提高自身的管理能力；（2）学习心理学知识，提高沟通和护理技能；（3）学习外语知识，提高自己的综合素质。
康复科护士个人工作计划
一、前言
作为一名康复科护士，我深知自己的责任重大。
为了更好地服务于患者，提高护理质量，我特制定以下个人工作计划。
二、工作目标
1. 提高自身综合素质，熟练掌握康复科各项护理技术，为患者提供优质护理服务。
2. 加强与患者的沟通，关注患者心理需求，帮助他们树立战胜疾病的信心。
3. 严格遵守各项规章制度，确保患者安全。
4. 积极参与科室业务学习，提高自己的专业素养。
三、具体措施
1. 技术提升
（1）加强基础理论知识的培训，熟练掌握康复科各项护理技术，提高自己的操作
水平。
（2）积极参加科室组织的各项技能培训，提高自己的急救技能。
（3）定期参加护理部组织的业务学习，了解国内外康复科护理动态。
2. 患者沟通
（1）加强与患者的沟通，了解他们的心理需求，提供心理支持。
（2）关注患者的病情变化，及时与医生沟通，调整治疗方案。
（3）指导患者进行康复训练，提高他们的生活自理能力。
3. 安全保障
（1）严格执行各项规章制度，确保患者安全。
（2）加强药品、医疗器械的管理，防止差错事故发生。
（3）做好病房安全管理，确保患者人身安全。
4. 业务学习
（1）积极参加科室组织的业务学习，提高自己的专业素养。
（2）阅读相关书籍、杂志，了解康复科护理新技术、新进展。
（3）参加学术会议，与同行交流经验，拓宽视野。
四、总结
通过以上措施，我相信自己能够在新的一年里不断提高护理水平，为患者提供更加优质的护理服务。
同时，我也将不断反思、总结，努力成为一名优秀的康复科护士。
康复护士专科护士进修学习计划
康复护士专科护士进修学习计划一、背景介绍我是一名康复护士专科护士，从事护理工作已经有多年的时间了。
在这个行业中，我深刻理解了康复护士的重要性和专业性。
随着医疗技术的不断发展和更新，康复护士的工作也日益重要。
为了提升自己的专业能力，我决定进行进修学习，以便更好地为患者提供医疗服务。
二、学习目标1. 深入了解康复护士的工作范围和工作原理，获取最新的康复护理知识；2. 掌握康复护士的专业技能，包括康复评估、患者教育、康复护理计划的制定和实施等；3. 提升团队协作能力，加强与其他医护人员的沟通和合作；4. 提高对康复护理领域的理解和把握，为患者提供更加专业的康复护理服务。
三、学习内容1. 了解康复护理的概念和发展历程；2. 学习康复护理的临床实践技能，包括评估、护理计划制定、治疗技术的应用等；3. 深入学习康复护理的专业知识，包括运动康复、语言康复、认知康复等；4. 学习沟通技巧和团队协作能力的提升。
四、学习计划1. 复习康复护理的基础知识，包括解剖学、生理学、病理学等；2. 学习康复护理的专业知识，包括运动康复、语言康复、认知康复等；3. 参加康复护理相关的学术会议和研讨会，了解最新的康复护理技术和理念；4. 参与康复护理的实践活动，亲身体验康复护理的工作流程和实践技能；5. 经常与其他医护人员交流，学习团队协作和沟通技巧；6. 参加康复护理的培训课程和讲座，提高专业能力和水平。
五、学习方法1. 阅读相关的专业书籍和期刊，了解康复护理的最新理论和技术；2. 参加康复护理相关的学术会议和研讨会，与其他从业人员交流和学习；3. 参与康复护理的实践活动，亲身体验康复护理的工作流程和实践技能；4. 反复练习和总结实践中的经验教训，不断提高自己的实践能力；5. 经常与其他医护人员交流，学习团队协作和沟通技巧；6. 经常进行自我反思和自我评估，不断提升自己的专业能力。
六、考核和评估1. 参加康复护理相关的考试和评估，检验自己的专业能力和水平；2. 定期进行自我评估和学习总结，发现和解决自己的不足和问题；3. 参与康复护理的实践活动，亲身体验康复护理的工作流程和实践技能；4. 经常与其他医护人员交流，学习团队协作和沟通技巧；5. 参加康复护理的培训课程和讲座，提高专业能力和水平。
康复护理科工作计划4篇
康复护理科工作计划4篇康复护理科工作计划篇1一、提高护士理论、技术水平1、为提高我科护士总体业务水平，自20__年1月起，每周晨间坚持专科理论学习，每月底坚持专科理论小考试，每季度坚持专科理论统考，已奖惩制度来对护士进行约束，达到预期目标。
2、护士每月轮流进行理论主讲，其目的加深并巩固个人理论知识，树立个人自信心，提高个人语言表达能力。
3、每月进行一次实际操作培训，要求人人过关，考核分数纳入该月奖金的审核。
4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。
5、积极参加医院组织培训的各项业务知识，以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。
二、提高基础护理质量1、按要求完成科室病区“一条线”，以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。
2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐，病房固定物品定点放置。
3、每周更换一次床单位，有血渍、潮湿必须立即更换。
4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次，每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。
三、严格执行消毒隔离制度1、每周一按时更换消毒液，周二护士长进行检查。
2、掌握无菌操作原则，减少输液反应的发生及各项感染的发生，增强护士的无菌操作观念。
3、减少治疗室人员走动，养成入室戴口罩的良好习惯。
4、配置药物时，做到一人一针一管，严格按照无菌操作原则进行操作。
5、穿刺失败，再次操作时必须更换针头，严格消毒。
6、每周安排卫生班，对卫生死角进行打扫。
7、做好病区终末消毒工作。
四、加强护士责任心1、严格执行“三查八对一注意”制度。
2、防止差错事故的发生，首先要从各护士的心里抓起，增强个人的责任心，剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束，减少差错事认真仔细完成每项工作。
3、工作完成的真实性，当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造，针对此类现象将严惩。
4、中夜班实施坐班制，并定时巡查病房，防止特殊事件的发生，针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生，做好沟通进行处理。
2023康复科护士个人工作计划范文(精选6篇)
2023康复科护士个人工作方案范文〔精选6篇〕康复科护士个人工作方案1一、积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。
在医疗护理理论过程中，服从命令，听众指挥。
能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德标准，标准操作。
能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、专业知识、工作才能方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，积极xx的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基〔根底理论、根本知识和根本技能〕三严〔严肃的态度、严格的要求、严密的方法〕。
护理部为了进步每位护士的理论和操作程度，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们理解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、在生活方面：养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，老实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原那么，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
今后的目的：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克制自己存在的问题，做到：〔1〕扎实抓好理论学习，保持政治上的坚决性。
〔2〕在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
〔3〕以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
康复护士的工作计划范文(合集6篇)
康复护士的工作计划范文(合集6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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康复护士个人计划护士工作需要非常大的耐心和爱心，护士在和被护理者接触的过程中不断成长，总结经验，为今后提供更好的服务做准备。
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精选康复护士护理工作计划大全第一篇根据护理部工作计划，结合“医疗质量万里行”“三好一满意”和医院工作要点，特制订护理工作计划如下:1. 贯彻执行《护士条例》，规范护理职业行为。
2. 加强职业道德教育，组织护士学习护理安全、护理不良事件相关知识，教育护士严格遵守医德规范、护士职业道德，，提高服务质量，使患者感到安全、满意。
3. 合理使用护理人力资源，科学弹性排班，完善“紧急状态下护理人力资源调配预案”，做到人人知晓，通信通畅，应对突发事件、重大抢救等情况确保护理人员及时到位。
1.完善、健全、实施中医护理常规。
积极开展专科专病护理，提供具有中医特色的健康指导。
2.以《中医医院中医护理工作指南》为指导，制订中医知识技能培训计划，抓好护士中医“三基”培训，重点是西医毕业护士的中医基础知识、技能培训，中医文化学习，提高护士中医理论及技能水平，为中医特色护理服务的开展打下坚实基础。
3.继续推广中医护理技术操作，抓好中医特色护理服务项目的开展。
4.开展中医特色护理质量评价1. 建立健全科室一级质控组织,由护士长和全科护理人员组成，制订质控工作方案, 质控从个人做起，认真落实护理质控工作。
护士长定期组织质控检查,每半月对各项质控指标检查一次,发现问题及时分析原因,提出整改措施,落实并检查整改效果.。
2. 科室实行护士长责任制, 护士长把好病区质量，加强对危重病人的管理，护士长认真落实医院和护理部的各项措施,抓好各项规章制度的落实,确保护理工作安全无事故.落实护理不良事件报告制度。
3.严格执行消毒隔离制度和院内感染工作制度,严格执行无菌操作规程和标准预防措施.按医院院内感染工作要求认真做好各项监测管理工作。
4.加强病区管理，保持病区整洁、有序。
加强治疗室管理：药品、物品、仪器定点放置、统一标识、标识醒目，并要求护理人员人人熟知药品、物品、仪器放置位置，掌握操作规程，确保护理工作及时、准确、安全执行。
5.监督各项护理安全制度的落实，尤其是护理核心制度的执行情况，确保护理安全，尤其是三查七对制度，坚决杜绝药品问题引发的护理缺陷;加强执行医嘱的环节管理，强化执行医嘱的准确性;进一步完善护理安全管理措施，规范使用手腕带、护理安全标识。
6.进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书质控。
强调不合格的护理文书不归档。
1.按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案、落实各级护理人员业务培训和三基考核计划，落实分层次培训，抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作，提高护士三基理论与操作水平。
2.重点加强对新入科护士、聘用护士、低年资护士的培训考核。
3.落实护理会诊和护理疑难病例讨论，组织每月一次护理查房，业务学习、基本操作技能训练和考核。
4.开展应急救护能力培训，做到培训率及考核合格率达到100%重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平。
1. 基础护理合格率100%2. 特级、一级护理合格率≥90%3. 护理技术操作考核合格率100%4. 护理三基理论考核合格率100%5. 急救药械管理完好率100%，6. 急救药械质量检查合格率100%7. 消毒隔离质量合格率100%8. 一人一针一管一用灭菌执行率100%9.病区管理合格率100%10.住院后患者压疮发生率0(难免压疮除外)11. 护理事故发生率012.护理文件书写合格率≥ 95 %第二篇根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合骨科专科的特点，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。
现制定XX年优质护理工作计划如下：组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科内培训工作，制定具体的创优措施，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系的锲机，充分调动护士工作的积极性。
努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。
进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
1.合理安排，弹性排班骨一科床位48张，护士15人，根据每位护士的工作能力，病人的数量，护理工作量，实行合理安排，弹性排班。
2.规范病房管理，重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，做好护理安全工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，落实患者安全目标，减少不良事件发生。
对患者进行分级护理，患者的护理级别与病情相符，加强对病区环境的管理，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。
3、加强管理，确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。
抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。
(2)加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
(3)加强科室管理。
每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。
4、细化工作流程，明确岗位责任对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。
5、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制每位护士分管8-12个病人，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理服务, 密切观察患者病情, 随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者安全，体现人性化的护理关怀。
6、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
7、不断总结，提高护理质量,增加病人满意度每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。
每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。
对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。
8、加强患者健康教育由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。
9、护士实行绩效分配分配原则：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平。
分配依据：病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。
第三篇1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
3. 加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.4、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
8、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》和《艾滋病防护条例》，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。
3、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分析并及时整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。
第四篇XX年，在院领导的关心、支持和帮助下，护理部以《二级综合医院评审标准实施细则》为抓手，通过护理质量管理与持续改进方案的有效执行，“护理安全零容忍管理规定”二十条的贯彻实施，表格式护理评估单的设计与使用及“护士分层管理与使用”为核心的责任制整体护理的扎实开展，全院护理同仁凝心聚力、拼搏进取，圆满完成了全年的各项目标任务。
XX年是我院克难提速、推进内涵建设的关键年，护理部将紧紧抓住“二级综合医院评审”这一契机，围绕医院总体发展目标，努力做好以下工作：按照医院管理的规范化、标准化要求，护理部和护士长作为医院的重要职能部门以及各项制度、规范的具体践行者与督导者，其管理理念在护理管理中的导向作用尤为重要。
上有所好，下必甚焉。
有什么样的护士长队伍就有什么样的护理团队，而金牌护理团队是优质护理的支柱!护理部进一步解放思想，更新理念，改变既往的“主任要求，护士长服从”的被动管理，为护士长创造一个宽松的管理环境。
引导护士长用科学的方法进行自我管理，让护士长将主要精力放在科室的管理上，管理好科内病人的安全、治疗及健康指导，管理好护士的工作、生活和思想动态，协调好医、护、患三方关系，确保科室护理质量及安全。