财务中心职责
财务中心分工岗位职责
财务中心分工岗位职责
财务中心通常包括以下岗位职责：
1. 财务经理/主管：负责制定财务战略和目标，监督和管理财务团队，组织和实施财务规划和预算，定期报告财务状况给高层管理层。
2. 会计：负责公司的日常会计记录和账务处理，包括凭证录入、发票核对、银行对账等。
3. 财务分析师：负责分析公司的财务数据，提供数据支持和建议，评估投资项目和业务决策的财务可行性，帮助管理层制定战略计划。
4. 财务管理员：负责日常的财务管理事务，包括现金流管理、结算管理、报销管理等，确保公司资金的安全和有效运用。
5. 风险管理师：负责公司的风险管理，制定相关政策和程序，监督风险的识别、评估和控制，保证公司资金安全和业务运作的可持续性。
6. 税务专员：负责公司税务事务，包括税金计算、申报和缴纳，确保公司遵守税法规定，最小化税务风险。
7. 成本控制员：负责监控和分析公司的成本和费用，提出降低成本和提高效益的建议，制定和实施成本控制措施。
8. 内部审计师：负责公司的内部审计工作，审核和评估公司的内部控制体系，发现并解决潜在的风险和问题。
请注意，以上的职责可能会因不同公司和行业而有所差异，具体的分工和职责可以根据实际情况进行调整。
财务中心职责及组织架构与岗位职责
财务中心职责及组织架构与岗位职责一、财务中心职责及组织架构财务中心是公司内部负责财务管理和财务决策的部门，其职责包括财务规划、预算管理、资金管理、会计核算、税务管理等。
财务中心在公司组织架构中通常位于高层管理层下方，直接向公司总经理或者董事会报告。
财务中心的组织架构普通包括以下几个部门：1. 财务规划部：负责制定公司财务战略和规划，包括财务目标的设定、财务预测和预算编制等工作。
2. 资金管理部：负责公司的资金筹集、运营和管理，包括资金计划、资金流动性管理、银行关系管理等。
3. 会计核算部：负责公司的会计核算工作，包括凭证的登记、账务的处理、财务报表的编制和分析等。
4. 税务管理部：负责公司的税务筹画和税务管理工作，包括纳税申报、税务合规性审计、税务优惠政策的申请等。
5. 财务分析部：负责对公司财务数据进行分析和评估，为公司的决策提供财务分析报告和建议。
6. 成本控制部：负责公司的成本控制和成本核算工作，包括成本预算、成本分析、成本效益评估等。
7. 内部审计部：负责对公司内部的财务管理和运营情况进行审计，发现问题并提出改进措施。
二、各岗位职责1. 财务规划部：- 财务战略规划：制定公司财务战略和规划，为公司的长期发展提供财务支持和建议。
- 财务目标设定：根据公司的战略目标和市场环境，设定公司的财务目标，并制定实现计划。
- 财务预测和预算编制：根据市场需求和公司发展计划，进行财务预测和预算编制，为公司的决策提供依据。
2. 资金管理部：- 资金计划：根据公司的经营情况和资金需求，制定公司的资金计划，确保资金的充足和合理运用。
- 资金流动性管理：监控和管理公司的资金流动性，确保公司的日常运营和投资活动的资金需求得到满足。
- 银行关系管理：与银行建立和维护良好的合作关系，确保公司能够获得良好的融资条件和服务。
3. 会计核算部：- 凭证登记和账务处理：负责公司的凭证登记和账务处理工作，确保会计记录的准确和完整。
财务中心有哪些岗位职责
财务中心有哪些岗位职责财务中心需要每月收集和编制财务需要的各收入、支出、成本相关报表，保证各项报表准确无误，及时上报给上级领导审核处理;下面是小编给大家整理的财务中心有哪些岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
财务中心有哪些岗位职责11、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;2、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;3、负责财务数据核算，按要求开具发票、报税等;4、负责成本、支出预算，控制，做好财务风险控制，定期盘点现金流状况;5、负责月度，季度，年度公司账目的核算;6、实时核对公司的往来账目，及时跟进发票的回收情况，做到账实相符;7、处理财务相关的所有事项;8、老板及经理交待的其它工作事务;财务中心有哪些岗位职责21、负责收入、成本、费用、业绩的核算统计、并督促相关部门完成、以确保财务系统的数据准确;2、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜，并能在期限前提交财务报表;3、监督日常开单流程，确保营运部每月齐全妥善地准备所有运输业务收入之發票。
4、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐、进行有效的内部控制;5、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向领导报送一份应收帐款帐龄分析明细表6、完成上级领导分派的任务。
财务中心有哪些岗位职责31：根据公司业务需求，独立负责财务工作2：公司产品成本核算能力3：负责供应商加工厂往来对账工作4：公司员工工资发放财务中心有哪些岗位职责41、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;6、负责工资提成的核算等;7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;8、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务中心工作职责
财务中心工作职责财务中心的职责财务中心的职责主要包括以下几个方面：1.根据《会计法》和《企业会计准则》等法律法规的要求，对公司的日常经济业务进行会计核算，确保准确、真实、及时、完整地反映公司的财务状况和经营结果。
2.制定公司各项财务管理制度和会计核算方法，建立健全的财务管理体系，督促各项制度的实施和执行。
3.按月、季、年度编制财务会计报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表及附表，并进行纳税申报。
4.按月、季编制资金收支计划和信贷计划。
5.组织编制财务总预算，包括费用预算、资金预算，并对公司的现金收支、资金、利润和资产负债进行中长期规划。
6.协助销售部门编制销售预算，协助生产部门编制生产计划和预算，协助各部门编制费用预算等。
7.参与重大经济合同和经济问题的研究、分析、审查和决策。
8.定期检查、监督、考核各预算、计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施。
9.对公司全部资产进行有效控制和管理，保证资金及资产安全、完整，对现金、应收账款、存货、固定资产等进行严格控制，并监督检查公司资产的盘点工作。
重点对存货、应收、销售、应付、成本费用等进行审计，保证各经济业务正常、合理。
10.加强公司成本管理，严格控制成本，按规定进行成本核算，定期对各成本进行系统分析，提出降低成本的优化方案。
11.负责全公司经营情况分析，及时为公司高层提供财务信息及财务决策方案。
依据财务报表及相关数据对公司财务状况及经营结果进行财务分析，包括盈利能力分析、偿债能力分析、营运能力分析、费用分析等等，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。
12.在总经理指导下，负责公司投、融资管理。
协助总经理对公司的生产经营、业务发展以及基建等做出可行性分析和决策。
办理资金筹措、调度和清偿工作，合理调配资金，确保公司资金正常运作，使公司资本结构达到最优程度，使财务风险降低到最小。
13.严格按照《税法》要求合法纳税、合理避税，重点对增值税、营业税、企业所得税进行合理纳税筹划。
企业财务中心职责模板(三篇)
企业财务中心职责模板
1、制定财务制度及操作流程，能够独立建立及处理全盘账务、编制会计报表、填报各种类报表数据;
2、熟悉税务处理、负责增值税、所得税纳税申报和汇算清缴工作，办理各项相关税务业务;
3、负责工资计算发放、报销、付款单据核对，固定资产台帐核对、年底盘点清查;
4、负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;
5、负责更新资金日记账及做好每月的资金计划
6、负责完成上级交代的任务及工作。
企业财务中心职责模板（二）
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
企业财务中心职责模板（三）
1.监督各类产品的采购与入库工作，确保入库记录与记账的真实、准确;
2.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;
3.正确统计核算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，并编制各类财务报表;
4.负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检;
5.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案治理工作
6.审核与承租方签订的租赁合同。
财务中心部门职责范文（五篇）
财务中心部门职责范文1、全面负责集团财务部的业务管理工作;2、组织编制或修订集团总体预算、决算工作，编制预算制定程序;3、组织开展集团财务管理、资产管理、成本管理、预算管理等方面工作，促进财务体系的规范性和可靠性;4、实施、监督集团的财务管理、资产管理、成本管理、预算管理、资金收支管理、会计核算等方面工作，组织实施内部财务审计;5、负责组织建立、健全集团会计核算方面的财务制度和规定，并组织实施和监督;6、负责组织编制各类财务会计报表，组织作好会计结算工作;7、负责组织编写财务分析报告，提出改进集团经营的合理化建议;8、编排并审核集团收、付款计划，合理调配集团资金;9、组织制订集团融资活动计划，上报批准后组织实施，并监督执行情况;10、负责组织集团基本建设项目、技术改造项目往来账业务核算;11、负责组织管理集团财务信息化建设12、指导集团财务部员工的工作，实施员工培训，不断提高员工的业务水平;13、对财务部所提交报告、财务报表等的准确性和及时性负责;14、对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责;15、完成上级交办的其他工作;财务中心部门职责范文（二）财务中心是企业内部一个非常重要的部门，主要负责企业财务管理和财务决策的相关工作。
财务中心的职责涵盖了许多方面，以下是财务中心部门职责的范本，以帮助您更好地了解财务中心的职能和工作内容。
一、财务规划与预算管理职责：1. 制定企业财务规划，确定财务目标、策略和政策，为企业发展提供财务支持和建议。
2. 编制企业年度财务预算，监控和控制财务预算的执行进度，及时发现和解决偏差。
3. 收集、整理和分析企业的财务数据，制定财务分析报告，为企业决策提供参考依据。
二、资金管理职责：1. 负责企业资金的筹措、运营和管理，维护企业资金的充足性，确保资金的流动性和安全性。
2. 建立和完善企业资金计划体系，根据企业经营需求，科学合理地安排和使用资金。
3. 监控和控制企业的现金流量，预测和预防可能的资金风险，提出相关的措施和建议。
财务中心分工岗位职责
财务中心分工岗位职责
财务中心主要负责公司的财务管理工作，它涵盖了多个岗位职责，如下：
1. 财务经理：负责整体财务管理工作，包括预算编制、财务报表分析和决策支持，负责制定公司财务策略和目标，并与其他部门合作进行财务规划和管理。
2. 会计主管/会计师：负责公司的会计事务，包括财务记录、账务处理、凭证审核和核对，编制和分析财务报表，确保财务信息的准确性和及时性。
3. 财务分析师：负责财务预测和分析，根据财务报表进行财务指标分析和趋势评估，提供财务决策支持，为管理层提供经济、财务和战略建议。
4. 税务专员：负责公司的税务筹划和税务申报工作，确保公司合法遵纪守法地纳税，监控税务政策的变化，并提供相应的建议和解决方案。
5. 成本控制员：负责监控和控制公司的成本和费用，进行成本分析和核算，提出成本降低和效率提高的建议，协助管理层进行预算控制和成本优化。
6. 资金管理员：负责公司资金的日常管理，包括资金预测和流动性管理，进行银行账户和投资组合的管理，确保公司有足够的资金来支付运营和投资需求。
7. 财务项目经理：负责公司重大项目的财务管理，包括项目投资评估、资金筹集和预算控制，监督项目的财务绩效和风险管理。
8. 资产管理员：负责公司资产的管理和保护，包括固定资产的登记、折旧和清查，资产处置和报废，以及合理使用公司资源。
以上是一些常见的财务中心分工岗位职责，不同公司和行业可能有所差异，具体的岗位职责会根据公司的需求进行调整和补充。
某公司财务中心职责及组织架构与岗位职责
某公司财务中心职责及组织架构与岗位职责一、财务中心职责财务中心是一个公司内部的重要职能部门，负责管理和监督公司的财务活动。
其主要职责包括以下几个方面：1.资金管理：财务中心负责资金的筹集、运用和监督，确保公司资金的安全、高效利用，以支撑公司的日常运营活动。
2.财务管理：财务中心负责制定和执行公司的财务政策和制度，编制财务计划和预算，进行财务分析和决策，确保公司的经济运作稳定和合规。
3.会计核算：财务中心负责进行准确和及时的会计核算工作，包括记录和整理公司的经济业务活动，编制财务报表，进行会计核对和调整。
4.成本控制：财务中心负责制定和监控公司的成本控制策略和目标，分析和优化公司的成本结构，提出降低成本和提高效益的措施和建议。
5.资产管理：财务中心负责管理和监督公司的资产，包括固定资产的购置、使用和报废，存货的采购和销售，以及应收和应付账款的管理。
6.税务管理：财务中心负责了解和适用国家和地方的税务政策，确保公司按时、合规地申报和缴纳各项税费，避免因税务问题给公司带来的不利影响。
7.风险管理：财务中心负责识别和评估公司的财务风险，制定相应的风险管理策略和措施，通过购买保险等方式对企业风险进行规避和转移。
二、财务中心的组织架构财务中心的组织架构因公司规模和特点而异，但一般包括以下几个职能部门：1.资金管理部：负责公司资金的筹集、运用和监督工作，包括资金需求的预测和计划、银行账户的开立和管理等。
3.会计核算部：负责公司的会计核算工作，包括业务凭证的录入、财务报表的编制、会计账务的核对和调整等。
4.成本控制部：负责制定和监控公司的成本控制策略和目标，分析和优化成本结构，提出成本控制措施和建议。
5.资产管理部：负责公司资产的管理和监督，包括固定资产的购置和使用管理、存货的采购和销售管理、应收和应付账款的管理等。
7.风险管理部：负责公司的风险管理工作，包括评估和控制财务风险、购买相关保险产品等。
三、财务中心的岗位职责财务中心的各个部门分工明确，每个部门会有相应的岗位职责。
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财务中心部门：财务中心直接上级部门：总裁平行部门：办公室人力资源中心营销中心监察中心审计中心直接下级：投融资经理财务经理人员及岗位配置：部门职责：1.探索集团发展的新领域、新项目，调查、搜集、整理和筛选有关信息，储备投融资项目，建立公司项目信息库，为公司的投融资业务提供信息支持。
2.负责组织对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值。
3.负责投资企业或项目的投资方案设计，包括融资方式、投融资金规模、投融资结构及相关成本和风险预测等。
4.根据公司发展需要，积极探索融资有效途径，办理借贷相关资料收集、材料编写及报批等工作。
5.加强与信贷部门协调与联系，办理信贷相关手续，完善信贷程序，确保融资的顺利进行；6.按照相关规定，遵守各项收入费用开支范围和开支标准，挖掘增收节支的潜力；合理使用资金，加强资金管理，做好下属公司的工程审核工作，确保公司计划和利润指标的实现。
7.制定和完善财务中心各项财务管理制度，管理办法及工流程，并组织实施。
8.指导与审核各公司部门制定的符合公司实际情况的财务管理办法及具体实施细则；9.负责对下属公司的财务制度执行情况及日常工作完成情况进行定期检查和实时抽查。
10.参与制定隆阳建设系统的年度经营计划，组织指导和监督执行各公司财务部编制的年度预结算及收付款计划；11.负责隆阳建设体系的财务报表的管理与分析；12.负责隆阳建设管理机构的融资业务、参与重大投资项目和经营活动进行的风险评估、对各公司融资业务提供合理化建议；13.负责平衡和调度隆阳建设系统的资金，监督检查各公司各级财政运作和资金收支情况。
14.负责隆阳建设管理机构日常费用的管理；15.对各公司财务经理的聘用、任职、辞退及奖惩有建议权和否决权；岗位名称：财务总监直接上级：总裁直接下级：财务副总监投融资经理财务经理工作职责：1.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东权益；2.根据企业发展战略，组织制定财务战略规划，负责指导、监督公司的财务战略规划的执行情况。
3.监督、指导、管控隆阳建设系统的财务工作，为公司经营决策提供依据的资料；4.建立科学、系统符合企业实际情况的财务管理体制、财务核算体制和财务监控体系；5.参与重要经济问题的分析和决策，为企业的经营、发展提供财务方面的分析和决策依据；6.参与公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。
制定管理机构年度财务计划；7.审核管理机构及下属公司各种财务报表及报告，与机构总裁共同对财务报表和报告质量负责；8.参与审定管理机构及下属公司的财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查下属公司财务运作和资金收支情况；9.与机构总裁按权限审批下属公司工程款的划付申请；10.参与审定管理机构及下属公司重大财务决策，包括审定下属公司财务预、决算方案；11.参与审定管理机构重大经营性、投资性、融资性计划；12.对董事会批准的管理机构及下属公司的重大经营计划、方案的执行情况进行监督；工作权限：1.审核各部门财务的权利。
2.按管理制度要求落实各项奖惩的权利。
3.财务管理方面、公司经营决策方面的建议权。
4.监督财务制度实施权。
5.对成本控制管理控制权。
任职资格：学历要求：大专及以上学历；专业要求：会计及相关专业工作年限：10年以上财务经验，5年以上大型集团财务管理工作经验；具体要求：1.具有全面的财务知识体系，精通财务分析、内部审计、全盘核算和税务筹划等相关模块，能够指导各模块的工作。
2.了解建筑行业、企业的财务系统，具有较强的税务筹划能力、财务规划和财务分析能力。
3.具有较强的人际沟通、协调能力、计划执行及团队管理能力，能承受工作压力。
4.优秀的敬业精神和职业道德操守。
岗位名称：财务副总监直接上级：财务总监直接下级：投融资经理财务经理工作职责：1．协助负责管理机构及下属公司财务部门的日常组织和管理工作；2．协助财务总监完善管理机构及下属公司财务制度建设；3．组织及审核管理机构及下属公司的年度预、决算工作；4．对管理机构及下属公司的预算执行情况进行监督与检查；5．监督和检查下属公司对管理机构财务制度、相关流程的执行情况，及对各自财务办法及实施细则的实行情况；6．对下属公司总经理权限执行情况进行实时检查；7．参与审批下属公司工程款的划付申请；8．组织财务人员进行理论与业务学习、考评；9．负责对管理机构及下属公司的财务检查工作；10.审核管理机构及下属公司会计报表及财务分析报告；11.制定管理机构财务中心工作计划，定期总结汇报本部门工作；12.完成上级交办的其他事项。
任职资格：学历要求：大专及以上学历专业要求：会计及相关专业工作年限：10年以上财务经验，5年以上大型集团财务管理工作经验；具体要求：1.具有熟练的财务知识、丰富的财务工作经验，对国内的经济形势能够及时的了解和判断，对建筑装饰行业有深刻的了解和认识。
2.具有较强的领导能力、判断能力、协调平衡能力和灵活的处理技巧。
3.品德优良，勇于承担责任，有较强的原则性和决断力；4.具备较强的沟通能力和和合作精神。
岗位名称：投融资部经理直接上级：财务副总监直接下级：投融资部主管工作职责：1.协助财务总监组织收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及金融信息，并提出与集团投融资相关的对策与建议。
2.负责分析市场和项目融资风险，对企业短期及较长期的资金需求进行预测，参与制定并统一实施集团范围内各公司的全部投融资方案。
3.了解政府、银行对特定区域、行业和企业实施的最优惠信贷政策，根据要求报送资料，做好集团下属各子公司的授信评级工作。
4.执行公司的投融资决策，及时报送投融资所需要的基础资料，及时跟进完善，及时解决期间的各种问题，确保审批的时效性。
5.对银行给予的每一步授信、融资进展情况编制台账，准确把握每一笔批款的额度、利率、期限及抵押担保情况，确保贷款的及时发放，满足公司的用款需求；6.对发放的每一笔贷款编制台账，详细反应贷款金额、利息和期限。
提前通知出纳人员做好利息、本金的偿付。
7.积极开拓金融市场，与国内外目标金融机构沟通，建立多元化的企业金融渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系。
8.拟制公司短、中、长期发展规划，提交董事会讨论研究；对公司的拟定业务发展战略进行动态调整和不断完善。
任职资格：学历要求：大专及以上学历专业要求：管理类或财经类相关专业；工作年限：3年以上相关工作经验具体要求：1.大型集团投资管理工作经验，熟悉大型集团化企业发展战略规划设计。
2.有建筑装饰管理背景，熟悉国内外宏观经济和产业政策背景，能分析行业上下游产业链的市场和企业。
3.组织公司各类投资项目的立项、可行性论证、评估和审核等项目决策前后的相关工作，参与拟定公司并购、参股、合资等资本运营方案。
4.熟悉上市公司规范化运作，熟悉国家有关金融、税收，财经政策及经济法规。
5.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力。
岗位名称：投融资部专员直接上级：投融资部经理直接下级：投融资部专员工作职责：1. 准确、及时、全面地完成领导布置的各项统计调查任务；2. 负责对公司所有投融资项目运行情况进行统计，监测，分析和预测，对运行状况做出综合分析；3. 参与公司投、融资项目的所有基础性工作；4. 协助投资经理完成项目的调查工作，全面详细了解项目情况，为投资决策提供可靠依据；5. 参与协助投资经理完成投资交易，包括重要文件的起草、拟定投资方案、制定投资协议、项目投资谈判、签约和投资实施与退出等；6. 准备银行贷款，承兑汇票需要提供的材料，并保证资料的正确、及时和完整；7. 熟悉现有贷款周期，负责转贷事宜；8. 开具银行承兑汇票。
9. 按时完成领导交办的其他工作。
任职资格：学历要求：本科及以上学历专业要求：金融、经济或相关专业工作年限：3年以上相关工作经验具体要求：1.精通投融资知识，掌握行政管理、法律等知识；2.熟悉国内资本市场运作，掌握投融资相关政策法律法规；3. 能够独立完成企业的尽职调查，独立撰写投资建议书；4. 具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力；5. 具有丰富的投融资渠道和业内广泛的人脉关系；6.熟练使用计算机及相关办公软件，能承受很强的工作压力。
岗位名称：财务经理直接上级：财务副总监直接下级：营销主办机构主办工作职责：1.执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务；2.协助财务副总监负责公司的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作；3.汇总、合并隆阳系统财务管理报表并分析有关数据；4.督促下属机构按时完成日常工作及财务总监、副总监交待的其他工作；5.协调组织财务中心对分公司和下属公司的工作检查；6.协助财务副总监进行本中心的制度建设；7.向财务副总监提出合理化建议；8.完成财务副总监交办的其它工作事宜。
任职资格：学历要求：大专及以上学历专业要求：财务等相关专业工作年限：2-3年的会计从业经验具体要求：1.为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真仔细；2.了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规，熟悉财务制度；3.掌握基础会计、财务会计及财会工作的理论和技能知识，熟悉管理会计及审计工作知识，懂得计算机应用理论知识；4.有一定的综合分析能力，能正确理解并解答财务会计法规、制度中的一般规定，审查会计科目的使用、报表项目之间的对应关系和衔接，能做好会计核算的综合分析；5.有一定的语言文字表达能力，能准确地传达上级文件精神，报告工作，交流经验；能起草工作总结、专题分析报告和有关工作文件；6.有较强的沟通协调能力和团队协作能力；岗位名称：主办会计直接上级：财务经理直接下级：出纳工作职责：1.负责做好公司年度会计决算，完成年度会计审计工作；2.按财务会计核算要求，根据业务发生的经济性质，复核记账凭证；3.负责公司各类明细账、总账、备查账的记账、核对工作4.根据总分类账编制公司各类财务报表；5.组织下属分公司会计核算工作；6.定期收集、汇总下属分公司的会计报表，准确编制公司的合并会计报表。
7.往来账户的对账、催收和结算8.税收申报及纳税工作9.负责公司固定资产账务管理10.负责资金的计划管理工作11.对直接下属分公司的对接部门进行专业指导12.及时地向财务经理汇报个人计划和执行情况任职资格：学历要求：专科及以上学历专业要求：财务等相关专业工作年限：2-3年的会计从业经验具体要求：1.掌握基础会计、财务会计及财会工作的理论和技能知识，熟悉管理会计及审计工作知识，懂得计算机应用理论知识。
2. 熟悉财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识；3.有一定的综合分析能力，能正确理解并解答财务会计法规、制度中的一般规定，审查会计科目的使用、报表项目之间的对应关系和衔接，能做好会计核算的综合分析4. 有一定的组织协调能力，能组织有关人员按照会计制度，做好帐务工作；能协助财务主任设计企业的会计核算程序和形式，合理有效地做好会计核算工作；能协调有关方面的关系，保证工作任务的顺利完成。