关于统一着装的通知
关于规范员工统一着装的通知范文
关于规范员工统一着装的通知
全体员工：
为了树立规范、统一企业员工形象，加强企业文化建设，规范员工行为，公司自2023年11月12日起实施统一着装作如下通知：
1、全体员工必须统一着工服、仪表端庄、整洁。
男士不得留长发，蓄胡须，留奇怪的发型；女士不可浓妆艳抹，可化淡妆，发型清爽、利落，不宜做夸张造型；
2、公司将每周一立为便服日，周一当天员工可自行穿戴心仪服饰，服饰要求整洁大方、与教师身份相宜，不可过于暴露；
3、本规定由人力资源部负责考核，一经发现未按规定穿戴，严格按照公司工服管理办法执行；
4、请按图片中的着装统一要求执行：
男装要求：
a、秋装：衬衣、黑色西裤、黑色皮鞋
b、冬装：衬衣、黑色西服、黑色西裤、黑色皮鞋
女装要求：
a、秋装：衬衣、西裙或西裤、皮鞋
b、冬装：衬衣、西裙或西裤、黑色西服、皮鞋。
关于校服穿着要求的通知
关于校服穿着要求的通知亲爱的同学们、老师们：大家好！为了进一步规范我校学生的着装，展现学生积极向上的精神风貌，营造健康、文明、有序的校园环境，现将校服穿着的相关要求通知如下：一、校服穿着的重要性校服是学校整体形象的重要组成部分，也是校园文化的一种体现。
统一穿着校服有助于增强同学们的集体荣誉感和归属感，培养团队合作精神。
同时，校服还能减少同学之间在穿着上的攀比，营造一个平等、和谐的学习氛围。
二、校服穿着的具体要求1、日常穿着每周一至周五，全体同学必须穿着全套校服到校。
校服应保持整洁、干净，不得有破损、污渍等情况。
穿着校服时，应搭配合适的鞋子和袜子，不得穿着拖鞋、凉鞋或奇装异服。
2、季节区分春季和秋季，应穿着春秋款校服，包括上衣、裤子或裙子。
夏季，应穿着夏季校服，如短袖衬衫、短裤或短裙。
冬季，可在校服外搭配保暖外套，但进入教室后应脱下外套，露出校服。
3、特殊情况如有体育课程或户外活动，可根据实际情况穿着运动款校服或适合运动的服装，但活动结束后应及时更换为正常校服。
因病或其他特殊原因不能穿着校服的，应提前向班主任请假并说明情况。
三、校服的规范穿着1、上衣校服上衣的扣子应扣好，拉链拉至合适位置。
不得私自修改校服上衣的款式、长度或添加其他装饰。
2、裤子/裙子裤子/裙子的长度应适中，不得过于短或过于长。
不得私自修改裤子/裙子的腰围、裤脚或裙摆。
3、配饰校服配套的帽子、领带、领花等配饰应按照规定佩戴整齐。
不得佩戴与校服无关的其他配饰。
四、校服的管理与检查1、学校将加强对校服穿着情况的检查，每天由值日老师和学生干部进行巡查。
2、对于未按要求穿着校服的同学，将进行提醒和教育，多次违反规定的将给予相应的纪律处分。
3、各班级班主任应加强对本班同学校服穿着的管理和监督，确保同学们遵守规定。
五、校服的购买与更换1、校服的购买渠道将由学校统一指定，家长和同学可按照要求进行购买。
2、如校服出现尺寸不合适、破损等情况，可及时向学校申请更换。
国务院办公厅关于整顿统一着装的通知(2003)
国务院办公厅关于整顿统一着装的通知(2003) 文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2003.12.29•【文号】国办发[2003]104号•【施行日期】2003.12.29•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国务院办公厅关于整顿统一着装的通知（国办发[2003]104号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，一些地区、部门和单位违反《国务院办公厅关于整顿统一着装的通知》(国办发〔1986〕29号)的规定，擅自批准着装，既影响了统一着装的严肃性，又导致财政开支越来越大。
对此，人民群众意见很大，强烈要求予以纠正。
为维护统一着装的严肃性，制止擅自着装行为，经国务院同意，现就有关问题通知如下：一、国家机关工作人员因行政执法需要，要求统一穿着制式服装的，其批准权限在国务院，地方各级人民政府和国务院各部门均无权批准。
各地区、各部门要严格执行国务院关于统一着装的有关规定，严禁擅自批准统一着装，并不得以任何形式指使或暗示下属单位统一着装。
二、各省、自治区、直辖市人民政府和国务院有关部门对本地区和本部门统一着装问题要认真进行清理整顿。
对未经国务院批准擅自着装的，要收回已经发放的制式服装及其标志并予以销毁。
要坚决制止着装混乱和穿着仿制“99”式警服现象。
凡不纠正的，一经发现要严肃处理，并追究批准机关领导人的责任。
各地区、各部门自本通知下发后半年内，将整顿结果报财政部，由财政部汇总报国务院。
财政、监察部门要严肃查处擅自着装问题，新闻、宣传部门要加强舆论监督。
三、经国务院批准统一着装的单位要严格按照国家有关规定执行，不得擅自改变着装范围、着装标准和自费比例。
四、整顿统一着装，对于纠正不正之风，规范执法，树立行政执法部门的良好形象，减轻财政负担，具有重要的意义。
各地区、各部门要充分认识这项工作的重要性，切实做好整顿统一着装工作。
整顿统一着装，涉及到部分干部职工的切身利益，各地区、各部门要切实做好干部职工的思想政治工作，确保此次清理整顿工作如期完成。
关于统一工作装的通知
关于统一工作装的通知
根据公司管理要求，为了进一步强化公司形象，统一工作装已
成为公司必须执行的规定。
以下是相关通知事项：
1. 工作装要求：工作装要求：
- 公司决定使用蓝色衬衫和深灰色裤子作为统一工作装。
员工
需要自行购买，并确保服装整洁、合身。
- 请各部门负责人协调并确认员工的购买情况。
务必在规定时
间内完成确认。
2. 统一着装时间：统一着装时间：
- 从即日起，统一工作装将正式执行。
- 请员工在上班时间穿着统一工作装。
对于外勤人员，工作装
也是必需的。
3. 典型场合：典型场合：
- 公司会议、活动、接待等正式场合，请员工穿着统一工作装。
- 其他工作场合要求员工着装整齐，以展示公司的专业形象。
4. 违规处理：违规处理：
- 对于不按要求穿着统一工作装的员工，将按照公司规定的惩戒措施进行处理。
- 请各部门负责人密切监督员工的着装情况，并及时报告违规行为。
希望每位员工都能理解并配合这一决定，共同打造公司的统一形象。
如有任何问题，请及时向人力资源部门咨询。
国务院统一着装管理委员会关于严肃处理擅自统一着装问题的通知
国务院统一着装管理委员会关于严肃处理擅自统一着装问题的通知文章属性•【制定机关】国务院统一着装管理委员会•【公布日期】1992.05.23•【文号】国着装委字[1992]3号•【施行日期】1992.05.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】财务制度正文*注：本篇法规已被《财政部关于公布废止和失效的财政规章和规范性文件目录(第十批)的决定》（发布日期：2008年1月31日实施日期：2008年1月31日）废止国务院统一着装管理委员会关于严肃处理擅自统一着装问题的通知（１９９２年５月２３日国着装委字（１９９２）３号）按照国务院有关规定，不少省、市人民政府已陆续对本地区统一着装问题进行清理整顿，并取得了一定成效。
当前，有的省、市正在针对清查出来的问题研究处理办法。
一些省、市建议国务院统一着装管理委员会提出几条处理意见，以便有所遵循，避免出现因各地处理宽严不一，引起相互攀比，影响清整工作的进展。
为此，根据国务院有关规定精神并参照地方的一些有效作法，提出五点处理意见，并通知如下：一、根据国务院办公厅《关于整顿统一着装的通知》（国办发〔１９８６〕２９号）中关于：“批准统一着装的权限集中在国务院，各部门和地方各级人民政府都无权批准”的规定，经国务院批准统一着装的部门和行业，违反规定擅自扩大着装范围的；未经国务院批准统一着装的部门和行业，擅自统一着装的，不论以何种理由和由哪一级部门或领导批准的，均属违反国务院着装规定，应当进行坚决清理，无条件的“脱装”。
各级人民政府责成着装部门负责向着装人员如数收回大沿帽、帽徽、肩章、领花等标志，开具清单一并交县级以上主管清装工作部门，登记后集中统一销毁；将制服上的其他标志立即拆掉；将制服按价拨给着装人员改为便服使用，不再收回。
二、凡擅自统一着装或扩大着装范围、超过标准的，其着装费用原则上由着装人员自己负担。
如全部自负确有困难的，各省、自治区、直辖市人民政府（或主管清装部门）可视具体情况确定着装人员自己负担的制服工料费比例，但最少不得低于服装原价的５０％。
统—工服通知
统—工服通知尊敬的全体员工：根据公司制定的统—工服政策，为提升企业形象，增强员工凝聚力，统一规范员工着装，在此通知全体员工，请严格遵守以下工服要求：一、工服种类及颜色根据不同岗位的工作性质和需求，我公司将提供不同款式的工服。
具体工服种类如下：1. 形象职位工服：适用职位：销售总监、市场经理、客户服务主管等工服款式：西装套装颜色要求：男士为深色（如深灰、深蓝），女士为浅色（如浅灰、浅蓝）2. 办公职位工服：适用职位：行政助理、财务主管、人力资源专员等工服款式：职业套装/衬衫+裤子/裙子颜色要求：男士和女士均为浅色（如浅灰、浅蓝）3. 生产岗位工服：适用职位：生产部操作工、质检员等工服款式：工装套装颜色要求：男士和女士均为深色（如深灰、深蓝）二、工服搭配要求为了使工服穿搭更为整洁美观，请全体员工根据以下要求进行搭配：1. 衬衫/内搭：颜色以白色或淡色系为主，款式要求简洁；2. 裤子/裙子：颜色需与工服搭配，不可过于紧身或过于宽松；3. 鞋子：颜色要求与工服相搭配，男士请穿正装皮鞋，女士请穿合适的高跟鞋或舒适的皮鞋；4. 配饰：避免佩戴过多或过于夸张的饰品，建议佩戴简约的手表、项链或耳环。
三、工服保养及更换1. 工服保养：请各位员工注意工服的日常保养，如遇污渍，请及时清洗或送至指定清洗店进行清洗，以保证工服的整洁；2. 工服更换：公司将根据实际情况定期对工服进行更换，如有破损、严重褪色等问题，请及时向行政部门或工会反映，我们会尽快为您更换新的工服。
四、工服着装标准1. 上岗时间前，请确保工服整洁、熨烫平整、无明显磨损；2. 上岗期间，请随身携带员工工牌，并正确佩戴；3. 严禁将工服作为日常外出穿着，仅限于上班期间穿着；4. 在外代表公司形象时，工服要保持整洁，严禁折叠袖口或翻起裤脚等不规范行为；5. 将工服整洁地放置于专属柜子内，避免与其他物品混杂。
五、工服考勤管理为了确保员工工服的合理使用和管理，请全体员工共同遵守以下考勤制度：1. 上班时需穿着公司统一发放的工服，并佩戴好员工工牌；2. 工服逾期未归还或损坏严重者，将会视情况扣除相应费用；3. 违反工服管理制度者，将会受到相应的纪律处分。
外出服装统一通知范文
外出服装统一通知范文尊敬的全体员工：大家好！为了进一步加强公司形象管理，展现出专业、统一的公司形象，提高外出时的仪容仪表，公司决定对所有员工的外出着装进行统一管理，特此发布本次通知。
一、外出类别与着装要求根据外出类型的不同，我们将着装要求分为正式外出和休闲外出两类。
1. 正式外出：包括参加重要商务会议、应酬宴请、重要客户拜访等场合。
着装要求：男员工应穿戴整洁、合身的西装或套装，并搭配一条得体的领带；女员工应穿戴整洁、得体的套衫或西装，裙子宜选择及膝长度，配合合适的鞋子。
2. 休闲外出：包括参加公司团建活动、参观考察、与同事聚餐等场合。
着装要求：男女员工皆应穿戴整洁、时尚的休闲装或商务休闲装，款式选择得体、颜色搭配协调。
二、外出着装的基本原则1. 整洁干净：无论何种场合，员工在外出前应确保穿戴整洁干净的服装，避免衣物皱折、褶皱和污渍等不良影响。
2. 前卫时尚：员工在外出时应注意着装的时尚度和个人形象的展现，选择合适自己的款式和颜色，以体现个人品味。
3. 统一标准：为了展现公司的整体形象，员工在选择着装时应遵循一定的统一标准，确保整体外观整齐、协调。
三、外出着装的禁忌事项为了保持一个良好的公司形象，员工在外出时需遵守以下禁忌事项：1. 随意穿戴拖鞋、凉鞋、人字拖等非正式场合的鞋子。
2. 穿戴过于暴露、不雅的衣物，如短裙过短、领口过低等。
3. 穿戴过于花哨、夸张的服装，如过多的金属装饰、花俏的花纹款式等。
4. 穿戴太过低级或破旧的服装，如旧旧的牛仔裤、破洞的T恤等。
5. 随意涂鸦、刺绣或粘贴卡通、恶搞等图案的款式。
6. 忽视仪容仪表，如头发凌乱、指甲未修整、化妆不当等。
四、外出着装的监管和奖惩公司将建立严格的外出着装监管制度，各部门将定期进行检查，并根据员工的外出着装情况进行评定。
评定结果将与员工的个人资料和绩效入档，作为晋升和奖惩的依据之一。
员工一经发现存在严重违反外出着装要求的情况，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣除绩效工资等。
关于冬季校服统 一着装要求的通知
关于冬季校服统一着装要求的通知亲爱的同学们、家长们：大家好！随着冬季的来临，为了进一步规范学校管理，展现学生良好的精神风貌，培养学生的团队意识和集体荣誉感，现就冬季校服统一着装要求作出如下通知。
一、着装时间从具体日期开始，全体学生在正常上课期间（包括周一至周五），均需统一穿着冬季校服。
二、冬季校服款式及搭配1、上衣：描述上衣款式、颜色、图案等特征2、裤子：描述裤子款式、颜色、图案等特征3、配饰：如有围巾、帽子等配饰，进行描述三、着装要求1、校服应保持整洁干净，不得有破损、污渍。
如有污渍应及时清洗，破损处应及时修补。
2、校服穿着要规范，上衣拉链拉至合适位置，扣子扣好，不得敞怀或随意卷起衣袖。
3、裤子要穿着整齐，不得挽起裤脚或修改裤型。
4、配饰应按照学校规定佩戴，不得私自增减或更改佩戴方式。
四、特殊情况处理1、如因校服尺码不合适，家长应及时联系班主任进行调换。
2、若遇到特殊天气（如下雨、下雪等），学生可以在校服外适当增加保暖衣物，但进入教室后应及时脱掉。
3、对于身体不适或有特殊原因不能穿着校服的学生，需提前向班主任请假，并说明原因。
五、重要意义1、统一着装有助于培养学生的集体荣誉感和归属感。
当同学们都穿着整齐的校服时，能够更好地感受到自己是学校大家庭的一员，增强团队意识和凝聚力。
2、穿着校服能够减少学生之间的攀比心理，营造一个更加平等、和谐的学习环境。
3、校服是学校形象的重要体现，整齐统一的着装能够展示学校的良好风貌，提升学校的整体形象。
六、监督与检查1、学校将安排专人每天进行校服着装检查，并将检查结果纳入班级量化考核。
2、班主任应加强对本班学生校服着装的监督和管理，及时提醒未按要求着装的学生进行整改。
七、家长的支持与配合1、希望家长能够重视冬季校服统一着装要求，督促孩子按时、规范穿着校服。
2、定期检查孩子的校服是否整洁、完好，如有需要及时清洗或修补。
最后，感谢各位家长和同学对学校工作的支持与配合。
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关于规范着装的通知
各车间、部门：
为了提升公司整体形象，进一步促进生产系统规范化管理，展现员工良好的精神风貌，树立和保持公司良好的社会形象。
现对统一着装的有关事宜通知如下：
一、管控范围：
生产系统全体员工
二、管控时间：
自2015年5月20日起
三、着装要求：
（一）员工在上下班途中和进入公司大门口时可以不着工作服，但在进入工作岗位10分钟内必须更换工作服。
（二）员工上班着装应简洁大方，不得穿奇装异服，上衣统一着公司配发的工作服；着装要尺码得体、干净整洁。
（三）着工作服时应将扣子系好，且内着服装不得大于外着工作服。
(四)上班时间女员工不得穿裙装、短裤、颜色特别鲜艳或特别暴漏的服装。
（五）女员工进入生产厂区不得穿拖鞋或高跟鞋（3cm以上）。
（六）男员工进入生产厂区，不得光背、赤脚、穿短裤、不得穿拖鞋。
四、相关罚则
（一）全体员工必须按照上述规定统一着装，出现未按规定着装的，扣除部门负责人月度考核2分/次/人。
扣除部门绩效考核分2分/次/人。
（二）出现连续三次违反着装规定的，劝其按规定着装后上班，不在岗期间视为旷工处理；并要求部门负责人作出书面处理通报。
安全管理科
2015年5月19日。