重点岗位应急处置卡
36、重点岗位应急处置卡
重点岗位应急处置卡
府谷县老高川乡恒益煤矿有限公司
2020年度
编制说明
根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》第11部分安全培训和应急管理中“针对重点工作场所、重点岗位的风险特点制定应急处置卡”的要求。
我矿重点场所包括主通风机房、10KV变电所、井下中央变电所、压风机房、锅炉房、水处理车间、机修车间，结合井上下特殊工种分布的实际情况，我矿应急处置卡按照下列重点场所及岗位制定：
掘进机司机掘进支护工
皮带机司机刮板机司机瓦检员安检员
电工主排水泵工胶轮车司机空压机司机
主通风机司机司炉工
维修钳工水处理工。
重点岗位应急处置卡
重点岗位应急处置卡一、岗位概述重点岗位是指在紧急情况下，具有重要职责和特殊技能的岗位。
重点岗位应急处置卡是为了应对各种突发事件，保障岗位工作的连续性和高效性而设计的一种工具。
本文将详细介绍重点岗位应急处置卡的内容和使用方法。
二、应急处置卡内容1. 岗位信息- 岗位名称：重点岗位的具体名称。
- 岗位编号：用于唯一标识该重点岗位。
- 岗位职责：详细描述该岗位的职责和工作内容。
- 岗位所属部门：该重点岗位所属的部门或单位。
2. 应急联系人- 姓名：该重点岗位的应急联系人姓名。
- 联系电话：应急联系人的联系电话，以便在紧急情况下能够及时联系到他。
3. 应急处置流程- 步骤1：描述在发生紧急情况时，该重点岗位需要采取的第一步应急处置措施。
- 步骤2：描述在第一步应急处置措施完成后，该重点岗位需要采取的第二步应急处置措施。
- 步骤3：依此类推，描述其他可能的应急处置措施。
4. 应急资源清单- 资源名称：列出该重点岗位所需的各种应急资源的名称。
- 资源数量：列出每种应急资源的数量。
- 资源存放位置：描述每种应急资源存放的具体位置。
5. 应急装备清单- 装备名称：列出该重点岗位所需的各种应急装备的名称。
- 装备数量：列出每种应急装备的数量。
- 装备存放位置：描述每种应急装备存放的具体位置。
6. 应急演练计划- 演练目标：明确该重点岗位应急演练的目标，如提高应急处置能力、熟悉应急流程等。
- 演练内容：描述应急演练的具体内容和流程。
- 演练时间：规划应急演练的时间，包括频率和具体日期。
三、使用方法1. 岗位责任人应熟悉重点岗位应急处置卡的内容，并定期更新和完善。
2. 在紧急情况发生时，岗位责任人应按照应急处置卡中的流程和措施进行处置，并及时联系相关人员和部门。
3. 应急资源和装备的存放位置应明确标注，确保岗位责任人能够快速找到并使用。
4. 应急演练计划应按照预定时间进行，演练结果应及时总结和改进。
四、总结重点岗位应急处置卡是一种重要的工具，能够帮助岗位责任人在紧急情况下快速、有效地进行应急处置。
重点岗位应急处置卡
（5）引导救援。安排接引救护车辆。
2、高处坠落事故应急处置要点
（1）事故现场确认。确认事故现场情况，关停致害设备设施；发生触电后，使触电者尽快脱离电源，若无法关闭电源，可借助绝缘体使伤者脱离电源。
（2）信息报告。立即告上级，若受伤人员伤势严重，直接拨打120。
（3）先避险，后抢险；先救人，再救物；先救灾，再恢复。
应急联系方式
内部
主要负责人
安全主任
安全管理部部长
外部
报警电话
火警电话
急救电话
其他单位
110
119
120
注意事项：以上为样表，各单位应补充完善。
应急处置卡中该岗位可能涉及到的事故都要列应急处置要点，例如有限空间作业可以列中毒和窒息、高处坠落、触电、淹溺等应急处置要点。
（3）抢救伤者。若伤者出现创伤出血时，迅速包扎止血；若出现肢体骨折，固定伤肢，送往医院救治；若出现呼吸、心跳停止症状后，应进行心肺复苏，直至120到达。
（4）警戒疏散。隔离现场，疏散无关人员。
（5）引导救援。安排接引救护车辆。
注意事项
遵循应急处置原则：
（1）进入现场，必须穿戴好个人防护用品。
（2）现场必须双人作业，一人作业时，另一人站在上风向监护。
1重点岗位应急处置卡
岗位名称
电工
上级联系方式
岗位主要风险类型
触电、高处坠落
1、触电事故应急处置要点
（1）事故现场确认。确认事故现场情况，切断电源。
（2）信息报告。报告上级，若受伤人员伤势严重，直接拨打120。
（3）抢救伤者。做好防护，使触电者尽快脱离电源，若无法关闭电源，可借助绝缘体使伤者脱离电源，做好相应防护。当伤者出现呼吸、心跳停止症状后，应立即进行心肺复苏，直至120到达。
20种典型作业岗位应急处置卡及120条处置措施
20种典型作业岗位应急处置卡及120条处置措施作业岗位应急处置卡是为了应对突发事件或紧急情况而制定的一种行动指南，帮助员工迅速做出正确决策和采取相应的处置措施，确保工作场所的安全和稳定。
下面列举了20种典型作业岗位应急处置卡及120条处置措施供参考：一、生产作业类岗位1.设备操作员岗位应急处置卡-紧急停机按钮位置及使用方法-紧急切电方法-制定紧急故障排除流程-外围设备熄火情况处理方法2.化学品操作员岗位应急处置卡-应急切电方法-漏洒处理方法-制定紧急疏散计划-配置紧急处理设备3.焊接操作员岗位应急处置卡-判定火灾风险并采取相应措施-急救处理电击事故-了解气体泄漏处理方法-制浆剧毒物品零处理方案4.操作员岗位应急处置卡-分辨烟气报警信号及应急关闭设备-切断电源开关位置及使用方法-处理线路故障方法-十五种常见问题及故障排除方法5.机械操作员岗位应急处置卡-熄火处理方法-快速排除机械故障的措施-下台方法-控制设备停止运转方法二、服务类岗位6.餐厅服务员岗位应急处置卡-处理顾客呼吸急救措施-紧急停车方法-迅速疏散顾客的方法-了解与火灾相关的排烟设施7.送餐员岗位应急处置卡-紧急切断送餐平台的方法-处理送餐车辆故障方法-处理食物意外污染的方法-紧急情况下疏散顾客的方法8.酒店服务员岗位应急处置卡-紧急停电流程-处理顾客意外伤害的方法-处理客房火灾的方法-处理酒店水源故障的措施9.保安员岗位应急处置卡-处理突发安全事件的方法-拥挤人群疏散控制的方法-灭火器使用及处理火灾事故的方法-处理不明物体的措施三、办公室类岗位10.行政助理岗位应急处置卡-紧急关闭办公设备方法-处理办公设备故障方法-处理员工突发疾病的方法11.会计岗位应急处置卡-处理财务系统故障的方法-紧急切断网络连接的方法-处理电脑数据意外丢失的措施-处理财务凭证意外损坏的方法12.人事经理岗位应急处置卡-处理员工突发疾病的方法-紧急切断办公室电源的措施-处理员工劳动纠纷的方法-处理办公室突发火灾的措施13.销售经理岗位应急处置卡-处理销售系统故障的方法-处理销售数据意外丢失的措施-紧急关闭销售平台的方法-处理客户投诉的方法四、物流类岗位14.仓库管理员岗位应急处置卡-处理仓库设备故障的方法-处理仓库突发火灾的措施-紧急疏散仓库工作人员的方法15.物流协调员岗位应急处置卡-处理物流系统故障的方法-处理物流车辆故障的方法-处理发货延误的措施-处理仓库突发火灾的措施五、保洁类岗位16.清洁工岗位应急处置卡-纠正危险地点的方法-处理意外溅洒的危险物品的措施-处理突发火灾的措施-补充消防设备区的措施17.绿化工岗位应急处置卡-紧急切断园林工具电源的方法-处理园林工具故障的方法-处理园林工具维修的方法-处理园林病虫害的措施六、医疗类岗位18.医生岗位应急处置卡-处理急救情况的方法-处理医疗设备故障的措施-处理突发火灾的措施-紧急疏散患者的方法19.护士岗位应急处置卡-处理急救情况的方法-紧急停电流程-处理医疗设备故障的方法-紧急疏散患者的方法20.口腔医生岗位应急处置卡-处理患者紧急情况的方法-紧急停电流程-处理口腔设备故障的方法-紧急疏散患者的方法这些岗位应急处置卡包括了各个行业的典型岗位，每个岗位都有其特定的应急处理措施。
重点岗位岗应急处置卡
重点岗位岗应急处置卡一、背景和目的重点岗位岗是指在某些特殊、紧急情况下，承担着关键职责和任务的岗位。
为了确保重点岗位岗员工在突发事件中能够迅速、有效地应对和处理，制定一份重点岗位岗应急处置卡是非常必要的。
本文将按照应急处置卡的格式，对重点岗位岗员工的应急处置措施进行详细论述。
二、1. 岗位基本信息岗位名称：[填写岗位名称]岗位责任：[填写岗位责任，如“负责XXX工作”]应急联系人：[填写应急联系人姓名及联系方式]2. 突发情况分类及应对措施2.1 火灾应对措施：- 发现火灾迹象时，立即按岗位职责触发火灾报警器，并迅速通知相关人员；- 确保在火灾发生后，第一时间进行员工疏散，引导员工到达安全区域；- 如果无法疏散，进行有效的避难措施，并保持与外界通信；- 配合消防人员进行火灾扑灭工作。
2.2 自然灾害（如地震、洪水等）应对措施：- 发现地震等自然灾害迹象时，立即提醒员工采取避震措施，并迅速通知相关人员；- 在地震发生后，引导员工进行疏散并到达安全地带；- 避免进入高楼、易倒塌或有危险的地方，并保持与外界通信；- 在洪水等自然灾害中，优先保护生命安全，迅速撤离至安全地带。
2.3 意外事故（如交通事故、化学品泄漏等）应对措施：- 在发生意外事故后，迅速判断事故类型，采取相应的急救措施；- 立即报警，通知相关人员协助处理事故，并确认是否需要向上级部门汇报；- 避免进一步危险，尽量保持现场安全，配合相关部门进行调查和处理。
2.4 其他突发情况（如恶劣天气、供电中断等）应对措施：- 根据具体情况，及时通知相关人员，并按照岗位职责进行应对措施；- 在恶劣天气条件下，确保员工安全，做好室内疏散和避雷措施；- 配合相关部门修复电力设施，保障供电和设备正常运行。
三、总结与建议通过制定重点岗位岗应急处置卡，能够有效提高重点岗位岗员工在突发事件中的应对能力，减少安全事故的发生，保护员工的生命财产安全。
因此，为每个重点岗位岗员工配备能够及时提供应急处置信息的应急处置卡是非常必要的，同时还应定期进行培训和演练，提高应急处置的效果和实效。
选煤厂重点岗位应急处置卡
选煤厂重点岗位应急处置卡一、前言选煤厂生产过程中难免会遇到一些突发的紧急情况，当这些紧急情况发生时，正确有效的处置措施将直接关系到安全生产和人员伤害的防范和控制。
因此，为了提高岗位工作人员的应急处置能力，提高选煤厂生产安全水平，特制定本文件。
二、应急处置卡的使用1.应急处置卡的分类按照岗位的危险程度将应急处置卡分为三个等级 A、B、C 等级。
2.应急处置卡的制定选煤厂的安全管理人员可结合自身厂内实际情况，将本文件作为引导，制定《选煤厂应急处置卡》。
3.应急处置卡的携带每个岗位应急处置卡应予以制成小型便携式卡片，以便操作人员随身携带。
同时建议制成明显的颜色，如黄色、红色等醒目颜色，方便操作人员识别。
三、应急处置卡设计要点应急处置卡的设计要点主要有以下几个方面：1.事故类型的分类按照选煤厂常见的事故类型进行分类，如火灾、煤尘爆炸等等，建议将选煤厂内可能会发生的所有事故类型列明。
2.处置流程的规划在应急处置卡中列明事故当前所处的阶段，如事故未发生、事故发生后第一时间的处置、引导员进入事故现场情况的掌握等等。
3.处置措施的明确针对不同类型的事故，应急处置卡中应有明确的处置措施，包括紧急报警、疏散员工、固定设备、使用灭火器材等等。
4.处置措施的具体操作应急处置卡中的处置措施内容应具体、详细、简明，以便使用人员能有效操作。
同时，在可能引起误解的处置措施中应列明要点，减少操作人员的操作失误。
四、应急处置卡的实现选煤厂应建立应急处置卡的实施和监控机制，从应急处置卡的制定审批，到实施使用和定期检查，以确保应急处置卡的有效性和及时性。
同时也应当加强应急处置培训，提高操作人员的应急处置能力。
五、总结选煤厂是一个安全生产基地，各个岗位都存在一定的危险与风险，如不熟悉应急处置流程，将会给工作人员的生命和财产造成很大危害。
因此，制作应急处置卡必将提高选煤厂作业人员的安全意识，增强他们应急处置的能力和效率。
岗位应急处置卡
3
火灾
露
装燃气报警装置
本体缺陷；锅炉超温、
4
锅炉爆炸
超压运行；安全附件失 2
效等
1）出现触电事故时，应立即切断电源，避免二次伤害；
2）出现火灾事故时，现场人员应立即使用干粉灭火器扑灭初期火灾； 应 3）如遇伤者伤势较重，已失去知觉，但心脏跳动和呼吸还存在，应抬至空气畅通处，解 急 开衣服，让伤者平直仰卧，并用软衣服垫在身下，使其头部比肩稍低，一面妨碍呼吸， 处 如天气寒冷要注意保温，并迅速送往峡山区人民医院。
2）出现火灾事故时，现场人员应立即使用干粉灭火器扑灭初期火灾； 应 3）如遇伤者伤势较重，已失去知觉，但心脏跳动和呼吸还存在，应抬至空气畅通处，解 急 开衣服，让伤者平直仰卧，并用软衣服垫在身下，使其头部比肩稍低，一面妨碍呼吸， 处 如天气寒冷要注意保温，并迅速送往峡山区人民医院。
置 4）如果发现伤者呼吸困难，发生痉挛，应立即准备对心脏停止跳动或者呼吸停止后的抢 措 救。 施 5）如果伤势较重，呼吸停止或心脏跳动停止或二者都已停止，应立即进行口对口人工呼
吸法及胸外心脏挤压法进行抢救，并送往医院。
配备的劳动防护用品 口罩、耳塞、手套
内部 外部
24小时应急电话
火警电话 119
应急物资
干粉灭火器、急救药箱、绝缘工具等
应急联系方式
后勤保障
抢险救援
急救电话 120
报警电话 110
应急处置卡
作业场所
生产、维修区域
岗位名称
保全工
序号
可能发生的事故类型
危险性分析
干粉灭火器、急救药箱、绝缘工具等
应急联系方式
后勤保障
抢险救援
急救电话 120
报警电话 110
重点岗位应急处置卡(硫酸、盐酸岗位)
7、酸具有强腐蚀性，使用酸时，须特别注意，防止酸溅出伤人。
8、如有泄漏，应及时汇报，做好稀释回收或中和处理。严禁外排，造成污染。
操作注意事项
1、现场操作人员应穿戴工作服等劳动防护用品；2、发现容器或管道破裂、损坏应立即上报。
应急处置
1、腐蚀灼伤：皮肤接触：立即脱去污染的衣着，用大量流动清水彻底冲洗至少15min°就医。眼睛接触：立即分开眼睑，用流动清水或生理盐水彻底冲洗5—10min°就医。
5、车辆伤害：车辆立即停车、拉手刹、熄火，迅速将伤员脱离危险区域至安全区域，随后向部门负责人汇报，根据伤情情况拨打“120”急救电话。
其他事项
2、触电：发生触电时，断电或让伤员脱离带电体，向车间负责人报告，对伤员进行急救，拨打120求助。
3、机械伤害：发生机械伤害时，按下急停开关，向车间负责人报告，将受伤部位脱离危险区域，严重者拨打119求助，同时拨打120,将伤员送往医院救治。
4、发生高处坠落时，迅速将伤者移至安全场地；若伤者发生窒息，立即解开衣领，清除口鼻异物；如伤者出血，包扎伤口，有效止血；若伤者骨折、关节伤等立即固定；向上级报告，并拨打“120”急救电话，送医院救治。
重点岗位应急处置卡一硫酸、盐酸岗位
岗位风险提示
腐蚀灼伤、触电、机械伤害、高处坠落、车辆伤害
检查准备项目
1、作业前穿戴工作服等劳保用品；
2、检查管道等情况是否正常；
岗位操作步骤
1、操作人员作业前，应穿戴好工作服、防酸手套等安全防护用品，不得穿拖鞋上岗。
2、检查罐区酸泵是否正常，管道有无损坏，法兰连接处有无开口或损坏。
3、装酸前，先检查盛装的容器是否完好无破损，保证容器良好，并将阀门关好。装酸过程中，密切注意装酸情况，防止溢酸。
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任汇报；接其指令，发布预警信息，指挥临时指挥部行动
预警状态中，根据事态发展，对预警级别进行升级态，或降级。当危险状态得到控制时解除预警，恢复常态
命令消防、保卫等专业队伍及维护、外协等单位人
员，立即赶往现场，开展先期处置
根据初步判断，汇报应急办主任或应急管理委员会
组建维护抢修组
收集现场信息，核实现场情况，主持制定维护控制
控制设备运行状态，为抢修、抢险创造安全条件
保证维护人员根据相关应急处置卡正确处置；若无应
急处置卡，则按照维护规程规定处置，避免事故扩大
收集现场信息，核实现场情况，主持制定运行控制
措施和调度方案，迅速控制运行状态
控制设备运行状态，为抢修、抢险创造安全条件
保证运行人员根据相关应急处置卡正确处置；若无应急处置卡，则按照运行规程规定处置，避免事故扩大
及时向应急指挥长汇报相关处理情况，接受其指令
应急结束及评估
事故处理结東，险情消除或达到稳定状态，接应急
3.1技术支持部部长应急处置卡
响应程序
处置措施
预警
立即赶到事故现场，与先期到位人员沟通，了解故情况，刿断事态发展，向值长提出运行操作建议
作为公司值班主值，成立临时指挥部，组织值班人
员现场处置，防止事态扩大
必须坚持救人第一原则，组织人员的撤离、脱困和
初期救治，直至医疗救护队就位
应急救援
接受应急指挥长指挥，担任维护抢修组长
值、巡检下达指令
监视参数变化，判断事态发展和对机组的影响，向
应急救援值长提出操作建议
正确执行并反馈值长指令达到设备紧急停运条件，应紧急停运，向值长汇报处置结果
资源调配
调动本机组人员
应急结束
接值长命令，应急结束，组织恢复设备运行
不在岗期间由集控副值代行其职责
1.4发电部副值应急处置卡
响应程序
处置措施
预警
资源调配
调动检修维护人员，进行先期处置
调动消防队、保卫人员，进行先期处置
扩大应急及应急联动
执行应急办主任或应急管理委员会主任的应急命令
对来自应急指挥部的运行控制建议综合分析，保证下达指令的正确性，并及时汇报应急办
应急结束
事故处理结束、险情消除或达到稳定状态，接应急指挥长应急结束命令，恢复现场，恢复正常秩序，参与应急评估。
响应程序
处置措施
预警
立即赶到事故现场，与先期到位人员沟通，了解事故情况，判断事态发展；向值长提出运行操作建议
作为公司值班主值，成立临时指挥部，组织值班人员现场处置，防止事态扩大
必须坚持救人为第一原则，组织人员的撇离、脱困
和初期救治，直至医疗救护队就位
应急救援
接受应急指挥长指挥，担任运行控制组长
组建运行控制组
不在岗期间由集控主值代行其职责
1.3集控主值应急处置卡
响应程序
处置措施
预警
发现异常或接到值长命令后，立即核对信息
采取可远方操作的技术措施，向值长汇报处置结果，
预控制事态恶化
执行值长命令，监视参数发展，维持机组运行或紧
急停机
立即派巡检到就地检查、操作
应急救援
合理分工本机组人员，了解现场险救援人员、物资器材所需的车辆
保障抢险救援各方对外联络畅通
提供抢险设施、装备和器材
组织协调应急物资的快速采购和运送渠道
负责应急过程中的交通、食宿、后勤保障工作
负责应急救援的资金保障，应急救掇经费由财务
应急结束及评估
事故处理结束，险情消除或达到稳定状态，接应急及评指挥长应急结束命令，恢复现场，恢复正常秩序，参与应急处置评估
事故得不到控制时，下达设备停运、人员疏散命令
应急结束及评估
事故处理结束，险情消除或达到稳定状态，接应急及评指挥长应急结束命令，恢复现场，恢复正常秩序，参与应急处置评估
2.1综合部部长应急处置卡
2.2综合部副部长（分管物资采购）应急处置卡
响应程序
处置措施
预警
做好应急准备工作
应急救援
接受应急指挥长指挥，担任后勤保障组组长
发现异常后，立即核对信息，向主值汇报
立即采取可远方操作的技术措施，向主值汇报处置预警结果，控制事态恶化
执行主值或值长命令，监视参数发展，维持管辖范
围内设备、系统的运行或紧急停运
应急救援
与巡检保持通信通畅，了解现场情况，向巡检下达
操作指令
向主值提出操作建议
正确执行并反馈主值指令
达到设备紧急停运条件，应紧急停运，向值长汇报
应急结束
接主值命令，应急结束，组织恢复设备运行
1.5发电部巡检应急处置卡
响应程序
处置措施
预警
发现异常后，立即向主值汇报
采取就地操作的技术措施，进行其他先期处置
向主值汇报处置结果，执行值长或主值的命令，进行其他先期处置，控制事态恶化
立即派巡检到就地检查、操作
应急救援
保持通信畅通，向主值汇报，接受主值或副值指令
及评信指挥长应急结東命令，恢复现场正常秩序，参与应急评估
重点岗位应急处置卡
1.1发电部部长应急处置卡
1.2发电部值长应急处置卡
响应程序
处置措施
预警
收到异常情况汇报后，立即组织核实信息。组织运行人员采取措施，控制事态防止进一步扩大
初步判定危害程度、影响范围是否超出厂区范围，
控制事态的应急能力是否满足应急处置需要或危及人
上任，提出事故判断和措施建议，接受其指今
应急救援
执行应急办主任或应急管理委员会主任的应急命令
对于来自应急指挥部的运行控制建议应综合分析，保证下达指令的正确性，并及时汇报应急办
及时向上级调度汇报机组情况
合理分工本值人员，加强与应急指挥部、应急委员会的联系，判断事态发展和对机组的影响
事故得不到控制时，下达设备停运、人员疏散命令
保证操作及时性和准确性，及时向主值汇报
判断事态发展和就地设备、系统的情况，向主值提出操作建议
达到设备紧急停运条件，应就地紧急停运，向值长汇报处置结果
应急结束
接主值命令，应急结束，组织恢复设备运行
响应程序
处置措施
预警
做好应急准备工作
应急救援
接受应急指挥长指挥，担任信息发布组组长
组建信息发布组
收集现场反馈的信息和向上级安监、环保部门报送应急救援的材料，进行與情判断，形成对外信息发布材料，提交应急指挥长审核
负责安排接待媒体及外来人员
负责代表应急指挥部进行对外信息发布
应急救援
执行应急办主任或应急管理委员会主任的应急命令
对于来自应急指挥部的运行控制建议应综合分析，保证下达指令的正确性，并及时汇报应急办
及时向上级调度汇报机组情况
合理分工本值人员，加强与应急指挥部、应急委员会的联系，判断事态发展和对机组的影响