与领导相处的重要礼仪
与领导相处的职场礼仪
与领导相处的职场礼仪在职场中，与领导相处良好是一项非常重要的技能。
一个人与领导之间的关系，直接影响着他的职业发展和工作环境的和谐度。
下面是一些与领导相处的职场礼仪，以指导你在职场中与领导的关系更加顺利和成功。
1.尊重领导：尊重是建立良好人际关系的基础，特别是对于领导来说更是如此。
尊重包括听从和接受领导的指示、别人的观点和意见、遵守公司规定及制定的政策等。
尊重还体现在不要随意中断领导发言、不要质疑他们的决策以及尊重他们的私人空间。
2.提供有效的沟通：良好的沟通是建立和保持与领导之间良好关系的关键。
在沟通时，要保持简明扼要，并提前做好准备。
如果你有事情要与领导讨论，请提前安排一个合适的时间，不要随意打断他们的工作。
另外，与领导交流时要保持积极的态度，注意表达方式和语气。
3.给予真诚的赞美和鼓励：人们喜欢被赞美和鼓励，在职场中尤其如此。
如果你能够发现领导的优点并予以表扬，那么你们之间的关系将会更加友好。
同时，当领导有所成就时，及时向他们表示祝贺，这有助于建立信任和提升团队凝聚力。
4.监听与反思：当与领导进行讨论时，学会倾听和理解他们的观点和意见。
尽量保持开放心态，不要急于表达自己的意见，可以接受不同的观点和建议。
与此同时，也要时刻保持反思。
如果领导指出你存在的问题或需要改进的地方，要虚心接受，并思考如何改正自己的缺点和提高工作效率。
5.端正态度：面对领导，要保持自信、行动积极和乐观的态度。
遇到困难或挑战时，不要抱怨或放弃，要向领导寻求帮助或拿出解决问题的积极态度。
6.显示专业素养：在处理工作事务时，要显示出一定的专业素养。
按时完成任务，确保工作质量达到标准，并积极主动地学习和提升自己的技能，这些都体现了你对工作的责任心和专业度。
同时，遵守公司规定及制定的政策，不搞好人主义，不参与办公室政治。
7.注意礼貌和尊重：在与领导进行日常交流中，要注重礼貌和尊重。
避免过度亲近或夸张的姿态，保持一定的距离和尊重，尽量不要干扰领导的工作。
职场当中与上级相处的礼仪_需要注意的礼仪
职场当中与上级相处的礼仪_需要注意的礼仪职场当中与上级相处的礼仪尊重上级。
树立领导的权威，确保有令必行。
不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复，有意同上级唱反调，有意损害其威信。
支持上级。
只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要积极主动地支持上级，配合上级开展工作。
理解上级。
在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。
不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。
不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马;也不要走另一个极端，不把上级放在眼里。
上下级关系是一种工作关系，自己作下属时，应当安分守己。
职场中需要注意的礼仪一、言谈礼仪1)早晨来到公司时互相问早，下班回家时互相道别2)转接电话时要用文明用语3)请求帮助时表达谢意，无论是上下级，秘书还是办公室的后勤人员4)需要打扰别人先说对不起5)不议论任何人的隐私、八卦等详细可以参考职场礼仪言谈篇。
二、姿体礼仪1)进出电梯时为需要帮助的人按住电梯门2)在同事需要帮助的时候伸出援助之手3)在开会或同事聚集的场合，不对任何不同意见做出轻蔑的举止4)与来访者握手时做到大方得体，不卑不亢5)与他人交换名片，双手送出以示恭敬6)不在办公室里脱鞋或者将脚伸到桌上三、细节礼仪1)将手机的声音调低或振动，以免影响他人2)打电话时尽量放低声音，如果是私人电话，尽量减少通话时间3)不翻动其他同事桌上的.文件资料，甚至电脑、传真机上与自己无关的任何资料4)有任何资料需要移交给他人，一定要贴上小sticker，写清时间、内容、签名并且不忘谢谢5)将自己办公桌整理得干干净净，不可将废纸乱丢一地6)男士尽量不在办公室抽烟，以免污染环境7)女士尽量不在办公室里化妆、涂指甲，女士不穿过分性感的衣服，详细可参考职场礼仪女性着装篇8)在办公室里见到同事或是来访者不忘微笑9) 不在办公室里制造流言蜚语或传播小道消息10) 尽量不在办公室里与同事发生财务纠纷职场人士必知的握手礼仪原则①握手时要看着对方的眼睛;②握手的时间是3——4秒钟;③愉快的握手，感觉上是坚定、有力、热情;④正确的握手给人感觉很干爽、触感很舒服的感觉;并应根据场合，边握手边打招呼问候，如说“您好”、“欢迎您”、“见到您很荣幸”等热情致意的话。
职场上与领导相处的礼仪有哪些
职场上与领导相处的礼仪有哪些1.尊重领导：无论领导的职位或级别如何，都应该对其表示尊重。
这包括采取尊称称呼、尊重其意见和决策、遵守领导制定的规章制度等。
2.保持良好的沟通：与领导之间的良好沟通是工作的关键。
应及时向领导汇报工作进展，主动寻求反馈和建议，并能够清晰明了地传达自己的想法和观点。
3.提前做好准备：与领导沟通或参与会议时，应提前准备好相关资料和想法。
这样能够展示自己的专业素养和对工作的投入，也能够提高与领导交流的效果和质量。
4.坦诚相待：在与领导交流时应保持诚实和直接的态度，能够明确表达自己的意思但又不失尊重。
及时反馈问题或困难，并积极寻求解决方案。
5.不要插队：在领导与其他人交谈时，避免在旁边插嘴或打断。
要尊重领导与他人之间的交流，等领导结束后再进行个人的沟通。
6.注意谈吐和言行：要注意在与领导交流时的言语和行为。
避免使用粗鲁或不适当的语言，保持自己的言行举止得体。
7.积极接受批评：当收到领导的指导或批评时，要保持冷静并展示出一种积极改进的态度。
接受批评是成长的机会，要心平气和地接受并从中吸取教训。
8.尊重隐私：尊重领导的隐私是与领导相处的基本原则之一、避免过多打扰领导的私事或私人空间，不主动探询或传播领导的私人消息。
9.管理好时间：尊重领导的时间是沟通的基本要求之一、要合理安排自己的时间，避免频繁打扰领导，尽量在预约或安排时间上与领导协调。
10.知恩图报：对于领导给予的帮助或支持，要表达感激之情，并及时给予回报。
可以通过简短的邮件、感谢信或口头表达等方式，表达自己的感谢之意。
以上是职场上与领导相处的一些礼仪，它们不仅能够建立良好的职场形象，更重要的是维持积极的工作氛围和有效的合作关系。
通过遵守这些礼仪，可以更好地与领导合作，实现个人和团队的共同目标。
与领导相处的重要礼仪
与领导相处的重要礼仪与领导相处是工作中非常重要的一部分，良好的领导关系可以促进工作的顺利进行，提高工作效率和团队凝聚力。
在与领导相处时，遵循一些重要的礼仪可以帮助我们更好地与领导相处，以下是我认为的与领导相处的重要礼仪。
首先，要尊重领导的权威。
作为下属，我们要有意识地尊重领导的权威地位和决策权。
我们应该尊重领导的意见和决策，在遇到分歧时，可以适度地表达自己的观点，但最终要接受领导的决策。
同时，我们要遵守公司制定的规章制度，不得违背领导的指示。
其次，要注重沟通的礼仪。
与领导进行沟通时，我们要注意表达清晰明了的观点，不涉及过多的个人情感。
在沟通过程中，我们要做到客观、真实和坦诚，不隐瞒重要信息或虚报实情。
同时，与领导相处时要注意言辞的尊重和礼貌，不使用粗鲁、冒犯性的语言。
第三，要尊重领导的时间。
领导通常非常忙碌，时间非常宝贵。
因此，我们在与领导交流或安排会议时应尽量合理安排时间，避免临时加班或要求紧急处理。
如果必须要打扰领导的正常工作，应提前预约，并尽量准时赴约。
在和领导交流时，注意控制时间，避免占用太多领导的时间，要学会简洁扼要地表达问题并提供解决方案。
第四，要展示良好的专业素养。
在与领导相处时，我们要展示出良好的专业素养。
这包括对自己工作的充分了解和掌握，以及对相关业务和领导提出的问题的解答能力。
同时，我们要积极主动地学习，提升自己的专业素质，以便更好地为领导提供支持和建议。
第五，要保持良好的团队合作精神。
与领导相处的过程中，我们要保持积极主动的态度，善于与同事们合作，互相帮助。
领导部门是整个团队的核心，我们要与领导及其他团队成员保持良好的合作关系，共同努力实现公司的目标和任务。
最后，要注意领导的人身安全和隐私权。
与领导相处时，我们要切实注意领导的人身安全和隐私权。
不擅自接触或使用领导的私人物品，不私自翻看领导的私人文件或信息。
同时，要遵守领导设置的规则和要求，确保不给领导带来不必要的麻烦或困扰。
怎么与领导相处的礼仪技巧
怎么与领导相处的礼仪技巧如何与领导相处的礼仪技巧职场上，与领导相处是一项必备的技能。
正确的沟通，理解上司的要求，以及表现出积极努力的态度，可以为你在公司内部的成功打下坚实的基础。
而如何与领导相处也成为了职场人士需要掌握的技巧之一。
以下是关于与领导相处的礼仪技巧，希望能对你有所帮助。
1.尊重领导的权威尊重领导的权威是建立与领导良好合作的基础。
领导在公司中扮演着重要的角色，他们掌握了重要的信息和资源，并拥有权利做出决策。
所以在与领导沟通时，要尊重他们的决策，即使你自己并不完全同意他们的决策。
你可以通过礼貌的方式提出你的想法和建议，但一定要避免挑战领导的权威。
2.始终保持礼貌在与领导交流时始终要保持礼貌。
使用恰当的交际用语，如“请”、“谢谢”，尊重别人的时间和空间。
要避免使用攻击性语言或是表现出过于情绪化的态度。
如果你觉得自己无法很好地控制自己的情绪时，可以选择等到你冷静下来再进行交流。
3.积极与领导沟通积极与领导沟通是增进良好合作关系的关键。
尽早了解领导的决策和要求，并提前与领导联系沟通，以确保你理解他们的期望。
此外，始终保持开放的沟通渠道，随时询问领导对你工作的意见，以及如何让自己的工作变得更加出色。
4.遵守公司的规定开展与领导间的有益合作的前提是遵守公司规定。
只要遵守了公司的规定，让领导感到你是一位值得信赖的职员，领导将更愿意与你交流。
要注意遵守公司的规定，如时刻关注公司的政策变化，尊重公司的价值观，避免与公司的价值观不符的行为。
5.帮助解决问题领导对员工能力、性格和工作态度等都有一定的期望，如果你能在日常工作中表现出积极向上的态度，领导会更加愿意与你合作。
当你在工作中遇到问题时，可以拿出解决办法，让领导明白你的决心和能力。
同时，要确保在接受领导的批评或建议时，果断地采纳和改进，以总结自己的经验、加强团队的凝聚力。
6.正常交往在与领导交流时，要保持正常、机敏、生动的交往。
要注意掌握交流的节奏和分寸，不要过于直接、冲动。
与上级相处应该知道的礼仪
与上级相处应该知道的礼仪我们在工作中少不了要去与上级相处，那么你们知道与上级相处要注意什么礼仪吗?下面是店铺为大家准备的与上级相处应该知道的礼仪，希望可以帮助大家!与上级相处应该知道的礼仪与上级相处的礼仪尊重上级：树立领导的权威，确保有令必行。
不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复，有意同上级唱反调，有意损害其威信。
支持上级：只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要积极主动地支持上级，配合上级开展工作。
理解上级：在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。
不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。
不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马;也不要走另一个极端，不把上级放在眼里。
上下级关系是一种工作关系，自己作下属时，应当安分守己。
汇报和听取汇报的礼仪遵守时间：汇报工作时要遵守时间，不提早，也不推迟。
注意礼貌：先敲门经允许后才进门汇报。
汇报时要注意仪表、姿态，做到文雅大方、彬彬有礼。
语言精炼：汇报时口音清晰，声音适当，语言精炼，条理清楚。
汇报结束后应等到上级示意后才可告辞：告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。
当上级送别时，要主动说“谢谢”或“请留步”。
听取下级汇报时，也应遵行以下礼仪：守时：如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并作好记载要点的准备以及其他准备。
及时招呼汇报者进门入座。
不可居高临下，盛气凌人。
善于倾听：当下级汇报时，可与之目光交流，配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。
对汇报中不甚清楚的问题及时提出来，要求汇报者重复、解释，也可以适当提问，但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。
不要随意批评、拍板，要先思而后言：听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。
要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。
当下级告辞时，应站起来相送：如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。
与上级相处礼仪须知(一) 尊重领导有令必行在企业中，树立领导的威信，尊重领导的决策时最基本的与上级相处的礼仪，重视领导的一言一行，执行领导的建议，做到有令必行。
如何与领导相处的礼仪大全
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下面有小编整理的如何与领导相处的礼仪大全，欢迎阅读!与领导相处的礼仪1.见到领导，便应该趋前打招呼。
如果距离远不方便，可注视之，目光相遇，点头示意即可。
近距离相处则用礼貌用语打招呼。
2.在公共场合遇见领导，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以了。
千万不要在公共场合下嘘寒问暖。
3.不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与领导谈家常。
4.不要在领导面前搬弄是非。
5.在公共汽车或地铁遇见领导，要主动招呼并让位，下车别忘记说再见，但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到领导，请一定要巧妙多开，让他认为你没有看见他。
6.偶尔碰到领导的隐私时，应装着没有看见或者看不懂，不要触及领导的隐私，更不要再次提起，或者在公司同事间传播。
7.理解领导的命令和要求的意图，切莫机械行事。
出了错不要找借口，更不能说是你让我这样做的呀等，领导说话时不要插嘴，更不要在挨批的时候插嘴。
要学会自我检讨，不能推卸责任。
8.在工作酒会上，一定要等领导举杯，你才能举杯。
千万不要拿起酒杯一句话不说一饮而尽，这样领导会以为你对工作有不满情绪，更不要在领导面前喝得醉酒失态。
9.与领导一起出差，绝对不要订同一间客房，领导入房间后，宾馆的客房变成了领导的暂时的私人空间，如果要找领导谈工作，必须打电话联系，不要贸然去敲门，1 / 11更不能直接进入。
领导相处测试如果你正为与领导相处的问题而烦恼，觉得对方总是批评你的工作，不管你如何努力，他依然不断找你的麻烦。
请不要生气，与难缠的领导相处必须讲究一点技巧。
职场上与领导相处时的礼仪技巧
职场上与领导相处时的礼仪技巧在职场中，良好的与领导相处的礼仪技巧是非常重要的，因为与领导的关系直接影响到个人工作的发展和成功。
以下是一些与领导相处的礼仪技巧，供参考。
1.尊重与礼貌：与领导相处时，尊重和礼貌是最基本的原则。
对领导的意见和决定要表示理解和尊重，避免过度争论或抗议。
同时，在与领导交谈时要保持礼貌，言辞要恰当得体，不要使用侮辱或挑衅的语言。
2.保持专业形象：在与领导相处时，要始终保持自己的专业形象。
穿着得体，注意仪表和举止，给人留下一个良好的印象。
同时，言谈举止要符合职业规范，不要过分亲昵或随意。
3.善于倾听和沟通：与领导相处时，善于倾听和沟通是非常重要的。
要主动聆听领导的指示和建议，理解他们的意图和要求。
同时，在沟通时要明确表达自己的观点和需要，但要注意方式和语气，避免过于强硬或冲突。
4.提前做好准备：在与领导交流或会议前，要提前做好充分的准备。
了解会议的议程和主题，并准备相关的资料或报告。
这样可以表现出自己的专业素养，同时也能更好地与领导讨论和交流。
5.尊重时间和约定：领导通常会有很忙的工作日程，所以尊重时间和约定是非常重要的礼仪技巧。
确保准时参加会议和约见，不要浪费他人的时间。
同时，在需要取消或更改约定时，要提前通知领导，并表示歉意。
6.积极主动和灵活适应：与领导相处时，要积极主动地参与工作和项目。
主动关注领导的需要和要求，提前做好准备，并灵活适应工作和环境的变化。
这样可以展现出自己的责任心和才能，同时也能赢得领导的信任和赞赏。
7.维护机密和保护隐私：在与领导相处时，要特别注意维护机密和保护隐私。
不要泄露敏感信息或讨论他人的私人事务。
保持信任是与领导相处的基础，所以要始终保持机密和保护领导的隐私。
8.虚心学习和反馈：与领导相处时，要保持虚心学习的态度，并接受来自领导的反馈。
不要抵触或找借口，而是要积极改进自己的工作和表现。
展示出自我进取和不断学习的精神，可以获得领导的认可和支持。
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礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码
的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等
方式固定下来。
对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力。
下面
有小编整理的与领导相处的重要礼仪，欢迎阅读！见到上司，便应该趋前打招呼。
如果距离
远，不便呼叫，可注视之，目光相遇，点头示意就可以。
近距离相处则用礼貌用语招呼。
遇到上司时，应注意修整一下自己的衣冠，有章证者，则应别好，以示尊重。
在公众场合遇
见上司，不要表示出特别热情，礼貌地道声您好！就可以了。
特别不要问寒问暖跟着说个没完。
途中碰到上司，佯装看不见而避开，或自觉矮人半截，或自命秉性傲岸，都是有损于人际交往精神的，上下级无意于人之平等与价值，而人的才智必于群体中才可充分发挥的，避而不见，显得鬼鬼祟祟而欠大方。
不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与上司谈家常，
特别是上司的家事。
无论在公司内或公司外，只要上司在场，离开的时候你一定要跟上司
招呼一下对不起，我先走一步了，或者说再见。
无论你与上司私底下是多好的朋友，在工
作场合说话与办事都要掌握分寸，随时把他当作上司对待，保持他的权威感。
更不要当着其他员工的面讨论你们的私事，或者勾肩搭背，拍头拍膀的。
当上司坐着时，从上司身前经
过，一定要说对不起、不好意思表示歉意。
前夜如果上司请客吃饭或喝茶什么的，第二天
一早见到上司时一定要再次致谢。
如果上司受邀并参加了你的派对或你举办的活动，一定
要当面致谢，并应送个小纪念品以示谢意，哪怕是一张卡。
在工作中的酒会、宴会中一定
要等到上司举杯了，你才能举杯，或者你可以举杯敬上司。
可千万不要拿起杯一句话不说一饮而尽，那上司会以为你对工作有不满情绪，更不要在上司面前喝醉失态。
在公共汽车或
地铁遇见上司，要主动招呼并让位，下车时说再见。
但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到上司，请一定巧妙躲开，让他认为你没有看见他。
偶尔碰到上司的隐私时，应装作没看见
或看不清或看不懂，不要触及上司隐私，更不要再次提醒，或在公共场合在公司同事间传播。
进上司办公室应敲门，报上名字，并在门外等待一会再进去，可让上司有准备见你。
不要盯着女性上司那张偶尔没化妆的脸看，更不要告诉她您化了妆是多么的美。
迟到、早退与
请假都应该自己写假条或打电话与上司本人报告，不要请家人或同事传话。
理解上司的命
令和要求的意图，切莫机械行事。
出了错，不要找借口，更不能说是您叫我这样做的呀等，上司说话时不要插嘴更不要在挨批的时候插嘴。
要学会自我检讨，不能推责任。
与上司一
起出差，绝对不要订同一个客房，上司入房间后，宾馆客房成了上司暂时的私人空间，如果要找上司谈工作，必须打电话联系，不要贸然去敲门。
不要与上司在同一时间上洗手间，
特别是洗手间小的情况下，也避免与上司同室淋浴。
上司派利给红包时，应及时拆开看，
无论多少立即向上司致谢，不应该把所得利是多少告诉周围同事，因为上司把红包包起来可能是一种不公开的奖金方式，不要引起不必要的麻烦。
可以选择另一个有意义的日子，如节日向上司送上一束花或一张卡。
个人工作业务总结
本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司（前身为“西安中正矿业信
息咨询有限公司”），主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。
同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。
努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负
责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。
一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：
1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果〈〈新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。
2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，
提交成果为〈〈库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。
3、参与了〈〈新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：
1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的〈〈新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。
4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质
测量与室内地质资料的编写，提交成果为〈〈新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。
6、参与了〈〈新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
7、参与了〈〈新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
1 、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。
加深对测量学
基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、
解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深
化。
2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS RTK 等测量仪器的工作原理和操作方法。
3、掌握了GPS®制测量内业解算软件（南方测绘Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。
能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。
4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。
5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。
通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。
二、工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。
以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。
今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。