事业单位工作人员年度考核表规范
事业单位工作人员年度考核量化评价表
无故不参加厅里组织的学习、会议
-1
无故不参加处室组织的学习
-2
迟到、早退
-5
旷工
-2
不能按要求完成职责范围内的工作
-5
工作失职或不依法履行职责，造成不良影响
-2
有不廉洁行为、达不到处分条件的
-15
违反《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》的规定，受到处分并在处分期间
绩
（40分）
工
作
量
10
工作量大，特殊紧急工作任务较多
9
工作量较大，有一定量的其它工作任务
8
工作量基本饱和
5
工作量较少
难
易
程
度
10
工作难度大，综合性、政策性强，要求高，涉及面广
9
工作难度较大，政策性较强，涉及面较广，要求较高
8
工作有一定难度，工作要求不高
5
承担一般性日常工作
效
率
效
果
10
工作效率高，工作效果好
开
拓
进
取
4
开拓进取精神强，思路宽，锐意进取
3
有开拓进取精神，思路较宽，改革意识强
2
工作按部就班，照本宣科
1
缺乏开拓进取精神，对改革开放有时持消极态度
出
勤
情
况
3
出满勤，按时上下班，自觉加班完成特殊、紧急工作任务
2
按时上下班，基本出满勤
1
有迟到早退现象，有一定量的病事假
0
有迟到早退现象，病事假较多，有旷工现象
文
字
5
熟练、正确草拟各类公文，概括力、逻辑性强，文字准确通畅
4
能草拟各类公文，内容完整，表达清楚，文字通顺
广东省事业单位工作人员年度考核登记表填写标准模板
（签名）
2024 年 1 月 15 日
部 门 主 管 领 导
评 语 及 等 次 意 见
该同志作风正派，爱岗敬业，工作负责，认真履行自己的职责，能按要求完 成各项工作。建议 2023 年度考核评定为合格等次。
（签名）
年 月日
考审
核核
单意
2023 年度考核评定为合格等次。
位见
（盖章）
2024 年 2 月 22 日
主审 管核 单意 位见
本 人 意 见
复 核情 或况 申说 诉明
同意 2023 年度考核评定等签名）
年 月日
（盖章）
年月日
中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅监制
在领班育人方面，我关心爱护学生，公平公正，班级实行班干部和值日生轮值 制，每一位同学，既享受到被培养的权力，也要履行各项义务，机会和义务面前， 人人平等。另外，我们班严格落实学校的各项规章制度，在各项评比中取得优秀的 成绩，每个月都可以拿到五星级文明班的光荣称号。孩子们自律、自理能力都在不 断提升，班风学风都较好。
单位：
姓名
民族 管理岗位 等级
广东省事业单位工作人员年度考核登记表 （ 年度）
性 别女
汉
政治面貌
专业技术 岗位等级
出生年月
文化程度
工勤技能 岗位等级
本人 ，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱家乡，热爱集体，热爱教育 工作，爱岗敬业，认真负责，教书育人，廉洁从教，团结合作，作风正派，能按照 上级的要求，做好各项工作。
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表是对工作人员在一年内的工作表现、能力水平、业绩等方面进行综合评价的重要工作。
下面是对该表格中相关参考内容的介绍：
1. 岗位职责及执行情况：要对每个工作人员的岗位职责以及其完成情况进行详细记录和评价，包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度等方面。
2. 工作业绩及对单位发展的贡献：应对工作人员在过去一年内所做的工作成果及对单位发展的贡献进行评估，这包括业务能力提升、工作创新、重点工作完成情况等方面。
3. 培训学习情况：要了解每个工作人员在过去一年中参加的各种培训、学习情况，并对其学习成果进行评价。
这包括参加培训的次数、培训的内容、学习成果等方面。
4. 个人能力及职业素养：对每个工作人员的个人能力和职业素养进行综合考评，包括专业技能水平、业务能力、沟通能力、团队协作精神、工作态度、职业操守等方面。
5. 考核意见及意见整合：应向工作人员反馈考核结果，并就其工作表现提出具体意见和建议，同时整合多方考核意见形成总体评价，并确定所在部门和单位的等次评定。
以上是事业单位工作人员年度考核登记表中的相关参考内容，以供参考。
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
首先，对事业单位的年度考核工作进行简要的介绍：
事业单位的年度考核机制旨在建立一个公开、公正、公平的工作环境，提高事业单位
的整体绩效水平，激励员工的自我实现和施展，以求达到有效推动事业单位发展的目的。
本年度考核应以考核登记表为主要工作，并分别结合日常工作、技能考核、KPI考核以及
临时任务等项目，综合评估其业绩表现，给出客观准确的记录。
事业单位年度考核登记表主要分为4大部分，分别是：基本信息、综合评定、考核结论、考核措施。
其中，基本信息包括部门名称、岗位编号、姓名、性别、出生年月、来单
位时间、学历、联系电话、联系地址等；综合评定记录客观材料，重点评价支撑完成本部
门任务的工作以及个性价值和表现，具体由部门考核工作小组制定考核指标，结合考核内
容对员工职务能力与工作绩效提出全面客观的分析结论；考核结论用以概括年度考核的总
体评价，具体根据部门的考核标准，结合后面的考核措施，来评价和合理衡量员工的能力；考核措施则涉及到拟定下一阶段的使命，以及应当重点进行的培训等，以提升员工的能力、有效把握节点、激励员工发挥最佳业绩。
事业单位年度考核登记表，不仅仅能够权衡员工的定量与定性标准，还能增强该单位
责任感，减少缺勤，提高工作效率，维护员工权益，塑造良好的劳动关系。
2023年四川省事业单位工作人员年度考核登记表
2023年四川省事业单位工作人员年度考
核登记表
基本信息
姓名：[姓名]
性别：[性别]
部门：[部门]
职务：[职务]
入职时间：[入职时间]
考核年度：2023年
考核内容
请根据下面的考核指标，对自己在2023年的工作情况进行自评，分数范围为1-5分，1分代表不合格，5分代表优秀。
考核指标 | 自评分数
工作态度 |
工作能力 |
工作质量 |
团队合作 |
沟通协调 |
考核结果
请领导填写下面的考核结果，分数范围为1-5分，1分代表不合格，5分代表优秀。
考核指标 | 考核分数
工作态度 |
工作能力 |
工作质量 |
团队合作 |
沟通协调 |
综合评价
请领导填写对该员工的综合评价，包括工作表现、优点、改进空间等内容。
综合评价：
员工自评
请员工对自己的工作情况进行自我评价，包括工作成绩、目标完成情况、自身优势和不足等。
员工自评：
领导评语
请领导填写对员工的评语，包括对工作成绩的认可、鼓励和指导等内容。
领导评语：
签字
员工签字：___________________ 领导签字：___________________。
事业单位工作人员年度考核登记表(标准版)【可编辑版】
事业单位工作人员年度考核登记表（标准版）事业单位工作人员年度考核登记表（标准版）事业单位工作人员年度考核登记表本年度，我承担六、九年级的体育教学任务兼任政教部门的工作和学生保险、校园足球工作。
一年来，本人在思想上严于律己，时时以一个人民教师的身份来约束自己，鞭策自己，热爱党，热爱学生，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。
在工作中面向全体学生，教书育人，为人师表，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。
我还积极参加各种业务培训学习，努力提高自己的综合素质。
服从领导安排，积极配合学校做好各项工作，完成学校安排的各项任务。
一、教育教学工作：在学校教务的工作安排下，按照课程标准要求，认真专研教材，认真备课，把课标、教参与实际操作能力有机结合，按时完成了规定的教育教学任务，并确立以学生为主体，全面提高学生的知识和技能，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，从而使学生在体育课堂上，掌握基本运动技能，提高身体素质。
二、其他方面：在课余时间里，我不断加强理论研究，撰写教育教学论文，还创建了个人博客和网校个人空间，把平时的教育工作、教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网校同行交流分享、共同进步，还丰富了业余生活。
三、努力方向：在新的一年中，我将以优秀同行为榜样，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平，为学校的发展作出更大的贡献。
总之，任现职以来，我作为教育战线和学校行政中普通的一员，虽然在政教工作和教学工作上取得了一定的成绩，也多次受上级部门的表彰，但我认为这只是我人生事业的起步，也深感肩上担子的份量，我愿意骄戒躁，再接再厉，争取在新的一年取得更大的成绩。
机关工作人员年度考核登记表单位：年度姓名性别出生年月政治面貌现任职务或职称文化程度分管工作自我评鉴主要工作完成情况：及建议等次主管领导平鉴意见签名：附送：事业单位工作人员鉴定事业单位工作人员鉴定事业单位工作人员年度考核材料一、政治思想工作本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业；思想端正，服从学校的工作安排，办事认真负责；能够顾全大局，团结协作，并以党员的标准来严格要求自己，以便更好地适应教育发展的需要。
事业单位工作人员年度考核登记表填写说明
分管负责人填写简要评语并带有“经考核，建议定为XX等次
2010年新接收人员只填写评语不定等次
签名：2011年1月12
日
考核组织 审核意见
本部门考核工作领导小组组长填写“经审核，同意定为XX等次
签名：2011年1月13日
单位负责人 意见
学校填写
签名：年月日
本人意见
本人填写“冋意”，并在签名处签名。
签名：2011年1月15
日
事业单位工作人员年度考核登记表
（2010年度）
姓名
性 别
出生 年月
政治 面貌
所在单位
泰山学院XX系
岗位名称及 等级
任现职 时间
个 人 总 结
岗位名称及等级的填写说明：
一、聘用在管理岗位、执行管理系列工资的人员填写格式： 职务 名称+等级，如党总支书记 五级管理、处长 五级管理；党总支 副书记六级管理、副处长六级管理；XX科科长七级管理、 办公室主任 七级管理；XX科副科长 八级管理；科员 九级管 理；办事员 十级管理。
职称与工资等级对应关系如下： 正咼级—四级专技，副咼级—七级专技，中级—十级专技，初级 —十二级专技，员级—十三级专技。
三、聘用在工勤岗位、执行工勤系列工资的人员填写格式：技术 等级名称+等级，女口：高级工技术工三级、中级工技术工四级、 初级工 技术工五级。执行普工工资的人员填写事业普工。
四、执行试用、见习期的人员填写格式： 试用期职员、见习期专业技术人员。
职务与工资等级对应关系如下：
正处一五级管理，副处一六级管理，正科一七级管理，副科一八 级管理，科员一九级管理，办事员一十级管理。
二、聘用在专业技术岗位、执行专业技术系列工资的人员填写格 式：职称名称+等级，如教授 四级专技、研究馆员 四级专技； 副教授七级专技、副研究馆员 七级专技；讲师十级专技、会 计师十级专技；助教十二级专技；技术员十二级专技。
事业单位(机关工勤)工作人员年度考核登记表(格式)
〔〕年度
姓名
性别
出生年月
政治面貌
工作单位及所在部门
聘用岗位
管理岗位
及级别
专技岗位及级别
例：中小学二级
专十一
工勤岗位及级别
聘期
——年，自——年——月——日至——年——月——日
此处按照聘用合同签订日期填写，各校均有留存。
本年度受奖或处分情况
有受奖或处分情况的填写，没有填无
单位
负责人
意见
同意
签名：
单位盖章2021年1月20日
被考核
人意见
同意
签名：***
2021年1月20日
复核
意见
同意
考核委员会主任签名：
单位盖章2021年月日
审核
备案
意见
此处不填
注：1.红色字体为填表说明，填写时注意任何地方不得涂、改、抹、划，填好后用铅笔将档案号写在考核表的左上角
2．工人年度考核表反面页填写同事业工作人员考核表
审核机关意见
不填
2021年月日〔盖章〕
批准机关意见
不填
审核备案意见
不填
奖励证书编号
不填
本
年
度
思
想
工
作
总
结
〔摘要〕
此处简单写本年度思想工作总结尽量写满
直接领导
评鉴考核
等次意见
考核等次为：优秀或〔合格〕
〔2021年招录的特岗教师只写评语不写等次，2021年内病事假半年以上人员不写等次〕
签名：本校校长〔园长〕
2021年1月20日
考核委
员会审
核意见
同意
考核委员会主任签名：
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起止时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称
工作内容、本人起何作用（主持、参与、独立）
完成情况（获何奖励、效益或专利）
备注
本人签名：
领导评语及考核档ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ意见
优秀
合格
基本合格
不合格
月年日签名：
考核组织审核意见
月日考核组织（签章）：年
单位负责人意见
年签名：月日
市、县（区）事业单位人事综合管理部门意见
（公章）年月日
成武县
事业单位工作人员年度考核表
单位
姓名
主管部门
日月年填表时间：
姓名
性别
出生月年
政治面貌
聘用岗位名称及等级
现岗位聘用时间
是否兼职
个人总结
著作、论文及重要研究报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况
合（独）著、译
备注
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
（仅专业技术岗位聘用人员填写）