工会安全生产工作总结
工会安全生产工作总结
工会安全生产工作总结一、工会安全生产工作的重要性安全生产对企业和员工来说都至关重要。
企业要想稳定发展，必须保证安全生产；员工要想有一个良好的工作环境，必须保证安全生产。
工会作为代表员工利益的组织，在安全生产中起到了重要的作用。
工会安全生产工作旨在保障员工的人身安全和健康，促进企业的可持续发展。
二、工会安全生产工作内容1.宣传教育：工会组织可以利用各种形式的宣传活动，普及安全生产知识，提高员工的安全生产意识，培养良好的安全生产习惯。
2.组织培训：工会可以组织安全生产培训班，邀请相关专家进行培训，提高员工的安全生产技能，提高危险环境下的应对能力。
3.制定安全标准：工会可以参与制定企业的安全生产标准和规范，确保企业在生产过程中符合法律法规的要求，保障员工的安全。
4.设立安全巡查制度：工会可以与企业合作，设立安全巡查制度，定期对企业的生产环境和设备进行巡查，及时发现和排除安全隐患。
5.组织应急演练：工会可以组织企业进行安全应急演练，提高员工在突发事件和事故发生时的应急处理能力，降低事故损失。
三、工会安全生产工作存在的问题1.工会安全生产工作人员不足：有些企业的工会安全生产部门人员数量较少，无法满足工作需求，工会在安全生产工作中的作用有限。
2.工会安全生产工作责任不明确：有些企业的工会负责安全生产的责任范围不明确，导致工作职责不明确，工作效果不好。
3.安全生产宣传力度不够：有些企业的工会在安全生产宣传方面，投入不足，导致员工的安全意识和风险防范意识不强，安全事故频发。
4.应急演练不够频繁：有些企业的工会在安全应急演练方面存在问题，没有定期组织演练，导致员工的应急处理能力不强。
四、工会安全生产工作的改进措施1.加强人员培训：企业要加强对工会安全生产工作人员的培训，提高他们的专业知识和技能水平，使其能够更好地开展工作。
2.明确工会安全生产工作职责：企业要明确工会在安全生产工作中的职责和责任，明确其在安全生产中的工作范围和职责，提高工作效果。
工会安全生产工作总结
工会安全生产工作总结工会安全生产工作总结(一) 在市总工会领导下，县总工会领导高度重视劳动保护和安全生产工作，严格遵照上级下达的工作目标任务，根据市总工会工会工作要点和任务，结合县委县政府目标管理考核的相关要求，县总工会制定了全面工作计划。
充分发挥工会组织的安全监督作用，有效地促进了企业的安全生产，为推动全县经济建设健康发展，维护社会稳定做出了积极的贡献。
在XX年就劳动保护和安全生产方面开展如下主要工作：一、突出预防为主古语有云：祸患常积于忽微、大奸必起于小恶。
安全责任重于泰山，不能有丝毫的马虎和懈怠。
大多数安全事故是人祸而非天灾。
多是麻痹大意，忽略细节造成的，为了有效的减少安全事故的发生，就必须做好安全预防工作，防患于未然。
XX年五峰县总工会以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，突出“预防为主、加强监管、落实责任”，面向基层、面向群众、面向从业人员，立足创新形式、丰富内容、增强实效，深入宣传安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好安全预防工作。
县总工会多次参与相关部门开展全县范围的安全检查，主要针对安全隐患大、事故易发行业的安全检查，对季节性、行业性易发安全事故隐患的排查。
同时要求各企业工会主动抓好元旦春节期间的安全生产工作，开展以冬季车辆设施是否安全、岗位取暖防火、防盗及二级单位库存易燃品是否安全等为重点的安全协查活动。
二、强化宣传教育县总工会积极履行职责，广泛宣传安全生产对职工个人、对单位、对国家的重大意义。
充分利用各类活动和宣传载体，广泛宣传安全知识，提高全县职工安全生产意识。
同时加强安全生产知识教育，搞好安全生产检查，通过安全培训学习，广大职工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，也加强了各单位职工凝聚力和向心力，提高了职工的集体意识，培养了职工敬业爱岗的精神。
但安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到各单位健康的发展，关系到国家经济大局的稳定，任重而道远。
县工会安全生产工作汇报总结范文5篇
县工会安全生产工作汇报总结范文5篇安全，是一所学校的生命力;安全，更是每一位教师需要扎根心间的警世钟，所以，本月是我们幼儿园以安全生产为主题，于11月1日—30日期间我们教师组织幼儿开展了具有特色的安全生产月的一系列活动。
活动一：知晓安全知识资料。
根据幼儿年龄特点，我们大二班分别进行了相关的安全主题活动。
例如《趣味安全标志》、《乡下老鼠和城里老鼠》、《过马路》、《交通规则》、《设计安全标志》等活动资料。
同时从食品安全、交通安全、防溺水等方面出发，结合家长资源，收集并绘画了一系列的安全知识图，以图文并茂的形式让孩子们了解了相关的安全知识资料。
活动二：提升安全知识经验。
《幼儿园教育指导纲要》指出：“幼儿园必须把保护幼儿生命，促进幼儿健康放在工作的首位，应密切结合幼儿的生活进行安全教育，提高幼儿的自我保护意识和本事。
”所以，在幼儿已有安全经验的知识上，我们经过星期八小镇活动让孩子们亲身体验，让幼儿从防范意识、出行安全、突发事件的应急处理等方面来增加已有的安全经验。
到达较好的安全知识效果。
活动三：本月我们班二位教师为孩子们设计了生动的食品安全教育课，课上，教师从孩子们喜欢的零食入手，引导孩子们关注食品的生产日期和有效期，提醒孩子购买时注意观察是否具有食品质量安全标志，以防吃了过期食品或三无食品而引发疾病，让孩子们懂得了不乱买小摊上的食品吃;平时我们班教师详细讲解了关于常见事故及处理：食品卫生、食物中毒、碰伤、跌伤、骨折、烫伤、服错药以及休克、抽风等方面的安全急救措施，力求做到防患于未然，努力确保幼儿的身体健康。
活动四：安全隐患排查。
安全月内，由园领导、行政人员组织并进行了一次消防安全演习活动，在没有通知各班教师的情景下，老们以最快的速度安全离开了危险地段，确保幼儿的安全。
2023年是个不平凡的一年，在这即将过去的一年里，在生产技术部的正确领导下，我们班组的各项工作均顺利进行，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实隐患治理排查工作，在班组内部全面推行安全生产目标管理，加强“四个重点”的控制力度，确保现场作业的监督，努力打造合格班组实现了工伤事故为零，火灾事故为零，危险源点控制及整改控制的完成。
2024年工会安全生产工作总结
2024年工会安全生产工作总结2024年工会在安全生产工作方面取得了显著的成绩。
通过以人为本的理念，加强安全意识教育，推动安全管理体系建设，改进安全生产监督机制，全面提升了企业的安全生产水平。
以下是2024年工会安全生产工作的总结。
一、加强安全意识教育，强化员工责任意识在2024年，工会在安全意识教育方面采取了多种措施，包括开展安全知识培训、组织安全演练、举办安全宣传活动等。
通过增加员工对安全事故的认识和了解，提高他们的责任意识和安全意识，有效减少了事故发生的概率。
二、推动安全管理体系建设，完善安全制度和规章制度为了进一步提升企业的安全生产水平，工会积极推动安全管理体系的建设。
在2024年，工会与企业管理层共同制定了一系列安全制度和规章制度，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全岗位责任制等，确保了安全管理的科学性、规范性和有效性。
三、改进安全生产监督机制，严格安全检查和考核为了加强对安全生产的监督和管理，工会建立了健全的安全生产监督机制。
在2024年，工会对企业的安全生产进行了频繁的检查和考核，发现问题及时整改，强化了企业对安全生产的管理和控制。
四、加强应急管理能力，提升应对突发事件的能力突发事件是影响企业安全的一大隐患，为了提高企业的应急管理能力，工会组织了应急演练和培训，加强了员工的应急意识和能力。
在2024年，工会及时应对各类突发事件，并采取有效措施，最大限度地减少了安全事故的损失。
五、加强安全技术培训，提高职工安全技能水平为了提升员工的安全技能水平，工会组织了一系列的安全技术培训活动。
通过聘请专业的培训机构，对员工的安全技能进行培训和提升，提高了职工对安全生产的掌握和理解能力，为企业安全生产打下了坚实的基础。
总的来说，2024年工会在安全生产工作方面取得了显著的成绩。
通过加强安全意识教育、推动安全管理体系建设、改进安全生产监督机制、提升应急管理能力和安全技术培训，工会全面提升了企业的安全生产水平。
工会安全月工作总结5篇
工会安全月工作总结5篇工会安全月工作总结（篇1）这个月，我司在区安监局与公司领导的正确指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。
我们的工作措施是：抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动。
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位(公司内危险源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。
三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。
四是抓好关键人员的安全。
对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。
把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。
并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。
注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
工会安全月工作总结（篇2）9月份车间组织员工对安保部下发的“关于进一步加强安全生产工作的安排”进行实施，整改及完善了东瑞公司和集团公司对两节前综合安全检查和专业安全生产检查所发现的问题；完善车间安全文化建设，并加强了安全检查力度。
工会安全生产工作总结范文
工会安全生产工作总结范文随着中国经济的快速发展，工业安全问题日益凸显。
在这样的背景下，工会安全生产工作显得尤为重要。
本文将对本单位工会安全生产工作进行总结，并提出一些改进措施。
一、工会安全生产工作回顾从去年开始，本单位工会高度重视安全生产工作，围绕着防范事故、提高员工安全意识和能力，开展了一系列工作，并取得了显著成效。
具体来说，主要体现在以下几个方面：1. 建立健全了安全管理制度。
工会制定并推行了一系列安全管理制度，如“安全生产责任制”，明确了各级管理者的责任义务，加强了职工安全意识的培养。
2. 加强了员工安全培训。
工会组织了多次安全培训，涵盖了生产安全、消防知识、急救措施等方面的内容，并邀请专业人士进行指导。
通过这些培训，员工的安全意识和技能得到了提高。
3. 积极参与安全生产督促工作。
工会建立了安全生产督导小组，定期进行安全检查和督促，发现问题及时整改，确保了安全生产工作的顺利进行。
4. 加强了危险品管理。
工会组织了危险品安全培训，制定了危险品管理制度，并购置了适当的安全设备和防护用品，有效地提升了危险品管理能力。
二、存在的问题尽管工会安全生产工作取得了一些成效，但仍然存在一些问题，主要有以下几点：1. 安全培训覆盖率不高。
虽然工会组织了安全培训，但是参与培训的员工比例还不够高，尤其是一些临时工和新员工。
这导致他们对于安全生产的认识和意识相对较低，容易出现安全事故。
2. 安全设备更新不及时。
由于种种原因，一些安全设备没有及时更新，导致使用过期设备的情况时有发生。
这给员工的安全带来了一定的风险。
3. 安全生产督促力度不够强。
尽管工会建立了安全生产督导小组，但是督促力度不够强，存在一定的盲区。
这就需要进一步加强督促力度，确保安全生产工作的落实。
三、改进措施为了解决上述问题，提高工会安全生产工作的水平，我们提出以下改进措施：1. 加强安全培训。
工会要加大对员工的安全培训力度，尤其是对临时工和新员工要进行重点培训，提高他们的安全意识。
工会安全生产隐患排查工作总结
工会安全生产隐患排查工作总结在工会安全工作的日常职责中，隐患排查是一项关键任务。
本文将对近期工会安全生产隐患排查工作进行总结，并提出一些建议以提高隐患排查工作的效率和成效。
一、背景介绍随着工会的逐渐发展壮大，安全生产成为了重要的关注点。
为了确保员工的安全和福利，工会在企业内推行了安全生产隐患排查工作。
该工作旨在及时发现、记录和整改隐患，减少事故发生的概率，保障员工的人身安全。
二、工会安全生产隐患排查工作总结1. 强化宣传教育工会在工作中积极组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
通过举办安全知识讲座、发放安全宣传资料等方式，增加员工对安全隐患的认识，并教育员工熟悉应急处理措施。
2. 建立隐患排查机制工会与企业相关部门密切合作，建立起隐患排查机制。
通过定期的安全检查和隐患排查，发现并记录存在的安全隐患，确保及时整改。
同时，工会也会对排查结果进行分析，为企业提供相应的改进建议。
3. 制定安全生产计划工会制定安全生产计划，将排查工作纳入每月工作计划之中。
在计划中明确具体的排查时间、地点和责任人，确保各项排查工作的有序进行。
安全生产计划的制定对于工作的进展和统筹安排具有重要意义。
4. 加强隐患整改督导针对排查发现的安全隐患，工会认真督促企业相关部门及时采取整改措施。
并且进行跟踪督导，确保整改工作的有效进行。
工会还与企业管理层进行密切合作，共同协调解决一些较为复杂的安全问题。
5. 建立安全生产档案工会根据隐患排查工作的结果，建立完善的安全生产档案。
档案包括隐患排查记录、整改进展情况以及相应的改进建议等内容。
通过建立档案，工会可以有针对性地提出改进意见，提高安全工作的质量和效率。
三、改进建议1. 加强培训力度：工会可以加强对员工的培训，提高其对安全生产的认识和技能水平。
2. 定期演练：工会可以组织定期的突发事件演练，提高员工应对突发情况的能力。
3. 加强与企业安全管理部门的沟通：工会应与企业安全管理部门保持密切的沟通与合作，共同推动安全生产工作的开展。
2024年工会安全生产工作总结样本（2篇）
成效评价：建立了工会安全监督机制，对企业安全生产工作进行了有效监督和指导，确保了职工的生命安全和身体健康。
（三）加强劳动保护和安全防护工作
1.制定安全生产规章制度。针对不同行业的安全特点，制定相应的安全生产规章制度，规范职工的操作行为。
（二）监督机制不完善。部分企业工会的安全监督委员会职责不明确，缺乏有效监督和指导力量，对企业安全生产工作的影响力不够大。
（三）安全防护设备不到位。部分企业对危险作业岗位的安全防护设备配备和管理不到位，存在安全隐患的问题。
四、对策和改进措施
（一）加强安全宣传教育。加大对安全宣传教育的投入，组织更多形式多样的活动，提高职工的安全意识和自我保护能力。
2.明确工会安全生产工作职责：企业要明确工会在安全生产工作中的职责和责任，明确其在安全生产中的工作范围和职责，提高工作效果。
3.加大安全生产宣传力度：工会要加大对员工的安全生产宣传力度，通过各种途径向员工普及安全知识，提高员工的安全意识。
4.定期组织应急演练：工会要定期组织企业的安全应急演练，提高员工的应急处理能力，提高员工在突发事件和事故发生时的应对能力。
2.配备安全防护设备。加强对危险作业岗位的安全防护设备的配备和管理，确保职工的人身安全。
3.组织劳动保护培训。开展劳动保护培训，提高职工的劳动保护意识和技能水平。
成效评价：通过加强劳动保护和安全防护工作，有效预防了职工的伤害事故，确保了职工的身体健康和劳动权益。
三、存在问题和不足
（一）宣传教育力度不够。部分企业对安全宣传教育的重视程度不高，导致职工的安全意识不够强烈，自我保护意识和能力有待提高。
工会安全生产工作总结共5篇(总工会安全生产工作总结)
工会安全生产工作总结共5篇(总工会安全生产工作总结)工会平安生产工作总结共1发动参预到位，高标准推动前进“安康之家”建设一、夯实基础，强化管理，班组建设管理水平稳步提升制定了《20xx年班组建设实施方案》，锁定了创“五型”、争“十佳”、树“标杆”的工作目标，落实了“双轮驱动”责任机制。
年初针对矿井生产转型，对全处班组进行了重新划分，共设置班组61个（其中生产一线班组31个，生产关心23个，后勤服务7个），公推直选了61名班组长、51名副班长，并举办了班组长培训班。
修订完善了《班组长管理方法》，明确了副班长兼任班组工会小组长及班组“指导员”角色，关心班组长管理班组员工，形成了班组长抓现场管理、抓平安生产，“指导员”抓培训训练、抓行为纠偏的班组管理新格局。
深入到到开展了含外委施工单位在内的全员岗位认知、“三无”班组劳动竞赛、平安质量标准化班组创建及平安班组、月度尖刀班组、优秀班组、季度红旗班组、星级员工评比等活动，落实了班组成员平安动态互保联保责任制。
在6月份平安生产月中，对评比出的10个平安班组进行了重奖。
1—10月份共评比出月度尖刀班9个、优秀班组19个、三星级员工38人次；季度红旗班组4个，四星级员工8人次，进一步激发班组参预劳动竞赛的主动性，使得班组建设管理水平稳步提升。
二、落实责任，丰富载体，群众平安工作为平安生产保驾护航一是强化了群安员管理。
年初公推直选出132名岗网员，举办了岗网员培训班，并开展了“反三违、查隐患、堵漏洞”岗网员履职活动。
截至目前，共督导查处解决平安问题2643条，兑现津贴万元。
二是深化了“安康杯”竞赛活动。
筹建处始终坚持关口前移，将活动重心放在区队、班组中，推行了“安康杯双十二策略”，将一月份定为目标贯彻定标月，细思索，找准工作切入点——组织开展了“三组三讲三明确”活动，围绕集团公司、筹建处平安会议精神及平安1号文件等，组织了6次宣讲；二月份定为平安活动宣布传达落实月，快传达，营造活动好氛围——举办了平安板报展及平安家书征集活动，展出平安板报24块，征集平安家书68份；三月份定为责任落实提升月，严管理，确保首季开门红——组织开展了井下一线600余名员工平安学问竞赛，营造了全员学平安、保平安的深厚氛围；四月份定为反“三违”军事化管理规范月，人本位，严把现场平安关——组织开展了“一训二树六化”活动（一训，一次军事化训练；二树，树立纪律意识和执行意识；六化，文明行为标准化、岗位规范操作标准化、九步法班前会军事化、员工集体升入井军事化、现场交接班军事化、物料器具管理定制化），规范了员工平安操作行为；五月份定为岗位练兵实操月，强培训，现场作业标准化——组织开展了平安演讲角逐，提升了全员平安意识；六月份定为平安生产推动月，重宣布传达，平安文化见真功——组织开展了“五个一”活动（开展一次员工平安签名活动、一次平安文艺小分1 队活动、一次事故反思活动、一次平安文艺宣教活动、一次危险源再辨识活动），掀起了新一轮人人学平安、每天讲平安、事事要平安、处处保平安的热潮；七月份定为班组平安标识月，稳实施，前沿阵地作保障——开展了全员撰写平安新心得、平安承诺活动，收集平安承诺书1086份；八月份定为平安管理睬战月，全辐射，“四位一体”保平安——举办了一期180余名职工的平安学问培训活动；九月份定为事故案例反思月，精提炼，以史为鉴强意识——开展了事故案例警示训练活动；十月份定为现场平安管理月，深问责，干部带班显成效——开展了平安合理化建议征集活动，征集平安合理化建议800余条。
工会安全生产工作总结报告
工会安全生产工作总结报告一、工作总结二十二世纪以来, 中国工会积极投身到安全生产工作之中, 在不断努力和探索中, 解决了一大批关键问题, 提高了安全水平, 为实现全面建设小康社会, 并为中国特色社会主义充满活力、美好生活向前发展积极助力。
一是提出了安全生产的发展蓝图, 让安全生产成为全社会共同关注的问题。
中国工会认识到安全生产的重要性, 提出了人才培养、A优安全技能培训、安全管理等一系列标准和规范, 深受广大幸福观员工群众，特别是广大工人、职员群体的欢迎和支持。
二是规范了安全管理制度, 提高了安全防护技术能力。
中国工会认识到安全生产管理在企业发展中的重要性，实现了全方位覆盖多行业、多领域、全员化的目标, 提高了安全防护技术能力, 有效提高了安全生产的主动性和预防能力。
三是实施了危险品安全生产监管, 为安全生产管理提供了重要的制度支撑。
中国工会对全国范围的危险品安全生产监护进行了全面和深入研究，对危险品生产企业的存在危险源和行业困难进行了分析和研究，研发了一系列“五分钱” 安全防卫品，并在全国大规模推广。
四是引领了安全生产走向国际化舞台, 取得了丰硕的成果。
中国工会以中国特色社会主义为用户，不断探索和创新安全生产管理制度，使其成为一个国有民间非盈利性的现代化送台建设。
通过多方洪摆, 详细介绍中国安全生产管理制度和技术发展趋势。
五是开展了安全宣传教育, 提高了公众安全意识和技能。
中国工会认识到提高安全生产的宣传教育在企业转型和管理上的重要性，为了提高广大幸福观员們的安全宣传教育和意识, 并配备全自偏MS 软件。
六是建立了安全监督体系, 为安全生产营造了良好的环境。
中国工会加强对安全生产的监督, 进行全方位监督, 打击各类安全投诉、举报，对有关部门提出建设性意见, 促成了全国性，全行不住的安全生产制度。
总之，近年来中国工会经过长期扎实的工作，在安全生产领域取得了非常好的成绩;（一）责成了一系列安全管理制度；（二）实施了“五分钱” 等多种创新型安全防卫品；（三）提出了安全生产宣传教育标准和宣传技能培训标准；（四）制定了完备的安全生产标准和规范;（五）开展了大量安全生产知识在企业和社会的推广。
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工会安全生产工作总结
一、夯实基础，强化管理，班组建设管理水平稳步提升
制定了《2016年班组建设实施方案》，锁定了创“五型”、争“十佳”、树“标杆”的工作目标，落实了“双轮驱动”责任机制。
年初针对矿井生产转型，对全处班组进行了重新划分，共设置班组61个(其中生产一线班组31个，生产辅助23个，后勤服务7个)，公推直选了61名班组长、51名副班长，并举办了班组长培训班。
修订完善了《班组长管理办法》，明确了副班长兼任班组工会小组长及班组“指导员”角色，辅助班组长管理班组员工，形成了班组长抓现场管理、抓安全生产，“指导员”抓培训教育、抓行为纠偏的班组管理新格局。
深入开展了含外委施工单位在内的全员岗位认知、“三无”班组劳动竞赛、安全质量标准化班组创建及平安班组、月度尖刀班组、优秀班组、季度红旗班组、星级员工评选等活动，落实了班组成员安全动态互保联保责任制。
在6月份安全生产月中，对评选出的10个平安班组进行了重奖。
1—10月份共评选出月度尖刀班9个、优秀班组19个、三星级员工38人次；季度红旗班组4个，四星级员工8人次，进一步激发班组参与劳动竞赛的积极性，使得班组建设管理水平稳步提升。
二、落实责任，丰富载体，群众安全工作为安全生产保驾护航
一是强化了群安员管理。
年初公推直选出132名岗网员，举办了岗网员培训班，并开展了“反三违、查隐患、堵漏洞”岗网员履职活动。
截至目前，共督导查处解决安全问题2643条，兑现津贴8.668万元。
二是深化了“安康杯”竞赛活动。
筹建处始终坚持关口前移，将活动重心放在区队、班组中，推行了“安康杯双十二策略”，将一月份定为目标贯彻定标月，细思量，找准工作切入点——组织开展了“三组三讲三明确”活动，围绕集团公司、筹建处安全会议精神及安全1号文件等，组织了6次宣讲；二月份定为安全活动宣传落实月，快传达，营造活动好氛围——举办了安全板报展及安全家书征集活动，展出安全板报24块，征集安全家书68份；三月份定为责任落实提升月，严管理，确保首季开门红——组织开展了井下一线600余名员工安全知识竞赛，营造了全员学安全、保安全的浓厚氛围；四月份定为反“三违”军事化管理规范月，人本位，严把现场安全关——组织开展了“一训二树六化”活动(一训，一次军事化训练；二树，树立纪律意识和执行意识；六化，文明行为标准化、岗位规范操作标准化、九步法班前会军事化、员工集体升入井军事化、现场交接班军事化、物料器具管理定制化)，规范了员工安全操作行为；五月份定为岗位练兵实操月，强培训，现场作业标准化——组织开展了安全演讲比赛，提升了全员安全意识；六月份定为安全生产推动月，重宣传，安全文化见真功——组织开展了“五个一”活动(开展一次员工安全签名活动、一次安全文艺小分队活动、一次事故反思活动、一次安全文艺宣教活动、一次危险源再辨识活动)，掀起了新一轮人人学安全、天天讲安全、事事要安全、处处保安全的热潮；七月份定为班组安全标识月，稳实施，前沿阵地作保障——开展了全员撰写安全新心得、安全承诺活动，收集安全承诺书1086
份；八月份定为安全管理会战月，全辐射，“四位一体”保安全——举办了一期180余名职工的安全知识培训活动；九月份定为事故案例反思月，精提炼，以史为鉴强意识——开展了事故案例警示教育活动；十月份定为现场安全管理月，深问责，干部带班显成效——开展了安全合理化建议征集活动，征集安全合理化建议800余条。
三是丰富女工家协保安活动。
充分发挥了女工家属安全协管员的优势，以井口爱心服务站、副立井井口为阵地，积极开展“冬送温暖”、“夏送清凉”、“日常送嘱托”、“节日送祝福”等慰问、安全知识有奖问答、亲子爱心拓展等活动48次，对36名“B”类三违进行纠偏帮教，提高了员工的安全意识，极大的调动了员工工作积极性，增强了员工安全生产的信心和决心。
三、宣教并举，监督落实，切实维护职工的安全健康
切实发挥工会劳动保护监督委员会和监督检查员的作用，加强劳动保护用品及职业安全健康知识的宣传和教育。
定期分析研究职工劳动安全健康状况，对事故隐患和职业危害作业点建档立案，对劳保用品的发放、使用情况以及职业病防治、职工健康体检等与职工切身利益密切相关的重点工作，及时进行检查，截至目前共开展监督检查6次，对手套太薄及工作服号码短缺等问题及时进行了解决。
同时，为改善综掘工作面司机作业环境，保证职工身体健康，筹建处组织技术人员到石沟驿煤矿对标综掘司机防尘呼吸器，共制作6套，现投入使用4套，另外还对预防、控制、消除煤尘、矽尘、噪音等职业危害进
行了监督，切实维护了员工身心健康及相关权益。