企业享受失业保险稳定岗位补贴
什么是稳岗补贴 稳岗补贴怎么领取
什么是稳岗补贴稳岗补贴怎么领取
稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中，企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位，出台了企业稳岗补贴政策，对稳岗得力的企业发放稳岗补贴。
简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。
在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核。
在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。
市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。
市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起，在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。
资金拨付。
公示无异议的，由市财政部门根据确定的全市企业补贴数额向市社会保险经办中心拨付补贴总资金。
市本级企业由市社保中心直接拨付到企业账户，县区企业由市社保中心分别向县区失业保险经办机构拨付，县区失业保险经办机构及时将补贴资金一次性划入企业账户。
1。
2019年失业保险稳岗补贴政策文件
2019年失业保险稳岗补贴政策文件
根据中国人力资源和社会保障部的相关通知，2019年失业保险稳岗补贴政策文件如下：
1. 目标：稳定就业岗位，遏制失业增长。
确保稳定就业的企业和员工享受失业保险稳岗补贴。
2. 补贴标准：按照区域和行业划分，根据企业下岗职工失业保险待遇基数的50%至100%进行补贴。
具体补贴标准由各地方人力资源和社会保障部门根据实际情况确定。
3. 补贴期限：失业保险稳岗补贴自企业发放公告之日起至企业遣散或者解雇职工的日期止，最长不超过24个月。
4. 补贴对象：符合下列条件的企业和员工可享受失业保险稳岗补贴：
- 企业：由于经济下行压力，确有必要减少企业职工人数，但企业不裁员，且已缴纳失业保险费满一年。
- 员工：已经与企业建立劳动合同，并按规定缴纳失业保险费的全职员工。
5. 补贴申请：企业需要向当地人力资源和社会保障部门提交相关资料，包括企业基本情况、就业岗位情况等。
员工无需个别申请，补贴由企业申请并发放。
以上为2019年失业保险稳岗补贴政策文件的主要内容。
具体
的实施细则可以参考各地方人力资源和社会保障部门的文件和通知。
稳岗补贴政策解析及会计处理
稳岗补贴政策解析及会计处理稳岗补贴政策是对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴，简称稳岗补贴。
一、企业申请稳岗补贴应具备以下两个条件：1.依法参加失业保险，并足额缴纳失业保险费。
2.上年度未裁员或裁员率低于当地上年度城镇登记失业率控制目标。
如以某地2019年度补贴为例，其2019年失业率为5%，企业申请2019年度补贴时裁员率低于5%即符合条件。
部分地区另有附加规定，如对失信企业的规定：失信企业不享受稳岗补贴。
对于企业是否存在失信行为可登录“信用中国”网站在“失信黑名单”中进行查询。
或是有的地区规定企业须符合国家及其地方产业结构调整政策和环保政策。
二、稳岗补贴发放标准：目前各地补贴标准多为上年度未裁员的企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%计算；企业存在裁员但裁员率低于当地上年度城镇登记失业率控制目标的企业，按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%计算。
三、稳岗补贴使用范围：可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
四、稳岗补贴申请时间各地多为在2-6月审批发放上一年度稳岗补贴。
五、稳岗补贴审批稳岗补贴一般由当地社会保险管理机构、社会失业保险中心、就业服务机构等部门负责审批和发放。
企业可在网上审批系统填报《企业稳岗返还申请表》办理，或到当地经办机构现场申请办理。
六、稳岗补贴处理按照准则规定，稳岗补贴属于政府补助，应按照《企业会计准则第16号——政府补助》的规定进行会计处理。
准则规定分两种情形对政府补助进行会计处理：1、用于补偿企业以后期间的相关费用或损失收到补贴款借：银行存款贷：递延收益发生培训支出和社保支出等支出借：管理费用等贷：银行存款借：递延收益贷：其他收益2．用于补偿企业已发生的相关费用或损失收到补贴款借：银行存款贷：其他收益如果采用净额法的，冲减相关费用借：银行存款贷：管理费用等在这里针对稳岗补贴，根据上面政策解读，其属于根据企业以往事实按照规定发放，其用途为可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出，按照正常情况来说，企业已经发生的这些项目的费用当期就会进行处理，一般不会挂账等到稳岗补贴发放后再用稳岗补贴冲抵费用。
2023年失业保险稳岗补贴政策
随着社会经济的发展，2023年失业保险稳岗补贴政策成为了社会关注的热点话题。
在这篇文章中，我将从深度和广度的角度出发，对这一政策进行全面评估，并共享个人观点和理解。
一、政策概述2023年失业保险稳岗补贴政策是指政府为了稳定就业局势，鼓励企业稳定用工而推出的一项政策措施。
具体来说，政府将对企业在一定时期内保持或增加现有就业岗位情况下的失业保险缴费进行一定比例的补贴，以降低企业的用工成本，促进就业。
二、政策深度评估1. 政策的意义：2023年失业保险稳岗补贴政策对于促进就业、稳定社会，保障劳动者权益等方面有着积极的意义。
它可以有效减少企业用工成本，降低用工风险，提升企业的用工积极性，从而刺激经济增长，促进社会稳定。
2. 政策的实施：政策实施的关键是如何确保资金到位、监管措施得力。
只有政策的真正实施到位，企业才能真正受益，从而形成长期的效果。
3. 政策的补充措施：政府在实施失业保险稳岗补贴政策的还需要配套其他产业政策，以促进更多产业的发展和人才的引进，为失业人员提供更多的就业机会。
三、政策广度评估1. 政策的影响：失业保险稳岗补贴政策对于不同类型的企业和不同层面的用工管理都会产生较大影响。
对于中小企业来说，补贴政策可以有效降低用工成本，增加用工积极性，促进企业发展；对于劳动者来说，政策有助于提高就业保障水平，提升工资水平，改善就业环境。
2. 政策的挑战：实施失业保险稳岗补贴政策也面临着一些挑战，比如如何避免企业虚报就业岗位、如何确保失业保险资金的有效使用等问题需要引起重视。
3. 政策的前景展望：虽然政策实施中可能会遇到一些困难和挑战，但我们也应该看到政策带来的巨大潜力。
通过不断完善政策，提高政策的透明度和监管力度，失业保险稳岗补贴政策有望为社会创造更大的价值。
四、个人观点和理解从我个人的角度来看，2023年失业保险稳岗补贴政策是一项有益的政策。
它可以有效地帮助企业降低用工成本，提高用工积极性，促进经济增长，解决就业问题。
《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》全文
《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》全文根据人力资源社会保障部、财政部、国家发展和改革委员会、工业和信息化部《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发[2014]76号)及省政府有关文件精神，结合我省实际，现就失业保险支持企业稳定岗位提出如下实施意见关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见一、政策范围2014年以来，企业在调整优化产业结构过程中，对采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，并保证不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)。
补贴政策主要适用以下企业：(一)实施兼并重组企业。
指按国务院《关于促进企业兼并重组的意见》(国发[2010]27号)规定，在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为。
(二)化解产能严重过剩企业。
指按国务院《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发[2013]41号)和省政府《关于化解产能严重过剩矛盾的实施意见》(陕政发〔2014〕9号)等规定的化解产能过剩企业。
(三)淘汰落后产能企业。
指按国务院《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发[2010]7号)和陕西省淘汰落后产能工作协调领导小组办公室《关于下发我省淘汰落后产能工作方案的通知》(陕淘办发〔2013〕3号)等规定的淘汰落后产能企业。
(四)中小企业。
指按工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业[2011]300号)划分的企业。
(五)经国务院和省政府批准的其他行业、企业。
二、基本条件(一)失业保险统筹地区实施稳岗补贴应同时具备以下条件：上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力;失业保险基金使用管理规范。
(二)企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;企业财务制度健全、管理运行规范。
2023年失业保险稳岗补贴政策
2023年失业保险稳岗补贴政策2023年失业保险稳岗补贴政策是指政府为了促进就业、稳定岗位而实施的一项政策。
它是在经济下行压力加大、就业形势严峻的背景下出台的，旨在减少失业人员数量，维护社会稳定，促进经济发展。
本文将从政策内容、目标、影响等多个方面进行阐述。
首先，2023年失业保险稳岗补贴政策的主要内容包括两方面：一是对雇主的稳岗补贴，即政府给予用人单位补贴，以鼓励他们保持现有岗位不裁员；二是对失业人员的失业保险金和生活补贴，即提高失业人员的生活保障水平，帮助他们度过找工作期间的难关。
政策目标方面，2023年失业保险稳岗补贴政策的主要目标有三个：一是减少失业人员数量，降低失业率，稳定社会就业形势；二是提高失业人员的生活保障水平，减轻他们的经济压力，防止社会矛盾的产生；三是促进经济发展，稳定市场预期，为企业提供稳定的用工环境。
该政策的实施将对社会产生多重影响。
首先，对于雇主来说，政府的稳岗补贴可以减轻企业经营压力，提高用工稳定性，增加企业投资信心。
这将促进企业扩大规模，增加就业机会，推动经济增长。
其次，对于失业人员来说，政府提供的失业保险金和生活补贴可以提高生活水平，增加生活保障，减少社会不稳定因素。
这将提升整体社会福利水平，改善社会和谐程度。
同时，2023年失业保险稳岗补贴政策也存在一些问题和挑战。
首先，政策实施需要投入大量资金，政府财政压力较大。
如何合理安排资金预算，确保政策的可持续性，是一个需要解决的关键问题。
其次，政策实施过程中可能会面临信息不对称、申请审核难度大等问题，如何确保政策的公平性和透明度，防止利益输送和腐败现象的发生，也是一个需要重视的方面。
总而言之，2023年失业保险稳岗补贴政策是为了应对就业形势严峻而出台的一项重要政策。
政府通过给予雇主稳岗补贴和提供失业人员的失业保险金和生活补贴，旨在稳定就业岗位，提高失业人员的生活保障水平，促进经济发展。
然而，政策的实施也面临一些挑战，需要政府和相关各方共同努力，确保政策能够真正发挥其应有的作用，实现预期目标。
什么是失业保险稳岗补贴
金蝶财务做账软件财税实操什么是失业保险稳岗补贴的工作实施方案?企业申请稳岗补贴应具备以下条件：1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。
2、上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率。
对符合条件的企业，按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳岗补贴。
稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
什么是失业保险稳岗补贴根据人力资源和社会保障部等部委《关于失业保险支持企业稳定就业岗位有关问题的通知》(人社部发[2014]76号)及市人民政府《关于进一步做好失业保险促进就业预防失业工作的通知》(市政办发〔2015〕19号)等文件精神要求，结合我县实际，特制定如下方案。
一、实施范围在城步苗族自治县失业保险基金管理站参保的用人单位，且具备以下条件的可申请稳岗补贴：1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费1年以上;2、上年度未裁员或裁员率低于邵阳市城镇登记失业率;(上年度裁员率=上年度裁员人数/(上年度裁员人数上年末参保人数)×100%。
上年度裁员人数以上年度参保减少人数为基数，扣除因劳动合同期满、调出、自愿辞(离)职、退休、死亡等正常减员情形。
申报企业对本企业裁员率的真实性和合法性负责。
)3、财务制度健全，管理规范。
二、补贴标准1、按照人力资源社会保障部等部委《关于失业保险支持企业稳定就业岗位有关问题的通知》(人社部发〔2014〕76号)规定，对采取有效措施稳定职工就业岗位的实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能三类企业，可按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险缴费总额的40%给予稳岗补贴。
金蝶财务记账软件财税实操2、对采取有效措施不裁员或少裁员的劳动密集型大型企业(市本级用工在1000人以上，各县市区用工在500人以上的企业)可按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险缴费总额的40%给予稳岗补贴。
3、对积极承担社会责任，采取有效措施不裁员或少裁员的其他用人单位，可按照不超过该用人单位及其职工上年度实际缴纳失业保险缴费总额的30%给予稳岗补贴。
2023 年失业保险稳岗资金返还政策解读
2023年失业保险稳岗资金返还政策解读1. 引言2023年失业保险稳岗资金返还政策备受关注，这一政策对于促进就业、稳定就业、保障劳动者权益具有重要意义。
在本文中，我将对这一政策进行全面解读，并分析其对于劳动者、企业和整个社会的影响。
2. 什么是失业保险稳岗资金？失业保险稳岗资金是指为了鼓励企业稳定就业，保障和促进就业的政策性资金。
企业按照规定条件参保的职工，在遭遇暂时性经济困难，实行轮岗、减员增效、采取柔性用工等方式，保持就业稳定的，可根据国家规定领取稳岗补贴。
稳岗补贴是由企业按照企业实际缴纳失业保险费的一定比例计算，允许抵扣失业保险费的预缴部分或者用于支付其他社会保险费，实际支付给企业的资金。
3. 2023年失业保险稳岗资金返还政策2023年，为了更好地促进就业、稳定就业，我国提出了失业保险稳岗资金返还政策。
根据这一政策，对于符合条件的企业，其缴纳的失业保险稳岗资金将得到一定比例的返还，以鼓励企业继续保持就业稳定。
4. 政策解读这一政策的出台，对于劳动者、企业和整个社会都具有积极的意义。
对于劳动者来说，失业保险稳岗资金返还政策将进一步保障他们的就业权益，有效稳定了他们的就业岗位。
对于企业来说，政策的出台将鼓励企业更加积极地保持就业稳定，减少裁员现象的发生，有助于形成和谐的劳动关系。
对于整个社会来说，这一政策将有助于稳定就业市场，促进经济的健康发展。
5. 个人观点和理解从个人的角度来看，失业保险稳岗资金返还政策的出台是一项非常有益的举措。
它不仅有助于保障劳动者的权益，同时也能够激励企业更加积极地为员工提供稳定的就业环境。
而对于整个社会来说，这一政策更是能够带来积极的影响，促进和谐社会的建设。
6. 总结2023年失业保险稳岗资金返还政策的出台，对于促进就业、稳定就业、保障劳动者权益具有积极意义。
这一政策的实施将有力地推动我国就业形势的稳定和经济的健康发展。
让我们共同期待这一政策为我国社会带来的积极变化和发展。
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申
请
书
（年ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ）
申请企业（公章）
申请日期：年月日
企业名称
法人代表
企业地址
邮政编码
工商注册号码
开户银行及账号
组织机构代码
社会保险登记证号
上年初职工人数
人
上年末职工人数
人
上年度裁员人数
人
上年度裁员率
%
主要稳岗措施
在职培训□
转岗安置□
轮班工作□
协商薪酬□
待岗发放生活费□
其他□
企业类型
以上申请内容和提交资料均属真实，如有虚假，本单位愿承担相应法律责任。
经办人：负责人（法人）：申请企业（公章）：年月日
统筹地区失业保险经办机构初审意见
上年末参加失业保险人数
人
上年度缴纳失业保险费总额
万元
上年末未参加失业保险人数
人
上年末欠缴失业保险费总额
万元
申请日补办失业保险登记人数
人
申请日补缴失业保险费总额
兼并重组□
化解产能过剩□
淘汰落后产能□
其它□
稳岗措施涉及职工人数
人
依法参加失业保险
足额缴纳失业保险费
是□否□
上年度单位缴纳
失业保险费
万元
上年度个人缴纳
失业保险费
万元
发放稳岗职工生活费
万元
缴纳稳岗职工
社会保险费
万元
支付稳岗职工转岗技能提升培训费
万元
申请使用稳岗
补贴总额
万元
申请理由
申
请
理
由
申请企业对提交资料真实性承诺
经办人：负责人：审批单位（盖章）：年月日
备注
*企业填报本申请书时，需提交本企业上年度全部减员名单（按减少原因分类）、实施稳岗工作方案及稳岗职工名单和发放稳岗职工生活费、缴纳稳岗职工社会保险费、支付稳岗职工转岗技能提升培训费的明细表等资料。
*本申请书一式三份，企业、统筹地区失业保险经办机构、人力资源社会保障部门各一份。
万元
企业支付稳岗费用总额
万元
建议使用稳岗补贴金额
万元
经办人：负责人：初审单位（公章）：年月日
统筹地区人社部门审批意见
上年末实有职工人数
人
上年度企业裁员人数
人
上年度减少职工人数
人
上年度企业裁员率
%
上年度正常减员人数
人
同意使用稳岗补贴金额
万元
根据豫人社〔2015〕3号、豫人社〔2015〕30号文件规定，从失业保险基金支付企业稳岗补贴万元，用于补助职工生活费、缴纳社会保险费、转岗技能提升培训费等相关支出。