中建五局面试题
中建地产面试题目及答案
中建地产面试题目及答案一、简介中建地产是中国建筑工程总公司旗下的房地产开发子公司，专注于房地产中高端市场，致力于为客户提供优质的住宅、商业和物业管理服务。
作为一家知名的房地产开发公司，中建地产一直以来都注重招聘和培养具有实力和潜力的人才。
下面是一些中建地产近期面试中常见的题目及答案供参考。
二、面试题目及答案1. 个人介绍答：我是XXX，毕业于XXX大学的房地产专业，具有X年的房地产开发经验。
在上一家公司，我担任过项目经理的职位，负责项目的规划、开发和销售工作。
我熟悉市场动态，具备良好的市场洞察力和团队合作能力。
2. 我们公司的核心价值观是什么？答：中建地产的核心价值观是“质量第一、诚信服务、和谐共赢”。
我们始终以提供优质的房地产产品和诚信的服务为首要目标，同时重视与客户、合作伙伴和员工之间的和谐共赢关系。
3. 请问您对我们公司的发展前景有什么看法？答：我认为中建地产有着非常广阔的发展前景。
公司作为中国建筑工程总公司的旗下子公司，具有雄厚的实力和资源支持。
随着国家经济的不断发展，房地产市场仍然保持着较高的需求，中建地产作为知名的房地产开发商，能够抓住机遇，不断推出符合市场需求的高品质房地产产品，取得可观的发展成果。
4. 请描述下您参与的最成功的项目经历。
答：我曾参与一家购物中心项目的开发和运营。
在项目规划阶段，我积极与设计师和市场部门合作，确保购物中心的功能布局和商家选择能够吸引目标客户群体。
在项目开发阶段，我与施工队紧密合作，监督工程进度和质量，确保项目按时、按质量完成。
我也负责积极开展营销活动，吸引租户入驻。
最终，购物中心于计划时间内顺利开业，并取得了良好的经营业绩。
5. 您如何处理工作中的冲突和压力？答：在处理工作中的冲突和压力时，我采取以下措施：首先，我会保持冷静，避免情绪化的回应，以免加剧冲突。
其次，我会与相关人员进行积极沟通，理解彼此的需求和利益，寻求共同解决方案。
最后，我会寻求上级和同事的支持和建议，共同解决问题。
中建内部竞聘面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本情况与岗位匹配度1. 请您用三分钟时间，简要介绍自己的学习和工作经历，并谈谈自己为什么选择竞聘中建公司的这个岗位。
【测评要素】自我认知能力、岗位匹配度2. 您认为您在哪些方面与所竞聘的岗位要求最为匹配？请结合具体事例进行说明。
【测评要素】岗位匹配度、沟通表达能力3. 在您过往的工作经历中，有哪些经验或技能可以帮助您在中建公司的岗位上取得成功？【测评要素】岗位匹配度、自我评估能力二、综合分析能力4. 请分析我国建筑行业的发展趋势，以及中建公司在此背景下的战略定位和发展机遇。
【测评要素】综合分析能力、行业知识5. 在项目管理过程中，如何有效控制成本、质量和进度？请结合您的工作经验谈谈您的看法。
【测评要素】综合分析能力、项目管理能力6. 在面对复杂多变的建筑市场，如何提高企业的核心竞争力？请提出您的建议。
【测评要素】综合分析能力、创新能力三、领导力与团队协作7. 请谈谈您在团队管理中的经验和理念，以及如何激发团队成员的积极性和创造力。
【测评要素】领导力、团队协作能力8. 在项目实施过程中，如何协调各方关系，确保项目顺利进行？请举例说明。
【测评要素】领导力、沟通协调能力9. 面对团队成员间的矛盾和冲突，您将如何处理？请结合具体案例进行分析。
【测评要素】领导力、人际关系处理能力四、应变能力与决策能力10. 在项目实施过程中，遇到突发事件，您将如何应对？请举例说明。
【测评要素】应变能力、决策能力11. 在面对市场变化和竞争压力，您将如何调整企业战略，确保企业持续发展？【测评要素】应变能力、决策能力12. 请谈谈您在处理突发事件时的决策过程，以及如何确保决策的正确性和有效性。
【测评要素】应变能力、决策能力五、沟通能力与表达能力13. 请结合具体案例，谈谈您在跨部门沟通协作中的经验和体会。
【测评要素】沟通能力、团队协作能力14. 在面对媒体和公众时，如何有效地传递企业信息，树立企业形象？请举例说明。
中建招工性格测试题(3篇)
第1篇尊敬的应聘者：您好！感谢您对中建集团的关注和信任。
为了更好地了解您的性格特点，以便为您匹配最合适的工作岗位，我们特为您准备了以下性格测试题。
请您认真阅读每个问题，并根据自己的实际情况选择最符合您的选项。
本测试不记名，所有信息仅用于内部评估，请您放心作答。
一、基本信息（请在对应的数字上画勾）1. 您的性别是：（）A. 男B. 女2. 您的年龄段是：（）A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46岁以上3. 您的最高学历是：（）A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 研究生及以上二、性格特点评估（请根据您的实际情况，选择最符合您的选项）1. 当面对困难时，您通常：A. 主动寻求解决方案B. 被动等待他人帮助C. 逃避困难D. 感到焦虑，无法应对2. 您在团队合作中：A. 积极参与，乐于助人B. 保持中立，不主动参与C. 难以融入团队，独立完成任务D. 过于关注个人利益，忽视团队合作3. 您在解决问题时：A. 善于分析，寻找多种解决方案B. 按部就班，遵循传统方法C. 容易放弃，缺乏毅力D. 情绪化，难以保持冷静4. 您在处理人际关系时：A. 善于沟通，善于协调B. 保持距离，不主动交流C. 过于敏感，容易误解他人D. 拒绝沟通，坚持己见5. 您在面对压力时：A. 保持冷静，积极应对B. 焦虑不安，无法集中精力C. 容易情绪化，影响工作D. 逃避压力，寻找借口6. 您在决策时：A. 考虑全面，权衡利弊B. 依赖他人意见，缺乏主见C. 决策迅速，但缺乏远见D. 拖延决策，犹豫不决7. 您在执行任务时：A. 严谨认真，追求完美B. 随意应对，缺乏责任感C. 容易分心，难以专注D. 缺乏自信，缺乏勇气8. 您在表达自己观点时：A. 清晰明了，有说服力B. 含糊其辞，难以表达C. 害羞内向，不愿表达D. 自以为是，忽视他人意见9. 您在处理突发事件时：A. 保持冷静，迅速应对B. 焦虑不安，难以应对C. 拖延处理，逃避责任D. 情绪化，无法保持理智10. 您在团队合作中，更倾向于：A. 领导角色，带领团队完成任务B. 执行角色，完成领导分配的任务C. 协调角色，促进团队成员之间的沟通D. 观察者角色，关注团队动态，不参与实际工作三、兴趣爱好与价值观（请根据您的实际情况，选择最符合您的选项）1. 您更倾向于以下哪种活动：A. 独自完成，享受孤独B. 与他人合作，共同完成C. 参加社交活动，结交朋友D. 静心思考，自我提升2. 您认为以下哪种价值观更重要：A. 金钱B. 权力C. 人际关系D. 个人成长3. 您更倾向于以下哪种生活方式：A. 稳定，规律B. 刺激，多变C. 舒适，安逸D. 自由，随性4. 您在以下哪种情况下更容易感到满足：A. 完成一项挑战性的任务B. 获得他人的认可和赞赏C. 拥有丰富的社交圈D. 实现个人价值5. 您更倾向于以下哪种职业：A. 管理类，领导团队B. 技术类，专注于专业领域C. 创意类，发挥个人才能D. 服务类，关注他人需求四、心理素质与抗压能力（请根据您的实际情况，选择最符合您的选项）1. 您在面对压力时，通常：A. 保持冷静，积极应对B. 焦虑不安，难以应对C. 容易情绪化，影响工作D. 逃避压力，寻找借口2. 您在遇到挫折时，通常：A. 分析原因，寻找解决方案B. 自我怀疑，失去信心C. 放弃努力，寻求他人帮助D. 愤怒发泄，伤害他人3. 您在遇到困难时，通常：A. 坚持到底，不轻易放弃B. 退缩逃避，寻求安慰C. 焦虑不安，难以应对D. 自我怀疑，失去信心4. 您在处理紧急事件时，通常：A. 保持冷静，迅速应对B. 焦虑不安，难以应对C. 拖延处理，逃避责任D. 情绪化，无法保持理智5. 您在遇到挫折时，通常：A. 分析原因，寻找解决方案B. 自我怀疑，失去信心C. 放弃努力，寻求他人帮助D. 愤怒发泄，伤害他人五、职业道德与责任感（请根据您的实际情况，选择最符合您的选项）1. 您认为以下哪种职业道德更重要：A. 诚实守信B. 尊重他人C. 尽职尽责D. 创新进取2. 您在以下哪种情况下更容易感到责任感：A. 承担重要任务B. 面对他人期望C. 遇到困难挑战D. 关注个人利益3. 您在处理工作时，通常：A. 严谨认真，追求完美B. 随意应对，缺乏责任感C. 容易分心，难以专注D. 缺乏自信，缺乏勇气4. 您在以下哪种情况下更容易感到愧疚：A. 违反规定B. 伤害他人C. 失去信任D. 无法完成工作任务5. 您在处理工作时，通常：A. 严谨认真，追求完美B. 随意应对，缺乏责任感C. 容易分心，难以专注D. 缺乏自信，缺乏勇气六、职业规划与发展（请根据您的实际情况，选择最符合您的选项）1. 您对未来的职业规划是：A. 专注于某一领域，成为行业专家B. 担任管理岗位，领导团队C. 创业，实现个人价值D. 从事服务行业，关注他人需求2. 您认为以下哪种职业发展方式更适合您：A. 稳定发展，逐步提升B. 快速晋升，追求高薪C. 自由发展，追求兴趣D. 破釜沉舟，挑战自我3. 您在以下哪种情况下更容易感到满足：A. 实现个人价值B. 获得他人认可C. 拥有丰富的社交圈D. 实现财务自由4. 您认为以下哪种职业发展方式更适合您：A. 稳定发展，逐步提升B. 快速晋升，追求高薪C. 自由发展，追求兴趣D. 破釜沉舟，挑战自我5. 您在以下哪种情况下更容易感到满足：A. 实现个人价值B. 获得他人认可C. 拥有丰富的社交圈D. 实现财务自由请您根据自己的实际情况，认真填写以上测试题。
建筑国企面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本情况及自我认知1. 请简要介绍您的个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、学历等。
2. 您为什么选择加入我们建筑国企？3. 您认为自己在建筑行业具备哪些优势和特长？4. 请谈谈您在大学期间或工作期间参与过的与建筑行业相关的重要项目。
5. 您在团队中担任过哪些角色？请举例说明。
6. 您如何看待自己的优缺点？如何改进自己的不足？7. 请谈谈您在职业生涯规划方面的想法。
二、专业知识与技能8. 请简要介绍您所学的专业课程及掌握程度。
9. 请谈谈您对建筑行业发展趋势的看法。
10. 请举例说明您在建筑行业中所学到的专业知识在实际工作中如何应用。
11. 请谈谈您对建筑法规、规范的了解程度。
12. 请谈谈您对建筑材料的认识及选用原则。
13. 请谈谈您对建筑结构设计的理解。
14. 请谈谈您对建筑施工工艺的了解。
15. 请谈谈您对建筑项目管理的方法和技巧。
三、工作经历与项目经验16. 请详细介绍您在以往工作或实习期间所担任的职位及工作内容。
17. 请举例说明您在以往工作中遇到的困难及解决方法。
18. 请谈谈您在以往工作中取得的成绩和荣誉。
19. 请谈谈您在以往工作中与同事、领导、客户等的人际交往经验。
20. 请谈谈您在以往工作中如何处理团队协作、沟通、协调等方面的问题。
四、职业素养与综合素质21. 请谈谈您对建筑行业职业道德的理解。
22. 请谈谈您对建筑行业诚信、敬业、责任、创新等价值观的认识。
23. 请谈谈您对建筑行业企业文化的理解。
24. 请谈谈您在团队合作中的角色和作用。
25. 请谈谈您在应对压力、挫折时的心理素质。
26. 请谈谈您在公共场合演讲、沟通、表达能力。
27. 请谈谈您在创新思维、解决问题的能力。
五、职业发展28. 您对未来五年内的职业发展有何规划？29. 您希望在建筑国企中实现哪些个人价值？30. 请谈谈您对建筑国企发展前景的看法。
31. 请谈谈您对我国建筑行业发展的看法。
六、情景模拟与应变能力32. 假设您在施工现场遇到突发状况，如自然灾害，请谈谈您的应对措施。
建筑企业招聘面试题目(3篇)
第1篇1. 个人基本情况（1）请简单介绍一下您的个人基本情况，包括教育背景、工作经历等。
（2）您为什么选择加入我们公司？您对我们公司有什么了解？2. 专业能力（1）请您谈谈您在建筑设计方面的经验和技能，以及您认为自己在设计方面的优势和劣势。
（2）请举例说明您在以往工作中遇到的挑战，以及您是如何克服这些挑战的。
（3）请您阐述一下建筑设计中，如何进行场地规划、建筑布局、结构设计等方面的考虑。
3. 项目管理（1）请您谈谈您在项目管理方面的经验，包括项目策划、进度控制、成本管理等方面。
（2）请举例说明您在项目管理中遇到的困难，以及您是如何解决这些困难的。
（3）您如何看待团队协作在项目管理中的重要性？请举例说明您在团队协作中发挥的作用。
4. 沟通能力（1）请您谈谈您在沟通方面的经验，包括与客户、同事、上级之间的沟通。
（2）请举例说明您在处理冲突时的策略。
（3）您认为良好的沟通能力对建筑设计工作有何重要性？5. 团队合作（1）请您谈谈您在团队合作中的角色和作用。
（2）请举例说明您在团队合作中如何处理与同事之间的矛盾。
（3）您认为团队协作对建筑设计工作有哪些积极影响？6. 创新能力（1）请您谈谈您在建筑设计方面的创新想法。
（2）请举例说明您在以往工作中如何运用创新思维解决问题。
（3）您如何看待创新在建筑设计行业的重要性？7. 职业规划（1）请您谈谈您的职业规划，包括短期和长期目标。
（2）您认为加入我们公司后，您将如何实现自己的职业目标？（3）您对我们公司的发展有何期望？8. 应对压力（1）请您谈谈您在高压环境下如何保持工作效率。
（2）请举例说明您在应对压力时采取的措施。
（3）您认为应对压力对建筑设计工作有何影响？9. 以下为具体案例分析题：（1）某地块面积为5000平方米，要求设计一栋15层住宅楼，建筑面积为10000平方米。
请根据以下要求进行设计：①场地规划：合理布局住宅楼、绿化、停车场等设施；②建筑布局：合理设置户型，满足住宅需求；③结构设计：考虑抗震、抗风等要求，确保建筑安全；④景观设计：结合地块特点，打造宜居环境。
中建五局面试自我介绍
中建五局面试自我介绍
尊敬的领导：
您好!
我是×××，毕业于××学校××*，获得的是××学位
在学校期间，主修的*课有×××(此处添加技术类*课，尤其是和应聘工作相关的)，根据所学的知识，也参加国一些具体项目的事实，比如××××项目，在其中负责××模块或者××工作，应用了×××计算机语言或者技术，取得了×××什么样的成果。
并在实践中，加深了对××的认识，提高了软件设计(或其他技术)的实际*作能力。
另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如××(此处最好说1-2样)，在其中加强了和同学们的团队协作，并且有×××的感受和知识。
个*上××××(此处copy简历里面的*格介绍，主要要有团队精神，个人踏实努力，有责任感之类的)
在这里应聘贵公司的××职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。
希望有这样的机会，能和诸位成为同事。
我的情况大概就是这样，请问您有什么其他方面想要了解的么?。
建筑公司招聘面试题及答案
建筑公司招聘面试题及答案一、基础知识测试题1. 问题：请简述建筑工程项目管理的主要流程。
答案：建筑工程项目管理的主要流程包括项目策划、设计、施工准备、施工过程管理、竣工验收以及后期的维护管理。
2. 问题：在建筑工程中，什么是“三通一平”？答案：“三通一平”指的是水通、电通、路通和场地平整，这是施工前必须满足的基本条件。
3. 问题：请解释建筑施工中的“五大伤害”。
答案：建筑施工中的“五大伤害”通常指的是高处坠落、物体打击、机械伤害、坍塌和触电。
二、专业知识测试题1. 问题：在进行土方开挖时，需要注意哪些安全措施？答案：土方开挖时需要注意的安全措施包括但不限于：确保边坡稳定，防止土方坍塌；进行适当的支护；设置安全警示标志；遵守相关的操作规程和标准。
2. 问题：建筑工程中使用的混凝土一般需要满足哪些性能要求？答案：混凝土需要满足的性能要求包括强度、耐久性、工作性（如流动性、可塑性）、体积稳定性以及抗渗性等。
3. 问题：钢结构在建筑中的应用有哪些优势？答案：钢结构在建筑中的应用优势包括重量轻、强度高、施工速度快、抗震性能好、可回收利用等。
三、情景模拟题1. 问题：如果你负责的一个建筑项目突然遇到了资金短缺的问题，你将如何应对？答案：面对资金短缺，首先应立即与项目投资方沟通，了解资金缺口的具体情况。
其次，制定应急计划，包括调整工程进度计划、优先保障关键工序的资金需求、寻找临时融资渠道等。
同时，审查项目预算，削减非关键性支出，确保项目核心部分的顺利进行。
2. 问题：在施工过程中，如果发现设计图纸与现场实际情况不符，你将如何处理？答案：遇到设计图纸与现场实际情况不符的情况，应立即停止施工，与设计师、项目经理以及施工团队进行沟通，重新评估现场条件。
必要时，要求设计师根据现场实际情况调整或优化设计图纸，并重新进行施工图纸的审查和批准流程。
四、案例分析题1. 问题：某建筑工程在施工过程中发生了严重的质量问题，如果你是项目经理，你将如何处理？答案：作为项目经理，首先应立即停止所有相关施工活动，防止问题扩大。
建筑工程岗位招聘面试题与参考回答(某大型央企)2025年
2025年招聘建筑工程岗位面试题与参考回答(某大型央企)(答案在后面)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：请结合您过往的工作经验，谈谈您对建筑工程项目管理中“质量控制”的理解，并举例说明您在实际工作中是如何确保项目质量达到预期目标的。
第二题请结合您过往的工作经验，详细描述一次您在建筑工程项目中遇到的技术难题，以及您是如何解决这个问题的。
在描述过程中，请特别强调您在解决过程中所采取的沟通策略、团队合作以及创新思维。
第三题题目：请描述一次您在建筑工程项目中遇到的技术难题，以及您是如何解决这个问题的。
第四题题目：请结合您过往的工作经验，详细描述一次您在建筑工程项目中遇到的质量控制问题，以及您是如何处理和解决的。
第五题题目：在建筑工程管理过程中，如何确保施工进度与质量不受影响？如果遇到恶劣天气导致工期延误，您会采取哪些措施来应对？第六题题目：请您结合您过往的工作经验，详细描述一次您在工程项目中遇到的质量问题，以及您是如何处理这一问题的。
在回答中，请说明问题的具体表现、您采取的措施、最终的解决效果以及从中得到的经验教训。
第七题题目：在施工过程中，如果遇到设计方案与现场实际情况不符的情况，您会如何处理？第八题题目：请结合您过往的工作经历，谈谈您在建筑工程项目中如何处理与甲方、乙方以及其他相关方之间的沟通与协调工作？您认为有效沟通和协调在建筑工程项目中起到什么作用？第九题题目：请描述一下你在过去的工作中遇到的最大挑战是什么？你是如何克服这个挑战的？第十题题目：请结合您过往的工程管理经验，谈谈在项目管理中如何有效控制成本，并举例说明。
2025年招聘建筑工程岗位面试题与参考回答(某大型央企)面试问答题（总共10个问题）第一题问题：请结合您过往的工作经验，谈谈您对建筑工程项目管理中“质量控制”的理解，并举例说明您在实际工作中是如何确保项目质量达到预期目标的。
参考回答：回答：在建筑工程项目管理中，质量控制是确保项目按照设计要求、规范标准和合同约定完成，达到预定质量水平的关键环节。
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中建五局操作技能类应届毕业生招聘考试试卷
一、填空题。
1．五局的房屋建筑工程施工总承包资质为级资质。
2．五局的企业宗旨是，五局的核心价值观是。
3.五局的主营业务为：，，三大业务板块。
4.中国建筑韶山希望小学以“中国建筑”冠名的第一所希望小学，由是“世界500强企业”中国建筑总公司和其重要的成员企业中国建筑五局共同出资。
5.五局的信和主流文化融洽了，，的精髓，同时又不失五局的个性。
二、选择题。
1．我国安全生产的方针是：（）
A. 安全责任重于泰山 B 质量第一，兼顾安全
C．安全至上 D 安全第一，预防为主
2.中建五局的企业性质是（C ）
A. 民营企业 B 私营企业
C．国营企业 D 事业企业
3.在一次选举中，统计显示，有人投了所有候选人的赞成票。
如果统计是真实的，那么下列哪项必定是真实的？（）
A.对每个候选人来说，都有选民投了他的赞成票。
B.对所有候选人都投赞成票的不止一人。
C.有人没有投所有候选人的赞成票。
D.不可能所有的候选人都当选
E．所有的候选人都可以当选
4.飞机制造商：我反对你把我们的X-387型喷气机描述为危险的。
商业使用的X-387飞机从未坠毁，也未曾有过严重的功能失调。
航空调度员：X-387飞机的问题并不在于其自身，而在于发动起来时会引起空气湍流，给附近的飞行器造成危险的环境。
航空调度员通过下面哪一个对制造者做出了回答？（）
A 把制造商的论断特征描述为来自主观兴趣，而不是来自于对事实的客观评价。
B 把注意力集中于这个事实；制造商对“危险”的阐释太狭隘了。
C 引用一些制造商把它们当作与争论问题无关而明显忽略的证据。
D 引用统计证据以反驳制造商的断言。
E 向制造商对最近空难数量的了解程度提出质疑。
5 在与人的交往中，最困难的也许并不是有形的握手和外在的微笑，而是相互间内在的沟通。
最能准确复述这段话的意思是，在与人的交往中（）
6 在某餐馆中，所有的菜或者属于川菜系或者属于粤菜系，张先生点的菜中有川菜，因此，张先生点的菜中没有粤菜。
以下哪项最能增强上述论证？（）
A 餐馆规定，点粤菜就不能点川菜，反之亦然。
B 餐馆规定，如果点了川菜，可以不点粤菜，但点了粤菜，一定也要点川菜。
C 张先生是四川人，只喜欢川菜。
D 张先生是广东人，但不喜欢粤菜。
E 张先生是四川人，最不喜欢粤菜。
7 小王，小李，小张准备去爬山。
天气预报说，今天可能下雨。
围绕天气预报，三个人争论起来。
小王；“今天可能下雨，那并不排斥今天也可能不下雨，我们还是去爬山吧。
”
小李；“今天可能下雨，那就表明今天要下雨，我们还是不去爬山了吧。
”
小张；“今天可能下雨，只是表明今天不下雨不具有必然性去不去爬山由你们决定。
”
对天气预报的理解，三个人中
A 小王和小张正确，小李不正确。
B 小李正确，小王和小张不正确。
C 小张正确，小王和小李不正确。
D 小李和小张正确，小王不正确。
E 小张和小王正确，小李不正确。
8 南岗中学每一位校长都是任职一届，一届任期三年，那么在8年期间南岗中学最多可能有几位校长？（）
A.2
B.3
C.4
D.5
9１，３２，８１，６４，２５，（），１
A,5 B,6 C,10 D ,12
10 改革开放以来，确实出现了富豪阶层。
然而，这个阶层与广大的人民相比，毕竟是凤毛麟角。
中国的奢侈品消费增长点主要是在“中产阶级”身上，是他们的超前消费，支撑了奢侈品市场。
而中国目前的“中产阶级”，无论从收入水平、消费能力还是消费结构上看，都远不能与发达国家的中产阶级相比。
这段话想表达的主要观点是（）
A 富豪不是我国消费者的主体
B 我国的“中产阶级”引导着消费潮流
C 我国的“中产阶级”不同于发达国家
D 我国的“奢侈品时代”还远没有到来
三、简答题（共５０分）
１、请你谈谈对五局“信、和”主流文化的理解？（９分）
２、你受过哪些正规教育与培训（自初中起）？你对于自己未来３－５年的职业发展目标是如何规划的？你决定怎样达到这个目标？（８分）
３、现要举办一个露天的公关活动。
如果取消活动，则损失１０００元。
如果执行活动，有两种情况；一是天气晴朗，根据估算这种可能性为７０％，那么我们可以获利１００００元；二是天气阴雨，据估算这种可能性是３０%，那到我们就损失１５０００元。
请问你将如何抉择，为什么？（８分）
４、你认为比较理想的工作环境是怎样的？你可以接受异地委派吗？建筑行业流动性强，你是如何看待“父母在，不远游”与“好男儿志在四方”的矛盾关系？（８分）
５、你认为做为一名中建五局的员工，应该具备哪些基本素养？并请用不超过３０个字给出２－３让我们录用你的理由。
（８分）
６、请就五局未来的发展方向谈谈你的看法。
（９分）。