设备物资部人员岗位职责
物资设备部岗位职责范本(3篇)
物资设备部岗位职责范本物资设备部是一个组织机构或部门，负责管理和采购组织所需的物资和设备，以确保公司或组织的正常运转和生产活动的顺利进行。
物资设备部的岗位职责可以涉及到多个方面，下面是一个详细的物资设备部岗位职责范文：一、物资采购岗位职责:1. 制定物资采购计划，根据相关部门的需求和公司的采购政策，制定合理的采购方案。
2. 负责开展供应商的调查和评估工作，建立和维护供应商数据库，确保供应商的合作品质和供货能力。
3. 负责与供应商进行谈判和合同的签订，确保采购合同的合法性和有效性。
4. 负责物资采购订单的编制和跟踪，与供应商进行交期沟通和协调，确保物资供应的及时性和准确性。
5. 跟踪采购成本和预算控制，定期对物资采购费用进行核算和分析，及时报告给上级领导。
二、物资仓储管理岗位职责:1. 负责公司物资仓库的日常管理工作，包括物资的接收、入库、出库和盘点等。
2. 制定并执行物资入库和出库的操作规程和流程，确保物资的安全和准确性。
3. 负责仓库的库存管理和合理配置，尽量减少库存积压和过大浪费。
4. 监督和检查仓库工作人员的仓储操作，确保操作流程的规范和安全。
5. 跟踪物资的损耗和报废情况，及时进行处理和报告，保障公司的财产安全。
三、设备维护岗位职责:1. 负责公司设备的维护和保养工作，包括定期保养、故障修理和设备检测等。
2. 制定并执行设备维护计划和维修方案，确保设备的良好运行和延长使用寿命。
3. 跟踪设备的故障和修理情况，及时解决设备故障和故障的诊断。
4. 负责设备备件和零部件的采购和库存管理，确保备件的及时供应和合理使用。
5. 监督和检查设备运行过程中的安全和使用情况，做好设备维修记录和报告。
四、合同管理岗位职责:1. 负责对公司与供应商签订的采购合同进行管理和跟踪，确保合同的执行和履约。
2. 跟踪合同的履行情况和进度，及时解决合同中的问题和纠纷。
3. 负责与供应商进行合同谈判和变更，确保合同规范和合法性。
物资设备部岗位职责
物资设备部岗位职责物资设备部是企业的重要部门之一，负责对企业的物资和设备进行管理与采购，以确保企业正常运营所需的物资与设备充足，并能够发挥最佳的效益。
以下是物资设备部常见的岗位职责。
一、物资管理岗位职责：1. 完善与执行物资管理制度：负责制定、修订和完善企业的物资管理制度，确保物资的合理采购、储存、使用与报废。
2. 物资采购工作：负责根据企业的需求，进行物资采购工作，包括招标、报价、比较分析、谈判等环节，确保物资采购的质量和价格的合理性。
3. 物资库存管理：负责对企业的物资库存进行管理，包括库存的盘点、分类、整理、调配等工作，确保物资的合理分配和利用。
4. 物资消耗控制：负责对物资的消耗进行监控和控制，确保物资的消耗量与实际需要相符，避免过程浪费和库存积压。
5. 物资报废处理：负责物资的报废处理工作，包括报废审批、报废程序的规定、报废物资的清理与处置等，确保报废工作的合规性和效益。
6. 物资统计与分析：负责对物资的相关数据进行统计与分析，编制与报告物资管理的相关报表和数据，以便为企业的决策提供参考依据。
二、设备管理岗位职责：1. 设备维护与保养：负责企业设备的维护与保养工作，包括定期检查、维修、更换零部件等，以确保设备的正常运行和寿命的延长。
2. 设备安全管理：负责设备的安全管理工作，包括制定安全管理制度、开展安全培训、定期检查设备安全等，以确保设备的安全使用。
3. 设备故障处理：负责设备故障的处理工作，包括快速定位故障原因、制定解决方案、组织修复等，以减少设备故障对生产和运营的影响。
4. 设备更新和升级：负责设备的更新和升级工作，包括设备的选型、调研、购买等，以满足企业生产和运营的需要。
5. 设备技术支持：负责对设备的技术支持工作，包括指导维修人员操作、解答设备运行问题等，以提高设备的运行效率和稳定性。
6. 设备保险与保修：负责设备的保险和保修工作，包括合理选择保险方案、及时办理保险事宜，以确保设备在遭受损失或故障时能够得到及时的赔偿或维修。
设备物资部部长岗位职责范文(3篇)
设备物资部部长岗位职责范文1、负责筹备期间设施设备临时安全用电并协助设备安装。
2、负责筹备期间水、电等物业的维修维护保养安装工作。
3、制定设备设施操作规程，努力保障设施设备的安全运行，延长设备设施使用寿命，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态。
4、制定并落实保养计划，检查保养质量。
5、组织设施设备维修，监督检验维修质量，评价维修效果。
6、协助采购部门采购备品配件。
7、协助外协维修工作进行商务洽谈，控制维修质量和成本。
8、组织电气设备，电气管线的巡查，保证用电安全。
9、建立详细的设备设施档案。
10、组织制定设备更新、改造工程计划、并组织实施。
11、对外协维修工作进行商务洽谈，控制维修质量和成本。
12、组织电气设备，电气管线的巡查，保证用电安全。
13、协调蒸汽供应，满足生产需要。
14、组织并督促下属人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
15、负责对下属员工绩效考核、调薪、请假、辞工、辞退、晋升等审核工作。
16、指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能和职业素养。
设备物资部部长岗位职责范文（2）一、组织和协调工作1. 负责设备物资部的整体工作组织与协调，制定部门工作目标和计划，并确保其落实执行。
2. 分配工作任务给下属员工，协调各项工作的推进和进展，并及时解决工作中的问题和难题。
二、制定和完善管理制度1. 负责制定和完善设备物资管理制度、流程和规章，确保部门工作符合公司政策和法律法规的要求。
2. 审核并监督设备物资采购、领用、报废等各个环节的各项操作，保证其合规和高效。
三、设备物资的采购和供应管理1. 负责设备物资的采购计划编制和实施，把握市场动态，以合理的价格和良好的质量采购所需物资。
2. 管理供应商关系，建立稳定的供应链体系，维护供应商合作关系，确保供应物资的质量和供应能力。
四、设备物资的库存管理1. 负责设备物资的库存管理，制定科学、合理的库存策略和库存量的控制方案。
2. 监督设备物资的盘点工作，确保库存数据准确无误，及时发现和解决库存异常情况。
设备物资部岗位职责
设备物资部岗位职责1. 部门概述设备物资部门是负责公司设备和物资管理的部门。
其主要职责包括采购设备和物资、设备维护和保养、仓库管理等。
2. 岗位职责2.1 设备采购员设备采购员的职责是负责设备采购工作。
具体职责包括：•负责设备采购计划编制；•与供应商进行联系、协商，确保采购价格和质量；•制定供应商管理制度，监督供应商的服务和产品质量；•跟进采购订单的配送和验收；•及时更新采购计划，供应链跟进。
2.2 设备维护员设备维护员的职责是负责设备的维护和保养。
具体职责包括：•按照设备维护计划及时进行设备维护；•对设备进行巡检，及时发现问题并处理；•安排设备维修和保养工作；•做好设备的保养记录和维护报告。
2.3 设备仓库管理员设备仓库管理员的职责是负责公司设备物资的管理。
具体职责包括：•配合设备采购员进行采购工作；•做好设备入库和出库的记录和管理；•管理设备的库存，做好库存清点工作；•维护设备管理软件系统的完整和准确性。
2.4 物资采购员物资采购员的职责是负责办公室及生产所需物资的采购工作。
具体职责包括：•制定物资采购计划，采购办公用品、耗材、易耗品；•与供应商进行联系、协商，确保采购价格和质量；•制定供应商管理制度，监督供应商的服务和产品质量；•跟进采购订单的配送和验收；•及时更新采购计划，供应链跟进。
2.5 物资仓库管理员物资仓库管理员的职责是负责公司物资的管理。
具体职责包括：•配合物资采购员进行采购工作；•做好物资入库和出库的记录和管理；•管理物资的库存，做好库存清点工作；•维护物资管理软件系统的完整和准确性。
3. 岗位要求3.1 设备采购员•具有较强沟通谈判能力；•具有较强的市场营销意识；•具备一定的财务和材料审计能力；•具备较好的数据分析能力；•具有较强的责任心和团队合作精神。
3.2 设备维护员•具有较强的机械方面的技能；•具备一定的电子和电气方面的知识；•具有较强的维护保养工作经验；•具有责任心、沟通能力和团队合作精神。
物资设备部岗位职责范文（2篇）
物资设备部岗位职责范文一、部门概述物资设备部是企业内部的一个职能部门，主要负责企业所有物资和设备的管理、采购、维护和报废等工作。
该部门负责确保企业物资和设备的安全、有效地运行，为企业的生产和运营提供保障和支持。
二、职责分析1. 物资管理a. 仓库管理：负责管理企业的物资仓库，包括仓库的布局、存储及出入库操作等工作，确保物资的安全、整洁和妥善存放。
b. 库存管理：负责对企业物资库存进行监控和管理，确保物资库存的充足和准确，以满足企业生产和运营的需求。
c. 物资分类和编码：负责对企业物资进行分类和编码，建立物资清单和档案，方便查找和管理物资。
2. 设备管理a. 设备采购：负责企业设备的采购工作，包括设备选型、供应商谈判、合同签订等工作，确保采购的设备符合企业需求和质量要求。
b. 设备维护：负责企业设备的日常维护工作，包括设备保养、故障排除、定期检修等，确保设备的正常运行和延长使用寿命。
c. 设备报废：负责对老旧和损坏的设备进行报废处理，包括评估设备价值、制定报废方案、监督执行等工作，确保设备的合理报废和利用。
3. 合同管理a. 合同审查：负责对与物资和设备相关的合同进行审查，包括合同条款、价格、付款条件等，确保合同的合法性和合规性。
b. 合同签订：负责与供应商或承包商签订物资和设备采购合同，确保合同的签订和执行。
c. 合同履行监督：负责对物资和设备采购合同的履行过程进行监督和检查，确保合同的执行情况符合合同约定和企业需求。
4. 供应商管理a. 供应商评估：负责对供应商进行评估和筛选，包括供应商的信誉、质量、服务等方面的考察，确保选择的供应商能够提供优质的物资和设备。
b. 供应商谈判：负责与供应商进行谈判，主要涉及价格、交货期、售后服务等方面的协商，确保获取合理的采购条件。
c. 供应商评价：负责对供应商的供货质量、交货期等进行评价，根据评价结果调整和改进供应商的管理和选择。
5. 监督检查a. 物资设备巡查：负责对企业的物资和设备进行定期巡查，发现问题及时处理和整改，确保物资和设备的正常运行。
物资设备部安全职责范文(5篇)
物资设备部安全职责范文1、负责机械设备和物资进货验收、使用、维修中的安全管理工作。
2、负责设备物资安全检查，负责机械设备操作人员持证上岗、日常安全教育工作。
3、负责合格劳动保护用品采购、保管、发放和回收工作，检查指导员工正确佩带施用。
4、严格执行易燃、易爆、危险品的运输、保管、领用、发放、回收等制度，对各经理部、各施工队执行情况进行监督检查。
5、参加由于机械设备物资问题造成伤亡事故的调查分析和处理，并提出防范措施。
6、负责安全监测、监控设备和特种设备的维护保养和检测工作；负责应急救援所需设备、物资的准备、维护工作。
7、负责施工、办公、生活安全用电设备、线路的规范操作管理。
8、负责向财务管理部提供安全实际投入原始资料和凭据。
物资设备部安全职责范文（2）一、安全守则1. 遵守国家及相关法律法规，保障物资设备部的安全生产；2. 坚持安全第一的原则，贯彻预防为主，防治结合的方针；3. 加强安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应急能力；4. 充分认识到自身的安全责任，积极落实安全工作；5. 切实履行部门的安全管理职责，加强内部安全巡查和整改工作；6. 强化事故隐患排查，及时消除安全隐患；7. 防范化学品、电气设备、机械设备等事故的发生；8. 加强与其他部门的沟通协调，共同维护企业的安全。
二、安全职责1. 组织制定并实施物资设备部的安全管理制度和规章制度；2. 负责组织制定年度安全生产目标和计划，并监督其落实情况；3. 组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；4. 制定安全检查计划，组织开展安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患进行整改；5. 加强对特种设备的监督检查，确保其安全运行；6. 组织安全演练和事故应急预案的制定与演练，提高应急处理能力；7. 及时处理和报告事故、事故隐患和违章行为，做好善后工作；8. 协助相关部门处理安全事故的赔偿与索赔事宜；9. 协调与其他部门的安全工作，加强信息共享与交流；10.定期汇报物资设备部的安全工作情况，提出改进意见和建议。
物资设备部岗位职责
物资设备部工作职责1.根据技术部提供的材料清册，经济合理地采购公司物资。
2、负责公司材料和设备的采购、保管、维修工作，并负责设备的大修计划的制定工作。
3、掌握市场行情，熟悉相关材料价格。
对所采购的物资必须做到货比三家、价格最低、质量最好。
4、凡生产中常用的大宗材料的物资采购，都必须经市场调研、领导审批后，采用招投标方式择优选择供货厂家，以获取最大的经济利益。
5、掌握各种材料的使用情况，做到不积压物资，并做好物资的防火、防盗工作。
6、建立健全物资出入库手续，建立统计台帐，做到帐、卡、物、表相符，手续清楚。
7、负责工程退库物资的清理、记账工作。
8、按时完成领导交办的其它工作任务。
岗位：物资设备部经理1. 组织采购人员对公司常用物资的市场进行及时、广泛的调查，根据调查情况进行供应成本预测，对候选供应商的资信进行详细的调查、比较，根据调查结果编写市场调查报告并上报领导；根据物资所需部门提出的要求，从中选出合格的物资供应商。
2. 向合格的侯选供应商发出询价单，及时收集整理供应商传回的讯价单，及时向公司领导汇报，由此选定（或通过招投标的形式）选定供应厂商。
3. 依照领导批准的采购计划组织相关人员与供应厂商洽谈定货合同，由总经理或总经理授权与对方签定定货合同；负责将定货合同进心进行存档与保管，将定货合同副本交财务部备案。
4. 根据定货合同确定货物运送责任和保险。
5. 组织做好物资（材料）验收前的准备工作，并办理有关的验收人库工作。
6. 组织对仓库物资进行全面管理，包括帐目出人库手续、货物盘点等；严格监督执行公司仓库管理规定，加强物品库区管理，分类、分区、定位存放。
7. 按照公司有关规定，落实安全防护措施，做好防火防盗防爆等工作，并保证库内清洁整齐空气流通。
8. 加强和发挥计算机对物资管理的作用，使用相关软件处理材料物资的流转情况，对物资消耗进行事前、事中的督促和决策。
工作权限：1. 根据公司采购计划进行市场调查，为物资的价格、质量进行详细比较；2. 采购公司生产所需各项物资，保证采购品的数量满足生产的需要，质量和价格比合理，有效的进行物资管理和进行物资成本的过程控制；3. 加强物资库区的管理，组织物资的储存、保管工作，保证物资存储整齐有续，完好无损，保证公司生产的顺利进行。
设备物资部岗位职责
设备物资部岗位职责1.认真贯彻执行国家、股份公司、公司有关设备物资方面的方针、政策和规定，并根据分公司的具体情况起草（修订）相关规定和制度，并组织实施。
2.编制分分公司施工机械发展规划，参与审查有关施工组织设计，协助有关部门编写投标书中设备物资方面的文件。
3.负责编写（修订）分公司《设备管理程序》、《物资管理程序》、《能源和资源消耗控制程序》等方面的质量、环境、职业健康安全管理体系文件。
4.负责分公司设备购置、报废的申报工作，参与中小型设备的选型、订货、验收、索赔、建帐、调拨、技术鉴定、封存保管和报废上报工作。
5.协助分公司国外工程项目进行设备、大宗物资采购计划的审核、申报，及选型、采购、验收、集港、装箱、发运和索赔工作。
6.负责分公司设备、物资管理先进单位及红旗设备的检查、审核和报批工作；推广设备、物资管理先进经验和先进技术及应用。
7.负责监督、检查并协助项目解决机电设备使用、维修、保管及过程中的环境污染等问题；并对相关项目、科室进行业务技术指导。
8.负责分公司机电设备技术改造、自制方案、大修工作计划的制订、审核、报批，并协助相关项目进行实施和竣工验收。
9.建立健全机电设备技术档案，及时掌握设备技术状况、使用情况，并进行收集、整理、汇编、保管、上报及归档。
10.负责或协助有关部门进行大型设备、特种设备机长的审批、任命及证书的审核和发、换证工作；11.负责组织或协助有关部门对分公司设备的安全检查，对一般机械事故进行调查、分析和处理，协助工程局对重大机械事故进行调查、分析和处理。
12.负责分公司设备、物资各种报表的收集、统计、汇总、整理和上报，及合格供应商名录的收集、整理和定期上报。
13.协助有关领导、部门制定定额管理和单机核算。
14.负责分公司物资仓库的保管、保养、盘点、发放工作。
15.协助项目对机电技术人员、物资人员进行技术培训和考核，16.完成公司领导交办的其它工作。
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设备物资部相关人员职责
岗位名称：设备物资部部长
岗位职责和权限：
1.负责物资系统的全面管理工作，包括制度制定、运行、修改与完善、监督检查制度落实；传达、贯彻上级有关文件精神；承担相关指标的完成。
2.负责公司物资采购各过程监控、建立采购制约机制；协调物资供应，保障工程项目施工正常进行。
3.负责物资采购、验收、发放、保管以及周转材料租赁、使用、退场等过程管理。
组织分析主要材料、周转材料费用消耗，以便对管理薄弱环节加以控制。
4.负责物资供方评审、采购计划、资金计划及资金请款单的审核工作。
5.监控公司各单位废旧物资处理工作，使各过程受控。
6.掌握系统人员概况，负责系统人员培训、考核，协助人力资源部进行系统人员调配。
7.负责物资系统QES管理体系的正常运行；参与公司内部审核和管理评审。
8.负责制定系统工作规划并根据公司要求适时调整。
9.负责系统管理等的宣传工作。
10.负责公司文明施工相应的管理工作并符合相关要求；负责公司能源指标的下达与监督管理工作；参加工程施组方案制定、项目节点考核工作。
11.负责与主管领导、上级主管部门、公司各单位、部门间的沟通、协调工作；协调物资设备租赁公司与项目供需关系，降低公司周转材料消耗水平。
岗位名称：设备物资部副部长
岗位职责和权限：
1、制度建立、修改、完善、运行，检查制度的落实。
2、监督检查物资采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。
3、掌握物资包括周转材料采购、租赁等过程管理情况，进行节超分析并提出对策。
4、参与物资系统QES管理体系运行检查、审核，运行状况总结。
5、掌握系统人员概况，参与系统人员培训及考核。
6、参与工程节点考核，对主要材料收支、节超进行分析，提出相应对策。
7、公司组织的系统业务宣传。
8、合格供方评价表的评审、发布年度名录。
9、参与项目解体后剩余物资调配、退场工作。
10、配合部门经理制定部门工作计划（季度、月份）及完成情况总结。
11、负责物资采购计划的收集整理，结合合同（申购单）的审批情况对计划的数量进行核减，以控制物资采购供应数量。
12、负责公司各单位库存物资的调剂与利用工作。
13、负责公司采购合同（申购单）的询价、审价工作。
14、负责物资供方、询审价信息平台的管理工作。
15、物资部与公司相关部门的协调与信息共享。
岗位名称：设备物资部管理岗（管理）
岗位职责和权限：
1.参与制度的建立、修改、完善、运行，并监督落实。
2.监督检查物资在采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。
3.掌握周转材料采购、租赁、退场等过程情况和主要材料收支，进行节超分析并提出对策。
4.物资系统QES管理体系运行检查、审核，运行状况总结。
5.负责文施与冬、雨季施工物资系统专项管理工作。
6.能(水)源管理，指标分解与监督，报地区及总公司数据。
7.参加公司对项目的节点考核，报表收集、汇总、核对数据、分析，签署审核结论。
8.负责移动月报、包括收发存等报表的收集，依需要分析、汇总（包括水泥等其他报表）。
9.物资供方的评审、资料归档、发布合格供方名录。
10.负责竣工后物资系统内业资料的校对、归档（移交公司档案室）。
项目解体、剩余物资调配、退场。
11.废旧物资处理，参与到场鉴定；负责建立废旧物资处理台帐并进行分析及资料备案。
12.负责各项检查记录的建立、存档。
13.负责物资系统宣传报道工作。
14.建立系统管理人员信息库，参与人员评价、考核、培训、完善归档相应记录。
完成领导交办的其他工作。
15.物资部与公司相关部门的协调与信息共享。
岗位名称：设备物资部管理岗（询价）
岗位职责和权限：
1．负责收集各项目与专业分公司上报的物资采购计划，对原始件进行收集整理，按月存档。
2．掌握公司各单位库存物资的实际情况，结合采购计划对库存物资进行调剂、利用，做到最大限度的利用库存资源。
3．经常进行市场调研，掌握不同质量材料的价格区间。
通过不同渠道对多家供应商询价、洽谈，同时参照客观因素,分析出物资供应价格的合理区间。
4．负责各项目部、专业分公司报送的采购合同与申购单进行审批，对采购计划进行核减，无计划不予审批，按月存档相关资料。
5．及时将各种物资的价格与供应厂商的信息进行整理、分析，不断更新、完善物资信息资源库。
6．对于询价过程相关内容及每月所发生的合同（申购单）作出清晰记录,按月作出审批情况分析，上报领导。
7．物资部与公司相关部门的协调与信息共享。
岗位名称：物资采购人员
岗位职责和权限：
1.严格执行采购计划，为本单位把好物资采购关，以高质价比降低工程成本；
2.对所购物资符合性负责，依据相关规定，对进场不合格物资负责退货并作相应记录；
3.负责建立（并根据项目需要负责收集）物资的技术资料（包括检测报告、材质证明、合格证明等）档案，及时提供给相关部门；
4.做好采购业务内业资料、记录的管理工作，并以此证明本岗位各工作过程符合公司的相关规定；
5.负责与物资供方签订《物资供方环保安全协议书》；
6.协助主管对周转材料进场、节点盘点、退场进行管理。
岗位名称：物资系统料帐人员
岗位职责和权限：
1.负责本单位物资的帐务登记，做到日清月结，动态管理；对报表数据的准确性、真实性负责。
2.单据按规定编号，每月末（包括各类报表）装订成册并存档；
3.项目发生的所有进入工程成本的物资消耗，包括租费、运输等费用，均使用今驰物资管理软件做出移动月报表，报财务部门、物资管理部；
4.按时完成公司需要的其他报表的编制并按要求上报。
5.保存、归档付款资料（到货小票、运输票据、验收单、结算单、合同、申购单等），准确填写请付款单数据，并对其真实性负责。
5.按时完成公司需要的数据统计报表并按要求上报；按月与各供方进行对帐，保证应付款数据的准确性。
6.租赁周转材料按月编制《工程外租周转材料明细表》。
7.按公司要求归档工程物资内业资料。
岗位名称：物资系统收发保管人员
岗位职责和权限：
1.负责物资的进出场检验、标识、保管和发放工作，按规定保证三人以上检验、签认，并符合相关管理制度；
2.具备相应的物资检验工具并保证其在检测有效期内；。