2020年绿化公司工人管理劳动合同范本
绿化公司工人管理劳动合同范本7篇
绿化公司工人管理劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________绿化公司地址：____________________________联系方式：________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：______________________家庭住址：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方在甲方担任绿化工作相关岗位，包括但不限于植树、修剪、养护等。
工作地点在甲方指定的项目现场。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的班次安排执行，需要执行倒班制或综合计算工时制，具体遵照公司相关管理制度。
2. 休息休假：按照国家法定休息日制度执行，具体由甲方根据公司实际情况安排休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 根据工作表现、业绩及考核情况，乙方享有奖金和福利待遇。
3. 甲方按照有关规定和程序支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在安全生产的环境下工作。
乙方应严格遵守安全操作规程，若因违反安全规定造成事故，乙方承担相应责任。
六、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，并享受相应的保险待遇。
此外，甲方根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密或其他机密信息，应予以保密，不得泄露或私自利用。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致可以变更本合同。
绿化劳务合同范本5篇
绿化劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事绿化工作，乙方愿意提供绿化劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，就本次劳务合作达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在绿化劳务合作中的权利与义务，确保双方合法权益，规范双方行为，实现互利共赢。
二、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日2. 合同结束日期：____年____月____日3. 若双方有意续签合同，应在合同到期前30天进行协商。
三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事绿化工作，包括但不限于植树、浇水、修剪、除草等。
2. 工作地点：____________________。
3. 乙方应服从甲方的安排，按时、按质完成工作任务。
四、劳务报酬与支付方式1. 甲方按照乙方实际工作量支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付周期：每月支付一次。
3. 甲方应在每月底前将当月的劳务报酬支付至乙方指定账户。
4. 乙方需提供正规发票作为劳务报酬的凭证。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供绿化劳务服务，并按时支付劳务报酬。
2. 乙方有权获得约定的劳务报酬，并应履行本合同约定的绿化工作职责。
3. 甲方应提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在提供劳务过程中的安全与健康。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保证工作质量。
5. 双方应相互保密，不得泄露在合作过程中获知的对方商业秘密。
6. 合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
若乙方行为造成甲方损失，乙方应负责赔偿。
3. 若一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。
4. 其他违约情形及责任承担方式：____________________。
绿化工人员工合同5篇
绿化工人员工合同5篇篇1绿化工人员工合同甲方（雇主）：（公司名称、法定代表人、注册地址、联系电话等具体信息）乙方（员工）：（姓名、性别、身份证号码、联系地址、联系电话等具体信息）鉴于甲方需要雇佣乙方从事绿化工作，并以此为依据，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、工作内容及要求1. 乙方担任绿化工作，具体工作内容包括但不限于植树、修剪植物、浇水、除草等相关绿化工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和安排，认真、细致地完成工作任务，并保证工作质量。
3. 乙方应注意遵守相关安全操作规程，做好劳动保护工作，确保自身安全。
二、工作时间和地点1. 工作时间为（具体工作时间），每周工作日不超过48小时。
2. 工作地点为（具体工作地点），如需临时调动工作地点，双方应提前协商并达成一致。
三、工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为（具体工资标准），工资发放方式为（具体发放方式），发放时间为每月（发放时间）。
2. 乙方享受公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、工伤保险等。
3. 如有加班工作，乙方应按照国家法律规定享受相应的加班工资或补偿休息时间。
四、合同期限及解除条件1. 合同期限为（具体合同期限），若双方有意延长合同期限，应提前30天书面通知对方，经双方协商一致后可以延长。
2. 若乙方因故不能完成工作任务，或多次违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并不支付解除合同违约金。
3. 如因不可抗力造成合同解除，应出具相关证明并双方协商解除合同事宜。
五、保密条款1. 乙方在工作期间和合同解除后，应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得擅自向外透露。
2. 乙方在离职后应交还公司所有资料，包括但不限于文件、资料、物品等。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商，一经签字生效。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：注：此合同为一般性示范合同，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
绿化养护用工劳动合同（4篇）
绿化养护用工劳动合同甲方： _____ 乙方： _____借方聘用乙方为天润康园（东南、西南区）绿化景观工程养护工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
一、合同期限：从____年____月____日起到____年____月____日止。
二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在珍泉颐园绿化景观工程范围内从事花草树木的绿化养护工作，因工作或者业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体内容和职责按甲方的岗位职责制和规章制度而定，乙方对此并无异议。
三、劳动报酬：乙方每月工资为元。
调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按照甲方有关规定执行。
四、劳动仅纪律：1、乙方每天工作为8小时，每月无固定休息日，可根据天气情况适当调休;2、乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度（如员工守则、绿化管养规划、职业道德等），服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。
3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对负责人或当事人加以处罚或奖励。
如由于乙方工作不到位造成的苗木死亡，由乙方自行4、乙方在养护时负责对苗木进行浇水、施肥、除草、补种及修剪等工作。
并负责现场距察苗木情况，如苗木因各种遭人为破坏或出现异常，乙方应提前通知甲方做相关处理，如未提前通知由乙方自行负责。
五、合同的终止或解除条件1、双方经协商一致同意提前终止本合同;2、本合同满期后自然终止;3、乙方严重违法劳动纪律或违法甲方规章制度的，符合辞退开除条件的;4、故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损失的。
六、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
借方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日绿化养护用工劳动合同（二）借方：乙方：借方聘用乙方为校园绿化养护工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
绿化公司工人管理劳动合同范本4篇
绿化公司工人管理劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1绿化公司工人管理劳动合同范本绿化公司工人管理劳动合同甲方（单位）：乙方（个人）：为了规范劳动关系，保护双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司的工作达成如下协议，共同遵守。
一、合同目的为明确双方的权利和义务，保障乙方的劳动权益，建立健康、和谐的劳动关系，签订本合同。
二、聘用岗位乙方聘为甲方绿化公司工人。
三、工作内容1.乙方将按照甲方公司的工作安排和要求，认真履行本职工作，完成交办的工作任务，认真执行公司产生的各项规章制度。
2.乙方工作内容主要包括：参与绿化项目的种植、养护、修剪等工作，并配合公司进行园林绿化施工和园林绿化维护等相关工作。
3.工作过程中，乙方应严格按照公司工作要求进行操作，保证工作质量和安全。
四、工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。
每周工作时间根据甲方公司工作安排有所变动，乙方应及时调整。
2.如有需要加班工作，应提前向甲方申请，并获得甲方同意。
五、薪酬及福利待遇1.乙方的工资标准为每月税前工资为（具体金额），工资以月为结算期。
2.乙方享受国家规定的相关社会保险，并由甲方为其购买相关保险。
3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体为：（1）提供工作餐。
（2）按照公司规定享受带薪年假。
（3）享受法定节假日休息。
六、劳动纪律1.乙方应严格遵守公司的工作制度和纪律规定，服从公司管理，听从组织安排。
2.乙方不得迟到早退、旷工，不得无故缺勤，如有特殊情况需请假时，应提前向公司请假并得到批准。
3.乙方不得私自接受客户委托、进行私活，不得从事与公司业务无关的活动。
4.乙方不得泄露公司的商业机密，不得传播公司内部消息。
七、劳动保护1.甲方须保证为乙方提供安全、健康的工作条件，落实劳动卫生及环境保护措施，确保乙方工作环境符合国家相关标准。
绿化公司工人管理劳动合同范本3篇
绿化公司工人管理劳动合同范本3篇篇1绿化公司工人管理劳动合同范本一、甲方（单位）单位名称：绿化公司法定代表人（负责人）：XXX联系电话：XXX地址：XXX二、乙方（员工）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX出生日期：XXX联系电话：XXX家庭地址：XXX三、工作内容1. 乙方应当按照绿化公司的要求，认真履行工作职责，完成下列工作内容：（1）参与绿化项目的规划、设计、施工等工作；（2）维护绿化设施的日常管理和维护；（3）协助上级完成其他相关工作。
四、工作时间与休息1. 工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间在单位规定的上班时间内。
2. 休息时间：乙方按照国家法律规定享有法定节假日、周末休息以及带薪年假等休假权利。
五、工资及福利待遇1. 工资支付：绿化公司将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为XXX元/月。
2. 福利待遇：乙方享有单位提供的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
3. 奖惩制度：绿化公司将根据乙方的工作表现进行奖惩，包括奖金、晋升等。
六、工作纪律1. 乙方必须遵守绿化公司的工作纪律，包括准时上班、服从管理、保守秘密等。
2. 乙方不得擅自请假、旷工、迟到早退等违反公司规定的行为。
七、解除劳动合同1. 若乙方违反合同规定，绿化公司有权解除劳动合同，并保留追究乙方责任的权利。
2. 若乙方有正当理由需要解除合同，应提前一个月书面通知单位，并经双方协商解除合同。
八、其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后可根据双方协商延长合同期限。
2. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：____________乙方（员工）：____________日期：____________绿化公司工人管理劳动合同签订甲方（单位）代表：___________乙方（员工）签字：___________日期：____________以上为绿化公司工人管理劳动合同范本，详细规定了甲乙双方的权利和义务。
绿化养护员劳动合同范本6篇
绿化养护员劳动合同范本6篇篇1绿化养护员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（绿化养护员姓名）鉴于甲方雇佣乙方从事绿化养护工作，经甲乙双方友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本劳动合同自（年）月日起生效，至（年）月日终止。
若需延长合同期限，经双方协商一致可以续签合同。
二、工作内容1. 乙方被聘为绿化养护员，其主要工作内容包括但不限于：负责植物的养护、修剪、浇水、施肥等工作；对植物病虫害进行防治和治理；保持景区绿化环境的整洁和美观。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离岗。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（工作日数）天/周，每天工作时间为（工作小时数）小时/天。
如因工作需要，需要加班，需提前告知并经甲方同意后方可加班。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体休假安排按照国家相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和工作量进行核算，具体工资标准为（具体工资标准）元/月。
2. 甲方将按时发放乙方的工资，并依法为乙方购买社会保险。
五、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密或保密信息，应当严格保密，不能擅自向外泄露。
2. 乙方应当爱护甲方财物，禁止将公司资产挪作他用，如有造成公司损失的行为，将承担相应的法律责任。
六、解约条款1. 若乙方违反本合同的规定导致甲方遭受损失的，甲方有权解除本合同，乙方应当赔偿甲方遭受的一切损失。
2. 若因不可抗力因素致使合同无法继续履行，乙方有权解除本合同，但需提前通知甲方，并共同协商解决后续事宜。
七、其他1. 本合同未尽事宜，均可由双方协商解决，并签署书面补充协议，具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：签字盖章日期：签字盖章日期：篇2绿化养护员劳动合同范本雇主：XXXXXX（以下简称“甲方”）员工：XXXXXX（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点：1. 乙方在甲方的指导下，负责绿化养护工作，具体包括但不限于修剪树木、除草、浇水、施肥等工作。
绿化公司工人管理劳动合同范本3篇
绿化公司工人管理劳动合同范本3篇篇1绿化公司工人管理劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）乙方：（工人姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（家庭地址）联系电话：（个人电话）为规范管理公司与工人的劳动关系，保障双方合法权益，特签订本劳动合同，共同遵守相关法律法规，达成如下协议：第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，根据工作需要，从事绿化工作相关工作任务。
具体工作内容包括但不限于绿化、修剪、浇灌、除草等工作。
第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息时间根据甲方的安排执行。
2. 工作地点为公司指定的绿化工作现场，具体地址由甲方提前通知乙方。
第三条工资待遇1. 乙方享受的工资待遇根据工作表现和工作量进行结算，具体工资标准由双方商定并在劳动合同中明确。
2. 工资发放的时间为每月的15日，工资发放方式根据公司规定执行。
第四条劳动保护1. 甲方有责任保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护用具和防护措施。
2. 乙方在工作过程中应当严格遵守公司的安全操作规程，做到安全生产。
第五条保密责任乙方在工作期间，有责任保守公司的商业秘密和相关工作信息，不得擅自泄露给外部人员，否则承担相应法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方有违反本劳动合同的情况，甲方有权要求乙方改正，如果乙方无法改正或者情节严重，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方解除劳动合同后应当按照相关规定返还公司工作证件、工具、资料等物品，并进行结算。
第七条其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，至劳动关系终止。
2. 本劳动合同条款如有变动，需经双方协商一致并签署书面协议，方可生效。
甲方（公司名称）：乙方（工人签名）：签字：签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为绿化公司工人管理劳动合同范本，仅供参考。
具体合同内容应根据实际情况进行调整和完善。
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2020年绿化公司工人管理劳动合同范本
甲方：
住所：
联系电话：
乙方：
住所：
联系电话：
风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
________花木公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
一、合同期限
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规
定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
从________年________月________日起到________年________月________日止，其中________年________月________日至________年________月________日为试用期。
二、工作岗位和工作职责
甲方安排乙方在________范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。
三、劳动报酬
乙方试用期间每月工资为________元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬最高为________元。
调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。
四、劳动纪律
1、乙方每天工作时间________小时，试用期内每月休息为________天，试用期满后为每月休息________天。
2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等，服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。
3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。
五、合同的终止或解除条件
1、双方经协商一致同意提前终止本合同。
2、本合同期满后自然终止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的。
（3）被依法追究刑事责任的。
（4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。
（5）故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的。
（6）对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的。
4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同。
（1）在试用期内。
（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的。
（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
（4）甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。
六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。
未尽事宜，双方另行协商解决。
发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
七、本合同一式_______份，甲已双方各执_______份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。
甲方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
乙方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日。