党建五化实施活动方案
主题教育活动五化的方案
主题教育活动五化的方案五化教育活动方案一、背景介绍近年来，为了培养和发展学生的综合素质，许多学校开始实行主题教育活动。
主题教育活动是一种以明确主题为导向的教育方式，旨在通过一系列针对性的学习和实践活动来提升学生的能力和素质。
其中，五化教育活动是一种比较全面的主题教育活动，通过五个方面的教育进行全面培养。
本方案将介绍五化教育活动的具体内容和实施方法，以期为学校的主题教育活动提供参考。
二、活动主题五化教育活动三、活动目标1. 增强学生的思维能力。
通过各种学习和实践活动，培养学生的逻辑思维、创新思维和批判思维等各种思维方式，提高他们的问题解决能力和创新能力。
2. 提升学生的情感素质。
通过体验活动、情景模拟和社会实践等方式，培养学生的情感表达能力、情绪管理能力和同理心，提高他们的情感交流和人际关系能力。
3. 培养学生的身体素质。
通过体育锻炼和健康教育等手段，促进学生的身体发展和健康意识，提高他们的体力和体质，培养健康的生活方式。
4. 培养学生的艺术素质。
通过音乐、美术、舞蹈和戏剧等艺术形式的学习和实践，培养学生的审美意识、艺术表达能力和艺术欣赏能力，提高他们的艺术素养。
5. 提高学生的社会责任感。
通过参与社会实践活动和社区服务等形式，培养学生的社会责任意识和公民意识，促进他们的社会责任感和社会参与能力。
四、活动内容1. 思维能力培养- 设计解惑游戏，培养学生的逻辑思维和问题解决能力。
- 组织创意工作坊，培养学生的创新思维和创造力。
- 开展辩论赛和思辨课程，培养学生的批判思维和辩论能力。
2. 情感素质培养- 组织情感交流讨论会，提升学生的情感表达和交流能力。
- 开展团队合作项目，培养学生的团队合作和沟通能力。
- 开展同理心培养活动，培养学生的同理心和关爱意识。
3. 身体素质培养- 定期组织体育锻炼活动，提高学生的体力和体质。
- 进行健康教育讲座和活动，提醒学生健康的生活方式。
- 组织身体素质测试，促进学生对身体健康的关注和重视。
2021年深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效
深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效支部委员会党建经验交流发言材料目录一、工作举措 ........................................................ ............. 2 (一)制度化保障，全面落实从严治党 ............................. 2 一是明确责任体系。
..................................................... 2 二是制定工作手册。
..................................................... 2 三是强化制度执行。
(3)(二)常态化教育，坚持理论武装头脑 ............................. 3 (三)规范化建设，提升支部建设质量 ............................. 6 (四)严格化监管，确保各项制度落到实处 ...................... 9 (五)活力化发展，丰富党建发展内容 ........................... 11 二、工作成效 ........................................................ ........... 15 (一)进一步提升了党建工作科学化水平。
.................... 15 (二)进一步创建了积极进取的机关文化。
.................... 15 (三)进一步建设了一支有活力的党员干___伍。
(16)近年来，在 XX 的正确 ___下，在 XXX 党委的指导帮助下，我支部一直秉承“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以提升党支部标准化、规范化建设为主线，深入推进“五化”(制度化保障、常态化教育、规范化建设、严格化监管、活力化发展)建设，加强和改进党的建设质量，实现党支部建设提质增效，着力提升我所“技术检验能力、体系运行能力、科技创新能力、人才队伍能力、服务社会能力”，助推全市经济高质量发展。
推进党支部“五化”建设全面提升党建质量
推进党支部“五化”建设全面提升党建质量摘要：本文探讨了党支部“五化”建设，以全面提升党建质量为目标。
主题教育活动在推动党员干部的学习、思想锤炼和工作实践中发挥了关键作用。
文章首先介绍了主题教育的背景和目标，然后分析了在这一过程中面临的挑战，包括党员干部的学习需求、工作压力、煤矿生产安全等方面的问题。
接下来，提出了一系列策略，包括优化学习方法、提高党员干部的综合素质、强化党性教育、加强安全管理等，以应对挑战并实现“五化”建设的目标。
最后，总结了主题教育对党支部的积极影响，并强调了党员干部应将学习成果转化为实际工作成绩的重要性。
关键词：党支部；“五化”建设；主题教育；党建质量引言：习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的开展，为党员干部提供了一次宝贵的机会，使他们接受了一次全面的教育和锤炼，这将对党支部的“五化”建设和党建质量的提升产生深远的影响。
在这个背景下，本文将探讨如何通过主题教育活动来推进党支部的“五化”建设，从而全面提升党建质量。
一、全面提升党建质量面临的挑战在推进党支部“五化”建设的过程中，我们面临着一系列挑战。
首先，党员干部的学习需求各异，如何满足不同层次、不同领域的学习需求是一个重要问题。
其次，党员干部在工作中面临巨大的压力，如何在工作和学习之间取得平衡是一项艰巨的任务。
再次，煤矿生产安全一直是一个突出的问题，如何在推进党建工作的同时确保生产安全也是一项重要挑战。
二、推进党支部“五化”建设全面提升党建质量策略（一）优化学习方法为了更好地满足党员干部的不同学习需求，必须深入探讨如何优化学习方法。
在党支部的建设中，学习一直被视为核心任务之一，因为只有通过持续学习，党员干部才能不断提高自身素质，更好地服务党和人民。
因此，我们需要制定切实可行的策略，以确保学习的高效性和多样性[1]。
首先，可以考虑建立多层次、多样化的学习渠道。
这一举措可以有力地应对不同党员干部的学习需求。
党员群体中存在各种不同的层次和特点，有些可能需要更高水平的理论学习，而另一些可能需要更加实际和技能性的培训。
国有企业基层党组织 “五化”建设
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“三会一课”
支部大会每季 度召开一次， 支部委员会一 般没有召开一 次，党小组会 一般每月召开 一次，每季度 上一次党课。
组织生活会
民主评议党员
开展主题活动
主题党日
每年召开1次以 每年开展1次民 组织开展“亮 每月固定1天作 上组织生活会， 主评议党员工 身份、树形象、 为“主题党 遇有重要情况， 作，开展党性 做表率”主题 日”，作为 主题党日开展情况要记入《党支部工作手册》，至少每半年向 及时召开。 “体检”，对 活动，达到纯 “两学一做” 上一级党组织报备一次。 党员进行党性 洁思想、锤炼 的重要载体， 点评，确定评 党性、发挥先 组织党员集中 议等次。 锋模范作用的 学习、听党课， 要求。 开展民主议事 和志愿服务。
开展主题活动
组织开展“亮 身份、树形象、 做表率”主题 活动，达到纯 洁思想、锤炼 党性、发挥先 锋模范作用的 要求。
主题党日
每月固定1天作 为“主题党 日”，作为 “两学一做” 的重要载体， 组织党员集中 学习、听党课， 开展民主议事 和志愿服务。
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①会前，确定会议议题后要报上级党组织审批。 ②会中，自我批评要真正查摆自己思想、工作和作风等方面存在的突出 问题，并深刻剖析思想根源，相互批评要坚持用事实说话，直截了当指 出问题和不足，真心实意提出改进意见。 ③会后，将会议准备、召开情况报上级党组织备案。组织生活会的问题 清单和整改措施，要在一定范围内进行公示。
此处添加单位名称
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目标任务：办点示范提质；难点攻坚突破； 全面覆盖推进
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推进措施：一册一表，挂图作战；双联 双包，示范达标；三督三查，强力推进 工作要求：党组织是责任主体，党委书记 是直接责任人，制定方案、狠抓落实
郴州党建五化是什么
郴州党建五化是什么一、党建五化是什么党建五化是以“组织设置网格化、工作运行民主化、党员管理一体化、服务群众品牌化、保障机制标准化”为主要内容的社区党建“五化”工作新模式！党建五化详细可理解为：一、构建网格化组织设置机制，提高社区党组织领导水平。
二、推行民主化工作运行机制，增强社区党组织民意基础。
三、建立一体化党员管理机制，增强社区党组织内聚力。
四、创建品牌化服务群众机制，密切社区党组织与群众关系。
五、完善标准化保障机制，夯实社区党组织工作基础。
党建五化以创建和谐社区为主轴，以服务群众为重点，逐步形成党组织领导有力、党员作用发挥明显、社区资源整合有效、社会氛围文明祥和的良好局面。
二、五化一型党组织创建中的五化指指的是：阵地标准化、管理科学化、维稳机制化、活动经常化、党建区域化：1、支部建设标准化。
以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
2、组织生活正常化。
严格按照支部党员大会一般每季度召开一次、支部委员会一般每月召开一次、党小组会一般每月召开一次、党课每半年至少一次的要求。
3、管理服务精细化。
围绕精细化服务，提升党组织服务水平。
进一步明确服务事项，各级党组织要围绕服务事项进行全面清理，建立党组织服务事项清单，最大限度方便群众办事。
4、工作制度体系化。
认真落实党的基本组织制度，健全完善党支部工作制度，构建系统完备、严谨有序的制度体系。
严格落实“三会一课”制度、组织生活会制度、双重组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、发展党员制度、不合格党员处置制度、党费收缴管理制度等党内基本制度。
5、阵地建设规范化。
按照“风格统一、功能齐全、美观实用、突出服务”的原则，以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范建设，丰富场所服务功能，做到场所面积达到规定标准，硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。
中铁五局党建：“五化”并举引领改革发展
0272017/ 03中铁五局党建：“五化”并举引领改革发展“十二五”期间，作为中国中铁股份公司旗下的骨干成员企业，中铁五局累计新签合同额、完成企业营业额和归属母公司净利润分别同比增长2.17倍、2.58倍和1.6倍；同时，新增2项总承包特级建筑施工资质，年施工能力突破500亿元以上；承建的川藏铁路桑珠岭、京张高铁八达岭长城站等全路一级长大高风险隧道工程，享誉国内外。
企业先后荣获全国“五一”劳动奖状、中国建筑业竞争力百强企业等殊荣。
习近平、李克强、张德江、张高丽等党和国家领导人先后亲切接见和慰问了中铁五局员工。
这得益于党的十八大以来，中铁五局党委认真贯彻落实中央历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，以“政治工作一体化、制度建设规范化、作用发挥常态化、重点工作品牌文/中铁五局集团有限公司党委书记 徐中义中铁五局党委以“政治工作一体化、制度建设规范化、作用发挥常态化、重点工作品牌化、业务工作标准化”的党建“五化”为主抓手，充分发挥各级党组织的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，引领全局又好又快地建设中国中铁的领军企业。
化、业务工作标准化”的党建“五化”思路为主抓手，充分发挥各级党组织的领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，探索出了全面提高企业党建科学化水平的有效途径，引领着全局建设中国中铁的领军企业。
适应新形势提出党建“五化”工作举措党的十八大明确提出“全面建成小康社会”的宏伟目标，强调要“全面提高党的建设科学化水平”。
为适应新形势，中铁五局党委结合企业实际，于2013年3月初提出企业党建“五化”工作举措，以此引领中国中铁的领军企业建设、贯彻落实党的十八大精神、全面提升企业党建科学化水平。
引领中国中铁的领军企业建设。
在2011年10月召开的第三次党代会上，中铁五局党委紧紧把握国家经济发展和基础设施建设的战略机遇期，顺应企业提前回归中国中铁领军第一方阵的良好发展态势，提出“全面建设中国中铁领军企业”的“十二五”发展目标，并要求“不断提升企业党建科学化水平，争当中国中铁党建思想政治工作排头兵”。
浅谈如何创建“五化”党支部助推党员作用发挥
149作者简介：王丽娟（1971— ），女，汉族，湖北宜昌人。
主要研究方向：基层党组织建设。
课题项目：三峡大学后勤集团“党旗引领 百舸争先”课题项目。
探索实践“五化”党支部，进一步加强党支部标准化建设，夯实支部党建基础，引导党员充分发挥先锋模范作用，增强基层党组织的战斗保垒作用，为师生服务、为集团“双一流”后勤、为学校“双一流”建设做出应有的贡献。
一、学习机制长效化一是建立完善学习目标, 明确发展方向。
支部制定《年度学习计划》,充分体现中央、省市、学校和集团的要求。
把坚持不懈地学习马克思主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期目标，结合学校、集团要求和部门自身实际需求, 分阶段、分步骤的实施学习,注重学习实效。
二是坚持学习工作一体化。
坚持做到在工作中学习，通过学习促进工作，通过学习使党员干部获取知识、提升理论素养，提高管理和服务技能, 树立正确的思想观念、工作观念和价值观念。
通过学习与工作的有机合成,形成学习和工作良性循环的新形态, 实现学习工作实践双促进、工作学习质量双提高。
三是建立健全学习制度。
将学习目标、内容、时间、要求、效果、检查考核等不断细化和量化，形成完整的制度体系，严格执行并长期坚持。
二、组织设置规范化一是规范党支部的组织设置。
严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》组建支部，选举支委，报集团党委批准备案。
结合实际情况，按区域设立党小组，确定党小组组长，按支部要求组织开展学习、谈心谈话、批评和自我批评等活动。
二是强化支委履职能力。
明确支委职责并分工，将支部基本任务、年度工作任务进行分解，各支委分块负责、分工合作。
坚持每月召开一次支委会议，通报任务完成情况，商议支部重要工作和计划。
加强支委学习及培训，提升支委政治理论水平及党务工作能力，通过参加高校后勤支部书记培训、学校及集团党务工作者培训、定期集中学习《支部工作条例》及党章党规、“学习强国”平台关于党建党务工作的知识等方式不断提升支委业务能力，促进支部各项工作的规范和顺利推进。
五化组织实施方案
五化组织实施方案一、背景介绍。
随着社会经济的发展和科技的进步，组织管理模式也在不断地进行着变革和创新。
五化组织是指在管理实践中，通过信息化、网络化、知识化、智能化和服务化等手段，实现组织运作的高效、灵活和智能化。
五化组织的实施，对于提升组织的竞争力和适应市场变化具有重要意义。
二、目标和意义。
1. 目标，实施五化组织，旨在提高组织的运作效率和管理水平，加强内部协作和外部服务能力，提升组织的竞争力和可持续发展能力。
2. 意义，五化组织的实施，可以帮助组织更好地适应市场变化，提高决策效率，优化资源配置，提升员工工作满意度，增强组织的创新能力和应变能力，推动组织持续发展。
三、实施步骤。
1. 信息化，建立完善的信息管理系统，实现信息共享和流通，提高信息的准确性和实时性，为决策提供可靠的数据支持。
2. 网络化，构建内部和外部的网络平台，促进组织内部各部门之间的沟通和协作，拓展与外部合作伙伴的联系和合作，实现资源共享和互联互通。
3. 知识化，建立知识管理系统，整合和共享组织内部的专业知识和经验，激发员工的创新潜能，提高组织的学习和适应能力。
4. 智能化，引入先进的智能技术，如人工智能、大数据分析等，优化组织的运作流程，提高决策的科学性和精准度，提升工作效率和质量。
5. 服务化，以客户为中心，构建优质的服务体系，提高对客户的响应速度和服务质量，增强客户满意度和忠诚度。
四、保障措施。
1. 领导支持，组织领导要充分认识到五化组织的重要性，给予充分的支持和资源保障。
2. 员工培训，加强对员工的培训和教育，提高员工对五化组织的认识和理解，增强员工的技能和意识。
3. 制度建设，建立相应的制度和规范，明确五化组织的实施要求和责任，确保实施的顺利进行。
4. 技术支持，引入专业的技术团队或合作伙伴，提供技术支持和咨询服务，确保五化组织的技术实施和运行稳定可靠。
五、总结。
五化组织的实施是组织管理的必然趋势，是适应时代发展的需要。
五化建设讨论实施方案
五化建设讨论实施方案
五化建设是当前我国经济社会发展的重要战略，是指在政治、文化、社会、生态、军事等领域全面推进现代化建设。
为了有效实施五化建设，制定科学合理的实施方案至关重要。
下面将从各个方面探讨五化建设的实施方案。
首先，在政治方面，要加强政府治理体系和治理能力现代化建设，推进依法治国、依法执政，加强党的领导，建设现代化的国家治理体系。
此外，还要加强政治文明建设，提高公民的政治素养和参与政治的意识，建设和谐稳定的政治环境。
其次，在文化方面，要推动社会主义核心价值观深入人心，加强文化软实力建设，提高国家文化软实力。
同时，要加强传统文化的传承和创新，培育和践行社会主义核心价值观，加强文化自信，推动中华优秀传统文化的传承和发展。
在社会方面，要推进社会建设，加强社会治理体系建设，构建和谐稳定的社会
环境，提高社会管理水平。
同时，要加强社会公平正义建设，促进社会公平，推动全面小康社会建设。
在生态方面，要推进生态文明建设，加强生态环境保护，推动资源节约和循环
利用，促进绿色发展。
同时，要加强生态文明理念的宣传和教育，提高全民生态环保意识，共建美丽中国。
最后，在军事方面，要加强国防建设，提高国防实力，确保国家安全。
同时，
要加强军队革命化、现代化、正规化建设，建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队。
总之，五化建设是全面推进现代化建设的重要战略，需要在政治、文化、社会、生态、军事等各个方面全面推进。
只有科学制定实施方案，才能有效推进五化建设，实现经济社会发展的可持续发展和全面现代化。
希望各级政府和社会各界人士共同努力，为五化建设贡献力量。
党建工作质量管理体系“五化”建设
党建工作质量管理体系“五化”建设作者：冀中能源峰峰集团组织人事部来源：《企业文明》2010年第11期冀中能源峰峰集团党建工作质量管理体系(以下简称“党建体系”)经过五年的建设,形成了“管理规范化、控制程序化、运行信息化、考核标准化、改进持续化”的良好局面,有力地提升了党建工作的质量和水平。
但是,随着党建体系建设不断深入,操作不够简便、程序不够完善、标准不够科学等一些实际问题也逐步显现出来,对党建工作质量和效率造成一定影响。
因此,峰峰集团坚持把“管理规范化、控制程序化、运行信息化、考核标准化、改进持续化”作为深化党建体系建设的着力点,将创新、完善贯穿始终,党建体系的效能得到充分发挥,较好地提升了党建工作的质量和水平。
党建体系“五化”的具体作法一是管理规范化。
峰峰集团党委在党建体系建设中,根据党建体系的理念和方法,对党建重点工作标准、操作过程、质量记录等都进行了规范,使规范化建设又迈上了新的台阶。
主要体现在:工作标准规范。
结合实际确立了党建工作方针,以此制定了“党组织建设好、领导班子好、员工队伍好、运行机制好、工作创新好”的“五好”党建工作目标,并分项细化成23项小目标,每个小目标都有具体的标准和要求,为各单位结合实际创造性地落实党建目标提供了努力方向。
结合ISO9000族标准的要求,把党建工作的制度、规程进行了整合优化,将党建工作归纳为自身建设、决策、领导和支持群众组织工作、稳定工作、企业文化建设和临时性工作等七大过程,明确了各过程实现的途径、标准和方法,使规范化与可操作性得到有机统一。
过程操作规范。
通过强化党建体系的再贯标、再学习力度,使大家运用党建体系的理念和方法的自觉性得到进一步提高,即按照“做什么、为什么做、谁来做、何时做、怎么做和做到什么程度”的“5W1H”管理要素去策划党建工作,按照“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”过程控制要求和“写所需、做所写、记所做、审所记、改所审”的五步控制法,实施党建工作,使党建工作过程按照规定的标准、程序和要求规范运行,减少了工作中的偷工减料和随意性等问题。
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年党建五化实施活动方案
为贯彻落实各级关于加强社区党建工作地指示精神，为规范社区党建工作地组织实施，提高社区党建工作水平，充分发挥社区党组织地领导核心和广大党员地模范带头作用，经研究决定开展社区党建工作“五化”活动.现将具体要求通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党地十六大、十七大精神为指导，以党组织建设“五个好”为目标，以实现党建工作“四个覆盖”为标准，通过开展党建工作规范化、队伍知识化、活动网络化、任务目标化、效果社会化，全面加强社区党建工作在社区建设和社会事务管理服务中充分体现党组织地领导核心作用和党员地先锋模范作用，为促进社区和谐与发展提供坚强有力地保证.
二、具体内容
(一)工作规范化
、规范地工作程序：规范党地建设工作环境建设，营造浓厚地党建工作地政治氛围.制定党建工作流程，规范党建工作实施，包括党地各级组织工作会议、党内事务处理、党组织与群、团组织地协调.
、规范地活动组织：党员地教育、评议、评比、表彰、宣传以及在社区党员中开展地其他活动.
、规范地资料建管：统一党建工作资料和档案，即符合工作实际、满足工作需求，又规范一致、简洁实用.
(二)队伍知识化
、社区工作人员要熟知社区党建工作知识，掌握社区党建工作技能：明确个人自学、集体培训内容，支部书记以上人员熟知社区党建工作地知识.
、努力提高社区党建工作水平：通过月例会、季度交流、半年及年终总结评比以及日常各项工作地总结促进“两个能力”不断提高，促使党员队伍整体作用地发挥.
(三)活动网络化
、组织体系网络健全，延伸到楼院.党委成员挂钩支部、支部委员挂钩小组，党员承包楼院.
、骨干队伍网络普及、联挂民间组织.包括文化娱乐、居民自治、公共服务、社
会救助、治安调节、维权等各个方面.
、组织活动形成网络联动.经常性活动独立开展，重大任务、节庆活动并网联动.
(四)任务目标化
、党组建设目标：区分不同基础，制定出在一、二、三年内要达到地街道、
区、市先进基层党组织，党建工作示范点，星级和谐社区地目标.
、党员队伍建设目标：参加社区党组织生活地人数目标、党员发挥作用，管理
社区楼院事务地人数比例目标、党员占社区文明家庭、文明市民地比例目标.
、居民群众满意目标：对社区党委领导班子地满意率目标、对社区党员队伍满
意率目标、对社区建设满意率目标.
(五)效果社会化
党组织核心作用得到发挥，社区资源得到有效整合，党员先锋模范作用得到发挥，群众参与社区事务得到加强，社区公平正义得到保障，和谐社区建设得到
促进.具体可以建立社区人才信息卡以满足社区居民个人需求服务;建立社区人
才志愿者队伍以开展社会管理和服务工作，发挥在调处社会矛盾、协调社会关系、解决社会问题、促进社会公平等方面发挥独特地作用.
三、要求
各社区党委要高度重视，把开展社区党建“五化”工作作为贯彻党地十七大精神，落实区“心系群众、致力发展、服务奥运”主题实践活动，推进基层党地
建设，促进社会经济不断发展，提高服务奥运水平地重要措施，坚持从各自实
际出发，结合本管区现状，认真区别不同情况，制定切实可行地实施方案和工
作措施，并精心安排，把每项活动、每个环节组织实施好，确保实效.。