学生家长对学校满意度的调查报告

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毕业调研报告范文:家长满意度调研报告3篇

毕业调研报告范文:家长满意度调研报告3篇

毕业调研报告范文:家长满意度调研报告3篇毕业调研报告范文篇一:家长满意度调研报告一、调查目的为了更好地加强幼儿园与家庭的联系,真实了解家长对我园家长开放日活动、保育教育工作,家园沟通,行政、后勤管理等方面的评价程度,以及了解家长对幼儿园发展的期望,及时掌握家长对幼儿园工作的看法与建议,从而有效的提高我园办园质量,推进我园教育教学的改革与发展,开学初特对我园家长进行了幼儿园工作满意度的调查。

二、调查对象与方法(一)调查对象我园12个班共423名家长参与了这次调查。

(二)调查方法主要采取问卷法,辅以访谈法。

本次调查发放家长问卷423份,回收331份,回收率78%。

为了调查家长对幼儿园工作的真实看法,我们请各位家长务必本着实事求是的态度,认真地填写了各项问卷内容。

并对幼儿园部分家长进行实地采访,了解他们对幼儿园各项工作开展的想法和建议。

三、调查内容(一)对幼儿园家长开放日活动的满意程度。

(二)对幼儿园班级保育工作的满意程度。

(三)对幼儿园班级教育工作的满意程度。

(四)对幼儿园家园沟通、配合工作的满意程度。

(五)对幼儿园行政、后勤管理工作的满意程度。

四、调查结果及分析通过对回收的 331份调查问卷的统计分析,如实的掌握了家长对幼儿园各项工作的看法和建议。

调查显示学生家长对我园的总体满意度普遍较高,具体分析如下。

(一)满意程度高,社会口碑好调查表明,绝大多数家长对幼儿园的整体工作给予了充分的肯定和广泛的认可。

有 46% 的家长对我园整体工作非常满意;有45%的家长对我园整体工作满意。

家长们普遍认为我园各项工作都走在了同行的前列,在社会上形成了较好的口碑,社会赞誉也逐渐增多,知名度大大提高。

(二)保教工作好,学风教风好从调查表中我们可以看出,家长对班级保育、教育工作的满意度达到了100%,其中,非常满意度达到67%,满意度达到33%。

家长们认为我园学风教风好,教师师德好,教师们不仅业务精湛,对幼儿也负责,精心设计活动,尽心组织活动,为幼儿营造了一个和谐、自由、快乐的生活和学习氛围,有力的诠释了我园“精心育幼苗”的办园理念。

家长对学校工作满意度调查报告

家长对学校工作满意度调查报告
问卷设计包含家长基本信息、对学校教育理念的评价、教师教学水平评价、学校设 施评价、学生表现及家校沟通等方面的问题。
采用李克特量表,将满意度分为五个等级,分别为非常满意、比较满意、一般、不 太满意、非常不满意。
样本信息
共收到有效问卷1000份,其中家长 年龄分布、性别比例、受教育程度及 职业背景均具有代表性。
进。
学校需要进一步加强与家长的沟 通,及时回应家长关切,提高服
务质量。
研究展望和后续计划
针对家长提出的问题和建议, 学校将加强与家长的沟通与合 作,完善学校工作。
学校将进一步关注学生的心理 健康和课外活动,为学生提供 更全面的教育服务。
学校将开展后续研究,深入了 解家长对学校工作的期望和需 求,为学校改进提供科学依据 。
学生学习情况
学习态度
大部分学生能够认真听讲,积极 参与课堂讨论和课外学习活动。
学习成绩
整体上,学生的学习成绩有提高 的趋势,但也存在个体差异。
学习困难
部分学生存在学习困难,需要老 师和家长更多的关注和帮助。
学校设施和环境
校园设施
学校设施完备,包括体育场地、 艺术中心、科技馆等,能够满足 学生的学习和活动需求。
学校可以加强教师培训,提高教师的教学 水平和师德师风,为学生提供更好的教育 服务。
针对优势之处的进一步发挥的建议
01
02
03
04
强化学校管理
学校可以进一步加强内部管理 ,规范各项制度,提高工作效
率和管理水平。
加强家校合作
学校可以积极与家长沟通合作 ,共同关注学生的成长和发展
,形成教育合力。
推广校园文化
分析讨论
优势与亮点
教学质量
家长普遍对学校的教学质量表示满意,认为教师有足够的 专业知识和教学能力,能够有效地传授知识,并对学生给 予关心和支持。

学校满意度调查报告

学校满意度调查报告

学校满意度调查报告一、调查背景学校满意度调查是为了了解学生、家长和教职员工对学校的满意度和期望,以便提供更好的教育服务和改进学校管理。

本次调查旨在采集学校社区的意见和建议,以便为学校未来的发展制定合适的策略和措施。

二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式,分别面向学生、家长和教职员工进行调查。

问卷包括了多个方面的问题,如学校的教学质量、学校管理、学校设施和学校氛围等。

问卷采用了多项选择题和开放式问题,以便获取详细的反馈和意见。

三、调查结果1. 学生满意度调查结果根据学生的反馈,大多数学生对学校的教学质量表示满意。

他们认为教师授课内容充实,教学方法多样化,能够激发学生的学习兴趣。

然而,一些学生对学校的设施和资源表示不满意,希翼学校能够提供更好的实验室和图书馆等学习资源。

2. 家长满意度调查结果家长对学校的整体满意度较高。

他们认为学校注重学生的综合素质培养,重视学生的安全和健康发展。

同时,一些家长也提出了一些建设性的意见,如增加学校与家长的沟通渠道,加强家校合作等。

3. 教职员工满意度调查结果教职员工对学校的教学环境和管理制度较为满意。

他们认为学校提供了良好的工作氛围和发展机会。

然而,一些教职员工也提出了一些改进的建议,如提供更多的职业培训和发展机会,改善工作条件等。

四、问题分析与解决1. 学校设施不足的问题针对学生对学校设施不足的反馈,学校将积极采取措施改善学校设施。

计划在下个学期增加实验室和图书馆的面积,并购买更多的学习资源,以满足学生的需求。

2. 家校沟通不畅的问题为了加强家校合作,学校将增加家长参观日和家长会议等活动,提供更多的机会让家长了解学校的教学和管理情况。

同时,学校还将建立在线平台,方便家长与教师进行沟通和交流。

3. 教职员工发展机会不足的问题学校将加大对教职员工的培训和发展力度,提供更多的职业发展机会和学习资源。

同时,学校还将改善工作条件,提高员工的福利待遇,以增加员工的满意度和工作动力。

关于家长对学校工作满意度的调查报告

关于家长对学校工作满意度的调查报告

百度文库- 让每个人平等地提升自我东北财经大学网络教育本科毕业论文关于家长对学校工作满意度的调查报告作者牛金娟学籍批次0803学习中心西安奥鹏层次专升本专业行政管理指导教师袁丽静内容摘要为了促进学校家庭,教师与家长更好的沟通、交流,掌握学生家长对学校教育教学工作的评价程度,从而更好的推进我校学生管理工作的创新与发展。

本调查对“陕西银行学校”在校47个班级开展了问卷调查。

通过对调查问卷的整理,如实的掌握了学生家长对学校学生管理工作的看法和建议,并从各个方面对数据进行了统计分析,总结出从班主任队伍建设、对贫困学生资助的投入力度和公寓管理等方面来加强和改进学校学生管理工作。

关键词:家长满意度校纪校风公寓管理学生资助安全保卫班主任目录No table of contents entries found.关于家长对学校工作满意度的调查报告一、基本情况和谐校园是和谐社会的重要体现和有机组成部分。

和谐校园指以校园为载体,以文化为纽带,把各种教育要素配合的适当与匀称,使人与人、人与社会、人与知识、人与环境等多种关系相互协调,相互默契,形成良性互动、科学发展的整体效应和优化的育人氛围。

建设西部学校和谐校园,不仅是构建社会主义和谐西部的必然要求,也是西部学校自身发展的必然要求。

陕西银行学校位于陕西省西安市,是西北地区一所以金融类职业教育为主的中职学校,陕西银行学校的建设、发展历程,是西部同类学校的缩影和典型代表,其和谐校园的建设,具有西部中职学校和谐校园建设的普遍性,同时兼具自身的一些特色。

新的时代需要新的培养人的机制,新的人才需具备哪些特征?目前学校和家庭对中学生的不利影响有哪些?这些问题自然成为学们关注的焦点。

(一)调查的目的为了使学校与家庭,教师与家长更好的沟通、交流,掌握学生家长对学校教育教学工作的评价程度,了解学生家长对学校工作的看法与建议,同时也为了了解家长对学校学生管理工作的期望,以便不断改进学校的教育教学工作,从而更好的推进陕西银行学校学生管理工作的创新与发展。

教育服务满意度的家长调查报告

教育服务满意度的家长调查报告

教育服务满意度的家长调查报告调查目的本调查旨在了解家长对教育服务的满意度,并为学校提供改进方向和建议。

调查方法我们通过发放问卷进行调查,共有500位家长参与。

问卷包含了关于教育服务质量、沟通与反馈、课程内容、师资水平和学校管理等方面的问题。

调查结果以下是调查结果的主要总结:教育服务质量- 80%的家长表示对学校的教育服务质量比较满意或非常满意。

- 家长认为学校注重学生的个性发展,提供了丰富多样的教育活动和社团组织。

沟通与反馈- 70%的家长认为学校在与家长的沟通和反馈方面做得很好。

- 家长对学校的回复速度和解决问题的能力表示满意。

课程内容- 大部分家长认为学校的课程内容丰富多样,符合学生的研究需求。

- 有少数家长认为课程负担过重,希望学校能更加关注学生的身心健康。

师资水平- 绝大多数家长对学校的教师水平表示满意。

- 家长认为教师关心学生,能够很好地引导学生研究。

学校管理- 大部分家长对学校的管理工作表示满意。

- 家长认为学校能够提供良好的研究环境和安全保障。

建议与改进基于调查结果,我们提出以下建议供学校参考:1. 进一步关注学生的身心健康,减轻课程负担。

2. 加强家校沟通,提供更多的反馈机制。

3. 继续培养教师的专业能力,提升教学质量。

4. 持续改进学校管理,营造更好的研究环境。

总结通过本次调查,我们了解到大部分家长对学校的教育服务满意度较高。

但也有一些问题需要学校进一步改进。

我们希望学校能够根据调查结果,不断优化教育服务,为学生和家长提供更好的教育体验。

家长满意总结报告范文(3篇)

家长满意总结报告范文(3篇)

第1篇一、报告概述尊敬的校领导、各位老师:本报告旨在总结我校在过去一年中,针对家长满意度所开展的工作及取得的成效。

通过深入了解家长的需求,不断优化教育教学质量,提升学校管理水平,力求让每一位家长对学校的教育教学工作满意。

以下为详细报告:二、家长满意度调查分析1. 调查背景为了全面了解家长对我校教育教学工作的满意度,我校于上学期末开展了家长满意度调查。

本次调查共发放问卷500份,回收有效问卷480份,有效回收率96%。

调查内容主要包括以下几个方面:教师教学水平、学校管理水平、学生综合素质、家校沟通等方面。

2. 调查结果分析(1)教师教学水平调查结果显示,家长对我校教师教学水平的满意度较高。

85%的家长认为教师教学水平优秀,12%的家长认为教师教学水平良好,3%的家长认为教师教学水平一般。

在教师教学水平方面,家长对教师的专业素养、教学方法、课堂管理等方面给予了较高评价。

(2)学校管理水平家长对我校管理水平的满意度较高。

80%的家长认为学校管理水平优秀,15%的家长认为学校管理水平良好,5%的家长认为学校管理水平一般。

在管理水平方面,家长对学校的管理制度、后勤保障、校园安全等方面表示满意。

(3)学生综合素质家长对我校学生综合素质的满意度较高。

90%的家长认为学生综合素质优秀,8%的家长认为学生综合素质良好,2%的家长认为学生综合素质一般。

在学生综合素质方面,家长对学生的人际交往、自主学习、团队合作等方面表示满意。

(4)家校沟通家长对我校家校沟通的满意度较高。

85%的家长认为家校沟通良好,10%的家长认为家校沟通较好,5%的家长认为家校沟通一般。

在家校沟通方面,家长对学校定期举办的家长会、家长开放日、家校联系册等方面表示满意。

三、家长满意度提升措施1. 加强教师队伍建设(1)提高教师专业素养。

通过组织教师参加各类培训、开展教研活动等方式,提高教师的专业素养。

(2)优化教师教学方法。

鼓励教师采用多种教学方法,提高课堂教学效果。

学生家长对学校满意度的调查报告

学生家长对学校满意度的调查报告

学生家长对学校满意度的调查报告在教育市场竞争渐趋激烈的今天,学校发展,路在何方?我们认为,每所学校发展之路各不相同,但家长对学校的满意度是至关重要的,因为学校的上帝——学生家长的择校行为,决定着学校发展的市场空间。

基于这种认识,我们学校在2014年12月对部分学生家长进行了干部队伍、教师队伍、德育工作、教学工作、体育卫生工作、心理健康工作、校园文化建设、家教协作、学生综合素质发展共九个大项若干个小项的问卷调查,目的是了解学校在初中建设工程中以来,学校干部、教师队伍、学生的发展等方面取得的成绩和存在的问题,为学校下一步的发展,指明出路。

调查结果显示,我们学校在教师队伍工作、德育工作、校园文化、学生素质发展水平、家校协作等方面取得了很大成绩,得到了家长的一致认同,家长评价都非常高,但也有很多地方不满意或者不太满意,我们认为,家长不满意的或者不太满意的地方,就是我们学校发展的方向。

一、学校发展的核心——有口皆碑的教学质量教学质量是学校生存之本,是学校的生命线。

因此,对于一个学校而言,要想立足于教育之林就必须努力提高教学质量;对于一个教师而言,要想立足于教坛就必须全力以赴提高自己的教学质量。

根据《2 014年家长对学校教育质量现状总体评价的统计结果》可以看出:在调查中,学生家长对我们学校的教学工作现状的满意度只有7 1.4%,是所有调查项中最低的,说严重一点就是最不满意的。

这也难怪家长,谁都希望自己的孩子进一个好学校,谁都希望自己的孩子成绩出类拔萃,没有好的教学工作,就没有好的声誉,就没法吸引家长的目光,家长对教学的苛求就理所当然了。

面对调查结果,我们唯一能做的就是今后发展的核心是狠抓教学质量。

具体建议:一是充分调动师生积极性、规范师生课堂行为;二是坚持科学发展观,以人为本;三是制定相应的管理制度,狠抓教风和学风。

二、学校发展的前提——高山仰止的教师国家的富强主要靠社会;社会的好坏主要看主宰它的人们;而那些人们的好坏就是所受的教育的好坏;受教育的好坏,主要看老师。

学生家长对学校管理工作满意度调查总结

学生家长对学校管理工作满意度调查总结
正执行。 - 学校与家长的沟通渠道是否畅通

改进措施建议
改进措施建议
提升服务质量: 加强学校管理人员 培训,提高他们的专业能力和责任 心。 完善沟通机制: 设立家长与学校的 沟通渠道,及时反馈和解决家长的 问题和需求。
改进措施建议
审查管理制度: 对学校管理制度进行审 查和改进,确保其公正性和有效性。 加强宣传工作: 主动向家长传达学校管 理工作的信息和成果,增强家长对学校 管理的信任和理解。
总结
总结
调查结果显示大部分学生家长 对学校管理工作满意度较高, 但也存在一定改进的空间。学 校应关注家长的需求,提升服 务质量,并不断改进管理工作 ,以提高学生家长对学校的满 意度。
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调查方法
调查方式: 网Байду номын сангаас问卷调查
调查结果
调查结果
满意度问卷回收情况: - 总人数: 500 - 有效回收: 450 - 无效回收: 50
调查结果
满意度统计结果: - 非常满意: 35% - 满意: 45% - 一般: 15% - 不满意: 5%
调查结果分析
调查结果分析
高满意度比例: 80%的学生家长对学校 管理工作表示满意程度较高,其中35% 为非常满意。 一般满意度比例: 15%的学生家长对学 校管理工作表示一般满意。
学生家长对学校管理工 作满意度调查总结
目录 调查背景和目的 调查方法 调查结果 调查结果分析 调查结论 改进措施建议 总结
调查背景和目 的
调查背景和目的
调查背景: 为了了解学生家长对学 校管理工作的满意度 调查目的: 提供反馈和改进学校管 理工作的依据
调查方法
调查方法
调查对象: 所有学生家长 调查时间: 2021年1月至3月
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学生家长对学校满意度的调查报告在教育市场竞争渐趋激烈的今天,好的学校生源滚滚、财源滚滚,差的学校门前冷落鞍马稀,面临被合并的危险。

对于中等学校、特别是差等学校的校长们最大的困惑是:为什么自己的学校总是很难在教育市场脱颖而出什么时候我们学校才能在区域教育里领跑一句话,学校发展,路在何方我们认为,每所学校发展之路各不相同,但家长对学校的满意度是至关重要的,因为学校的上帝——学生家长的择校行为,决定着学校发展的市场空间。

基于这种认识,我们学校在2010年12月对初一初二两个班的80名学生家长进行了干部队伍、教师队伍、德育工作、教学工作、体育卫生工作、心理健康工作、校园文化建设、家教协作、学生综合素质发展共九个大项若干个小项的问卷调查,目的是了解学校在初中建设工程中以来,学校干部、教师队伍、学生的发展等方面取得的成绩和存在的问题,为学校下一步的发展,指明出路。

调查结果显示,我们学校在教师队伍工作、德育工作、校园文化、学生素质发展水平、家校协作等方面取得了很大成绩,得到了家长的一致认同,家长评价都非常高,但也有很多地方不满意或者不太满意,我们认为,家长不满意的或者不太满意的地方,就是我们学校发展的方向。

一、学校发展的核心——有口皆碑的教学质量教学质量是学校生存之本,是学校的生命线。

因此,对于一个学校而言,要想立足于教育之林就必须努力提高教学质量;对于一个教师而言,要想立足于教坛就必须全力以赴提高自己的教学质量。

根据《2010-2011学年度家长对初中学校教育质量现状总体评价的统计结果》可以看出:在调查的八大项中,学生家长对我们学校的教学工作现状的满意度只有%,是所有调查项中最低的,说严重一点就是最不满意的。

这也难怪家长,谁都希望自己的孩子进一个好学校,谁都希望自己的孩子成绩出类拔萃,没有好的教学工作,就没有好的声誉,就没法吸引家长的目光,家长对教学的苛求就理所当然了。

面对调查结果,我们唯一能做的就是今后发展的核心是狠抓教学质量。

具体建议:一是充分调动师生积极性、规范师生课堂行为;二是坚持科学发展观,以人为本;三是制定相应的管理制度,狠抓教风和学风。

二、学校发展的前提——高山仰止的教师国家的富强主要靠社会;社会的好坏主要看主宰它的人们;而那些人们的好坏就是所受的教育的好坏;受教育的好坏,主要看老师。

对于一个学校来说,教育质量的高低主要看教师,根据《2010-2011学年度家长对教师队伍工作现状评价的统计结果》我们可以看出:84%的家长认为老师很关心我的孩子,经常与孩子进行沟通交流。

%的家长认为我的孩子有不懂的问题老师能给予解答。

说明我校教师队伍品德素质还是非常好的,这和我们在教师队伍建设中,坚持师德为首,通过各种学习、培训、活动,使“关爱每一个学生”、“以学生的发展为本”的思想深入到每一名教师心中有关,但只有%的家长认为我的孩子反映大部分老师讲课清楚明白,在教师队伍这几项中满意度最低,说明我校教师的业务素质还很薄弱,教师是一个学校发展的前提,好的教师才能上出好的课,才能让学生听得明白,学校声誉不好,学生成绩上不去,很大程度上在于教师,今后学校发展的方向就是培养高素质的教师队伍,特别是教师的业务素质,具体建议:一是引进省市级骨干教师和学科带头人,充实教师队伍,在他们的带动下,提高整个教师队伍的素质和水平,同时提供必要的财政支持,让老师走出去或请进名师来提高教师水平;二是淘汰一些素质差的教师。

三、学校发展的保障——蔚然成风的学习风气学校的名声在于教学质量,教学质量的保障在于校园文化建设,其中特别是学习风气,好的学习风气可以使不爱学习的学生主动学习,坏的学习风气可以使一个好的学生放弃学习,根据《2010-2011学年度家长对校园文化建设现状评价的统计结果》可以看出:我校的校园文化建设总体情况良好,%的家长认为教师之间关系融洽,工作中能密切合作;84%的家长认为学校老师和家长关系融洽;但是只有%的家长认为学校的学习风气良好,在校园文化建设这一大项中,学校的学习风气是家长满意度最低的。

如何形成良好的学习风气,是今后我们学校发展要好好考虑的问题。

具体建议:一是激励与教育相结合,树立榜样,对喜欢学习,乐于学习,进步明显的学生进行奖励;对学风浓郁,表现良好的班集体进行表彰。

二是强化课堂教学,狠抓师生的课堂常规,形成良好的教风和学风;三是努力营造幸福的教师生活和学生生活,使之感受到“我成长我快乐”的幸福的内心体验。

四、学校发展的重任——义不容辞的德育“百年大计,教育为本;教育大计,德育为本”。

青少年是祖国的未来,是建设有中国特色的社会主义现代化的新一代,他们肩负的重任直接关系到国家兴衰与民族的希望。

如何育人,育什么样的人,是当今社会最关注的教育热点和焦点。

总而言之,只有能培养出有理想,有文化,有道德,有纪律的社会主义新型劳动者,才能迎接知识经济时代的挑战,适应社会主义市场经济建设的需要。

根据《2010-2011学年度家长对学生综合素质发展现状评价的统计结果》发现:%的家长对孩子身体健康素质发展现状满意,%的家长对孩子审美意识发展现状满意,%的家长对孩子心理健康素质素质发展现状满意。

但只有%的家长对孩子思想道德素质发展现状满意,是各项综合素质中满意度最低的,说明我校德育工作抓得还不够。

另外根据《2010-2011学年度家长对德育工作现状评价的统计结果》也可以看出:只有77%的家长认为学校的德育活动对其孩子影响较大,在所有德育指标中是最低的,说明我校德育活动实效性不大。

古人云:“百行经德为首”,德育在人生旅途中起着举足轻重的作用,直接关系到学生本人是否成为社会的有用之才的大事。

有鉴于此,在今后的学校工作中应把德育作为大事来抓,具体建议是:第一,学校必须总体要求把德育工作渗透到各项工作和各科教学中去,都要紧紧围绕着“育人”这个中心环节开展;第二,作为教师本人,无论从事什么学科,进行哪一节课教学时,从备课到各个教学环节的落实,德育必须始终体现于整个教学过程中。

只有齐抓共管,德育才能渗透到每位学生的心里;只有德育跟上了,学校的声誉才能上去。

五、学校发展的希望——大胆创新的思路一个学校好不好,关键看领导,好的领导能建成一所好的学校。

对于中等偏下的学校来说,要想从成绩上很快赶上名校,是不现实的,那么怎样才能求发展呢,创特色是很好的办法。

要创出学校的特色,领导的创新思路很关键。

根据《2010-2011学年度家长对干部队伍工作现状评价的统计结果》我们可以看出:家长对学校领导比较信任,%的家长学校领导的工作满意。

但家长对学校领导工作思路新意的满意度是最低的,只有%,我们已经没有好的教学质量,再也不能没有特色,否则我们拿什么去吸引学生、吸引家长走出一条新路应是今后我们学校发展的希望。

经过这次对家长的问卷调查,我们知道了家长对学校不满意的地方,也知道了学校的问题,找到了问题,也就找到了学校发展的方向,今后我校应该在教学质量、教师、学习风气、德育、特色等方面努力发展,路,就在我们脚下。

市人大常委会:学校安全事关家庭幸福和教育事业健康发展,直接影响社会和谐稳定。

为全面掌握我市学校安全工作情况和《XX市学校安全条例》(以下简称条例)贯彻实施情况,20**年3月起,市、县(市、区)两级人大常委会上下联动,通过常委会领导带队视察、问卷调查(时间为3月2日--5月1日,共分发问卷 990份,回收问卷937份,其中有效问卷932份)、走访座谈、工作研讨等多种形式,对我市学校安全(主要包括:校舍安全、教学安全、食品卫生和周边环境公共安全)和条例实施情况进行了较为全面的调查,现将调查情况报告如下:一、学校安全工作基本现状2010年,全市有幼儿园1180所,小学513所,普通中学301所,中职学校(不含技校)56所,特殊教育学校6所,大专院校15所,共有在校学生万人。

近年来,我市各级政府高度重视学校安全工作,把学校安全作为一项政治任务,一项民生工程,一项和谐社会建设基础工程来落实推进,学校安全工作得到了群众的认可。

据XX市学校安全工作问卷调查数据显示:275位受调查家长对校舍安全、防火防盗安全和安全教育工作,表示“很满意和满意”的分别占 %、%和80%;386位学校负责人和教师对教育、交警、消防、治安和传染病预防部门学校安全方面工作,表示“很满意和满意”的分别达到 %、%、 %、 %和%,对其他部门的学校安全工作满意度在70%左右,学校安全工作较高满意度的取得有赖于三方面努力:(一)加强领导,健全工作体制机制1.建构组织网络。

按照中央要求,我市各级党委政府承担校园安全第一责任,党政一把手负总责,亲自抓。

市、县(市、区)政府组建了由政府领导牵头,职能部门参与的安全工作领导小组。

7个县(市、区)教育部门成立了安全管理科室。

全市学校都配有专职安保干部。

北仑等地实行区域网格化管理,鄞州等地在学校设立综治联系点。

针对北高教园区特殊地理环境,2008年成立了北高教园区联合管理办公室。

2.健全制度架构。

市政府及相关部门在制度建设上将学校安全纳入安全生产目标管理和教育督导综合评估,并制定了《XX市校园保安力量配备标准(试行)》和《关于建立健全学校幼儿园安全防范工作长效机制的意见》等规范性文件。

教育部门编印下发了校园突发公共事件应急处置操作手册和安全工作手册,指导各校完善学校安全管理制度,3.完善协作机制。

市政府连续多年召开全市学校安全稳定工作会议,统一思想,部署任务,市教育局会同综治、公安、卫生、食品药品监督等相关部门,多次开展专项集中整治行动,共促学校安全。

(二)夯实基础,提高抵御风险能力1.推进校舍安全工程。

汶川大地震后,国务院颁布《全国中小学校舍安全工程实施方案》,决定用时3年,开展校舍抗震加固工作。

我市于2009年 8月出台学校安全工程实施方案,对实施范围、目标任务、工作步骤、工作机制、资金保障和责任追究作了规定。

2009年底完成排查工作,进入检测、鉴定、改造阶段。

至2010年底,累计投入资金亿元,已完成三年改造计划的约70%。

2. 加大“人防物防技防”力度。

2010年,全市新增“三防”投入亿元。

人防方面,全市保安配备覆盖面约达%。

物防方面,市教育局、市公安局出台物防器械配备标准,推行“八件套”,至2010年底防范器械配备覆盖面达100%。

技防方面,全市学校报警器配备覆盖面约达%,视频监控系统配备覆盖面约达%。

3.探索校园安全稳定风险评估。

对学校及周边环境安全稳定情况进行全面排查,关注可能危害学生安全的暴力型精神病患者和因各类纠纷可能铤而走险的及其他可能危害社会治安的重点人员,及时掌握师生思想状况、心理动态。

对发现的不稳定对象和安全隐患逐一登记,评估风险。

江东等地根据风险评估情况,采取”一校一策,一题一解”破除隐患。

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