工程造价毕业自我鉴定七篇

工程造价毕业自我鉴定七篇工程造价毕业自我鉴定篇1岁月流逝，转眼间我的大学生活就该画上圆满的句号了，回忆起大学时的美好时光，依然历历在目。

大学生活真的是美好的，现在就要面临社会大学的考验。

在学校期间，本人始终以提高自身的综合素质为目标，以提高自我的全面发展为努力方向，注重在细节中锻炼自己的实践能力和树立正确的人生观、价值观和世界观。

“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”是我大学期间学习和工作的动力，因此我很珍惜这次难得的学习机会。

学习中能正确处理“工”学矛盾，按照学校的有关规定，利用上课和业余时间学习好各门课程，通过二年半的学习，现已认真完成了《中国近代史纲要》、《建筑力学》、《管道工程估价》、《工程项目管理与施工组织》、《装饰工程估价》、《施工企业会计》、《建筑法规与合同管理》、《工程经济》、《工程项目管理》等23门课程和5门课程设计，学习期间，无一例补考。

学习和工作，理论和实际相互补充，也使我的知识更加丰富，自然工作也有很大的提高。

在校期间，通过《中国近代史纲要》等课程的学习，老师用真心话语和精彩的分析让我在原有认知的基础上对马列主义以及在我国现代化建设中发挥的重大作用有了更深入和真实的认识。

校园就是一个大家庭。

在这个大家庭中，老师是我们的长辈，所以我对他们尊敬有加，同时老师又是我们的朋友，时常进行交流，同学们就像兄弟姐妹，我们一起学习，一起娱乐，互帮互助，和睦的相处。

集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。

每个人的一生难免要经历这样一段考验，现在考验我们的时候到了，我会永远记得这段美好的求学经历。

是这里培养教育了我，这里是我扬帆起航的起点，我要从这里续写我人生的新篇章。

工程造价毕业自我鉴定篇2通过三年的大专学习和磨练，使自己掌握了更好的学习方法，锻炼了自己的毅力，培养了自己吃苦耐劳的品质，为自己终身学习奠定了基础。

此外，我在学习方面、工作方面及综合素质方面都得到了很大提高，让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。

一. 在思想品德上，本人有良好的道德修养,坚定的政治方向。

品行关系到能否形成正确的人生观和世界观，所以我很注重自己的品行，坚持着自我反省且努力完善自己的人格，所以无论在什么情况下，都以品德至上来要求自己，严于律己，乐于助人。

二. 在学习上，我圆满地完成本专业的课程，对建筑工程竣工资料、竣工结算与决算的方法和广联达软件能熟练地操作，平时我还涉猎了大量文学、心理等课外知识。

相信在以后理论与实际结合当中，能有更大地提高!三.在工作上,对工作热情,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,和同事团结一致,注重配合同事和领导出色地完成各项工作,得到了大家的一致好评.四. 在生活上，我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风，能够很好得与人沟通，较强的社会适应能力，善于学习和接受新鲜事物，能够吃苦耐劳，对待事情和压力积极乐观，工作上积极主动、认真负责。

此外，对时间观念性十分重视。

我的人生格言:人生没有彩排，只有现场直播，所以每一件事都要努力做到最好！大专三年，塑造了一个健康、充满自信的我，自信来自实力，但同时也认识到，眼下社会变革迅速，对人才的要求也越来越高，社会是在不断变化、发展的，要用发展的眼光看问题，自身还有很多的缺点和不足，要适应社会的发展，得不断提高思想认识，完善自己，改正缺点，要学会学习，学会创新，学会适应社会的发展要求。

我相信:努力一定能赢得精彩!工程造价毕业自我鉴定篇3时光飞逝，近一个月的实习已经接近尾声，但在这短短的一个月里我经历了许多学到了许多，可以说这一个月的实习期是非常充实和丰富的，它让我有机会将理论与实践结合，有机会提前适应工作环境，使我掌握了许多知识，积累了一些经验，收获了不少感悟。

在即将离开大学跨入社会之际，一个月的实习期虽然短暂，但是却意义重大，因为它起到一个学校与社会的衔接作用，是承上启下的阶段。

避免了我们在真正工作之后走一些不必要的弯路、遇到一些不必要的尴尬。

所以我非常珍视这次宝贵的机会，争取在最短的时间里尽量的充实自己、锻炼自己、提高能力、增强技能，避免浪费了这仅此一次的宝贵机会。

我实习的项目部位于两江新区渝北区境内，离家很远，所以我只能一周回一次家，这里虽然比较偏僻，但是毕竟附近有镇子，项目工作人员的住宿也是在镇上，所以相比之下，条件并不算艰苦。

两江新区处处是一片繁忙的景象，到处都是大大小小的工地，大型机械设备，运输货车、搅拌车也随处可见，真的一派大建设的景象。

其实，在我来到这里之前，我并没有对两江新区有过深入的了解，只是知道，开发新区要带动一批新的产业，促进重庆和西部的发展。

来到这里后我才做了比较深入的了解。

两江新区是中国第三个国家级新区，也是中国内陆第一个国家级新区。

主要发展轨道交通、电力装备（含核电、风电等）、新能源汽车、国防军工、电子信息等五大战略性产业，以及国家级研发总部、重大科研成果转化基地、灾备及数据中心等三大战略性创新功能，加快培育一批高成长性新兴产业集群。

作为统筹城乡综合配套改革试验的先行区，两江新区将着眼于建设内陆开放经济和现代产业体系，建设成为内陆重要的先进制造业基地和现代服务业基地，建设成为长江上游金融中心和创新中心，建设成为内陆开放的重要门户、科学发展的示范窗口。

其将享受国家给予上海浦东新区和天津滨海新区的政策，包括对于土地、金融、财税、投资等领域赋予先行先试权，允许和支持试验一些重大的、更具突破性的改革措施。

两江新区的成立从国家战略上可以看作是新一轮西部大开放的标志性事件，它将深刻改变西部的经济面貌，对缩小东西区域差距起到举足轻重的作用。

重庆的两江新区建成后不仅能与浦东新区相提并论，还有不可小徐的战略意义，能在这里实习，我感觉到非常幸运。

同时，我也看到了自己的职业前景，重庆还有好几十年的建设期，到处都是机会，我们大可以把青春和热血奉献给自己的家乡，而不是像很多年轻人一样，为了更多的工作机会而背井离乡，辛苦打拼只为了可以荣归故里、衣锦还乡，所以作为重庆人也感觉到了自己的幸运和骄傲。

因此，我更应该努力学习、刻苦专研，不浪费将来的大好机会和作为重庆人的先天优势。

此次实习我获益匪浅，但是我认为最为重要的知识和经验可以总结为三点：第一，理论与实践相结合巩固了理论知识。

第二，了解了项目运作方式和管理方法。

第三，学会在工作环境中与人相处和交流。

首先，此次实习提供了理论结合实际的宝贵机会，在这个过程中我发现自己对于课堂上所学的知识有了更深的理解和更透彻的认知。

特别是关于施工方法和规范的专业知识，在课堂上听老师描述和讲解虽然也使我有较深的印象，但是毕竟很多情景和过程都需要通过自己的联想和猜测来理解和记忆，老师毕竟不能还原出最真实的感受。

但在这次实习过程中，我曾多次和师傅一同前往工地，在通过自己实地观察和亲身经历之后，对于很多知识的理解更加形象生动，因此掌握也就更牢固了。

在实习期间，我每天都做知识上的查漏补缺，使理论和实践相互印证相互作用，近一步完善了自己的知识结构。

比如，去过工地之后，我会马上回来看书，查找今天我所看到的相关知识，不懂的可以询问师傅或上网查找。

在书中所看到的也可以去工地查看验证，这样时间和理论就可以互相补充、相辅相成。

同时，我也体悟到，大学所学的知识并不是如有些人所说是无用的，正好相反，大学所教授的知识是非常基础和关键的。

在有些人看来基础的知识并不能直接为人所用，但是这根本不能构成我们轻视它的原因。

这些基础的知识储备正是学习那些有实用知识的前提，就像要修炼绝世神功必须练好内功心法一样。

在此次实习中，我就感觉到，平时学习的知识发挥了极大的作用，使我在极短的时间内理解和掌握新学到的知识，抓住师傅所说的要点，其实并不是我有多聪明，只是我有较良好的知识基础罢了。

其次，作为工程造价的学生，我们不仅需要懂得工程专业知识和技术，更要对管理有较好的认知。

对于大多数人来说，专业知识会随着工作时间的推移而日益丰富和完善，但是对于管理知识则只有有心人才能更好的掌握。

因此将来的竞争力不仅体现在专业水平上，更体现在管理水平和意识上。

在这次实习中，我不仅认真学习了技术知识，更留心观察和了解了项目的组织结构，运作方式和流程，以及组织文化的建立，工程进度的控制等等。

并从中学习和领悟到一些关于管理的观点，我想这一点对于我今后的工作肯定是非常有用的。

技术是硬实力，那么管理就是软实力，规范合理的管理可以确保技术得到有效的发挥，可以为一个组织的技术保驾护航。

对于组织的结构而言，正如在项目管理课程中所学的一样，不同的结构都各有优缺点，重要的是要选择与去生产力和生产方式相符合的结构，以期最大限度的发挥其优点削弱其缺点。

现在的项目大都采取项目经理制也就是纯项目式组织，企业对项目的管理权限减弱，增大了项目经理的权利，使项目初一相对独立的状态，这样一来有非常多的好处。

第一，企业减少了管理事务，只负责统筹安排，提高了效率，同时可以把更多的中心放在企业整体优化和拓展上。

第二，企业只负责选任项目经理，将企业的员工道德风险转移给了项目经理。

第三，项目经理权限也大，责任也就越大，在这样的前提下，必将严抓项目规章制度，加强管理的力度，从而进一步提高了管理水平。

第四，在项目经理责任制中，个项目自负盈亏也从而杜绝了资源的浪费。

另外，说到组织文化，现在很多企业或者是项目其实并没有非常重视，因为它并不是直接的生产力，所产生的效果貌似又很微弱，其实不然。

在这次实习中，我深刻的感受到了组织文化的重要性。

我所在的项目就非常重视组织文化的建立，虽然没有提出一个固定的口号或者座右铭，但是这个项目通过举办一些活动来带动组织文化的形成，比如组织一些集体活动、带领员工参加一些学习等等，集体活动可以增强同事间的了解和沟通并且消除嫌隙，有利于组织气氛的融洽和谐，组织参加学习可以把员工的注意力转移到提高知识技能上，从而形成正当竞争，另外还可以提高员工的文化素质，从而提升项目形象。

在一中和谐有朝气的组织氛围中，员工能更好的参与工作，也有利于各部门间的沟通，使整个项目的工作人员心往一处想，劲儿往一处使。

塑造组织文化并不用投入许多资金或者资源，但是需要一点一点的慢慢积累和经营，从而取得预期的效果。

在这次实习中我还体悟到，计划和控制对一个项目的重要性。

计划是每个项目开始前必须的准备工作，无疑是必不可少的，但并不是有了计划就万事俱备了。

项目进行过程中的控制才是最至关重要的，只有做出有效及时的控制措施，项目才会按着计划的方向进行。

我所实习的项目就遇到了工期延误的问题。

我当时旁听了一个会议，就是关于如何控制工期的偏差的。

项目上果断做出压缩工期的决定，虽然会带来一定的亏损，但是相比拖欠工期而导致信誉损失要强。

压缩工期后，虽然工期合格，但是使项目付出更多的资金和资源，还是损失不小，后来我了解到，之所以会工期拖延就是因为之前控制不等造成。