解除劳动合同审批表模板
员工离职解除终止劳动合同审批表
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企业邮箱/企业手机/企业某信等账号信息
办公区通行卡/员工手册
财务借款、发票
其它
解除/终止劳动合同通知书
(因违反公司制度解除劳动合同，须通知工会并由工会代表签字确认。）
工会代表签名:
直接上级：
部门负责人：
人力资源：
总经理：
备注：
1、相关管理人员须相应的职能事业部审批。
2、人力资源审批负责人确认《离职调岗员工信息资产回收确认单》是否已完成交接。
3、离职人员违反公司制度解除劳动合同的离职原因由事业部人力资源部根据公司制度填写。
解除劳动合同关系审批表模板(用)
编号：
员工姓名
所属部门
职位
员工入职时间
拟解除劳动合同时间
解聘类型
员工辞职试用期终止合同期满终止辞退协商解除
员工辞职申请:
员工签字：日期：部门经理签字：日期：
用人部门申请解除劳动合同原因：
部门经理签字：日期：
因合同终止（协商解除、辞退）的员工签字：
签字：日期：
用政部审批意见：
签字：日期：
公司总经理审批意见：
签字：日期：
说明：本表一式两份（公司和员工各一份），经相关人员签字后生效，视同员工本人收到解除劳动合同通知。
年月日
解除劳动合同协议书审批表
解除劳动合同协议书审批表甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：_____________________地址：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：______________________鉴于双方同意解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，达成如下解除劳动合同协议（以下简称“本协议”）：一、解除合同的日期本协议自____年____月____日起生效，双方的劳动合同关系于该日终止。
二、工资及经济补偿1. 甲方同意支付乙方截至解除合同之日的全部工资。
2. 甲方同意根据乙方的工作年限及法律规定，支付相应的经济补偿金。
三、社会保险及公积金甲方将为乙方办理至解除合同之日的社会保险及公积金的相关手续，并确保乙方的权益不受影响。
四、工作交接乙方应于解除合同前完成所有工作交接事宜，并保证交接内容的真实性、完整性和准确性。
五、保密及竞业限制1. 乙方承诺对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息继续承担保密义务。
2. 乙方同意在解除劳动合同后的____个月内，不得到与甲方业务相竞争的单位任职或提供服务。
六、违约责任如任何一方违反本协议的任何条款，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的一切损失。
七、争议解决双方因执行本协议而发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日审批人（签字）：_____________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
解除劳动合同审批表
解除劳动合同审批表
XX管理有限公司
解除劳动合同通知书（存根）
序号：先生/女士：
根据您的工作表现和行为，本公司认为您符合以下第项。
1. 经试用，未达到公司的录用条件。
2. 严重违反本公司的劳动纪律和规章制度。
3. 严重失职，给本公司利益和声誉造成严重损害。
4. 。
经研究决定，予以解除劳动合同处理。
您对上述处理如有不满，可保留意见，书面向公司人力资源部申诉。
如无异议，请您于接到本通知书后三天内办理有关移交手续及《离职人员完善手续表》，由部门按公司规定办理相关结算手续。
请签名确认。
XX管理有限公司
（部门经理）签字：
年月日
XX管理有限公司
解除劳动合同通知书（交被解除劳动合同者）
序号：
先生/女士：
根据您的工作表现和行为，本公司认为您符合以下第项。
1. 经试用，未达到公司的录用条件。
2. 严重违反本公司的劳动纪律和规章制度。
3. 严重失职，给本公司利益和声誉造成严重损害。
4. 。
经研究决定，予以解除劳动合同处理。
您对上述处理如有不满，可保留意见，书面向公司人力资源部申诉。
如无异议，请您于接到本通知书后三天内办理有关移交手续及《离职人员完善手续表》，由部门按公司规定办理相关结算手续。
XX管理有限公司
（部门经理）签字：
年月日。
员工解除劳动关系审批表
入职日期
年月日
所属部门
解除劳动关系日期
年月日
原岗位
批准日期
年月日
解除劳动关系原因
□试用期不符合录用条件；□严重违反公司规章制度;
□劳动合同终止，不续签；□工作失误给公司带来重大损失；口被依法追究法律责任；
□行为不端，影响恶劣；□其它原因：O
Байду номын сангаас解除劳动关系人签名：年月日
部门负责人意见：
签名：时间：
综合管理部门意见：
签名：时间：
分管领导意见：
签名：时间：
总经理审批意见：
□需要离任审计口不需要离任审计
□工资结算至年月日止。
签名：时间：
离任审计意见：
离任审计签名：时间：
工作交接情况（附解除劳动关系人员《工作交接表》）
接收人签名：
备注：解除劳动关系员工在调岗前填写表格，经各级人员批准后，在生效日办理相关手续。若前项未完成，后续部门不得为其办理相应手续。
员工解除劳动关系审批表
解除劳动关系人姓名
入职日期
年 月 日
所属部门
解除劳动关系日期
年 月 日
原岗位
批准日期
年 月 日
解除劳动关系原因
□ 试用期不符合录用条件； □ 严重违反公司规章制度；
□ 劳动合同终止，不续签； □ 工作失误给公司带来重大损失； □ 被依法追究法律责任；
□ 行为不端，影响恶劣； □ 其它原因：。
解除劳动关系人签名： 年 月 日
部门负理部门意见：
签名： 时间：
分管领导意见：
签名： 时间：
总经理审批意见：
□ 需要离任审计 □ 不需要离任审计
□ 工资结算至年月日止。
签名： 时间：
离任审计意见：
离任审计签名： 时间：
工作交接情况（附解除劳动关系人员《工作交接表》）
接收人签名：
备注：解除劳动关系员工在调岗前填写表格，经各级人员批准后，在生效日办理相关手续。若前项未完成，后续部门不得为其办理相应手续。
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□其他原因：
二级单位上报意见
人力资源部意见
法律顾问意见
20、在水中生活着许我微生物，常见的有草履虫、变形虫、喇叭虫、眼虫、团藻等。工会意见
11、在淡水资源短缺的情况下，水污染更给人类和其他生物造成了威胁。绝大多数的水污染都是由人类的活动引起的。
一、填空：
答：这个垃圾场不仅要能填埋垃圾，而且要能防止周围环境和地下水的污染。
xxxxxx公司
解除劳动合同审批表
填报单位：
职工姓名：
通信地址：
邮政编码：
联系电话：
公司人力资源部印制
填表说明
1、职工与公司解除或终止劳动合同必须填写本表；
2、附件中的资料包括本人申请解除劳动合同的报告（或辞职报告）、调档函、旷工考勤表原件、其它证明职工违反公司规章制度的相关资料、单位情况说明等；
3、本表必须手工填写，各项内容必须真实有效；
总经理意见
年月日
年月日
年月日
其它说明事项和附件
4、本表由公司统一印制。
姓名
性别
参加工作
时间
身份证号就业学历、毕业院校、
毕业时间、专业
最高学历、毕业院校、
毕业时间、专业
劳动合同起止时间
工
作
简
历
解
除
原
因
□劳动合同到期终止；
□职工本人提出辞职或主动申请解除劳动合同；
□职工因工作调动解除劳动合同；
□职工违反劳动纪律或公司规章制度由公司单方面解除劳动合同；
10、由于人口迅速增长、环境污染和全球气候变暖，世界人均供水量自1970年以来开始减少，而且持续下降。
答：可以，馒头中也含有淀粉，淀粉在咀嚼的过程中发生了变化，变得有甜味了。
年月日
单位领导意见及单位盖章
年月日单位盖章
公司
审
批
意
见
公司人力资源部意见
公司法律事务部意见
年月日
年月日
公司工会意见
管理副总经理意见
年月日
7、对于生活中的一些废弃物，我们可以从垃圾中回收它们并重新加工利用。这样做不但能够减少垃圾的数量，而且能够节省大量的自然资源。
答：月相从新月开始，然后是峨眉月、上弦月、满月、下弦月、峨眉月。
23、我国是世界上公认的火箭的发源地，早在距今1700多年前的三国时代的古籍上就出现了“火箭”的名称。年月日