运营总监工作职责
运营总监岗位职责(通用15篇)
运营总监岗位职责(通用15篇)运营总监岗位职责11、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的'市场定位，及时提供市场反馈;3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
运营总监岗位职责2职位描述:1、管理商品结构规划,决策,预测商品销售趋势,商品投资分析,销售分析;2、根据公司品牌定位及策略制定商品规划,进行商品计划、分析、规划、决策,商品市场的订单管理及物流配送;3、调查竞争品牌的产品策略,分析需求与过往销售数据,结合市场情况制定每季产品企划大纲;4、根据公司销售目标,制定商品预算、库存控制预算、使库存数量保持在合理水平,满足销售需要,跟进预算执行情况,带领团队完成公司下达的毛利指标、库存周转指标;5、管理商品的'销存比,商品的折扣控制及活动方案的审批(畅销款加单,滞销款促销);数据分析(畅滞销、动态销货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等)。
6、组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度;组织统筹商品企划拟订。
7、组织制定商品管理计划、商品销售计划,商品销售周期性报表的分析、总结并上报;8、负责把控公司商品进销存情况,调控货品进销存结构并落实商品阶段性发货需求,商品调拨计划的审批及上报,商品价格计划,及店铺级别的商品销售结构分析及存货优化计划的修正、审批、上报;9、市场产品上市安排及推广,季节性新品上货销售分析及执行计划调整建议;10、负责部门人员管理、考核、能力提升,同时构建和完善员工晋升通道。
11、塑造、维护、发展和传播企业文化及品牌文化。
运营总监岗位职责(通用20篇)
运营总监岗位职责运营总监岗位职责篇11、根据公司运营模式，领导、管理、组建电子商务运营团队2、负责制订各电商平台的年度、季度、月度营销策略与销售计划并执行；3、负责品牌业务营销策略与规划，完成公司的年度战略目标；4、负责运营过程中的监控数据数据分析，指导市场推广和产品销售方案，同时对行业动态及趋势进行相应的研究和分析。
运营总监岗位职责篇21、负责互联网金融平台的整体运营工作，制定运营策略并组织执行；2、搭建企业运营后台体系，制定、完善、贯彻，梳理实施公司网站运营管理制度及流程；3、研究行业趋势及竞争对手，制定短、中、长期平台运营策略；4、负责网站的内容建设、活动策划、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施等日常运营工作；5、关注并分析网站数据及用户反馈，不断调整优化运营工作，并协助产品等相关部门不断提高用户体验；6、有效对接内外部资源，提升运营工作业绩指标；7、根据国家政策，针对产品作优化与升级，根据互联网金融行业未来发展情况，做团队内部梳理；8、培养并建设运营团队，不断提升团队的执行力及专业度，为公司的发展储备必备人才。
运营总监岗位职责篇31、策划推进公司电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标;2、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;3、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度;5、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营团队。
运营总监岗位职责篇41、根据公司下达的任务，制定落实实施计划并确保完成月、季度、年销售计划；2、监督指导市场、教务、咨询总监、开展好销售、教学、跟踪服务等工作，确保各项工作落实到位；3、组织协调工作，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；4、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；6、完成上级领导交办的其它任务；运营总监岗位职责篇51、负责O2O项目的整体运营管理；2、研究竞争对手的运营模式及成功经验，提出平台发展的整体思路；3、负责平台的整体搭建工作；4、对整体呈现效果及推广营销模式负责；5、负责团队建设、团队培训和日常工作开展等；6、用户体验、业务流程等的分析，改进并参与平台的品牌、产品、市场的规划；7、数据监控工作：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；8、负责协调部门工作，建立有效的团队协作机制、维持并开拓各方面的外部关系、管理并激励所属部门的作业绩效；9、上级领导交办的其他工作。
运营总监岗位职责和任职要求
运营总监岗位职责和任职要求
运营总监是运营部门的高级领导者，负责管理、指导、监督及有效协调所有运营活动，以满足公司的销售和服务目标。
一、岗位职责：
1、推动流程改善出发点是提高效率，降低成本；
2、制定和完善运营流程，确保组织运营活动的及时有效实施；
3、协助制定年度运营计划，按照部门计划及时实施目标任务；
4、管理日常的运营工作，确保所有运营行为按照组织规定执行；
5、参与设计和管理企业级运营项目，按照客户期望建立绩效指标；
6、定期进行监督和抗风险控制，分析市场业务发展情况；
7、负责改进和优化运营系统，完善企业运营政策，规范运营流程；
8、与业务部门建立良好的合作关系，及时收集客户反馈和需求，持续优化运营平台；
9、根据部门需求招聘、培养、考核员工，掌握运营团队的状况；
10、定期召开管理和运营会议，评估运营活动，统计企业发展情况；
二、任职要求：
1、7年以上运营工作经验，有运营相关的职称或专业学位者优先；
2、熟练掌握Office系列软件，包括Microsoft Word、Excel等；
3、善于分析数据，具备优秀的数据逻辑思维能力；
4、拥有企业级运营项目管理经验，具有优秀的抗压能力；
5、细致负责，有高度的责任心，富有团队合作精神；
6、出色的文字写作能力和表达能力，具备良好的沟通协调能力。
运营总监的主要工作职责
运营总监的主要工作职责
1. 制定运营策略：运营总监需要与高层管理层合作，制定组织的长期和短期运营策略。
这包括确定组织的目标和目标，并制定相应的计划和策略来实现这些目标。
2. 管理日常运营：运营总监负责管理组织的日常运营活动。
他们需要确保各个部门和团队之间的协作和沟通顺畅，以确保组织的各项运营工作能够按时完成。
3. 优化运营流程：运营总监需要分析和评估组织的运营流程，并提出改进建议。
他们需要寻找并实施能够提高效率和效果的解决方案，以优化组织的运营流程。
4. 监督绩效：运营总监需要监督和评估组织的绩效指标，并与其他部门合作，确保组织能够达到预定的运营目标。
他们需要制定并实施相应的措施来改善绩效，并定期向高层管理层汇报。
5. 团队管理：运营总监负责领导和管理运营团队。
他们需要确
保团队成员的工作分配合理，并提供必要的培训和支持，以促进团
队的发展和壮大。
6. 风险管理：运营总监需要警惕并管理潜在的风险和问题。
他
们需要制定并实施相应的风险管理策略，以确保组织的运营活动不
会受到严重的干扰或损失。
7. 与合作伙伴合作：运营总监需要与组织的合作伙伴建立并维
护良好的关系。
他们需要与供应商、客户和其他利益相关方进行有
效的沟通和协调，以确保组织的运营顺利进行。
总而言之，运营总监在组织中扮演着至关重要的角色。
他们通
过制定运营策略、管理日常运营、优化流程、监督绩效、团队管理、风险管理和合作伙伴合作等职责，确保组织能够高效地运行，并实
现预定的目标。
运营总监的岗位职责（通用16篇）
运营总监的岗位职责（通用16篇）运营总监的篇11、负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施;2、根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标;3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门;4、负责公司销售团队的管理;充分挖掘自身及团队工作潜力，完成公司的市场销售目标;5、负责产品销售工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同;6、配合公司产品的改善及推进;7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动8、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据化的分析，并维护良好的客户关系。
9、和老客户保持长期沟通，促进新单交易的完成。
完善现有销售方案，开拓新的销售渠道。
扶持新员工，学习老员工。
运营总监的岗位职责篇21、根据空净整体项目的招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务;2、负责项目的运营管理，按照要求对代理商进行运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营;3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作;4、制定数据分析模板，对用户及交易进行深入挖掘和分析;实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析;5、做好招商运营部门的人员及内部管理工作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门人员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建工作。
运营总监的岗位职责篇31，负责本品牌在天猫，京东等线上商城的搭建和推广。
负责网络营销及推广的方案制定并实施，完成店铺销售目标。
2，负责线上商城的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作)。
3，店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成。
运营总监的工作职责
运营总监的工作职责职位概述运营总监是企业中负责运营管理的高级职位。
作为运营部门的负责人，运营总监拥有广泛的职责和权力，旨在确保企业的正常运营，并与其他部门密切合作实现组织的整体目标。
工作职责1.制定运营策略和计划分析市场趋势和竞争对手，为公司制定长期和短期的运营战略。
确定关键绩效指标，并制定相应的运营计划以实现业务目标。
协助制定预算计划，并确保运营活动在预算范围内开展。
2.管理和监督运营团队招聘、管理和培训运营团队，确保团队的高效运转和员工的专业发展。
分配工作任务，并确保团队按时完成工作。
建立有效的沟通和合作机制，促进团队成员之间的协作和信息流动。
3.监控运营活动和业绩监控和评估运营活动的执行情况，确保按照计划实施，及时调整并解决问题。
分析和报告关键业绩指标，对团队和运营活动进行评估，提供决策和改进的建议。
4.发展和维护合作伙伴关系与供应商、合作伙伴、业务伙伴保持良好的合作关系，以确保运营流程的顺畅。
寻找和发展新的商业机会，扩大公司的业务范围和市场份额。
5.风险管理和问题解决分析和评估运营风险，提出风险缓解措施，并与相关部门协调解决潜在问题。
快速响应和解决突发问题，确保运营的连续性和客户满意度。
6.团队管理和文化建设培养和建设积极向上的团队文化，鼓励团队成员的个人和职业发展。
设定团队目标，激励团队成员共同努力，实现公司的整体目标。
7.与其他部门的协作与销售、市场、产品、技术等部门合作，协调运营和其他业务功能之间的关系，确保整体运作的协调一致。
技能要求出色的领导和管理能力，能够激励和带领团队达成目标。
出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和合作伙伴有效合作。
强大的分析和问题解决能力，能够理解并解决复杂的业务问题。
卓越的计划和组织能力，能够制定并跟踪运营策略和计划。
对市场和业务趋势有敏锐的洞察力，能够及时应对变化和制定相应的策略。
作为运营总监，需具备全面的业务视野和战略思维，能够灵活应对多变的市场环境，实现公司的长期发展目标。
运营总监的工作职责
运营总监的工作职责运营总监的工作职责篇一1、负责网推部门整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划；2、在公司经营战略指导下，进行网络市场调查与分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向；3、进行市场分析与评述，策划网站运营、对外推广平台及线上客服的综合推广措施；4、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；5、协调网站编辑、策划、技术、线上客服团队工作，建立有效的团队协作机制；6、监测网站流量、点击量以及网站来源，分析及评估网络平台与网络活动的效果，及时调整宣传策略，把控市场节奏，做到稳步有升；7、监控网站的关键字的排名，并研究竞争对手相关做法，并及时调整宣传策略；8、制定网推各平台的推广营销任务，并量化细化，责任到人，从而使每项线上活动落实到位；9、协调部门内部各个网推平台之间的工作衔接，提高团队协作性；10、协调本部门与集团其他职能部门的合作，提高部门运作效率。
任职要求：1、具有电子商务等相关大专以上学历；2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；3、负责专题广告的优化，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品的推广；4、三年以上seo相关工作经验，有过大中型网站优化经验，有成功案例者优先考虑，有带领团队经验者优先考虑；运营总监的工作职责篇二1. 负责线上整体运营，制定运营策略、方案和计划并组织执行；2. 负责公司旗下网站、论坛、平台的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作；3. 对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，改善用户运营策略，提出网站改进需求，指导进行网站功能设计的迭代；4. 进行流量和数据分析，结合各网站属性，提出可行的seo优化方案，增加收录和排名上升；5.根据公司业务需求，从0到1搭建并运营相关新站点。
运营总监的工作职责
运营总监的工作职责职务概述作为一名运营总监，您将负责管理和指导公司的运营团队，确保运营策略的实施以及业务运营的顺利进行。
您将在公司高层管理层的指导下，制定运营目标，并与其他部门合作以达成这些目标。
工作职责作为运营总监，您的职责包括但不限于以下内容：1. 运营策略制定- 与高层管理层合作，制定公司的运营策略和目标；- 分析市场数据和竞争情况，为制定决策提供数据支持；- 监测行业趋势，并提出相应的调整和改进建议。
2. 团队管理与领导- 管理和指导运营团队，确保团队目标的达成；- 设定团队绩效目标，并定期进行绩效评估；- 培养团队成员的专业能力和发展潜力。
3. 业务流程与执行- 确保运营流程的高效执行，并持续优化流程；- 监控和分析关键业务指标，开展数据驱动的运营决策；- 协调各部门间的合作与沟通，促进业务协同。
4. 品牌与市场推广- 开展市场调研和竞争分析，为品牌推广提供战略性建议；- 确保公司品牌形象的一致性，并推动市场营销活动的执行；- 与销售团队合作，达成销售目标并拓展市场份额。
5. 风险管理与合规监督- 识别和评估运营风险，并制定相应的风险应对策略；- 确保公司运营活动符合法律法规和行业标准；- 定期审查和更新公司的合规政策和流程。
任职要求- 拥有相关领域的学士或硕士学位；- 具备丰富的运营管理经验，对市场和行业有深入的了解；- 具备出色的领导能力和团队管理能力；- 具备较强的数据分析和决策能力；- 具备良好的沟通协调能力和跨部门合作能力；- 具备风险管理和合规意识。
结语作为运营总监，您将承担重要的管理职责，对公司的运营和发展起到至关重要的作用。
通过高效的团队管理和战略规划，您将推动公司实现业务目标并保持持续的竞争优势。
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运营总监• 职位要求
1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感；
2、本科以上学历；
3、五年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施；
4、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验；
5、对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知；
6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力；
7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；
运营总监• 工作内容
1、根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略；
2、负责建立互联网营销的各项管理制度；
3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案
4、负责开拓网络营销资源和渠道；
5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标；
6、负责与相关网络及媒体资源的公关工作；
7、完成总经理指派的其他工作任务。
职责内容：
1、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
2、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6、制定公司运营标准并监督实施；
7、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格:
1、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训；
2、管理类专业本科以上学历；
3、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
4、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
5、熟练操作使用办公软件；
6、熟悉行业动态及运营发展趋势；
7、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
8、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
9、优秀的英语听、说、读、写能力；
10、高度的工作热情，良好的团队合作精神。