环保教育培训

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环保培训教育制度范文(4篇)

环保培训教育制度范文(4篇)

环保培训教育制度范文第一章总则第一条为加强环境保护意识,培养环境保护意识,提高员工的环境保护素质,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工,包括全职员工、兼职员工、临时员工等。

第三条全体员工参加环保培训教育是公司的基本要求,是履行环境保护责任的重要举措,是提高员工环保意识的有效手段。

第二章培训内容第四条环保培训教育内容应包括以下内容:(一)环境保护法律法规:介绍国家和地方环境保护法律法规的相关规定,使员工了解其权利和义务,增强环保法律意识。

(二)环境保护政策:介绍公司的环境保护政策和目标,明确员工的环保责任和义务。

(三)环境保护知识:介绍环境保护的基本知识,包括空气、水、土壤污染的危害和预防措施等。

(四)环保技术和管理:介绍环境保护的技术和管理方法,包括环保设备的使用、维护和管理等。

(五)环境保护案例分析:以真实的环境保护案例作为教学材料,分析案例中存在的环保问题,总结经验教训,启发员工的环保思维和行动。

(六)环保实践活动:组织员工参与环保实践活动,如节能减排、垃圾分类、绿色出行等,增强员工的环保意识和环保行动能力。

第三章培训形式第五条环保培训教育可以采用多种形式进行,包括:(一)集中培训:定期组织集中培训,由专业人员进行指导和讲解。

(二)现场观摩:安排员工参观环保设施和示范项目,了解环保措施的实施情况。

(三)学习资料:提供环保学习资料,让员工自主学习。

(四)在线培训:开设在线环保培训课程,让员工灵活选择学习时间和地点。

(五)互动交流:组织员工之间的互动交流,分享环保经验和做法。

第四章培训管理第六条公司应建立健全环保培训管理制度,明确培训责任和程序。

第七条公司应指定专人负责环保培训相关工作,包括培训计划的制定、培训材料的准备、培训活动的组织和管理等。

第八条公司应定期评估环保培训效果,采取有效措施改进培训工作,提高员工的环保意识和素质。

第九条公司应建立员工环保培训档案,记录员工参加培训情况,并评估培训效果。

幼儿园环保意识教育培训方案 幼儿园环保教育

幼儿园环保意识教育培训方案 幼儿园环保教育

幼儿园是孩子们接受教育的起点,对于幼儿园的教育内容和方式有着重要的影响。

环保教育是当下社会非常重要的教育内容之一,幼儿园作为孩子们的第一所学校,承担着对孩子们进行环保意识教育的重要责任。

如何有效地进行幼儿园的环保教育,成为了幼儿园教育工作者和家长们共同关注的焦点。

为了更好地开展幼儿园环保意识教育,我们提出了以下培训方案。

一、培训内容1.环保知识普及我们将邀请环保专家为幼儿园教育工作者进行环保知识的普及培训,包括了环境保护的重要性、环境污染的危害、垃圾分类的重要性等内容。

通过系统的培训,提高教育工作者的环保意识和知识水平。

2.环保教育的方法与手段我们将介绍环保教育的一些有效方法与手段,例如通过游戏、手工制作、实地考察等形式让孩子们了解环保知识,引导他们养成环保的良好习惯。

3.案例分析我们将通过真实的案例分析,让教育工作者们了解在实际的工作中如何进行环保教育,如何应对孩子们提出的环保问题和疑惑,提高他们的教育水平和应变能力。

二、培训形式1.讲座我们将组织专家开展环保知识普及的讲座,让教育工作者们系统地了解环保知识。

2.实践教学我们将安排教育工作者进行环保教育的实践教学,通过实地考察和实际操作,让他们掌握更多的环保教育技巧。

3.培训分享我们将安排教育工作者进行培训成果分享会,让他们交流彼此的教育心得和经验,相互学习,共同进步。

三、培训效果1.教育工作者的专业水平得到提高,环保意识和环保知识有了更深入的理解,教育工作者的教育理念有了转变,更加注重环保教育的重要性。

2.幼儿园环保教育的内容更加系统和丰富,教育方式更加多样和生动,环保教育效果得到显著提升。

3.孩子们的环保意识得到了有效的培养和提高,他们开始主动关注环保问题,积极参与环保活动,培养了环保意识和环保行为。

通过以上培训方案的实施,我们相信可以更好地开展幼儿园的环保教育工作,为孩子们的环保意识培养打下良好的基础,为社会的可持续发展做出积极的贡献。

希望各幼儿园都能重视环保教育,为孩子们的美好未来努力!在幼儿园环保教育的实践中,我们还可以进一步完善培训方案,以更好地达到培养儿童环保意识的目的。

环境保护教育培训内容

环境保护教育培训内容

环境保护教育培训内容引言:随着人口的增加和经济的快速发展,环境问题日益突出,环境保护教育培训成为了当前亟待解决的重要问题。

环境保护教育培训旨在提高公众对环境保护的认识和意识,培养环保意识,形成环保行动。

本文将介绍环境保护教育培训的内容。

一、环境问题的基本知识1.1 环境问题的定义环境问题是指人类活动对自然环境造成的负面影响,包括空气污染、水污染、土壤污染、噪音污染等。

1.2 环境问题的原因环境问题的原因主要包括工业排放、交通污染、能源消耗过大、过度开发等。

1.3 环境问题的影响环境问题对人类生活和健康造成了严重影响,如空气污染导致呼吸道疾病增加,水污染导致水资源短缺等。

二、环境保护的重要性2.1 生态平衡的维护环境保护可以维护生态平衡,保护物种多样性,维持生态系统的稳定。

2.2 健康与幸福的保障环境保护可以提供清洁的空气、水源和食物,保障人们的健康和幸福。

2.3 可持续发展的实现环境保护可以促进经济的可持续发展,实现经济、社会和环境的协调发展。

三、环境保护的基本原则3.1 预防为主环境保护应从源头上采取措施,预防环境污染的发生。

3.2 治理与保护相结合环境保护既需要治理污染,也需要保护自然环境。

3.3 全民参与环境保护需要全社会的共同努力,每个人都应该参与其中。

四、环境保护的行动4.1 节约能源通过提高能源利用效率和使用清洁能源,减少能源消耗和碳排放。

4.2 减少废弃物通过分类回收、资源利用和减少使用一次性物品等方式,减少废弃物的产生。

4.3 推广清洁能源交通工具鼓励使用公共交通工具和清洁能源交通工具,减少汽车尾气的排放。

4.4 植树造林开展植树造林活动,增加绿化面积,改善空气质量。

五、环境保护的案例分享5.1 北京奥运会环境保护通过对交通、工业和建筑等方面的改善,实现了空气质量的大幅度改善。

5.2 瑞典的环保举措瑞典通过税收政策、环保法规和技术创新等手段,实现了高水平的环境保护。

六、环境保护教育培训的方法6.1 课堂教学通过讲解环境知识、案例分析和讨论,提高学生对环境保护的认识和意识。

环保教育培训制度(七篇)

环保教育培训制度(七篇)

环保教育培训制度1.目的为强化和规范公司安全/环保教育培训工作,保证教培质量,提高员工安全/环保意识和技能,普及安全/环保文化知识,促进公司安全环保健康发展。

2.适用范围公司所属各生产厂、部室单位的员工。

负责公司员工职业安全/环保教育培训综合管理,承担公司级安全/环保教育。

并对各厂(部)安全环保/教育实施情况进行监督。

3.3企管部企管部(人力中心)负责对新入厂员工文化水平的调查;监督各单位培训计划的实施。

和特种作业人员的对外培训、取证等工作。

3.4厂(部)、安环科(兼职安全员)厂(部)级安全/环保教育由各单位主管领导负责,负责相关特种作业人员的实际操作训练和日常管理工作。

车间/工段级安全教育由本车间/工段负责人____实施。

安环科(兼职安全员)负责本厂(部)员工职业安全/环保教育培训综合管理,并承担本厂(部)厂级安全/环保教育及监督本厂(部)车间/工段、班组级安全/环保教育的实施。

员工安全/环保教育档案由各厂(部)负责管理,教育档案人手一档,档案随人员流动,保存在各厂(部)安全科(或兼职安全员)处。

3.4班组班组级安全/环保教育由班组长____实施;3.4相关单位凡有对外来参观、学习或有相关业务联系业务的公司各部门;主管单位要对进厂人员进行有关安全/环保规定的教育、对可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。

4.管理内容与要求公司从业人员应当接受安全/环保培训,熟悉有关安全/环保规章制度和操作规程,具备必要的安全环保知识和岗位安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害等应急处理的能力。

4.1制定培训计划各单位于每年____月底前制定下年度的、环境职业健康安全培训计划上报安环部。

4.2全员培训实施教育内容。

公司概况、生产特点;国家职业安全法律和规章、公司安全生产管理制度;行业安全基础知识;从业者安全生产权利和义务;事故教训、典型案例等内容。

培训内容。

本单位的主要生产工艺流程,主要设备概况及其特点,危险区域、要害部位;本单位的安全/环保制度。

环境保护教育培训制度(五篇)

环境保护教育培训制度(五篇)

环境保护教育培训制度为贯彻公司的“质量、环境、职业安全健康”方针,实现“质量、环境、职业安全健康”目标,就必须不断提高全体员工的质量、环境、健康安全意识和专业技术素质。

只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存,发展。

企业员工培训工作重点是。

对在施工过程中与质量、环境、职业安全健康有影响的员工进行的培训、新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。

第一条、培训任务1、相关员工培训公司计划对三类人员每年进行二次环境保护教育培训;公司计划对所有新进入施工现场的员工进行环境保护培训;对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。

2、新规程、规范培训为进一步贯彻执行北京市建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。

拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。

3、继续教育培训根据企业发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。

4、新招大中专毕业生入厂教育公司对每年新招大中毕业生学生进行岗前培训,为了使他们对企业有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新分的学生进行以企业规章制度、环境保护知识为内容的入场教育培训。

第二条、实施措施1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用。

员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各业务系统、各项目部。

充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。

2、建立培训、考核与使用、待遇相结合的制度。

凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训、取证不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。

逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。

3、不断完善和修订员工培训管理规定,加强对员工培训工作进行监控,保证各项培训工作按《员工培训工作程序》中的规定进行。

第三条、培训档案管理要求1、各职能部室、项目部的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理。

环境保护的培训内容

环境保护的培训内容

环境保护的培训内容第一章:环境保护的重要性环境保护是当今社会面临的重大挑战之一。

随着工业化和城市化的快速发展,人类对自然资源的需求不断增加,同时也给地球带来了严重的环境问题。

为了保护我们的地球家园,我们必须采取行动,保护环境,减少污染,保护生物多样性。

第二章:环境污染与控制环境污染是环境保护面临的主要问题之一。

我们需要了解不同类型的环境污染,如大气污染、水污染和土壤污染,并学习如何控制和减少污染物的排放。

通过采取适当的措施,如使用清洁能源、减少废弃物的产生和合理利用水资源,我们可以有效地控制环境污染。

第三章:可持续发展与绿色生活方式可持续发展是实现环境保护的重要途径。

我们需要明白可持续发展的概念和原则,并学习如何通过采取绿色生活方式来实现可持续发展。

绿色生活方式包括节约能源、减少碳排放、推广循环经济、购买环保产品等。

通过改变我们的生活方式,我们可以为环境保护做出贡献。

第四章:生物多样性保护与生态系统管理生物多样性是地球上生命的奇迹,但由于人类活动的影响,许多物种正面临灭绝的威胁。

为了保护生物多样性,我们需要学习如何保护和恢复生态系统,保护濒危物种,维护生物多样性的稳定。

通过建立自然保护区、推广可持续的农业和林业管理,我们可以实现生物多样性的保护与可持续利用。

第五章:环境教育与公众参与环境保护需要全社会的共同努力。

我们需要加强环境教育,提高公众对环境保护的意识和认知。

通过开展环境保护宣传活动、组织环境保护志愿者活动,我们可以促使更多的人参与到环境保护中来,共同守护我们的地球家园。

结语环境保护是我们每个人的责任。

只有通过加强环境保护的培训,提高环保意识,我们才能共同保护地球,为我们的子孙后代创造一个美好的未来。

让我们行动起来,共同为环境保护贡献力量!。

环保知识教育培训内容

环保知识教育培训内容一、环保意识的培养1. 环保意识的重要性:解释环保的概念,强调环保对于保护地球和人类生存的重要意义。

2. 环保知识的普及:介绍环境问题的现状和影响,让学员了解环境污染、资源浪费等问题的严重性。

3. 环保习惯的养成:提醒学员从日常生活中的细节入手,如节约用水、垃圾分类、减少能源消耗等,培养环保习惯。

二、资源循环利用的原理与方法1. 资源的有限性:介绍地球资源有限的现状,强调资源的保护和循环利用的重要性。

2. 循环利用的原理:解释资源循环利用的概念和原理,如回收再利用、废物能源化利用等。

3. 循环利用的方法:介绍废物分类、回收利用和再制造等方法,鼓励学员积极参与资源的循环利用。

三、节能减排的技巧与措施1. 能源消耗与环境影响:介绍能源消耗对环境的影响,如二氧化碳排放导致的气候变化等。

2. 节能减排的技巧:提供节能减排的实用技巧,如合理使用电器、选择节能灯具、加强建筑隔热等。

3. 节能减排的措施:介绍政府和企业在节能减排方面的措施,如推广清洁能源、制定环保政策等。

四、生态环境保护的重要性与方法1. 生态系统的重要性:解释生态系统对人类生存和发展的重要性,如保护森林、湿地等生态系统的意义。

2. 生态环境保护的方法:介绍保护生态环境的方法,如植树造林、湿地保护、野生动植物保护等。

3. 个人行动的影响:强调个人的环保行为对生态环境保护的重要影响,鼓励学员积极参与生态环境保护活动。

五、环境污染的防控与治理1. 环境污染的类型与来源:介绍常见的环境污染类型和污染源,如大气污染、水污染、土壤污染等。

2. 预防与治理措施:提供环境污染防控和治理的方法,如加强排污管控、推广清洁生产技术等。

3. 环境保护法律法规:介绍环境保护相关的法律法规,增强学员的环保法律意识。

六、环保科技与创新1. 环保科技的应用:介绍环保科技在环境保护中的应用,如智能监测设备、新能源技术等。

2. 创新与环保发展:强调创新对于环保发展的重要性,鼓励学员关注环保科技创新并提出自己的创新想法。

安全环保教育培训制度(五篇)

安全环保教育培训制度1目的为增强全体员工的环保意识和环保责任感,进一步提高公司环保管理水平,特制定本制度。

2适用范围本制度适用于公司范围内各车间(部门)、司属子公司。

3职责3.1安全环保部负责协助人力资源部对新进员工公司级的环保安全教育培训,负责对公司环保(安全)员的培训工作。

每年初制定环保教育培训计划,交公司人力资源部。

3.2负责本单位新进员工和转岗人员分厂级的环保教育培训。

工段(车间)负责新进员工和转岗人员班组级的环保教育培训。

4、管理规定4.1针对本单位环保情况对员工进行环保教育培训,在制定年度教育培训计划时,应包含环保教育培训内容,环保培训每半年不得少于一次。

4.2安全环保部每年组织公司各车间(部门)环保员进行一次环保教育培训,以提高环保员的环境管理水平。

4.3培训内容(1)国家环境保护法律、法规、标准、制度及公司的环保管理制度等。

(2)公司或部门的环保基本情况、生产特点,环境保护工作的重要意义等。

(3)环保管理知识(包括现场管理、固废管理、环境安全管理等)。

(4)环境风险目标,重要环境因素等。

(5)环境污染事故应急救援预案,污染事故处置措施等。

(6)其他环保相关知识、环保新技术、新工艺等。

4.4所有环保教育培训应作好相应培训记录,保证培训效果,建立健全环保教育培训档案。

安全环保教育培训制度(二)是为促进员工的安全意识和环保意识,保障员工的安全和环境保护,建立一套完善的教育培训体系。

该制度包括以下内容:1. 培训目标:明确培训的目标,包括提高员工安全防范意识、掌握安全操作技能、了解安全法律法规和企业安全管理制度,增强员工的环境保护意识。

2. 培训内容:制定培训课程内容,包括安全操作规程、应急救援知识、环境保护法律法规等内容。

根据员工的职责和工种不同,制定相应的培训内容。

3. 培训形式:确定培训的形式,可以采取集中培训、现场观摩、案例分析、讲座等形式。

结合实际情况,灵活选择培训方式。

4. 培训计划:制定培训计划,确定培训的时间安排和持续周期。

环保与安全教育培训

安全培训环保与安全教育培训环保与安全教育培训的目标旨在全面提升员工的安全生产意识,使员工掌握基本的安全生产知识与技能,熟悉各自岗位的安全操作规程及应急措施,确保企业生产过程中的安全与环保。

以下是详细的培训目标:1. 提升员工安全生产意识(1)使员工认识到安全生产的重要性,树立“安全第一”的思想观念。

(2)培养员工在日常工作中的安全防范意识,提高事故预防能力。

(3)增强员工对环境保护的认识,遵循绿色生产、低碳环保的原则。

2. 掌握基本的安全生产知识与技能(1)使员工了解国家有关安全生产的法律法规,熟悉企业安全生产规章制度。

(2)掌握基本的安全生产原理、方法和技术,提高安全生产操作水平。

(3)学会识别和评估生产过程中的安全风险,掌握事故隐患排查治理的方法。

3. 熟悉岗位安全操作规程及应急措施(1)使员工熟悉各自岗位的安全操作规程,规范操作行为,降低事故发生率。

(2)掌握事故应急预案,提高应对突发事故的能力。

(3)了解事故报告与调查处理程序,确保事故发生后能迅速、有效地进行处理。

4. 提高员工环保意识(1)使员工了解环保法律法规,认识到环保在生产过程中的重要性。

(2)掌握节能减排的基本方法,提高资源利用率,降低生产过程中的环境污染。

(3)培养员工良好的环保行为习惯,积极参与企业环保工作。

二、培训内容1. 安全生产基础知识(1)安全生产法律法规:解析国家及地方安全生产相关法律法规,使员工了解法律规定的权利与义务。

(2)企业安全生产规章制度:介绍企业的安全生产规章制度,强化员工对安全生产的纪律性。

(3)安全生产原理:讲解安全生产的基本原理,如事故因果连锁理论、事故预防原则等。

2. 岗位安全操作规程(1)岗位安全操作流程:详细讲解各岗位的安全操作流程,指导员工按规程操作。

(2)安全操作注意事项:强调各岗位操作中的安全要点,预防事故发生。

(3)典型事故案例分析:分析典型事故案例,使员工从中吸取教训,避免类似事故的再次发生。

环保教育培训制度范文(四篇)

环保教育培训制度范文一、背景介绍随着环境问题日益严重,环保教育已经成为当今社会中不可或缺的一部分。

为了不断提高员工对环保意识和知识的重视程度,促进企业可持续发展,特制定了环保教育培训制度。

二、培训目标1. 提高员工的环保意识和责任意识,培养良好的环保习惯;2. 增加员工对环保知识的了解,提高环保技能;3. 推动企业实施可持续发展战略,减少对环境的影响。

三、培训内容1. 环保法律法规的培训通过向员工普及有关环境保护法律法规,强调企业在环境保护方面的责任和义务。

2. 环保知识的培训向员工介绍环境问题的现状和影响,提高员工对环境问题的关注度和理解力。

3. 环保技能的培训通过培训员工环保技能,例如节能减排、环保设备使用方法等,提高员工的环保工作能力。

4. 环保经验的分享定期组织员工分享环保实践经验,以激发员工对环保的积极性和创新能力。

四、培训方式1. 线上培训利用现代科技手段,通过视频会议、在线教育平台等方式进行培训。

2. 线下培训在企业内部举行环境保护讲座、培训班等形式进行培训。

五、培训评估与考核1. 培训后测试培训结束后,组织员工进行测试,评估培训效果,并为优秀员工提供奖励和激励措施。

2. 培训效果调查定期进行培训效果的调查评估,了解员工对培训的满意度和学习效果。

3. 环保工作考核将员工在环保工作中的表现作为绩效考核的重要指标之一,激励员工积极参与环保工作。

六、培训计划及预算根据企业需求和员工情况,制定年度培训计划和预算。

培训计划应包含培训内容、培训方式、培训时间表等信息,预算应包含培训费用、讲师费用、设备费用等。

七、培训效果评估与改进根据培训效果调查和员工反馈意见,对培训计划和内容进行评估和改进,不断提升培训质量和效果。

八、责任与监督企业环境保护部门负责制订和执行环保教育培训制度,并定期对培训工作进行检查和督导,确保制度的有效执行。

以上是一份关于环保教育培训制度的范文,可根据实际情况进行适当修改和调整。

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3.3施工噪声的控制标准:
3.3.3对施工噪声的控制,选用噪声和振动符合城市环境噪声标准的施工机械,同时采用低噪音施工工艺和方法。
3.3.2作业时间严格按照本市基本建设工程文明施工规定要求。
3.3.3按照不同施工阶段施工作业噪声的限制值,安排作业时间。
3.3.4现场施工噪音的监控:施工现场每月进行一次噪音监测,测点选在现场围墙处,现场设四个监测点,布置在场地四周,设专人做噪声监测并做记录,接受社会监督。
2.18使用开槽机、砂轮锯施工时,必须设隔尘罩,防止飞溅物飞扬。
2.19施工用的油漆、防腐剂、防火涂料等易污染大气的化学物品统一管理,用后用盖盖严,防止污染大气。
2.20施工现场在施工前做好施工道路的规划和设置,临时施工道路基层夯实、路面硬化。
2.21流体材料用密目网苫盖,防止扬尘。尽可能在仓库内进行,不在现场消化生石灰。
2.2施工垃圾采用容器吊运到地面,垃圾要及时清运,清运时要洒水,防止扬尘。工程本着节能、环保的理念做到垃圾分类堆放,及时清运出现场,现场不得堆积大量垃圾。
2.3合理组织施工、优化工地布局,使产生扬尘的作业、运输尽量避开敏感点和敏感时段。
2.4严禁在施工现场焚烧任何废弃物和会产生有毒有害气体、烟尘、臭气的物质。
3.噪声污染防治
本工程施工噪声源主要有以下几种:施工机械、施工活动、运输车辆等。
3.1采取降噪措施,施工过程中向周围生活环境排放的噪声符合国家和本市规定的环境噪声施工场界排放标准。
3.2工程开工十五日前向当地政府环境保护部门提出申请,说明工程项目名称、建筑名称、建筑施工场所及施工期可能排放到建筑施工场界的环境噪声强度和所采用的噪声污染防治措施等。
1.2环境保护指标:在工程施工期间,对噪声、振动、废水、废气和固体废弃物的影响满足国家和重庆市有关法规的要求。保护城市生态,减少施工活动对周围环境的影响。
二、环境管理因素分析
本工程可能出现的环境因素主要有:污水排放、粉尘、噪音、运输遗洒、等,环境因素清单为:
环境因素
造成原因
环境影响
生产生活污水排放
生活废水、机械清洗废水、冲洗车辆冲洗废水、试验后废水、基坑降水等其他施工用水排放
1.4根据施工实际,考虑本市降雨特征,制定雨季、特别是汛期,避免废水无组织排放、外溢、堵塞城市下水道等污染事故发生。
1.5施工现场设置专用油料库,库房地面墙面做防渗漏处理,储存、使用、保管专人负责,防止油料跑、冒、滴、漏污染土壤、水体。
1.6施工现场不搅拌混凝土,不设置混凝土搅拌站。现场设置供、排水设施,避免积水,防止输水管道跑、冒、滴、漏。
3.3.5夜间不进行产生噪声污染、影响他人休息的建筑施工作业,但抢修、抢险作业除外。生产工艺上必须连续作业的或者因特殊需要必须连续作业的,报区环境保护部门批准。
3.3.6和有关单位协商,达成协议。
运输遗洒
渣土、垃圾、材料等的运输
污染路面,给人们的生活带来影响
三、施工现场污染
1.水污染防治
本工程排放的废水主要有以下几种:基坑降水抽排的地下水、雨水、生活废水、搅拌及各种设车辆清洗废水等。
1.1根据不同施工地区排水网的走向和过载能力,选择合适的排口位置和排放方式。基坑降水抽排的地下水经三级沉淀后排入市政管道。
2.5工程使用商品混凝土。
2.6水泥等易飞扬细颗粒散体物料尽量安排库内存放、覆盖。
2.7选择合格的运输单位,做到运输过程不散落。
2.8在使用、运输水泥、白灰和其它易飞扬的细颗粒散体材料时,要做到轻拿轻放文明施工,防止人为因素造成扬尘污染。
2.9施工现场出入口设冲车台,车辆出场冲洗车轮,减少车轮携土。
2.14现场使用炉灶的烟气排放必须控制在林格曼黑度一级以下,每周监控一次,并保存记录,接受监督。
2.15施工现场内食堂所使用的蒸具、炉灶等必须使用天然气、液化气、电等清洁能源,严禁使用散煤、木材、锯末等非清洁燃料。
2.16存土应采用喷洒防尘剂、苫盖或种植处理。
2.17水泥库、白灰等粉状物应入库存放。
1.7场地内设沉淀池和冲洗池,生活污水和其他污水分别处理后方能经排水管道排入市政排水管网,施工中产生的泥浆未经沉淀不得排入市政排水管网,废浆和淤泥用封闭的专用车辆进行运输。
2.大气污染防治
本工程大气污染源主要有:运输、开挖、燃油机械、炉灶等。
2.1对易产生粉尘、扬尘的作业面和装卸、运输过程,制定操作规程和洒水降尘制度,在旱季和大风天气适当洒水,保持湿度。在4级以上风力条件下不进行产生扬尘的施工作业。
1.2在工程开工前完成工地排水和废水处理设施的建设,并保证工地排水和废水处理设施在整个施工过程的有效性,做到现场无积水、排水不外溢、不堵塞、水质达标。
1.3雨季施工时制定有效的排水措施,施工现场有有效的废浆处理设 备,采用固定泥浆池,泥浆池采用土砂袋堆砌,外包无纺布,废弃泥浆由泥浆车运出场外按照环保相关规定进行处理。
污染水体
化学危险品的泄露
油漆、汽油、施工用化学材料
污染土地,易发生中毒
有毒有害废气物的排放
燃油机械、机械保养维修的废油、施工用的废塑料、废油漆、废电焊条等
污染土地水体
粉尘排放
土方开挖、运输、装卸、砂和水泥等的搬运、砂浆搅拌等
污染大气环境,影响人们的身体健康
噪音排放
各种施工机械、运输车辆等
影响人体健康、办公、居民的休息
检表5
单位/工程名称: 编号:AQJ—05
主办单位/人:
地点:
培训时间:
培训人数:
培训名称:
培训内容:
一、环境管理目标
为保护施工现场周边生活环境和生态环境,防止污染和其它公害,“以人为本”,保障人体健康,根据《中华人民共和国环境保护法》及国家和地方相关的法律法规,制定施工现场环保措施:
1.1环境保护目标:在工程施工期间,对噪声、振动、废水、废气和固体废弃物进行全面控制,尽量减少这些污染排放所造成的影响。文明施工、保护文物、保护市政设施和院内绿化。
2.10拆除构筑物时要有防尘遮挡,在旱季适量洒水。
2.11清扫施工现场时,要先将路面、地面进行喷洒湿润后再进行清扫,以免清扫时扬尘。当风力超过三级以上时,每天早、中、晚至少各洒水一次,洒水降尘应配备洒水装置并指定专人负责。
2.12沿施工现场围挡或易产生扬尘一侧设置喷淋设施。
2.13使用清洁能源,炉灶符合烟尘排放规定。
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