十四项安全管理制度
消防十四项安全管理制度
第一章总则第一条为加强消防安全管理，保障人民生命财产安全，预防火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有消防设施、消防器材、消防设备和消防安全管理工作。
第三条我单位应建立健全消防安全责任制，明确各级人员消防安全职责，确保消防安全工作落到实处。
第四条我单位应定期开展消防安全培训和演练，提高全体员工的消防安全意识和自防自救能力。
第五条我单位应定期进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。
第六条本制度由单位消防安全管理部门负责解释。
第二章消防安全责任制第七条单位主要负责人为消防安全第一责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。
第八条各部门负责人对本部门的消防安全工作负责，确保本部门消防安全措施的落实。
第九条各岗位员工对本岗位的消防安全工作负责，严格遵守消防安全规章制度。
第十条消防安全管理部门负责消防工作的组织、协调和监督，确保消防工作的顺利开展。
第三章消防安全教育培训第十一条我单位应定期对全体员工进行消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。
第十二条新员工入职前，必须接受消防安全教育培训，培训合格后方可上岗。
第十三条定期组织消防知识竞赛、消防技能比赛等活动，激发员工学习消防知识的积极性。
第十四条对消防设施操作人员进行专项培训，确保其熟练掌握操作技能。
第四章消防安全检查第十五条定期开展消防安全检查，检查内容包括但不限于：1. 消防设施、消防器材的完好性；2. 消防通道、安全出口的畅通性；3. 用火、用电、用气等安全措施的落实情况；4. 消防安全标志的设置、完好情况；5. 火灾隐患的整改情况。
第十六条发现火灾隐患，应及时上报，并采取有效措施予以整改。
第十七条对消防设施、消防器材进行定期维护保养，确保其正常使用。
第五章消防安全设施与器材第十八条我单位应按照国家标准配备消防设施、消防器材，并确保其完好有效。
第十九条消防设施、消防器材的安装、维修、保养应由具备相应资质的单位进行。
安全管理十四项规定(3篇)
第1篇为确保公司安全生产形势稳定，预防各类安全事故的发生，提高全体员工的安全意识和安全技能，特制定以下安全管理十四项规定：一、安全教育培训1. 公司应定期对全体员工进行安全教育培训，确保员工掌握基本的安全知识和技能。
2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，培训合格后方可上岗。
3. 管理人员应定期参加安全知识培训，提高安全管理水平。
二、安全生产责任制1. 公司成立安全生产领导小组，负责全面领导安全生产工作。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保安全生产目标实现。
3. 员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
三、安全操作规程1. 严格执行各项安全操作规程，确保操作过程安全可靠。
2. 严禁违章指挥、违章作业，严禁冒险蛮干。
3. 定期对安全操作规程进行修订和完善，确保其适应安全生产需求。
四、设备设施管理1. 加强设备设施的维护保养，确保设备设施安全可靠运行。
2. 定期对设备设施进行安全检查，发现隐患及时整改。
3. 设备设施更新改造时，应优先考虑安全性能。
五、危险源辨识与控制1. 对公司生产过程中的危险源进行全面辨识，制定相应的控制措施。
2. 对重大危险源进行重点监控，确保安全风险可控。
3. 定期对危险源辨识与控制措施进行评估和改进。
六、事故报告与处理1. 严格执行事故报告制度，及时、准确上报事故信息。
2. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
七、应急救援1. 制定应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责和程序。
2. 定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。
3. 加强应急救援物资储备，确保应急救援工作顺利开展。
八、安全文化建设1. 营造浓厚的安全文化氛围，提高员工安全意识。
2. 开展安全文化活动，增强员工安全防范能力。
3. 对安全先进典型进行宣传表彰，激发员工安全积极性。
九、安全投入1. 公司应加大安全投入，确保安全生产条件。
安全十四项制度
安全十四项制度第一章总则第一条为了加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括但不限于生产、经营、管理、服务等各个岗位。
第三条本制度以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。
第二章组织机构及职责第四条成立企业安全生产委员会，负责本企业安全生产工作的组织、领导、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产管理工作。
第六条安全生产办公室职责：1. 负责制定、修订、完善安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产宣传教育活动；3. 负责安全生产检查、隐患排查治理；4. 负责安全生产事故的调查、处理和统计分析；5. 负责安全生产应急预案的制定、修订和演练；6. 负责安全生产考核和奖惩；7. 完成安全生产委员会交办的其他工作。
第七条各部门、车间、班组应设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组安全生产工作的具体实施。
第三章安全生产责任制第八条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作直接负责。
第九条员工对本岗位安全生产工作负责，自觉遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程。
第十条安全生产责任制具体内容：1. 安全生产目标责任制：明确各级负责人安全生产责任，分解落实安全生产指标；2. 安全生产岗位责任制：明确各岗位员工安全生产责任，确保安全生产措施落实到位；3. 安全生产隐患排查治理责任制：明确各部门、车间、班组隐患排查治理责任，确保隐患整改到位；4. 安全生产事故调查处理责任制：明确事故调查、处理、报告责任，确保事故原因分析、责任追究到位；5. 安全生产培训教育责任制：明确安全生产培训教育责任，确保员工安全意识、技能不断提高。
安全生产14项规章制度
安全生产14项规章制度一、组织机构规章制度1. 安全生产委员会制度：成立安全生产委员会，明确各成员职责，定期召开会议，对安全生产工作进行评估和部署。
2. 安全生产管理机构制度：建立健全安全生产管理机构，明确各级管理人员的职责，确保安全生产工作的有序进行。
3. 安全生产责任制度：明确各级领导和相关部门的安全生产责任，建立责任追究机制，确保安全生产工作的持续推进。
二、安全生产制度规章4. 安全生产标准化制度：依据国家相关标准和规范，建立安全生产标准化体系，对各项安全生产工作进行规范管理和落实。
5. 安全生产培训制度：制定安全生产培训计划，定期进行员工安全生产培训，提升员工安全意识和技能水平。
6. 安全生产检查制度：建立定期的安全生产检查机制，发现并及时纠正安全生产隐患，做到防患于未然。
7. 事故应急预案制度：制定完善的事故应急预案，明确各部门的责任分工和处置程序，保障在事故发生时能及时、有效地进行应急处置。
8. 安全技术措施规程：对工作场所、设备设施等进行安全技术评估，制定相应的安全技术措施规程，确保生产过程中的安全性。
9. 劳动保护规程：建立健全劳动保护规程，规范职工的劳动保护要求和措施，保障员工的生命安全和身体健康。
10. 安全设备管理规定：对企业安全设备进行管理和维护，确保安全设备的正常使用和有效性。
11. 作业流程规范：建立标准化的作业流程规范，指导员工按照规定的流程进行作业，减少操作失误和事故发生的可能性。
12. 安全生产信息统计制度：建立安全生产信息统计制度，做好各项安全数据的收集、汇总和分析，及时发现问题并进行处置。
13. 安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作的优秀单位和个人进行激励，对违规行为进行惩处，提高全员安全责任意识。
14. 安全生产宣传教育制度：加强安全生产宣传教育工作，提升员工的安全意识和知识水平，构建全员参与的安全生产文化氛围。
以上是安全生产14项规章制度的相关内容，企业和组织应当根据自身实际情况，结合国家相关法规和标准，制定更为完善的安全生产规章制度，提高企业的安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全。
安全生产管理制度十四项
一、总则为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
三、安全生产教育培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前，必须经过岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工在转岗、复岗、换岗时，应重新接受相应的安全教育培训。
四、安全生产投入1. 企业应按照国家规定和实际需要，确保安全生产投入，优先安排安全生产费用。
2. 安全生产费用应专款专用，不得挪作他用。
五、安全生产设施1. 企业应按照国家标准和行业标准，配备必要的安全生产设施。
2. 安全生产设施应定期检查、维护，确保其完好有效。
六、安全操作规程1. 企业应根据生产工艺、设备特点，制定安全操作规程。
2. 员工必须按照安全操作规程进行操作，严禁违章作业。
七、安全检查与隐患排查1. 企业应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的安全隐患，应立即整改，落实责任人。
3. 对重大安全隐患，应立即上报，并采取临时控制措施。
八、事故报告与处理1. 发生安全生产事故，应立即报告，不得隐瞒、谎报、迟报。
2. 事故发生后，企业应迅速组织调查处理，查明事故原因，落实整改措施。
3. 对事故责任人，应依法依规追究责任。
九、应急管理1. 企业应制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
3. 对应急物资和设备进行定期检查、维护，确保其完好有效。
十、安全生产考核与奖惩1. 企业应建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行考核。
2. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
3. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人，给予处罚。
十四项食品安全管理制度
十四项食品安全管理制度一、食品安全责任制度1. 明确食品安全责任人，负责食品安全管理工作。
2. 建立食品安全管理组织，明确各级管理人员的职责。
二、食品安全培训制度1. 定期对员工进行食品安全知识培训。
2. 培训内容应包括食品安全法律法规、操作规范等。
三、食品安全检查制度1. 定期对食品加工、储存、销售等环节进行检查。
2. 检查结果应记录并存档。
四、食品追溯制度1. 建立食品追溯体系，确保食品来源可追溯。
2. 记录食品的采购、加工、销售等信息。
五、食品召回制度1. 一旦发现食品存在安全隐患，应立即启动召回程序。
2. 召回的食品应妥善处理，防止再次流入市场。
六、食品添加剂使用管理制度1. 严格控制食品添加剂的使用，确保符合国家标准。
2. 建立添加剂使用记录，定期检查。
七、食品标签管理制度1. 食品标签应清晰、准确，包含所有必要的信息。
2. 定期对标签内容进行审核。
八、食品储存管理制度1. 食品应按照规定条件储存，防止污染和变质。
2. 定期检查储存设施，确保其良好运行。
九、食品运输管理制度1. 食品运输工具应保持清洁卫生，防止食品污染。
2. 食品在运输过程中应妥善保护，避免损坏。
十、食品安全事故处理制度1. 建立食品安全事故应急预案。
2. 事故发生时，应立即采取措施，减少损失，并及时报告。
十一、食品从业人员健康管理制度1. 食品从业人员应定期进行健康检查。
2. 患有传染病的员工应暂时调离食品工作岗位。
十二、食品加工操作规程1. 制定详细的食品加工操作规程，确保食品卫生安全。
2. 操作规程应包括原料处理、加工过程、成品包装等环节。
十三、食品安全信息公示制度1. 将食品安全相关信息向公众公示，包括食品来源、添加剂使用等。
2. 公示信息应真实、准确。
十四、食品安全投诉处理制度1. 建立食品安全投诉处理机制，及时响应消费者反馈。
2. 对投诉内容进行调查，必要时采取改进措施。
以上制度应根据实际情况进行适当调整，并确保所有员工都能遵守执行。
《14项各项安全管理制度》
《14项各项安全管理制度》为创建“平安校园”，确保学校教育教学秩序的正常进行，根据我校实际情况，特制订学校门卫制度如下：1、每天早上7。
30开门，晚上教师下班后10分钟关门。
2、上课时间学生不得会客，外来人员必须办理登记手续，方可入校。
3、负责门前三包，禁止一切商贩进入校内买卖，门前严禁摆摊设点。
确保校门通道整洁畅通。
4、除上级领导检查及特殊情况外，禁止一切闲杂人员进入校园。
5、外单位车辆不得进入校园，特殊情况经学校批准登记后方可放行，并停放在指定位置。
6、学生在上课期间如有特殊情况，凭班主任批条到门卫处登记出门。
7、非本单位人员来校门卫要主动询问、登记，不经允许不得让其进入校园。
8、对危害学校安全的人和事，有权采取临时相应措施加以制止，并迅速报告学校相关领导或值班领导。
9、非机动车辆进门必须下车推行，院内严禁骑车。
10、报刊信件的及时分发。
11、严格执行校内物资出门证度。
无总务处开具的出门证，学校物资一律不得出校；严禁校外人员未经学校领导同意使用学校包括自来水、开水、电在内的一切财物。
否则按渎职处理，渎职2次则自动解聘。
12、凡违反门卫制度，不服从门卫人员管理、无理取闹、扰乱学校治安者送交总务处、行政值班人员或公安机关处理。
上述各项，务必严格遵守，门卫做好安全保卫工作，如有不听劝止。
蓄意寻衅闹事者，门卫应及时制止和处理并报告学校，情节严重者交公安机关处理。
xx春校内安全定期检查制度和危房报告制度校舍是搞好教学工作的重要保障，为了加强校舍的管理和维护，确保校舍安全和合理使用，延长校舍使用年限，特制定本制度。
一、校舍及其它建筑物，由学校定期进行检查，以确保师生人身安全。
每学期初、末各进行一次重点检查，平时做到每月至少检查一次，平时发现问题及时解决。
二、发现存在安全隐患的，应当停止使用，及时维修或者更换。
发现校内有危房，要及时写出报告，经领导批准后实施维修或拆除。
三、学校无力解决或者无法排除的重大安全隐患，应当及时报告上级主管部门和其它相关部门。
消防安全十四项管理制度
为加强消防安全管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本消防安全十四项管理制度。
一、消防安全组织领导1. 成立消防安全领导小组，负责全面领导和协调本单位的消防安全工作。
2. 明确消防安全责任人，负责组织实施本单位的消防安全管理工作。
3. 定期召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题。
二、消防安全教育培训4. 定期对员工进行消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。
5. 新员工入职前必须接受消防安全教育培训，考核合格后方可上岗。
6. 组织消防知识竞赛、消防演练等活动，增强员工的消防安全意识。
三、消防安全检查7. 定期对单位进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。
8. 对重点部位、重要设施进行重点检查，确保消防安全设施完好有效。
9. 对检查中发现的问题，要及时整改，并做好记录。
四、消防设施设备管理10. 按照国家标准配备足够的消防设施设备，并定期进行维护保养。
11. 确保消防通道畅通，不得占用、堵塞、封闭消防通道。
12. 定期检查消防设施设备，确保其完好有效。
五、火灾隐患整改13. 对发现的火灾隐患，要立即采取措施进行整改，消除火灾隐患。
14. 对整改情况进行跟踪，确保整改措施落实到位。
六、应急处理15. 制定火灾应急预案，明确火灾应急处理程序和措施。
16. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
17. 确保火灾报警系统、灭火系统等应急设施设备完好有效。
七、消防安全档案管理18. 建立健全消防安全档案，包括消防设施设备、消防安全检查、火灾隐患整改、消防教育培训等资料。
19. 定期对消防安全档案进行检查，确保档案完整、准确。
八、消防安全责任追究20. 对违反消防安全规定的单位和个人，依法依规追究责任。
21. 对消防安全工作不力的单位和个人，给予通报批评或行政处分。
九、消防安全宣传教育22. 利用各种宣传渠道，广泛开展消防安全宣传教育活动。
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十四项安全管理制度
一、安全生产责任制度、
二、安全目标管理制度、
三、安全列会制度
四、安全检查制度
五、安全教育培训制度
六、设备管理制度
七、危险源管理制度
八、事故隐患排查与整改制度
九、安全技术措施审批制度
十、劳动保护用品管理制度
十一、事故管理制度
十二、应急管理制度
十三、安全奖惩制度
十四、安全生产档案管理制
温二井巷工程公司双利矿业项目部
1、项目经理、项目副经理分别是项目部安全工作的第一责任者，分别对项目部安全工作负全面责任。
项目经理必须主持或委托组织召开项目部安全生产办公会议和组织安全大检查。
对重大安全生产问题及时做出决策，对重大安全隐患组织责任追究。
发生重大事故必须负责指挥抢救。
2、项目部正职管理人员、项目部副职管理人员是分管范围系统的安全工作责任者，对所分管范围系统的安全工作负全面责任。
定期组织分管系统的安全大检查，召开隐患整改专业会议，研究决策分管系统安全生产的重大问题，为超前预防和控制事故提供保障。
3、项目部总工程师对安全技术管理负全面责任。
负责组织对重大隐患制定整改措施。
负责重大措施和规程的审批。
4、各职能部室的正职是本部门业务保安的第一责任者，对本专业（或本部门）的安全工作负全面责任。
5、队长、班（组）长是本队、班组安全工作的第一责任者，对所管辖范围内的安全工作负全面责任。
队长负责组织开展各种形式的安全检查，贯彻执行安全技术措施，对员工进行经常性的安全技术教育。
对现场不安全问题，必须采取针对性的措施及时解决。
做到安全第一、生产第二。
6、员工对本岗位的安全工作负责。
二、安全目标管理制度
1、项目部各级安全生产第一责任者对安全目标的实现负全面责任，制定安全生产保障措施和实现安全生产目标。
2、项目部安全工作目标：年度无工亡，无重大安全事故。
3、制定年度职业安全健康管理总体目标：职业危害防治计划指标。
4、为确保年度安全工作目标的实现，逐级制定安全管理保障措施和工作计划，并认真实施。
5、健全和完善职业安全健康管理目标经济考核体系，严格考核兑现。
按年度、季度、月度、日常进行考核。
经济考核政策在年度安全考核文件中明确规定。
6、安全监察部负责对安全工作目标实现情况进行考核。
7、项目部下属各单位依照本制度，制定本部门的安全目标管理制度。
项目部每周召开一次安全生产办公会，必要时，可临时召开会议。
由项目经理或主管安全生产副经理主持会议。
安全室负责会议记录，并负责整理会议纪要。
1、安全生产办公会内容
（1）、学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律法规、指令等。
（2）、听取各部门关于执行有关法律法规、“安全规程”、落实安全技术措施和安全管理制度、安全监察工作情况的汇报，听取安全大检查情况的汇报。
（3）、研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法，并落实责任，限定解决期限，追踪结果反馈。
并对下一阶段安全工作做安排和部署。
（4）、通报发生工伤事故情况，对安全事故进行分析，依照有关规定进行责任追究，吸取教训，制定防范措施。
（5）、抽查分管领导安全工作的完成情况。
（7）、总结、分析上一周项目部的安全情况，针对存在的问题提出具体要求，责成有关部门和人员组织落实，并对下一阶段安全工作做安排和部署。
（8）、通报发生安全、质量事故情况，分析事故原因，追究有关单位和责任人的责任；并对事故提出整改意见，制定防范措施，责成专人监督落实。
（9）、传达公司有关安全生产指示精神，并研究落实。
（10）、检查上一周布置工作的完成情况。
2、相关要求
⑴、安全室负责监督检查项目部安全生产办公会议决定事项的落实情况。
⑵、因故不能参加会议的人员要向主持人请假。
如委托他人需经主持人批准。
⑶、严禁与会人员迟到、早退。
⑷、项目部参加会议人员：项目经理、副经理、总工程师、技术科长、安全科长、办公室主任及相关部门有关人员。
四、安全检查制度
（一）安全检查的主要内容：
1、查安全思想观念；
2、查对职工的安全教育；
3、查安全生产规章制度执行情况；
4、查安全管理；
5、查隐患处。
（二）安全检查的目的：。