安全生产知识竞赛题目193道(1)

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安全生产知识竞赛题目193道

安全生产知识竞赛题目193道

一、职业安全与健康1. 要发挥安全检查的功效,必须怎样处理?C 、妥善跟进在检查时所发现的不当事项2. 安全带使用几年后,应按批量购入情况,抽验一次?B 、2 年3. 《中华人民共和国安全生产法》自下列哪一个日期起正式施行?C 、2002 年11 月1 日4. 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作应承担什么责任?B 、全面负责5. 企业安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责什么职能的机构?B 、安全生产监督管理6. 在以下的单位中,除哪种类型企业以外,都必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、交通运输7. 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员除了必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识,还应当具备下列哪一项的条件?B、管理能力8. 以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是?A、调整岗位权9. 下列哪一项不属于《安全生产法》中规定的从业人员的义务?A、拒绝违章指挥和强令冒险作业10. 下列哪一项属于安全生产监督检查的最终目的之一?C、为了保证生产经营单位不出或者少出事故11. 下列哪一项是事故应急救援体系所不包括的?B、应急救援演练12. 在应急救援时,企业安全生产主要负责人接到重大生产安全事故的报告后应当采取下列哪一项措施?B 、即将赶赴现场,组织抢救13. 生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是什么?B 、已具备安全生产条件14. 生产经营单位在较大危(wei)险因素的生产经营场所和相关设备上,未设置明显的安全警示标志的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处多少元的罚款?C 、5 万元以下的罚款15. 生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的,责令限期改正逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处多少元的罚款?B 、5 万元以下的罚款16. 生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处多少元的罚款?B 、5 万元以下的罚款17. 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,造成为了重大事故的,应赋予什么程度的处罚?C 、追究其刑事责任18. 以下行为中,应赋予警告并可处1 万元以下罚款的是哪一项?B 、对有重大事故预兆或者己经发现的事故隐患不及时采取措施的19. 有关企业安全的第一责任者应该是?C 、企业主要负责人20. 生产中遇到特殊严重险情,职工可以采取下列哪一种行动?B 、住手作业,采用紧急防范措施,并撤离危(wei)险岗位21. 《安全生产许可证条例》自以下三项中的哪一天起施行?C 、2004 年1 月13 日22. 安全生产许可证颁发管理机关应当加强对取得安全生产许可证的企业的监督检查,发现其再也不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的,应当采取下列哪种措施? C 、暂扣或者吊销安全生产许可证23. 《安全生产许可证条例》规定的行政处罚,由下列哪一个机构来决定?A 、安全生产许可证颁发管理机关24. 生产经营单位新职工上岗前必须进行三级安全教育,三级安全教育时间不得少于多少学时?B 、 24小时25. 燃气设计单位的主要安全责任有下列哪一项?B 、应对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明26. 以下哪一项不属于列入建设工程概算的安全生产所需资金?B 、礼聘专职的安全技术人员27. 国家对危(wei)险化学品的生产和储存实行统一规划、合理布局、严格控制,并对危(wei)险化学品生产储存实行什么制度?C 、审批制度28. 下列哪一场所不符合危(wei)险化学品储存要求? A 、专用生产车间29. 燃气供应企业应当实行每日多少小时的值班制度,以便发现燃气设施事故或者接到燃气设施事故的报告时,应当即将组织抢修、抢险C 2430. 职工有下列哪一种情形可以认定为工伤?B 、工作时间先后在工作场所内,从事与工作有关的豫备性或者收尾性工作受到事故伤害的31. 参加工伤保险的员工负伤致残所需的假肢、轮椅配置及更新费用由谁来支付?A 、社会保险机构32. 甲单位停薪留职的职工,到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故,这种情况下应哪个单位统计报告?C 、由乙单位做33. 甲企业职工借调到乙企业参加生产并由乙企业负责指挥,在生产过程中该职工发生工伤事故,下述处理方法中,哪一项是正确的?B 、由乙企业统计报告,并通知甲企业34. 在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者突发疾病死亡的是否可以申请工伤保险?B 、可以35 双重绝缘是兼有____ 的绝缘?C 、工作绝缘和保护绝缘36. 劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除其劳动合同。

安全生产月知识竞赛试题及答案

安全生产月知识竞赛试题及答案

安全生产月知识竞赛试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 安全生产月是每年的哪个月份?A. 1月B. 5月C. 9月D. 12月答案:B2. 安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?A. 直接责任B. 间接责任C. 无责任D. 部分责任答案:A3. 以下哪个不是安全生产的“三不伤害”原则?A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 不伤害设备答案:D4. 根据安全生产法规定,生产经营单位应当对从业人员进行哪些方面的安全教育和培训?A. 仅专业技能B. 仅安全生产知识C. 专业技能和安全生产知识D. 仅安全生产知识答案:C5. 以下哪个不是常见的职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 感冒答案:D6. 安全生产事故报告应当在事故发生后多长时间内完成?A. 1小时B. 2小时C. 24小时D. 48小时答案:C7. 以下哪个不是安全生产的“四不放过”原则?A. 事故原因未查清不放过B. 责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过 D. 事故未发生不放过答案:D8. 以下哪个不是生产经营单位的安全生产职责?A. 建立健全安全生产责任制B. 保证安全生产投入C. 组织安全生产教育和培训 D. 忽视安全生产管理答案:D9. 以下哪个是安全事故的直接原因?A. 人的不安全行为B. 管理缺陷C. 设备老化D. 自然灾害答案:A10. 安全生产事故的调查处理应当遵循什么原则?A. 事实清楚B. 责任明确C. 事实清楚、责任明确D. 事实清楚、责任明确答案:C二、多选题(每题3分,共15分)11. 安全生产事故的分类包括哪些?A. 一般事故B. 较大事故C. 重大事故D. 特别重大事故答案:ABCD12. 以下哪些是生产经营单位应当建立的安全生产制度?A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 事故隐患排查治理制度 D. 职业健康检查制度答案:ABC13. 安全生产中,以下哪些属于危险作业?A. 高空作业B. 地下作业C. 爆破作业D. 有限空间作业答案:ABCD14. 以下哪些是安全生产事故的间接原因?A. 安全教育培训不足B. 安全设施不完善C. 安全管理不到位D. 自然灾害答案:ABC15. 以下哪些是安全生产事故的预防措施?A. 加强安全教育和培训B. 完善安全设施C. 定期进行安全检查D. 忽视安全风险答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)16. 安全生产法规定,生产经营单位可以不建立安全生产责任制。

安全生产知识竞赛试题含答案

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安全生产知识竞赛试题1.我国的安全生产方针是()。

A.安全生产责任重大B.安全第一预防为主综合治理C.安全责任重于泰山D.预防为主防治结合2.()是本单位安全生产第一责任者,对本单位安全生产工作全面负责。

A.安全总监B.主管安全生产工作领导C.单位主要负责人D.安全生产管理人员5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上,设置明显的()标志。

A.危险B.安全警示C.禁用D.注意安全7. 国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行()制度。

A.淘汰B.报废C.清理D.检验8. 生产经营单位负责人在应急救援中的职责是()。

A.安排清理打扫事故现场工作B.统计损失,处罚相关违章操作人员C.迅速采取有效措施组织抢救D.事故处理完成后报告国家有关安全生产监督管理部门0.《安全生产法》规定:生产经营单位采用()或者使用(),必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

A.新能源、新配方、新材料、新设备B.新配方、新材料、新工艺、新技术C.新工艺、新技术、新材料、新设备D.新工艺、新配方、新技术、新设备2.生产经营单位的作业人员有依法获得()的权利,并应当依法履行()方面的义务。

A.安全生产保障,安全生产B.安全生产,安全生产保障C.法律赋予,人员承担D.人员承担,法律赋予3.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿D.批评和检举4.企业安全生产教育中的“三级教育”是指()。

A.法规教育、生产教育、技术教育B.厂级教育、车间级教育、班组级教育C.学徒教育、上岗教育、带班教育D.意识教育、技能教育、责任教育5.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,应负()责任。

A.直接B.领导C.管理D.主要8.重大危险源是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品且危险物品的数量等于或者超过()的单元。

全国安全生产月知识竞赛题库及答案大全

全国安全生产月知识竞赛题库及答案大全

全国安全生产月知识竞赛题库及答案大全全国安全生产月知识竞赛题库及答案大全第一部分:基础知识题1. 安全生产法是我国的哪一部法律?答案:《中华人民共和国安全生产法》2. 安全生产月是每年的哪个月?答案:5月3. 安全生产的基本原则有哪几个?答案:预防为主、综合治理、责任明确、依法管理、技术支撑、全员参与4. 哪个部门负责国家安全生产监督检查工作?答案:国家安全监管总局5. 安全生产的“四不放过”主要指什么?答案:不放过任何一个单位,不放过任何一项工作,不放过任何一个岗位,不放过任何一个环节6. 防范火灾,最常用的灭火器是什么?答案:二氧化碳灭火器7. 在企业工作中,发现疑似暴力恐怖活动线索时,应该向谁报告?答案:公安机关8. 职业病是指因工作关系而导致的慢性疾病,这种说法正确吗?答案:正确9. 班组长在工作中应该具备哪些素质?答案:责任心强、熟悉工作流程、善于协调沟通、具备一定的管理能力等10. 安全生产是个人的责任吗?答案:是第二部分:案例分析题1. 某建筑工地发生了一起坍塌事故,造成多人死亡和受伤,事故原因是施工方使用了低质量的建筑材料,请你分析该事故发生的原因,并提出整改措施。

答案:该事故的原因是施工方违规使用了低质量的建筑材料,没有按照相关规定进行质量检测。

整改措施可以是严格按照质量检测程序进行,加强对施工方的监督和检查,确保使用的材料符合标准要求。

2. 某公司的一名员工在搬运货物时不小心摔伤了脚,经医生诊断为骨折,该员工认为这是公司的责任。

请你分析该事故的责任归属,并提出解决方案。

答案:根据《中华人民共和国安全生产法》,雇主有责任保障员工的劳动安全和职业健康。

如果该员工在搬运货物时没有得到充分的培训和防护措施,公司应承担责任。

解决方案可以是公司加强对员工的安全培训,提供必要的防护设备,并建立健全的事故报告和赔偿机制。

3. 某化工企业发生了一起化学品泄漏事故,导致周围的居民被迫撤离,引起了严重的社会影响。

(完整版)安全生产知识有奖竞赛试题试题及答案

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企业职工安全生产知识竞赛题库(一)一、单项选择题1.我国社会主义的法制要求是:有法可依、有法必依、执法必严、违法必究、实行( b )。

A.工会监督B.法律监督C.监督管理D.人大监督2.《安全生产法》于2002年6月29 日经全国人大九届二十八次常务会议审议通过,自2002年( C )起施行。

A.7月1日B.10月1 日C.11月1 日D.12月1 日3.根据《安全生产法》,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备( A )安全生产管理人员。

A.专职B.兼职C.专兼职D.10名4.根据《安全生产法》,生产经营单位从业人员超过(C )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.一百B.二百C.三百D.四百5.生产经营单位依照《安全生产法》规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由( B )负责。

A.工程技术人员B.本单位C.中介机构D.安全管理人员6.根据《安全生产法》,矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目,应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和( D )。

A.安全规划B.安全培训C.安全检测D.安全评价7.根据《安全生产法》,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( B )。

A.安全标语B.安全警示标志C.安全牌D.安全标志8.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持(A )。

A.安全距离B.一定距离C.100米D.50米9.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全( D )。

A.责任制B.注意事项C.管理目标D.操作规程10.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的(A)和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

安全生产月知识竞赛试题及答案

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安全生产月知识竞赛试题及答案一、单选题1. 安全生产月是每年的哪个月份?A. 1月B. 5月C. 9月D. 12月答案:B2. 安全生产月的主题是什么?A. 绿色发展B. 和谐社会C. 安全生产D. 科技进步答案:C3. 下列哪项不是安全生产的基本要求?A. 安全第一B. 预防为主C. 事后处理D. 综合治理答案:C4. 安全生产责任制的核心是什么?A. 政府监管B. 企业自查C. 员工自律D. 社会监督答案:A5. 安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?A. 直接责任B. 领导责任C. 间接责任D. 监督责任答案:B二、多选题1. 安全生产月的活动包括哪些?A. 安全生产知识竞赛B. 安全生产培训C. 安全生产检查D. 安全生产演练答案:ABCD2. 安全生产中,企业应该采取哪些措施?A. 定期组织安全培训B. 制定应急预案C. 建立安全管理制度D. 定期进行安全检查答案:ABCD3. 下列哪些属于安全生产事故?A. 火灾B. 交通事故C. 职业病D. 机械故障答案:ABC三、判断题1. 安全生产月活动仅在5月进行。

答案:错误2. 安全生产责任制的实施与企业规模无关。

答案:错误3. 安全生产法规定,生产经营单位的员工不需要对安全生产工作负责。

答案:错误4. 安全生产月的目的是提高全社会的安全生产意识。

答案:正确5. 安全生产事故的预防比事后处理更重要。

答案:正确四、简答题1. 简述安全生产的重要性。

答案:安全生产是保障人民生命财产安全、促进社会和谐稳定的重要工作,是企业可持续发展的基石。

2. 企业如何落实安全生产责任制?答案:企业应建立和完善安全生产责任制,明确各级领导和员工的安全生产责任,定期进行安全培训和演练,加强安全检查和隐患排查,确保安全生产。

3. 描述一次典型的安全生产事故应急演练流程。

答案:典型的安全生产事故应急演练流程包括:事故模拟、应急响应、现场处置、事故调查、总结评估等环节。

安全生产知识竞赛试题库及答案

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安全生产知识竞赛试题库及答案一、选择题1. 安全生产的基本方针是什么?A. 安全第一,预防为主B. 预防为主,安全第一C. 安全第一,预防为主,综合治理D. 综合治理,预防为主,安全第一答案:C2. 企业安全生产的“三同时”制度是指什么?A. 同时设计、同时施工、同时验收B. 同时规划、同时设计、同时施工C. 同时设计、同时施工、同时投产D. 同时规划、同时设计、同时投产答案:C3. 以下哪项不是安全生产的“四不放过”原则?A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故损失未赔偿不放过答案:D二、判断题1. 企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。

()答案:正确2. 安全生产法规定,任何单位和个人不得隐瞒事故。

()答案:正确3. 企业可以随意更改安全设施的设置。

()答案:错误三、简答题1. 简述企业如何进行安全生产风险评估?答案:企业进行安全生产风险评估应包括以下步骤:首先,识别和分析企业生产过程中可能存在的各种风险因素;其次,评估这些风险因素可能导致的事故类型和严重程度;然后,制定相应的风险控制措施;最后,定期对风险评估结果进行复审和更新。

2. 描述企业如何开展安全生产教育和培训?答案:企业开展安全生产教育和培训应包括:制定详细的培训计划,明确培训目标和内容;组织专业人员进行授课,确保培训内容的科学性和实用性;采用多样化的培训方式,如理论学习、现场模拟、案例分析等;定期对员工进行考核,确保培训效果。

四、案例分析题案例:某工厂发生火灾事故,造成重大财产损失和人员伤亡。

事后调查发现,该工厂存在多处安全隐患,包括消防设施不完善、员工安全意识薄弱等。

问题:请分析该工厂在安全生产方面存在哪些问题,并提出改进建议。

答案:该工厂在安全生产方面存在以下问题:首先,消防设施不完善,未能及时有效地控制火势;其次,员工安全意识薄弱,缺乏必要的应急处置能力;再次,可能存在安全管理制度不健全、安全教育培训不到位等问题。

安全生产知识竞赛试题及答案大全

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安全生产知识竞赛试题及答案大全一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是什么?A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案:C2. 以下哪项不是企业安全生产的“三同时”制度?A. 同时设计B. 同时施工C. 同时验收D. 同时生产答案:D3. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?A. 直接责任B. 间接责任C. 领导责任D. 监督责任答案:C4. 企业发生安全事故后,以下哪项措施是错误的?A. 立即组织抢救B. 保护事故现场C. 隐瞒事故真相D. 及时报告上级主管部门答案:C5. 以下哪个不是常见的职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 放射病D. 心脏病答案:D二、多选题6. 安全生产中的“五防”工作包括哪些方面?A. 防火B. 防爆炸C. 防中毒D. 防泄漏E. 防触电答案:ABCDE7. 以下哪些措施可以预防职业病?A. 定期进行职业健康体检B. 改善工作环境C. 减少接触有害物质D. 提供个人防护装备E. 加强职业健康教育答案:ABCDE8. 安全生产教育培训的对象包括哪些?A. 企业主要负责人B. 安全管理人员C. 特种作业人员D. 全体员工E. 临时工答案:ABCDE三、判断题9. 安全生产事故的调查处理应遵循“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。

答案:√10. 企业可以自行决定是否进行安全生产教育培训。

答案:×四、简答题11. 简述企业如何开展安全生产隐患排查治理工作?答案:企业开展安全生产隐患排查治理工作应遵循以下步骤:首先,明确隐患排查的范围和重点;其次,组织专业人员进行定期和不定期的隐患排查;再次,对发现的隐患进行分类和评估,制定整改措施;最后,落实整改责任,确保隐患得到及时有效的治理。

五、案例分析题12. 某企业在生产过程中发生火灾事故,造成重大财产损失和人员伤亡。

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一、职业安全与健康1. 要发挥安全检查的功效,必须怎样处理?C、妥善跟进在检查时所发现的不当事项2. 安全带使用几年后,应按批量购入情况,抽验一次?B、 2年3. 《中华人民共和国安全生产法》自下列哪一个日期起正式施行?C、 2002年11月1日4. 《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作应承担什么责任?B、全面负责5. 企业安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责什么职能的机构?B、安全生产监督管理6. 在以下的单位中,除哪种类型企业以外,都必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、交通运输7. 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员除了必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识,还应当具备下列哪一项的条件?B、管理能力8. 以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是?A、调整岗位权9. 下列哪一项不属于《安全生产法》中规定的从业人员的义务?A、拒绝违章指挥和强令冒险作业10. 下列哪一项属于安全生产监督检查的最终目的之一?C、为了保证生产经营单位不出或少出事故11. 下列哪一项是事故应急救援体系所不包括的?B、应急救援演练12. 在应急救援时,企业安全生产主要负责人接到重大生产安全事故的报告后应当采取下列哪一项措施?B、立即赶赴现场,组织抢救13. 生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是什么?B、已具备安全生产条件14. 生产经营单位在较大危险因素的生产经营场所和相关设备上,未设置明显的安全警示标志的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处多少元的罚款?C、 5万元以下的罚款15. 生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的,责令限期改正逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处多少元的罚款?B、 5万元以下的罚款16. 生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处多少元的罚款?B、 5万元以下的罚款17. 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,造成了重大事故的,应给予什么程度的处罚?C、追究其刑事责任18. 以下行为中,应给予警告并可处1万元以下罚款的是哪一项?B、对有重大事故预兆或者己经发现的事故隐患不及时采取措施的19. 有关企业安全的第一责任者应该是?C、企业主要负责人20. 生产中遇到特别严重险情,职工可以采取下列哪一种行动?B、停止作业,采用紧急防范措施,并撤离危险岗位21. 《安全生产许可证条例》自以下三项中的哪一天起施行?C、 2004年1月13日22. 安全生产许可证颁发管理机关应当加强对取得安全生产许可证的企业的监督检查,发现其不再具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的,应当采取下列哪种措施?C、暂扣或者吊销安全生产许可证23. 《安全生产许可证条例》规定的行政处罚,由下列哪一个机构来决定?A、安全生产许可证颁发管理机关24. 生产经营单位新职工上岗前必须进行三级安全教育,三级安全教育时间不得少于多少学时?B、24小时25. 燃气设计单位的主要安全责任有下列哪一项?B、应对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明26. 以下哪一项不属于列入建设工程概算的安全生产所需资金?B、聘请专职的安全技术人员27. 国家对危险化学品的生产和储存实行统一规划、合理布局、严格控制,并对危险化学品生产储存实行什么制度?C、审批制度28. 下列哪一场所不符合危险化学品储存要求?A、专用生产车间29. 燃气供应企业应当实行每日多少小时的值班制度,以便发现燃气设施事故或接到燃气设施事故的报告时,应当立即组织抢修、抢险C 2430. 职工有下列哪一种情形可以认定为工伤?B、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的31. 参加工伤保险的员工负伤致残所需的假肢、轮椅配置及更新费用由谁来支付?A、社会保险机构32. 甲单位停薪留职的职工,到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故,这种情况下应哪个单位统计报告?C、由乙单位做33. 甲企业职工借调到乙企业参加生产并由乙企业负责指挥,在生产过程中该职工发生工伤事故,下述处理方法中,哪一项是正确的?B、由乙企业统计报告,并通知甲企业34. 在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者突发疾病死亡的是否可以申请工伤保险?B、可以35双重绝缘是兼有____的绝缘?C、工作绝缘和保护绝缘36. 劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除其劳动合同。

C、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的答案:C37. 安全训练的推行,对企业哪个阶层较为重要?C、管理和雇员阶层皆重要38. 下列哪一项是企业推行安全政策时应注意的?A、展示安全政策于工场显眼地方,让员工明白和配合39. 下列哪一项在推行安全管理系统上比较重要?C、加强安全培训40. 要防止意外,须有赖哪方面的参与和肩负责任?A、雇主B、雇员C、雇主和雇员答案:C41. 哪两方面的代表组成企业内部的安全委员会?A、雇主及安全专业人士B、雇员及政府官员C、雇主及雇员答案:C42. 下列哪一种方法可鉴定企业的安全管理表现?A、查看安全委员会的会议记录B、风险评估C、安全审核答案:C43. 下列哪一项是最有效改善企业整体安全水平的方法?A、聘请安全主任B、实施安全管理C、添置安全设备答案:B44. 甲企业职工借调到乙企业参加生产并由乙企业负责指挥,在生产过程中该职工发生工伤事故,下述处理方法中,哪一项是正确的?A、乙企业通知甲企业,由甲企业统计报告B、由乙企业统计报告,并通知甲企业C、完全由乙企业负责,与甲企业无关答案:B45. 在上下班、因工外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者突发疾病死亡的是否可以申请工伤保险?A、不可以B、可以C、有的不可以答案:B46. 在用压力容器内外部检验应由有检验资格的单位进行。

对其检验周期以下描述中错误的是哪一项?A、安全状况等级为1级的,每6年至少一次B、安全状况等级为2级的,每4年至少一次C、安全状况等级为3级的,每3年至少一次答案:B47. 劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除其劳动合同。

A、患病或者负伤,在规定的医疗期内的B、女职工在孕期、产期、哺乳期内的C、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的答案:C48. 安全训练的推行,对企业哪个阶层较为重要?A、管理阶层B、雇员阶层C、管理和雇员阶层皆重要答案:C49. 下列哪一项是企业推行安全政策时应注意的?A、展示安全政策于工场显眼地方,让员工明白和配合B、以遵从法例标准为最高要求C、将安全管理的工作交由一线员工负责答案:A50. 下列哪一项在推行安全管理系统上比较重要?A、提供安全设备B、保持通道畅通C、加强安全培训答案:C51. 要防止意外,须有赖哪方面的参与和肩负责任?A、雇主B、雇员C、雇主和雇员答案:C43. 哪两方面的代表组成企业内部的安全委员会?A、雇主及安全专业人士B、雇员及政府官员C、雇主及雇员答案:C52. 下列哪一种方法可鉴定企业的安全管理表现?A、查看安全委员会的会议记录B、风险评估C、安全审核答案:C53. 下列哪一项是最有效改善企业整体安全水平的方法?A、聘请安全主任B、实施安全管理C、添置安全设备答案:B54. 安全管理人员在调查事故时,为何要尽快会见有关工人?A、工人对事故发生的情况记忆犹新B、恐怕工人失踪C、恐怕阻碍工人开工答案:A55. 下列哪一种是最有效而实际的方法,可帮助新员工预防意外发生?A、为他们购买人寿保险B、提供安全入职训练C、尽量安排一些较简单工作给他们答案:B56. 华润燃气成员企业内安全生产委员会主任一职,最适合由下列哪一位人士出任?A、企业主要负责人B、分管安全副总C、安全管理部门负责人答案:A57. 下列哪一项并非设立安全委员会的目的?A、防止意外发生B、订立劳工法例C、推广安全计划答案:B58. 组织安全委员会的主要目的是下列哪一项?A、加速工程进度B、督导安全管理的实施,加强管理层和员工对工作安全的沟通C、监督安全主任的工作答案:B59. 下列哪一项方法适用于危险性高的工作,来确保员工的安全?A、工作许可证制度B、佩戴个人防护用具C、工地座谈会答案:A60. 下列哪一项是安全检查的主要目的?A、改进不安全设备、环境及行为B、显示管理阶层对雇员安全的关心C、建立良好的机器设备保养制度答案:A61. 调查意外事故,除找出不安全的行为和状况外,还要顾及下列哪一项?A、事故背后于管理上、心理上和生理上的原因B、成本效益的分析C、法例所定的处罚答案:A62. 下列哪一项是意外发生后,实时到达现场作调查,第一件要办的事是?A、消除或稳定残存在现场的危险,以免再发生意外B、寻找各方目击证人,尽可能实时录取口供C、分析及记录有关证物答案:A63. 以下属于华润燃气成员企业安全委员会职责的是?A、聘任安全经理B、进行安全审核C、研究、协调和解决安全生产中的重大问题答案:C64. 对工作危害作业风险评估时,风险高低主要考虑两大因素,一是参考该意外发生的可能性,另一是下列哪一项?A、该工作有多少人参与B、危害所引致意外后果的严重性C、曾触犯法例之次数答案:B65. 下列哪一项是进行事故调查时应注意的要点?A、完全信赖证人的意见B、追问引发事故的原因C、尽量记录事故现场资料答案:C66. 下列哪一项是“不安全行为”的例子?A、物体本身的缺点B、没有履行安全措施C、个人防护装备佩戴齐全答案:B67. 下列哪一项是保持工作现场防火通道畅通的目的?A、增加空气流通B、加快疏散速度,提高逃生机会C、作突发性储物用途答案:B68. 下列哪一项是安全管理人员巡查储物地方时,最须注意?A、进出通道是否被货物阻塞及储物的堆栈状况B、有没有货物被偷窃C、货物存量是否足够答案:A69. 华润燃气成员企业新职工上岗前必须进行的三级教育是指哪三级?A、政府级、公司级、部门级B、政府级、公司级、班组级C、公司级、部门级、班组级答案:C70. 下列哪一项是提高职工安全技术素质的有效措施?A、实践锻炼B、加强批评C、加强安全教育和培训答案:C71. 调查意外事故的主要目的是下列哪一项?A、追究责任B、计算损失C、防止重演答案:C72. 下列哪一项不是燃气系统紧急事件的定义?A、任何由外界或燃气公司人员所举报之燃气泄漏事故B、燃气供应出现故障或中断C、经过许可的站区动火作业答案:C73. 处理紧急事件的原则中最优先处理的是下列哪一项?A、抢救生命B、保障财产C、找出及修理燃气泄漏答案:A74. 下列关于安全教育与培训学时要求是错误的?A、成员企业安全生产主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时B、成员企业安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。

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