兼职配送员协议
外卖兼职申请书模板范文

尊敬的XX公司领导:您好!我是贵公司的一名员工,鉴于目前我国外卖行业的快速发展,以及个人经济需求的增加,我希望能够申请成为贵公司的外卖兼职配送员。
在此,我郑重地向贵公司递交我的外卖兼职申请书,恳请领导批准。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我于XX年加入贵公司,一直从事XX工作,工作中认真负责,兢兢业业,与同事相处融洽,深受领导和同事的信任。
在业余时间,我关注到外卖行业的发展前景广阔,同时也在思考如何充分利用自己的业余时间,提高个人收入。
成为一名外卖兼职配送员,既能满足个人经济需求,又能充分利用业余时间,何乐而不为呢?我深知,作为一名外卖兼职配送员,需要具备良好的服务意识、严谨的工作态度和较强的责任心。
在此,我承诺在兼职工作中,一定会严格遵守法律法规,遵循贵公司的规章制度,确保服务质量,维护公司形象。
同时,我会把兼职工作与本职工作有机结合起来,确保在工作中不会出现冲突,不影响本职工作的发展。
我认为,成为外卖兼职配送员不仅可以锻炼我的沟通能力、团队协作能力,还能让我更好地了解市场需求,为公司的发展提供有益的建议。
在兼职过程中,我会不断学习,提高自己的业务水平,努力成为贵公司的一名优秀员工。
此外,我深知外卖行业竞争激烈,为了在市场中立足,我一定会努力提升自己的服务质量,为顾客提供优质、快速、安全的服务。
在配送过程中,我会严格遵守交通规则,确保食品安全,让顾客满意。
最后,请领导对我的申请给予审批。
我将以实际行动回报贵公司的信任和关爱,为公司的繁荣发展贡献自己的一份力量。
如有需要,我随时准备参加相关培训,提高自己的综合素质,更好地胜任兼职工作。
再次感谢领导对我的关注和支持,期待您的批准!此致敬礼!申请人:XX申请时间:XX年XX月XX日。
2024年物流配送兼职协议2篇

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年物流配送兼职协议本合同目录一览1. 协议概述1.1 协议类型1.2 协议双方1.3 协议有效期2. 兼职工作内容2.1 物流配送任务2.2 工作时间与安排2.3 工作技能要求3. 报酬与结算3.1 报酬标准3.2 报酬结算方式3.3 报酬发放时间4. 合作协议的变更与终止4.1 变更条件4.2 终止条件4.3 变更与终止的程序5. 违约责任5.1 双方违约责任5.2 违约赔偿方式6. 争议解决6.1 争议解决方式6.2 争议解决机构7. 保密条款7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 泄密责任8. 法律适用与管辖8.1 法律适用8.2 争议管辖法院9. 其他条款9.1 双方约定的其他事项9.2 附属协议与附件10. 签字盖章10.1 甲方签字10.2 乙方签字10.3 盖章11. 协议生效条件11.1 生效条件11.2 生效时间12. 通知与送达12.1 通知方式12.2 送达地址13. 合同的副本13.1 甲方副本数量13.2 乙方副本数量14. 合同的修订与补充14.1 修订条件14.2 补充内容第一部分:合同如下:1. 协议概述1.2 甲方是一家依法成立的物流公司,乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
1.3 本协议自双方签署之日起生效,有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
2. 兼职工作内容2.1 乙方根据甲方的要求,完成物流配送任务,包括但不限于货物的装卸、分拣、打包、配送等工作。
2.2 乙方应按照甲方的安排和工作需要,自主安排工作时间。
每周工作时间不超过40小时。
3. 报酬与结算3.1 乙方的报酬标准为人民币元/小时。
3.2 甲方每月30日通过银行转账方式向乙方支付上月报酬。
3.3 乙方提供服务期间,如因特殊情况需要提前终止或延迟开始服务,双方可协商调整报酬。
4. 合作协议的变更与终止4.1 任何一方如欲变更或终止本协议,应提前30日以书面形式通知对方。
大学生在校期间的兼职建议

大学生在校期间的兼职建议一、校内兼职1、图书馆助理:工作内容:帮助整理书籍、上架图书、协助读者查找资料、维持图书馆秩序等。
优点:工作环境安静舒适,能接触到大量书籍资源,方便学习。
可以更好地了解图书馆的运作和资源利用方法,对自己的学习也有帮助。
举例:在一些大学图书馆,助理们会按照书籍的分类进行整理,确保书籍摆放整齐有序,以便读者能够快速找到所需书籍。
同时,他们也会解答读者关于图书馆布局、借阅规则等方面的问题。
2、行政办公室助理:工作内容:协助老师处理日常行政事务,如文件整理、数据录入、接听电话、接待来访人员等。
优点:可以锻炼办公软件操作能力和沟通能力,了解学校行政工作的流程。
能与学校的老师和工作人员建立良好的关系,获取更多的校内资源和信息。
举例:在学校的教务处办公室,助理可能需要帮助老师整理学生的成绩单、录入考试成绩等。
在学生工作处,助理可能会参与组织学生活动,协助处理学生事务。
3、校内餐厅服务员:工作内容:负责餐厅的清洁工作、餐具摆放、为师生提供基本的餐饮服务等。
优点:工作时间相对灵活,通常可以根据自己的课程安排进行调整。
提供免费的工作餐或者有餐饮补贴,能节省一部分生活费用。
举例:在学校食堂的高峰时段,服务员会忙碌地为师生打饭、收拾餐桌、清理餐具,确保餐厅的环境整洁和服务质量。
二、校外兼职1、家教:工作内容:根据学生的学习需求,进行学科辅导,帮助学生提高学习成绩。
优点:时间比较灵活,可以根据自己和学生的时间安排授课。
报酬相对较高,尤其是对于有教学经验和专业知识扎实的大学生来说。
能够锻炼自己的教学能力和沟通能力。
举例:比如一位英语专业的大学生可以为中小学生辅导英语,包括语法讲解、阅读理解、写作指导等。
通过与学生的互动,不仅可以帮助学生提高英语水平,还能提升自己的表达能力和教学方法。
2、促销人员:工作内容:在商场、超市、专卖店等场所进行商品促销,向顾客介绍产品特点、优势和促销活动,引导顾客购买商品。
入职登记表-兼职配送员-模板

入职登记表-兼职配送员-模板0716购物吧兼职配送员薪资核算依据姓名:职务:日期:薪资标准:600元/月=(底薪+补贴)200+全勤奖200+奖金200元薪资水解:1.底薪元:不解释2.补贴200元:交通补助金+话迁调+餐迁调。
另外,持续的雨雪天气,当天派发天气补贴20元。
12月起至派发额外的低温补助50元/月。
3.全勤奖200元:参看考勤细则。
4.奖金200元:奖金=团队业绩奖50元+个人绩效奖50元+额外销售奖50元+上级认可奖50元。
团队业绩奖:每月预设团队业绩指标,指标达成一致,全系列团队所有人都全额派发团队业绩奖,反之,都不播发个人绩效奖:出错造成后果,每次扣除个人绩效奖5元;出错造成直接经济损失,扣除相应损失金额的个人绩效奖,原则上付款不少于奖金额度。
额外销售奖:在工作过程中,能积极主动的引导顾客进行额外的消费,或能引导顾客身边的人进行新的消费,经过核实证实,在客户信息真实可考且不重复的情况下,在奖金额度内,给予每次15元的奖励。
上级认可奖:在工作过程中,能帮助团队发现并解决问题,或能发现并优化工作流程,或能帮助节省成本,或能够协助团队平衡,或能够振奋团队士气,或能够积极主动,或能够任劳任怨,或劳苦他人,总之,在工作过程中能获得上级主管或者他人的普遍认可,在奖金额度内,临时或者月度给与奖励。
在工作态度积极、认真负责,能吃苦并体恤他人,工作过程细心有耐心的情况下,配送岗位奖金发摆额度最高不高于100元。
1.每月10号发放上月工资。
2.工作反感一个月辞职,不发工资。
3.离职需提前至少半个月通知,待招到新员工,交接工作完毕,经上级主管批准,方可辞职,否则不发工资。
4.若在本学期结束前辞职,将上交200元工资。
5.薪资核算方式为:(底薪+补贴+全勤奖)/当月天数*月实际执勤天数+奖金。
试用期尚衣职当天已经开始核算,八十30天试用期完结。
1.每天工作时间:12:10-13:306:10-9:30(根据营业时间可能略微调整).2.全国性节假日休息或者因特殊情况临时放假休息不带薪.1.工作内容不牵涉任何危险工作,故不存有因工作伤势、因工作受损失等情况。
兼职鲜奶配送员薪资方案

兼职鲜奶配送员薪资方案
摘要:
一、兼职鲜奶配送员的薪资结构
1.基本工资
2.提成方案
3.奖金制度
4.福利与补贴
二、薪资方案的具体内容
1.基本工资设定
2.提成方案的计算方法
3.奖金制度的发放标准和条件
4.福利与补贴的种类和数额
三、薪资方案的优势与不足
1.对于配送员的吸引力
2.对于公司的激励作用
3.可能存在的问题与改进空间
正文:
兼职鲜奶配送员的薪资方案是这篇文章的主要内容。
首先,该方案包括基本工资、提成方案、奖金制度和福利与补贴四个部分。
基本工资是配送员的底薪,而提成方案则根据配送员的业绩进行发放。
奖金制度则是为了激励配送员在特定条件下完成任务,而福利与补贴则是为了弥补配送员在某些方面的开
支。
在具体内容方面,基本工资设定是根据配送员的职位和工作地区进行设定。
提成方案则是根据配送员的业绩,如配送数量、客户满意度等指标进行计算。
奖金制度则是根据配送员在特定时间段内完成任务的情况进行发放,例如完成任务的数量、速度等。
福利与补贴则包括交通补贴、通讯补贴等,这些补贴都是为了弥补配送员在某些方面的开支。
然而,薪资方案也存在优势和不足。
优势在于,该方案可以吸引更多的配送员加入,同时也可以激励配送员提高工作效率和工作质量。
然而,该方案也存在一些不足,例如提成方案可能会导致配送员过分追求业绩而忽视服务质量,或者在某些情况下,奖金制度可能会对配送员造成压力,导致他们无法完成任务。
同城配送员的薪资体系怎样定,如何给他们开工资

配送员的薪资体系怎样定
如何给他们开工资
一、全职配送员薪资体系
全职人员:具体的责任底薪明确到送单量,超过责任单量每单提成多少。
如果没有完成责任单量如何结算工资。
以及梯形奖金制度。
举个例子:例如当地薪资水平两千左右,平均每单配送费为5元,这个时候可以给全职人员底薪为2000元,责任订单为600单,每月超过600单,超出部分每单提成4元,没有超过600单,则没有底薪按照每单3.5元一单进行工资结算
二、兼职配送员薪资体系
兼职人员:具体每单提成多少,达到一定单量后的奖励制度。
举个例子:例如当地薪资水平两千左右,平均每单配送费为5元,则兼职人员按单结算,每单3元,超过五百单后剩余单量按每单4元来进行结算。
三、结算方式
不论全职还是兼职人员每月固定发薪日期,最好是将全职人员的发薪日期与兼职人员的发薪日期分开进行。
兼职鲜奶配送员薪资方案

兼职鲜奶配送员薪资方案摘要:一、兼职鲜奶配送员岗位概述二、兼职鲜奶配送员薪资待遇及结算方式三、兼职鲜奶配送员的工作时间及要求四、如何成为一名优秀的兼职鲜奶配送员五、总结正文:随着人们生活水平的提高,对新鲜牛奶的需求也在不断增长。
为此,许多企业纷纷招聘兼职鲜奶配送员来满足市场需求。
本文将为您详细介绍兼职鲜奶配送员的薪资待遇、工作时间及要求,帮助您更好地了解这一职业。
一、兼职鲜奶配送员岗位概述兼职鲜奶配送员主要负责将新鲜牛奶送到客户家中或指定地点。
岗位要求年龄在30-50岁之间,男性优先,具备电动三轮车驾驶证。
员工需具备良好的服务意识,责任心强,且能适应户外工作。
二、兼职鲜奶配送员薪资待遇及结算方式根据不同地区和公司,兼职鲜奶配送员的薪资待遇有所差异。
一般而言,月薪在2400-5000元之间,具体薪资水平还会受到工作地区、订单量等因素的影响。
薪资结算方式较为灵活,通常为月结或按订单量结算。
三、兼职鲜奶配送员的工作时间及要求兼职鲜奶配送员的工作时间相对灵活,根据配送路线和订单量合理安排。
企业通常要求员工能保证一定时间内的配送工作,如每天早晨配送时段。
此外,员工需自备电动三轮车,并具备较强的吃苦耐劳精神。
四、如何成为一名优秀的兼职鲜奶配送员1.熟悉所负责的配送区域,了解客户需求。
2.保持良好的服务态度,做到准时、准确、快速地完成配送任务。
3.加强与客户的沟通,建立良好的客户关系。
4.具备团队协作精神,与同事互相支持、互相帮助。
五、总结兼职鲜奶配送员这一岗位具有较高的灵活性和实用性,适合有需要的人群从事。
通过努力工作和不断提升自身能力,兼职鲜奶配送员可以获得稳定的收入。
同时,这一岗位也要求员工具备较强的责任心和团队协作精神。
公司配送人员情况汇报

公司配送人员情况汇报尊敬的领导:我是公司配送部门的负责人,现就我部门配送人员情况向您做一份汇报。
首先,我要向您汇报的是我们配送人员的数量和构成情况。
目前,我们共有配送人员50名,其中包括30名全职配送员和20名兼职配送员。
全职配送员中,有5名具有5年以上配送经验,15名具有2-5年经验,其余10名为新入职人员。
兼职配送员中,有10名大学生兼职,其余10名为退休人员和临时工。
其次,我要向您汇报的是配送人员的工作情况。
在过去的一个季度里,我们的配送人员共完成了6000余单的配送任务,平均每名全职配送员每天配送单数为15单,兼职配送员为10单。
在这个过程中,我们的配送人员没有发生任何严重的事故或投诉情况,工作表现得到了客户的一致好评。
再次,我要向您汇报的是配送人员的培训和管理情况。
为了提高配送人员的服务质量,我们每月都会组织一次配送技能培训,包括配送技巧、客户服务技巧、安全意识培训等。
同时,我们也加强了对配送人员的管理,建立了健全的考核制度,对配送人员的工作表现进行定期评估,及时发现问题并进行改进。
最后,我要向您汇报的是配送人员的需求和建议。
随着公司业务的不断扩张,我们的配送任务量也在逐渐增加,因此我们需要增加一些配送人员来满足业务需求。
同时,我们也希望能够得到更多的支持和资源,比如增加配送车辆和提升配送人员的福利待遇,以吸引更多优秀的人才加入我们的配送团队。
总之,我们的配送人员在过去的一段时间里表现出色,工作稳定、效率高、服务质量好。
但随着业务的发展,我们也面临一些新的挑战和需求,希望能够得到领导的支持和关注。
谢谢!此致。
敬礼。
公司配送部门负责人,XXX。
日期,XXXX年XX月XX日。
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兼职配送员协议
篇一:兼职业务员协议
兼职业务合作协议
甲方:方圆地板南京销售中心(千湖地板销售)
乙方:
本着双方的诚意,以及保障双方的利益,经商议约定条款如下:
一、乙方自愿加入甲方的兼职业务团队,乙方在其他工作方面出现的纠纷与甲方无关。
二、为了保障甲方的内部机密,甲方不予提供乙方机密文件:如价格表等,请予以理解。
三、甲方在乙方的工作中应在力所能及的范围内予以配合。
四、折扣让利由乙方的利润空间支配,具体由乙方把握;特殊活动情况让利,影响乙方利润空间
的,甲方予以提前文件通知。
五、甲方不得对乙方的工作进行无理由的欺瞒或恶意损坏乙方的名誉,杜绝甲方私自拉拢乙方的
客户资源。
六、乙方在工作中不得做有损甲方利益、名誉的事宜,否则予以扣除乙方未结算的全部利润。
七、提成说明:地板销售额扣除利润点为提成奖励标准。
1、家装散户:甲方提供乙方的客户以最低7.6折的销售价,在7.6折的基础上甲方提供乙方
13%的利润提成空间。
月销售额达到10万的当月回款奖励提成加1%;连续三月销售额达
到10万的前期回款奖励提成加2%;以上奖励提成不得累计重复享受。
2、工程:按地板销售额的1%提成。
3、工厂团购:乙方召集客源团队,由甲方出资费用,10万以内销售额无提成,达到10万按
1%提成;订单需一周内交付全款,否则订单作废,定金不予退还。
4、特别规定的产品及处理品无提成.
5、宫廷红橡实木地板\皇家龙竹利润提成另计算加50
元/m2.此款地板无特价\工厂价优惠.
八、财务规定:
1、销售额计算不含安装费,赠送辅料额乙方需承担20%
费用。
2、(兼职配送员协议)乙方亲自销售超出规定销售额的部分利润由乙方享受,出现问题甲方在经济上予以处罚乙方。
3、结算利润时间以回款提取80%,安装完多退少补后余款结清。
每周二结算一次。
4、享受利润订单的条件以乙方亲自带客户订单为准,其他不予计算。
5、在业务中出现与甲方的业务工作中重叠客源的订单,扣除规定返利后的销售额乙方只享受
0.5%的提成;返利由甲方办理。
6、为了保证对客户的满意服务,避免出现不必要的矛盾发生,乙方任何订单中的客户是否有合
作公司,在收取客户全款前乙方应予以告知甲方。
7、办理退利润手续(设计师返点)由乙方出具明细计算单,交予甲方店面办理;无需甲方办理
的合作公司,不得损害公司利益形象,甲方核实确认无误后乙方才可领取利润,。
本协议一式两份
甲方签字:方圆地板乙方签字:
签订日期:签订日期:
篇二:兼职人员协议书(公司对个人)
兼职工作协议书
甲方:地址:
乙方:性别:年龄:
身份证号码:联系电话:
身份证住址:
现在住址:
由于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,双方本着平等、自愿、有偿的原则,为保证工程预结算工作的准确性与时效性,甲方将工程的部分结算工作委托乙方来完成。
经双方友好协商,达成如下共识条款:
一、协议时间:
本协议期限自年月日起至年月日止应完成委托项目的
结算编制工作,并至乙方所做结算书应经施工单位、建设单位审核且双方确认完成为止。
二、兼职工作内容:
1、甲方聘请乙方兼职从事工程造价管理工作,职责为
主办业务造价员,主要负责甲方委托的工程项目±0.00以上结构工程结算的编制、自审、复核、调整、对数直至建设单位与施工单位双方确认合格为止等相关全过程造价工作;
2、关于所委托工程项目的结算的全过程造价工作文件,乙方应提交完整的书面结算书以及打印成册的计算书、电子
版等,提交造价文件成果应满足甲方客户的要求;
3、乙方工作所需的工具、设备及场地由乙方自行解决;
三、兼职期间待遇:
1、乙方待遇为乙方实际完成工作任务量(产值)乘以甲方承接项目报酬比率金额的30%,本项目甲方承接业务的报酬为工程结算总造价的1‰(例如乙方完成3000万元的结算产值,即报酬为3000万元×1‰×30%=9000元,以此类推),该报酬金额为包干价(提成性质),包括乙方在工作中所产生的所有费用,如工资、食宿费、交通费、设备损耗费、纸张、打印、装订等一切费用。
如甲方委托乙方开展对其他同事造价成果的初审工作,初审工程造价为总工程造价的30~50%,初审报酬比率为10~15%。
初审也应提交工作成果,其余协议内容同主办业务造价员。
2、因乙方为兼职工作,工作报酬为分包提成方式,工作报酬中已包括所有各项费用,即包括以下费用并不限于:各种津贴、加班费、夜班费、个人所得税、社保费用(含公司部分、个人部分)、住房公积金(含公司部分、个人部分)、交通费、电话费补贴等各种费用。
乙方不得以任何借口向甲方索要除约定工作报酬金额以外的其他费用,也不得利用工作关系向甲方的客户或甲方以外的相关其他单位及人员索
取额外报酬。
如乙方要求公司购买社保与公积金,费用将在上述工作报酬中扣除相应金额。
同时,在工作任务完成时,
甲方将相关购买凭证移交给乙方。
3、付款方式:乙方结算工作完成提交成果并经甲方核对无误(如需调整,经调整到位)后支付约定报酬金额的60%,剩余40%金额待该项目全部工作完成后一个月内付清。
付款采用现金支付或银行卡转账二种方式,乙方须提交支付金额等值的并盖有“发票专用章”字样的有效发票(如:餐费票、车船票、机票、地铁票等)给甲方冲账。
四、甲方责任:
1、按时提供(包括委托客户提供)乙方完成工作所需的文件复印件资料,包括图纸、施工合同、工程设计变更单、签证单等。
2、做好乙方与相关方面的联络工作。
3、负责对乙方的工作成果进行检查、评估,安排人员对乙方工作成果进行内部初审和二审,初审和二审工作费用由甲方另外承担。
乙方对于甲方审核发现的问题应予以及时纠正。
甲方可要求乙方根据客户需要对乙方提交的成果进行调整,乙方应予以接受并配合。
4、按第三条约定付给乙方工作报酬。
五、乙方责任:
1、必须保证编制结算的准确性与及时性,按时保质、保量完成甲方(或甲方客户委托的)工程结算的编制、自审、复核工作、提交甲方要求份数的工作成果。
负责结算书及相
关计算书等资料的收集装订以及制作电子版文件。
2、接受甲方对乙方造价工作的指示、检查、指导、监督、审核及修改等意见,并按相关要求予以执行及配合。
3、保证在甲方客户与建设单位约定的时间认真进行核对工程量及工程计价工作,对于客户与建设单位等提出的问题及时反馈给甲方并按甲方与客户的要求争取权益。
4、乙方应按照施工合同及相关规定要求进行结算,计算结果误差应控制在实际造价的1%以内。
如有需要,应按甲方(或甲方客户)要求进行二次调整,应对结算编制及解释、对数等相关全过程造价工作负责。
六、保密条款:
乙方应做好相关工程项目与业务有关的保密工作,保密范围包括客户资料、甲方信息、甲方提出应保密的内容、甲方或客户提供的资料、工程项目造价内容(包括乙方计算的并已获取的工程造价内容)、市场信息及相关资料、甲乙双方的合作内容、报酬等所有需要保密的工作内容,如有违约,应承担泄密后所造成的一切后果。
该保密条款具有独立性及长期性,不受甲、乙双方合作是否终止等影响。
七、违约条款:
1、乙方如不能按时完成甲方(或甲方客户)工作任务时,应在承接任务后
三天内评估并提出自行可以完成任务的范围,以便甲方
及时另行安排替代者做乙方能完成范围以外的工作任务。
乙方承诺能完成的工作范围内容应按时完成,相反,由此造成的一切后果由乙方负责,如由此造成甲方损失,甲方有权追偿乙方相应的责任。
2、乙方如不能按时完成工作任务,且完成的造价工作
质量不好、结算不准、不能满足要求,则应承担相应的责任,根据实际情况承担相关损失,但最多不超过乙方的全部报酬金额。
3、本协议履行期间和解除协议后甲、乙双方如发现对
方违反了本协议,侵犯了己方合法权益可以向对方提出,如造成了经济损失应由违约方承担。
双方尽量协商解决,协商不成,可通过法律途径解决。
八、其他:
1、乙方承诺完全有能力承接甲方(或甲方客户)委托
的工程造价工作,并有一定的熟练程度,保证尽心尽力、认真地完成工作任务。
2、乙方在受聘甲方工作期间如遇到与客户相关的问题,可以由甲方全职工作人员协调解决。
工作完成或解除协议后,乙方应将在其履行协议期间所做的一切工作成果毫无保留
完整地交付甲方。
九、本协议未尽事宜或执行过程中产生的问题,双方友好协商解决。