财务主管劳动合同范本.doc
财务人员聘任合同范文9篇
财务人员聘任合同范文9篇第1篇示例：财务人员聘任合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人/主管：（单位法定代表人/主管姓名）电话：（单位联系电话）乙方：（个人全称）身份证号码：（个人身份证号码）联系地址：（个人联系地址）联系电话：（个人联系电话）鉴于甲方需要聘用具有相关财务专业能力的人才，乙方具备相关专业背景和工作能力，双方经协商一致，达成以下聘任合同：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任财务人员，具体职务为（具体职务名称）。
乙方接受聘用并承诺履行工作职责。
二、聘用期限本次聘用期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
期满后甲方有权根据实际情况决定是否续聘，并重新签订聘任合同。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体工作地址为（具体工作地址）。
在必要情况下，甲方有权对工作地点进行变更，并提前通知乙方。
四、工作职责乙方作为财务人员，其工作职责包括但不限于：负责公司的日常会计事务、资金管理、税务申报和报表编制等工作。
乙方应认真履行上述职责，并确保工作的准确性和及时性。
五、工资和福利待遇1. 甲方提供的月工资为（具体工资数额）元，包含基本工资和绩效奖金。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 具体工资和福利待遇以甲方制定的内部管理规定为准。
六、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假和法定节假日假期。
七、工作规章制度乙方应遵守甲方制定的各项工作规章制度和管理制度，服从公司的安排和管理，认真履行职责，保守公司商业秘密。
八、保密责任乙方在任职期间和离职后须对公司的商业秘密和相关资料保密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。
九、合同解除1. 本合同期满后，甲方有权根据实际情况决定是否续聘，并重新签订聘任合同。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职渎职，给公司造成重大损失；（3）因自身原因无法继续担任工作职务；（4）其他严重影响公司正常生产经营的情形。
会计劳动合同标准范本（4篇）
会计劳动合同标准范本甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）（本职工作单位：_____ ，职务：_____）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是_____（公司）兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对_____（公司）有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;（二）甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受_____（公司）规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方参加_____工会有关财会知识更新学习提供条件。
第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务;2.获取劳动报酬;3.对_____（公司）的管理工作提出建议和批评;4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_____（公司）的各项文体活动;5.辞职（须提前三个月提出书面申请）（二）乙方须履行的义务：1.遵守_____（公司）的各项规章制度，接受_____（公司）的领导和监督，服从工作安排;2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于_____（公司）声誉的活动，严禁泄漏_____（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。
如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。
财务人员聘任合同范文5篇
财务人员聘任合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任公司财务人员的有关事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任公司财务部门的职位，负责公司的财务工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：财务预算、成本控制、资金管理、会计核算、税务申报等。
3. 乙方应遵守甲方的各项财务制度，确保财务工作的准确性、及时性和合规性。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方的工作表现与绩效将作为年度奖金的依据。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和财务信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方利益相冲突的工作。
3. 甲方应当在合同终止或解除时，给予乙方一定的竞业限制经济补偿。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。
七、其他约定事项1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
就业劳动合同登记名册模板
就业劳动合同登记名册模板一、单位名称，______________________。
二、单位地址，______________________。
三、法定代表人（负责人），______________________。
四、联系电话，______________________。
五、单位登记注册号，______________________。
六、单位性质，______________________。
七、单位组织机构代码，______________________。
八、单位统一社会信用代码，______________________。
九、职工总人数，______________________。
十、合同登记名册。
序号姓名性别出生年月身份证号码岗位名称合同起始日期合同终止日期备注。
1。
2。
3。
4。
5。
……。
合同登记名册填写说明：1. 序号，按照职工的入职顺序进行编号。
2. 姓名，填写职工的姓名，必须与身份证上的姓名一致。
3. 性别，填写职工的性别，男或女。
4. 出生年月，填写职工的出生年月日，格式为年-月-日。
5. 身份证号码，填写职工的身份证号码，必须准确无误。
6. 岗位名称，填写职工所在岗位的名称，例如，销售经理、财务主管等。
7. 合同起始日期，填写职工与单位签订劳动合同的起始日期，格式为年-月-日。
8. 合同终止日期，填写职工与单位签订劳动合同的终止日期，格式为年-月-日。
9. 备注，填写职工的其他相关信息，如合同变更情况等。
以上为就业劳动合同登记名册模板，单位应严格按照相关法律法规的要求，认真填写并保存好每一份劳动合同。
劳动合同是职工与单位之间的法律依据，对于双方的权益都具有重要意义。
因此，单位在签订劳动合同后，务必及时将合同信息登记在名册上，做到信息真实、准确、完整。
同时，单位还应妥善保存好劳动合同原件，以备日后查询和证明之需。
在填写名册时，单位还应注意以下几点：1. 职工信息真实性，职工的个人信息必须真实准确，包括姓名、性别、出生年月、身份证号码等，不得有任何虚假信息。
财务主管岗位聘用协议书
甲方：通辽市连成药业有限公司（用工单位）代表人：李东身份证号码：152301************住址：科尔沁区百花新城芙蓉园小区联系电话：137****7777乙方：（劳动者）代表人：身份证号码：住址：联系电话：为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作职责及工作范围：甲方聘用乙方为公司财务部门总监，全面负责财务工作，具体工作如下：1.负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
2.根据公司资金动作情况，合理调整资金，确保公司资金正常运转。
3.搜集公司经营活动情况，资金动态，对营业收入和费用开支的资料进行分析，提出建议，定期向总经理报告。
4.组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
5.严格化财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
6.负责全公司各项财产的登记、核对、抽查与调拨，按规定计算折旧费用，保证资产来源。
7.用先进的理账理念指导监督公司及公司下属的各分支机构，处理有关会计事务。
8.加强内控制度，对企业的经济活动做到事前筹划，事中控制和事后监督。
9.对收入有关单据审核及财务处理；各项费用支付审核及财务处理，应收账款财务处理；总分类账、日记账等账簿处理；财务报表及会计科目处理及申报。
10.统一发票及增值税发票自动报缴业务；所得税核算及申报业务；资金预算业务；财务盘点业务的处理。
11.会计意见反馈及督促；对内协调与各部门之间的关系，对外协调工商、银行、税务之间的关系，掌握最新的税务信息，做好税前筹划和办理具体事项的工作。
12.完成领导交办的其他工作。
三、协议期限：协议期限共年。
自201 年月日起至201 年月日止。
会计人员劳动合同范本(3篇)
会计人员劳动合同范本甲方：法定代表人：注册地址：乙方：性别居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于_____年_____月_____日终止。
合同期限为：_____年。
二、工作内容、工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，当乙方经考核不胜任目前岗位工作时，甲方可以将乙方的工作岗位调整为_____。
乙方工作地点为甲方在市的工作场所、出差地；当甲方在地区开拓业务时，同时可以是地区的办公场所与出差地。
第三条乙方工作应达到甲方规定的岗位职责标准，包括但不限于以下工作内容：1、乙方应按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。
包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好甲方的相关财务单据，原始凭证和资料等；2、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性；3、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作；4、必须按照国家会计制度的要求为甲方从事会计代理记账工作及按规定为企业、公司代理办证、照登记等业务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
休息休假按法律规定实行。
第五条乙方需要加班的，由部门主管根据生产需要提出书面申请，报核准，负责考勤、稽核工作。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第八条甲方每月日以货币形式支付乙方上月基本工资，每月日以货币形式支付乙方上月奖金、津贴等。
劳动合同岗位分类
劳动合同中的岗位分类可以根据不同行业和公司的需求而有所差别。
以下是一些常见的劳动合同岗位分类示例：
1. 行政管理类：
-行政经理/主管
-人力资源经理/主管
-行政助理/行政文员
2. 销售与市场类：
-销售经理/主管
-市场营销经理/主管
-客户服务代表
3. 技术研发类：
-技术经理/主管
-研发工程师/技术支持工程师
-数据分析师
4. 生产制造类：
-生产经理/主管
-质量控制员
-操作工/生产工人
5. 财务会计类：
-财务经理/主管
-会计师/出纳员
-成本分析员
6. 客户服务类：
-客户经理/主管
-客户服务代表
-投诉处理专员
7. 物流运输类：
-物流经理/主管
-运输调度员
-仓库管理员
8. 教育培训类：
-培训经理/主管
-教师/培训师
-教育顾问
以上仅为一些常见的劳动合同岗位分类示例，实际岗位分类可能
因不同行业和公司的需求而有所差异。
在劳动合同中，需要明确具体的岗位职责、工作地点、薪酬待遇、工作时间以及其他相关条款。
主管级别的劳动合同4篇
主管级别的劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1主管级别的劳动合同一、甲方（企业）名称：XXXX公司法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX二、乙方（主管）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX三、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为公司的XXX部门主管，乙方的主要工作职责包括但不限于：（1）制定、组织和实施该部门的工作计划和目标；（2）负责部门的日常管理和运营工作；（3）领导部门员工，培训和激励团队成员；（4）负责部门内部沟通和外部协调工作；（5）负责部门的预算和资源管理；（6）完成公司安排的其他工作任务。
四、合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
期满后，若双方一致同意，可予续约。
五、工资及福利1. 甲方向乙方支付的月薪为XXX元，于每月XX日发放。
2. 甲方提供的福利包括但不限于五险一金、年度奖金、带薪年假等。
具体情况以公司相关规定为准。
六、工作时间根据公司的工作时间安排，周一至周五，每天工作8小时，中午休息1小时。
七、保密条款在本合同有效期内及终止后，乙方均应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自将其泄露给任何第三方。
八、终止条款1. 乙方在聘用期间需遵守公司规章制度，如有违反规定的行为，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因个人原因需提前解除合同，应提前XX天书面通知甲方，并承担相应违约责任。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。
甲方（企业）签章：乙方（主管）签名：日期：日期：篇2主管级别的劳动合同一、雇主信息雇主名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[联系电话]二、员工信息员工姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]三、聘用岗位聘用岗位：主管部门：[部门名称]工作地点：[办公地点]聘用日期：[起始日期至终止日期]四、薪酬福利1. 月基本工资：[金额]2. 绩效奖金：根据个人绩效评估发放3. 职务津贴：[金额]4. 节日福利：根据公司规定享受节日福利5. 社会保险：公司依法为员工购买社会保险6. 其他福利：[其他福利，如住房补贴、交通补贴等]五、工作职责1. 完成公司安排的工作任务，并确保按时交付高质量的工作成果；2. 负责部门的管理和指导工作，协调部门内部关系；3. 及时向上级领导汇报工作进展和问题，积极配合团队协作；4. 遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。
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财务主管劳动合同范本
聘请方(以下简称甲方)：
应聘方(以下简称乙方)：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，为规范管理，明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限、工作地点、工作岗位及聘用条件。
1、合同期限两年，从2019年月日至年月日止。
(含试用期个月)
2、乙方工作地点为甲方住址及相关业务范围内。
工作岗位为财务主管兼内务主管。
3、在签订本合同前，乙方应提供《会计从业资格证》和学历证书原件供甲方审核，并复印后交甲方存档。
同时乙方须提供有一定经济能力之本地常住户籍人士身份证号为担保人。
二、工作时间及休息休假
1、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性生产旺季或有连续性或紧急性工作，公司有权调整假期和工作时间。
三、社会保险、福利待遇
1、乙方报酬采用月薪制，在公司统一发薪日用人民币发放，年终根据公司当年经营业绩统一发放年终奖。
遇有特殊原因，甲方经说明原因，可以提前或推迟发薪。
甲方每月付给乙方薪酬元，大写。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
3、工作日甲方免费提供中餐，因工作需要加班时免费提供晚餐。
甲方不提供住宿。
4、在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险，乙方依法享受国家法律、法规及地方政府规定的福利待遇。
四、培训及保密规定
1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担(与培训费等额)违约金。
2、乙方对甲方商业秘密和财务秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则，乙方应赔偿甲方损失。
五、双方的权利和义务
(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1、根据公司日常业务的需要，为乙方安排工作，但不限于财务工作;
2、监督检查乙方工作情况，提出批评或意见;
3、对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
(二)甲方须履行的义务：
1、按时、足额支付乙方劳动报酬;
2、为乙方履行职务提供一定的工作条件;
3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
(三)在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、按国家法律、政策和约定获取劳动报酬和福利待遇。
;
2、要求甲方提供相应工作条件和工作所需凭证、帐册、数据等。
3、对甲方财务管理工作提出建议;
4、辞职(须提前两个月提出书面申请)。
5、在工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，要求甲方给予奖励;
6、对甲方提出违反规定国家法律法规、政策的指令有权拒绝执行。
(四)乙方须履行的义务：
1、依法履行财务主管职务，按时完成甲方交付的工作任务;
2、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;
3、在履行财务主管职务时，不得违反国家法律、财经制度，违背职业道德;
4、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;
5、乙方在执行职务中，须妥善保管甲方公章印鉴，并依照财务规定正确使用公章印鉴，如有丢失、滥用、私用等行为给甲方造成损失的，乙方须承担赔偿责任，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。
6、乙方在执行职务中，不得有吃拿卡要等损害甲方利益的行为。
否则，甲方有权立即解除合同，因此给甲方造成的损失的，由乙方赔偿。
7、乙方须在甲方授权范围内履行职务，未经授权不得以甲方名义开展业务。
否则，乙方自行承担责任。
乙方不得兼任其它企业的财务工作，否则，甲方有权解除本合同、要求赔偿损失，并不予任何补偿。
六、合同的终止和违约责任
(一)在下列情况下，甲方有权单方解除合同：
1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正;
2、乙方因违法乱纪被撤销会计从业资格
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
(二)在下列情况下，合同自行解除：
1、合同期满未续签。
2、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务;
3、乙方无故连续20天不能完成工作任务;
4甲方公司被撤销。
(三)在下列情况下，合同可以变更：
1、双方协商;
2、国家政策法令发生变化时;
3、不可归责于双方的事由。
七、后合同义务
1、合同解除后15天内内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行职务。
2、合同期满，本合同终止，甲方不承担乙方的补偿. 双方如续订合同，应在本合同期满前十天，向对方提出书面意见。
3、乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。
4、乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的工作岗位工资标准计算;若乙方不服从调动则本合同终止，甲方不须向乙方支付任何补偿。
5、乙方因严重违反公司规章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何费用。
6、乙方未满合同约定的期限，要求解除合同的，甲方为乙方支付的培训费，
由乙方返还甲方，并向甲方支付违约金元。
7、乙方违反本合同约定及甲方的相关制度给甲方造成严重损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。
8、乙方不能胜任合同约定的工作，甲方有权随时解除合同。
八、调解与仲裁
1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。
2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
九、附则
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字次日起生效。
甲方：(盖章)
法定代表人：。