模拟面试活动方案--一
附件3-1 模拟面试活动方案
一、全员模拟面试方案说明：
?第一次的模拟面试为“全员模拟训练”。
?全员模拟训练：第一次举行模拟面试，需要让全班学员都参与全程，通过观察其他学员的面试情况，来发现自身所存在的一定问题，课后可以及时改正，所以使用全员模拟训练流程。
?全员模拟训练流程：
模拟招聘剧本
模拟招聘 第一幕 男：尊敬的各位来宾以及现场的观众朋友们大家上午好，（同声）职场精英，巅峰对决。欢迎大家来到无锡上华的模拟招聘现场。 女：俗话说得好，职场如战场，在当今这样一个如此竞争的社会，我们的大学生如何面临就业已经成为一个很现实的问题了。 男：没错，我们由无锡上华主办的的模拟招聘会把职场搬进了我们的校园，一场没有消烟的战争悄然上演。 女：是的，经过四百多个同学的激烈角逐，最后的三位选手将进入我们最后阶段，他们将点燃激情，他们精彩自信的绽放，今天让我们一起走进他们的精彩. 男：好的，下面让我们以最热烈的掌声欢迎今天光临我们现场的领导以及评委（掌声) 女：那么下面呢，我们抓紧时间进入我们招聘的第一个环节，各位选手将有30秒的自我介绍时间，首先上场的将是我们的一号选手，掌声欢迎你 一号：大家好，我叫刘向云，很高兴能够站在这里，也希望今天我的表现呢，能让大家不虚此行，我个人很好动很活泼，对新的事物有很强的求知欲，最后我想说的是：麻烦大家从兜里拿出100元，把它揉成一团，如果你们对我的变现不满意的话，就请你把手中的纸团扔给我，谢谢！ 男：那么大家肯定会对你的表现很满意的，好，下面有请二号上场 二号：模拟招聘促成功，民主裁判论英雄，巅峰对决示锋芒，笑傲职场展才华。大家好，我是二号选手尚方晶，智者无言，用实际行动去证明一切是我的座右铭，不过有了大家的支持我会更自信。 女：“自信人生一百年，会当击水三千里”，相信我们的二号选手一定会把自信进行到底，下面有请我们的三号选手 三号：我就是我，是颜色不一样的烟火，我要做最坚强的泡沫。大家好！我叫郭
素梅，（咳咳）有点紧张，紧张不是因为害怕，而是因为看到你们太激动。难道大家不给点掌声吗?谢谢大家给了我这么一个广告镜头，而且是免费的，好了，待会见。 男：那我们就拭目以待了。 第二幕 男：下面将进行我们的下一个环节，在这个环节呢，我们的三位选手将根据我们的现场选择题号，由我们的专业演员为大家现场表演，在表演结束后，我们的选手将进行现场解答及阐述，下面有请我们的一号选手选题 一号：我选三号题 女：好，你所抽取的是一个案例分析，请听题：你和你的好朋友都出资50万一起投资项目，但是呢，因为你的原因使这个项目陷入了危机，那你的这个朋友开始怀疑这次投资的成功率。于是呢，他就反悔当初的约定要求撤资，还明确提出只撤资25万余下的25万不要了，你同意了，于是呢，朋友从中撤走25万，但是没想到，经过你个人的努力竟然使这个生意起死回生，你最后还盈利了100万，而这个时候，你的朋友回来了，它不但要求跟你要回他剩下的25万，理由是：他的家庭出现了困难急需这笔钱。我们的问题是：假如你面对这种情况你会怎么做？ 一号：（思考）我会选择一分钱也不给他，因为是这样的，商业不是儿戏，商业有他自己的归路规则，也就是你决定为一个项目做出你的投资，你决定选出一个合伙人和我一起做这个项目，在此之前你要做很多的准备和调查，这个东西是很重要的，一旦你决定说这个项目我要投资这个合伙人，我和他合伙的时候你就必须坚持到底，那么还有一个经济学规律是是这样的：就是风险越大你将来可能得到的收益也越大，所以我选择一分钱也不给他，这件事情会给我这个曾经的合伙人上一节很好的商业课，回答完毕。谢谢！ 男：一号的回答看上去似乎有一点点的残酷。但是呢，却告诉我们一个非常深刻的道理，商场如战场来不得半点儿戏啊，下面有请二号选题
大学生模拟求职竞赛活动策划书
大学生模拟求职竞赛活动策划书 一、活动名称：模拟求职竞赛 二、活动时间：XX年x月中旬 三、活动地点：二教演讲厅 四、活动对象：全体在校大学生 五、活动类型：比赛，互动，文娱演出 六、活动口号：通过参加模拟招聘会，提前感受应聘面试的氛围，从而找出自身差距，可以在今后的学习过程中进行弥补、同时也为同学们提供一个展示自我,锻炼能力,增加自信的平台打开求职大门成就美好人生。 七、活动背景： 1)“就业”永远是大学生的热门话题。 2)“求职”历来备受关注。进入21世纪，人才变得越来越重要。怎样让刚刚走出“象牙塔”大学生们更好的适应社会，敲开求职的大门，掌握面试的相关技巧和知识变得越来越重要。 3)就业压力的与日俱增，如何让大学生们在众多毕业生中占得先机，如何在众多面试者中脱颖而出显得至关重要。 八、活动目的： 1)拉近社会与学生的距离，使身在“象牙塔”的大学生们深切的了解到进入工作岗位真正需要的能力和素质是什么，帮助其在未来的学习和实践中明确目标和方向。
2)使面临毕业的高年级的同学通过这次活动进一步剖析自身的竞争力，使其完善求职能力，增强求职观念。 九、活动负责人 礼仪组——负责整场活动中的礼仪 舞台组——负责活动的现场布置 后勤组——负责活动的物资购买 联络组——负责活动中与系部人员的联系和发放请柬的工作 宣传组——负责活动中的宣传工作 安全组——负责活动的现场秩序 十、活动安排 1)活动宣传(详见附录) 2)出席人数：400人 3)会场布置：活动开始前三个小时，学生会干事布置会场;活动完成后由学生会干事负责打扫会场的卫生，归还租借的道具。 十一、活动流程： 1)前期准备：由各系学生分会组织初赛，由同学们应征报名，进行自我展示，回答考官问题，选出优秀选手参加最后的决赛。每个系(共9个系)选拔1名选手以及院学生会选拔1名选手共10人参加最终的`总决赛。 2)活动现场： （一）主持人开场白 （二）一个关于求职的视频拉开帷幕(视频内容：通过
初中作文竞赛活动方案
双乐初中 第一届初中作文竞赛活动方案 作文是反映学生内心世界，知识世界的一扇窗户。为提高我校学生习作水平，激发学生写作兴趣，培养学生写作习惯；丰富学生的校园生活，使广大学生养成多想多记，关注生活，做生活的有心人的习惯；并通过学生手中的笔，真实地记录自己在金海生活的感受和成长过程的点滴，让学生学会作文，学会做人，从而激发学生学习的热情，培养爱校情怀，提高学生对生活的观察力，联想力以及作文写作的水平，特举办本次作文竞赛活动。现将竞赛具体实施方案公布如下： 一、参赛对象：七、八、九年级全体学生 二、参赛时间：10月31日－11月8日 三、组织形式及要求： 1．教导处负责命题，按年级分别命题。各年级语文教师利用作文课组织本班学生随堂写作。（不得指定部分学生写作；端正文风，杜绝抄袭。）2．先由各班语文教师选出优秀作文五篇上交文科教研组，组长隐去学生姓名后组织教师评阅。根据阅卷组的平均得分排名确定获奖等级，拟设一等奖20%，二等奖40%，其余为三等奖。竞赛结果将将纳入语文教师的考核。 3．获奖作文请各班语文教师认真修改并于11月15前交到教务处，有条件的老师最好交电子稿。要将作文格式统一：标题为宋体三号字并加粗；标题下方请一定注明学生班级、姓名、指导教师（不是电子稿的也要写上），并为四号宋体字；正文为小四号宋体字。 四、评分标准：
说明： 1．基础分从题意、内容、表达、文体等方面综合分等评分；创新分不求全面，只要具备一项以上即可按等评分；抄袭的作文，得分不超过10分。 2．每份作文实际得分：基础分＋创新得分－减分；实得分不超过50分。 3．每份作文由四人独立评阅，取平均分。 双乐初中教导处 2011年10月 附：各年级作文竞赛题目及要求 七年级同题作文竞赛题目 双乐初中是个美丽的学校，是我们的家园，也是我们的乐园。 罗丹说过，生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。的确，当你徜徉于学校绚丽的花丛中，当你在淅沥的细雨中漫步，当你在特长培训时，当你在被老师关心时，当你在学海中遨游时……总之，只要你用心发现与体悟，你总会发现我们校园中的独特美。 请以“我发现了校园的一种美丽”为题，写一篇600字左右的文章。 要求：①以你在双乐初中两个月来的生活为素材，表达你对学校的喜爱赞美之情；③书写工整，卷面整洁；④不少于600字；⑤不得抄袭。 八年级同题作文竞赛题目 我们生活的每一天，都在别人的关爱之中：当你睁开惺松的睡眼，闻到早餐的阵阵香味；当你走在美丽的校园里，看到路旁的青青小草；当你坐在安静的教室，聆听老师的谆谆教诲；当你面对难题束手无策，同学帮你解开疑惑……请以“感受_____关爱”为题写一篇作文。
大学生职场模拟面试剧本3合1
剧情概况：大学毕业生模拟面试 公司名称：聪聪实业股份有限公司 招聘信息：文员一名。 角色分配：总经理：B求职者：CDE助理：A旁白：F A（走向桌子）：我们聪聪实业股份有限公司招聘文员一名，初试的时候，人山人海，这大学生，简直就是泛滥、我们经过重重删选，今天有3位求职者进行复试，咱先不说那么多废话，赶紧来挑选人材。 B：在全球金融危机逐渐影响实体经济的当下，企业招聘策略势必调整，“现在是吸纳中高级人才的好时候”。咱们这次要好好选一名人才啊！ A：是啊。不过人才不太好找。 B：除了有才华，还要有素质。不容易不容易。金融危机会影响少数企业倒闭，希望这会带来某几个不错的人才。这人才……我告诉你，这人才…… A:经理、经理，这人才已经到了，我们看看先~~ B：是，我们就看看这人才~~ （C敲门） C：各位，你们好。本人是来应聘贵单位所招聘的文员职位的。这是本人的个人简历，请过目。 B接过简历看。 A：小伙子，还真牛。学企业管理的，以后做大老板。 C：过奖，过奖。 （A看了一下，就把简历还给C。C感到很奇怪，重新把简历递过去。）
C：经理您好，本人是来应聘贵单位文员职位的。这是本人的个人简历，请过目。 C：经理B再次把简历放在C面前。 B：不好意思，你不是新闻学那方面的，专业不对口。 C：虽然本人学得是企业管理，但是本人文笔不错的，而且一直以来语文成绩很好。 B：不好意思，还是那句，专业不对口。 C：本人有很强的敏感度和洞察力，希望您能给我一个机会，我有信心能成为贵单位优秀的一员。 B：不好意思，专业不对口。 C：本人有很强的责任心和事业心，本人有很大的诚意，愿意出一份力为贵单位谋更好的效益。 B：再好再有信心再有诚意也没用。专业不对口，这是铁的事实。 （C低着头走了。） A：下一位，D。 B拿过D的简历。 B：叫什么名字？ D：你好，我的名字叫D。 B：哪里毕业的？ D：简历上写有，呵呵，本人是嘉应学院毕业的。 B：什么专业出身？
面试情景对话
面试情景模拟对话 角色设定：主考官-- ？ 副考官1 -- ？ 副考官2 -- ？ 经理-- ？ 面试者1 -- ？ 面试者2 -- ？ 场景设定：室内面试 模拟A 面试者1：（缓节奏地敲门） 主考官：请进！ 面试者1：（慢步走进考场）各位考官下午好！（鞠躬） 主考官：（微笑）嗯，你好，请坐下回答问题吧。 面试者1：（微笑）谢谢！不用了，我还是站着比较放松。（注意仪态，站姿） 主考官：好的。 副考官1：你能简单介绍下自己吗？ 面试者1：我叫？，来自？，毕业于？，在校期间认真学习，勤奋务实，具备广泛的兴趣和丰富的知识，适应能力强，能够在很短段时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。此外，勇于挑战自我，工作积极热情，为了完成自己的目标能够努力投入力量。同时，我也是个乐于与人沟通，具有较强的团队管理能力和协作能力的人。 主考官：你的简历上写了你大学三年学的是营销连锁专业，那你可以告诉我，你学到了哪些知识？ 副考官2：或者说你认为你有哪些技能可以让你的销售成果更显著？ 面试者1：说实话刚开始到这个专业时我是拒绝的，因为我觉得营销专业就是简单的卖东西，不学也能做好，后来我发现并不是这样的。这个专业不仅仅让我学会了推销技术，更学会了与人沟通和管理方面的知识，学习这个专业让我从一个内向的男生，变得擅于与人沟通。同时我们的专业老师更加注重实践，我们大学期间对于Excel，Word，PPT的运用十分熟系，同时我不断要求自己学习英语，英语达到四级水平。我想这些对于未来的工作都是有着绝对的益处的。 主考官：假设你在工作中，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时，你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？ 面试者1：成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，我会以后更加努力。对于同事们的态度，我会检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，并加强同事间的交往和共同的兴趣爱好的培养。在工作中，尽量不伤害到别人的自尊心，也避免在领导前拨
模拟面试大赛策划书
模拟面试大赛策划书 模拟面试大赛策划书（一） 一、活动名称：XX大学**年大学生模拟求职大赛 二、活动主题：今日职场风云，明日风云职场 三、活动目的： 1、帮助学生明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力和求职能力。 2、引导学生树立正确的求职观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业意识，推动我校就业指导服务工作的开展。 3、丰富学生的课余生活，为学生提供实践、交流和学习的平台。 4、给广大学生提供认识社会、认知职场并展示自我的机会，获得求职经验。 5、通过本次大赛让学生切身感受招聘现场，提高学生的应聘和就业技巧。 四、活动对象： XX大学所有在校学生。特别是已经完成《大学生职业发展与就业指导4-3》课程学习的学生应积极参加。 五、报名方式：登录XX大学招生就业网，下载大赛报名表并发送到指定邮箱：***** 六、活动时间： 决赛：待定
七、活动地点： 初赛：XX大学就业大厅（南院5号楼） 决赛：待定 八、活动内容策划书：本次大赛设定两个招聘（模拟）岗位：技术类职位和管理类职位（具体岗位由参赛选手根据报名表申报）。大赛分预赛、决赛和颁奖三个环节，具体内容如下： （一）预赛： 第一环节：选手自我介绍及职业（位）目标选择理由陈述。时间3分钟；包括自我评估、职业特征及认知匹配说明等。评委根据选手的综合表现打分。 第二环节：回答（模拟企业招聘经理）提问。评委根据选手应答情况给予综合评分。 第三环节：公布参加决赛选手名单。 （二）决赛： 第一环节：综合能力测试（问答）选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境以及职业生涯规划（等）测试问卷，并根据屏幕问题回答，时间5分钟。评委根据选手的情况讲解答案。 第二环节：评委现场指定面试方式，选手参加（模拟）面试。评委根据选手的综合表现打分。 第三环节：观众可自行对选手进行提问（提问不计入总分），评委评分汇总，评定成绩。 第四环节：公布参决赛成绩。
现场作文竞赛活动方案
现场作文竞赛活动方案 一、活动目的 为进一步贯彻落实中小学语文新课程标准，营造一个良好的文化艺术氛围，全面提高学生的语文综合素养，激发全体学生学习语文的兴趣，提升学生的作文水平，激发学生的写作兴趣，选拔优秀学生参加教育局组织的现场作文竞赛。经教导室研究决定在我校举行一次全校性的现场作文选拔赛。 二、参加对象 1----9年级全体学生 三、比赛时间：第10周 四、组织形式 1、由教导室统一命题。 2、各班语文老师利用作文课，读报课组织学生写作。 3、作文总分为100分，各班在本周三以前上交作品，周四读报课由教导室组织评委在中学部办公室参评。 4、评价与奖励办法： 一年级各班上交1篇、二年级上交2篇作文到教导室取奖 三年级上交10篇学生作品到教导室，取奖5篇，评委：龙泽强 四年级上交10篇学生作品到教导室，取奖5篇，评委：蒋建华 五年级上交10篇学生作品到教导室，取奖5篇，评委：张增术、杨荣文 六年级各班上交5篇学生作品到教导室，取奖5篇，评委：蒋志明 七年级上交10篇学生作品到教导室，取奖5篇，评委：蔡元平 八年级上交10篇学生作品到教导室，取奖5篇，评委：粟高峰： 九年级上交10篇学生作品到教导室，取奖5篇，评委：杨新兵 5、最后选出初中部和小学部各选出一名优秀学生参加教育局组织的现场作文竞赛。（比赛时间：11月12日） 五、评价标准：（满分100分） 1．符合题意，语句通顺，条理清楚，词语精炼（80分—100分） 2．符合题意，语句较通顺，条理不清楚，（60——79分） 3．不符合题意（60分以下） 评分细则： 1、字数4分缺10℅字以内扣2分，超过字10℅扣4分。（标点计算字数） 2、格式2分符合首行空两格、标点符号在格内、题目在中间格式得2分，否则酌情扣分。 3、错别字2分3个以内（含三个）不扣分，3-5个扣1分，5个以上扣2分（同一错别字不重复计算）。 4、作文题2分符合要求得2分，其他情况酌情扣分。 学校教导室 2014年11月7日 作文题目 1、一，二年级作文题：《我的》，横线上可填“爸爸”、“妈妈”、“奶奶”、“老师”、“邻居”等等；描述自己的“爸爸”、“妈妈”、“奶奶”、“老师”、“邻居”，50-100字左右。 2、三四年级作文题目：《真好》 要求：把题目补充完整。横线上可填“爸爸”、“妈妈”、“奶奶”、“老师”、“邻居”等等；
几种典型的面试方法-情景模拟面试【精选】
几种典型的面试方法:情景模拟面试 情景模拟面试也是人才测评中应用较广的一种方法，它主要测试应试者的各种实际操作能力。 一、情景模拟面试的特点 情景模拟面试，是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为，进行观察和记，以测评其素质潜能，或看其是否能适应或胜任工作。 情景模拟测试有以下特点： 1.针对性 由于模拟测试的环境是拟招岗位或近似拟招岗位的环境，测试内容又是拟招岗位的某项实际工作，因而具有较强的针对性。例如： 西安市财政局在模拟测试中，给了应试者有关财务资料，要求应试者据此写出一份财务分析报告，内容包括数据计算、综合分析、个人的观点、意见和建议。 西安市审计局给应试者提供了某单位的原始凭证和记好的账目，要求应试者据此检查出错误，并定行为、定性质、改错账。 上述模拟测试就是针对财政工作和审计工作的需要和现实问题设计的。 2.直接性 中共西安市委宣传部将一篇成文信息抽取观点，颠倒次序后，由一位主考官语无伦次地口头叙述，让应试者记录并据此写出一份“简报”。 西安市检察院用中速放了一名犯罪分子的犯罪证词录音，要求应试者做笔录，并据此撰写“起诉书”，还放了一个举报录音，让应试者当即处理。 这样的测试，不仅测试内容与拟招岗位业务有直接关系，而且使考评人员能够直接观察应试者的工作情况，直接了解应试者的基本素质及能力，所以更具有直接性。 3.可信性 由于模拟测试接近实际，考察的重点是应试者分析和解决实际工作问题的能力，加之这种方式又便于观察、了解应试者是否具备拟任岗位职务的素质，因此普遍反映模拟测试比笔试和其他面试形式更具有可信性。 西安市广播电视局在招聘编辑、记者时，组织应试者参观了西安无线电一厂生产车间，请厂长介绍了该厂搞活企业经营，狠抓产品质量，改进政治思想工作等情况，并以记者招待会的形式，由厂长解答了应试者提出的各种问题。随后让
面试礼仪模拟剧场
面试礼仪模拟剧场 公司名称：××生物科技企业集团 考评面试官：人力资源总监邓小姐(q) 应征部门：企划部 应聘职位：营销企划专员 应征者简介： 姓名：方大伟性别：男 年龄：22岁婚姻：未婚 工作经历：无专业：××大学市场营销专业 小提示 ●第一印象产生——决定性关键因素。 ●注意眼神接触，保持微笑。 ●注意礼貌。 q：从你的简历和求职信来看，你各方面的条件都不错，能不能谈一下你在大学求学期间有没有什么相关的社会活 动经验？ a：我学的是××大学市场营销专业，与社会接触比较多，我平时也比较喜欢参加学校团体活动和社会实践活动，在二年级的时候就是班级的××干部，连续两个暑假参加了加拿大安美森公司主持的国际商务论坛，在该公司做过兼职的市场助理，做一些相关的联络工作。……
小提示 ●回答问题要诚实中肯，切忌撒谎和浮夸。 ●力争引起对方的共鸣。 小提示 ●越来越多的公司用英语进行面试，流利的英语口语可以为自己加上浓墨重彩，给用人单位留下深刻印象。 ●在英语的口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达清楚自己的意思即可。 q: 为什么想到我们公司工作呢？ a: 我在××地方看到贵公司的招聘广告，对贵公司刊登的职位信息做了一些研究，觉得我所学的专业与贵公司的职位要求相符，我还在贵公司的网站上看到贵公司将在三年内大幅度扩大营销队伍的新闻…… 小提示 ●搜集公司情报，了解职务内容。 ●把握充分展示自己的机会。 q：如果你获得这个工作机会的话，你可不可以想象5年后的自己？你有没有考虑过自己的职业生涯规划？ a：虽然这个社会有很多不可预测的事情，但我还是认为自己在这5年里会随着公司一起成长，我在生物技术领域的知识一定会紧紧跟随公司的最新进展，而我在营销策划上
模拟面试剧本(范本)
剧 本 05应用化学(1)班第一组
剧本 演员一览表 （组员全部是化学与工程学院05应用化学1班同学） 共10人 旁白：张佛权（20051501106 以下简称“张”，1号）招待员: 杨健（20051501108 以下简称“杨”，2号）主考官：赖裕江（20051501109 以下简称“赖”，3号）林淮杰（20051501102 以下简称“林”，4号） 沈裕义（20051501101 以下简称“沈”，5号）面试者：温浩（20051501103 以下简称“温”，6号）林业立（20051501107 以下简称“林”，7号） 陈文超（20051101120 以下简称“陈”，8号） 霍志濠（20051501104 以下简称“霍”，9号） 李业全（20051501105 以下简称“李”，10号）组长: 沈裕义
东莞市鸿达环保实业发展有限公司 公司简介：东莞市xx环保实业发展有限公司成立于1999年11月16日，是广东省东莞市一家知名的专业性环保民营企业，注册资本1010万元，拥有环保专项（水、废气）设计丙级资质，环境污染治理设施运营（生活污水、工业废水）双甲级资质，也是广东省环保产业协会常务理事单位和广东省非公有制经济专业委员会副会长单位。公司主要业务范围：环保产业、市政环保项目（BOT、TOT）投资、建设、运营；生活污水、工业废水、废气、噪声、固废、危险品治理的工程设计、施工承包;环保咨询（环境影响评价报告，可行性研究报告编制，环保技术服务）；专业环保设备代理、新技术研发、环保设施调试、维修服务。 职位介绍： 化验/分析员 职位描述/要求： 1、大专或以上学历。 2、环境工程以及化学相关专业。 3、适应环境能力强、有对自来水化验经验，懂得水处理分析技术优先录取。 发生时间：2008-12-03 发生地点：东莞市鸿达环保实业发展有限公司 故事人物： 考官：沈裕义、林淮杰、赖裕江 面试者：温浩、林业立、陈文超、霍志濠、李业全 招待员：杨健 旁白：张佛权 场景布置：面试室中央放着一张台，台后放着两把椅子，台前放着一把椅子。候试室放着若干椅子。面试者在候试室。 旁白张：（上场，站在面试室正中）东莞市鸿达环保实业发展有限公司现招聘化验/分析员。模拟面试正式开始，请考官入坐。下面请欣赏表演。
大学生模拟求职竞赛活动策划书
大学生模拟求职竞赛活动策划书 时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，你有制定过下阶段的工作目标吗？做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。好的策划书是什么样的呢？以下是为大家收集的大学生模拟求职竞赛活动策划书，希望对大家有所帮助。 一、活动名称模拟求职竞赛 二、活动时间XX年x月中旬 三、活动地点二教演讲厅 四、活动对象全体在校大学生 五、活动类型比赛，互动，文娱演出 六、活动口号通过参加模拟招聘会，提前感受应聘面试的氛围，从而找出自身差距，可以在今后的学习过程中进行弥补、同时也为同学们提供一个展示自我,锻炼能力,增加自信的平台打开求职大门成就美好人生。 七、活动背景 1)“就业”永远是大学生的热门话题。 2)“求职”历来备受关注。进入21世纪，人才变得越来越重要。怎样让刚刚走出“象牙塔”大学生们更好的适应社会，敲开求职的大门，掌握面试的相关技巧和知识变得越来越重要。 3)就业压力的与日俱增，如何让大学生们在众多毕业生中占得先机，如何在众多面试者中脱颖而出显得至关重要。 八、活动目的 1)拉近社会与学生的距离，使身在“象牙塔”的大学生们深切的了解到进入工作岗位真正需要的能力和素质是什么，帮助其在未来的学习和实践中明确目标和方向。 2)使面临毕业的高年级的同学通过这次活动进一步剖析自身的竞争力，使其完善求职能力，增强求职观念。 九、活动负责人 礼仪组——负责整场活动中的礼仪 舞台组——负责活动的现场布置
后勤组——负责活动的物资购买 联络组——负责活动中与系部人员的联系和发放请柬的工作 宣传组——负责活动中的宣传工作 安全组——负责活动的现场秩序 十、活动安排 1)活动宣传(详见附录) 2)出席人数400人 3)会场布置活动开始前三个小时，学生会干事布置会场;活动完成后由学生会干事负责打扫会场的卫生，归还租借的道具。 十一、活动流程 1)前期准备由各系学生分会组织初赛，由同学们应征报名，进行自我展示，回答考官问题，选出优秀选手参加最后的决赛。每个系(共9个系)选拔1名选手以及院学生会选拔1名选手共10人参加最终的`总决赛。 2)活动现场 （一）主持人开场白 （二）一个关于求职的视频拉开帷幕(视频内容通过采访学院领导对大学生求职现状的描述，学院同学对求职的看法，校外企业对于招收职员的要求以及胜任工作需要的基本素质和能力) （三）1)由主持人介绍各位参赛选手 2)第一环节自信宣言 选手递交简历(通过幻灯片展示自己想要竞争的职位)并进行自述，时间2分钟，由考官进行评分，满分10分。 3)评委点评(期间统计员统计每位选手的分数，选出6名选手参加下一环节)。 4)第二环节压力测试 由进入第二轮的选手随机抽取大屏幕上的4道题进行作答(每个选手都有自己竞争的职
“小学生现场作文竞赛”活动方案
2012—2013学年第一学期 城关镇中心完小“小学生现场作文竞赛”活动方案 为了培养学生乐于表达，善于表达的习惯，提高学生的写作能力，为学生提供展示写作才能的舞台，根据县教育局关于举办全县小学初中、高中学生分学段现场作文竞赛活动的通知精神，本期将在第八周四至六年级开展学生现场作文比赛。 一、活动对象：四至六年级学生 二、地点：学校会议室 三、时间：2012年10月25日下午15:30—16:30 四、比赛要求： 1、四至六年级每班选送3名学生参加比赛。 2、书写工整规范。 3、语句通顺、内容具体。 4、参赛选手自带书写工具，作文纸由学校统一发放。 5、学生一定在密封线内写清自己的姓名、班级。 五、注意事项： 1、请四至六年级语文老师认真对待，积极准备。 2、请四至六年级语文老师带领本班学生到比赛现场参加比赛。 3、由教导处统一命题，开赛前10分钟竞赛组织者召集监考老师获取竞赛题目。 4、竞赛结束后，统一装订，统一时间阅卷。 六、监考阅卷安排 1、监考老师 孔祥瑜、宋先 2、阅卷人员 刘莉、袁衣先、代岑
3、阅卷时间 2012年10月26日下午16:30开始，时间为一小时。 4、成绩统计及公示 刘军、李林 七、奖励措施 1、学生作品按年级组评出一、二、三等奖各1名。 2、指导老师按班内学生总成绩的平均分按1:1的比例评出一、二等奖。 相关事宜学校将作进一步说明。 城关镇中心完小教导处 2012.10.22 附件：阅卷要求 评分参考：（100分标准） 一类文（90—100）切题，思想健康，中心明确，内容具体，层次清楚，语句通顺，标点使用比较正确，错别字少，卷面清洁。 二类文（80—89）切题，思想健康，中心明确，内容比较具体，层次较清楚，语句通顺，标点使用比较正确，错别字少，卷面整洁。 三类文（60—79）基本切题，思想健康，中心基本明确，内容欠具体，层次不够清楚，语句基本通顺，标点使用大体正确，错别字多。 三、书面及字体 错别字每个扣0.5分，扣足5分为止；标点错误每个扣0.5分，扣足3分为止；卷面太乱，字迹潦草酌扣1—5分。 城关镇中心完小教导处 2012.10.24
模拟面试剧本
模拟面试剧本 背景：校园招聘会中某出口外贸公司招聘启示 职位：会计 招聘人数：1名 职位要求：大学英语4级，动手能力强，能吃苦耐劳。有一定的专业知识。 （旁白）：某出口外贸公司在深职院学院里正在进行校园招聘，招聘聘的职位是建筑设计，招聘人数1名。今天有3位求职者进行面试 面试正式开始 （第一位面试者请进，第一位面试者穿着球衣和运动鞋坐下）旁白：第一位面试者张东敏请进。 敏：有！ 芳：这里不是学校，不用喊有 敏：各位，你们好。我叫叫张东敏，我是来应聘贵单位所招聘的建筑设计职位的。这是我的个人简历，请过目。（冰接过简历看） 敏：咦，这位面试官很面熟喔？好像在哪见过。请问你是何艳冰，艳冰师姐吗？ 冰：是啊。
敏：怪不得那么眼熟，我是小你2届的师妹。你还记得我吗？我们当时还是同一个英语老师教的呢。原来师姐在这里上班啊好厉害啊。前几天我去探望她时还提起你，她说你是她的 得意门生，还说起读书时候的事…·（敏很兴奋地说着） 冰：咳咳，好了，我们说回正题吧。请你简略地介绍一下会计的主要工作吧。 敏：哦，是是，呃………会计的主要工作应该是计计数，做做账吧。 靖：你就读的是金融专业，为什么会选择会计职位呢？ 敏：在当今社会，工作压力如此大，当然要先就业再择业。而且我觉得虽然会计职位比较基层，但是却给予了我一个学习的机会芳：那请问一下我们为什么要给予机会你，而不是给予别人呢？取：这这这……因为我个性开朗活泼，又没有不良嗜好，为人友善，肯定不会与人发生争执的 芳：您希望的待遇是？ 敏：按公司规定 靖：您希望你的上班时间是？ 敏：按公司规定 芳：好的，如果有消息，我们会通知你的。
模拟营销剧本(以ZA为例)
模拟营销剧本 人物：经理——王琼 营业员王——王彦秋 营业员孙——孙红潇 魏先生——杨卫 张女士——艾春霞 大学生张泽——李旭升 大学生杨洋——李卫卫 地点：ZA产品专柜 第一幕：人物——经理、营业员王、营业员孙 剧情—— 经理：同志们，打起精神来，做我们这行，自己要是不精神，那还能指望着我们的顾客相信我们的产品呢！（王、孙站直）——现在进入夏天了，正是防晒产品的热销期，咱们的新产品刚上架，销售额就有很大突破。不过，我们还是有很大的发展空间，昨天，我又去调了一批货，希望大家再接再厉，争取今天的销售额比昨天再提高10%！——好了，晨会就开到这里，同志们，开工吧！ （经理退场，营业员布货） 第二幕：人物——魏先生、营业员王、营业员孙 剧情—— 魏先生：都说这世界上最不能得罪的就是老板和老婆，这不，前儿因为点小事和老婆吵了嘴，两天都不理我了。我做了个自我检讨，发现自从结婚以来，我连瓶雪花膏都没给她买过，听她说她的叫什么霜的快用完了，我这就买瓶儿送给她，什么矛盾都能化解了。 营业员王：欢迎您光临ZA产品专柜，请问您需要哪些发面的产品呢？ 魏先生：……（一脸茫然，支支吾吾） 营业员孙：您是要送给自己的太太么? 魏先生点点头：嗯，是叫什么霜的，擦上就晒不黑了的……（思考状） 营业员王：您是说防晒霜和隔离霜吧，我们这刚好新品上市，卖得很不错呢，顾客反响也很好。 营业员孙拿来宣传单页：您看这是我们的产品简介，著名模特周樵代言的呢。 魏先生：听起来还行吧，只是（犹豫中，不太信任，拿不定主意地）……我在四处看看吧。 营业员王：先生，您太太用的是什么护肤品？您可了解一下我们的产品，我们的产品目前是市面上卖得最好的…… 魏先生敷衍的地点点头，离开了——此时，张女士刚好路过听到营业员王的话—— 第三幕：人物——张女士、营业员王、营业员孙、魏先生 剧情—— 张女士：小姑娘，你说你们的产品是卖最好的，那你说说看到底好在哪里呢？
年会小品《面试》剧本
考官:大家晚上好！我是本次面试的主考官。在开始面试之前，首先我要代表珠海市维佳联运青岛分公司，感谢即墨TV和城阳人民广播电台对此次活动的现场直播。面试的结果，请于正月十五元宵节，登陆https://www.360docs.net/doc/259403949.html,查询。下面开始面试。这次招聘的消息一经发布，社会各路英才是奔走相告，纷纷投入到此次面试活动中。经过初试、复试、公务员考试、研究生考试、托福考试，层层选拔。今天我们开始进入面试阶段。下面我们正式开始。（考官坐下）。 KG:孔乙己！ 孔乙己,摇头晃脑，书生气息的上台 孔乙己：子曰：甲乙丙丁，子丑寅卯。你是让我坐呢还是不让我做？ KG:请坐！来面试干拼箱？先自我介绍一下吧。 孔乙己：我姓孔，名乙己。 KG:孔老啊，好久不见，这些年你都干什么了？ 孔乙己：新中国的社会保障制度让我重新站立了起来（站立，摆一个文化大革命时期的典型姿势），不光有了老酒喝，还有机会继续深造。这些年在绍兴闭门苦读，博览经文，虽然只是一个秀才，但是我笔耕不辍，发表了不少理论文章。例如，《论茴字的集中写法》，《咸亨酒店的老酒与拉动内需》等等。还有，这是鲁迅先生给我写的推荐信。（递上，推荐信内容：爱好——两碗绍兴酒，一碟茴香豆） 孔乙己：对，我就好这口！ KG:看来你的理论功底还算不错，你觉得自己这些对你在拼箱界工作有哪些帮助？ KYJ:通过理论学习和去酒馆实践，我牢固树立了为客户服务的意识，我相信自己可以很快转变和适应。 KG:怎么说呢？ 孔乙己：第一，我有服务意识，我有信心在客户没有订舱之前就给做好提单确认。第二，我有奉献精神。我从不过问公司能为我做什么，而要问我能为公司做什么（站立，摆一个奉献的姿势）。第三，我有执着的精神。直到现在，我还在与最高人民法院申诉，读书人窃书不能算偷（略显激动）。考官：恩，是是（拍手） 孔乙己：现在的社会太浮躁，像我这样理论深厚的人，现在很少了。（自我陶醉中。。。。。） 考官：要不你先回去等消息？ 孔乙己：你让我回去，那好吧！（手摸头）子啊，我来了！（下场） “一朝春尽红颜老，花落人亡两不知”（不见其人先闻其声，轻柔小碎步上场） 考官伸着脖子问：“这是哪一位？这样的诗人也来干拼箱？” L:哎吆！您就是考官大人呀？小女子黛玉给大人请安…… KG:你就是林黛玉，请坐 L:是，谢过大人 KG:黛玉小姐，看过你的简历，你应聘的是我们公司的销售是吧！ L:是的，我觉得我做销售非常有优势。 KG:据我了解，拼箱界的销售是以大老爷们为主，你一个柔弱女子，能行？ L:物以稀为贵啊！大人有所不知，小女子自幼熟读<四书><五经>，精通琴棋书画。最重要的是，奴家还有一项大老爷们都不具备的本领。 KG:哦？什么本领，说来听听？ L:（作势欲哭）哭啊！而且不谦虚得说，小女子哭的功夫那是一等一的牛！一旦进入状态可以说是惊天地、泣鬼神！ KG:真惊了，没听说过哭也算本事的，能哭来拼箱货？ L:具体来说，我的销售策略是一勾二哭三吐血。考官大人你看我的眼神（闪眼睛） KG:（做害怕的样子，自言自语）幸亏我是个女的，要不就完了 L:我先用勾魂的眼神杀死他们，人死了，货不就来了。要是不行，我就哭一场，再不死我就吐血吓死他们吧，就不信哪个男人不怜香惜玉。 KG:这招够狠！我看行！可是经济危机货量本来就少，这怎么办？
大学生模拟求职大赛活动策划书
大学生模拟求职大赛活动策划书 全文结束》》大学XX年大学生模拟求职大赛由校招生就业处主办，校就业社团承办，本次大赛是《大学生职业发展与就业指导》课程教学实践环节之一，大赛设学生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖6名,优秀指导教师12名、单项奖若干名（最佳潜质奖、最佳口才奖、最佳风采奖）,优秀组织奖若干。 一、活动名称：xx大学XX年大学生模拟求职大赛 二、活动主题：今日职场风云，明日风云职场 三、活动目的： 1、帮助学生明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力和求职能力。 2、引导学生树立正确的求职观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业意识，推动我校就业指导服务工作的开展。 3、丰富学生的课余生活，为学生提供实践、交流和学习的平台。 4、给广大学生提供认识社会、认知职场并展示自我的机会，获得求职经验。 5、通过本次大赛让学生切身感受招聘现场，提高学生的应聘和就业技巧。 四、活动对象：
全文结束》》大学所有在校学生。特别是已经完成《大学生职业发展与就业指导4-3》课程学习的学生应积极参加。 五、报名方式：登录xx大学招生就业网，下载大赛报名表并发送到指定邮箱：sydx_xxxx@ 六、活动时间： 报名：5月1822日 决赛：待定 七、活动地点： 初赛：xx大学就业大厅（南院5号楼） 决赛：待定 八、活动内容策划书：本次大赛设定两个招聘（模拟）岗位：技术类职位和管理类职位（具体岗位由参赛选手根据报名表申报）。大赛分预赛、决赛和颁奖三个环节，具体内容如下：（一）预赛： 第一环节：选手自我介绍及职业（位）目标选择理由陈述。时间3分钟；包括自我评估、职业特征及认知匹配说明等。评委根据选手的综合表现打分。 第二环节：回答（模拟企业招聘经理）提问。评委根据选手应答情况给予综合评分。 第三环节：公布参加决赛选手名单。 （二）决赛：
2018年现场作文竞赛活动方案
柳城县冲脉中心小学 2018第二届“诚信少年”现场作文大赛活动方案根据柳城县教育局《关于举办柳城县2018年中小学学生现场作文展示评比活动的通知》（柳城教通〔2018〕112号）文件精神，结合我校实际，特制订本活动实施方案。 一、组织机构： 组长：熊海龙 副组长：韦玉逢林苑 成员：语文组全体老师 二、参赛对象：三至六年级学生 三、命题形式：教务处统一命题。 四、竞赛时间 2018年5月15日上午8:30——9：30（时间为1小时） 五、竞赛地点：学校运动场 六、参赛内容与要求 1．各年级组语文老师进行广泛的发动和指导，请提前上交参赛学生名单。五年级全体学生参赛；三、四、六年级各班级初赛的基础上确定15名决赛选手，请提前上交参赛学生名单。（5月11日上交教务处韦玉逢主任） 2．竞赛命题现场分发，选手根据要求进行现场写作。 3．写作时间为60分钟。请参赛选手提前10分钟到比赛场地，按号入座。 4．竞赛使用统一的稿纸，参赛学生自带蓝黑色圆珠笔或钢笔即可。 5．参赛者写清参赛者的班级、姓名、编号；密封线外只写题目及内容，不能出现真实班级、姓名等信息。 6．比赛要求选手独立完成作文。若出现抄袭、背范文等现象，取消评选资格。 七、监考老师：三至六年级语文老师。具体安排如下： 三年级：黎海芬四年级：熊海龙 五年级：韦玉逢覃新琼六年级：韦柳湘 拍照及美篇制作：覃燕明（其他语文老师提供现场照片） 八、评选方法 评委人员由语文组教师组成。对作品实行混编密封评选。具体安排如下： 三年级：覃燕明四年级：韦玉逢 五年级：熊海龙六年级：黎海芬 九、奖项设置 1．学生：奖励比例40％。三年级设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名；四至六各
模拟面试剧本 范本
模拟面试剧本范本 05应用化学(1)班第一组 1 剧本 演员一览表 (组员全部是化学与工程学院05应用化学1班同学) 共 10人 旁白: 张佛权(20051501106 以下简称“张”，1号) 招待员: 杨健(20051501108 以下简称“杨”，2号) 主考官: 赖裕江(20051501109 以下简称“赖”，3号) 林淮杰(20051501102 以下简称“林”，4号) 沈裕义(20051501101 以下简称“沈”，5号) 面试者: 温浩(20051501103 以下简称“温”，6号) 林业立(20051501107 以下简称“林”，7号) 陈文超(20051101120 以下简称“陈”，8号) 霍志濠(20051501104 以下简称“霍”，9号)
李业全(20051501105 以下简称“李”，10号) 组长: 沈裕义 2 东莞市鸿达环保实业发展有限公司 公司简介: 东莞市xx环保实业发展有限公司成立于1999年11月16日，是广东省东莞市一家知名的专业性环保民营企业，注册资本1010万元，拥有环保专项(水、废气)设计丙级资质，环境污染治理设施运营(生活污水、工业废水)双甲级资质，也是广东省环保产业协会常务理事单位和广东省非公有制经济专业委员会副会长单位。公司主要业务范围:环保产业、市政环保项目(BOT、TOT)投资、建设、运营;生活污水、工业废水、废气、噪声、固废、危险品治理的工程设计、施工承包;环保咨询(环境影响评价报告，可行性研究报告编制，环保技术服务);专业环保设备代理、新技术研发、环保设施调试、维修服务。 职位介绍: 化验/分析员 职位描述/要求: 1、大专或以上学历。 2、环境工程以及化学相关专业。 3、适应环境能力强、有对自来水化验经验，懂得水处理分析技术优先录取。 发生时间: 2008-12-03 发生地点: 东莞市鸿达环保实业发展有限公司 故事人物: 考官 :沈裕义、林淮杰、赖裕江 面试者:温浩、林业立、陈文超、霍志濠、李业全 招待员:杨健
《应聘》 剧本
剧本 招聘启事：大地证券营业部招聘启事 大地证券是全国性的大型综合类、创新试点类证券公司。公司控股鲁证期货公司、万家基金管理公司，在全国各地拥有107家分支机构，具有多项证券业务资格。 大地证券营业部是临淄区成立最早，规模最大的营业部，拥有一支优秀的管理团队，坚持秉承“诚信、稳健、创新、高效”的经营理念，专注于为证券客户提供优质的个性化、专业化服务，致力打造成为淄博证券业的龙头。为业务发展需要，我部现高薪诚聘广大证券优秀人才，并提供富有竞争力的薪酬、专业的培训及让你施展才华提升能力的事业平台。 招聘岗位： 证券专职营销人员、证券经纪人。 任职要求： 1、热爱金融证券行业，有较强的团队合作精神。 2、年龄40岁以下、身体健康、无不良记录。 3、较强的沟通能力和客户开发能力。 4、证券、保险、银行等金融从业经历者优先录用，有客户资源者可放宽录用条件。 招聘咨询电话：888888 联系人： 营业部地址：桂林路100号 场景：大地证券淄博桓公路营业部在全球范围内招纳人才，经过层层选拨，公务员考试、专业考试，进入了面试阶段。今天参加面试有五位，特邀主考官两人，应试者依次入场，他们都结合自己的工作和人生经历谈了谈自己对于改革开放三十年金融业的发展，需要什么样的人才、自己的工作生活态度等问题的看法。 人物（6人）： 应试者： 1、阿甘留美派，有较强的外文能力 2、至尊宝比较灵活，业务比较熟练
3、木兰女性代表，比较有干劲，做事情比较周到 4、同学甲现代社会的大学生代表，具有较高的专业素质。 主考官： 1、老包（公正严明、识人能力强） 2、东坡（大文豪，著名学者） 舞台（道具灯光音箱等）： 等候面试席和面试考试同在台上； 四人在舞台左部等候；面试在舞台中右部进行。 灯光、音响相机而动； 服装道具尽量专业，以造成最佳舞台演出效果。 剧本正文： 东坡：（上来，擦桌子，猛回头）今天是咱们营业部面试的第一天。这次招聘，面向全球，广揽英才。今天的面试学生都已经通过证券从业资格考试、期货资格考试、银行从业资格考试，可谓是精英中的精英啊。部门领导让我来凑凑热闹，当个主考官，还有两位，（指台左）大法官老包――！（老包从舞台左踱入舞台、致意、就座） 老包：今天共有四位面试者，三位中原考生和一位西方考生。下面，我们开始今天的面试。第一位，留美青年，阿甘！欢迎你报考我们营业部，请简单的自我介绍以下，并谈谈我国改革开放三十年的变化。 阿甘：小的时候我的智商是75，但是我真诚、善良对待人生和他人；并且我的英文能力比较强，在如今改革开放三十年之际，我想贵部门对于外语人才的需求一定非常迫切吧。 东坡：你有什么英语方面的证书吗？ 阿甘：这个倒没有不过你可以去看看《阿甘正传》这部电影就可以知道我的英文有多么流利啦。（说罢，流露出很得意的笑容） 东坡和老包听了，相互交流了下眼神，由老包继续问道： 老包：你要知道在现在的社会，我们国家的证券业所需要的人才光英语好还
职场模拟求职大赛活动策划方案
活动策划书方案 ——活动项目 策划人：
职场模拟求职大赛活动策划方案 文档编号：03文档编号：24 一、活动主题 “静”简历设计文档编号：文档编号：文档编号：文档编号：描述职场蓝图 “动”情景求职文档编号：文档编号：文档编号：文档编号：挑战机敏智商 二、活动背景 九月，新鲜面孔带来的激情和梦想使美丽的校园再次沸腾；六月，校园里弥漫着夏花的烂漫；而悠悠飘来的还有越发浓烈的离别感伤，随着越来越多的青年学子走进大学校园，实有很多的青年也即将离开大学走上工作岗位！有入校的豪情万丈也有离校的无限伤别。 在漫长而又短暂的四年里，大家是否已经十分清楚自己美好的将来，在实现并向未来挺进的路上，我们是否会一路走好？是否越过眼前一道道门槛，最终扣响成功的大门，这需要一个人去不断完备的职业素质和能力。“招聘”，“求职”之类的词眼对在校的大学生来说不会陌生。而离校的学长学姐们则用他们切身的体验深深地诠释着它们。初入大学时就曾考虑过自己的未来，但人生的道路并不一定一帆风顺，学习和就业都存在压力。在紧张有序的学习之余，如何尽快去适应社会？如何为就业中常会遇到的麻烦和问题做好准备呢？就业的前提是求职，求职过程可谓是人才自我表现的过
程，但如何让招聘单位留意自己？如何在求职过程中充分展现自己的魅力和风采呢？掌握一定的求职技巧自然是必不可少的，所以每个大学生都必须对求职知识有所了解，有所准备，机遇在等待的只会是那些有准备的人。因此，我们吕梁学院数学系职场风云社团特举办首届职场模拟求职大赛。 三、活动目的 为帮助广大同学树立和提高职场求职的意识，提高同学们制作个人简历的能力及参加职场求职的技巧，提前感受求职面试的实况，加强同学们对就业法律、法规的了解，提高学生个人的综合素质，特此次举办职场模拟求职大赛，让广大同学在此次活动中对企业招聘和求职有一个真实客观的了解，为同学们将来求职就业提供宝贵的经验。 在高校间传承企业文化，深层次展示企业魅力，为企业持久发展注入新的活力。 四、活动时间 4月19日 五、活动地点 阶教一区101 六、活动对象 吕梁学院全体在校学生