园林苗圃劳动合同
园林绿化劳务合同范本6篇
园林绿化劳务合同范本6篇第1篇示例：园林绿化劳务合同范本甲方：（公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就园林绿化劳务事宜达成如下合同：一、劳务内容及要求1. 乙方应根据甲方安排，承担园林绿化的相关工作，包括但不限于栽种、修剪、浇水、清洁、施肥等工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作安排和要求，做到认真负责，不得违反相关的工作规定。
3. 乙方应保证完成所承担的工作，确保工作质量，不得出现拖延、偷懒、玩忽职守等行为。
4. 乙方应遵守园林绿化相关的安全规定，协助甲方做好安全生产工作，确保工作过程中的安全。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方指定的园林绿化工程项目地点，具体地点由甲方提前通知乙方。
三、劳务报酬1. 乙方的劳务报酬按月结算，具体工资标准为（具体标准按当地最低工资标准执行）。
2. 乙方应按时按质完成工作，如出现质量问题或延误，甲方有权扣除相应的工资作为处罚。
3. 乙方的工资将通过银行转账或现金方式发放，发放时间为每月的25日。
四、劳务合同期限1. 本合同期限为从20XX年X月X日至20XX年X月X日止，经过期限可以续签。
2. 续签劳务合同的具体方式和条件由双方协商确定。
五、劳动保护2. 如在工作中发生意外伤害，乙方应立即向甲方报告，并主动配合甲方进行处理，并配合相关部门进行调查处理。
3. 甲方应提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方的劳动安全。
六、其他约定1. 本合同经甲、乙双方签字盖章生效，如有争议，应协商解决；协商不成的，由双方共同选择有管辖权的人民法院诉讼解决。
2. 除非另有书面约定，本合同不得以任何方式转让。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
乙方：（个人签字）日期：20XX年X月X日以上为园林绿化劳务合同范本，甲、乙双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性，履行各自的义务。
园林公司劳动合同8篇
园林公司劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX园林有限公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系方式：[联系方式]乙方（劳动者）：XXX联系方式：XXX身份证号：[身份证号]户籍所在地：[XXXXX]住址：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期满后，如无特殊原因，甲方应按照合同约定为乙方转正。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事园林工作，具体岗位包括但不限于园艺师、绿化工等。
乙方的工作地点为甲方所属的园林项目现场或相关办公场所。
乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假安排由甲方根据工作需要和法律法规规定进行安排和调整。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。
对于加班和请休假等事项，按照国家和地方的规定执行。
四、薪酬待遇和福利乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资，不得拖欠或降低乙方的工资水平。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
此外，乙方还有权享受国家和地方规定的各项社会保险待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章操作。
对于因工作需要产生的劳动保护用品，甲方应按规定提供。
对于可能产生的职业病，甲方应采取必要的预防措施和提供必要的健康检查。
乙方有义务保持工作场所的整洁和安全。
六、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与工作相关的机密信息。
乙方在离职后仍然有义务保守甲方的商业秘密。
园林绿化用工劳务派遣合同3篇
园林绿化用工劳务派遣合同3篇篇1园林绿化用工劳务派遣合同甲方：（用工单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务派遣单位）地址：法定代表人：联系电话：经甲、乙双方协商一致，就乙方按照甲方的用工需求，向甲方派遣员工进行园林绿化工作，达成如下合同：一、派遣条件1. 乙方须按照甲方提供的用工需求和要求，准备合格的员工，确保员工的素质符合甲方的要求。
2. 乙方须按照劳动合同法相关规定签订与员工的劳动合同，明确员工的基本工资、工作时间、工作内容等事项。
3. 乙方须保证员工的安全生产，做好员工的职业培训和安全教育，确保员工的身体和生命安全。
4. 乙方须确保员工的人身权利和劳动权利受到保护，不得以任何形式剥夺员工的合法权益。
二、派遣期限1. 本次合同的派遣期限为从（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
2. 如甲方需要延长派遣期限，必须提前通知乙方并经双方协商一致，签订书面延长合同。
三、派遣费用1. 乙方按照员工的实际工作时间和工作量收取派遣费用，派遣费用包括员工的基本工资、社会保险、福利待遇等。
2. 甲方应按照约定时间及时支付派遣费用，不得拖欠或延迟支付。
3. 如因甲方原因导致派遣费用不能按时支付，甲方应承担相应的违约责任。
四、违约责任1. 任何一方未按照合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任，对方有权要求赔偿因此造成的损失。
2. 如因不可抗力因素导致无法正常履行合同，双方可协商解除合同，但应及时通知对方并取得书面确认。
五、保密条款1. 双方在履行合同过程中的一切商业秘密及相关信息，都应当保密，不得泄露给第三方。
2. 未经对方同意，不得擅自使用或公开对方的保密信息，如违反此规定，应承担法律责任。
六、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同如有争议，双方应通过友好协商解决，若协商不成，则提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为园林绿化用工劳务派遣合同的具体内容，双方签字盖章后生效。
园林劳动合同范文6篇
园林劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1园林劳动合同范文园林劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为明确双方之权利与义务，特订立本合同，共同遵守，共同遵守法律法规，平等互利，共同遵守如下：第一条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，认真负责地完成园林工作。
2. 乙方在园林工作期间，应服从甲方的管理和安排，遵守园林规章制度。
第二条工作地点乙方的工作地点为：（具体地址）第三条工作时间1. 工作时间为每周（工作日）（具体时间）工作。
2. 如乙方需要加班，应提前获得甲方的同意，并按照甲方的规定加班。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为：（具体数额）元/月。
2. 工资按月结算，发放日期为每月（日期）。
3. 乙方的工资将由甲方支付至乙方指定的银行账户。
第五条保险福利1. 甲方为乙方购买了劳动保险和医疗保险，保险费用由甲方承担。
2. 如乙方在工作期间发生工伤或疾病，由甲方支付相关的医疗费用。
第六条违约责任1. 乙方如有下列违约行为，应当向甲方支付违约金：（具体违约行为和违约金数额）。
2. 如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应当向甲方进行赔偿。
第七条解决纠纷1. 甲乙双方如发生纠纷，应当协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
2. 合同解释权归甲方所有。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同期满后，双方如继续合作，可重新签订新的劳动合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
）以上为园林劳动合同范文，双方在签订合同前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益。
希望双方能够遵守合同，共同努力，共同发展。
篇2园林劳动合同范文一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：电话：被雇佣人：（以下简称乙方）地址：电话：二、服务内容及工作地点1. 乙方受聘为甲方的园林工人，职责包括但不限于：（1）负责园林绿化工程的施工、养护和管理工作；（2）负责园林植物的修剪、修整、移栽等工作；（3）负责甲方指派的其他相关园艺工作。
园林绿化聘用合同5篇
园林绿化聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事园林绿化工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任园林绿化工作。
包括但不限于园林设计、植物养护、绿化施工等工作。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业效益及乙方的工作表现、工作年限、工作技能等给予相应的绩效工资及其他福利待遇。
3. 甲方支付工资的方式为________，支付日期为每月的________日。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在工作过程中可能产生的其他保险由甲方根据实际情况承担。
五、合同期限1. 本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，双方协商一致可以续签本合同。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的赔偿金。
2. 若乙方在受聘期间违反甲方的规定或者未履行本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方因违反本合同产生的违约责任，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定承担法律责任。
七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 本合同的解除需符合《中华人民共和国合同法》的相关规定，并经过双方协商一致或者依法解除。
园林绿化聘用合同8篇
园林绿化聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事园林绿化工作事宜达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责园林绿化的养护、管理、改造等工作。
2. 乙方应根据甲方的具体要求，保质保量完成所分配的任务，并严格遵守相关的操作规范和安全规定。
3. 乙方需积极参与甲方的培训活动，提高自身的专业技能和业务素质。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为____元。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方进行适当的奖励或惩罚。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
四、保密条款1. 乙方应对工作中涉及到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该等信息公开或保密责任解除。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同的约定，如泄露甲方商业机密、工作失误等，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
3. 双方因违反合同约定而产生的损失，应由违约方承担赔偿责任。
六、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
园林公司劳动合同6篇
园林公司劳动合同6篇篇1园林公司劳动合同甲方：园林公司乙方：劳动者为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，从事园林公司相关工作，包括但不限于园艺工作、景观设计、绿化养护等。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量，提高工作效率。
第二条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周40小时，每天工作时间不得超过8小时。
2. 乙方享有法定节假日和年休假，应在提前通知甲方的情况下请假。
第三条试用期1. 乙方应在签订本合同后的三个月内为试用期，试用期内工资待遇、工作内容等与正式期有所差别。
2. 试用期结束后，甲方结合乙方的工作表现决定是否转为正式员工。
第四条薪酬待遇1. 甲方应按照国家有关规定，按时支付乙方工资，并足额缴纳社会保险等。
2. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，绩效工资根据乙方的工作表现而定。
第五条社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险、失业保险和医疗保险等社会保险。
2. 甲方应为乙方提供劳动合同约定的福利待遇，如节假日福利、年终奖等。
第六条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，尊重同事，维护公司的形象和利益。
2. 乙方不得擅自调休、迟到早退等行为，如有违反，甲方有权作出相应处理。
第七条保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密和相关信息，不得私自泄露给他人或利用于个人利益。
2. 乙方应在工作期间和离职后对公司的信息保密，如有违反，应承担法律责任。
第八条终止合同1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反工作纪律，未经同意私自离职，涉嫌严重职务犯罪等。
2. 在协商解除合同时，双方应遵守法律规定，保障乙方的合法权益。
第九条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若无法协商解决，可向组织人事仲裁机构申请仲裁或提起诉讼解决。
园林聘用劳动合同范本(七篇)
园林聘用劳动合同范本甲方：_____乙方：经友好协商，甲乙双方就以下条款达成共识，特制定本合同，以资共同遵守。
甲方同意聘用乙方为锦华婚礼策划中心兼职司仪，聘用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方的义务与权利：义务：1、为乙方提供必要的工作条件，维护乙方在为甲方工作时的合法权益。
2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。
权利：1、对乙方提出工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。
2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见，对严重违反方有关规定，工作失误，给甲方造成名誉及经济损失的，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失，情节严重的将追究乙方法律责任。
二、乙方的义务和权利：义务：1、按照聘用合同的约定，按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。
2、婚礼日期前一天到达婚礼现场,到达工作地点后及时电话通知公司,并能够保持联络畅通。
3、在工作中，遵守职业道德，对顾客热心，耐心，维护甲方声誉和利益。
4、不得在未和甲方协商便私自联系除本公司外婚庆活动有关的业务。
权利：1、提供服务价目表2、按照合同约定领取工作报酬。
3、对甲方履行合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。
4、对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。
三、费用和酬金：乙方按甲方要求完成工作后，按照工作前与甲方的约定领取酬金。
甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙方。
四、违约责任：1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定，并造成乙方损失的。
为甲方违约责任，乙方有权要求甲方赔礼道歉，终止合同，补偿损失。
2、在合同有效期内如因乙方原因违反本合同有关规定，并造成甲方及客户损失的，为乙方违约责任，甲方有权要求乙方赔礼道歉，赔偿损失，消除不良影响，终止合同，情节严重将追究乙方法律责任。
五、附则在合同有效期内，如遇合同未尽事宜并由此发生争议，甲乙双方应本着相互信任，相互合作的态度协商解决。
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劳动合同
甲方（用人单位）：
乙方（职工姓名）：
甲方因用人需要，聘用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年月日至_____年____月日，其中：试用期限为月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的合理的工作任务。
1.负责公司自营苗圃的筹集、运营管理工作；
2.负责苗圃生产组织管理，合理组织生产，不断降低生产费用；
3.负责苗木生产技术管理，严格执行各项技术操作规程；
4.负责绿化种植工程，后期维护、实施难点解决方案的编制和审核；
5.负责公司做接洽和承揽园林工程业务的后期病虫害防治工作；
6.组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木验收，出圃苗木数量、质量控制；
7.配合做好生产管理工作，组织实施苗木扩繁工作，做好苗木进出库管理及年度生产计划及落实；
8.能够接受上级领导安排的其他任务，并在需要时出差工作。
三、经双方协商，确定乙方劳动报酬形式。
甲方拟支付乙方______元/月，根据乙方完成工作任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
五、甲乙双方基本权利和义务
（一）甲方拥有以下基本权利：
1.根据本单位工作需要安排和适当调整乙方工作任务；
2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；
3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；
4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
（二）乙方拥有以下基本权利：
1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训的权利；
2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；
3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；
4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
（三）甲方应承担以下义务：
1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；
2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的工作；
3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇；
4.对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；
5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给本人；
6.支持本单位员工组织的正常活动。
（四）乙方应承担以下义务：
1.按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成工作任务；
2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位工作或业务秘密；
3.严格按照章程和安全规程进行工作；
4.爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
六、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。
需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。
甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。
七、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。
不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。
八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自双方签字盖章即生效。
甲方（公章）：乙方：（签字）年月日年月日。