2011-3立足岗位 甘于奉献 勇于创新创先争优演讲稿初稿
立足岗位作贡献,创先争优当先锋为主题做演讲
在职场中，立足岗位作贡献、创先争优当先锋是一种重要的工作态度和行为准则。
通过这篇文章，我们将探讨这一主题，并从不同角度深入剖析其深度和广度。
在此之前，我们先来回顾一下我对这个主题的个人观点和理解。
在我看来，立足岗位作贡献、创先争优当先锋并不仅仅是一种表面上的工作态度，更是一种内在的责任感和使命感。
无论是在日常的工作中，还是在面对挑战时，我们都应该秉持这样的信念：只有将自己的工作做到最好，才能为团队和组织带来更多的价值，才能实现个人的成长和发展。
立足岗位作贡献、创先争优当先锋是每个员工应该具备的基本素质和职业素养。
接下来，我们来深入探讨立足岗位作贡献这一主题的深度和广度。
我们可以从个人岗位层面入手，探讨如何通过个人的努力和专业能力，为团队和组织带来价值。
可以从团队协作和合作层面，探讨如何通过与同事的密切合作和有效沟通，实现团队的共同目标和使命。
可以从组织发展和创新层面，探讨如何通过自身的创新意识和积极性，为组织的发展和进步做出贡献。
在文章的后半部分，我们将从总结和回顾的角度出发，对立足岗位作贡献、创先争优当先锋进行全面的梳理。
通过总结文章的内容和观点，可以让我们更加全面、深刻和灵活地理解这一主题。
通过回顾自身在工作中的实践和经验，可以让我们更加深刻地认识到立足岗位作贡献、创先争优当先锋的重要性和意义。
立足岗位作贡献、创先争优当先锋作为一种工作态度和行为准则，不仅仅是对工作的要求，更是一种责任和担当。
只有通过自身的努力和付出，才能真正实现个人的成长和发展，为团队和组织带来更多的价值。
在接下来的文章中，我们将深入探讨这一主题，并对其深度和广度进行全面的评估。
立足岗位作贡献、创先争优当先锋作为一种工作态度和行为准则，在现代职场中具有重要的意义。
这种态度并不单纯是对工作的一种要求，更是需要员工具备的内在责任感和使命感。
做好本职工作，不仅能够为公司带来更多的价值，也可以实现个人的成长和发展。
从个人岗位层面来看，如何通过个人的努力和专业能力，为团队和组织带来价值是至关重要的。
立足岗位谋发展创先争优做贡献演讲稿
立足岗位谋发展创先争优做贡献演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX，是XX岗位上的一名普通员工。
今天，我很荣幸能够在这里发表一次演讲，与大家分享我的工作体会和思考。
首先，我想谈一下岗位发展。
作为一名员工，能否在岗位上有所发展，直接关系到个人的职业生涯和成长。
对于我来说，岗位发展不仅是提升自己的技能水平，更是要不断学习和拓展自己在岗位上的能力和眼界。
作为一名员工，我们要深入了解行业和公司的发展动态，了解自己的岗位要求和能力提升的方向，不断学习和积累经验，从而提升自己在岗位上的竞争力。
此外，我们要善于总结和反思工作中的经验和教训，不断改进和完善工作方法，提高工作效率和质量。
只有不断努力和进步，才能在激烈的市场竞争中立足岗位，实现个人的价值和发展。
其次，我想谈一下创先争优。
创先争优是企业内部的重要活动，一方面能够调动员工的积极性和创造力，另一方面也能够促进企业的发展。
作为员工，我们要积极参与到创先争优中，争创先进个人和先进集体，不断提高自己的综合素质和能力。
要想取得好的成绩，我们首先要明确目标，制定切实可行的工作计划，明确工作重点和时间节点，科学合理地安排工作。
同时，我们也要加强沟通和协作，与同事之间互相支持和学习，共同完成工作任务。
在工作中，我们要树立创新意识和团队意识，勇于尝试新的工作方法和思路，推动工作的不断创新和改进。
只有通过不断努力和创新，才能取得好的成绩，达到创先争优的目标。
最后，我想谈一下做贡献。
作为员工，我们首先要明确自己的岗位职责和任务，明确公司对我们的期望，并全心全意地投入到工作中去。
要想在工作中做出贡献，我们首先要注重工作质量，高标准严要求地完成工作任务。
只有做好本职工作，才能为公司创造更大的价值。
其次，我们也要注重工作效率，合理安排工作时间和资源，提高工作效率，为公司节约成本，提高利润。
此外，我们还要善于发现问题和提出改进意见，勇于承担责任，积极参与公司的发展规划和决策。
爱岗敬业创先争优精彩演讲稿3篇
爱岗敬业创先争优精彩演讲稿3篇爱岗敬业创先争优精彩演讲稿3篇第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！非常高兴能有机会向大家畅谈美好的理想、演讲人生的价值、展示敬业的风貌，我倍感荣幸。
在这个充满生机和活力，挑战和希望并存的伟大时代，忠诚、奉献、务实和向上是每个人的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是每个人的毕生追求。
今天我演讲的题目是《让青春在奉献中闪光》。
＂苔叶虽佳储素华，不随嫣丽媚万家。
＂文人墨客笔下的蒲公英总是低调的如此华丽，其实大多数人都还是平凡的，所以我们要比伟人们多花一点时间去挖掘生活中的不平凡。
而我们的不平凡，饱含在为事业无悔奉献中。
我们的同门--省县国税局副局长邓波。
作为一名从内地到高原藏区工作的青年税务干部，在平均海拔4500米以上，被称为＂生命禁区＂的县，邓波十五年如一日艰苦奋斗，忠实践行着＂聚财为国，执法为民＂的税收宗旨，谱写了一曲无私奉献的青春之歌。
在那里，邓波感受到了藏汉同事们给予的家庭般的温暖，感到了人与人之间从未有过的亲近。
他曾说过：留在，也许我会少活几年，但我活得实在，我也不在乎了。
征税的主要方式是县城集中纳税和乡镇巡回征收。
由于自然条件很恶劣，在巡回征收中，邓波和同事们都自带家当，风餐露宿，不辞辛劳。
渴了，喝一口雪水；饿了，捡些牛粪和柴草烧水泡面，或吃上几口糌耙。
高原气候变化无常，一会儿阳光普照，一会儿大雨滂沱，晴天一身灰，雨天一身泥。
秋冬时节公路一旦被大雪覆盖，很容易迷路和抛锚。
然而在这条征收路上，邓波一走就是15年，从未间断过。
曾经有人不解地问邓波，你们费这么大的劲，吃这么多的苦，收的税还不及内地一个税务所的零头，有什么意义？邓波回答说：＂国家既然把这么大一片土地上的税交给我们收，我们守土有责，一分一厘都是税，收多收少都是责！＂。
这，就是一个普通的收税人--邓波在＂生命禁区＂里谱写的一曲青春之歌。
爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。
教师创先争优演讲稿：立足岗位做贡献创先争优当先锋
教师创先争优演讲稿：立足岗位做贡献创先争优当先锋尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能够站在这里，与大家分享关于教师创先争优的话题。
作为一名教师，我们不能仅仅满足于平凡的教学工作，更要立足岗位，做出积极的贡献。
今天，我想与大家分享的主题是“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”。
首先，我认为作为教师，立足岗位就是要牢记自己的职责。
我们肩负教育培养未来的一代的责任，这不仅仅是一份工作，更是一种使命。
我们要以高尚的教育情怀，坚定的理念，扎实的工作，为学生的成长铺路搭桥，为社会的进步贡献力量。
其次，立足岗位就是要注重教育教学的创新。
教育教学的环境和方式在不断变化，我们不能止步不前，要不断适应变化，抓住机遇。
我们应该不断思考如何提高教学的质量和效果，如何培养学生的创新思维和实践能力，如何帮助每个学生发现自己的特点和潜能，并引导他们健康成长。
同时，立足岗位还要注重自身的专业发展。
作为一名教师，我们要不断提高自己的知识水平和教育教学的能力，通过学习和参加培训来提高自身的素质和能力。
只有不断学习和成长，我们才能更好地履行教育使命，为学生树立榜样和引路人。
最后，立足岗位还要积极参与各项评比活动。
创先争优是促进团队和个人的发展的一种方式，通过评比来凝聚团队的力量和激发个人的潜能。
参与创先争优活动，不仅可以提高自身的工作质量和水平，还可以促进学习团队之间的交流和合作，实现共同的进步。
亲爱的同事们，作为教师，我们要立足岗位，做出积极的贡献，创先争优当先锋。
只有每个人都能充分发挥自己的优势和潜能，才能促进整个教育事业的繁荣和发展。
让我们共同努力，为教育事业的创新和发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
立足岗位讲奉献创先争优当先锋演讲稿
立足岗位讲奉献创先争优当先锋演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是xx部门的xx，今天我很荣幸站在这里，为大家分享我的一点心得体会。
在组织生活、工作实践中，我们经常会听到这样一句话：“立足岗位讲奉献，创先争优当先锋。
”这句话包含着理想追求、事业抱负、人生价值等多种因素，更是我们每个人经常挂在嘴边的口号。
那么，界定“立足岗位讲奉献”、“创先争优当先锋”具体意义是什么，如何去践行呢？一、立足岗位讲奉献“立足岗位”意味着保持我们的责任心和使命感，深耕细作，在自己的岗位上发挥出应有的作用。
每一个人在岗位上都可以做出重大的贡献，只要他们有足够的责任感和刻苦精神。
恪守职责，忠诚尽责，主动干事，认真做好每一件事，这就是“立足岗位”的内涵。
“讲奉献”则是指我们要竭尽所能地为组织和同事贡献自己的力量、智慧和技能。
作为一名员工或领导，我们应该有别于那些权利和利益至上的人，要有奉献精神，对组织、对同事、对客户尽职尽责，一心为了追求共同的事业目标。
具体到工作岗位，我们应该怎么去做呢？首先是认真学习，不断提升自己的业务能力和技术水平。
不论你是从事生产、业务、管理等方面的工作，坚持持续学习，了解行业的最新发展趋势和变化，不断创新，始终处于行业的前沿。
其次是积极沟通、合作，形成良好的内外部协作机制，共同完成工作任务。
遇到困难、问题，一定要主动寻求帮助，吸取别人的经验和教训，同事之间互帮互助，相互促进，一起成长。
最后是时刻保持热情和动力，不断创新，通过持之以恒的努力，超越自我，追求卓越，为组织和社会的发展作出积极贡献。
二、创先争优当先锋“创先争优”有多种含义，首先是要带头贯彻执行组织的各项决策、安排和要求，做到对组织忠诚、爱岗敬业。
其次是要积极提交工作成果和建强各项工作，创新思维、技术应用和管理方式，不断提升工作效能和工作品质。
“当先锋”中的“锋”是指领头和尖端，这需要我们有强烈的责任感和紧迫感，勇于承担事业发展的重任，走在时代和组织前列。
敬业爱岗创先争优演讲稿（3篇）
敬业爱岗创先争优演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能在这里向大家分享我对于敬业爱岗创先争优这一主题的见解和感悟。
敬业爱岗，是每个员工应当具备的品质和态度。
作为一名职场新人，我深知只有持有敬业爱岗的态度，才能在工作中发光发热，展现自己的价值。
敬业不仅仅是为了获得报酬，更是对工作的热爱和责任心的体现。
以我的亲身经历来说，我曾经在一家公司做销售，那个时候正值公司经营艰难时期，销售任务压力巨大。
有一次，公司临时接到一个大单，需要完成的时间非常紧迫。
其他同事交流着感到压力和困惑的时候，我没有选择放弃，而是主动请缨，担起了这个重任。
为了完成任务，我晚上加班、周末加班，全力以赴，最终顺利完成了任务。
这次事件让我深刻地明白，只有敬业才能勇往直前、面对挑战。
爱岗，更是我工作的基石。
只有热爱自己的岗位，才能做到精益求精，将自己的工作做得更好。
通过不断学习和努力，我逐渐掌握了销售技巧，提高了自己的销售业绩。
正因为如此，我经常获得领导的表扬和同事的认可，自己也从中获得了满足感和成就感。
创先争优，是一个团队不断进步的动力和源泉。
在一个团队中，每个人都应该本着创先争优的态度，不断提升自己，推动团队的发展。
作为一个团队的一员，我们要时刻保持对团队目标的认同，不断追求卓越。
只有团队的每个人都能力争成为创先争优的榜样，才能鼓舞整个团队的斗志和干劲。
回忆起我曾经参与的一个项目，我们的团队遇到了各种问题和困难，很多人都感到力不从心。
但是，正是在领导的带领下，我们相互鼓励、共同努力，最终成功地完成了项目。
这次经历让我明白，只有团队的每个人能够争创先进、奋发向上，才能战胜困难，实现共同目标。
我们每个人都应该有争优的思想和行动，积极参加各种培训和学习机会，增加自己的知识和技能，提高个人竞争力。
同时，还要积极发挥自己的优势，努力创造价值，为公司做出更大贡献。
在工作中，我们要不断反思、总结经验教训，找到问题的根本原因，寻求解决办法，并付之行动。
爱岗敬业争先创优演讲稿(7篇)
爱岗敬业争先创优演讲稿（7篇）爱岗敬业争先创优演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！非常感谢给我提供了这个学习锻炼的机会！我今天演讲的题目是《争先创优，做更好的自已》。
经过一段时间争先创优活动的学习，我对就如何成为一名让人民满意的，领导信任的乡镇干部有了更深刻的认识。
做一名合格的干部一定要：政治上靠得住，工作上有本事，作风上过硬，人民信得过。
因此，我只有全方位提高自身素质，爱岗敬业，求真务实，开拓创新，团结协作，才能成为让人民满意的干部。
一、勤奋学习强素质。
农技推广与服务，在石羊河流域综合治理中担负着为广大日光温室种植户服务的重要职责，是石羊河流域综合治理项目能否顺利展开的坚强保障。
我作为一名农技干部，深知此项工作的重要性，始终在工作中树立学习学习再学习的观念：一要向书本学习，在阅读中提高智慧能力。
二要向实践学习，在实践中不断积累经验。
三要向同事学习，在沟通中提高协调能力。
四要向群众学习，在联系中提高实践能力。
五要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。
在学习的过程中，不断提高自己的理想政策水平和业务水平，做到全面发展，综合提高，不断适应新时期工作的需要。
二、牢记宗旨，开拓创新自己作为一名农技干部，服务的对象是千千万万的农户，那么在工格中，首先就要培养浓厚的民本意识。
说到底是百姓的勤务兵，人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，就要真正做到急群众之所急，解群众之所需，把为民服务作为一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。
其次是树立开拓创新意识。
一切工作固有其规律的一面，是应该按照规定程序办理的，但这并不意识着就不能够有所突破，有所创新。
创新是工作活力的源泉，而我们则是开拓创新的生力军，我作为农技干部中的一员，更要有打破旧观念，勇于创新的精神，才能有更好的发展，才能更好的做好本职工作。
三、顾全大局促和谐，团结协作创佳绩农技干部作为乡镇中的一员要有大局意识和团结协作的精神，这样才能更好的提高工作效率和工作质量。
创先争优爱岗敬业演讲5则范文（4篇）
创先争优爱岗敬业演讲5则范文首先，我要感谢您的邀请，给我这个机会表达我的心声。
今天，我想与大家分享五个关于创先争优、爱岗敬业的故事，希望能激励大家在工作岗位上做出更好的表现。
第一个故事是关于创先争优的。
一位中学生在期末考试前把自己的笔记本公开给班上其他同学，希望能帮助大家共同提高成绩。
这种无私的精神和对集体利益的关注，令学校和社会对他的表彰如潮。
他的行为鼓舞了我，也鼓舞了很多人，让我们明白只有通过帮助他人，我们才能真正取得成功，实现自己的价值。
第二个故事是关于爱岗敬业的。
在一个制造厂，有一位员工工作勤奋，对自己的工作充满热情。
不仅如此，他还时常加班加点来保证产品的质量。
这种精益求精的态度让他成为了领导眼中的好员工，也让他成为了同事们学习的榜样。
他的故事告诉我们，只有真正投入心思，才能在工作中取得成就。
第三个故事是关于工作态度的。
在一家科技公司，有一位年轻的程序员，对于他的工作非常认真负责。
他总是先了解客户需求，然后精心编写代码，细致的调试直到产品完美无缺。
他的工作态度让人敬佩，也取得了很大的成就。
这个故事告诉我们，只有对工作充满热情，才能获得更好的结果。
第四个故事是关于敬业精神的。
在一家小餐馆里，有一位厨师，他每天早早来到餐馆，认真准备食材，保证每一道菜的味道都能够完美。
他的精湛厨艺和对细节的把控，吸引了众多食客来到这家小餐馆用餐。
他的敬业精神告诉我们，无论岗位大小，只要认真对待，就能取得显著的成就。
最后一个故事是关于团队合作的。
在一家设计公司，一位设计师不仅对自己的工作非常负责，还时常帮助其他团队成员解决问题。
他的乐于助人和团队合作精神，让整个团队的效率和创造力大大提高。
他的故事告诉我们，只有与团队协作，才能让工作发挥更大的价值。
以上是我分享的五个关于创先争优、爱岗敬业的故事，通过这些故事，我希望能够激发大家对工作的热情和责任感，让我们在各自的岗位上取得更好的表现，为企业和社会做出更大的贡献。
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“创先争优在行动”演讲稿------在保安全、促生产的实践中积极践行着一名共产党员的誓言
安监处党支部
2011年2月
各位领导、同志们：
大家好！今天我演讲的题目是《在保安全、促生产的实践中，积极践行着一名共产党员党员的誓言》。
2010年，袁店煤矿安监处党支部认真贯彻落实矿党委的工作部署，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，深入宣传发动全处广大党员，开展了创先争优活动，自活动开展以来，在全处党员中涌现出了许多先进事迹，今天，我就想向大家介绍其中的一位。
刘勇同志，男、32岁，中共党员，现任袁店煤矿安监处处长。
自担任处长以来，刘勇同志积极适应新的岗位，紧紧围绕以“学习安全知识、提高安全技能、营造安全氛围、增强安全意识、促进安全生产”为主题，把安全理念植根于职工心中。
刘勇同志能时时刻刻牢记党的宗旨、党员的义务和权利，积极参加支部的各项会议、活动。
在工作、生活中，严格以党员标准要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
工作上勤勤恳恳、任劳任怨、廉洁自律。
以“建设一流矿井、塑造一流形象、打造一流队伍、争创一流业绩”为工作目标，精心谋划，严抓细管，扎实做好安监工作。
他思想觉悟高、专业技术精、团结协作好，工作作风过硬，对待工作勤奋踏实，对待同志团结友善，具有极强的组织领导能力，深受全处干部群众的好评。
作为一名党员干部，他能够紧密地团结在处党支部周围，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章，努力学习党的十七大精神，刻苦
钻研专业知识，着力增强自身的理论水平和做好本职工作的能力。
以实际行动积极践行科学发展观。
生活中，他作风正派、情趣健康，时刻以一名党员干部的标准去衡量自己的言与行。
在矿党政工的正确领导下，他充分发挥一名党小组成员组长的职能作用，全身心投入到我处各项工作中去。
一年来，他认真贯彻落实集团和我矿工作会议精神，不断提高自身的政治思想水平和业务知识技能；立足本职岗位，抓关键、盯重点、查隐患、堵漏洞，团结带领职工群众积极进取、努力工作、勇于创新；身为处长的他严格落实下井跟带班制度，坚持深入井下施工一线，帮助、指导施工人员解决生产过程中出现的技术难题。
同时，切实抓好施工现场的安全管理，消除各类安全隐患，及时纠正职工不规范的操作行为，努力把安全生产工作提高到新水平。
去年，刘勇同志接到上级一纸调令出任袁店煤矿安监处处长，带着领导的期望与信任刘勇走马上任。
本来思想政治素质好，业务技能水平高的刘勇，虚心向身边的领导和工友请教，很快适应了自己的新角色，为把安监处打造成一只特别能战斗的队伍，他首先从凝聚人心抓起。
在上任不到十天的日子里，他找遍了全处的每一位职工，了解职工队伍情况，听取他们的心声，掌握他们安全监察中的难点问题，更好地帮助和促进他们完成工作。
刘勇同志还结合本处工作实际，先后建议制定了《袁店煤矿领导干部下井带班及值班管理实施办法》及《关于开展“严反‘三违’、严格问责、确保安全”活动》、《袁店煤矿“手指口述”安全确认法实施方案》、《关于规范班前礼仪及井口集体入井仪式的通知》等管理
制度。
在巷道揭煤、巷道贯通、过断层等特殊地段施工过程中，安排安监员24小时不间断重点督查：“四位一体”防突措施的落实情况；打钻现场安全环境确认；穿煤层施工顶板管理、远距离放炮、停电、撤人、警戒等工作进行认真督查。
积极参加现场跟班指导，确保揭煤、近煤层掘进的安全。
加大反“三违”力度，严厉打击各种“三违”行为。
严格执行集团公司及矿三违管理规定，加大对“三违”人员的排查，对各类事故按照“四不放过”的原则组织追查分析，对严重“三违”及典型“三违”人员进行集中帮教，并要求填写安全承诺书，深刻剖析“三违”发生的根源及严重危害性，使“三违”人员从思想上认识到“三违”的危害性，自律其安全行为。
针对我矿新工人较多，业务技能不熟练的现状，今年以来，配合政工部组织开展“师带徒”活动，从操作行为、工作成绩、岗位应知应会等各方面，每季度组织对“师带徒”考核评比，同时开展了两届“师带徒”实际操作大赛，通过集中演练，现场比武，找出差距和不足，通过开展了此项活动，为促进青工整体素质提升，加快矿井生产转型奠定基础。
“严是爱，松是害，出了事故害三代”。
这是刘勇在处工作会议上常讲的一句话。
安全管理上，刘勇始终把握一个“严”字。
在一次某掘进施工班组进入迎头施工时，班长没有严格执行开工前“手指口述”安全确认，他发现后立即给予制止。
看到他态度坚决，这位班长只好组织工人先进行“手指口述”安全确认，挂好前探梁支护后再开始干活。
升井后，他又专门找到这名班长进行谈话，在他的感召下这名班长也成了一名“安全守护者”。
刘勇常说：“一切工作都要按规程、按标准进行，一点儿也不能差，差一点儿也不
行。
”在安全管理上，大事不必说，细节、小事刘勇都要求特别严，差一点都不行。
安检工作是个得罪人的活，当有人问起如何处理职工的不理解时，刘勇同志总是淡定从容的一笑：咱端的就是管事的碗，宁可让违章者骂，也不让他们鲁莽行事。
有一次夜班，发现一名职工精神萎靡不振，多次误操作。
他立即责令这名职工上井，并列为十七种安全隐患人进入学习班学习。
上井后，这名职工心中不服，扬言要报复，并到他家里去论理、闹事。
刘勇同志耐心地对违章者讲述疲劳上岗的危害性：如果因一时的疏忽麻痹出现了恶性事故，给矿井造成损失不算，对年迈的父母来说，意味着白发人要送黑发人；对家庭来说，就可能意味着妻离子散……经过将尽两个小时苦口婆心的劝说，这名职工最终在他耐心的帮教下，认识到了自己的错误，自觉接受了处罚。
“只要和刘处一起带班，我们最放心了。
”跑片区的安监员都愿意和他一起跟班。
在现场，刘勇同志时刻不忘留心观察设备运行状况，并能够及时准确地向作业人员反映问题：皮带机尾底皮带向外跑偏；下隅角一颗切顶柱漏液；架间侧护板错茬超过规定。
对现场复杂多变的生产条件，他俨然成为了安全生产的导向标。
记得有一次，发现一处皮带接头撕裂40多厘米，及时通知司机，从而避免了一起胶带断裂事故。
这一年来在刘勇同志的带领下和全安监处人员的努力下，全矿范围内的三违次数、事故率、隐患条数，均都低于矿井平均数。
刘勇同志以对全处安全生产工
作高度负责的精神，积极投入到我处的各项安全生产管理工作中去，认认真真做好每项工作，扎扎实实落实好上级每项要求，充分发挥出了一名监督安全管理人员的职能作用，为我矿筑起一道牢固的安全大堤。
刘勇同志曾语重心长对我说过：“煤矿安全监察是一个既通俗又艰辛的岗位，需要的是忘我的工作、严酷的功令、默默的奉献；需要的是始终把煤矿的平安成长放在第一位，不计较小我的得失踪；需要的是始终把矿工当成贴心人，把自己的安危置之度外；需要的是以自己的现实步履全力树立煤矿安全监察权威的强烈责任心。
在煤监工作岗位这些年里，没有凸起的业绩，也没有悦耳的故事，有的只是对自己所从事的煤矿监察事业的执着与忠诚，我可以无愧地说，对得起我所热爱的煤监工作。
”
伟大、光荣、正确的中国共产党即将迎来她的90周年诞辰，作为我们每一名共产党员，都应为是党的一员而光荣自豪，更应该在实践工作中，向先进看起，从一点一滴小事做起，时刻牢记党的宗旨和党员责任，任何时候都要牢固理想信念，努力在为实现祖国的繁荣富强而努力奋斗！
我的演讲完了，谢谢大家！。