医院学科带头人工作总结

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学科带头人工作总结6篇

学科带头人工作总结6篇

学科带头人工作总结6篇第1篇示例:学科带头人是学科领域中的领军人物,其在学科研究、教学、学术交流等方面具有重要的影响力和作用。

作为学科带头人,我深感责任重大,不仅要不断提升自己的学术水平,更要引领学科发展,推动学科建设。

在过去的一段时间里,我积极履行职责,努力开展各项工作,取得了一定的成绩,现总结如下:一、学术研究作为学科带头人,学术研究是首要任务。

在过去的一段时间里,我不断深入学术领域,开展一系列研究工作。

我发表了多篇高水平的学术论文,承担了多项国家级和省部级科研项目。

一些研究成果具有一定的创新性和实用性,得到了同行的认可和好评。

在学术研究方面,我会继续努力,加强团队建设,培养青年人才,提升学科研究水平。

二、教学工作作为学科带头人,教学工作是关键环节。

在过去的一段时间里,我注重加强教育教学改革,探索创新教学模式。

我一直坚持以学生为中心,倡导学生独立思考和创新能力的培养。

我参与了多门主干课程的教学工作,受到了学生们的好评。

在未来的工作中,我将继续加强教育教学改革,为学生提供更好的学习环境和服务。

三、学术交流作为学科带头人,学术交流是必不可少的工作内容。

在过去的一段时间里,我积极组织开展了多场学术交流活动,邀请了国内外知名学者来校交流讲学,加强了学院与其他高校的合作交流。

我还参加了多个国际学术会议,拓展了学术视野,提升了学科声誉。

在未来的工作中,我将继续加强学术交流,推动学科的国际化发展。

四、学科建设作为学科带头人,推动学科建设是核心任务。

在过去的一段时间里,我积极参与了学科建设工作,协助学校制定了一系列学科发展规划和发展方向。

我积极争取了多项科研经费,支持学科建设和团队建设。

在未来的工作中,我将继续积极参与学科建设,加强团队建设,促进学科的持续发展。

作为学科带头人,我将继续发挥自身优势,努力推动学科的发展,为学科建设做出更大的贡献。

希望在全体师生的共同努力下,学科能够不断壮大,取得更大的成绩。

【文章结束】。

2023年学科带头人工作总结范文

2023年学科带头人工作总结范文

2023年学科带头人工作总结范文尊敬的领导、各位同事:大家好!经过一年多的努力,我担任学科带头人这一职务已经过去,我将邀请大家一起回顾一下过去一年的工作,总结工作成绩和存在的不足,为今后的工作发展制订更加科学的规划。

一、工作回顾作为学科带头人,我主要负责学科的整体规划和领导管理工作。

在这一年的工作中,我从以下几个方面展开工作:1.学术研究在学术研究方面,我以学科建设为重点,积极组织教师开展学术研究,提高学科建设水平。

我定期召开学科研讨会,邀请相关专家给予指导,并组织教师参加学术会议和研讨会,提高教师学术研究水平。

同时,我还加强与其他学科之间的交流合作,推动学科之间的融合发展,提高学科整体实力。

2.教学管理在教学管理方面,我始终坚持以学生为中心的原则,关注教学质量和学生发展。

我组织教师开展教学研究,提高教学质量和教学效果。

我制定了教学工作计划,确保教学进度和教学质量。

我还加强对教师的培训和指导,提高他们的教学能力和教学水平。

同时,我关注学生的学习情况,及时与学生进行沟通,解决他们在学习中遇到的问题。

3.团队管理在团队管理方面,我始终坚持团队建设和团队凝聚力的重要性。

我注重培养团队合作意识和团队精神,组织团队建设活动,提高团队凝聚力。

我也注重团队成员的培养和发展,定期开展培训和学习交流活动,提高团队成员的专业能力和综合素质。

同时,我鼓励团队成员积极参与学术研究和教学活动,提高团队整体实力。

4.学科评估在学科评估方面,我积极配合学校的学科评估工作,提供相关材料和数据支持,确保学科评估的顺利进行。

我也加强对学科建设的监督和评估,及时发现问题并采取措施解决,提高学科建设水平。

二、工作成绩经过一年多的努力,我认为在以下几个方面取得了一定的成绩:1.学术研究取得突破,发表了多篇高水平论文,提高了学科影响力和学术地位。

2.教学质量稳步提升,学生的学习成绩和满意度得到了有效提高。

3.团队凝聚力增强,团队成员之间相互支持和合作,共同推动学科发展。

医院疼痛学科带头人工作总结范文

医院疼痛学科带头人工作总结范文

作为医院治疗疼痛的领袖,我一直在执行一个任务,改变我们处理患者疼痛的方式。

这场比赛是一场狂野的旅程,潜入疼痛管理的各个方面——从解决这些突然的悬崖到与长期疼痛纠缠。

但还不止于此,我一直在一场运动中教育我们的孩子和病人让他们了解疼痛,与顶尖专家合作,做一些尖端的策略,甚至在一些痛苦的实验中闲逛。

这已经是一年的滚车了,但我们正踏上一个旅程,以确保我们的病人能得到最终的护理和堡垒。

我最大的项目之一是在医院创建一个脚踢痛管理方案。

我和摇滚明星的医护人员,如医生,护士,以及物理治疗师们合作,以一种超酷的方法管理疼痛,可以在全医院使用。

这意味着,无论病人在哪里,或者他们的交易是什么,他们都会得到顶级的,持续的护理,当它去管理他们的疼痛时。

我们基本上是治疗疼痛的超级英雄确保每个人都能得到他们需要的救济!
除了所有严肃的事情之外,我还首先潜入了疼痛管理研究和教育的世界。

我与当地的大学和研究机构合作准备了一些开创性的新疼痛管理技术不仅如此,我还曾执行过一项任务,让下一代的医护人员了解将痛苦推向遏制的重要性。

我们的努力不仅仅是在医院中制造波浪——我们还在为愈演愈烈的疼痛管理领域增添一些丰富的新知识。

这真是狂野的旅程但总得有人保证我们的游行不会下雨。

医院学科带头人工作总结

医院学科带头人工作总结

医院学科带头人工作总结篇一:医院药学学科带头人年度述职报告学科带头人年度述职报告XX年本人被评为医院药学学科带头人,回顾这一年来的工作和学习,感觉忙忙碌碌,但很充实,学科带头人是对我的一种肯定,是一份源动力,更是一份责任。

现将这一年的工作情况汇报如下:一、规范药房管理,保障药品及时供应严格按照《药品管理法》和《医疗机构药事管理规定》对药品进行管理,麻醉药品、精神药品等特殊药品严格按相关规定进行特殊管理,做到“五专”;高危药品区有规定的特殊标识;严格按药品说明书规定贮藏和保管药品,保证了药品的质量;对近期过期失效的药品有预警提示,已过期药品及时下架报损;对新进药品向医生做好宣传工作,要求本药房人员熟悉该药品相关知识。

科学合理安排人员上班,努力做到让病人少排队等候,特殊情况亲自顶班。

为病人提供优质的服务质量,要求做到对调剂药品细心、对提问耐心、对患者有爱心;时时处处有病人至上的服务理念。

严格要求自己,以行动带动科室成员。

不计辛苦、不计得失,经常亲自到药库领药,保障药品及时供应。

加班加点做好每季度一次的药房盘点工作,对欠条做到及时催还。

二、积极参与处方点评工作,及时纠正用药中存在的问题积极参与每月一次门诊处方点评和住院医嘱点评工作,特别是抗菌药物方面的点评,为药剂科提供相关数据,及时发现用药中存在的问题并向医务科和药剂科汇报,同时也会和相关医生沟通,问题得到及时纠正。

三、积极参与药品不良反应监测报告工作,提高用药安全意识经常与监测员和科主任、护士长沟通,询问药品相关不良反应情况,属药品质量问题及时汇报药剂科,属药品不良反应事件及时通知临床药学室并做好记录,提高了医护用药安全意识。

四、主动学习相关专业知识,提高自身专业素养积极参与各级学术会议和讲座,认真学习专业新进展及新观点。

工作之余也积极学习本学科理论知识,以期达到在工作实践中运用自如。

当然,这一年的工作还存在着很多不足之处,我将在接下来的工作中不断丰富和完善它。

2023年学科带头人工作总结

2023年学科带头人工作总结

2023年学科带头人工作总结一、工作回顾2023年是我作为学科带头人的第一年,我主要负责指导和管理学科团队的发展,并积极推动学科的研究和教学工作。

在过去的一年里,我努力推动了学科的创新发展,并在以下几个方面取得了一定的成绩。

首先,我积极推动学科的研究工作。

我组织学科团队进行了一系列的研究项目,并与其他学科团队进行了合作。

这有效提高了学科的研究水平,并增强了学科团队的合作意识和团队精神。

其次,我注重学科的教学工作。

我组织了一系列的教学活动,包括学科讲座、研讨会和实践课程等。

这些活动有效提高了学生的学习兴趣和学科知识的掌握程度,并为他们提供了实际应用学科知识的机会。

另外,我还积极推动学科的国际交流与合作。

我与国外学科团队建立了联系,并组织了一系列的合作研究和学术交流活动。

这有效提高了学科的国际影响力和竞争力,并为学科团队的成员提供了国际交流的机会。

最后,我注重学科团队的建设与管理。

我重视团队成员的能力培养和发展,并组织了一系列的培训和学习活动。

这有效提高了学科团队的整体素质和工作效率,并增强了团队成员的凝聚力和向心力。

二、存在的问题在过去的一年里,我虽然取得了一定的成绩,但也面临了一些问题。

首先,学科团队成员的整体素质有待提高。

尽管我组织了一系列的培训和学习活动,但仍有一部分团队成员的专业水平和工作能力相对较低,需要进一步加强能力培训和提高工作效率。

其次,学科团队的合作意识和团队精神有待加强。

在一些项目合作和团队活动中,团队成员存在沟通交流不够、协作不够紧密等问题,导致项目进展受到一定的影响。

因此,我需要进一步加强团队的凝聚力和协作能力,改善团队的合作氛围和工作效率。

另外,学科的国际交流与合作还有待拓展。

虽然我与国外学科团队建立了联系,并组织了一系列的合作研究和学术交流活动,但仍有一些机会未能抓住,国际合作的范围和深度还有待提高。

因此,我需要进一步拓宽国际合作渠道,加强国际交流与合作,提高学科的国际竞争力和影响力。

2024年学科带头人年度考核个人工作总结

2024年学科带头人年度考核个人工作总结

2024年学科带头人年度考核个人工作总结尊敬的领导:您好!在过去的一年里,我承担了学科带头人的职责,致力于学科的发展和质量的提升,积极推动团队的创新与合作。

现将我个人的工作总结如下:一、教学工作在教学方面,我积极探索创新教学方法,注重学生的实际需求和个性差异,努力提高教学质量。

我组织了一系列的讲座和研讨会,邀请业内专家分享最新的学术动态和研究成果,使学生对学科有更深入的了解。

同时,我也鼓励学生参与实践项目和实验研究,提高他们的动手能力和创新思维。

二、科研工作在科研方面,我积极参与学科相关的科研项目,并取得了一些研究成果。

我发表了多篇高水平学术论文,其中一篇被SCI收录,并获得了两项国家级科研项目的资助。

我还积极参加学术会议和研讨会,与国内外的学者进行交流和合作,拓宽了我的学术视野。

三、团队建设作为学科带头人,我注重团队建设和人才培养。

我鼓励团队成员参与学术交流和学术竞赛,并提供必要的支持和指导。

我也经常与团队成员及时沟通,听取他们的意见和建议,并根据团队的需求和发展方向,进行适时调整和改进。

四、社会服务作为学科带头人,我还积极参与了一些社会服务工作,为学科发展做出了一些贡献。

我参与了学科相关的专业委员会工作,负责组织学科的年度评估和排名工作。

我还在学科相关的咨询机构担任专家顾问,并为一些企业提供学科相关的咨询服务。

五、个人成长在过去的一年中,我的个人成长也得到了提升。

我通过学习和参与各种培训活动,不断提高自己的专业素养和领导能力。

我还积极参与学科带头人的交流和分享,与其他学科带头人互相学习和借鉴,不断完善自己的工作方法和理念。

总的来说,过去的一年里,我在教学、科研、团队建设和社会服务方面取得了一些成绩。

但是,我也清醒地认识到,还有很多不足和需要改进的地方。

在未来的工作中,我将进一步优化我的工作计划和方法,提高自己的综合素质和工作能力,为学科的发展和质量的提升继续努力奋斗。

感谢您对我的支持和关心!。

2024年学科带头人工作总结范文(二篇)

2024年学科带头人工作总结范文(二篇)

2024年学科带头人工作总结范文2024年是一个不平凡的年份,我有幸作为学科带头人,在这一年里承担了重大的责任。

在这篇总结中,我将回顾过去一年的工作,总结经验教训,并展望未来的发展方向。

一、工作回顾1. 制定学科发展规划作为学科带头人,我主要负责制定学科发展规划。

在2024年初,我组织了学科团队的集体讨论,明确了学科的发展目标和重点方向。

通过调研和分析,我们确定了学科的发展方向是深化研究、拓宽应用和加强国际交流。

在接下来的工作中,我与团队成员共同制定了详细的发展计划,并定期评估和调整。

2. 加强团队建设团队建设是学科发展的基础,我始终把这一点放在心上。

我注重团队成员的培养和发展,定期组织培训和交流活动,提升团队成员的专业素质和团队意识。

同时,我也注重团队的凝聚力和合作精神,通过定期召开例会和团队活动,加强团队成员之间的沟通和合作,确保团队的工作能够顺利进行。

3. 推动科研工作作为学科带头人,我深知科研工作是学科发展的核心。

在过去一年中,我不断鼓励团队成员进行研究项目申报,并积极争取各种科研项目的支持。

同时,我也注重科研成果的转化和应用,积极寻找与企业和政府合作的机会,推动科研成果的转化和产业化。

4. 加强国际交流在全球化的背景下,国际交流对于学科发展至关重要。

我与团队成员一起参加了国际学术会议,并与国内外的学者进行了深入的交流和合作。

这不仅提升了团队成员的学术素养,还打开了学科发展的新的空间。

二、经验教训总结1. 独立思考和领导力的提升作为学科带头人,需要具备独立思考和决策的能力。

在过去的工作中,我认识到自己在这方面还有待提高。

在今后的工作中,我将加强自己的思考能力,提高判断和决策的准确性,并积极学习和借鉴他人的经验和智慧。

2. 团队建设的重要性团队建设是学科发展的基础,团队成员之间的合作和协作能力对于工作的顺利进行至关重要。

在过去的工作中,我认识到团队建设需要持续投入和精心管理。

在今后的工作中,我将继续注重团队建设,提升团队成员的能力和素质,并加强团队之间的合作和沟通。

医院学科带头人工作总结

医院学科带头人工作总结

医院学科带头人工作总结医院学科带头人工作总结一、工作目标和任务作为医院学科带头人,我的工作目标是围绕医院的发展规划,带领学科团队制定学科建设规划,并落实相关工作任务,实现学科高质量发展。

具体任务包括:1. 学科建设规划制定:按照医院的发展需要,制定本学科的发展规划,并明确任务分工以及实现路径和步骤。

2. 学科团队建设:培养队伍,优化人员结构,建立和改进培训机制,提高团队职业素质和学术水平。

3. 常规临床诊疗工作:开展日常工作,保持医生技艺水平,提供优质的医疗服务。

二、工作进展和完成情况本年度,我主要完成以下任务:1. 学科建设规划制定:组织学科课题组起草了医院本学科2021年至2025年发展规划,已上报医院领导审核,待批复。

2. 学科团队建设:积极招聘高水平人才,做好人员梯队建设。

制定了轮转培训计划和实习计划,为医生提供了更好的学习和进修的机会,并且贯彻了培训经费的落实。

3. 常规临床诊疗工作:带领学科团队积极应对新冠病毒的疫情,开展医疗服务。

尤其是在应对新冠疫情的时候,加强了团队的内部协作,使得诊疗工作可以顺利进行。

同时加大对门诊和急诊方面的投入与推广,提高了医疗服务的效率和效益。

医院对我的工作给予了高度评价。

三、工作难点及问题1.学科建设需与医院发展规划对接更好,做好志愿者队伍的建设和管理,以及临床手术的效果。

2. 学科人才引进和培养的推进还需加大力度,与人力资源部门紧密合作,加强联合培养模式,增加学术交流机会。

3. 学科的融合与跨学科协作促进还需加强,通过组织各类医疗活动,增强学科之间的互动与共享,进一步提升学科自身的实力和服务水平。

四、工作质量和压力作为学科带头人,压力很大,要处理许多复杂问题和各种突发状况,需要有高效能力和领导力,把各项工作都落实到位。

同时我们要加强对人员的管理,让学科团队更加协作,注重学科发展方向和细节,为患者提供优质的医疗服务。

本着尽职尽责的原则,增强工作的质量与水平。

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医院学科带头人工作总结篇一:医院药学学科带头人年度述职报告学科带头人年度述职报告XX年本人被评为医院药学学科带头人,回顾这一年来的工作和学习,感觉忙忙碌碌,但很充实,学科带头人是对我的一种肯定,是一份源动力,更是一份责任。

现将这一年的工作情况汇报如下:一、规范药房管理,保障药品及时供应严格按照《药品管理法》和《医疗机构药事管理规定》对药品进行管理,麻醉药品、精神药品等特殊药品严格按相关规定进行特殊管理,做到“五专”;高危药品区有规定的特殊标识;严格按药品说明书规定贮藏和保管药品,保证了药品的质量;对近期过期失效的药品有预警提示,已过期药品及时下架报损;对新进药品向医生做好宣传工作,要求本药房人员熟悉该药品相关知识。

科学合理安排人员上班,努力做到让病人少排队等候,特殊情况亲自顶班。

为病人提供优质的服务质量,要求做到对调剂药品细心、对提问耐心、对患者有爱心;时时处处有病人至上的服务理念。

严格要求自己,以行动带动科室成员。

不计辛苦、不计得失,经常亲自到药库领药,保障药品及时供应。

加班加点做好每季度一次的药房盘点工作,对欠条做到及时催还。

二、积极参与处方点评工作,及时纠正用药中存在的问题积极参与每月一次门诊处方点评和住院医嘱点评工作,特别是抗菌药物方面的点评,为药剂科提供相关数据,及时发现用药中存在的问题并向医务科和药剂科汇报,同时也会和相关医生沟通,问题得到及时纠正。

三、积极参与药品不良反应监测报告工作,提高用药安全意识经常与监测员和科主任、护士长沟通,询问药品相关不良反应情况,属药品质量问题及时汇报药剂科,属药品不良反应事件及时通知临床药学室并做好记录,提高了医护用药安全意识。

四、主动学习相关专业知识,提高自身专业素养积极参与各级学术会议和讲座,认真学习专业新进展及新观点。

工作之余也积极学习本学科理论知识,以期达到在工作实践中运用自如。

当然,这一年的工作还存在着很多不足之处,我将在接下来的工作中不断丰富和完善它。

XX年4月篇二:县级医院外科学科带头人工作总结学科带头人工作总结贵阳市云岩区第二人民医院薛纯XX年我被评为医院学科带头人,现将我在几年来的工作情况总结如下:一、敬业精神和职业道德本人在工作中具有较强的敬业精神和良好的职业道德,热爱党、热爱社会主义、热爱医疗卫生事业,能够做到敬业爱岗、团结协作、勇于创新。

没有发生过任何医疗事故,没有发生过迟到、早退、旷工等现象。

对卫生局和上级领导安排的各项工作,我从未拒绝或推诿过,关键时刻总是能够从医院工作的大局出发,勇挑重担,出色地完成了各项工作任务。

作为学科带头人,我不仅自己做到认真负责地完成各项医疗教学和科研工作,而且能够引导和带动其他中青年医师积极探讨医疗课题,鼓励年轻医师积极参与一些科研项目,在医院形成了比较浓厚的学习风气,比较充分地调动了中青年医师的积极性,从而有力地促进了医院的培训工作,基本满足了医院培训工作的需要。

二、勤奋踏实,充分发挥学科带头人的引领作用我勤奋踏实地做好自己的工作,不怕苦,不怕累,勤勤恳恳,兢兢业业并富有开拓精神。

想通过自己的付出,带动医院更多的医师充满热情地投入自己的工作,营造一种“比、学、赶、帮、超”的积极上进的工作氛围,爱自己的病人,爱自己的工作,从而促进医院各项工作的开展。

作为学科带头人,我积极引导医院全面开展各项业务,尤以外科为特色,突破了原云岩区卫生系统直属机构普通外科治疗范围,在医院开展了泌尿系统、大肠专业方面等疾病诊断及治疗。

在医院开展不同形式培训,加强了医院业务基础建设。

要求大家在工作中注意细节,促进医院业务明显提搞。

三、研究、反思,努力成为研究型医师为不断提高医院科研能力,我重视从医疗实践中挖掘鲜活的实例,总结提升。

经常自觉地运用学习到的先进理念,审视自己的实践操作,对医疗操作进行有意的回顾,体会成功的方法,寻找改进的思路;对所带年轻医师的学习过程进行分析,总结成功的经验,完善有效的方法。

在互联高速发展的今天,我还喜欢利用互联浏览海量的信息,吸取他人的先进经验加以应用尝试,与同行交流探讨、析疑解惑。

我期盼着通过努力,使自己不断的充实提高,成长为研究型教师。

四、存在问题和努力方向回顾几年走过的路程,只感到自己走得艰辛而又沉稳,平凡而又实在。

当然自己也在不断反思:如何发挥优势,弥补不足,成为名副其实的学科领域带头人,成为医疗改革的引领人。

我今后将在上级领导的关注与支持下,继续强化基础培训,彻底夯实基础;强化风险防范意识尽最大可能杜绝各种医疗纠纷及医疗事故发生,为我区医疗卫生事业添砖添瓦。

以上就是我在近几年的基本工作情况。

我一定不辜负上级组织对我的期望,再接再厉,勤奋工作,勇于创新,在以后的工作中取得更大的业绩。

篇三:学科带头人工作总结学科带头人工作总结从评选为学科带头人到现在一路走来,除了忙碌,更多的是成长与收获。

对我来说,学科带头人不仅仅是荣誉,更重要的是肩负的责任与使命。

回首一年的教学工作,有可喜的进步,但教学中的许多方面仍需要深刻反思,现将这一年的学科带头人工作总结如下:一、积极备课,努力上好每一节课。

备课是上好课的关键。

每一篇课文我都仔细研读,明确教学目标,找到适合学生接受的教学方法,争取做到把抽象的内容直观化,把难理解的、深奥的内容具体化,引领学生去感受,去体味,在语文学习中找到乐趣。

二、虚心请教,取长补短。

教学是一门高深的学问,身为学科带头人,可我在教学中所欠缺的还有很多。

遇到问题时,我虚心的向那些经验丰富的老教师取经,和他们一起探讨、探索,来弥补自身的不足。

三、发挥学科带头人的引领作用。

作为学科带头人,我谨记肩负的责任。

当年轻教师在教学中遇到问题时,我会耐心指导,四、积极参加各类培训。

社会在发展,教育在改革,如何适应这突飞猛进的时代,这就要求我们以学促进。

只有不断地学习,不断地吸收新鲜的事物,我们的头脑才能跟得上时代的变迁。

因此,我及参加各类培训,如继续教育培训、国培计划等,借着参加这些培训,很多教育观念得到了更新,也切身感受到培训带来的益处,加快了自身专业化的发展。

五、在开展教研活动中累积经验。

作为六年级语文教研组的组长,课余时间,我会倾听每一个六年级语文教师的心声,和他们交流课堂教学中的方法、心得,或就教学中遇到的一些问题展开讨论,借鉴交流。

如此一来,大家可以在交流探讨中帮助彼此进步,共同寻找方法。

可以说,我们的教研活动随时随地都在开展。

六、收获。

在这一年的教学中,我收获了很多。

在参加了一系列学科带头人的培训活动中,通过观课议课,以及听专题讲座,受益匪浅。

其实,在我们身边有很多这样的专家,只要我们虚心请教,不断反思,也许有一天我自己也能做到。

六、不足。

然而,在工作中我仍然存在许多不足。

例如,专业理论知识不足,对新课程标准的学习还不够深入,教学中有时缺乏耐性,在课堂里面对突发时间时还会不知所措,总之,还有很多不足,需要我不断反思,不断努力。

七、今后努力的方向。

作为年轻教师,教学工作的道路还很长很长.作为学科带头人,我所的努力还远远不够。

成绩只属于过去,孩子们的明天需要我们更加用心、更加勤奋地去探索、创造。

在以后的工作中,我会更加努力,积极创新实践,一如既往,把所取得的经验化作前进的动力,取得更大的进步。

篇四:学科带头人工作总结XX-XX学年度第一学期学科带头人工作总结XX年年初,我很荣幸被评为小学语文学科带头人,我担任班主任的同时还担任了我校的教研组长,深深感到肩上的责任又重了几分。

一、扎扎实实干好本职工作。

1、深化课改理念,提高教学质量。

四年级是学生小学的转折点,这阶段的儿童感性多于理性,对于外界事物有了自己的一些见解,叛逆心理比较强。

为此,一学年来,我一直用童化的语言和形象生动的直观事物来指导教学,让学生能迅速接受知识。

当学生把老师当成一位良师益友对待时,他的思维就像草野上的野马天马行空,于是,交流的火花拼出了个性的思想;当学生的交流成了断线的风筝时,教师也要及时遏制,这时教师的权威也是不容置疑的。

学生有着自己的个性思想,如何让他们有个表现的机会呢?在实验教学中,适当的小组合作学习、“我当小老师”、“你能我也能,你行我更行”等教学手段让我的教学如鱼得水。

每个人都渴望着别人用赞赏的眼光来对待自己,当老师一句“嗯,~~同学读得极为流利,如果他读得慢一些,加上些动作,那就更棒了!”或同学们的一片热烈的掌声,会让他觉得上课是一件愉快的事情。

评价机制的建立和灵活运用,能充分调动学生的积极性和学习热情,活化课堂,让学生的情感得到认可,在评价中促进成长。

“兴趣是最好的老师”,只有学生想学爱学主动学了,那么,教师的主导作用和学生的主体性才能充分发挥出来。

2、从培养学生习惯入手,提高学生的综合素质,努力使学生成为真正的学习的主人。

首先小学生的特点就是好动、好玩。

我认为,良好的行为习惯是学习的基础。

因而,在了解每位学生的基础上,我从小事抓起,注重培养学生养成良好的行为习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。

我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些;在班内开展“操行分百分评比”活动,每周定时评比,表彰先进,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。

并且,在班中选拔出合适的学生担任班干部,进行培养、指导,鼓励他们做好带头工作,协助教师完成一些工作,如:早读,午自习等。

同时我清醒地认识到无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”,平时要有足够的耐心、诚心引导学生,期待他们的进步。

其次抓学生的学习习惯的养成。

由于小学生自学能力较弱,因此预习时布置的任务比较细。

比如语文课上,课前要求学生读会课文,认识生字、会组词,找出不理解的词语查字典弄懂,数出课文有几个自然段,弄清没个自然段讲什么,还有哪儿不理解等。

学生现在家里自己独立学习,第二天早自习小组交流,解决自己能解决的问题,把不懂的问题记下来,课堂上老师重点检查基础知识的掌握以及解决疑难问题,课堂效率大大提高,学生的学习能力也增强了。

二、加强自身学习,提高业务水平,努力当好教研组长。

1、更新教育理念,强化业务学习。

络教研,打开了我们学习的视野,我在闲暇时间经常上观看教学视频,于永正的作文教学和简简单单教语文的理念植根在心中,王淞舟老师《二泉映月》的慷慨激昂无一不给我留下了深刻的印象,同时也从中受益匪浅。

年初,高启山主任带领着我们又进行了从语言形式入手教语文的全新理念,“如何引导学生在课堂上感受语言形式的多样,在文章当中运用的妙处”是当前中高年级语文教学实践中的重点,因此,我们将我校的语文教研活动定位在“语言形式”研究为核心,踏实跟进教研室新理念课堂教学理论应用。

在十一月份我和付洪云主任的送课活动中都有所体现,也使我校全体教师对“语言形式”的理解上升了一个档次,学期末,本校的语文总体成绩稳居全镇前列。

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