精神科护理工作计划
2024年精神科月护理工作计划(3篇)
2024年精神科月护理工作计划第一章引言精神科月护理工作是为了提高精神患者的生活质量、促进其康复，保障他们的生命安全和身心健康而进行的工作。
本计划旨在制定2024年精神科月护理工作的具体目标和工作计划，为提供优质的精神科护理服务提供指导。
第二章工作目标1. 提高精神患者的生活质量，促进其康复2. 提升团队护理水平，提高护理质量3. 加强与患者家属的交流与合作，提高家属满意度4. 提高护理安全管理水平，保障患者的生命安全第三章工作计划3.1 月护理培训计划月护理培训计划是提高团队护理水平、提升护理质量的关键。
计划包括以下方面内容：1. 举办护理专题讲座，每月一次，邀请专家教授进行讲解。
2. 定期组织护理经验交流会，组织护士分享优秀护理案例。
3. 结合精神科疾病的特点，设计针对性的培训课程，提高团队的专业知识和技能。
3.2 患者生活质量改善计划精神患者的生活质量直接影响其康复进程。
为了提高患者的生活质量，我们计划开展以下工作：1. 定期组织康复活动，包括音乐疗法、运动疗法等，帮助患者释放内心的压力。
2. 开展艺术创作活动，鼓励患者通过绘画、手工制作等形式表达情感。
3. 加强患者的社交与交流，组织开展小组活动，促进患者之间的互动。
3.3 家属支持计划家属的支持对患者的康复非常重要。
我们计划开展以下工作：1. 每月举办家属教育讲座，向家属传授关于精神疾病的知识和对患者的支持技巧。
2. 定期邀请家属参观病区，了解患者的治疗进展，加强家属的参与感和信任感。
3. 建立家属交流平台，通过线上群组、院内讲座等形式，促进家属之间的互动和交流。
3.4 护理安全管理计划精神科患者常常存在自伤、自杀的风险，护理安全管理对于保障患者的生命安全至关重要。
我们计划开展以下工作：1. 加强对患者安全的监测和评估，建立完善的风险评估体系。
2. 完善安全管理制度，建立应急处置预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地处理。
3. 组织护理人员定期参加相关培训，提高应对危机事件的能力和技巧。
精神科护士工作计划6篇
精神科护士工作计划篇 1作为我院重点科室，在新的一年里，计划从以下几方面加大工作力度，使我院神经内科进一步发展。
一、继续扩大病种，增加病人数量。
扩大细化病种，计划成立专项病门诊及住院病房；如癫痫病，头痛焦虑，脑血管病，脑肿瘤等等，这样对于扩大病原，统一管理，资源共享等都是有好处的。
从长远来看，我科发展空间相当大，单单脑血管病专科我科有待开辟的领域就有卒中单元，卒中康复病房，中医辅助脑血管病针灸理疗康复系列等，这些医疗单元的建立都可以使我科得到新的发展。
二、增加床位数，计划建立脑系科专科治疗中心等。
目前我科设床位 32 张，计划增加至 50 张，可以逐步与脑外科，心理卫生科等科室进行有序的经验交流，具体到我科医疗人员应积极参加其它科室学术会议，进行技术学习，以期在不远的将来能够成立脑系科专科，这对于泛博病患可谓极大的福音。
创建脑系科监护室，积极其脑系科危重病人提供及时，全面，有效，便捷的专业医疗护理服务。
创建脑脊液病理室，为第一时间精确诊断疑难少见病提供权威性的依据，为培养专业人材创造良好的环境。
三、增加医护人员，加强医护人员培训。
继续完善学科人材梯队结构，年中科内应有 1 名副主任医师晋升为主任医师， 1 名主治医师晋升为副主任医师，另增加住院医师 1~2 名。
培养硕士 1~2 名等。
对现有副主任医师及主治医师在临床医疗、科研、教学等方面工作中让他们挑重担、压任务，加强他们在基础理论和专业技术理论方面的学习，尽量选送他们外出接受专科进修，参加短期的学术交流，以掌握国内外神经内科的研究、发展动态，参加专项技术学习班。
对于住院医师的培养则立足于院内和科内，重点在于对他们临床基本机能、医学基础理论和临床思维方法、基本功的培养，以加强平时考核，严格从上级医师的教学查房及病例分析等入手，使他们在住院医师培养计划后，能成为一位合格的神内科主治医师。
护理人员的培训以岗位练兵为主，鼓励她们参加护理专业的高等教育本科自学考试，或者到医学院校护理专业接受脱产和半脱产的学历教育，选派优秀人员到各著名医院神内科进修。
2024年精神科护士工作计划例(三篇)
2024年精神科护士工作计划例前言：精神科护士是医疗团队中的重要成员，负责照顾和治疗精神疾病患者。
我相信在新的一年，我们将面临更多的挑战和机遇。
为了更好地履行我们的职责，为患者提供高质量的护理，制定一个全面的工作计划是必要的。
本文将详细列出2024年我个人作为精神科护士的工作计划。
1.继续提高专业知识：作为精神科护士，不断学习和更新知识是必要的。
我计划参加相关的培训课程和学术会议，以扩展知识领域。
我还将定期阅读最新的研究和文献，以跟上行业的发展和最佳的实践。
2.提高患者护理技能：在2024年，我计划继续提高我的护理技能，特别是在与精神疾病患者的沟通和治疗方面。
我将积极参与临床实践，通过与患者和其他护理人员的密切合作，不断改进我的技能和提供高质量的护理。
3.建立良好的患者关系：与患者建立良好的关系对于有效的治疗和护理至关重要。
我将尽力与每一位患者建立信任和理解的关系，倾听他们的需求和关注，并提供支持和指导。
我还将鼓励患者参与治疗决策，以增强他们的治疗效果。
4.加强团队合作：精神科护士通常在多学科团队中工作，与其他护理人员、医生、社工和心理咨询师等紧密合作。
我将积极参与团队会议和讨论，分享我的观点和经验，并与其他成员紧密合作，以提供全面的护理和治疗。
5.持续关注患者安全：患者安全是我们工作的首要任务。
我将积极参与患者安全培训和活动，学习和推广最佳的安全实践。
我将定期检查患者的医疗设备和用品，确保其安全和有效性。
如果发现任何安全问题，我将立即报告并采取必要的纠正措施。
6.提高护理记录和文档：准确和详细的护理记录对于患者的治疗和监测至关重要。
我将确保及时记录患者的病情和变化，并完整地填写相关表格和文件。
我还将提供清晰和准确的报告给其他医疗团队成员，以促进信息交流和协作。
7.积极参与护理研究：作为精神科护理的一员，我将积极参与相关的护理研究项目。
我将认真收集和分析数据，为研究做出贡献。
我还将积极分享我的经验和发现，以促进行业的学习和发展。
现代精神科护理工作计划5篇
现代精神科护理工作计划5篇现代精神科护理工作计划篇120__年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在20__年，本楼层接受新调入同志_名，新参加工作同志__名，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
13年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房____次，安排业务学__课时。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有护士进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排__护士外出参加学习班。
三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求，进行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
护士长精神科护理工作计划5篇
护士长精神科护理工作计划精选5篇护士长精神科护理工作计划精选5篇在协助老师开展教学工作时，要乐观协作，努力工作，活动前，可根据老师的教学计划为老师打算教具、学具和布置场地。
下面是由我为大家精心整理的护士长精神科护理工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
护士长精神科护理工作计划（篇1）一、树立指导思想，明确工作目标继续“以病人为中心”，全面实施优质护理服务的指导思想，根据《优质护理服务评价细则（20__ 版）的要求，在充分落实责任制整体护理的基础上，继续实施护士岗位管理，调动护士工作乐观性，为患者提供连续性、平安、优质、满意的服务。
二、详细计划（一）全科行动、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围 1.科室高度重视，以主任、护长带头，通过全科工作会议，反复强调，加大宣传，让全科护士真正熟悉到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士们的天职和本份，牢固树立”以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，将被动服务转变为主动服务。
2.工作中相互支持，相互理解，人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，和谐相处，顺利圆满地完成医院的各项工作。
（二）重质量，稳步推动，专心落实优质护理新举措1.有计划、有步骤稳妥地开展优质护理，结合科室的特点“视病人为亲人”，“急病人之所急”，“想病人之所想”的服务理念，优化就诊流程，尽早为病人解决各种问题。
2.主动微笑迎接病人，做到“首接负责”制，有问必答，和藹可亲。
3.提供便民措施，如开水、一次性杯、纸巾、便器等，为无人陪诊的患者提供全程陪伴服务，需要时可提供代交费，代取药，削减病人的顾虑，最大限度地给予关怀。
本年度计划购置一台电热水器，为病人提供足量的供给水，便利患者。
4.开展亲情化“八声”服务，要求“好”字开头，“请”字当先，“感谢协作”不离口。
操作前有耐心解释声，操作中有温和问候声，操作失误有真诚赔礼声，使用眼神，微笑等身体语言去专心为病人服务。
5.提高环境卫生，提供满意服务。
精神科的护理工作计划3篇
精神科的护理工作计划3篇精神科的护理工作计划篇1一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。
2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。
3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。
二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。
1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。
2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。
3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。
三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。
2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。
3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。
四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。
2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。
3、严格执行“十二项核心制度”4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。
精神科的护理工作计划篇2一、总体目标1、基础护理合格率100%。
2、急救物品完好率100%。
3、基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达标。
4、重病人护理合格率100%。
5.护理文件书写合格率≥90%。
6、控制成本，提高收益。
7、护理人员“三基考核合格率达100%。
8、病人对护理工作满意度为 95%。
9、严格无菌操作，做到一人一针一管一用。
精神科护士护理服务工作计划(7篇)
精神科护士护理服务工作计划(7篇)精神科护士护理服务工作计划篇1随着社会的发展，各类精神障碍与心理障碍患者的人群明显增加，精神卫生问题日益显得重要，人民群众对精神卫生服务的需求迫切。
重性精神病患者管理作为十一项公共卫生均等化服务项目之一，是我们基层卫生服务中心必须要完成的任务。
这项工作是一项全新的工作,又有相当难度。
通过一年来对重性精神病患者开展较规范管理，已收到初步成效，总结经验，现将__年工作总结计划如下：一、存在的问题与不足：我社区卫生服务中心自开展精神病康复、管理工作以来，取得了一定的成效，对本社区社会稳定作出了应有的贡献。
但是离上级的要求和社会发展的需要还有一定差距，具体表现在：1）精神病防治工作基础较为薄弱。
这不仅严重影响精神病病人发现率，也严重制约了整体的精神病防治、康复、管理工作。
2）精神病培训指导力度尚嫌不足，培训指导的内容、频次和力度上还须加大。
工作开展不平衡，有的地方工作不够扎实。
3）宣传力度还需加强，虽然开展了一些初步的精神病防治健康教育宣传活动，但是无论在宣传手段、对象和宣传的区域上还是太过于单一和局限精防卫生知识宣传不够，歧视现象偶然存在；个别村、个别领导对精防工作重视不够等。
今后我们将根据实际情况，针对不足，采取更切实有效的措施，全面搞好精神病防护、康复、管理工作。
二、加强领导，建立组织：我社区卫生服务中心领导十分重视精神病防护、康复工作，成立领导小组，具体负责社区中心辖区内精神病防护、康复、管理工作，具体负责相关规章的制定、综合协调、工作指导、检查评比等项工作。
所辖4各社区、7各行政村要相应成立以村卫生室为主的工作小组，组织本地区的精神病防护、康复、管理、随访工作。
三、提高认识，转变观念：国家对于重性精神病患者的管理非常重视重，已把它纳入十一项均等化公共卫生服务之一，它是维护社会治安稳定和防止老百姓因病返贫的重要举措，我社区卫生服务中心对这项工作非常重视。
由于这项工作对我们是项全新的工作，不论从专业知识、管理经验都十分缺乏，要把这项工作做到位还很困难。
2024年精神科月护理工作计划样本(四篇)
2024年精神科月护理工作计划样本【导言】精神科护理是一项重要而复杂的工作，对于病人的康复和治疗起着至关重要的作用。
为了做好精神科护理工作，提高护理质量，制定合理的月工作计划是必要的。
本文将给出一个2024年精神科月护理工作计划样本，以供参考。
【目标】提供全面、专业、温暖的护理服务，促进患者康复，提高患者生活质量。
【工作计划】1. 第一周：病情评估和护理计划制定- 对每位患者进行详细的病情评估，包括身体和心理状态的评估。
- 根据评估结果制定个性化的护理计划，确保患者能够得到最合适的治疗和照顾。
2. 第二周：药物管理和治疗- 负责药物的配药、给药、监测和记录工作，确保患者按时、正确地服药。
- 协助医生进行治疗操作，如电休克治疗、镇静治疗等，确保患者的安全。
3. 第三周：心理疏导和心理治疗- 与患者进行心理疏导，倾听他们的内心痛苦和困惑，给予安慰和支持。
- 参与心理治疗的实施和记录，如认知行为治疗、家庭治疗等，帮助患者建立健康的心理模式。
4. 第四周：康复评估和出院安排- 对康复期患者进行评估，了解他们的康复进展和支持需求，调整护理计划。
- 与团队成员（如医生、社工、康复师等）协作，制定出院计划和安排，确保患者平稳安全地回归社会。
5. 全程工作：- 患者观察和记录：对患者的行为、情绪、精神状态等进行观察和记录，及时发现异常情况和变化。
- 家属教育和支持：为患者家属提供心理支持，解答疑惑，教导他们如何正确照顾和支持患者。
- 护理文书记录：对于每一位患者的护理过程和效果进行详细的记录，确保护理工作的连续性和可追溯性。
- 护理团队会议：参加团队会议，与医生、社工、康复师等专业人员讨论患者的病情和康复方案，共同制定更好的护理策略。
【评估】每月末进行一次工作评估，评估各项工作的完成情况和效果，总结经验教训，为下个月的工作做出调整和改进。
【总结】精神科护理工作需要护理人员具备丰富的专业知识和敏锐的观察力，同时需要温暖的心灵和恰到好处的沟通技巧。
2024年精神科月护理工作计划范本（5篇）
2024年精神科月护理工作计划范本一、工作背景和目标精神科护理是医院护理工作的重要组成部分，针对精神疾病患者的特殊需求，提供全面、个性化的护理服务，帮助患者康复和提高生活质量。
本工作计划旨在提高精神科护理水平，优化护理工作流程，加强团队合作，提供最佳护理服务，同时提高患者满意度。
二、具体任务和措施1. 加强患者初评和护理计划制定- 每位患者入院后，由专业护理人员进行详细评估，并制定个性化的护理计划。
- 护理计划中明确目标，确定相应的护理措施和时间节点，促进患者康复。
- 每周对护理计划进行评估和修正，确保护理工作的连续性和有效性。
2. 加强治疗措施和护理技术的培训- 根据精神科护理的最新理论和技术要求，设立定期的培训课程，提高护理人员的专业技能水平。
- 鼓励护理人员主动学习和参加学术交流，了解最新的治疗方法和护理技术。
- 定期组织讨论会和病例讨论会，分享经验和探讨解决方案，提高整个团队的综合能力。
3. 强化患者心理支持和沟通- 护理人员要具备良好的沟通技巧和专业的心理护理知识，帮助患者舒缓情绪，增强自信心。
- 定期开展心理健康宣传教育活动，提高患者对病情的认识和对护理工作的理解。
- 鼓励患者参与康复小组活动，促进患者之间的互动和交流，提高社交能力。
4. 提高患者安全管理水平- 加强患者的安全意识教育，提醒患者注意自身安全，避免自伤和跌倒等意外事件的发生。
- 健全药物管理制度，确保患者用药安全和合理。
- 加强环境管理，保持病房卫生和安静，提供舒适的康复环境。
5. 加强护患关系管理- 建立良好的护患关系，倾听患者的需求和意见，及时解决患者的问题和困扰。
- 关注患者的家属，提供必要的支持和教育，增强家庭的护理能力。
- 加强患者出院后的随访工作，了解康复效果和患者的生活状态，提供必要的指导和帮助。
三、绩效评估和持续改进1. 建立科室绩效评估制度，对各项工作任务进行定量和定性评估，监测工作进展和效果。
2. 定期召开团队会议，总结工作经验，讨论问题和改进措施，提升团队效能。
精神科护士工作计划(5篇)
精神科护士工作计划（5篇）精神科护士工作计划（5篇）时间在不经意间流逝，很快我们就要迎来新的挑战，为此我们需要提前制定一份工作计划，这样能为后续工作做好准备。
下面是小编整理的精神科护士工作计划，仅供参考。
精神科护士工作计划篇1一制度建设继续加强核心制度贯彻落实执行情况的检查，重点是护理值班交班制度，查对制度，安全管理制度，危重病人抢救制度，分级护理制度，特别加强对低年资招聘护士及工作责任心不强护理人员的再培训及检查考核，考核结果与绩效工资挂钩，达到人人自觉遵守，加强劳动组织纪律检查，特别是中班，吊班等薄弱关口，以保证护理工作安全加强岗位职责完成情况检查，特别是加强专业组长工作完成的检查考核，实行层层管理责任制，以确保工作质量。
对部分高年资招聘护理人员进行合理分工，让大家能够各司其职，人尽其能，责任明确，确保护理工作的顺利展开。
二加强护理质量过程控制，确保护理工作安全有效（一）继续实行护士长带领下的科室护理质量管理小组负责制，定期不定期对科室环节护理质量进行指导，监督检查，考核。
发现问题及时采取行之有效的解决方案并进行评价，要发挥科室质控小组的管理作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）今年环节质量检查的重点仍然是①基础护理工作：继续贯彻执行卫生部相关文件精神，彻底转变服务理念及管理模式，基础护理工作达到“三化一体”②精神科急危状态护理：特别将强年轻招聘护士的培训及检查指导，切实提高危机状态是的应急处理工作，保证病人安全③安全管理：加强新入病员探视人员危险品检查急晨晚间护理安全检查，特别加强火源急吸倒床烟管理，做好病员及家属的宣传教育工作。
加强设施的常规检查异世，平时加强对性能及安全行的检查，几十发现问题几十维修，保证设备的完好。
三加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）安护士规范化培训及在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能与考核工作。
1、重点加强对新聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
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精神科护理工作计划
篇一：精神科护理工作计划
20xx年，为了进一步加强医疗护理工作，提高医院护理人员的职业技术，今年的工作重心要以服务质量为主，紧密围绕医院发展，以病人为中心，加强工作中服务理念的提高。
不断创新，提高社会责任感和人民群众的满意度。
现特制定20xx年护理工作计划如下：
细节决定质量，精神科随机性强，平时工作习惯较差，护士长忙于日常事务，疏于管理;20xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中;每周质控一到两项，形成规范;让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。
我院的医护比例搭配不合理;护理人员较少，工作繁重;护士长根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
改变往年查房应付的局面，由责任护士负责讨论该病种的疑、难点护理问题;集思广义，提出解决问题的办法;达到提高业务水平，解决护理问()题的目的。
同时，讨论的过程
也是学习的过程;学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病;并将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。
加强专科业务知识学习，系统学习精神科学;全科人员参与，大家轮流备课讲课，每月一次。
在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语、温馨微笑服务、掌握护患沟通技能;从而提高患者的满意度，树立护士良好的职业形象。
严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，在安全的基础上提高我们的护理质量。
强化护士对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理;重点：急救药物品的管理，由于我们是专科医院，急救药品的使用率小，在管理上有区别于综合医院，抢救制度规定每班交接急救药品，护士长每周检查，每月专人管理。
我们执行的是急救药品有使用记录，有补充备用记录，有急救药品有效期记录，交接药品的使用记录，补充记录，和有效期记录即可。
随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。
护理部严格按照省卫生厅
精神卫生护理文件书写规范要求，完整、客观、真实、准确地书写各种护理文书。
人人了解护理文件书写的意义，对护理文书(住院病人陪护协议)书写不明确的地方，向上级医院的同行请教;然后结合我院书写护理文书的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，以达到标准要求;为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。
()：
1.基础护理合格率100%
;
2.急救物品完好率达100%
;
3.护理文件书写合格率≥90%
;
4.护理人员“基础知识及专科知识培训考核”合格率达100%;
5.一人一针一管灭菌使用合格率达100%;
6.常规器械消毒灭菌合格率100%。
一年的开始，愿意付出努力来达到更高的目标，护理工作琐碎、重复，护理质量控制工作贯穿日常工作每一天，愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展，用每一天的付出提高科室管理工作的规范实用，用每一天的努力换取患者的高度满意，用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工
作。
篇二：精神科护理工作计划
各位朋友您们知道吗，曾有人称赞精神科护士是真正的英雄，说这话的正是我们从小就无限敬佩的英雄～～警察叔叔。
看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理，于是他们由衷地赞叹：“没有枪和警棍，却面对同样的危险，你们是真正的英雄!”
其实我们不是英雄，因为英雄意味着不畏强暴勇猛顽强，而我们面对病人偶尔被打了除了理解还要微笑。
朋友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗?如果我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意，你们相信吗?事实如此，精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来保护我们的护士。
一次一位护士的头部被病人的拳头击中，当时就出现头晕、呕吐、皮下血肿等，可这位护士仅休息了二天就上班了，因为病人需要他，当问及此事护士却淡然地说“病人也是在幻觉的支配下才会攻击我的，作为精神科护士的我不理解谁能理解。
”
我们不是英雄，因为英雄意味着轰轰烈烈、大智大勇，而我们的工作更多时候是平凡琐碎的小事。
一位十几年没有洗澡更衣裤裆里聚积了厚厚的约几十斤重粪便、全身污垢臭
气熏天生活不会自理的病人来了，护士连手套都来不及戴就立即打水为他冲洗、细心地为他检查身体、为他理发、教他吃饭、穿衣、如厕、礼仪等等，当别人提及时，护士却坦然道：“虽说臭味让我几天没吃好饭但精神科护士的最大特点就是爱心和耐心，我做到了。
”如此日复一日、年复一年，这些琐碎也霜染了一群年轻男护士的鬓发，没有鲜花也没有人喝彩，为了这些琐碎他们默默的毫无怨言地奉献了他们的年华和青春。
我们不是英雄，因为英雄意味着所向披靡、意味着无泪，而我们却常常有泪：因为不被理解、因为被理解、因为心痛病人、因为被病人心痛、因为……。
一次有一位病人胁持了我们的一个护士，40cm长的铁棍顶在胸前刺穿了皮肤，铁棍上殷红的鲜血让人惊心，此时此刻多希望有一位英雄能从天而降;惶恐的眼泪必须咽下，因为此时能帮助我们的只有冷静、智慧和我们所特有的沟通技术，几经周旋护士终于脱险了，医学教。
育网搜集整理病人也回到了病房重新接受治疗，而我们的眼泪也禁不住的流了出来。
虽然常常有泪，但我们却无悔于我们喜爱的精神科护理事业。
我们不是英雄，我们只希望能用自己的双肩担起所有精神病人的痛苦;我们不是英雄，我们只希望能用自己的双手为精神病人撑起一遍蓝天让旭日温暖他们的心扉。
我们不是英雄，但我们愿像英雄那样无论是寒风刺骨还是大雨磅礴只
要听到呼唤就义无反顾地用我们的技术和爱心为精神病人及家庭送去康宁和友情;我们不是英雄，但我们愿像英雄那样英勇无畏用我们的智慧和力量为人民的心理卫生保驾护航!。