工人劳动合同范本1
农民工劳务合同范本一5篇
农民工劳务合同范本一5篇篇1甲方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（农民工）：_____________________地址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方从事的工种：_______________________2. 工作地点：_________________________________3. 工作内容及职责（详见附件《职位说明书》）。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：____________________________（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。
2. 休息休假安排：按照国家规定及甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方工资标准为：______________________元/月。
2. 工资发放方式：______________________。
3. 工资发放周期：______________________。
4. 加班工资、绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
工人劳动合同参考模板（6篇）
工人劳动合同参考模板合同编号：_____甲方：_____（通常为用工单位）乙方：_____（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：_____鉴证编号：_____甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____（姓名）为_____（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事_____（工作名称）。
第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。
其中试用期限为____个月，至____年____月____日止。
第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是：一、享受_____待遇（写明待遇的内容）。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇：_____（要写明确具体）第六条工作时间：_____（每周不超过____小时）第七条劳动保险及福利待遇：_____第八条劳动合同的变更和解除：_____（写明变更和解除的条件。
如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
）第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____法人代表（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____工人劳动合同参考模板（二）用人单位（甲方）名称：地址：法人代表（主要负责人）：联系人：_____ 电话：_____员工（乙方）姓名：身份证号码：性别：现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限（一）合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
劳动合同范本(五险一金)6篇
劳动合同范本(五险一金)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(五险一金)合同编号：******雇主：*******雇员：*******鉴于雇主需要招聘员工，雇员愿意接受雇主聘用，经双方友好协商，特订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、工作职责1. 雇员应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
2. 雇员的具体工作内容和岗位职责由雇主制定，并随时根据工作需要做必要调整。
二、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间另行安排。
2. 雇员的工作地点在公司办公场所，如有需要，工作地点可能会调整，雇员需配合。
三、薪酬和福利1. 雇员将获得公司规定的基本工资，另外享有公司发放的绩效奖金和其他员工福利。
2. 雇员享有国家规定的社会保险和住房公积金，公司按照相关法律法规规定扣缴五险一金，并在每月底将相关款项发放到雇员指定账户。
四、保密协议1. 雇员在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和客户信息，严禁泄露公司机密。
2. 雇员在服务期间和离职后不得从事损害公司利益的行为，否则公司将保留追究法律责任的权利。
五、终止协议1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后自动终止，公司可以根据情况重新签订合同或解除合同。
2. 若雇员因故需要提前解除合同，需提前一个月书面通知公司，并经过公司同意后方可生效。
3. 若雇员违反公司规章制度或工作纪律，公司有权立即解除合同。
六、其他1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，未协商一致的，依法处理。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，均具有同等法律效力。
雇主：________ 雇员：________日期：________ 日期：________以上是劳动合同范本，如有需要可以根据实际情况进行调整和修改。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
篇2劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提供劳动者就业机会，乙方愿意按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定以及甲方的用工需求，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事（具体职务）的工作。
工人劳动合同范本5篇
工人劳动合同范本5篇篇1工人劳动合同范本一、合同双方：雇主（以下简称甲方）_____（法定代表人签字）与被雇用人（以下简称乙方）_____签订本劳动合同。
二、工作岗位：乙方在甲方_____公司从事____工作。
三、工作内容：乙方应认真履行本合同规定的劳动任务，完成本合同规定的工作内容。
四、工作地点：乙方工作地点为_____。
五、试用期：本合同规定的试用期为____（天/月），试用期结束后与甲方公司签订长期劳动合同，具体条件双方另行协商。
六、劳动时间：乙方每周工作____天，工作时间为每天____小时，其中中午休息____小时。
七、工资待遇：乙方的月工资为____元，具体工资发放时间为每月____日，工资结构双方另行协商。
八、社会保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
九、劳动纪律：乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，保守公司的商业秘密，严禁透露给他人。
十、劳动保护：甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全。
十一、劳动合同的解除：乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：1、违反公司纪律，损害公司利益的；2、擅自调动工作岗位，拒绝改正的；3、伪造证明材料，骗取工资的；4、严重违背国家法律法规的。
十二、本合同一式两份，双方签字盖章生效。
甲方（公司名称）：___________________（盖章）法定代表人签字：_____________________乙方：_____________________（签名）日期：_____________________篇2工人劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（工人）：__________鉴于甲方为______公司（以下简称“公司”），乙方愿意全职在公司工作，甲乙双方依据平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，达成如下合同：一、工作内容乙方在公司的工作职责为____________________，具体工作内容由甲方通知。
正式用工的劳动合同范文5篇
正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________________注册地：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应遵循按劳分配原则，支付乙方工资报酬。
甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
员工劳动合同范本通用5篇
员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为___________________。
甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
员工劳动合同范本6篇
员工劳动合同范本6篇相信很多出来社会就业的人们都会接触合同这类形式的协议，那么当签订合同的时候，其实也是在保证各自利益有法律的保障，你们知道有哪些劳动合同的吗?下面是小编为大家带来的员工劳动合同范本6篇，希望大家能够喜欢！员工劳动合同范本篇1甲方：________________乙方：________________甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。
现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条：乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。
第二条：因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。
第三条：乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手续。
甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
第四条：乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。
第五条：本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。
甲方：__________________乙方：________________________年____月____日员工劳动合同范本篇2甲方(用人单位)名称：________________乙方(劳动者)姓名：__________________为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
一、劳动合同期限双方约定按下列第______款确定劳动合同期限：1、本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从______年______月______日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
新版员工劳动合同范本6篇
新版员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定，甲乙双方经平等自愿协商，一致同意签订本劳动合同。
双方共同遵守以下条款：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的主要工作内容是担任_____________岗位工作。
乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。
甲乙双方确认的工作地点为_______________。
乙方应根据岗位的工作需求服从甲方安排的工作地点变更。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
如因工作需要外派工作的，双方应另行协商并签订协议。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
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建筑业劳动合同书甲方（用人单位）：___________________________ 乙方（务工人员）：___________________________签订日期：年月日人力资源部印制甲方 (用人单位）：乙方（务工人员）：为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定和甲方的规章制度，本着公平、自愿、合法、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：；经营地址：。
第二条乙方：；性别：；公民身份号码：；受教育程度（学历）：；家庭住址和邮政编码：联系电话：（手机户口所在地：省区（县）街道（乡镇）。
二、劳动合同期限和试用期第三条合同期限1、以______________________________工程竣工验收之日为本合同的终止日；2、或本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方按所从事的工种在下列方框中打√选择，只能选择一项，多选本合同无效：□普工（工地帮工）；□模板工；□钢筋工；□分包班组长；□代班（含其他班组管理人员）；□泥水工；□架子工；□水电工；□铝合金；□其他工种：。
具体生产任务以项目部各分部分项承包施工工程内容为准。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条所有地砖单价40.00元/㎡第七条乙方应按照建筑工程施工工艺标准施工，所承包工作应达到建筑工程质量（合格）验收规范标准。
（以施工地点碧桂园星作2号楼12栋东1户为施工标准进行施工）四、工作时间和休息休假第八条甲方执行法律规定的工时制度，具体规定见甲方相关规章制度。
甲方根据生产经营需要或乙方工作性质、特点安排乙方加班的，乙方无正当理由不得拒绝。
有关报酬依据劳动法办理。
乙方应在工时制度内完成工作任务。
乙方加班须征得甲方（书面）确认同意，乙方自己安排在非制度工作时间内从事本职工作,甲方不视为加班。
第九条乙方依法享有婚假、产假、丧假等法律法规规定的假期。
五、劳动报酬第十条一、甲方支付乙方的工资报酬为：1、劳动报酬支付方式为滚动式结款，即每月付乙方工作完成量的百分之七十款项，每十天结一次工人生活费每人每天五十元。
甲方年底按已完成工作量的百分之九十五结算给乙方，年底结款时间为2020年1月18之前。
剩余百分之五待工程竣工验收合格后甲方一个星期内结清，如甲方不按时付清乙方所得酬劳金额则乙方可依法向甲乙双方所在地有关政府部门提起诉讼，期间所产生的一切费用由甲方负责。
二、分包班组长、代班（含其他班组管理人员）薪酬按分包合同履行，甲方不另行支付工资。
三、上下班有效打卡时间和居住地点。
乙方按照自己实际情况在下列方框中打√选择，只能选择一项，多选本合同无效。
1.结合建筑工程特性制定上班下班有效时间段：早上上班6:30---8:00---下班10:30---12:00 下午上班12：30--2:30---下班5:30---6:002.本人上班期间住宿地点：□在项目部宿舍内居住□不在项目部宿舍内居住3.本人上、下班到宿舍住所，行程时间：□30分钟□60分钟□90分钟□120分钟4.本人上、下班到宿舍住所，往、还交通工具：□步行□脚踏车□电动车□机动车□公交车5.本人上、下班到宿舍住所地址：6.本人是否有存在不适合参加攀爬、高空作业、高强度重体力活作业工种疾病：□高血压□心脏病□高度贫血□恐高症□癫痫病□无第十一条所有材料搬运由甲方执行，甲方生产工作任务不足或材料运输不足使乙方待工的，甲方支付乙方每天两百元六、社会保险和福利第十二条甲方根据国家和本市政府有关社会保险的规定，为乙方所有施工人员办理工伤保险。
七、规章制度和劳动纪律第十三条甲方根据生产经营需要，依法制定公司的规章制度。
乙方应主动学习和遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如果违反，甲方有权依据规章制度的规定处理，直至解除本合同。
乙方应自觉严格遵守甲方规章制度和岗位职责，按照甲方规章制度、乙方岗位职责的要求进行工作，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
各种材料损耗应控制在百分之一点五至百分之二之内八、劳动保护和劳动条件第十四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生的法律、法规、规章和标准。
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品。
建立健全生产工艺流程，指定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第十六条乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方违章指挥和强令冒险的作业的行为。
九、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十七条甲乙双方解除、终止和续订劳动合同按本合同第一款约定。
建设工程项目完成，本合同终止，人员自行解散甲方不支付经济补偿金。
乙方提出解除或终止劳动合同，应当提前三十日以书面的形式通知甲方。
否则，视为乙方擅自解除或终止劳动合同。
乙方应当在办理离职手续时一并办理工作交接手续。
第十八条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同相关规定：1、乙方因身体等原因，不适合从事某些工作岗位或项目，乙方应在上岗前如实向甲方提出，否则因乙方隐瞒，甲方在乙方工作后获知此情况，甲方有权随时解除或终止与乙方的劳动合同且不须向乙方提供任何经济补偿。
2、乙方无正当理由连续旷工三天，或在一年中累计旷工五天者，甲方有权予以解除劳动合同。
乙方严重违反劳动纪律和安全生产法，甲方可依据本单位规章制度，给予乙方相应的处理和处罚，直至解除本合同。
3、乙方达到法定退休年龄时本合同自行解除。
需续聘时，甲乙双方另行约定。
4、甲乙双方订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行，合同自行解除。
法律法规规定的其他情形。
十、商业秘密和竞业限制第十九条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，乙方不得泄露甲方的技术信息和经营信息，须履行与其工作岗位相应的保密职责。
否则，给甲方造成损失的，应全额赔偿。
第二十条乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
第二十一条甲方为乙方提供专项培训费用，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。
十一、违反安全生产法规及危害公共安全处罚第二十二条⑴、进入工作现场没有按照自己所从事的工作环境和安全需要，穿戴和佩带好所必须的安全防护设施和用品的，现场安全员发现一次，罚款100元人民币。
再次发现，按照罚款金额累加处罚。
⑵、进入现场工作过程中，没有经过现场安全员或项目部技术负责人、管理人员的报备或同意，随意、擅自拆除、移动或松动和破坏安全防护设施的，发现一次罚款500元人民币。
再次发现，按照罚款金额累加处罚。
造成危害他人人身安全事故的移交国家司法机关处理，并按照刑事连带民事赔偿责任处理。
⑶、进入现场工作过程中，发现因个人原因随意在高处推、扔、投、抛、掷、丢、撒垃圾、材料物件的，发现一次罚款300元人民币。
再次发现，按照罚款金额累加处罚。
造成危害他人人身安全事故的移交国家司法机关处理，并按照刑事连带民事赔偿责任处理。
⑷、进入现场工作过程中，没有按照告知配备合格用电末级箱，非持证电工并且随意乱搭、乱接临时用电。
发现一次罚款100元人民币。
再次发现，按照罚款金额累加处罚。
造成危害他人人身安全事故的移交国家司法机关处理，并按照刑事连带民事赔偿责任处理。
⑸、进入现场工作过程中非特种作业人员，无证擅自操作特种作业，发现一次罚款300元人民币。
再次发现，按照罚款金额累加处罚。
造成危害他人人身安全事故的移交国家司法机关处理，并按照刑事连带民事赔偿责任处理。
⑹、进入现场工作过程中,日常因个人寻事滋事、打架斗殴、偷盗损坏财物等行为，造成财产经济损失的，有过错方本人支付赔偿或补偿给受害当事人或受害单位，并处1000元罚款。
在日常工作过程中，发现存在有意破坏或污染成品或半成品等行为，造成损失的，有过错方本人支付赔偿或补偿给受害当事人或受害单位，并处1000元罚款。
⑺、以上第二十二条⑴至⑺内的约定金额及赔偿、补偿金额，可以直接在过错方工资内扣除，不足部分提请司法机关裁决执行。
十二、其他事项第二十三条甲方为了解乙方基本情况的所有书面文件是本合同的重要组成部分，乙方如有隐瞒、不如实说明情况的行为，甲方有权随时解除合同且乙方须承担相应的违约责任。
乙方应确保其填写的通讯地址和联系方式真实、有效，如果发生变更，应及时书面通知甲方。
若甲方须以邮寄方式向乙方送达相关文件，邮件按乙方填写的地址寄出即视为送达。
甲乙双方应自觉遵守履行本合同和公司规章制度，因一方违反合同约定，给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第二十四条甲乙双方因履行合同发生争议，可以协商解决。
协商不成的，可依法向甲乙双方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十五条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。
自双方签字或盖章之日起生效,具有同等法律效力。
以下无正文。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)有权签约人：（签字）签订日期：年月日签订日期：年月日。